工作作风整顿学习心得体会
工作作风心得体会(精选3篇)

工作作风心得体会(精选3篇)【第1篇】整顿工作作风心得体会为了进一步提高干部队伍的整体素质,切实解决干部作风中存在的突出问题,按照省委、市委的统一安排,全市在机关干部中开展一次作风集中整顿。
通过认真学习,本人就此次干部作风集中整顿有以下几点体会和认识:通过学习,自己充分认识到,必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和干部的责任意识,对企业、对区、县和基层农民工,我们都要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;熟记和使用公务员守则,并用守则规范我们的服务言行,模范遵守xx局的各项规章制度,在与企业、区、县和群众交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风,满腔热情地为企业、区、县、基层群众服好务,贴近群众,为xxxx事业发展尽心尽全力、尽职尽责;要解放思想,开拓创新,勤奋学习业务知识,熟悉和掌握好外经工作方面的有关法律、政策、法规,切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。
保持良好的工作作风是国家和民众对一名公务人员基本的和自然的要求。
保持良好的工作作风,从点点滴滴做起,自觉地践行,把整顿机关工作作风的要求贯穿到日常的具体工作当中,否则,就不能算是一名合格的公务人员。
这次干部作风集中整顿的指导思想、基本原则和目标就是要以“三个代表”重要思想为指导,以中政委的“四项纪律”、“八顶要求”为准则,以解决当前干部作风建设方面存在的突出问题为突破口,坚持以学习教育为主,依靠群众,开门整顿为辅,做到工作整顿两不误、两促进,努力使干部的思想作风、学风、工作作风和生活作风有明显转变,工作有明显起色。
进一步坚持和发扬党的理论联系实际、实事求是的优良传统和作风,牢记全心全意为人民服务的宗旨,在思想理论水平、政治意识、大局意识和责任意识方面得到增强,树立正确的人生观、价值观和世界观,坚持实事求是、奋发有为、贴近实际,充分认识这次干部作风集中整顿的重要性和必须性,认真搞好整顿,努力开创我局工作新局面。
个人作风整顿活动心得体会【三篇】

【导语】⼼得就是⼯作或学习中的体验和领悟到的东西,亦可以称作⼼得体会。
“⼼得体会”是⼀种⽇常应⽤⽂体,属于议论⽂的范畴。
⼀般篇幅可长可短,结构⽐较简单。
下⾯是由®⽆忧考⽹为⼤家整理的“个⼈作风整顿活动⼼得体会【三篇】”,仅供参考,欢迎⼤家阅读。
1.个⼈作风整顿活动⼼得体会 作风整顿活动就是要执⾏者始终保持⾔⾏与⾃⼰⾝份相符;进⼀步加强⾃⾝形象建设,努⼒提⾼⾃⼰的业务素质,按照县联社⼯作作风整顿的要求,结合本⼈的实际情况,本着实事求是的原则,重点围绕⼯作作风⽅⾯作⾃我剖析,具体情况如下: ⼀、存在的主要问题 (⼀)理论素养还⽐较浅薄。
由于⾃⼰出⽣在和平年代,⾃记事起,党的事业蓬勃发展,国家⽇益昌盛,⼈民安居乐业。
参加⼯作后,只注重学习专业知识,没有系统地学习过⾏政管理,理论基础不够扎实,与本职⼯作有关的内容学习不系统、不全⾯,对很多新事物、新知识学习也不透不深,研究的较少,掌握的不够好。
致使理论素养与时代的要求有差距。
(⼆)思想观念仍需解放。
主要是思想观念还不够开放。
⼯作上放不⼤开⼿脚,思想上不够⼤胆,满⾜于按照领导要求,做好本职,完成任务,缺乏创造性、独创性的点⼦,对如何创造性的开展⼯作思路不宽、办法不多等到 (三)在⼯作中⾃我要求不够严。
虽然在⼯作中不断努⼒,出⾊完成了⼯作任务,把⾃⼰的知识和热情体现到⼯作中去,也存在⾃我要求不严格的现象,如有时给领导报数字不够及时、⼝径不够统⼀;有时思想较为懒惰,安于做好⾃⼰份内的⼯作,不注重思考整体的⼯作和⼤局;遇到困难和问题往往“事不关⼰,⾼⾼挂起”,没有从⾃⾝根⼦上找问题;有时事情不象⾃⼰想象那样就情绪化。
(四)作为⼀个业务能⼒较强的资深信合⼈员,模范作⽤发挥的不充分。
虽然⼀直⼯作在第⼀线,发挥着⾃⼰较强的业务能⼒,但对⼯作作风这根弦崩的不够紧,满⾜于过得去、差不多,对⾃⼰要求不⾼。
⼆、产⽣问题的原因 1、政治理论学习不够。
实事求是的说,我还是⽐较爱学习的,但是近⼏年来,⾃⼰学习不如从前那样刻苦了。
作风突出问题集中整治心得体会【三篇】

【导语】“⼼得体会”是⼀种⽇常应⽤⽂体,属于议论⽂的范畴。
⼀般篇幅可长可短,结构⽐较简单。
下⾯是由为⼤家整理的“作风突出问题集中整治⼼得体会【三篇】”,仅供参考,欢迎⼤家阅读。
【篇⼀】作风突出问题集中整治⼼得体会 近期在机关开展的“责任与效能”作风治理活动,主要是针对⽂件积压、推诿扯⽪、执⾏不⾼、⼯作效率低、迟到早退五类机关突出的现象进⾏治理,通过专项活动的开展,提⾼职能部门的责任、服务、效率、担当、规矩意识,树⽴强烈的使命感、紧迫感,形成做实事、敢担当、积极向上的机关⽂化。
什么是责任?责任是指⼀个⼈对⾃⼰和他⼈、对家庭和集体、对社会和国家所应承担的认识、情感和信念。
通俗地讲:就是每个⼈的职责意识和负责精神,就是对⾃⼰份内的事、对⾃⼰所承担的⼯作,要恪尽职守、尽⼼尽⼒、认真负责地完成,同时对承担的任务出现问题的时候要勇于负责,不推诿、不妥协。
责任⽂化研究专家唐渊在《责任决定⼀切》曾这样阐述,想不想⼲事,是⼀个⼈的责任意识;能不能⼲成事,是⼀个⼈的责任能⼒;认不认真⼲事,是⼀个⼈的责任⾏为,可见,责任是我们应该具备的最基本⽽⼜是最重要的素质,更是做好⼀件事情所必需的条件。
机关职能部门的⼯作⼈员,都有各⾃的岗位职责和分管的⼯作,在其位,要谋其政,从这种⾓度来说,责任⼼的投⼊程度,就是衡量能不能做好本职⼯作的⼀个标准。
局分公司年中⼯作会,吕局长在报告中对机关部门作了表述和定位--机关部门本质就是管理者,并提出七个⽅⾯的要求,机关各部门是作为指挥中枢,起着重要的作⽤,决定着各项⼯作的成败。
过硬的作风是保证,⾸先要有⼤局意识,敢抓敢管,敢于碰硬,不折不扣地按规定要求和时间节点,⾼效完成交办的各项⼯作任务;其次要有责任意识、服务意识、创新意识,只有这样才能发挥好职能部门的作⽤,以新的思路、新的举措推动各项⼯作的进展,实现机关作风的根本改变,提⾼⼯作效率,更好地服务⽣产⼀线。
什么是效能?效能是指有效的、集体的效应,即⼈们在有⽬的、有组织的活动中所表现出来的效率和效果,它反映了所开展活动⽬标选择的正确性及其实现的程度,效能主要指办事的效率和⼯作的能⼒。
工作作风心得体会【五篇】

【导语】⼯作作风指的是⼈们在⼯作中所体现出来的⾏为特点,是贯穿于⼯作过程中的⼀贯风格。
以下是⽆忧考为⼤家精⼼整理了⼯作作风⼼得体会【五篇】,欢迎各位前来阅读。
1.⼯作作风⼼得体会 最近我学习了⼏篇有关作风建设⽅⾯的⽂章,深受感动,好的⼯作作风是⼲好⼀切⼯作的基础。
“修⾝⽴德、脚踏实地、不断学习、勇于担责”是新时代对基层⼲部的根本要求,只有以此为⽬标不断努⼒,才能在社会的⾼速发展中站稳脚跟不被淘汰,成为对企业有⽤之⼈。
修⾝⽴德,努⼒成为品德⾼尚的⼈。
⼲⼯作不仅仅是为了薪⽔,更是品格塑造、修⾝正⼰的过程。
我们在⼲中学,在学中⼲,与企业同呼吸共命运,坚定地朝着企业⾼质量发展⽬标⽽努⼒奋进;同时⼯作过程中要始终坚守良知,做有益的事,做正确的事,在企业发展的同时,实现⾃⼰的⼈⽣价值。
脚踏实地,努⼒做求真务实的⼈。
“君⼦强学⽽⼒⾏”,或许挣⾼薪⽔是⼤多数⼈最初的动因和⽬标,这⽆可厚⾮。
但是,进⼊企业后,就需要我们脚踏实地、⼀点⼀滴,努⼒⼲好⼯作。
⾃我提升的过程也是实现个⼈理想抱负的必由之路,除此以外,没有捷径。
每天都⽐昨天进步⼀点,⽇积⽉累,将会是了不起的成就。
我们在⾃⼰的岗位上做着平凡的⼯作,没有什么丰功伟业,但只要有了滴⽔穿⽯的精神,⼀定能成就⼀番事业。
不断学习,努⼒成为技艺超群的⼈。
“吾⽣也有涯,⽽知也⽆涯。
”“不怕千招全,就怕⼀招绝”,我们在⼲⼯作时,也不能认为出了校门,学习就跟⾃⼰没什么关系了。
⼈⽣能达到的⾼度往往是与持久的学习息息相关的。
当然,学习的⽅式⽅法⾮常多,不⼀定是集中听课这⼀种,我们可以学习优秀的⼈,学习别⼈的优良习惯,也可以在岗位上学,学习新技术、新⼯艺,也可以外出对标,拓宽野、增长技能,具有新时代的职业精神。
勇于担责,努⼒成为担当有为的⼈。
我们经常看电视,共产党和国民党的军队打仗,到紧要关头时,国民党部队当官的喊的是给我上,共产党喊的是跟我上,这⼀个字的区别,其实真的很关键。
作风大整顿心得体会8篇_关于思想作风整顿心得体会

作风大整顿心得体会8篇_关于思想作风整顿心得体会作风就是旗帜,就是形象,就是战斗力。
作风事关成败,只有作风硬,才能干成事。
下面是店铺带来的作风大整顿心得体会,欢迎欣赏。
工厂员工作风大整顿心得体会范文1为重振延炼雄风,切实解决全厂员工思想作风纪律等方面存在的与形势和任务不相适应的诸多问题,近日,我厂展开了为期三个月的以“找差距、转观念、提认识、夯责任、强管理”为主题的思想作风纪律大整顿活动。
为搞好这次思想作风纪律大整顿活动,我厂成立了以厂长为组长的领导小组,制定了具体的实施方案,对整顿工作进行了全方位部署。
活动分为学习认识、查找问题、整改落实、总结提高四个阶段,主要采取查问题、摆危害、定措施、促提高的方法进行,重点解决大局意识不强、组织观念淡薄,本位主义严重,精神状态不佳、不思进取,对工作抱有抵触情绪或消极应付以及工作作风漂浮、效率低下,责任意识淡薄、责任心动员会议要求全体干部职工以这次整顿为契机,着力解决思想作风纪律等方面存在的与形势和任务不相适应的问题,并制定措施加以解决。
此次思想作风纪律整顿活动分为学习认识阶段、查找问题、整改落实、总结提高4阶段,采取查问题、摆危害、定措施、促提高的方法进行,重点解决7个方面的问题,即大局意识不强、组织观念淡薄,本位主义严重的问题,精神状态不佳、不思进取的问题,对工作抱有抵触情绪或消极应付的问题,工作作风漂浮、效率低下的问题,责任意识淡薄、责任心不强的问题,纪律观念不强、纪律松懈的问题,自律意识不强、执行中打折扣或不执行的问题。
我厂要求各单位将开展思想作风纪律大整顿作为当前一项非常迫切和重要的工作来抓,通过加强组织领导,加大宣传力度,统筹安排部署,实行转段验收,加强督促指导四个环节确保这次整顿绝不走过场,不流于形式,认真组织学习和讨论,举一反三,汲取教训,认真整改,确保取得预期效果。
这次整顿活动充分体现了延炼党政抓队伍管理的决心和力度,折射出延炼领导班子重振延炼雄风的魄力和信心。
学习改进工作作风心得体会3篇

学习改进工作作风心得体会3篇党员要严要求,从自身做起,真抓实干,改进工作,努力使自己成为一名优秀的共产党员。
下面是小编推荐的学习改进工作作风心得,希望对大家有帮助。
学习改进工作作风心得体会篇一自治区党委、政府在全区开展了一场转变机关作风,提高机关效能建设活动。
在这次活动的学习中,我受益非浅,主要体会如下:一、机关效能建设重在思想观念的更新思想解放、观念更新,是重要的投资软环境。
在解放思想、更新观念的过程中,要特别注重克服影响软环境建设和经济发展的三个主要思想障碍。
一是满足于现状,围步自封,缺乏紧迫感和危机感。
二是部门的本位主义,这是当前加快发展步伐的最主要障碍。
三是影响开放、束缚发展的土政策。
这些土政策以一时一地的蝇头小利妨碍自己的长远利益。
因此,要进一步对各种收费进行全面清理,尤其对收费部门应加强行为规范,坚决消除政出多门,各行其是的现象,为经济发展创造宽松的环境。
二、有利于改进机关作风,提高服务质量机关工作人员在履行公务中,往往是代表政府机关去执行公务的。
人民群众和投资商对具体办事人员的工作扯皮拖拉、态度粗暴或以权谋私行为只能敢怒不敢言。
三、有利于营造优质高效的服务环境,提高办事效率目前,我们的软环境建设中确实存在办事效率低,不讲勤政,不讲效能的问题。
这其中的原因是多方面的,至关重要的条就是机关效能建设没有落实到位,管理不严,措施不力。
只有加强机关效能建设,改进工作,完善管理,促进行政机关及其工作人员讲和办事效率,提高行政效能,才能达到营造优质高效的服务环境的目的。
四、有利于改善投资环境,加速经济发展大量事实,如果我们不从根本上解决各级领导班子和干部队伍中存在思想作风不适应,工作作风不适应和生活作风不适应等制约经济发展的突出问题,不仅会引起人民群众的不满,影响政局稳定和社会安定,而且会阻碍改革开放政策的落实,妨碍经济持续、快速、健康的发展。
加大机关效能建设的力度,必将有力促进各级各部门紧紧围绕自治区党委、政府的重大经济决策和经济部署,结合各自的工作职能和实际情况,集中力量进行标本兼治,综合治理,全面加强干部队伍建设,从而有效地消除制约经济发展和不利社会稳定、安全的因素,加速经济发展的步伐。
纪律作风专项整治活动心得体会范文(八篇)

纪律作风专项整治活动心得体会范文(八篇)纪律作风整顿心得体会(一):自开展纪律作风整顿活动以来,我能够按县局要求和煤矿的安排,用心参与到这次活动中,并在认真学习的同时,围绕整顿的具体资料,对照自我平时的实际工作及思想动态,认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其成因以及危害进行更深层次的剖析,以期到达自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、主要问题平时,在领导和同志们的帮忙下,虽然做了一些工作,较为认真地完成本职范围内的工作,但是还存在不少问题,如果思想政治素质、业务理论水平、工作潜力等方面难以适应新形势、新任务的要求,主要有以下几个方面。
(一)是理论学习不主动,自觉性不高。
往往安全检查比较多为理由,不能自觉主动抽时间静下心来学习,利用工作空闲和业余时间学习也比较少。
个性是《安全专篇》学习重视程度不够。
(二)是工作被动落实多,主动超前少。
大多是承认领导交办事项,工作中经常是处于奉命行事,落实任务,不能做到想领导之未想,超前思考、提前预测、及时准备;谋领导之所谋,深入调研,带给资料、当好参谋,工作的全局性、前瞻性、创新性不够,与领导要求有相当差距。
在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有是会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自我力求寻找对策,而是等待办法自我出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。
(三)工作方法简单,只安于表面,把自我分内的事做好就能够了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,对问题不作深层次的分析,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自我工作带来动力。
(四)思想松懈,自我要求不严,放松了对自身纪律性的要求和工作要求。
二、整改措施和努力方法针对自我在工作中存在问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改善,时时开展自我批评,严格要求自我,坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;行动上要增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,正确对待领导交付任务,持续昂扬向上的精神状态,对工作要在“精、细、严、实”上下功夫,细心认真,有条不絮地处理每一项工作,提高自我综合素质。
作风教育整顿心得体会(精选5篇)

作风教育整顿心得体会(精选5篇)作风教育整顿心得体会篇1作风教育整顿心得体会应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。
作风教育整顿是加强干部队伍建设的重要举措,旨在提高干部队伍的素质和能力,促进工作的顺利开展。
作为一名干部,我深知作风教育整顿的重要性,也积极参与了这次活动。
在这次作风教育整顿中,我深刻认识到了自己的不足之处。
首先,我在工作中存在一些浮躁、急躁的问题,没有认真对待每一项工作,导致工作效率不高。
其次,我在沟通协调方面也存在一些问题,没有及时与同事沟通,导致工作进展缓慢。
最后,我在自我管理方面也存在一些问题,没有合理安排时间,导致工作安排不合理。
在这次作风教育整顿中,我也学到了很多东西。
首先,我学会了如何认真对待每一项工作,不断提高自己的工作效率。
其次,我学会了如何与同事沟通协调,及时解决问题。
最后,我学会了如何合理安排时间,合理安排工作。
通过这次作风教育整顿,我深刻认识到了自己的不足之处,也学到了很多东西。
在今后的工作中,我将继续认真对待每一项工作,不断提高自己的工作效率,与同事沟通协调,及时解决问题,合理安排时间,合理安排工作。
同时,我也将积极探索新的工作方法和思路,不断提高自己的能力和素质,为推进工作做出更大的贡献。
总之,作风教育整顿是一次非常有意义的经历,让我深刻认识到了自己的不足之处,也学到了很多东西。
在今后的工作中,我将继续认真对待每一项工作,不断提高自己的工作效率,与同事沟通协调,及时解决问题,合理安排时间,合理安排工作。
同时,我也将积极探索新的工作方法和思路,不断提高自己的能力和素质,为推进工作做出更大的贡献。
作风教育整顿心得体会篇2作风教育整顿心得体会应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。
作风建设是一个长期的过程,需要不断地加强和改进。
在这个过程中,我们需要认真反思自己的行为和表现,找出存在的问题和不足之处,并采取有效的措施加以改进。
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工作作风整顿学习心得体会
为及时贯彻建委“讲责任、树正气、干事业、比贡献”工作人员工作作风整顿活动文件精神,房产局监察队全体人员认真开展了讨论和自查。
通过一段时间的学习,使全队人员深受教育,也发现了自身存在的问题和不足之处,特别是在作风建设上有了更深一层的心得和体会:
(一)学习心得具体如下:
一.作风建设是贯彻落实科学发展观的直接体现:科学发展观的第一要义是发展,实现科学发展就离不开人力资源的建设,而人力资源建设的根本就是作风建设。
所以加强作风建设、开展作风整顿就是落实科学发展观。
二.通过作风整顿可以促进各项事业的蓬勃发展:开展作风整顿活动,不只是打击和遏制歪风邪气,更重要的是提高工作人员的能力和素质,只有工作人员的工作能力和素质提高了,才能更好地为事业做出贡献,各项事业才能得到更好更快的发展。
三.工作人员作风整顿是强化队伍建设的有效渠道:加强理论学习、加强党风廉政建设、改进工作作风提高工作效率。
对薄弱人员进行整顿、对后进的人员进行帮助,让全体工作人员能够真正的转变工作作风,进一步提高工作人员综合素质,改善现状,提高为人民服务的能力。
四.开展作风整顿活动要在工作质量提升上下功夫:作风整顿的根本目的还是要提高工作质量,不仅要在工作质量上体现过硬的作风,同时还要把作风整顿与促进各项工作紧密结合起来,围绕中心,服务大局,统筹兼顾,合理安排。
在工作部署上,活动要与中心工作一起来考虑,在成果检验上,把中心工作的成绩作为检验活动成就的重要方面来考虑、来衡量,把作风建设落实到促进各项工作上来。
五.开展工作作风整顿活动也是工作创新的一种有效形式:工作最怕一成不变,最怕缺乏创新的精神。
开展作风整顿活动正好弥补了这个不足,强化了工作活动的单一性,更新了工作新的方式和方法,体现出了工作创新精神。
六.作风整顿活动对工作业绩的检验发挥了重要作用:在开展作风整顿过程中,真正的提升了工作人员的开拓能力、执行落实的能力和沟通协调的能力。
使工作人员在更多的方面发生深刻的变化,以办好事,办实事为工作目标,更好、更努力地全心投入到工作中。
(二)整改措施具体如下:
针对工作人员精神不振、纪律不严明、正气不足的问题。
我队在以后的工作中,要坚持以科学发展观为统领,经常开展警示教育,狠抓人员精神建设、素质建设,同时增强监察队自身组织体系建设、管理体系建设。
把此次工作作风整顿活动与党风建设及精神文明创建,紧密结合在一起。
统筹兼顾,自我加强自律、自警、自省意识,夯实业务基础知识,整体推进各项工作水平。
在解决日常创新不力、工作主动性不强的问题上,要以以人为本、和谐发展为目标。
着重加强队员日常学习,多讨论、多研究工作,培养遇到问题多思考,多请教的良好工作习惯。
牢固树立全局一盘棋的思想、上下联动、改革创新工作思路。
坚持统一领导、分级负责,把握新形式下房地产开发市场的特点和规律。
分析新情况、总结新经验、探索新途经、解决新问题。
在内容、形式、方法、手段、机制等各方面努力改进和创新、完善工作措施,务求取得实效。
解决以上工作中存在的不足问题,在今后的工作中,我队将纵观全局,与时俱进,进一步解放思想,改变工作作风、转变工作机制,强化监督,创新工作举措,深化政风、行风学习。
整体提高各项业务工作水平,规范房地产开发监管的行政执法行为,加强执法质量的督促与检查。
尽力为我县打造一个健康、和谐、稳定、可持续发展的房地产市场。
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