员工生日创意方案3篇
有创意的生日活动策划方案(4篇)
有创意的生日活动策划方案一、目的为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。
推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
二、活动主题公司与你一起成长(增强凝聚力，培养员工忠诚品质;重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长)。
三、活动时间每个月举办一次，具体时间提前通知。
四、活动场地公司____号会议室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。
五、活动对象1.当月生日的员工;2.邀请公司领导和部门领导参加;3.当月生日员工家属/男女朋友也在公司的话，可邀请参加。
六、员工生日所享福利____所有当月生日的员工均可享又精美的贺卡一张，贺卡上所属部门同事、领导的签名祝福。
____所有当月生日的员工均可获得由公司准备的精美礼物一份。
七、活动程序安排1.准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场1.1企管部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名;1.2提前购买好活动所需物品;1.3做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。
2.活动内容安排：2.1主持人开场;2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福;2.3赠送有领导、同事签名的生日贺卡;2.4寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事;2.5感恩公司，感恩家人，即兴演讲;2.6合唱《明天会更好》或《感恩的心》(也可以不用唱歌环节)，合影留念;2.7生日会结束，清理场地。
八、费用预算目前公司在职人数为____人，预计年度总人数____人，按____元/人的标准，合计费用为____元。
每期费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。
有创意的生日活动策划方案（二）有创意生日策划简单：爱的合同书生日策划准备：爱的合同提前拟定一份真爱合同，内容自定义。
本月员工生日庆祝活动计划
本月员工生日庆祝活动计划活动背景本月是公司多位员工的生日，为了增强员工之间的凝聚力，提升工作氛围，公司决定举办员工生日庆祝活动。
通过这一活动，不仅可以让员工感受到公司的关怀和温暖，也可以增进同事之间的情感交流，营造融洽的团队氛围。
活动目标提升员工的归属感和幸福感。
加强团队凝聚力，促进同事之间的交流与合作。
营造愉快轻松的工作氛围，激发员工的工作热情和创造力。
活动安排1. 生日祝福会在每位员工生日当天，安排一个小型的生日祝福会。
会上可以邀请其他同事一起参与，共同为寿星送上祝福和礼物。
同时，可以准备蛋糕、鲜花等小礼物，让生日员工感受到温馨和快乐。
2. 生日晚会每月最后一个周五晚上，组织一个生日晚会活动。
在晚会上可以安排节目表演、抽奖环节、美食分享等。
通过欢快的音乐、精彩的表演，营造欢乐的氛围，让员工们尽情享受生日的快乐时光。
3. 生日特权为生日员工提供一些特别的福利和特权，比如可以享受一天的带薪假期、免费午餐、定制礼品等。
这些特权不仅是对员工的认可和奖励，也是激励其他员工向优秀同事学习、努力工作的榜样。
活动意义通过本月员工生日庆祝活动计划的实施，可以有效增强公司内部团队凝聚力和向心力。
让员工在忙碌的工作之余感受到公司大家庭的温暖和关怀，激发他们更好地投入到工作中去。
同时，也为公司营造了一个积极向上、充满活力和正能量的企业文化氛围。
希望通过这一系列活动，能够让每位员工都感受到自己在公司大家庭中的重要性和价值，增强团队协作意识，共同为公司发展贡献力量。
让每一个生日都成为美好回忆，在欢声笑语中共同成长、共同前行！。
创意员工生日策划方案（精选10篇）
创意员工生日策划方案创意员工生日策划方案（精选10篇）为了确保事情或工作安全顺利进行，就不得不需要事先制定方案，方案是阐明行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的书面计划。
方案的格式和要求是什么样的呢？下面是小编精心整理的创意员工生日策划方案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
创意员工生日策划方案篇1一、策划背景如今，很多公司为了留住优秀员工，除了待遇留人、平台留人，感情留人也日趋被关注，对员工的暖心工程也日益被注重，其中越来越多的公司关心员工的生日。
简单的赠送生日蛋糕已过于程式化，这种可以被预期的结果已无法给人造成一种触动。
二、策划目标1、公司从细节着手，关心、激励员工本人；2、利用此次机会，传递先飞公司文化、加强员工归属感。
三、策划原则及宗旨策划原则：1、要有惊喜；2、贴近需求。
策划宗旨：用最经济的方式，达到最优的效果。
四、具体建议1、我们会给除了寿星之外的每个人发送手机短信告知今天是谁谁的生日，这样能保证寿星当天可以收到大家“生日快乐”的问候。
2、生日福利金划到当月的工资上一起发放。
当员工发现工资条上多出一栏“生日津贴100元”时一定会惊喜、感动的。
3、根据任务情况，给过生日的员工放假１天。
这不但增加了公司的“人情味”，也是公司“以人为本”经营理念的一种具体体现。
4、对公司“寿星”的宣传。
对当月过生日的员工，公司在公告栏或企业网站对这些“寿星”表示祝福与祝愿，内容包括：员工照片、生日日期、对企业做出的突出贡献以及老总寄语等。
5、平时收集员工个人近期的小愿望，为了避免没有边际，可以设置一些选项，等到生日那天帮助员工实现一个小小的心愿，既惊喜又让员工满意。
如游览火车票、电影票、明星画册、短期培训、情人晚餐券、小型聚会等。
让员工真正体会到公司对他们的关怀。
6、送经济、实用的生日纪念品。
包括生日蛋糕、具有激励意义的书、当红歌星的CD、电影票、超市购物卡、绿色植物一盆、KFC餐券、当事人爱吃的零食及饮料、茶具、咖啡杯、台灯、水壶单位可以自行设计一些有单位标识的礼物，员工过生日时，可以当礼物送给他，员工也可以转送朋友，既温暖了员工的心，也间接宣传了单位。
公司生日会策划方案
公司生日会策划方案【篇一：公司生日会策划方案】员工生日是员工较为重视的个人生活，关心员工生日可以体现公司人性化的管理，体现公司对员工的尊重和关怀。
下面是小编整理的关于员工生日会方案，欢迎参阅。
员工生日会1 一、活动主题：员工生日会二、活动时间：20xx年4月26日(周六)中午11：00三、活动地点：保利24楼展厅四、参加人员：广州区域全体员工五、活动流程：六、活动预算七、工作安排前提工作安排： 1、布置物料购买：**2、购买礼物、预订生日、公仔牛牛的准备：(礼物提前2天准备好，蛋糕提前1天预订)3、预订主食、水果、饮料等：(提前一天预订)4、小礼品(零食):5、游戏环节设计：6、音乐、视频设计：当天(26日)工作安排：1、场地布置：2、餐饮安排：3、游戏环节、礼品发放环节：4、音控：5、拍照：6、卫生、场地复位：八、游戏环节(ppt播放) 生日寿星分成两队1、游戏环节萝卜蹲道具：别针、卡片(写上红、白、黄、绿、紫、蓝六种颜色)、大头笔a、人数：两队队长选出各3名队员参加，共6人。
b、规则：两组人员，每组6人，每人扮演一种以颜色命名的萝卜。
以一实例加以说明：有红、白、黄、绿、紫、蓝六堆萝卜，白萝卜先蹲，蹲的时候念白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲。
念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。
红萝卜马上要开始蹲且口中一样要念念有词，之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。
游戏进行三轮比拼。
每一轮将逐渐加快节拍速度，以增加游戏难度。
在游戏中反应慢的队员和传错的队员被淘汰。
最后台上剩下的队员数量最多的队伍为胜出。
2、游戏环节七拼八凑道具：托盘任务内容：3台iphone手机、1对耳环、一根鞋带、一只高跟鞋、手链1条a、人数：两队队长选出各10名队员参加，共20人。
b、规则：两组人员，每组10人，选一人负责托盘子，由主持人出题，两组人员在1分钟内，在现场观众中，找到题目中所需，用时最短或规定时间内找到物品最多的小组获胜。
创意生日筹备方案策划(7篇通用)
创意生日筹备方案策划（7篇通用）创意生日筹备方案策划篇1目的：体现公司的人文关怀，推进公司企业文化建设，增进员工间的相互交流，以及对公司的归属感，让员工过一个有意义的生日party。
主题：______之家第____季度员工生日party。
时间：每季度举办一次，具体时间为每季度的第二个月第二周周六下午15：00-17：00。
地点：员工活动室。
参加对象：当季度生日人员，公司领导以及各部门负责人。
活动安排：1、领导或主持人发言对生日员工的祝福，对他们的工作表示感谢;2、领导发放生日贺卡;3、一起唱生日歌，许愿，吹蜡烛，切蛋糕等;4、吃蛋糕、相互交流、小游戏等;5、生日抽奖礼物(买各种价值同等左右，但为不同的礼物，创造一些期待和惊喜)。
物料准备：1、每人一顶生日帽子;2、少量气球;3、生日蛋糕(根据参加人员确定尺寸大小);4、生日贺卡;5、小食(糖果);6、生日礼物;7、横幅一条;8、当期游戏小道具等……费用预算：预估200元/人__当季度实际生日人员。
自20__年4月起，生日人员的福利费将不在工资中体现。
________________________20__年____月____日创意生日筹备方案策划篇2一、活动背景：当我们某些建工干部生日的时候或生日提前的一定时间里，为了祝福与交流而展开的。
二、活动目的：1、让过生的人感受到我们建工的温暖，同时增加我们干部之间的友情，提高合作效率。
2、有效地进行工作经验的交流，让各位干部在轻松愉快的环境中进行学习。
3、培养干部的语言组织能力、交际能力，锻炼各位的胆识与魄力!三、活动准备：1、确定好时间地点以便及时地通知。
2、预算经费并向各干部收集一定的经费(除过生的人外)。
3、购买一些干粮(如花生、瓜子、胡豆、豌豆、猫耳朵等)、水果(如橘子)、饮料(如鲜橙多、雪碧、啤酒等)。
4、租好音响设备，确定音控人员(自带电脑，准备音乐)。
5、根据情况邀请老师(请帖)。
四、活动流程：1、主持人讲话(说明今天的活动内容，宣布寿星名字)。
生日策划方案(通用10篇)
生日策划方案（通用10篇）生日的策划方案篇一活动目的：体现公司“人本主义”，增加员工归属感；丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。
活动方式：1、人力资源部在员工生日当天早上10：00以前，以公司名义发送贺卡或Exmail祝贺员工生日。
2、根据员工人数2x3个月定期举行员工集体生日活动（具体活动祥见方案，员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容，特别说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期）。
3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”（生日员工名单）。
活动方案：员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种：一、户外活动：1、员工生日活动方案之户外系列一：郊游主题：员工集体生日会目的'：增强员工归属感，丰富员工生活，增进各部门员工沟通了解方式：由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游（周末一天时间），选择离公司2小时以内的旅游景点，参加人员可爬山划船有奖游戏等集体活动地点：农家乐等参加人数：40人左右（可1x3个月过生日员工合并一起做）费用：60x80元/人总费用：2400x3200元具体内容：进行爬山或打牌等休闲游戏比赛，给获奖队伍颁奖？2、员工生日活动方案之户外系列二：定向运动主题：精诚合作，团队至上目的：锻炼员工吃苦耐劳的精神加强沟通理解，体现团队凝聚力，提升员工间的协作精神方式：请专业定拓展公司或教练带队，以1x2名总经理为队长，到郊外参加定向运动（周末一天时间）。
（备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往）地点：公园参加人数：40人左右（可1——3个月过生日员工合并一起做）费用：80x100元/人总费用：3200x4000元具体内容：分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动给获奖队伍颁奖二、室内活动1、员工生日活动方案之室内活动系列一：趣味运动比赛主题：生命源于运动，运动给工作活力目的：通过运动体现竞争与协作的意识以及增强员工身体素质方式：员工之间的双人羽毛球比赛双人乒乓球赛或趣味体育项目（备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往）地点：体育中心等参加人数：40人左右（可1x3个月过生日员工合并一起做）费用：80x100元/人总费用：3200x4000元具体内容：全部人都参加比赛，优胜劣汰给获奖队伍颁奖2、员工生日活动方案之室内活动系列二：精彩电影生活主题：电影丰富我们的生活目的：放松精神，丰富员工生活，通过看电影增加员工交流方式：看电影地点：电影院参加人数：10人左右（可1x3个月过生日员工合并一起做）费用：50元/人（其中20元含午餐）总费用：500元具体内容：1、全部人都参加比赛，优胜劣汰2、给获奖队伍颁奖三、公益活动1、公员工生日公益活动系列一：生日爱心奉献之旅主题：的幸福是为他人的奉献！在感谢生命的同时，感谢和帮助他人！目的：1、激发员工的社会责任感2、树立员工良好道德观和价值观2、回馈社会，塑造公司良好的社会形象方式：慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学，给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。
高层员工生日策划书范文3篇
高层员工生日策划书范文3篇篇一《高层员工生日策划书》一、策划背景在这个快节奏的现代社会，人们往往忙于工作和生活的琐事，而忽略了身边重要的人的生日。
然而，生日是每个人一年中特别的日子，它代表着生命的延续和成长。
对于公司的高层员工来说，他们在工作中承担着重要的责任，为了表达对他们的感激和关爱，我们特别策划了这次高层员工生日活动。
二、活动目的1. 提升员工的归属感和忠诚度，增强员工的凝聚力和团队合作精神。
2. 感谢高层员工对公司的付出和贡献，让他们感受到公司的重视和关爱。
3. 为高层员工创造一个轻松愉快的氛围，缓解工作压力，增进身心健康。
4. 加强公司内部的沟通和交流，促进公司文化的建设和发展。
三、活动主题“感恩有你，一路同行”四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[具体活动地点]六、参与人员公司高层员工及公司领导七、活动内容1. 开场致辞由公司领导发表开场致辞，对高层员工的生日表示祝福，并感谢他们对公司的贡献。
2. 互动游戏安排一些有趣的互动游戏，例如团队拔河比赛、接力赛跑等，让员工们在游戏中放松心情，增强团队合作意识。
3. 生日祝福邀请所有员工为高层员工送上生日祝福，可以是口头祝福、写生日卡片、送上小礼物等，让高层员工感受到员工们的关爱和温暖。
4. 生日惊喜为高层员工准备一个特别的生日惊喜，例如播放一段员工们为他们录制的祝福视频、送上一份定制的生日礼物等，让他们感受到公司的用心和关爱。
5. 生日蛋糕推出精心制作的美味生日蛋糕，让大家一起分享这份甜蜜和快乐。
6. 自由交流员工们可以自由交流，分享工作和生活中的点滴，增进彼此之间的了解和友谊。
八、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 互动游戏奖品费用：[X]元3. 生日蛋糕费用：[X]元4. 生日礼物费用：[X]元5. 其他杂费：[X]元总预算：[X]元九、注意事项1. 确保活动的安全，提前检查活动场地的设施和环境。
2. 活动时间不宜过长，以免影响员工的正常工作。
生日策划流程创意方案(优秀范文7篇)
生日策划流程创意方案（优秀范文7篇）生日策划流程创意方案篇1活动目的：为体现公司对员工的人性化管理和关怀，以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。
推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
活动时间：每月月中一天活动地点：3楼会议室参会人员：当月生日员工、总经理、办公室活动流程：1、指纹签到：寿星入场口设置签到台，采用指纹签到的形式，增添活动趣味性；2、主持人开场，宣布过生日员工名单；3、总经理寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；有奖抢答环节（边品尝瓜子、水果）：（1）我们公司的全称是什么？（2）这一次参加生日会的寿星一共有多少人？（3）说出至少2位寿星的姓名；（4）说出你部门5位同事的姓名；（5）说出其他部门3位同事的姓名；（6）你选择加入公司的原因是什么？（7）请谈谈同事带给你最感动的事；……（员工以举手抢答主持人提出的问题，没有抢答就主持人指定，参与有奖）4、生日音乐起，蛋糕上场，全体起立迎蛋糕，齐唱生日歌，吹灭蜡烛，切蛋糕（请领导与生日员工共同切蛋糕）；5、办公室主任为寿星们送上祝福的贺卡；6合影留念；7、寿星逐一发表生日感言，并分享一件自己最有意义、最有成就感的事情。
8、总经理讲话；9、主持人总结：今天我们所有的祝福和问候，相信我们的寿星都收到了，是永固让我们相聚一堂，一起渡过这段难忘的时光，感谢公司提供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充满温情的时刻！最后再一次祝福寿星们在未来的岁月里，工作顺利、身体健康、家庭美满！人员分配：负责人:负责内容：1、统计生日员工名单；2、制定活动具体内容流程；3、确认活动场地；4、把控活动全程；5、主持串词；6、活动现场氛围把控；7、临时状况应变；8、物料采购；9、活动音乐准备；10、活动现场灯控、音控；11、活动效果调查及传播宣传；12、布置活动现场；13、活动期间礼品发放及秩序维持；14、活动中摄影、摄像工作.生日策划流程创意方案篇2活动主题：庆生为你放飞心灵活动目的及意义：为活跃班级气氛，营造温馨、团结的班级氛围，为增强班级凝聚力，为提高同学的参与活动的积极性，利于以后良好的氛围中，同学们能更有效地、更积极地学习与进步，我们开展了此次活动。
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员工生日创意方案3篇如今，很多公司为了留住优秀员工，除了待遇留人、平台留人，感情留人也日趋被关注，对员工的暖心工程也日益被注重，其中越来越多的公司关心员工的生日。
简单的赠送生日蛋糕已过于程式化，这种可以被预期的结果已无法给人造成一种触动。
下面是员工生日创意方案范文，欢迎参阅。
员工生日创意方案方案一：生日礼物的选择上一定要投其所好。
(1)制定生日调查表，统计一份准确的生日时间。
每人限过一次(2)每月月底列出下个月过生日的人数。
(3)政委团当月月初收集员工近期的小愿望，为了避免没有边际，可以设置一些选项，等到生日那天帮员工实现，如情侣套餐电影票、明星画册、明星CD、短期培训、情人节晚餐券、小型聚会、KTV券等。
(4)过生日的人当天夕会时，由各部门主管去大会议室给过。
会议室由政委团提前装扮好，准备好生日快乐的模板PPT和生日快乐的音乐。
以及够10个人吃的小蛋糕一份。
(5)部门成员唱生日歌，送祝福，政委团代为送出礼物。
方案二:1)制定生日调查表，统计一份准确的生日时间。
每人限过一次2)生日当天准备一个大蛋糕大家一起给过3)生日当天由政委团准备好放着纸条的抽奖箱子，里面塞着各种惩罚，由各部门随机派出一人参与抽取，内容大致为"公主抱寿星"、背起寿星、和寿星做亲吻装、等等，围绕寿星的主题。
4)1、当天5点半音乐响起后，找公司其他部门的男生，手捧点好蜡烛的蛋糕，嘴里咬着一只玫瑰花，深情款款的走来。
这时候放的是婚礼进行曲，然后走到之后再放生日歌。
2、接下来大家围成一个圈，开始过生日。
主持人要求男生将玫瑰花献给生日当天的寿星，如果寿星是男生，献花的则为女生。
一定要用最深情款款的声音说生日快乐才肯作罢。
3、然后开始部门负责人送祝福，拥抱、接下来安排抽奖。
抽到什么动作做什么动作，会很有乐趣。
4、最后许愿切蛋糕。
大合照。
方案三：(1)制定生日调查表，统计一份准确的生日时间。
每人限过一次(2)每月月底列出下个月过生日的人数。
(3)每月拿出一定的经费作为部门过生日的费用，由主管代为组织聚餐。
(4)政委团赠送小蛋糕方案四：(1)制定生日调查表，统计一份准确的生日时间。
每人限过一次(2)每月月底列出下个月过生日的人数。
(3)制定照片墙(4)提前一天订好鲜花，预留寿星的收花信息，委托鲜花店的人员生日当天早晨赠送上鲜花，给个惊喜。
(5)下午下班后举行一个短暂的庆生活动，订购一个小的蛋糕，和寿星部门的同事们一起给自己的搭档庆祝，唱歌，送祝福，吃蛋糕，拍照留念。
(6)选出当时比较好的照片打印出来，贴到照片墙上去。
员工生日创意方案2为了丰富广大员工的文化生活、完善公司福利，感谢各位员工辛勤的付出和努力的工作。
借此机会，对4、5月份生日的员工表达真诚的祝贺，并送上一份美好的祝福!一、活动主题天天快乐，天天生日!二、活动主办主办：康乐会/行政部三、活动时间20xxx年5月12日。
四、活动地点麒麟公园、某某酒店五、参加人员在职的并且4、5月份生日的正式员工;康乐会及人事部组织人员。
六、活动行程A方案下午14：45集中管理处：各组长确认人数—汇报领队—上车—出发;15：00至15：30在车上：猜谜、IQ举手抢答，答对奖励小礼品;15:30到达目的地：集体登山、浏览景色;17：00集中公园空地：领队组织户外互动游戏(具体游戏项目待定);17：30集中公园门口：集体合照留念、各组长确认人数—汇报领队—上车—返程; 18：00XX酒店聚餐：领队祝词、员工代表讲话、喝酒、吃饭、互动小游戏、唱生日歌; 20：00结束晚餐，自由活动。
B方案下午14：45集中管理处：各组长确认人数—汇报领队—上车—出发;15：00至15：30在车上：猜谜、IQ举手抢答，答对奖励小礼品;15:30到达目的地：自由浏览景色、照相;16：00集中公园空地：领队组织户外互动游戏① 踩气球;(30分钟)比赛规则：把男同事的右脚与女同事的左脚捆绑在一起，在每一组选手被捆的脚上扎上数量相同的气球，主持人宣布开始后，在5分钟(或10分钟)内各组选手可以相互踩爆对方的气球，主持人宣布时间到，那组选手睬爆对方的气球最多胜利②过河拆桥：(20分钟)比赛规则准备若干块小垫板，每组发两块，让其中一名参赛者站在垫板上，双脚不可以碰到地面(否则淘汰)，利用双脚交替踩垫板往前走，另一名参赛者则配合地移动两块垫板，让站在上面的队友快速前进，速度最快到达终点者获胜。
③ 运气球;(20分钟)比赛规则：男女组合方式同上，把男同事的右脚与女同事的左脚捆绑在一起，将男女组合分成三个组，三个区域内分别放有10个气球，比赛开始后(音乐同时响起)，A、B、C三组的成员可以任意在其它两个区域内拿气球到自己的区域内(每人每次限运一个气球)，约数分钟后音乐一停，比赛即停止，参赛选手应立即停止气球的运送工作，此时三个区域内气球数量即为三个组的分数，分数最高的一组为获胜方，并发放奖品。
④谁有我的气量大((15分钟)每个队1人共3人看谁在3分钟内谁吹爆的气球最多为胜利。
17：30集中公园门口：集体合照留念、各组长确认人数—汇报领队—上车—返回; 18：00XX酒店聚餐：领队祝词、员工代表讲话、喝酒、吃饭、互动小游戏、唱生日歌; 20：00结束晚餐，自由活动。
七、活动其它项交通工具：校车门票：免门票聚餐：自助餐后勤：负责提供应急药品保险：公司负责购买集体旅游险八、注意事项1、在旅游过程中，请大家随时注意自身安全，如无特殊原因，请勿擅自离团自由活动。
全程必须服从领队及组长的统一安排。
2、在游玩过程中请大家务必遵守时间，听从领队及组长安排。
3、请大家带好防雨防晒工具，注意保管自己的贵重物品。
4、旅行活动出发或返回时，请组长认真确认本组成员是否到齐。
如有任何异常请知会领队。
5、旅行活动时，请大家特别要注意服装和鞋子，尽量要轻装出行，少带杂物，以减轻负荷;鞋子要选用运动鞋或休闲鞋，勿穿高跟鞋，以免造成行、走登山不便和有碍安全。
6、旅游活动若经过一些危险区域景点，如陡坡密林、悬崖蹊径、急流深涧等，要尽量结伴而行，千万不要独自冒险前往。
7、忌分散活动，至少保持两三人的人数才分散活动，切忌单独外出。
8、大家在景区游览时要注意景区内的各个标识牌,避免造成走失或迷路等不必要的麻烦。
9、请大家在旅游活动区注意环保卫生，爱护大自然，切勿乱扔乱画。
九、活动主要负责人及职责(一)领队：xx负责统筹本活动的全部事宜：组织活动，分配后勤员及组长工作任务、协调及督促本活动工作的顺利进行。
(二)后勤员：xx，xxXX职责：协助领队组织本活动：负责活动中的应急药品、协助领队组织游戏、筹备游戏道具及礼品、充当游戏裁判、颁发奖品;XX职责：协助领队组织本活动：负责本次活动的聚餐事宜、协助领队组织游戏、筹备游戏道具及礼品、充当游戏裁判、颁发奖品;(三)小组组长：第一组长：xx 第二组长：xx 第三组长：xx职责：协助领队组织本活动：负责本组人员在本活动中人员安全，人数清点、带动本组的互动性。
十、活动经费1. 交通费：2. 游戏道具及礼物：3. 聚餐费用：4. 其他费用：祝大家旅游愉快，生日快乐!!!康乐会/行政部员工生日创意方案3为了增强饭店凝聚力，加强员工归属感，进一步推动我店企业文化建设，形成良好的向心力和凝聚力，让每位在本店工作的员工切实感受到卡萨大家庭的温暖，特制定以下员工生日福利方案。
人力资源部为本活动的第一责任人，要专人负责，根据需要做好活动全程的参与、拍照、摄像、宣传、存档等工作。
一、适用人员：酒店所有正式员工，不包括试岗期员工。
二、福利项目1、员工在生日当天可计为有薪假期，按正常出勤计考勤。
因工作需要，不能在生日当天休假的员工可由部门根据实际另行安排调休。
2、红鸡蛋员工生日当天，可在员工餐厅处享受代表吉祥如意的红鸡蛋两个3、生日贺卡、生日礼物生日贺卡和生日礼物由人力资源部统一申购管理，并在员工生日的当天当面发给生日员工(礼物标准附后)。
主管级(含)以上的员工在其生日当天由总经理亲自发放生日礼物。
4、生日专栏在饭店的宣传栏里设一个员工生日专栏，对于过生日的同事，附上生日的祝福。
5、短信祝福由人力资源部通过手机向当天过生日的员工编发短信祝福。
6、集体活动在每月底，举办一次本月生日人员的集体生日PARTY，活动内容：卡拉OK，集体生日蛋糕。
四、责任部门：1、人力资源部：负责生日员工的信息发布和宣传栏生日专栏信息的发布;相关费用的申请，生日物品的申购。
2、采购部：按照人力资源部提供的生日人员名单，提供生日红鸡蛋和生日礼品(或提前定制带酒店LOGO的礼品)。
五、具体要求：1、人力资源部在每月25号前统计下月度生日人员名单及具体生日日期(以员工信息登记表上生日为准)。
2、名单确定后，人力资源部每天10：00前将当天生日员工名单及祝福语张贴于员工生日专栏里。
3、人力资源部提前一天准备好员工的生日贺卡，并在员工生日当天由人力资源部亲自把生日贺卡和生日礼品送给员工并给予祝贺。
4、每月底由人力资源部安排组织本月生日人员的集体生日PARTY，负责人员的组织和安排，并在当天准备好蛋糕、水果和零食。
与KTV协商在不影响正常经营的情况下安排好场地。
5、遇主管级(含)以上人员的生日，人力资源部需提前一天告知总经理。
六、费用预算1、红鸡蛋2个：2元/人2、贺卡1张：5元/人左右3、生日礼物：员工：20元以内领班(含享受领班级待遇人员)：50元以内主管：150元以内经理：200元以内总监以上的饭店领导：300元以内经理级以上人员另送生日蛋糕一个(50元)。
礼物要求：带酒店LOGO，可选台历、鼠标垫、手表、戒指、U盘、服装、水杯等4、集体生日PARTY：每次500元左右。
七、其他规定1、集体生日PARTY时间一般安排在月底，时间：晚上7：30-9：00。
由本月生日员工自愿参加，原则上部门不得以加班为由阻挠员工参加，但是特殊情况除外。
2、本规定从20xx年月日开始执行，以前有与本规定冲突的，以本规定为准执行。
高考是我们人生中重要的阶段，我们要学会给高三的自己加油打气。