空乘专业职业素养养成教育
【精品】高职院校空乘专业学生职业素质的培养策略-教育文档

高职院校空乘专业学生职业素质的培养策略-2019年教育文档高职院校空乘专业学生职业素质的培养策略应从适应工作需要抓起;培养空乘专业高职生的法律意识,应从安全意识抓起;培养空乘专业高职生健康的身体素质,应从锻炼体能抓起;培养空乘专业高职生过硬的心理素质,应从实践抓起。
随着社会的进步,人们对出行的要求越来越高,越来越多的人选择了方便快捷的飞机作为交通工具。
航空服务质量的好坏取决于乘务员的素质,一个优秀的空乘人员要具有较高的素质,掌握人文地理、政治、经济等知识,熟悉各种服务技巧和服务理念以及多种语言。
空乘人员的素质主要包括职业、业务、文化、法律、身体和心理等六大内容:一是要有过硬的职业素质,热爱自己的本职工作,具有较强的责任心和吃苦耐劳的精神;二是要有丰富的文化素质、敏锐的洞察力、良好的语言表达能力和倾听能力,以及独立的应变处置能力;三是要有过硬的业务素质,要有“客户至上”的服务观念、良好的人际关系沟通协调能力、娴熟的服务技能及业务能力;四是要有较强的法律意识;五是要有健康的身体素质;六是要有良好的心理素质。
因此,高职院校应该从以下几方面来培养空乘专业学生的职业素质:一、培养空乘专业高职生的职业素养,从职业认同感和向往感抓起高职生大多来自村镇,进入空乘专业的学生对于民航业并不十分了解,尤其是与真正的空乘人员接触甚少。
所以进入高职院校后,教师首先要让他们对民航业未来的发展和就业前景形成清晰的认识,强化他们对“空乘”这个岗位的认同感和向往感。
与此同时,教师还要告诉学生空乘这个行业虽然有光鲜、亮丽的光环,但是从事空乘职业,还需要有较强的责任心和吃苦耐劳的精神。
因此,教师可以从仪容、仪表和作息时间抓起,实行半军事化的管理,严格要求学生在时间规定内完成任务,如在1小时内完成化妆、用餐等一系列的准备,穿好制服准备上课。
现在大多数“90后”的学生都是独生子女,都是父母的掌上明珠,娇生惯养,对紧张的日常生活很不习惯,经常抱怨,但经过一段时间的训练后,他们都养成了良好的生活和学习习惯。
论空中乘务职业道德精神及培育养成

论空中乘务职业道德精神及培育养成一、引言空中乘务员是民航行业中最重要的职业之一,他们的职责不仅仅是提供安全舒适的服务,更重要的是他们代表着整个航空公司的形象和服务质量。
因此,空中乘务员必须具备良好的职业道德精神,才能够胜任这份工作并为旅客提供优质的服务。
二、空中乘务职业道德精神概述1. 诚信诚信是任何一个职业都必须具备的基本品质,对于空中乘务员来说也同样如此。
他们必须遵守公司规定,不得向旅客隐瞒任何信息,并且在工作中保持高度诚信,不得利用自己的职务便利谋取私利。
2. 专业素养专业素养是指空中乘务员必须掌握相关知识和技能,并且在实际工作中能够熟练运用。
这包括飞行安全知识、应急处理技能、服务礼仪等方面。
只有具备了这些素养,才能够更好地为旅客提供优质服务。
3. 服务意识服务意识是指空中乘务员必须以旅客为中心,积极主动地为旅客提供优质的服务。
这包括了解旅客的需求和要求,及时解决问题,以及在工作中保持礼貌、耐心和友好。
4. 团队合作精神团队合作精神是指空中乘务员必须与同事密切合作,共同完成工作任务。
这需要他们具备良好的沟通能力和协调能力,并且在工作中互相支持、互相帮助。
三、培育养成空中乘务职业道德精神1. 培训教育航空公司应该通过培训教育来提高空中乘务员的职业道德素质。
这包括提供专业知识培训、礼仪培训、安全知识培训等。
同时,还应该加强职业道德方面的培训,引导空中乘务员树立正确的职业道德观念。
2. 实践锻炼实践锻炼是指通过实际工作经验来提高空中乘务员的职业素质。
航空公司可以安排新员工与老员工一起工作,让新员工从老员工身上学习经验和技巧。
同时,航空公司还可以安排实际应急演练活动,让空中乘务员在模拟环境下锻炼应对突发事件的能力。
3. 激励机制激励机制是指通过奖励和惩罚来推动空中乘务员提高职业道德素质。
航空公司可以设置相关奖励制度,如表扬信、荣誉称号等,鼓励空中乘务员积极向上。
同时,也要对违反职业道德规范的行为进行惩罚,并且及时公开处理结果,以起到警示作用。
浅析航空空中乘务员心理素质培养

浅析航空空中乘务员心理素质培养航空乘务员是一项职责重大、压力巨大、要求高的职业。
他们不仅要在高空中为乘客提供服务,还要在各种复杂的情况下保证飞行安全,因此乘务员的心理素质至关重要。
在这个岗位上,他们需要拥有良好的沟通能力、心理承受能力、协调能力和决策能力等。
航空空中乘务员的心理素质培养显得尤为重要。
一、沟通能力作为航空空中乘务员,他们需要与各种不同的乘客进行沟通,包括不同国籍、不同语言、不同文化背景的人。
乘务员需要具备良好的语言表达能力和沟通能力,能够用熟练的口头语言和肢体语言与乘客进行交流,解决他们的问题和需求。
在紧急情况下,乘务员还需要能够清晰地向乘客传达指令和指示,保证乘客的安全。
为了培养乘务员的沟通能力,航空公司可以组织专门的培训课程,通过模拟实战和实际操作,让乘务员学会如何与乘客进行有效的沟通。
航空公司还可以鼓励乘务员多参加社交活动,提升他们与人交往的能力和技巧。
二、心理承受能力在航空空中工作,乘务员可能会遇到各种压力和紧急情况,例如飞机发生故障、乘客产生恐慌、天气突变等。
面对这些紧急情况,乘务员需要保持冷静,稳定乘客的情绪,寻找解决问题的最佳办法。
乘务员需要具备良好的心理承受能力,能够在各种紧急情况下保持冷静和理智。
为了培养乘务员的心理承受能力,航空公司可以开展各种模拟应急训练,让乘务员身临其境地感受各种紧急情况,并学会如何处理和解决问题。
航空公司还可以组织心理疏导师为乘务员提供心理辅导和培训,帮助他们学会面对压力和紧急情况时如何调整情绪和保持冷静。
三、协调能力在飞行过程中,乘务员需要与机组人员和地面人员进行密切的协调,及时传达信息和解决问题。
他们还需要协调乘客之间的矛盾和纠纷,保证飞行安全和秩序。
为了提高乘务员的协调能力,航空公司可以开展团队合作训练,让乘务员学会如何与他人合作、协调和沟通,形成良好的团队合作意识。
四、决策能力在飞行过程中,乘务员可能需要迅速做出各种决策,例如应对突发事件、处理紧急情况等。
知、能、德三位一体化的空乘职业道德培养

· 212 ·《长江丛刊·理论研究》2016.11【摘 要】空乘人员不但要具备服务礼仪、医疗救护和外语能力等各方面的专业知识和实际技能,还应当具备乐观的人生态度、良好的亲和力、较强的语言表达能力和沟通能力、良好的合作精神和工作责任心和良好的心理素质。
本文从知、能、德三方面探讨空乘职业素养培养。
【关键词】知 能 德 空乘 培养知、能、德三位一体化的空乘职业道德培养苏海花职业道德培养在人的成长过程中具有重要的作用。
随着中国民航业的迅猛发展,空中乘务人员的需求量呈几何量增加。
空乘人员的需求量增加,航空公司对空乘人员的职业素养也提出了更高的要求。
在日益激烈的航空市场竞争中,空乘的仪表形象、言谈举止、服务态度、服务技能等不仅仅代表着自身和航空公司,还代表着整个民航和国家的形象与尊严。
空乘服务质量的优劣,也将直接影响着航空公司的利益。
一、“知识”型素质培养(一)丰富的业务知识作为一名空乘人员,在飞机上除了端茶倒水,刻苦学习业务知识是必不可少的。
比如:我们的航班今天是飞往美国,那么空姐首先要掌握北京和美国的国家概况,人文地理、政治、经济、航线都飞越了哪些国家、城市、河流、山脉以及名胜古迹等。
还要掌握飞机的设备,紧急情况的处置,飞行中的服务工作程序以及服务技巧和服务理愈,不但要有漂亮的外在美,更要具备丰富的内在美。
(二)合理的课程设置课程设置密切关系到学生在学校学到的知识。
空乘专业的课程设置要跟市场紧密贴切,为了培养学生的高雅气质和得体的举止,社交礼仪、化妆技巧、艺术气质、形体训练、音乐欣赏、美学、插花茶艺、体能训练、服务心理学、酒水饮料知识、普通话等课程都得设置。
二、“能力”型素质培养根据空乘职业素质需求,空乘专业学生在校期间应提升四个层次的职业素养:身体素质、心理素质、职业素质、职业技能。
身体素质主要是能够适应恶劣的高空环境;心理素质包括情绪控制能力、沟通协调能力、应变创造能力、语言表达能力等;职业素质主要包括:规范意识、职业审美、亲和力、良好的服务意识、观察力等;职业技能主要是服务能力等。
航空公司工作人员的职业素养培养

航空公司工作人员的职业素养培养航空公司工作人员是直接面向旅客的重要角色,他们的职业素养直接影响着航空服务的质量和形象。
为了提升服务水平,航空公司需要重视工作人员的职业素养培养,并注重他们在专业知识、沟通技巧、服务态度和团队协作等方面的全面发展。
一、专业知识的提升航空公司工作人员需要具备扎实的专业知识,包括但不限于航空规章制度、安全操作流程、机型知识、地面服务流程等。
为此,航空公司应该建立起完善的培训体系,定期组织专业知识培训,使工作人员了解最新的相关知识和政策,并能够灵活应对各种情况。
在培训中,还应注重实践操作,通过模拟训练和实际操作,提升工作人员的实际操作能力。
二、沟通技巧的培养沟通是航空公司工作人员日常工作的重要组成部分,良好的沟通能力能够帮助他们与旅客建立起良好的关系,提供高效的服务。
为了培养工作人员的沟通技巧,航空公司可以通过培训课程和案例分析等方式,帮助他们掌握基本的沟通技巧,如倾听能力、语言表达能力、解决问题的能力等。
同时,还应注重跨文化沟通能力的培养,特别是在国际航线上服务的工作人员,需要了解和尊重各国文化差异,避免沟通上的误解和冲突。
三、服务态度的塑造航空公司工作人员的服务态度直接关系到旅客体验的品质。
为了塑造良好的服务态度,航空公司应该营造积极向上的工作氛围,通过激励机制和培训课程等方式,激发工作人员对工作的热情和责任感。
同时,航空公司还可以通过举办员工服务技能竞赛等活动,提升工作人员的服务水平和专业素养。
此外,培养良好的服务态度还需要航空公司树立正确的价值观和企业文化,让工作人员明白服务的重要性,并充分认同航空公司的服务理念。
四、团队协作能力的培养航空公司工作人员是一个团队,他们之间的协作能力直接影响着整个服务流程的顺畅度。
为了提升团队协作能力,航空公司可以组织团队建设活动,加强员工之间的互动和交流;同时,在日常工作中,航空公司可以通过定期召开工作会议和分享经验等方式,促进员工之间的沟通和合作。
研讨空乘专业行为养成教育

研讨空乘专业行为养成教育1.空乘专业行为养成教育的必要性1.1空乘专业特殊性1.1.1个性鲜明,主观意识强。
空乘专业学生大多来自经济较富足的家庭,是家里的“小皇帝”“小公主”,他们大多数主观意识强,在做事的时候不顾他人感受,按自己的意愿做事,极力维护自己所谓的“主权”和“尊严”,与家长也缺乏沟通,独断独行。
一部分学生性格开朗,喜欢交际,有较强的表现欲望;一部分学生不善言辞,专业的特殊性导致了他们的自卑心理。
他们不喜欢千篇一律,个性化多样,情绪化反常。
1.1.2职业要求高,实践能力差。
空乘专业的职业要求较高,要求空乘人员必须具备良好的交际能力、组织纪律性、应急和受挫能力、自我学习能力、组织和协调团队能力等等。
空乘专业不仅要在校期间从书本和课堂上学到这些知识,更重要的来自于学校的实践锻炼,实践能力差是包括空乘专业在内的当代大学生的共同缺点,这一点导致他们在未来就业时,尤其是初就业时,挫败感极大。
1.1.3组织纪律性差,综合素质不高。
空乘专业感性认识较多,理性思考较少,思想特别活跃,多半在课堂上表现纪律涣散,课下懒散,不拘一格。
理想、信念、集体观念不强,缺乏团结协作精神。
近几年,随着我国民航事业的发展,空乘的高校培养出现了前所未有的繁荣,空乘学生家长也普遍存有想通过艺术类考试挤进高校的想法,各校扩招的趋势促成了生源质量下降,学生综合素质不高的现象。
1.1.4优越感强,心理脆弱。
空乘专业的特殊性使它具有强大的职业魅力,它的头上萦绕着一种神秘的光环,“漂亮的制服、不错的收入”这是都是吸引年轻人的因素,这个专业向来不乏漂亮的女孩,帅气的男孩。
人们传统中对“空姐”“空保”的印象,让这些学生优越感极强,但同时,他们的心理又十分的脆弱。
例如:就业心理压力特别大,让他们最为痛苦的复杂的人际关系等等。
1.2空乘专业行为养成教育必要性空乘专业作为当代大学生的特殊群体,和其他大学生一样,面临社会环境和整个教育环境对他们的道德教育及文明行为的影响。
空中乘务专业职业素养培养指南

空中乘务专业职业素养培养指南空中乘务员作为一种特殊的职业,需要具备一定的职业素养。
职业素养是指在从事其中一职业的过程中,所需要具备的道德品质、职业道德规范、职业技术和职业认同等方面的素养。
一、道德品质作为一名空中乘务员,首先要具备良好的道德品质。
这包括高尚的情操、严谨的工作态度和对他人的无私帮助。
在工作中,要时刻保持积极向上的情绪态度,对乘客和工作伙伴保持礼貌和尊重。
要以身作则,成为乘客和同事的榜样,树立起良好的形象。
二、职业道德规范职业道德规范是飞行服务行业的重要组成部分,也是乘务员个人职业道德和行为的核心内容。
空中乘务员作为航空公司的形象代言人,需要遵循一定的职业道德规范。
这包括保守公司和客户的商业秘密、维护航空秩序、恪守保密协议等。
同时,乘务员应该维护职业荣誉和尊严,严守行业规范和法律法规,不参与非法活动和违纪违规行为。
三、职业技术作为一名空中乘务员,掌握职业技术是必不可少的。
乘务员需要具备一定的飞行知识、安全操作和应急处置的能力。
这包括熟悉飞行器的基本结构和性能、安全操作规程和飞行技巧等。
此外,乘务员还需要具备基本的急救、消防和自救互救等应急处理能力,以保障乘客和机组人员的安全。
四、职业认同职业认同是指空中乘务员对自己的职业身份和职业角色的认同程度。
乘务员应该对自己的职业自豪感和责任心,认识和体验职业给予个人的成就感和满足感,对职业未来发展保持乐观态度。
乘务员应该时刻保持对职业的热情,持续提升自己的专业素养,追求职业发展和个人成长。
为培养空中乘务专业的职业素养,可以从以下几个方面进行:一、加强职业道德教育通过加强职业道德教育培养乘务员的职业操守、职业道德和责任感。
可以通过举办道德伦理讲座、开展职业道德教育培训等方式,让乘务员加深对职业道德规范的认识和理解。
二、优化职业技能培训加强职业技术培训,提升乘务员的飞行知识、应急处置和沟通能力等。
可以通过模拟飞行训练、应急演练和职业技能比赛等方式,提高乘务员的专业素养和应对突发情况的能力。
航空公司工作人员的职业素养培养

航空公司工作人员的职业素养培养航空公司作为重要的交通运输服务提供者,其工作人员在面对日益增长的旅客需求和复杂多变的工作环境时,需要具备一定的职业素养。
职业素养不仅能够提高工作效率与服务质量,更能够树立航空公司的良好形象,增强旅客的信任。
本文将探讨航空公司工作人员的职业素养培养。
一、专业知识与技能培养航空公司工作人员首先需要具备扎实的专业知识和技能。
在工作中,他们需要清楚掌握国内外航空运输相关法规和规章制度,并能够熟练运用,确保工作的合规性。
此外,工作人员需要了解航空器的相关知识,包括飞行原理、航空器结构以及常见故障处理等,以应对紧急情况和问题解决。
在职业培训中,航空公司应加强对工作人员的培训,提供系统的专业知识与技能培养,包括定期的模拟飞行训练和应急演练,以保证工作人员具备应对各类问题和突发情况的能力。
二、良好的沟通与服务技巧航空公司的工作人员需要与各种旅客进行有效的沟通,因此良好的沟通技巧是必不可少的。
工作人员需要学会倾听旅客的需求和意见,并能够提供准确、及时的帮助和解答。
在处理旅客投诉和问题时,工作人员需要保持冷静和专业,以积极的态度解决问题,提供优质的服务体验。
针对不同类型的旅客,工作人员需要掌握一定的服务技巧,在语言、姿态和表情上给予热情和友好的回应,提升旅客的满意度。
三、团队合作与危机处理能力航空公司的工作人员往往需要与其他员工进行密切合作,共同完成复杂的航班任务。
因此,团队合作能力是必不可少的职业素养之一。
工作人员需要懂得协作与沟通,明确分工,并能够在紧张压力下保持团队的凝聚力和协调性,确保航班任务的顺利进行。
此外,工作人员还需要具备危机处理的能力。
面对突发事件或紧急情况,工作人员应能冷静应对,迅速采取适当的措施,最大程度地保障旅客的安全。
四、道德修养与廉洁自律作为服务行业的从业人员,航空公司工作人员需具备高尚的道德修养和廉洁自律的品行。
他们应秉持诚实、守信和公正的原则,对待工作和旅客一律公平公正,绝不利用职务之便谋取私利。
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浅谈空乘专业职业素养养成教育
[摘要] 养成教育在人的成长过程中具有重要的作用。
随着中国民航业的迅猛发展,空乘人员的需求量增加,航空公司对空乘人员的职业素养也提出了更高的要求。
论文探讨了空乘职业素养养成教育的内涵、意义、内容及提升空乘专业大学生职业素养的方法。
[关键词] 空乘职业素养养成教育
0.引言
空中乘务员承担着飞机客舱内的安全和服务工作,并在一定程度上代表着航空公司的形象,进而影响到公司的品牌形象和运行效益,这些就对空中乘务员的职业素养提出了较高的要求:较好的身体及心理素质、优秀的服务意识、娴熟的职业技能……这些职业素养并非先天拥有的,而是需要经过长期地训练和积累才能够逐步形成和完善的。
本文就空乘职业素养养成教育的内涵、意义、内容及提升空乘专业大学生职业素养的方法进行探讨。
1.职业素养养成教育的内涵
从广义上说,养成教育就是通过学校、社会、家庭等多方面、多渠道的协同教育和影响,使青少年树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观,培养青少年良好的行为习惯,提高青少年的思想道德素质,促进青少年的身心健康发展的教育。
大学生的养成教育主要是指教育者为了使受教育者具有良好的素质、能力及行为习惯,而对受教育者反复和长期进行的教育、疏导、训练及培养的过程,它受高校培养目标、培养手段和育人环境的影响。
养成教育是一个
长期实践过程[1]。
职业素养是从业人员从事某一职业所必须具备的综合素质,是一定职业要求和规范在从业者个体身上的内化,是衡量员工能否适应岗位需要的一个重要标准。
2.空乘专业开展职业素养养成教育的意义
进入21世纪,我国的民航业迅猛发展,“十二五”期间,我国民航仍将保持快速发展态势,预计全行业投资规模将在1.5万亿以上,通用航空飞机数量也会有较大增加。
这不仅对空乘人员的数量有更多的需求,而且对空乘人员的素质也提出了更高的要求。
高等职业教育是我国目前培养高素质空乘人员的重要途径。
空乘人员所从事的是一种高风险的职业,主要工作任务是与乘客打交道,服务的对象来自于世界各地、各行各业,有着不同的文化、信仰、习俗、性格和语言等背景。
这就要求他们不但要有航空、运输、服务礼仪、医疗救护和外语对话等方面的专业知识和实际技能,还应当具备乐观的人生态度、良好的亲和力、较强的语言表达能力和沟通能力、良好的合作精神和工作责任心、广博的社会知识和良好的心理素质[2]。
空乘专业学生性格开朗、热情、富有朝气、有责任心、善于交际、具有良好的合作和团队精神,这与空乘人员职业素质要求相符。
同时,她们也存在着一定的人格缺陷,主要表现为学习能力和思维能力较差,学识浅薄,思想简单和懒惰,缺乏主见和进取心,不愿接受新事物,竞争和创新意识较差,独立能力和应变能力不强,部分
学生怯懦,遇事缺乏果断,感情用事。
从职业特点来看,上述人格缺陷与空乘人员的职业素质要求存在着一定的差距[2]。
因此,空乘专业开展职业素养养成教育的具有十分重要的意义。
3.空乘专业职业素养养成教育的内容
根据空乘职业素质需求,空乘专业学生在校期间应提升四个层次的职业素养:身体素质、心理素质、职业素质、职业技能。
身体素质主要是能够适应恶劣的高空环境;心理素质包括情绪控制能力、沟通协调能力、应变创造能力、语言表达能力等;职业素质主要包括:规范意识、职业审美、亲和力、良好的服务意识、观察力等;职业技能主要是服务能力等。
四者均可以通过学习训练提高,除了专业课学习外前三者都可以通过思想政治教育和日常管理得到有
效提升。
因此,养成教育的重点内容是:提升身体素质、心理素质、职业素质。
4.提升空乘专业大学生职业素养的方法
提升空乘专业大学生职业素养的方法有很多种,除了完善课程设置外,还可以制定合理的养成教育制度和日常管理模式、适当开展心理行为训练和校园文化活动等。
4.1制定合理的养成教育制度和日常管理模式
根据空乘专业学生的行为特点,可以出台相应的学生职业素质养成教育发展规划;制定学生职业素质养成教育各项制度、管理规范、实施方案、培养计划;研究制定专兼职学生工作者能力、素质达标标准;明确学生职业素质养成教育的目标、内容、人员、实施步骤
等。
把制服穿着、出操、课堂出勤、服从管理作为日常管理的重点。
4.2开展心理行为训练
大部分空乘专业学生家庭条件比较优越,从小娇生惯养,没有受过什么挫折,缺乏家庭教育和挫折教育,借助心理行为训练可以有效提升空乘专业学生的心理素质。
空乘专业一般为高职专科,学制三年,那么大学一、二年级是开展心理行为训练的最佳时期。
根据大学生不同阶段的特点,可以有针对性的开展心理行为训练。
第一学期,大学生刚刚进入大学,可以开展以适应大学为主的心理行为训练;第二学期,学生已基本适应大学生活,应该以规范养成为主;第三学期,空乘专业将外出参加航空公司面试,可以进行沟通方面的训练;第四学期,不少同学会因面试失败而受到打击,这个时候可以围绕挫折教育进行心理行为训练。
4.3开展校园文化活动
学校要积极引导并组织学生开展各项有益的校园文化活动,如主题教育活动、文体活动、职业技能竞赛活动、社会实践活动、礼仪活动等,在活动中渗透养成教育思想,使养成教育被学生广泛认知和理解,进而自觉培养优良习惯,提升职业素质。
4.3.1主题教育活动
学校可以结合重要历史机遇和重大历史事件深入开展养成教育。
可以在“五四”、“七一”、“十一”等期间,不失时机地开展各种形式常规性的纪念活动,如师生接力赛、一二·九长跑等,对学生进行道德养成主题教育。
也可以组织学生深入社区、农村、福利院、
敬老院等地进行体验活动,送去爱心,提高学生的道德品质。
同时,可以抓住国家重大事件,比如在奥运会、亚运会、汶川大地震、舟曲泥石流等事件发生时,组织学生开展志愿者活动,强调学生的主体参与,注重情感体验和道德体验的内化,培养学生立足校园、服务人民、奉献社会的精神,使广大学生在捐助灾区、奉献爱心的同时,学会团结、友爱、互助,以亲身体验来促进良好道德素质的养成。
4.3.2文艺活动
空乘专业的学生应该具备多才多艺的特点,学校应大力开展较高层次的文艺活动,给学生提供广阔的展示空间,让学生们自己策划、排练、演出,发挥她们的聪明才智,老师适当的给予指导和鼓励。
可以开展迎新晚会、毕业生晚会、新生歌手大赛、新生才艺大赛、校园文化艺术节、诗歌朗诵赛等活动。
通过这些文艺活动可以充分调动学生们的积极性,培养她们的组织协调能力、团队合作精神,增长知识,增强求知欲和创造能力。
4.3.3体育活动
航空公司对空乘人员,尤其是男生的体能要求较高,这就要求学生在校期间应加强体能锻炼,多参加体育运动,全面提升体能,提高适应能力,培养良好的精神状态,以符合航空公司的选拔标准。
学校可以以新颖、生动、有趣的方式举办各类体育比赛,让更多的同学参与其中得到锻炼,使运动成为一种习惯。
4.3.4职业技能竞赛活动
围绕空乘职业素质养成教育规划,开展各类职业技能竞赛活动。
如:制服明星评选、健康空姐比赛、民航知识竞赛及空乘技能大赛等,让学生自主酝酿、规划、组织、举行并评比,在比赛中设置各种奖项,让学生体验成功,固化养成教育成果。
4.3.5社会实践活动
随着时代的进步,学校不再是孤立的象牙塔,与社会的联系越来越多,而大学生们也纷纷走出校园涉足社会。
部分高校把社会实践活动已纳入教学计划,集思想政治教育、专业知识教育于一体,是在新的历史条件下,实现工学结合的一种比较现实、有效的途径[3]。
针对空乘专业的特点,学校可以利用寒暑假组织学生到酒店、饭店、快餐业、银行、保险公司等服务行业实习,加强学生的服务职业道德修养,强化服务意识,感受服务的真正内涵,体验“客我交往”的过程,增强应急处理应变能力,积累服务经验。
4.3.6礼仪活动
空乘专业的课程设置中一般都有礼仪课,学生们都受过专业的礼仪培训,形象好、气质佳,非常适合在院校的各项活动中承担礼仪工作,也可以把学生们在课堂上学习到的知识转化为实践技能,学以致用。
如负责会场引领、接待,会议接待,开幕式,颁奖典礼,签约仪式,剪彩等各种场合的礼仪工作。
通过参加礼仪活动,学生可以得到了极大的锻炼,增加面试经验,增强亲和力,提升职业素质。
5.结束语
职业素养养成教育是空乘专业人才培养工作的一项重要内容,它既是技能培养的一个重要方面,也是德育工作的一个重要部分,是学生全面发展的基础工程。
我们将继续对空乘专业职业素养养成教育进行探索与创新,不断发现新问题、探索新思路、寻求新方法、解决新问题,只有不断完善空乘专业职业素养养成教育,才能实现该专业的长远发展。