培养学生职业素养
如何培养学生的职业素养

如何培养学生的职业素养学生的职业素养是指他们在未来职业生涯中所需具备的专业技能、领导力、沟通能力、团队合作精神以及职业道德。
培养学生的职业素养不仅能够为他们的职业发展提供基础,也能够为社会的发展做出贡献。
本文将探讨如何有效地培养学生的职业素养。
一、创造积极的学习环境为了培养学生的职业素养,首先需要创造一个积极的学习环境。
学校应该提供良好的教育资源和设施,鼓励学生参与各种课内外活动,并且提供相关的指导和支持。
教师也应该做到激发学生的学习动力,鼓励他们多进行实践和实践探索,培养创新思维和问题解决能力。
二、开展职业指导和实践活动学校可以通过开展职业指导和实践活动来培养学生的职业素养。
职业指导可以包括职业规划、职业技能培训、就业市场调研等内容。
实践活动可以是实习、实训、社会实践等形式,帮助学生了解实际工作环境,提升他们的实际能力。
这些活动可以帮助学生更好地了解自己的职业兴趣和能力,并且提前适应职业生涯。
三、注重职业道德教育职业道德是职业素养的重要组成部分。
学校应该注重培养学生的职业道德,包括诚实守信、敬业奉献、团队合作、尊重他人等方面。
教师可以通过教育案例、讨论班等方式,向学生传授正确的职业道德观念和行为准则。
此外,学校还可以与企业合作,开展一些企业文化教育,帮助学生了解不同行业的职业道德要求。
四、培养沟通与协作能力沟通与协作能力是学生职业素养的重要组成部分。
学校可以通过开展团队协作项目、演讲比赛、交流讲座等方式,培养学生的沟通和协作技能。
教师也应该重视课堂上的互动,积极鼓励学生表达自己的观点,培养他们与他人进行有效沟通的能力。
五、提倡终身学习终身学习是现代社会中必不可少的素质。
学校应该注重培养学生的自主学习能力和终身学习习惯,引导他们养成主动学习的态度和行为。
教师可以提供学习资源和指导,帮助学生学会学习的方法和策略,培养他们的学习兴趣和学习能力,以应对未来多变的职业需求。
综上所述,培养学生的职业素养需要学校、教师和社会的共同努力。
教师如何培养学生的职业素养

教师如何培养学生的职业素养在当今竞争激烈的社会环境中,学生具备良好的职业素养对于其未来的职业发展至关重要。
职业素养不仅包括专业知识和技能,还涵盖了职业道德、职业态度、职业行为习惯等多个方面。
作为教师,肩负着培养学生全面发展的重任,在学生职业素养的培养中起着关键作用。
首先,教师要帮助学生明确职业目标。
许多学生在求学过程中对自己未来的职业方向感到迷茫,不清楚自己的兴趣和优势所在。
教师可以通过开展职业规划课程、组织职业探索活动等方式,引导学生了解不同职业的特点和要求,结合自身的兴趣、能力和价值观,初步确定职业目标。
比如,可以邀请各行各业的成功人士来校举办讲座,分享他们的职业经历和心得,让学生从真实的案例中获得启发。
其次,教师要注重培养学生的专业技能。
扎实的专业技能是职业素养的核心组成部分。
在教学过程中,教师应紧跟行业发展动态,不断更新教学内容和方法,确保学生掌握最新、最实用的知识和技能。
同时,要加强实践教学环节,为学生提供更多的实践机会,如实验、实习、项目实训等。
通过实际操作,学生能够更好地理解和运用所学知识,提高解决实际问题的能力。
职业道德的培养也是教师不可忽视的重要任务。
教师要以身作则,展现出敬业、诚信、负责等良好的职业道德品质,为学生树立榜样。
在日常教学中,可以通过案例分析、小组讨论等方式,引导学生思考职业道德问题,让他们明白职业道德在职业发展中的重要性。
例如,讲述一些因违背职业道德而导致严重后果的案例,让学生从中吸取教训。
职业态度的塑造同样关键。
积极主动、勤奋努力、团队合作等良好的职业态度能够帮助学生更好地适应职场环境。
教师可以在课堂上设置小组作业,培养学生的团队协作能力和沟通能力。
对于学生在学习和实践中表现出的积极态度要及时给予肯定和鼓励,对于消极态度要及时引导和纠正。
此外,教师还要注重培养学生的职业行为习惯。
良好的职业行为习惯包括遵守时间、注重仪表、尊重他人等。
教师可以在日常教学和管理中,对学生的行为习惯进行规范和要求。
如何培养大学生的职业道德和职业素养

如何培养大学生的职业道德和职业素养随着经济和社会的快速发展,职业道德和职业素养已经成为大学生必须具备的基本素质。
然而,由于各种原因,许多大学生的职业道德和职业素养与实际需求不符。
因此,本文将从以下几个方面阐述如何培养大学生的职业道德和职业素养。
一、加强职业道德教育职业道德是适应规律、遵守职业道德规范和精神操守,从事与职业相关的活动中产生的道德规范。
大学生是国家主人翁的未来,应当拥有良好的职业道德。
加强职业道德教育是培养大学生职业道德的基础。
具体而言,可以通过以下措施实现:1. 通过课程教育强化职业道德教育。
在大学的基础课程中,加入职业道德课程。
课程内容中应包含职业底线、职业责任、职业道德规范等等。
通过课程的方式,让大学生明确职业道德的重要性和必要性。
2. 通过活动强化职业道德教育。
大学可以组织职业道德方面的活动,如职业道德讲座、职业道德竞赛等等,使大学生参与其中,学习和体验职业道德的实操部分。
二、提高职业素养职业素养是指在从事职业活动中,所需具备的基本能力、基本素质和所拥有的专业知识、技能和经验。
提高大学生的职业素养可以通过以下途径实现:1. 加强实践环节。
对于某些专业,需要在实际操作中提高职业素养。
大学应当增加实践环节,让学生在真实的工作场所中实践和学习。
2. 增加职业素养课程。
职业素养可以包括如何撰写简历、如何应对面试、如何在工作场所中沟通合作等方面知识。
大学可以注重培养这些职业素养,为学生提供有针对性的课程。
三、加强学生培养计划制定完善的培养计划,是提高大学生职业道德和职业素养的关键。
大学应当制定具有可操作性的学生培养计划,来指导学生成长。
具体而言,可以通过以下途径实现:1. 整合资源。
大学应当整合资源,包括相应专业的企业、政府等社会组织的资源,为培养大学生职业素质搭建一个良好的学习、实践平台。
2. 制定个人培养计划。
在学生入学的时候,可以制定个人培养计划。
这个计划可以包括培养目标、培养途径、培养周期等信息,使学生明确自己所需的职业素质方向。
如何引导学生培养良好的职业素养

如何引导学生培养良好的职业素养职业素养是指在职业生涯中所需具备的一系列能力、态度和价值观。
对于学生来说,培养良好的职业素养具有重要意义。
它不仅能帮助学生更好地适应未来的工作环境,还能提高他们的就业竞争力。
那么,如何引导学生培养良好的职业素养呢?本文将从学校教育和家庭教育两方面给出一些建议。
I. 学校教育篇1. 培养学生团队合作意识团队合作是职场中必不可少的能力之一。
学校可以通过开展团队项目和合作活动,培养学生的团队合作意识。
例如,组织学生参与班级活动、社团活动或校际比赛,让他们学会倾听他人意见、协调冲突和分工合作。
2. 开设职业规划课程职业规划课程是帮助学生了解不同职业岗位和就业市场的重要途径。
学校可以邀请职业导师或行业专家进行讲座,向学生介绍各种职业发展机会以及所需的技能和素质。
同时,学校还可以引导学生制定个人职业规划,明确自己的职业目标和发展路径。
3. 引导学生学习职业道德职场中的职业道德规范是职业素养的重要组成部分。
学校可以通过课堂教育和现实案例分析,引导学生了解职场中的道德标准和职业操守。
同时,学校还应该重视学生的道德教育,培养他们积极向上、诚实守信的品质。
II. 家庭教育篇1. 树立正确职业观念家庭是孩子的第一所学校,父母应该从小就引导孩子正确看待职业。
家长可以通过与孩子分享自己的职业经验和职业选择的原因,让孩子认识到每个职业的重要性,并且鼓励他们根据自身兴趣和能力进行合理的职业选择。
2. 培养孩子的自主学习能力职场中,自主学习能力是非常重要的。
家长可以从小培养孩子的自主学习意识和学习能力。
通过让孩子自主安排学习时间和任务,并鼓励他们主动寻求解决问题的方法,培养他们的自主学习能力和问题解决能力。
3. 建立良好的职业行为模范父母是孩子最早接触的职业行为模范。
家长应该注重自身的职业行为,包括言行举止、与人交往以及职业道德操守等方面,为孩子树立良好的榜样。
同时,家长还应该鼓励孩子参与社会实践活动,增加职业体验,培养他们的实际操作能力和问题解决能力。
如何培养学生的职业素养

如何培养学生的职业素养职业素养是指在职业发展中所必需的知识、能力和品德。
培养学生的职业素养既可以提高他们的就业竞争力,又可以提升他们的综合素质。
那么,如何培养学生的职业素养呢?本文将给出一些建议和实践措施。
一、培养学生的职业意识职业意识是职业素养的基础,培养学生对自己的职业方向有清晰的认知和规划。
为了培养学生的职业意识,学校和教师可以开展职业生涯教育,包括职业规划课程、实习机会等,帮助学生了解各种职业的特点和要求,引导他们选择适合自己的职业。
二、提升学生的自我管理能力自我管理能力是培养学生职业素养的重要内容。
学生需要学会合理安排时间、制定目标和计划,并能够自觉地执行。
教师可以通过课堂活动和作业来培养学生的自我管理能力,如设立学习任务、让学生制定学习计划等,引导他们学会自我约束和管理。
三、加强学生的沟通与协作能力职业生涯中,沟通与协作能力是必不可少的。
学校可以开设相应的课程,让学生学习有效沟通的技巧,如表达能力、倾听能力和团队合作能力等。
同时,教师也可以设计各种合作项目和课堂活动,让学生在实践中提升沟通与协作能力。
四、鼓励学生的创新与实践在职业发展中,创新和实践是非常重要的能力。
学校应该鼓励学生主动参与各种实践活动,如社会实践、创业实践等,让他们学会理论与实践相结合,培养创新思维和实践能力。
教师可以设计相应的实践任务,引导学生主动解决问题和思考策略。
五、提高学生的职业道德素养职业道德素养是职业素养的核心,学生需要具备正确的职业道德观念和行为规范。
学校可以通过开展道德教育课程、组织职业道德讲座等形式,向学生灌输正确的职业道德观念和规范。
教师在教学中也应该注重培养学生的职业道德,引导他们树立正确的职业价值观。
总结起来,培养学生的职业素养需要学校和教师的共同努力。
通过开展职业生涯教育、加强学生自我管理能力、提升沟通与协作能力、鼓励创新与实践、提高职业道德素养等手段,可以有效地培养学生的职业素养,帮助他们更好地适应职业发展的需求。
如何帮助学生培养良好的职业素养

如何帮助学生培养良好的职业素养在当今竞争激烈的就业市场中,拥有良好的职业素养对于学生的未来职业发展至关重要。
职业素养不仅包括专业知识和技能,还涵盖了职业道德、职业意识、职业行为习惯等多个方面。
那么,如何帮助学生培养良好的职业素养呢?以下是一些行之有效的方法。
一、加强职业认知教育首先,要让学生对不同的职业有清晰的认知。
学校可以通过开设职业规划课程、举办职业讲座、组织企业参观等活动,让学生了解各种职业的工作内容、发展前景、所需技能和素质要求。
这样,学生能够在早期就对自己未来的职业方向有一定的思考和规划,明确自己的努力方向。
同时,教师可以引导学生进行自我评估,了解自己的兴趣、特长和优势,帮助他们找到与自身特点相匹配的职业领域。
此外,还可以邀请各行各业的成功人士来校分享他们的职业经历和心得,让学生从真实的案例中汲取经验和启示。
二、注重职业道德培养职业道德是职业素养的核心之一。
要教育学生诚实守信、保守机密、尊重他人的知识产权,不做有损职业形象和企业利益的事情。
培养学生的责任感和敬业精神,让他们明白工作不仅仅是为了获取报酬,更是实现自我价值和为社会做出贡献的途径。
在教学过程中,可以通过案例分析、小组讨论等方式,让学生思考和探讨职业道德问题。
例如,分析一些违反职业道德的案例,让学生讨论其中的危害和后果,从而增强他们的道德判断力和自律意识。
三、提升职业技能水平扎实的专业技能是学生在职场上立足的基础。
学校要优化课程设置,紧跟行业发展动态,确保学生所学的知识和技能与实际需求接轨。
同时,要加强实践教学环节,为学生提供更多的实习、实训机会,让他们在实际操作中提高技能水平。
教师要注重培养学生的自主学习能力和创新思维,鼓励他们不断学习新知识、新技术,以适应快速变化的职场环境。
此外,还可以组织学生参加各类职业技能竞赛,通过竞赛激发学生的学习热情和竞争意识,提高他们的技能水平和综合素质。
四、培养职业意识职业意识包括团队合作意识、服务意识、质量意识、安全意识等。
如何在教学中注重培养学生的职业素养

如何在教学中注重培养学生的职业素养在当今竞争激烈的就业市场中,学生的职业素养已成为衡量其就业竞争力的重要指标。
职业素养不仅包括专业知识和技能,还涵盖了职业道德、职业意识、职业行为习惯等多个方面。
作为教育工作者,如何在教学中注重培养学生的职业素养,是我们面临的一项重要任务。
一、明确职业素养的内涵要培养学生的职业素养,首先要让学生清楚地了解职业素养的内涵。
职业素养是指在职业活动中表现出来的综合品质,包括职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和职业意识等方面。
职业道德是指从事一定职业的人在职业活动中应当遵循的道德规范和行为准则,如诚实守信、爱岗敬业、保守秘密等。
职业技能是指从事特定职业所需的专业知识和技能,这是学生能够胜任工作的基础。
职业行为是指在职业活动中的具体表现,如工作态度、沟通能力、团队协作能力等。
职业作风是指在工作中表现出来的一贯态度和行为方式,如严谨细致、勤奋努力等。
职业意识是指对职业的认识和理解,以及对自身职业发展的规划和追求。
二、将职业素养培养融入课程教学在教学过程中,要将职业素养的培养融入到各个学科的课程教学中。
例如,在专业课程教学中,可以结合实际案例,让学生了解职业道德在工作中的重要性。
同时,通过实践教学环节,培养学生的职业技能和职业行为习惯。
比如,在会计专业的教学中,可以通过分析真实的财务造假案例,让学生明白诚实守信对于会计工作的重要性。
在计算机专业的教学中,可以让学生参与实际项目的开发,培养他们的团队协作能力和解决问题的能力。
此外,教师还可以在课程教学中设置一些与职业素养相关的考核指标,如考勤、作业完成情况、课堂表现等,引导学生养成良好的职业行为习惯。
三、开展职业素养专题教育除了在课程教学中融入职业素养的培养,还可以专门开展职业素养专题教育。
可以邀请企业的专家、优秀校友等来校举办讲座,分享他们的职业经历和经验,让学生从中学到职业素养的重要性和具体的培养方法。
同时,可以组织学生参加职业素养培训课程,如沟通技巧、时间管理、职业规划等,帮助学生提升职业素养。
培养学生的职业素养

培养学生的职业素养职业素养是指个体在职业环境中所表现出的能力和品质,包括专业知识与技能、人际交往能力、职业道德等方面。
随着社会的发展,职业素养也成为雇主和招聘者考察求职者的重要指标。
因此,培养学生的职业素养已经成为教育的重要任务之一。
本文将从以下几个方面探讨如何培养学生的职业素养。
一、提升专业知识与技能专业知识与技能是学生职业发展的基础。
教育机构应该注重提供与职业需求相匹配的课程,培养学生在所选专业领域的知识与技能。
此外,教师还应关注学生的实践能力培养,例如实习或社会实践项目,使学生能够将所学知识与实际情况相结合,提高解决问题的能力。
二、加强人际交往能力人际交往能力是学生在职业环境中必备的技能之一。
教育机构可以通过小组活动、团队项目等方式培养学生的合作能力和沟通技巧。
此外,学校还可以安排学生参与社会实践、社区服务等活动,增加学生与不同人士接触的机会,提高他们的社交能力。
三、注重职业道德教育职业道德是从业者在职场中应遵循的一系列行为准则。
学校应该将职业道德教育纳入课程体系,通过案例分析、讨论等方式教育学生如何正确行使职业职责,秉持道义。
此外,学校也应该鼓励学生参与志愿者服务活动,培养他们关爱社会、乐于助人的精神。
四、提供职业规划指导学校可以为学生提供职业规划指导,帮助他们了解不同职业领域的发展前景、薪酬待遇、就业竞争等信息,让学生有明确的职业目标和规划。
此外,学校还可以组织就业洽谈会、企业实地考察等活动,使学生了解企业的招聘需求和用人标准,提前做好职业准备。
五、培养创新和适应能力随着科技的发展与社会的变化,职业环境也在不断演变。
学校应该培养学生的创新和适应能力,使他们能够适应未来的职业挑战。
开设创新创业课程,培养学生的创新思维和创业意识;引导学生关注新兴行业和科技发展趋势,提前做好职业规划。
总之,培养学生的职业素养是教育机构的重要任务。
通过提升专业知识与技能、加强人际交往能力、注重职业道德教育、提供职业规划指导以及培养创新和适应能力,可以帮助学生在职业发展中取得成功。
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培养学生职业素养、服务学生职业发展株洲市工业学校肖声忠职业教育其实质就是就业教育,职业学校培养出来的学生能否受到企业的欢迎是衡量一所职业学校教育教学质量的重要标准。
随着社会经济的深刻变革,现代企业对员工的素质要求越来越高,在选择员工时不仅要求员工具有较强的技能水平,更看中的是员工的职业素养,因此,良好的职业素养不仅是学生顺利实现就业的通行证,更是学生今后职业发展的垫脚石。
在全国职业院校学生技能大赛上,主办方特意在每个操作台准备了扫把、撮箕等物品,但参赛选手中,只有少数同学会主动清扫好操作时产生的垃圾。
这充分反映了职业院校在培养学生职业素养方面的缺失,也说明职业学校学生的职业素养培养工作任重而道远。
作为株洲工业学校这样一所国家示范校、省级示范性职校来说,服务市场经济,为企业培养具有良好职业素养的产业技术人员,是我们应尽的责任。
近几年来,我们学校一直非常重视学生职业素养的培养,在这方面进行了一些有益的尝试,已取得了一些实效。
一、以入学教育为起点,强化学生的职业意识职业学校的学生在校期间的学习实际上是一个职业准备阶段,强化学生的职业意识是培养学生良好职业素养的前提和基础。
事实证明,一个具有强烈职业意识的学生会自觉学习专业知识、掌握专业技能,主动加强自身职业素质的锻炼和培养。
职业学校的学生在升入职校之前,对所选专业缺乏较全面的了解,存在一定的盲目性,职业意识非常淡薄。
因此,在新生进入职校后,对学生进行必要的专业教育,帮助学生了解职业状况、树立职业理想、强化职业意识就显得格外重要。
我们学校非常重视入学教育,一般安排4天的时间,其中要安排3天的时间进行专业教育。
在专业教育中我们安排专业带头人或骨干老师到每一个新生班进行详细的专业介绍、使学生了解专业建设的历史,行业目前的发展状况、师资队伍状况、课程设置及学习方法和重点、人才需求及就业情况等,解答同学们对专业的疑问,稳定了同学们的专业思想,增强了专业学习的信心。
在专业教育过程中还安排新生到相应的实习单位去参观学习,使学生更直观了解工作环境和工作岗位。
另外,还请优秀毕业生或者企业人事部经理来校作报告,帮助学生认识所选专业的性质,工作的内容及特点等等。
通过不同形式的专业教育,使学生有了较充分的思想准备,明确的职业动机,初步树立职业意识。
学生很快进入职业角色,步入正轨。
在今后的日常的学习生活中,专业老师不断强化这种意识,使其渗透到学生心灵深处,从而形成一种潜意识,贯穿到他们的行为中去,学生逐步喜爱自己所学的专业,将来更热爱自己的职业。
二、以常规管理为抓手,养成学生的职业习惯有了正确的职业意识,并不等于有了良好的职业习惯。
相对来说,职业学校的学生行为习惯比较差。
刚入校的时候,学生中染发、留长发,说脏话痞话,乱扔乱掉、抽烟嚼槟榔、没礼貌甚至打架斗殴等不良行为习惯较突出。
帮助学生改变这些不良习惯,培养学生良好职业习惯是职业学校德育工作的首要任务。
但良好行为规范的培养不是靠几次教育、几个活动就能完成的,它需要有一套完整的制度和严格的管理。
一方面,我们制订符合学生实际具有较强的操作性的管理制度和规定,并从学生的认知特点出发,按照先入为主的规律,把新生入学第一周定为常规养成教育宣传周,组织学生学习《学生日常行为规范》和《学生守则》以及学校的规章制度,指导他们掌握上课下课、打饭就餐、内务整理、仪容仪表、文明礼貌等各个方面的要求,作为自己学习生活的基本准则,为培养学生良好职业习惯打下良好的基础。
另一方面,我们从管理手段上进行了创新,我们学校出台了学生在校评价体系,将学生的日常行为规范量化成分数,组织计算机教师开发了学生在校评价管理系统,将学生在校的表现全部输入计算机系统当中。
学生入校时的总分是70分,有相应的扣分和奖分细则。
如果学生总分超过70分,学校给予一定的奖励,如果低于60分,学校将给予相应的处分。
学校还经常性每月对学生的仪容仪表进行检查,设立学生文明卫生监督岗,监督学生的不文明行为;开展文明学生、文明寝室、文明教室评比活动。
从实施结果来看,效果非常好,学生迟到、早退、旷课非常少,学生的行为习惯比以前有了根本性的改变。
三、以课堂教学为阵地,拓展学生的职业素质为了更全面培养学生的职业素质,增强学生的就业能力,我校从2007年9月开始着手进行学生职业素质训练的课程开发。
该课程借助拓展训练的方式对学生进行形象塑造、人际交际、团队合作、个性品质、职业意识和就业能力方面的训练。
课程针对职业学校学生的特点,克服拓展训练短期效应的缺点,在中专一年级班级每周开设两节职业素质拓展训练课程,通过一年时间的训练逐步提高学生的职业素质。
在训练中通过故事启迪、游戏体验、情景熏陶、竞赛激励、团队合作和感悟分享等方法,让学生在快乐中学习,在体验中改变,达到“锻炼能力、训练行为、磨练意志、锤炼精神,释放压力、陶冶情操、完善人格、挖掘潜力”的目的。
2007年下学期开始在春蕾职高班进行试点,收到很好的效果。
2008年在中专新生班中逐步推广。
课程试运行近两年来,已经取得了较为显著的效果,得到了广大学生普遍的好评。
通过训练,很多学生的精神面貌和行为习惯发生了巨大的变化,各方面素质都有很大地提高。
正如学生在课后的感言中谈道的:“这种全新方式的课程突破传统教育形式的束缚,让思想得到解放,让传统观念得到更新,锻炼了我们的能力,提高了我们的综合素质,让我们今后更能适应社会的竞争。
”现在走在我们校园里,主动问老师好的学生越来越多,同学之间互相帮助,互相爱护的现象越来越普遍,学校打架斗殴的现象越来越少了,校风校纪有了大的改变。
除专门开设职业素质训练课程外,在其它课程中也重视学生职业素质的培养。
《职业道德与职业指导》课程,通过案例教学,帮助学生树立正确的职业观念,良好的职业道德、增强职业意识、提高职业素质,为学生毕业时能顺利就业、创业、转岗奠定坚实的基础。
文化课教师也充分挖掘教材中与学生职业相关的内容,根据专业特点和学生实际,寻找课程与职业能力素质训练的切合点,适时进行职业素质的培养,使单纯、枯燥的课堂教学变成学生进行职业训练的舞台。
专业课教师更是在课堂中加强学生的专业思想教育,帮助学生了解本专业对应职业群及相关职业群的演变趋势和职业资格。
让学生知道取得这些证书应具备的学识、技术和能力,为学生能结合自己的专业方向进行生涯设计奠定基础。
四、以实习实训为突破,训练学生的职业技能职业技能是人们掌握和运用专门技术的能力,也是职业人奉献社会、服务企业的生存之本。
职业学校的学生通过参加实习实训,不仅能训练和提高职业技能,更重要的是技能训练的各项规范要求无疑在培养学生的职业素养。
因此,学校教学部门加强实训教学环节的管理,积极开展课程改革,组织开展学生各类技能比武活动,为提高学生的职业素质提供有利条件。
培训部门也充分利用国家职业技能鉴定所这一平台,加大职业资格认证考试的宣传力度,使学生全面了解职业资格考试的重要性,将职业能力的培养渗透到职业课程教学之中,将常规教学与职业技能鉴定有机的结合起来,广泛开展职业技能的培训与鉴定,在全校推行“双证制度”,把职业资格证书作为学生推荐就业的重要依据。
我们知道学生的职业素养和技能不能停留在空洞的理念上,必须在真刀实枪的实践中才能得到培养与发展。
顶岗实习,工学结合有利于提高学生职业素质、实践能力和职业技能,增强就业能力。
为此,学校就业处通过“走出去、请进来”加强与实习单位的联系,经常性组织学生到企业进行见习或实习,我们学校服装专业到太子童服厂顶岗实习两个月;酒店管理专业的学生到株洲金龙大酒店和九方大酒店顶岗实习二个月。
数控和模具专业的学生到汽齿厂和南方公司顶岗实习一个月。
同时也经常性聘用企业优秀人才为学生上课,给学生树立了学习的榜样。
这些措施的实施,有效促进学生专业技能的提高,同样有利于职业素养的培养。
在近年的各级各类学生技能竞赛中,我校学生均取较好成绩。
五、以校企合作为依托,培养学生的职业精神校企合作是培养学生的职业理想、职业精神和职业道德的重要途径。
我们学校先后与株洲华天大酒店开设了华天班;与北大青鸟教育集团合作开设北大青鸟班;与北京游戏动漫学院联合开设游戏动漫班;与中山民森纺织制衣集团有限公司合作开设了民森服装班;与株洲市芦淞区区政府、芦淞区服饰协会联合成立了芦淞服饰研究院。
通过校企合作,引进现代企业文化,让学生接受现代企业文化的熏陶。
通过联合办学,学校可以根据企业的发展要求和岗位需要来制定培养目标,教学内容。
我们经过比较,这些专业的学生职业素养要比其他专业的学生职业素养要高一些。
同时学校充分利用校园广播、网络、板报和宣传等文化载体,宣传企业先进的管理理念,传播企业文化,缩小学习与就业之间的距离,培养学生良好的职业素养。
学校在校园开设了联合办学企业宣传园地,制作宣传板,使学生和家长能更好更全面地了解企业情况。
六、以文化活动为载体,锻炼学生的职业能力校园文化活动既是学生职业道德教育的有效载体,同时又是锻炼、培养和提高学生综合素质和能力的有效手段和主要途径。
学校开办业余团校和党校,培养学生骨干;积极推动“讲文明、树新风”、“创优良学风、校风”等文明评比活动的开展;在学生中开展职业生涯设计比赛,模拟求职大赛、书法比赛、演讲赛等多种形式的活动,对学生进行职业道德教育、心理健康教育、团队精神教育和社会实践教育,有效地促进了学生综合素质的提高。
学校每年都要组织开展全校性的学生技能节和文化艺术节,体现各专业特色的校园文化活动和德育活动的广泛开展,既丰富了校园学生的校园文化生活,又为学生综合素质的培养提供了舞台,极大地促进了学生职业能力的提高。
职业素养是职校学生职业发展的基础。
职业学校只要把职业素养培养贯穿于学生学习生活的全过程,强化学生职业素养的培养,提高学生的职业素质,学生就能在服务社会的过程中实现自己的职业发展,学校才能在激烈的竞争中立于不败之地。
职业素养的培养途径和方法有很多,需要我们职教工作者在实践中不断探索和积累,为了学生职业发展,为了株洲职教进步,我们共同努力。