SAP面试记录
sap英文面试自我介绍（范本）
sap英文面试自我介绍sap英文面试自我介绍的是学习技能, 更多的是关注面的.所以本科生毕业出去, 只要是同一个领域的公司,都可以进. 而研究生则是更专注于某个方向,是点上的. 他们毕业出去, 可能只有找到与他们研究方向相匹配的公司,才能够得以一施所长.第二篇:《SAP面试》回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。
其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。
企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么？【sap英文面试自我介绍】【sap英文面试自我介绍】回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。
我在XX经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。
回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。
绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。
企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。
回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
北京科莱特面试sap要写总结
北京科莱特面试sap要写总结
我参加了北京科莱特的SAP面试，这是我第一次参加SAP面试，我感到非常兴奋。
面试开始时，面试官先向我介绍了SAP的基本概念，然后询问了我对SAP的了
解程度，以及我在SAP领域的经验。
我回答了他的问题，并且给出了一些自己的想法。
接下来，面试官就开始了技术问题的考察，他问了我一些关于SAP的技术问题，比如SAP的架构、SAP的数据库管理等。
我回答了他的问题，并且给出了一些自己
的见解。
最后，面试官还问了我一些关于SAP的实施和管理的问题，比如SAP的实施流程、SAP的管理模式等。
我也回答了他的问题，并且给出了一些自己的见解。
总的来说，我参加了北京科莱特的SAP面试，我感到非常兴奋。
面试官考察了
我对SAP的了解程度，以及我在SAP领域的经验，并且考察了我对SAP的技术问题和实施管理的了解。
我回答了他的问题，并且给出了一些自己的见解，最终面试顺利结束。
通过这次SAP面试，我收获了很多，不仅提高了我对SAP的了解，而且也提高
了我的面试技巧。
我相信，未来我会更加努力，在SAP领域取得更大的成就。
SAP面试全过程
SAP面试全过程(一)2009-07-16 14:43:38前言: 本记录目前共分三个部分: 第一部分讲讲离职的原因经过及简历的写法. 第二部分重点介绍一下SAP的第一次面试, 也就是技术面试, 由两个tech leader把关. 最后一部分介绍一下最后两轮的全英文面试. 分别是由manager 和director来把关的. 大家可以选择性阅读.-----------------我是第一部分, 华丽丽地出场鸟...---------------------------------周三的时候, 结束了SAP的三轮面试, 结果如何还不得而知, 不过从这次面试中真的得到了很多, 就算没过, 也不枉此面吧!趁热打铁记录一下这次SAP面试的全过程. 如果成功了, 那么这就是一篇面试的成功攻略了; 反之如果失败了, 大家正好也可以从里面好好了解一下失败的经验教训了, 避免再犯吧!从哪里说起呢? 就从离职说起吧...2009年7月7日, "七七事变"72周年,我终于也事变了!其实早已经在4月17号, 我工作满三年的那天, 就已经提交了离职报告. 不过由于项目的原因, 拖了三个月, 其实也在预料之中吧.6月23号, 做了5年的项目终于成功上线了, 我也可以功德圆满, 激流勇退啦. 相信以前项目里现的许多老人, 都没能等到这一天, 就离我们而"去"了. 值得一提的是, 系统上线的那天晚上, 我和manager两个人一起, 在公司守了一个通宵, 对美国那边的上线完成了第一个24小时的技术支持. 这也是我在公司的第一个通宵吧, 也是唯一个啦.接下来的一个星期里, 公司大发善心, 为这个项目的成功上线举办了庆功宴. 背了五年的包袱终于可以扔掉了, 可不得好好庆祝一下嘛! 于是很多已经"入土为安"的老人们都被"挖"了出来, 在庆功宴上露了把脸. 想到项目风风雨雨地经历了这么多年, 许多的新人都熬成了老人, 老人都熬成了"古人", 真可谓是一将功成万骨枯, 了却君王天下事, 可怜白发生呀...我的第一个三年, 就在这个公司和这个项目上, 毕业了. 总得来说, 应该是值得的吧! 嗯, 值得就好呀!再接下来的一个星期里, 就是散伙饭了. 一共请了三拔, 近三十来人的, 就这样还有许多人没照顾到的. 在这里只能说声抱歉了. 唉! 老人走一下可真不容易呀, 成本太高啦, 熟识的人太多了! 呵吃到最后一拔的时候, 大家一起去K了歌. 想想在一起的三年里, 都没有这样一起玩过一次的, 不能不说是遗憾呀!都是在一起摸爬滚打了三年的好兄弟, 也没有太多的话需要说了, 拍拍肩膀, 就是一声珍重了!!! 苟富贵, 无相忘!唱着唱着, 就停了; 走着走着, 就散了..........回到正题, 讲讲这次面试的起源吧.其实离职以后, 并没有打算马上就开始找工作的, 而是计划了一场远行来散散心的. 所以, 并没有开始在网上更新简历, 也没有开始投简历的. 可惜的是,往西北远行的计划因为那边的暴乱而不得不取消了. 于是, 又转向西南的昆明和丽江. 然后就传来了云南地震的消息. 唉, 我真的不是灾星呀!!!就在这个远行受阻, 左右为难的时候. 接到了同事小L的短信, 说是SAP在招人, 可以帮我推荐一下, 成不成就看自己了.非常感谢小L的帮忙. 这让我想起了另一个同事说的, 有若干年的工作经验之后, 找工作的方式就不一样了. 要不是通过人脉介绍的, 要么是通过猎头找到的. 想想还是有些道理的.SAP! 那可是我所向往的公司之一呀! 全球最大的ERP公司; 全球第三大的独立软件提供商; 全球五百强中, 超过80%的公司都是它的客户; 它绝对可以称得上是IT食物链终端的终极捕食者之一呀! (面试的时候, 面试官问我对SAP公司有什么认识, 我就是这么回答的. 所以面试前, 一定要对公司有个大体了解的)于是毫不犹豫地答应了同事. 接到电话的时候已经是下午三四点了, 当时正好去游泳. 游完回来, 已经是晚上八九点了. 同事说第二天早上就要简历了. 呃....可是由于没有打算立即找工作, 所以我的简历还压根没有动过呢. 没办法, 于是熬到凌晨三点钟, 终于弄了两份有点像样的中英文简历. 简历是基于大学毕业时的那份来做的. 工作三年, 没投过一次简历, 也没有面过一次试的, 找工作的经验都要忘光了!值得一提的是, 由于简历做得比较仓促, 所以用了最简约最能突出重点的方式来写了.简历的第一部, 我灵机一动, 弄了一个叫关键词的模块, 放上我觉得自己最显著的特征, 以期能够在HR看到我简历的第一眼, 就让她有再想看下去的欲望. 具体如下:关键词:经验: 三年工作经验(两年.NET开发经验, 以及一年Tech Leader经验), 一家公司，一个项目擅长: 项目组织协调与沟通交流优点: 做事积极主动, 善于协调沟通, 有较强的责任感缺点: 自信不足, 浮躁有余接下来的就是个人信息, 工作经历和项目经验等常规模块了. 其中, 我在工作经历和项目经验两个模块花了最多的时间. 注意, 是最多的时间, 不是最多的笔墨. 一个是因为我喜把把简历控制在两页之内,所以内容一定要做到最精炼. 另一方面也是一点点小技巧, 那就是对有些东西点到为止, 这样就给了他面试时询问的机会, 你也可能借此展开来细说了.简历的说明了暂告一段落, 现在简单地八一八离职的原因吧.一言以概之, 那就是"It's time to change!". 不要嘘我先, 这可是我离职报告上的原话呢!算了, 再稍微扩展点吧, 要不然就没啥参考价值了. 这可是跳出去找工作的时候, 人家必问的呀!!!拔高一些, 那就是出于自己的职业发展规划了.这是用人单位比较容易接受的理由，也是职业咨询专家普遍认为合理的理由。
sap,wm面试
竭诚为您提供优质文档/双击可除sap,wm面试篇一：初识sapwm(转载自kanterwang)最近集团的瑞士公司有可能要实施wm，而俺又很久没写技术性的blog了，因此wm的文章就这样产生了。
简述wm模块什么是wm，全称就是warehousemanagement(仓库管理) 有的人很好奇，会说那mm是什么？mm当然不是“妹妹”，而是materialmanagementmm主要包含采购、货仓、发票三大模块那这就奇怪了，mm有个货仓，而wm又叫仓库，或许是这翻译问题，说不定就是一个字眼，叫仓库？对于区别，简单来说mm在管理货仓上就是一个黑匣子，只知道那个仓库有多少货，但实际上，在哪个架上，哪个格子里，哪个bin上有多少呢？你是不知道的。
即只在stoRagelocationleVel。
当我们需要知道什么货物在什么架上或在什么bin上的时候，就要用到wm了，它可以细到binleVel这个货架用来解释wm比较好，你可以准确地知道在那个格子中，如图片中的02-02-03，第一个02，表示02货架（sap用shelF），第二个02表示第二列（sap用stack），03则表示第三层sap用leVel）以下是mm结构图以下是wm的结构图根据mm与wm结构图一对比，就可发现其中的差异点。
但细分的tx会发现，mm中有个stoRagelocation而在wm中没有，只有waRehouse，这两玩意如何关联呢？由衷的赞美。
聪明，绝对是聪明，问题点一下就被发现了。
先来阐述我理解的程序开发吧。
像sap这么大型的系统，不可能是一组人就把mm,pp,sd,Fi,co,wm,ps之类的完全开发出来，那要如何做呢，正常来说，就是每个模块都有不同的组负责，比如说mm部分，这是一组人在负责，这组人只管mm方面的一些操作，至于Fi,wm等相关的，暂时不考虑而另一组人就去专门开发wm的程序，这些人也不管mm是如何整的各自按照各自行业或模块的专业去开发，只是等都开发完了，然后找个接口，把他们接起来就ok，这样在各个模块都比较专业。
精选SAPFICO顾问面试问题资料
以下是我个人目前遇到的一些FI/CO问题的小结，希望对大家有所帮助，也可能有回答错误的地方，希望高手不吝赐教。
也希望各位顾问们讲你们遇到的一些面试问题做个跟贴，方便大家共同进步，谢谢。
Q：假设你作为SAP的顾问，请介绍SAP系统中统驭科目的用处。
A: 统驭科目（reconciliation account）指的就是将明细科目归集起来的意思。
系统总帐科目表中包括统驭科目，该统驭科目是与应收模块、应付模块、固定资产模块有关的，其中长、短期借款运用了应付模块的功能，也成为了统驭科目。
假设用户在Customer Master Data设定错误，将Reconciliation Account输入错误，作为顾问如何将系统的错误数据调整正确？利用统驭科目的修改功能.在实际业务过程，我们可能会发生统驭科目选用错误，此时就要用到统驭科目的变更功能。
如客户A的统驭科目被误选为11310101，并有一笔分录输入，假设为1000元，此时的总帐科目11310101就有1000元余额，事后发现用错统驭科目，为此在此客房的主数据中更改统驭科目假设为113102101（注意这并不会更改已过入11310101的1000元），更改完毕后，至月末（假设本月只有一笔分录及余额为1000元）运行客户重组程序，系统会产生借：11310299（系11310201的调整科目，但非统驭科目）1000贷：11310199（系11310101的调整科目，但非统驭科目）1000，在报表层次上11310101与11310199被安排在一行后余额变为0，11310201与11310299被安排在一行后余额变为1000，这样在报表层次就将由于选错统驭科目而产生的错误纠正了。
第二个月初，系统会自动运行相反的调整分录，借：11310199（系11310101的调整科目，但非统驭科目）1000贷：11310299（系11310201的调整科目，但非统驭科目）1000。
sap英文面试自我介绍
sap英文面试自我介绍sap工程师面试自我介绍精品范文责任心强;动手能力强;对新事物适应能力强，自学能力强。
有激情.积极乐观,诚实并具有责任心.学习能力强,对新环境适应快.热爱思考与阅读.具有较强的团队精神和协作能力.由于对技术的热爱以及对计算机世界强烈的探知欲使我选择了it行业,并且有信心成为一名优秀的技术工作者.能够适应这个行业里高强度的压力,乐于接受技术快速更新的挑战.sap面试经验问题: 为什么离职?好吧, 又是一个三遍的问题! 所以大家在离职后找工作的时候, 这个问题自己心里一定要有底, 基本上是逃不掉的吧.我的回答就是为了职业发展的规划而离职的. 具体原因可参见第一部分“离职原因”的分析.这里还有一点要提的是, 回答这个问题的时候, 面试官会可能会追问你为什么上一家公司和你的职业发展不符合, 而sap公司为什么又会符合的我的职业规划的?因为我的长久计划是想成为it咨询师, 与之前公司的发展不一致, 所以想find the right way and get on the right bus.问题三: 为什么要来sap? 为什么不去ibm, hp等等其它做it咨询的公司?呃...我倒是想去, 可人家得也得要我才行呀!呵...当然不能这么说啦. 不过这个问题我还真没想过, 顿时有点手忙脚乱了. 后面才看出来, 他给我下了个套, 坏人呢!我就说sap在erp的it咨询方面是世界的老大, it咨询非常之成熟. 与我的长远目标那真是契合的不得了呀, 当然要选sap 啦.所以对我来说, sap就是right bus啦. 只是不晓得, 对sap 来说, 我算不算right person了?!他说这次招得是开发人员, 是纯技术人员, 好像和我的远大志向不太合适吧?我说成为一个conslutant是一个长期的目标, 但并不妨碍我现在继续做开发, 而且还是在一个consluting公司做开发, 蛮合适的.更何况就我现在的资历, 直接出去做conslutant, 没有相关的工作背景, 且没有任何的domain背景, 估计也没人会理我的.所以我是做了长期的打算, 想静下心来, 从一个开发人员做起, 逐步了解公司的产品, 进而了解产品所属的domain, 从而最终迈向咨询师的道路.这条路走下去可能至少需要五年或十年的时间才能入门吧, 我已经做了心理准备.他不置可否.问题: 你知道sap是做什么的吗? it consluting与sap consluting有什么区别?经过了上个问题, 我的气场明显弱了许多. 感觉要坏事了.果然, 我讲了对sap的了解, 其实了解的也并不是很多. 然后我无法区分it consluting与sap consluting...这是我整个面试以来, 唯一败下阵来的地方.然后他对我说, 其实我并不了解sap和sap做的事情, 也不明白it consluting与sap consluting的区别.于是, 接下来的十几分钟时, 他给我上了一课.具体的内容已经无法记清了, 只记得他讲过, it consluting 与sap consluting就是广与专的区别.就像本科生与研究生的区别.按他的说法, 本科生更多的是学习技能, 更多的是关注面的. 所以本科生毕业出去, 只要是同一个领域的公司, 都可以进.而研究生则是更专注于某个方向,是点上的. 他们毕业出去, 可能只有找到与他们研究方向相匹配的公司, 才能够得以一施所长.。
SAP外企面试-基本英语准备
SAP外企面试-基本英语准备面试常用语句Q：Can you sell yourself in two minutes？Go for it.你能在两分钟內自我推荐吗？大胆试试吧！A：With my qualifications and experience, I feel I am hardworking, responsible and diligent in any project I undertake. Y our organization could benefit from my analytical and interpersonal skills.依我的资格和经验，我觉得我对所从事的每一个项目都很努力、负责、勤勉。
我的分析能力和与人相处的技巧，对贵单位必有价值。
Q：Give me a summary of your current job description.对你目前的工作，能否做个概括的说明。
A：I have been working as a computer programmer for five years. To be specific, I do system analysis, trouble shooting and provide software support.我干了五年的电脑程序员。
具体地说，我做系统分析，解决问题以及软件供应方面的支持。
Q：Why did you leave your last job？你为什么离职呢？A：Well, I am hoping to get an offer of a better position. If opportunity knocks, I will take it.我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。
A：I feel I have reached the "glass ceiling" in my current job.I feel there is noopportunity for advancement.我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即沒有升迁机会。
sap英文面试自我介绍（范本）
sap英文面试自我介绍sap英文面试自我介绍的是学习技能,更多的是关注面的.所以本科生毕业出去, 只要是同一个领域的公司,都可以进.而研究生则是更专注于某个方向,是点上的. 他们毕业出去,可能只有找到与他们研究方向相匹配的公司,才能够得以一施所长.第二篇:《SAP面试》回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。
其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。
企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么？【sap英文面试自我介绍】【sap英文面试自我介绍】回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。
我在XX经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。
回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。
绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。
企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。
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1）简述项目经历
按简历概述
2）从入职公司的角度，简述工作经历
按简历概述
3）目前在哪家公司
科方力华
4）简述STO
三大类，不启用SD的UB类型STO
启用SD的带Delivery STO，
启用SD的带Billing的STO
5）一个集团下的两个公司，他们之间的STO用哪种为好？
带Billing的STO
6) 如何保证STO的公司间交易价格一致
使用价格条件技术，在IV和Billing阶段使用容差控制
注：这里面试官其实想问，公司间交易价格系统标准设计是，购货方使用采购订单上的单价作为发票校验的价格，而销售方由于没有销售订单，则采用的是VK11里维护的公司间售价。
这样的坏处是要经常同步价格，应该如何处理？
对于这个问题，可以提出统一采用采购订单上的价格，销售方也采用采购订单上的价格直接开发票。
这是SD Billing的一个配置，路径如下
7) 计划内运费及计划外运费
计划内运费在PO价格条件中定义，计划外运费在MIRO中补充。
略谈了些具体操作
8）如何实现输入总价，得到净价
价格条件技术，在计算方案中使用计算类得到，标准计算类25
9）个人能力简述
主攻MM，对相关模块有一定了解。
有ABAP技术，读程序无问题。
有大型国企项目经验，擅长解决问题。
10）到项目时间，比如下周一是否可以？
看项目安排。