员工离职单样本
员工离职辞职报告单 员工离职辞职报告(通用14篇)
员工离职辞职报告单员工离职辞职报告(通用14篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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员工离职单范本
员工离职单范本背景信息- 公司名称：[公司名称]- 部门：[部门名称]- 员工姓名：[员工姓名]- 员工职位：[员工职位]- 离职日期：[离职日期]离职原因请简要说明员工离职的原因，可以包括但不限于以下几个方面：- 个人原因：员工自身的决定，如追求其他发展机会、个人规划或家庭原因等。
- 公司原因：如组织调整、重组、合并、经济困难等因素所导致的员工离职。
- 其他原因：如违反公司规章制度、经常迟到早退、不服从安排等负面行为导致的员工离职。
离职手续请提供以下离职手续的具体信息：- 资产交接：明确员工需要归还或转交的公司资产，如电脑、工具、文件等。
- 文件完成：确保员工已完成相关文档的整理和归档工作，如报告、文件夹整理等。
- 场地清理：要求员工对工位、办公室或实验室进行整理和清理，确保没有个人物品遗留。
- 公司账户：员工需返还公司提供的各类账号密码，如邮箱账户、系统登录账户等。
- 离职面谈：如有需要，安排离职面谈，以了解员工对公司工作环境、管理和发展的反馈意见。
员工福利请说明员工离职后享受的福利待遇，如：- 薪酬结算：确认员工的工资、奖金、补贴等薪酬待遇是否已结算清楚。
- 人事档案：员工离职后，将其人事档案进行妥善保存，确保数据安全和隐私保护。
- 福利补偿：如有福利补偿政策，如年假、带薪病假等，请详细说明相关政策和计算方式。
- 退休金及社会保险：根据国家法律法规和公司规定，将员工的退休金和社会保险金进行结算处理。
感谢与祝福最后，表达对离职员工的感谢和祝福：- 感谢员工在公司的辛勤工作和贡献。
- 表达对员工在职期间所获得的经验和能力的肯定。
- 祝福员工在未来的工作和生活中取得更大的成功和幸福。
签字确认请离职员工在此文档上签字确认离职，并提供离职员工与公司的相关联系方式，以便后续联系和沟通。
离职证明书范本(共10篇)
篇一：辞职证明范文模板,离职证明模板范文离职证明某某部经理（签名）某某公司盖章日期：201 年月日附录：员工入职、离职流程图一、员工入职流程：二、离职手续流程：篇二：员工离职证明范本【范本一】离职证明先生/女士/小姐（身份证号为）自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2008年07月31日因个人原公司名称（加盖公章）2008年07月31日________________________________________________________________ _____________【范本二】离职证明兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职公司名称（加盖公章）2008年07月31日________________________________________________________________ _________________________________【范本三】离职证明_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现公司名称（公章）年月日________________________________________________________________ _________________________________【范本四】劳动关系解除/终止确认书甲方：（单位名称）乙方：身份证号：乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2008年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。
双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。
甲方（签章）：甲方代表签字：乙方签字：年月日篇三：企业离职证明样本,企业离职证明书范本企业离职证明样本，企业离职证明书范本1、企业离职证明样本下载2、离职证明（范本）公司名称（加盖公章）年月日1、企业离职证明样本下载2、离职证明（范本）公司名称（加盖公章）年月日1、企业离职证明样本下载2、离职证明（范本）公司名称（加盖公章）年月日篇四：员工离职证明范本,离职证明书样本员工离职证明范本，离职证明书样本1、员工离职证明范本2、离职证明（样本）以资证明！公司名称（加盖公章）年月日3、离职证明（模板）甲方：（单位名称）乙方：身份证号：乙方原为甲方____（部门）的____（职务），于年月日经双方协商一致解除劳动合同。
标准离职表【范本模板】
XXXXXXXXXXX有限公司
员工离职审批表
姓名
性别
部门
职务
离职
类别
□辞职□辞退□合同到期□自动离职□其它( ）
入职日期
离职申请日期
拟离职日期
离职事由及去向(简述）
部门
意见
直接上级意见：
签字： 年 月 日
部门经理意见：
签字： 年 月 日
人事员
意见
根据《人事管理制度》复核是否符合规定
离职表三:员工离职通知单
XXXXXXXXX有限公司
员工离职通知单
编号：
姓名
性别
部门
职务
已获准于年月日离职，请于年月日至人力资源部领取《离职表四:员工离职交接单》开始办理离职手续。在规定准许离职日期前,务必坚守本岗位职责，否则按公司《人事管理制度》处理。
人事专员：年月日
备注
此单于领取《员工离职交接单》时，交人力资源部备案。
本单办妥，交总经办人事备案，按照人事制度相关规定核发相应薪资。
人事专员：年月日
备注
此单于领取《员工离职交接单》时,交人力资源部备案。
离职表四：员工离职审批交接单
XXXXXXXXX有限公司
员工离职交接单
姓名
性别
部门
职务
入职日期
离职申请日期
准许离职日期
序号
部门
应办事项
经办人签字
备注（扣款金额）
1
所在部门
工作事项交接：（可另附详细清单）
（1）
（2)
（3）
（4）
Hale Waihona Puke ……直接上级签字：签字： 年 月 日
员工离职单(模板)
因公司原因
部门行政秘书意见：
签字：
年
部门负责人意见：
签字：
年
综合人力部意见：
签字：
年
财务主管意见：
签字：
年
销售总监意见：
签字：
年
总经理意见：
签字：
年
董事长意见：
签字：
年
离职人：
签字：
年
日止
月日 月日 月日 月日 月日 月日 月日 月日
员工离职申请单
姓名 服务期限
离职类型
员工离职 原因陈述
自
年
共
年
主动辞职
被动解职
所属部门 及职位
离职日期月日起至 Nhomakorabea年
月
月
日
□ 试用期内，个人要求解除劳动关系 □ 合同未到期，个人要求解除劳动关系 □ 合同期满，个人不再续签劳动关系
注：请附离职报告书。
□ 试用期内，公司要求解除劳动关系 □ 合同期满，公司不再续签劳动关系 合同未到期，公司要求解除劳动关系
离职回执单
离职回执单尊敬的[公司名]领导：本人[员工姓名]，身份证号码：[身份证号码]，自[入职日期]起在本公司任职，现任职岗位为[岗位名称]。
现因个人原因，经慎重考虑，决定于[离职日期]正式离职。
为确保公司工作顺利过渡，本人已于[提前通知日期]向直接主管汇报离职事宜，并开始进行工作交接。
在[离职日期]前，本人将按照公司规定办理完所有离职手续，并确保工作的顺利交接。
一、员工信息姓名：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]入职日期：[入职日期]岗位名称：[岗位名称]二、离职日期离职日期：[离职日期]三、薪资结算1. 结算工资：[结算工资数额]2. 结算依据：按照公司与本人签订的劳动合同以及现行国家法律法规的相关规定进行结算。
3. 其他福利：如加班工资、带薪休假工资、年终奖等根据实际出勤及公司制度结算。
四、工作交接1. 工作内容交接：已与直接主管确定需交接的工作内容，确保工作的连续性。
2. 资料交接：已将公司的相关资料（包括但不限于纸质资料、电子文档、公司资产等）进行整理，并移交给相关人员。
3. 客户及供应商关系交接：已将与公司的客户及供应商关系进行梳理，并将相关信息告知相关人员。
4. 行政事项交接：已完成办公室钥匙、停车位使用权、员工卡等相关行政事项的移交。
五、赔偿条款1. 根据劳动合同及国家法律法规的相关规定，本人需支付的赔偿包括但不限于违约金、培训费用等。
具体数额及支付方式将与公司协商确定。
2. 若因本人未提前通知或未按照合同约定提前通知而给公司造成损失的，本人愿意承担相应的赔偿责任。
六、其他事项1. 社保和公积金：已与公司核对社保和公积金缴纳情况，无异议。
2. 竞业限制：如签订竞业限制协议，本人将严格遵守协议规定。
3. 离职证明：在办理完所有离职手续后，本人将按照公司要求提供相关证明文件。
离职报告单模板
（5）其他原因：__________
2.2如选择“其他原因”，请具体说明：__________
三、离职流程
3.1提交离职报告：员工需提前__________天向直属上级提交书面离职报告。
3.2离职审批：直属上级收到离职报告后，需在__________天内审批，并将审批结果通知人力资源部门。
离职报告单模板
一、基本信息
1.1员工姓名：__________
1.2员工工号：__________
1.3部门名称：__________
1.4入职日期：__________
1.5离职日期：__________
二、离职原因
2.1请详细说明离职原因（可多选）：
（1）个人发展需求
（2）家庭原因
（3）薪资待遇
员工签名：__________日期：__________
直属上级签名：__________日期：__________
人力资源部门负责人签名：__________日期：__________
四、福利待遇
4.1员工离职后，根据公司规定及国家法律法规，享受以下福利待遇：
（1）工资结算：离职当月工资及奖金按实际出勤天数计算。
（2）社会保险：公司将继续缴纳员工的社会保险，直至离职手续办理完毕。
（3）年假补偿：根据员工在职期间的年假使用情况，予以相应补偿。
（4）其他福利待遇：__________
五、员工承诺
5.1员工在离职报告中提供的信息真实、准确、完整。
5.2员工在离职后，如有涉及公司来自法律纠纷，愿意承担相应法律责任。
5.3员工在离职后，如有需要协助公司处理相关工作事宜，愿意积极配合。
六、附则
6.1本离职报告一式两份，员工和公司各执一份。
员工离职退工单
本人申请 试用不合格 合同终止
所在部门 离厂原因（由离厂员工本人填写）：
公司辞退
除名
申请离厂员工姓名
准备离厂时间 所在部门意见 所在部门负责人签字 物品归还情况 生产工具 办公用品/文件 小橱柜钥匙 人事部 财务部 经办人签名 同意
员工本人签字 不同意 生产厂长签字 物品归还情况 工作服 工号牌 经办人签名 提交生产部
江苏红旗印染机械有限公司 员工离职单
本人申请 试用不合格 合同终止
所在部门Байду номын сангаас离厂原因（由离厂员工本人填写）：
公司辞退
除名
申请离厂员工姓名
准备离厂时间 所在部门意见 所在部门负责人签字 物品归还情况 生产工具 办公用品/文件 小橱柜钥匙 人事部 财务部 经办人签名 同意
员工本人签字 不同意 生产厂长签字 物品归还情况 工作服 工号牌 经办人签名 提交生产部
员工离职手续办理确认单
员工离职手续办理确认单
员工离职手续办理确认单
尊敬的各位部门负责人：
根据公司员工离职管理制度的要求，现确认以下员工已经办理完毕离职手续。
请各位部门负责人核实并签字确认。
员工信息：
姓名：[员工姓名]
部门：[所属部门]
岗位：[所属岗位]
入职日期：[入职日期]
离职日期：[离职日期]
离职手续办理确认：
1. 工资结算：员工工资已结算完毕，未发现异常情况。
2. 社会保险和公积金：员工社会保险和公积金已办理停缴手续。
3. 劳动合同解除：员工与公司的劳动合同已经解除，未发生纠纷。
4. 公司财产归还：员工已归还所有公司财产，包括但不限于办公设备、工作证件等。
5. 离职交接：员工已完成离职交接工作，并将工作交接给接替者。
请各位部门负责人核实以上离职手续办理情况，并在下方签字确认：
部门负责人签字：_________________
日期：__________________
感谢各位部门负责人的配合与支持。
如有任何疑问或需要补充信息，请随时与
人力资源部联系。
人力资源部
日期：__________________。
员工离职证明样本(八篇)
员工离职证明样本____先生/女士/小姐(身份证号为____)自____年____月____日入职我公司担任____职务，至____年____月____日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称____(加盖公章)____年____月____日员工离职证明样本（二）兹有____(姓名)同志于____年____月____日至____年____月____日期间在我公司担任____职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。
现因____原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。
以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明公司名称(加盖公章)____年____月____日员工离职证明样本（三）某某先生/女士/小姐自____年____月____日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至____年____月____日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司名称(加盖公章)____年____月____日员工离职证明样本（四）兹证明____先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为____年____月____日至____年____月____日。
现已办理所有离职手续。
特此证明!公司名称(加盖公章)____年____月____日员工离职证明样本（五）甲方：(单位名称)乙方：身份证号：乙方原为甲方____(部门)的____(职务)，于年月日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：乙方签字员工离职证明样本（六）____先生/女士/小姐，自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任____(部门)的____职务，由于____原因提出辞职，与公司解除劳动关系。