2017年银行春季招聘有什么要求？
分行招聘启事
分行招聘启事分行招聘启事分行招聘启事1华夏银行长春分行自20某某年8月正式开业以来，积极投身于促进吉林地区经济发展、实践国家振兴东北的宏伟战略中去，始终坚持“以客户为中心，以市场为导向”，不断扩大经营规模，合规经营，稳健发展，在吉林地区树立了良好的企业形象。
现因业务发展需要，诚邀长春及周边城市业界英才加盟!一、基本条件(一)大学本科(含)以上学历，经济学类、管理学类相关专业毕业，具有专业经验和业务技能，有银行从业经历者优先。
(二)除特别说明外，中层干部和客户经理40周岁以下。
(三)身体健康，诚实守信，无违法违纪违规等不良记录，与本行员工无直系亲属关系。
(四)条件优异者，年龄和学历条件可适当放宽。
二、岗位说明及任职要求(一)支行行长(营销部总经理)各10名岗位说明：组织推动支行(营销部)营销工作，完成分行下达各项经营计划;管控业务风险，保证支行(营销部)资产质量;提升服务水平，提高客户满意度;熟悉人员管理和队伍建设。
任职要求：熟练掌握金融行业相关业务知识及实际操作，具有较高的业务水平和政策水平，对市场反应灵敏;市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有良好的风险意识、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力;金融从业5年以上，或经济工作8年以上，其中金融工作2年以上。
(二)支行副行长(营销部副总经理)各10名岗位说明：协助支行行长落实分行下达的经营计划、工作任务;实施业务培训、队伍建设等工作;协助支行行长负责会计人员和个人客户经理的日常管理，负责支行会计授权和个人业务的组织推动。
任职要求：熟悉银行业务，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力;金融工作4年以上，或经济工作7年以上，其中金融工作2年以上。
(三)支行公司客户部经理10名岗位说明：负责组织开发重点客户，办理客户的具体业务，完成相应的经营任务;负责组织支行客户经理日常管理;负责贷后管理和收贷收息工作。
2017年滁州全椒农商银行社会招聘入围面试名单及面试通知
2017年安徽农商行春季社会招聘笔试已于2017年6月25日举行，按照历年安徽农商行考试行程安排来看农商行笔试后一般会在2周左右发布面试入围名单以及面试时间安排(不公布未入围者成绩)。
各位报考安徽各地区农商行的考生可以收藏此页面，安徽中公金融人会在成绩面试名单|面试通知发布后同步更新。
同时提醒广大考生，安徽农商行笔试成绩发布后会在1周以内结束面试，所以考生面试备考的时间极为短暂，如何在这么短的时间掌握安徽农商行面试技巧?成为决胜安徽农商行考试成功的关键。
安徽中公金融人根据历年安徽农商行考情推出了具有针对性的面试培训课程，各位考生也可以关注安徽中公金融人官方微信了解更多面试课程以及面试备考信息。
目前安徽各地农商行面试入围名单和面试通知还没有发布，考生应该在接下来的时间准备面试，这样也不会在面试入围名单和面试通知突然公布后措手不及。
如果想了解安徽各地区农商行笔试成绩|面试名单|面试时间请查看《2017安徽农村商
业银行春季社会招聘笔试成绩|面试名单|面试时间》复制名称直接百度即可查看。
中国农业银行招聘条件基本要求
中国农业银行招聘条件基本要求随着经济的发展和社会的进步，银行业作为国民经济的重要组成部分，对于招聘人才也有了更高的要求。
作为国内最大的商业银行之一，中国农业银行在招聘人才方面有着严格的条件基本要求。
本文将从以下几个方面进行详细介绍。
一、学历要求中国农业银行在招聘人才时，对于学历有着较高的要求。
一般来说，本科及以上学历是最基本的条件。
特别是对于一些专业性较强的岗位，如风险管理、信贷审批、财务管理等，更需要求职者具有较高的学历背景和专业知识。
二、工作经验要求除了学历要求外，中国农业银行在招聘人才时，还会对工作经验有着相应的要求。
一般来说，对于一些高级职位，如行长、副行长、部门经理等，需要求职者具有多年的工作经验，以及较好的管理能力和人际交往能力。
对于一些初级岗位，如客户经理、信贷专员等，虽然对于工作经验的要求不是很高，但也需要求职者具有较好的沟通能力和服务意识。
三、综合素质要求除了学历和工作经验要求外，中国农业银行在招聘人才时，还会对综合素质有着相应的要求。
这包括求职者的综合素质、职业道德、沟通能力、语言表达能力、组织协调能力、学习能力、创新能力等等。
在评估求职者的综合素质时，中国农业银行会通过笔试、面试、考察等多种方式进行评估。
四、其他要求除了以上几个方面的要求外，中国农业银行在招聘人才时，还有一些其他的要求，如要求求职者年龄在18-35岁之间、身体健康等等。
在满足以上基本要求的前提下，中国农业银行还会根据岗位的需要，对求职者的其他条件进行相应的要求。
总之，中国农业银行作为国内最大的商业银行之一，对于招聘人才有着严格的条件基本要求。
求职者在投递简历之前，要仔细阅读招聘信息，了解岗位要求，充分准备，以提高自己的竞争力。
2017中国建设银行面试技巧
2017中国建设银行面试技巧2017届银行秋季校园招聘渐接近尾声，除农行、建行以及农商行之外，大部分银行都已进入二面或体检阶段，所以还在备考农行和建行的同学要抓紧时间进行面试的准备，不然等到面试通知出来之后在进行准备肯定是来不及的，尤其是对于在目前还没有拿到银行offer的同学更为重要，因为丢掉了这两大行的机会就预示着在今年秋招中基本与银行offer无缘了，只能等到明年春招，虽然不知道17春招会不会出现什么变化，但是根据以往经验，一般银行春招在岗位、专业以及人数方面都会有所限制，并且部分银行是以劳务派遣的形式进行签约，所以同学们要好好抓住秋招的机会。
相较于其他银行来说，建行面试题目比较开放，不像农行或者中行那样中规中矩，面试形式多样，比如半结构化、无领导小组讨论、演讲、辩论以及做游戏等都可能会出现，所以大家在进行面试准备的时候尽可能多了解一些，多做准备，以防面试题目新颖，上场目瞪口呆、不知所措，一脸蒙蔽。
从建行历年面试形式来看，建行比较看中考生的综合能力和素质，比较喜欢有思想的考生，从辩论和演讲中就能看出来，小编了解到有同学一场面试能遇见两个演讲题目。
这里提醒大家在建行面试发言的时候，一定注意语言的逻辑性和条理性，多发言，围绕题目中心展开，离题准没戏。
尤其是在辩论环节，整个小组都会被带偏。
这里根据历年建行面试情况，针对不同面试形式，给出面试真题供大家进行面试准备。
一、演讲题目知识是智慧的火炬;把握一个今天胜过两个明天;花到开时自然红用一个数字，代表你成长的感悟用一个词语代表你对未来职业的期望二、无领导小组讨论1.建行想推出一款旅游贷款，要求从产品名称，推广口号，目标人群，产品定位，销售渠道，推广途径等方面进行叙述。
2.为建行的电子银行设计两个项目，一个实用性强，一个有发展前景，从4个选项选出2个，分别是无卡取款，ETC服务，旅游，美食。
3.在25分钟内设计一个以成长为主题的短片，要求包含主演、经费、主题、场景等，意见不统一时不允许投票。
中国人民银行招聘条件是什么？
【导语】中国⼈民银⾏招聘条件是什么？具有中华⼈民共和国国籍；拥护中华⼈民共和国宪法；遵纪守法、具有良好的品⾏；年龄在18周岁到35周岁之间。
以下是⽆忧考为⼤家整理的中国⼈民银⾏招聘条件是什么？供⼤家参考学习。
1.提问：中国⼈民银⾏招聘条件是什么？ 解答： 1、具有中华⼈民共和国国籍; 2、拥护中华⼈民共和国宪法; 3、遵纪守法、具有良好的品⾏; 4、年龄在18周岁到35周岁之间; 5、具有正常履⾏职责的⾝体条件; 6、具有纳⼊国家统⼀招⽣计划的全⽇制普通⾼等院校⼤学本科及以上学历且学⼠及以上学位(个别艰苦边远地区分⽀机构放宽⾄⼤专学历)，专业对⼝。
7、留学回国⼈员学历要通过教育部相关部门的学历学位认证，并有我驻外使领馆开具的留学回国⼈员证明。
曾因犯罪受过刑事处罚的⼈员，曾被机关、事业单位开除的⼈员，现役军⼈、在读的⾮应届毕业⽣，曾被⼈民银⾏辞退的⼈员，以及其他原因不宜录⽤的⼈员，不得报考。
中国⼈民银⾏分⽀机构和直属单位在综合考虑报考⼈员的个⼈信息、学历学位、专业情况、⼯作经历以及职位要求后，进⾏资格审查和初步筛选。
仅供参考。
2.中国⼈民银⾏校园招聘流程 整体说⼀下，⼈⾏发布公告、上报名、笔试确认、打印准考证、笔试、笔试成绩公布、资格审核、⼼理测评、⾯试（营管部可能进⾏⼆⾯）、体检（等额/差额进⾏）、签约录⽤。
（⼀）发布公告 每年的10⽉份，中国⼈民银⾏按照招录原则组织分⽀机构和直属单位进⾏⼈员录⽤招聘⼯作。
发布公告时间不固定，基本上是集中在国庆节之后；考⽣只需关注⼈民银⾏官⽅站或者⽆忧考银⾏招聘站，会第⼀时间公布招聘信息。
（⼆）上报名 公告公布之后的第⼆天开始进⾏报名，中国⼈民银⾏招考报名全部采取上报名的⽅式进⾏，不设现场报名。
上报名时间持续10天，考⽣可以通过站进⾏报名，先进⾏注册，再登录（此处提醒⼤家，记好⾃⼰的账号密码，后续查看审核情况、打印准考证、确认考试、查询考试成绩都是需要的，务必记好账号密码）。
邮政储蓄银行招聘条件基本要求是什么？
【导语】银⾏校园招聘考试，主要以中、农、⼯、建、交五⼤银⾏及其他股份制商业银⾏、农商⾏等为主，其招聘对象主要是各⾼校本科应届毕业⽣。
以下是⽆忧考为⼤家整理的邮政储蓄银⾏招聘条件基本要求是什么？供⼤家参考学习。
⼀、问：邮政储蓄银⾏招聘条件基本要求是什么？ 答：招聘条件： 1、基本要求。
遵纪守法、品德端正、⾝体健康、有较强事业⼼、责任感、较强的沟通能⼒，具备合作精神和创业精神。
2、学历要求。
境内院校应届毕业⽣须具有国家统招的全⽇制普通⾼等院校⼤学本科（含）以上学历、学位，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
境外院校应届毕业⽣须具有境外正规⾼等院校本科（含）以上学历、学位，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历（学位）认证。
3、专业要求。
以经济、⾦融、⼯商管理、统计、数学、法学、中⽂、计算机、信息技术、农业等相关专业。
4、外语要求。
须通过国家⼤学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。
英语专业毕业⽣应⾄少达到专业英语四级（含）以上⽔平。
5、符合我⾏近亲属回避规定。
仅供参考。
⼆、银⾏简介 中国邮政储蓄可追溯⾄1919年开办的邮政储⾦业务，⾄今已有百年历史。
2007年3⽉，在改⾰原邮政储蓄管理体制基础上，中国邮政储蓄银⾏有限责任公司正式挂牌成⽴。
2012年1⽉，整体改制为股份有限公司。
2015年12⽉，引⼊⼗家境内外战略投资者。
2016年9⽉，在⾹港联交所挂牌上市。
2019年12⽉，在上交所挂牌上市，圆满完成“股改—引战—A、H两地上市”三步⾛改⾰⽬标。
本⾏拥有近4万个营业点，服务个⼈客户超过6亿户，定位于服务“三农”、城乡居民和中⼩企业，致⼒于为中国经济转型中活⼒的客户群体提供服务，并加速向数据驱动、渠道协同、批零联动、运营⾼效的新零售银⾏转型。
银行招聘体检标准
银行招聘体检标准银行作为金融行业的重要组成部分，对于员工的身体健康状况非常重视。
因此，在银行招聘过程中，体检是必不可少的环节。
银行招聘体检标准主要是为了筛选出身体健康、能够胜任工作的员工，保障银行工作的正常进行和员工的健康。
下面我们就来详细了解一下银行招聘体检标准。
首先，银行招聘体检标准包括哪些内容呢？一般来说，银行招聘体检主要包括身体基本状况、五官功能、内科、外科、妇科（女性应聘者）、心电图、B超等项目。
在进行体检时，应聘者需要进行身体各项指标的检查，包括身高、体重、视力、听力、血压、血常规、尿常规、肝功能、肾功能等。
这些项目的检查可以全面了解应聘者的身体状况，确保其身体健康。
其次，银行招聘体检标准有哪些要求呢？一般来说，银行对于应聘者的体检标准要求比较严格。
首先，应聘者需要保持良好的身体状态，没有严重的慢性病史，没有明显的先天性疾病。
其次，应聘者需要各项指标符合规定的体检标准，比如视力、听力、血压等指标需要在规定范围内。
另外，对于有些特殊岗位，比如需要长时间对外工作的岗位，对于应聘者的体能和耐力也有一定的要求。
再次，银行招聘体检标准的意义何在？银行招聘体检标准的制定，一方面是为了保障员工的身体健康，保证员工能够胜任工作。
另一方面，也是为了保障银行工作的正常进行。
银行作为金融机构，员工的身体健康状况直接关系到工作的顺利进行，因此对于员工的体检标准要求比较严格。
最后，银行招聘体检标准的执行如何？在银行招聘过程中，体检是必不可少的环节。
一般来说，应聘者需要在体检前进行一定的准备，比如注意休息、保持心情愉快等。
在体检过程中，应聘者需要按照医生的指示进行各项指标的检查，确保检查结果的准确性。
对于一些特殊情况，比如体检指标不符合要求的情况，应聘者需要按照规定的程序进行复检或者进一步的检查。
综上所述，银行招聘体检标准是银行招聘过程中非常重要的一环。
通过对应聘者身体状况的全面检查，可以保障员工的身体健康，保证银行工作的正常进行。
银行招聘条件都有哪些？
【导语】银⾏招聘条件都有哪些？学历、⾝⾼、计算机⼆级、英语四六级等。
本篇⽂章是⽆忧考为您整理的银⾏招聘条件都有哪些？供⼤家鉴赏学习。
1.问：银⾏招聘条件都有哪些？ 答：银⾏招聘主要有以下五个条件： 1·学历 在申中⼤家觉得985、211院校和普通院校的学⽣哪个更占优势呢？毫⽆疑问，肯定是985、211院校，其次就是重点财经类院校，⽐如：南财、南审等；再往后就是普通的本科类院校。
总之，申简历填写的梯度可以按⼀本、⼆本、三本划分。
部分三本类院校与专科或转本的学⽣可能有疑问了，那我是不是只可以投递农商⾏呢？其实也不是哦。
从2015年开始，五⼤⾏以及部分银⾏已经开始放宽了对学历的要求。
⽐如：中国银⾏、农业银⾏、⼯商银⾏，三本类院校的学⽣也是可以投递的，部分地区招聘条件放宽⾄专科。
但是对于应聘者来说，还是应该先了解清楚各⼤银⾏的招考公告对学历、专业是否有严格要求，才有利于我们更好的备考银⾏。
2·⾝⾼ 银⾏属于服务业，都希望⾃⼰的员⼯能有良好的形象⽓质。
这也就对应聘者的⾝⾼有⼀定的要求。
理论上，对于男⽣的⾝⾼要求不低于170。
对于⼥⽣的⾝⾼要求不低于160。
那是不是⾝⾼158的⼥⽣和168的男⽣就⼀定不能通过申呢？ 也不是。
实际在填写申⾝⾼的时候，我们完全可以根据⾃⾝情况适当提⾼2-3cm。
对于⼥⽣来说穿个⾼跟鞋，能瞬间提升7cm。
对于男⽣也⼀样，可以做个发型，发尖也可以瞬间提升3cm。
3·英语四六级 银⾏申对英语的最低要求是四级，所以如果有伙伴决⼼要进银⾏⼯作，就必须先过英语四级，不然申的基本为0。
英语六级是银⾏申的加分项，通过六级的同学，申会更有优势。
只有少数银⾏对英语六级会有明确要求，例如：招商银⾏，中国银⾏，农业银⾏。
4·计算机⼆级 ⼤部分银⾏对计算机⼆级没有明确要求，只有个别银⾏要求通过计算机⼆级。
所以，针对这⼀块伙伴们⽆需过于担⼼，当然如果你能通过⼆级的话，申也会更有优势哦。