医院科主任个人工作总结(通用10篇)

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2024年医院科室主任个人小结

2024年医院科室主任个人小结

2024年医院科室主任个人小结本年度,我有幸担任医院科室的主任,实现了个人在医务管理方面的成长与进步。

在这一年的工作中,我对科室进行了全面的调整与改进,取得了一定的成果。

首先,在科室管理方面,我注重建立高效的工作机制和团队合作模式。

通过与科室成员的深入沟通,我了解到大家对于工作流程和内部协作存在一些问题。

因此,我组织了团队会议,与大家一起讨论问题,并针对不同人员的特长和喜好,合理分配工作任务。

通过加强横向和纵向的沟通协作,我们的工作效率明显提升,科室成员之间的关系也更加融洽。

其次,在医疗质量管理方面,我注重规范化操作和持续的质量监控。

我制定了科室的操作规程,并建立了完善的质控体系。

定期组织科室内部教育培训,提高医务人员的专业水平和技能。

同时,我也鼓励科室成员主动参与学术研究,推动科学研究成果的转化和应用。

这些措施大大提高了科室的医疗质量和患者满意度。

再次,在人才管理方面,我注重培养和发展科室中的后备力量。

通过制定人才培养计划,我发现并培养了一批有潜力的年轻科室成员,并为他们提供了更多的发展机会和平台。

同时,我也与其他科室的主任保持密切的联系和交流,推动科室之间的人才共享和协作。

这些措施不仅提高了科室整体的人力资源质量,也有利于推动整个医院的发展。

最后,在与患者的沟通方面,我注重倾听和关心。

在工作中,我时刻关注患者的需求和意见,与他们进行积极的沟通交流。

我定期召开患者座谈会,倾听他们对医院服务的意见和建议,及时改进和优化服务。

通过这些努力,患者对我们科室的满意度逐渐提高,科室的名声也越来越好。

在过去一年中,我虽然面临了一些困难和挑战,但通过团队的努力,这些问题都得到了妥善解决。

我相信,在未来的工作中,只要我们坚持科学管理、持续创新,必将取得更好的成绩。

作为一个医院科室的主任,我深感责任重大。

我将继续保持全身心的投入和工作热情,带领科室全体成员攻坚克难,为提高患者的医疗质量和健康水平而不懈努力。

我相信,未来的科室将会在我的带领下迎来更加美好的明天!。

科室主任门诊工作总结

科室主任门诊工作总结

科室主任门诊工作总结
作为一名科室主任,门诊工作是我工作的重要组成部分。

在这个岗位上,我不
仅需要管理科室的日常工作,还需要关注患者的就诊体验和医疗质量。

在过去的一段时间里,我对门诊工作进行了总结和反思,希望通过这篇文章与大家分享我的一些心得体会。

首先,门诊工作需要高效的组织和管理。

作为科室主任,我需要确保门诊的医
疗资源得到合理利用,医生的工作安排得到合理分配。

同时,我还需要与其他科室和医院管理部门进行有效的沟通和协调,确保门诊工作的顺利进行。

在这个过程中,我学会了更好地理解和尊重每一位医护人员的工作需求,使得整个门诊工作更加和谐。

其次,门诊工作需要关注患者的就诊体验。

作为医务人员,我们不能只关注医
疗技术和治疗效果,还需要关心患者的心理和情绪。

在门诊工作中,我始终坚持以患者为中心,积极倾听他们的需求和意见,努力为他们提供更好的医疗服务。

通过这样的努力,我发现患者的满意度得到了提升,他们对我们的信任和支持也更加坚定。

最后,门诊工作需要不断学习和提升。

作为一名医务人员,我们不能停止学习
和进步。

在门诊工作中,我不仅需要不断更新医疗知识和技术,还需要学习管理和沟通技巧。

通过不断学习和提升,我能更好地适应门诊工作的需求,为患者提供更加优质的医疗服务。

总而言之,门诊工作是一项重要的医疗工作,作为科室主任,我深知自己肩负
着重要的责任。

通过总结和反思,我更加清晰地认识到门诊工作的重要性和挑战性,也更加坚定地相信只有不断努力和进步,才能为患者提供更好的医疗服务。

希望在未来的工作中,我能继续努力,为门诊工作做出更大的贡献。

2024医院科主任个人年度述职报告(6篇)

2024医院科主任个人年度述职报告(6篇)

2024医院科主任个人年度述职报告(6篇)2024医院科主任个人年度述职报告(精选6篇)2024医院科主任个人年度述职报告篇120__年,我科室团结和依靠科室全体同志,恪尽职守,勤奋工作,较好地完成了各项工作目标和任务。

现将岗位履职和廉洁自律情况简要汇报如下:一、注重政治为先,强化锤炼,增强使命意识一是加强理论修养。

锤炼履职本领。

积极参加各项培训,坚持学习前沿知识与管理方法,利用去监区、到社区和参观兄弟单位等机会,带着问题学,凝智聚力,共谋发展,共同提高。

二、注重执行为本,强化规范管理,提升履职水平坚持与医院同频共振,牢固树立大局意识、看齐意识,始终以创建为工作方向,全力做好医务科各项工作,积极推动医疗质量与安全持续改进。

(一)抓保障,医疗管理持续改进一是强基础、抓核心。

加强医疗核心制度贯彻执行,如三级医师查房制度、会诊制度和疑难危重病例讨论制度等,将医务人员个人医疗行为最大限度地引导到正确的诊疗中,有效防范医疗纠纷切实保障医疗安全。

二是推行全程医疗质量控制。

实行全面医疗质量管理和控制,建立从患者就医到离院,包括门诊医疗、病房医疗的全程质量控制和管理体系,实施医疗质量动态过程管理,保证质量控制措施的落实。

三是加强院感管理。

健全院内感染三级管理体系,制定应急处置预案,邀请外院开设职业暴露防护知识讲座,做好防护用具的配备与管理,规范医疗废物处置,防控职业暴露发生。

(二)夯基础,医疗安全全面进阶一是加强督查考核。

定期组织人员对病房管理、医疗文件书写、抢救(物)药品等进行检查,强化隐患排查与整改落实,确保医疗安全。

强化医师业务培训与技术考核,狠抓对各级各类医务人员“三基三严”训练和岗位培训。

二是提高应急能力。

完善《罪犯应急救治处置预案》,强化应急处置,开展医疗应急培训演练,进一步提升医务人员应急处置能力。

(三)建机制,医疗服务明显提升二是常态开展片区医疗巡诊。

组织医务人员赴片区开展医疗巡诊__次,解决疑难病例例,帮助各基层医院解决实际困难。

2021医生科主任年终个人总结(通用6篇)

2021医生科主任年终个人总结(通用6篇)

2021医⽣科主任年终个⼈总结(通⽤6篇)2021医⽣科主任年终个⼈总结(通⽤6篇) 时光过得飞快,不知不觉中,⼜到了⼀年的末尾了,在这将近⼀年的时间中我们通过努⼒的⼯作,也有了⼀点收获,不如来个总结以对过去⼯作做个分析和借鉴。

是不是⽆从下笔、没有头绪?以下是⼩编帮⼤家整理的2021医⽣科主任年终个⼈总结(通⽤6篇),欢迎⼤家分享。

医⽣科主任年终个⼈总结1 20xx年以来,在县卫⽣局及我院领导班⼦的正确指导和⼤⼒⽀持下,我科全体医护⼈员,更新思想观念、改进⼯作作风、强化内部管理,进⼀步增强职⼯的竞争意识、质量意识,圆满完成了全年各项⼯作⽬标,现总结如下: ⼀、不断扩⼤业务,顺利完成本年度⽬标任务 20xx年是我科挑战与机遇并存的⼀年,这⼀年我院进⾏门诊装修,很⼤程度地影响了全院尤其是我科的就医环境,但由于院领导及职⼯同⼼协⼒,共渡难关,最终⼜明显地改善了我科住院环境,使我科取得了可喜的成绩,今年⾄11⽉份共收住病⼈1467⼈,病床使⽤率达98%以上,诊断符98%,年收⼊达498万元,⽐去年同期增长了28%;净收⼊明显提升。

门诊⼈数达4000余⼈次,取得经济效益和社会效益双丰收。

⼆、深⼊开展先进性教育,提⾼⼲部职⼯的政治思想素 今年以来,我科贯彻开展创先争优活动,统⼀思想,坚定信⼼,从责任意识、安全意识、服务意识来教育职⼯,提⾼职⼯的事业⼼和责任⼼;从⼯作作风和⼯作能⼒等⽅⾯查找不⾜,认真整改;通过义诊、下乡随访体检等活动进⼀步提⾼了职⼯救死扶伤和全⼼全意为⼈民服务的宗旨教育,并通过实施开展“诚信在卫⽣,满意在医院“的活动等举措推动了医院各项⼯作的进⼀步发展,全⾯提升了科室形象。

三、加强科室内部管理,优化服务环境,提⾼服务质量 从今年起,在全科⼴泛开展向社会服务承诺活动,⾃觉接受社会监督。

科室所有医护⼈员不接受病⼈的请客送礼,不为了创收⽽搞乱收费、乱检查、乱⽤药。

把服务环境⼈性化、服务⼯作规范化、服务项⽬特⾊化、⽂明创建常态化、投诉处理快捷化、提⾼社会美誉度等管理理念落实到科室的⽇常管理中去。

科主任个人年度总结(3篇)

科主任个人年度总结(3篇)

第1篇尊敬的领导,亲爱的同事们:转眼间,一年又即将过去,在这辞旧迎新的时刻,我作为科主任,对过去一年的工作进行总结,以期为新一年的工作提供借鉴和改进的方向。

一、工作回顾1. 加强科室管理,提升团队凝聚力过去的一年,我始终将科室管理放在首位,通过建立健全各项规章制度,规范科室工作流程,提高工作效率。

同时,注重团队建设,加强内部沟通与协作,增强科室凝聚力。

2. 提高医疗质量,确保患者安全在医疗工作中,我始终坚持“以患者为中心”的服务理念,强化医疗质量管理,严格执行各项诊疗规范。

通过开展业务培训、学术交流等活动,提升医护人员专业技能水平,确保患者得到优质、安全的医疗服务。

3. 积极开展科研工作,推动学科发展为推动学科发展,我鼓励科室成员积极参与科研项目,争取科研项目立项。

在过去的一年里,我们成功申报了多项科研项目,并在国内外学术期刊上发表了多篇论文,提升了科室的学术影响力。

4. 加强对外交流,提升科室知名度我积极拓展对外交流渠道,组织参加各类学术会议、论坛,邀请知名专家来院讲学,提升科室在业内外的知名度。

同时,加强与兄弟科室的协作,推动医院整体实力的提升。

二、工作亮点1. 成功举办学术会议在过去的一年里,我组织并成功举办了多场学术会议,邀请业内知名专家授课,为医护人员提供了学习交流的平台。

2. 提升患者满意度通过不断优化医疗服务流程,提高医疗质量,我们科室的患者满意度得到了显著提升,得到了患者和家属的一致好评。

3. 科研成果丰硕在过去的一年里,我们科室在科研方面取得了丰硕的成果,为医院赢得了荣誉。

三、不足与改进1. 科研项目数量和质量有待提高在科研项目方面,我们还需加大投入,提高项目质量,争取更多的高水平科研项目。

2. 加强科室内部培训,提升医护人员综合素质为提高科室整体实力,我们需要加强内部培训,提升医护人员的综合素质。

3. 深化医改,优化服务流程面对医改的新形势,我们要不断深化医改,优化服务流程,提高患者就医体验。

医院科主任个人总结报告(5篇)

医院科主任个人总结报告(5篇)

医院科主任个人总结报告尊敬的领导、各位同事:大家好!今天我非常荣幸能够在这里向大家汇报我作为医院科主任的工作情况和个人总结。

在过去的一年里,我在科室的领导下,协同全科团队取得了一定的成绩。

以下是我对过去一年的工作的总结和思考。

一、工作开展情况1.牢固树立全科思维,促进科室发展。

在过去一年里,我们积极落实全科理念,加强科室内部各职能部门的沟通与协作,完善科室的整体工作机制。

我们加强了与其他科室的合作,积极参与多学科会诊,提高了科室内各种疑难疾病的诊治水平。

2.加强人员培养,提高团队素质。

我们注重选派具有丰富经验和专业水平的医护人员到基层临床一线,保证了临床技术能力的提升。

我们组织了丰富多彩的学术交流和培训活动,引进了一批优秀的医学人才,并积极支持年轻医生继续深造和开展科研工作。

3.加强科研创新,提高学术地位。

我们积极发掘科室内的学术研究潜力,加大科研项目的申报力度。

我们组织了一系列的科研讨论会,提高了临床科研水平和论文发表数量。

同时,我们还注重与其他学术机构合作,开展联合科研项目,提高了科室在学术界的影响力。

4.加强医患沟通,提高医疗服务质量。

我们重视医患关系的建立和维护,加强了医患沟通和互动,提高了患者满意度。

我们还大力推动信息化建设,引入了一系列医疗技术设备,提高了医疗服务效率和准确性。

二、遇到的问题和不足在工作中,我也意识到了一些问题和不足之处:1.人员短缺。

科室的人员配置还不够充足,特别是一些专业技术人员的数量还有待进一步加强。

2.医疗设备不足。

由于资金问题,我们的医疗设备更新不够及时,有一些新技术和设备还无法应用到临床工作中。

3.学术研究力度不够。

虽然我们在科研项目的申报和发表方面取得了一些成果,但与其他学科相比还存在一定的差距,需要进一步加强学术研究力度。

三、今后工作展望1.加强人员培养。

我们将加强对年轻医生的培训和指导,推动他们不断提高专业水平和技术能力。

同时,我们还会努力引进更多的优秀医学人才,加强科室人员配置。

科主任工作总结

科主任工作总结

科主任工作总结
作为科主任,我深感责任重大,工作任务繁重。

在过去的一段时间里,我对自
己的工作进行了总结和反思,希望能够不断提高自己的工作水平,更好地为科室的发展做出贡献。

首先,作为科主任,我深知自己肩负着领导全科工作的重任。

我始终坚持以身
作则,严格要求自己,努力做到言行一致,做到以身作则。

我时刻关注科室的工作动态,及时发现问题,并采取有效措施加以解决。

在工作中,我始终坚持以人为本的原则,尊重每一位科室成员,尊重他们的意见和建议,让每个人都能够充分发挥自己的潜力,为科室的发展贡献力量。

其次,我注重团队建设,努力营造和谐的工作氛围。

我积极组织开展各种形式
的团队活动,增进科室成员之间的感情,增强团队凝聚力。

在日常工作中,我注重与科室成员之间的沟通和交流,及时了解他们的工作需求和困难,帮助他们解决工作中的问题,共同推动科室工作的顺利进行。

此外,我还注重对科室成员的培训和指导。

我不断提升自己的专业水平,及时
了解最新的医疗知识和技术,带领科室成员共同学习和进步。

我注重对年轻医生的指导和培养,帮助他们树立正确的医学观念,提高临床技术水平,努力培养更多的优秀医疗人才。

最后,我还要感谢科室成员们在工作中的支持和配合。

正是因为大家的共同努力,科室才能够取得今天的成绩。

在未来的工作中,我将继续努力,不断提高自己的工作水平,为科室的发展做出更大的贡献。

总而言之,作为科主任,我将继续以饱满的热情和坚定的信念,带领全科成员,努力工作,不断提高自身素质,为科室的发展贡献自己的力量。

我相信,在全科成员的共同努力下,科室一定会迎来更加美好的明天。

医院科主任个人工作总结

医院科主任个人工作总结

医院科主任个人工作总结作为医院科主任,我在过去一年里经历了许多挑战和成就。

在这里,我想要对我所领导的科室工作进行总结和展望。

在过去的一年里,我和我的团队一起努力提高医院科室的综合实力。

我们重点关注了科室的医疗水平、学术研究和团队建设。

在医疗水平方面,我们不断加强内部培训,提高医护人员的专业能力;在学术研究方面,我们组织了一系列的学术交流活动,提高了科室的学术声誉;在团队建设方面,我们通过定期的团队建设活动,增强了团队协作和凝聚力。

在工作中,我们也遇到了一些困难和问题,比如人员不足、医疗资源短缺等。

但是,我们通过加强内部管理,提高效率,有效解决了这些问题,并且在困难中不断成长和进步。

未来,我将继续与我的团队一起努力,致力于提高科室的医疗水平和服务质量。

我计划加强与其他部门的合作,拓展科室的业务范围,提高科室的影响力和竞争力。

总的来说,我为过去一年的工作成绩感到满意,但我也清楚地意识到,医院科室的发展之路任重道远。

我将继续以饱满的热情和坚定的信念,为医院科室的发展贡献自己的力量,带领团队一起努力,为更多的患者提供优质的医疗服务。

在未来的工作中,我将继续致力于加强科室的内部管理和团队建设。

我计划通过加强对医护人员的培训和学术交流,提高他们的专业水平和医疗技能。

同时,我也将加强与其他科室和医院管理层的沟通与协调,促进科室间的合作与共享资源,提高综合实力。

在医疗服务方面,我将坚持“以患者为中心”的理念,不断优化医疗服务流程,提高服务效率和质量,为患者提供更加全面、细致的医疗服务。

我也将提倡团队临床路径管理,以更加科学的方式规范医疗流程,提高治疗效果和患者满意度。

此外,我还将加强与医保机构和社会保障部门的合作,推动医院的医保工作,为患者提供更加便捷和优惠的医疗服务。

同时,我也将引进先进的医疗设备和技术,提升科室的医疗水平和诊疗能力。

在学术研究方面,我将继续鼓励科室医护人员积极参与科研活动,鼓励开展临床医学研究,促进科室的学术氛围和科研实力,向更高层次的医学研究迈进。

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医院科主任个人工作总结医院科主任个人工作总结(通用10篇)光阴似箭,岁月无痕,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间,我们的工作能力、经验都有所成长,是时候仔细的写一份工作总结了。

那么一般工作总结是怎么写的呢?下面是小编为大家整理的医院科主任个人工作总结(通用10篇),欢迎大家分享。

医院科主任个人工作总结篇1在20xx年既将结束之既,我们对本年度工作进行了认真总结。

从失败中总结经验。

查漏补缺,争取在医院领导的大力支持和我们的努力下,使我们的工作将在新的一年更上一层楼。

第一:本年度在执行以往工作制度的同时,又增加了细菌,免疫等生物实验室安全制度。

并积极开展了院感监测工作,每月对医院各科室进行空气,物表,医护人员手,消毒液及无菌物品等标本进行监测,严格执行无菌操作,确保每一份监测标本的培养结果真实有效。

第二:在质量管理方面,在认真做好每天的室内质控同时,积极参加省内室间质控。

从而保证了每天检验工作的准确性。

第三:本年度下半年,我们将各室的布局进行了调整。

使工作布局基本合理。

增加了洗眼器,脚踏式垃圾桶,内置高压锅,运行标志等。

达到生物安全实验室的标准。

第四:本年度未发生因检验结果而引发的医疗事故。

第五:严格执行了危急值报告制度,为临床提供了及时的参考依据。

第六:在科室管理细节上,尤其在下半年,借助医院创建二级乙等医院之际,补充和完善了很多管理制度和登记。

第七:在医德规范方面本年度科室的整体素质有了很大提高,未发生延误病人,慢待病人和病人吵架事件。

第八:在劳动纪律方面,科室比较松散。

科室业务学习气氛不浓,培训不足,业务开展局限,与临床沟通不足,这些是我科存在的很大问题,也是我们今后改进的方向。

通过以上总结,我们感觉今年的工作比往年有了进步与提高,各项工作更加完善了,但同时也发现了管理上存在的不足之处,我们将在20xx年继续保持成绩、改进不足,使我们的工作更上一层楼。

医院科主任个人工作总结篇2本人,年7月毕业于医学专科学院临床医学专业,于1月至今在朱阳镇医院内儿科实习。

在实习过程中,始终坚持以病人为中心,在院领导、科主任、多位上级医师的指导下,我努力工作、学习,将书本理论与临床实践相结合,努力钻研内儿科专业知识体系,在实践过程中我逐渐熟悉到临床工作的复杂性、多样性,了解到了一些内儿科疾病的诊疗过程。

现将本人近一年来的思想、工作、学习情况总结如下:一、端正工作态度,热情为患者服务。

在实习过程中,本人严格遵守医院规章制度,认真履行实习医生职责,严格要求自己,尊敬师长,关心病人,不迟到,不早退,踏实工作,努力做到工作规范化,技能服务优质化,基础灵活化,爱心活动经常化,将理论与实践相结合,并做到理论学习有计划,有重点,工作有措施,有记录,实习期间,始终以爱心,细心,耐心为基本,努力做到眼勤,手勤,脚勤,嘴勤,想病人之所想,急病人之所急,全心全意为患者提供优质服务,树立了良好的医德医风.二、认真负责地做好工作,做好个人工作计划,进步专业技术水平。

参加工作后我仍然坚持天天学习,天天把握一种疾病;同时不忘学习本专业研究的新成果,不断汲取新的营养,锻炼科研思维;坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,工作过程中严格按照事故及差错的发生;在工作中不断丰富自己的临床经验,时刻保持谦虚谨慎,碰到不懂的题目勇于向上级医师请教,努力进步自己综合分析题目和解决题目能力;严密观察病情,及时正确记录病情,对患者的处理得当;在内儿科的实习工作中,本人严格遵守科室制度,按时参加查房,熟悉病人病情,能正确回答带教老师提问,规范熟练进行各项基础操纵,能规范书写各类文书,并能做好内儿科常见病的诊疗。

在工作中,发现题目能认真分析,及时解决,同时,本人积极参加各类专业学习,不断丰富自己的业务知识,通过学习,对整体技术与病房治理知识有了更全面的熟悉和了解。

三、严格要求自己。

在做好本职工作的基础上,积极为科室的发展出谋划策,希看明年的工作量能够再上新高。

在医院领导和同事们的帮助下,我的各项工作完成地较为圆满,但是我不能有丝毫的松懈,由于以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。

同时与其它先进同事相比还有差距,在今后工作中,我要继续努力,克服不足,创造更加优异的工作成绩。

以上是我的工作总结,在过往的近一年里,要再次感谢院领导、护士长带教老师周医生的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持,过往的一年,是不断学习、不断充实的一年,是积极探索、逐步成长的一年。

我也深知,在业务知识上,与自己本职工作要求还存在有一定的差距。

在今后的工作和学习中,自己要更进一步严格要求自己,加强业务知识方面的学习,认真总结经验教训,克服不足,在各级领导和同事的帮助下,通过不懈地努力,加强我的自身能力。

更好的为病人服务。

医院科主任个人工作总结篇320xx年7月—20xx年7月,经科室安排及院领导批准,我在十堰市太和医院进修,学习创伤骨科、显微骨科、骨关节与关节镜技术。

十堰市太和是我省有名的医院,技术与理念先进,一直走在地市级医院的前沿。

一年的进修生活,让我学到了很多先进的技术与理念,在创伤常见疾病的诊断和治疗方面,有了一个较大的提高;对髋关节、膝关节置换有了充分的认识,会对我以后的工作产生积极而深远影响,使我对未来的工作更加充满信心。

进修期间,我严格遵守六院的各项规章制度,遵从科室领导的安排,积极完成了科室分配的各项工作任务,认真业务学习,圆满完成了进修任务。

现将半年来的工作终结如下:一、显微骨科的学习骨二科能够开展各种手、足外伤的救治、修复和功能重建手术,各种断肢、断指再植、足趾移植拇手指再造等高难度显微外科手术,对各种手足部创伤、肿瘤、先天性畸形、感染、神经和肌腱损伤的救治具有极高的水平。

能够开展各种复杂创伤合并血管神经损伤、皮肤软组织缺损骨外露、骨缺损、骨不连的修复重建手术,显微骨移植、皮瓣、肌皮瓣、复合组织瓣移植治疗、骨坏死、骨髓炎、四肢大血管损伤、周围神经损伤也有较高的救治水平。

在骨二科学习期间,在带教老师的指导下,使我对显微骨科技术有了充分的认识理解,积极参加显微手术,能够在显微镜下熟练的操作,对显微技术及手足外伤、组织修复有了一定的理解掌握,同时对常规骨科疾病的诊疗有了进一步的提高。

二、骨关节科的学习经过争取,进修后期转到骨关节科学习,太和医院骨关节科在骨创伤、关节外科、关节镜技术、颈腰椎间盘突出和骨肿瘤等各类骨病的治疗上很有特色,广泛开展各型重度复杂骨折和骨盆骨折的各类手术;常规进行髋、膝、等关节置换手术和骨肿瘤的保肢手术;关节镜下交叉韧带重建、部分关节内骨折的治疗、半月板成形术等;在龚泰芳主任及卢云副主任的带教下,通过在骨关节外科的学习,我已熟练掌握髋、膝关节置换的基本手术技巧及并发症的处理,对关节镜技术的开展应用有了一定的掌握。

三、太和医院值得我们借鉴的方面通过学习中的细心和体会,我发现了上海六院有许多值得我们借鉴和学习的地方,现归纳如下:1、管理科学化医院在人员培训、科室管理、绩效考核、医院文化建设等各方面有完备的执行方案,严格执行新进医护人员轮转考核制度,各科室奖惩明显、多劳多得,医院组织开展各种团体活动,促使职工团结一心,起头奋进,进而使医院发展的动力源源不断。

2、手术室效率高太和医院总共有20台手术间,平均每个手术间每天要做4-5台手术,其利用率及效率极高。

其关键点是衔接特别好,麻醉准备室、复苏室充分应用,工务员经过专业培训后可以准确专业的接送病人。

3、手术室的每个手术间都配备固定的专业器械护士和巡回护士,手术中器械护士与医生的配合相当默契,大大的缩短了手术时间。

我院在这方面存在的明显不足。

4、医疗电子化太和医院早已实行了医疗电子化,全院微机联网,可以第一时间查阅医技报告单,减少了很多中间环节,节约了时间,可以及时处理病人的异常情况,减少医疗纠纷的发生。

电子病历的应用使医生对医疗文书的书写更加规范和快捷。

总之,通过一年的进修,我还是获益匪浅,再次感谢院领导级科室主任给我这次难得的机会,感谢主任的信任,同时也感谢科里同志们的辛苦工作,使我能得以到上级医院学习。

我将在以后的工作中,严守工作纪律,努力学习和工作,运用所学,多为我们医院创造价值,不辜负领导的信任和嘱托。

医院科主任个人工作总结篇4一年的时间即将结束,我科室在院领导的带领下,在科室全体医护人员的通力合作下,时刻将爱国,创业,求实,奉献的精神放在工作第一位,本着全心全意为病人服务的工作热情和态度,切实加强院科两级的领导,顺利完成了年初制定的各项工作计划,为本年度工作任务的完成画上了圆满的句号。

现将各项工作完成情况总结如下:一、加强政治思想学习,转变护理观念,提高服务质量全科人员,认真学习全市经济工作会议暨转型跨越会议精神,组织全科人员认真整理笔记,积极撰写学习心得体会,创新思维,转变观念。

在科室内积极开展创先争优、“三好一满意”活动,进一步改进工作作风,树立正确的人生观、价值观,树立“以病人为中心”的观念,不断提高思想道德修养,以人为本,牢固树立“一切为病人服务”的理念:把病人的呼声作为第一信号,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满意作为第一标准。

加强主动服务意识,质量意识,安全意识,在进一步规范护理操作的基础上,提高护患沟通技能,从而促使护理质量提高,确保护理工作安全、有效。

通过了解回访意见、和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,经常听取医生的意见及时的提出改进措施,同时对护士工作给予激励,调动她们的工作积极性,从思想上,行动上作到真正的主动服务。

把“用心服务,创造感动”的服务理念运用到实际工作中。

严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强安全管理的责任,杜绝严重差错及事故的发生。

在安全的基础上提高我们的护理质量。

深化亲情服务,提高服务质量。

在培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能,培养护士树立良好的职业形象。

通过的学习,转变了护理观念,提高了服务质量强化了医护人员的服务意识,优化了医护理质量,充分调动了医护人员的工作热情,强化工作责任心,培养了护理人员爱岗敬业,无私奉献的敬业精神,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷。

工作中互相支持,互相理解,明确分工,各司其职,各负其责,团结务实,保证了正常医疗服务工作的顺利开展。

二、加强业务学习,提高业务素质积极参加业务培训、专科知识讲座,除每周四参加医院组织的业务讲课,科室针对疾病特点和临床需求,围绕中心工作,组织人员轮流讲课,利用晨交班、工作闲暇时间进行提问、复习,长期坚持,相互学习,提高了临床基础知识。

组织人员进行护理技术操作培训,通过观看技术操作录像、示范、现场指导,参加技能比武,互相交流经验,使新护士的护理技术操作得到了规范和统一,促进了护理技术操作水平的提高。

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