平面设计劳动合同(标准版)
平面设计劳动合同三篇
平面设计劳动合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事平面设计工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约一年。
二、工作内容1.乙方同意在甲方从事平面设计工作，包括但不限于创意设计、制作、修改和完善等。
2.乙方应按照甲方的要求，完成相应的平面设计任务，并保证设计质量符合甲方的要求。
三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为40小时，按照甲方规定的作息时间执行。
2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，并根据工作年限享受年假。
四、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体金额双方协商确定。
2.乙方按照甲方规定的工作时间、工作量完成情况获得相应的工资和奖金。
3.乙方的工资、奖金等收入按照国家规定缴纳个人所得税。
五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
2.甲方为乙方必要的劳动保护，确保乙方在工作中的人身安全。
3.甲方按照国家和地方规定，为乙方带薪年假、节假日福利等福利待遇。
六、保密条款1.乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
七、合同解除和终止1.在合同期限内，双方均有权提前30天书面通知对方解除本合同。
2.乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除本合同。
3.本合同到期或者双方协商一致终止的，本合同立即解除。
八、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。
2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
平面设计聘用合同3篇
平面设计聘用合同3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1平面设计聘用合同甲方（公司名称）：___________乙方（设计师姓名）：___________鉴于甲方需要进行一项平面设计项目，现邀请乙方承担该项目的设计工作，经双方友好协商，就此达成如下合同：第一条任务内容乙方接受甲方的委托，负责完成甲方设计项目的平面设计工作，包括但不限于logo设计、VI设计、海报设计、宣传册设计等。
第二条设计要求1. 设计风格需符合甲方的品牌定位和需求，达到良好的视觉效果和传播效果。
2. 设计作品应保证原创性，不得侵犯他人的知识产权和版权。
3. 乙方应按时交稿，供甲方审核修改。
第三条合同有效期本合同自双方签署之日起生效，至设计项目完工并甲方验收合格之日止。
第四条报酬与支付方式1. 甲乙双方约定设计费用为_______元（大写：_______），乙方应在设计完工并甲方验收合格后次月底之前发出相应的发票，甲方在收到发票后15个工作日内支付设计费用。
2. 若设计作品需要进行补充修改或延期设计，则按照另行商议的费用标准和支付方式执行。
第五条保密义务1. 乙方承诺在合同有效期内和合同解除后保守甲方的商业秘密和相关信息，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方不得将合同项下的设计作品用于其他商业用途，如有违反，需承担相应的法律责任。
第六条违约责任1. 若乙方擅自终止合同或未按约定完成设计任务，甲方有权要求乙方补偿由此造成的损失。
2. 若甲方未按时支付设计费用或未按约定验收设计作品，乙方有权要求甲方支付相应的违约金。
第七条合同解除1. 本合同经双方共同协商一致可提前解除，任何一方需提前15个工作日书面通知对方。
2. 若因不可抗力等不可预见的情况导致无法继续履行合同，则双方免除责任。
第八条其他条款1. 本合同未尽事宜由双方友好协商解决。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：___________ 乙方（设计师姓名）：___________签署日期：___________签署日期：___________以上为平面设计聘用合同正文，若双方同意以上内容，请在相应位置签字确认。
平面设计劳动合同5篇
平面设计劳动合同5篇篇1平面设计劳动合同甲方（雇主）：公司名称：法定代表人：地址：电话：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：为了明确双方权利义务，维护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规和政策规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，共同遵守：一、劳动合同期限1.1 本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月____日，劳动合同期满到期，甲乙双方如无异议可商议续签或解除。
1.2 员工试用期为____个月，试用期内双方任何一方均可随时提前解除合同。
二、劳动方式和工作内容2.1 员工服务主要以平面设计相关工作为主，具体工作内容包括但不限于设计广告、包装、宣传品等平面作品。
2.2 员工需要按时完成公司交给的工作任务，并保证工作质量符合公司要求。
2.3 员工需要遵守公司的规章制度，服从管理，保守公司商业秘密。
三、工资待遇3.1 员工月基本工资为____元，具体工资标准以公司规定为准。
3.2 员工享受国家规定的各项社会保险及公积金。
3.3 超出正常工作时间的加班工资按照国家相关规定支付。
四、劳动保护及工作条件4.1 公司承诺为员工提供良好的工作条件及劳动保护措施，确保员工的身体健康和安全。
4.2 公司将根据员工的工作需要提供必要的培训和技能提升机会。
五、违约处理5.1 若员工未按照本合同约定履行义务，经公司书面通知后仍未改正，公司有权终止本合同。
5.2 若公司未按照本合同约定支付员工工资及福利待遇，员工有权要求公司进行补偿并解除合同。
六、其他事项6.1 本合同未尽事宜由双方协商确定。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章生效。
甲方（盖章）乙方（签字）：日期：____年____月____日以上为平面设计劳动合同范本，实际合同内容以双方协商一致为准。
希望双方能够遵守协议，共同努力，达成互利共赢的目标。
平面设计劳动合同4篇
平面设计劳动合同4篇篇1平面设计劳动合同一、合同双方甲方：（雇主名称）法定代表人：注册地址：联系电话：乙方：（设计师姓名）身份证号：户籍地址：联系电话：二、合同内容1. 甲方聘用乙方从事平面设计工作，乙方应按照甲方的要求，完成相关设计任务。
2. 工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方制定。
3. 薪酬待遇：乙方的工资标准为每月（具体金额），结算工资时间为每月月底。
4. 工作内容：乙方主要从事平面设计工作，包括但不限于海报设计、名片设计、宣传册设计等。
5. 工作要求：乙方应保证设计作品的原创性，不得直接抄袭他人作品。
乙方需按时完成甲方交给的设计任务，并保证设计质量符合甲方要求。
6. 保密条款：乙方在执行工作过程中得知甲方的商业机密，应保密不得外泄。
7. 违约责任：任何一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。
8. 其他条款：（空白，根据实际需要另行约定）三、合同有效期本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
合同到期前乙方须提前一个月向甲方提出是否继续签订新合同的意向。
四、变更与解除1. 若双方协商一致，可对合同条款进行变更。
2. 若因不可抗力等原因导致无法履行合同，双方可协商解除合同。
五、争议解决本合同如有任何争议，双方应协商解决。
协商不成，可向有关部门申请调解或寻求司法途径解决。
六、其他事项（空白，根据实际情况补充）甲方（盖章）：日期：乙方（签字）：日期：篇2平面设计劳动合同一、合同双方雇主：（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：联系电话：邮箱：受雇人：（以下简称“乙方”）地址：身份证号码：联系电话：邮箱：二、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共___个月。
2. 本合同经双方协商一致可以提前终止，需提前_______天书面通知对方。
三、工作内容1. 乙方应根据甲方的要求，完成公司的平面设计工作，并确保设计作品的质量和效果。
2. 乙方要求按时交付设计作品，并配合公司进行修改和润色。
平面设计聘用合同5篇
平面设计聘用合同5篇篇1平面设计聘用合同甲方（雇主）：______ 公司乙方（设计师）：______ 先生/女士为了明确双方之间的权利和义务，甲、乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供平面设计服务事宜达成协议，签订本合同。
一、工作内容1. 乙方应根据甲方的要求，提供平面设计服务，包括但不限于公司Logo 设计、产品包装设计、海报、宣传册、名片等设计工作。
2. 乙方应按照甲方的要求和时间节点，提交初稿、修改稿和最终稿，并有义务保证设计稿的质量和及时性。
3. 乙方在设计过程中应积极与甲方沟通，根据甲方的反馈做出相应的调整和修改。
二、报酬1. 甲方根据乙方提供的服务，支付相应的报酬。
具体报酬以合同约定为准。
2. 乙方应按照甲方要求提供发票，以确保报酬的合法性和透明度。
三、保密义务1. 乙方应对甲方提供的机密信息和资料保密，未经甲方书面许可，不得向任何第三方透露或使用。
2. 离职后，乙方应将甲方的机密信息和资料全部归还甲方，并删除所有相关信息的备份。
四、知识产权1. 所有由乙方为甲方设计的作品，包括但不限于公司Logo、产品包装、海报等，知识产权归甲方所有。
2. 乙方不得擅自使用、转让或复制该设计作品，否则将承担法律责任。
五、解约条款1. 甲乙双方一旦签订本合同，即视为确认了合同的有效性。
在合同期内，未经双方协商一致，任何一方不得擅自解除合同。
2. 若任一方违反合同规定，致使合同无法继续履行的，守约方有权提前解除合同，并可要求违约方承担相应的违约责任。
六、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
2. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决，协商不成时，按照国家相关法律法规执行。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：双方签字盖章代表双方对本合同的认可，义不得外。
在履行过程中如有争议，双方友好协商解决；如协商不成，可向有关部门申请协调或通过法律途径解决。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
平面设计聘用合同8篇
平面设计聘用合同8篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事平面设计工作事宜，经友好协商一致，达成以下合同条款：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任平面设计岗位工作。
乙方的主要工作内容包括但不限于：平面广告的设计制作、宣传资料的策划设计、产品拍摄及后期处理、公司品牌形象的策划及推广等。
乙方应按时完成甲方指派的设计任务，并保证设计作品的质量。
二、聘用期限本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作时间与地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要，乙方需配合甲方的安排加班。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方公司所在地。
四、薪酬待遇与支付方式1. 薪酬结构：乙方的薪酬结构为基本工资+绩效奖金+项目奖励。
2. 支付方式：甲方每月通过银行转账方式支付乙方工资，如遇节假日或特殊情况，支付时间可能顺延。
3. 税费：乙方薪资个人所得税由甲方代扣代缴。
五、知识产权与保密条款1. 乙方在甲方工作期间所创作的所有设计作品的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方许可，不得对外泄露。
3. 合同终止或解除后，乙方仍有义务保守甲方的商业秘密。
六、违约责任及赔偿约定1. 若甲方未按约定支付乙方薪资，每逾期一天，应向乙方支付未支付金额的百分之五的违约金。
2. 若乙方违反本合同约定，擅自泄露甲方商业秘密，应向甲方支付违约金并承担由此造成的损失。
3. 若乙方在设计过程中因个人原因造成设计作品质量不符合要求，应赔偿甲方相应损失。
七、合同的变更、解除与终止1. 双方协商一致，可以变更本合同相关内容。
2. 本合同期限届满前，双方协商一致，可解除本合同。
平面设计劳动合同5篇
平面设计劳动合同5篇篇1平面设计劳动合同一、甲方：单位或个人二、乙方：XXXXXXXX公司三、签约日期：XXXX年XX月XX日四、工作内容：乙方为甲方提供平面设计服务，包括但不限于海报设计、广告设计、宣传册设计等；五、工作要求：乙方需按照甲方的要求，按时按量完成设计工作，并确保作品的质量；六、工作报酬：甲方应按照乙方提供的设计作品的数量和质量，支付设计费用；七、合同期限：本合同自签署之日起生效，至XXXX年XX月XX 日止，届时双方如有续签意愿，则应提前一个月书面通知对方；八、违约责任：任何一方违反合同规定，应承担相应的法律责任，并支付违约金；九、保密条款：双方应保守对方所提供的商业秘密，未经对方书面同意，不得向第三方透露；十、争议解决：本合同的解释权归双方所有，如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成，则提交XXXX仲裁委员会仲裁；十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字生效。
甲方（盖章）：XXXXXXXXX乙方（盖章）：XXXXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日平面设计劳动合同范本劳动合同委托方（甲方）：（单位名称）被委托方（乙方）：（设计师姓名）鉴于甲方需要设计定制相关的作品，乙方现有相关设计技能，双方经协商一致，订立如下合同：一、委托内容乙方接受甲方委托，按照甲方的要求，完成相关的平面设计作品，包括但不限于广告海报、宣传册、名片设计等。
二、工作要求1.乙方应按时按量完成委托内容，并保证设计作品的质量；2.乙方应遵守甲方的工作安排和要求，服从于甲方的管理；3.乙方应保密甲方的商业秘密，未经甲方允许，不得向任何第三方透露。
三、工作报酬1.甲方应按照乙方提供的设计作品的数量和质量，支付设计费用；2.设计费用的支付方式、时间和金额双方另行协商确定。
四、合同期限本合同从签署之日起生效，至XXXX年XX月XX日终止，如需继续合作，双方应提前一个月书面通知对方。
五、违约责任任何一方违反合同规定，应承担相应的法律责任，并支付违约金。
平面设计师劳动合同范本（精选6篇）
平面设计师劳动合同平面设计师劳动合同范本（精选6篇）随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，合同的类型越来越多，签订合同也是非常有必要的行为。
相信大家又在为写合同犯愁了吧，以下是小编为大家整理的平面设计师劳动合同范本（精选6篇），欢迎大家分享。
平面设计师劳动合同1甲方：乙方：一、甲方因工作需要聘用乙方担任设计师职务，甲乙双方经协商，特制定合同如下，双方共同遵守。
二、本合同执行时间从20xx年01月01日，至20xx年06月30日止。
三、甲方应按时给予乙方工资。
四、甲方的权利与义务：1、为乙方提供优良的办公环境。
2、按乙方所做的工作量，结合工资及提成发放标准，给予乙方相应的报酬。
3、协助乙方开展工作，提供业务机会。
4、甲方如果认定乙方能力和工作效率差，有权终止本合同并予以劝退（需提前一个月）。
5、甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
6、甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇，公司有权利取消各项提成。
奖金。
工资的发放。
7、在合同期间，乙方的一切工作成果归甲方所有。
五、乙方的权利与义务：1、合同期间必须遵守甲方的一切规章制度。
2、工地如有临时需要配合要及时配合工地需要的服务和指导，如果发现业主投诉，公司将给予处罚。
3、有义务维护公司的声誉和权利，对公司的业务信息进行保密。
4、按时认真做好每一项工作，服务好每一个客户。
5团结公司每一位员工，认真学习本行业的专业知识，做好每一项工作。
6服从公司的安排。
六、在合同期间，如果乙方需要终止合同，应提前一个月通知甲方。
如果提前离开工作岗位，甲方有权利扣除乙方各项提成及奖金。
对炒单，炒项，私自出卖公司信息资料，私卖资料的员工，坚决开除，公司有权利取消各项提成，奖金，工资的发放，情节严重的可追究法律责任。
七、具体薪金如下：不拿公司底薪，每单按照最终确认工地的实际面积，甲方支付乙方的薪金八、薪金发放。
结算方式及时间有以下两种方式：1、设计薪金在业主全部付清设计费后结算。
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平面设计劳动合同
〔本文本为word版，可修改编辑〕
甲方：
乙方：
签订日期：
平面设计劳动合同
聘方：____________________(以下简称甲方)
受聘方：_________________(以下简称乙方)
甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。
就________年___月_____日开始，乙方为甲方提供内衣产品络展示平面设计、内衣产品销售活动平面图片及淘宝店铺平面设计的服务之事宜，现特订立本协议。
具体条款如下：
第一条：____________工作流程及职责
职责：____________
1.有淘宝店铺平面设计工作经验熟练使用制图编辑软件，能够熟练、快速、高效的完成图片排版设计等编辑工作，熟练使用Photoshop，coreldrawAI任何两种图形设计软件，负责公司淘宝店的美化设计、整体美化，活动广告和相关图片的制作，以及设计定期的推广活动;负责产品的形象包装，从各个方面尽可能挖掘出产品更多的卖点;
2.配合络销售的市场宣传推广、品牌形象等宣传资料、广告资料及培训资料等相关内容的设计。
负责根据店铺情况及时更新产品页面图片;负责店面装修设计等。
负责购物站的企划设计、产品说明设计、站页面设计;负责购商品宣传所用的各种平面设计，图片处理等工作;负责站整体的美术设计、创意工作和制作工作，主要负责企业站的前台美工设计和排版;对页面进行优化，使用户操作更趋于人性化;参与制定整个站的栏目结构、设计风格定位，设计并负责其实施;乙方同时兼职淘宝销售客服。
3.合同期间服从公司领导的安排，必须遵守甲方的一切规章制度。
(详见部门的管理制度)
任职要求：
4.全面负责公司旗下淘宝店铺的排版，设计等执行工作，包括：店面整体形象设计更新、
商品描述美化、促销活动平面支持等甲方及时发布任务单。
5.及时完成甲方给予的工作安排，无特殊原因不能超过协商好的任务单所安排的时间;
6.完成的各个项目所有权属于甲方。
7.甲方应配合乙方提供相关项目的设计资料、设计内容、文字资料、截图等等
8.一般的工作流程。
提出工作任务->商议工作及进度->设计及制作->审核->修改->审查合格(部门负责人确认)
9.乙方有职责为设计制作后续的印刷、喷画工序进行监督。
第二条协议期限本协议有效期为_______年，自双方签订之日起至_________________年_________________月_________________日止;合同期满时，
双方假设不提出异议，那么本合同继续生效________年，依此类推，直到双方同意终止合作，那么本合同失效。
第三条违约责任
(一)乙方不经甲方签字确认而进行后续的产生费用的工序，甲方有权
追究乙方责任。
(二)乙方不能按商定的时间完成任务，经商议无效，甲方有权终止合同。
(三)乙方有能力却不履行具体下达的任务单时，经商议无效，甲方有权终止合同;
(四)甲方不按时支付工资给乙方，乙方有权终止合同并追讨应得的工资和经济损失。
第四条劳动报酬和福利待遇
1.乙方在合同期间，享有公司一切福利待遇及奖励。
2.工资结算方式：每月结算_______元/月，兼职客服按销售提成_______结算;
3.四金缴纳：□无□有(上班满________月才有此福利)。
4.工资结算日期：每个月的_________________日结算上________月工资。
5.工资结算周期：当月的________日到次月的_________________日。
6.________月试用期，根据个人表现情况________月签订劳动合同。
7.双休，严格执行国家法定节________日。
8.表现优异者或有突出贡献者，________年终给以发放奖金。
第五条合同生效、中止与结束
(一)本合同需经甲乙方签字后有效，文件一式二份;
(二)甲乙双方假设需要中止合同，必须提前________月提出，否那么追究对方的责任并要求赔偿;
(三)合同期满时，双方假设不提出异议，那么本合同继续按一________年为单位生效，依此类推，直到双方同意终止合作，那么本合同失效。
第六条合同纠纷解决方式
本合同在执行过程中发生纠纷，双方协商不成时，采取以下方式解决：
一、向有管辖权的劳动部门申请仲裁;
二、向有管辖权的工商行政管理局经济合同仲裁委员会申请仲裁;
三、向有管辖权的人民法院起诉;
四、其它解决方式：___________________________。
甲方：____________(签章)乙方：____________(签章)
________年________月________日________日。