XX公司内部储物柜管理制度
公司员工储物柜管理制度范本
第一章总则第一条为加强公司员工储物柜的管理，保障员工个人物品的安全，提高办公环境整洁度，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工使用的储物柜。
第三条储物柜的管理应遵循安全、方便、整洁的原则。
第二章储物柜分配与使用第四条员工入职后，由人力资源部门根据员工数量和工作需要，统一分配储物柜。
第五条储物柜分配原则如下：1. 按部门、岗位和工龄等因素进行合理分配；2. 每个员工原则上分配一个储物柜；3. 特殊情况由人力资源部门进行统筹安排。
第六条员工领取储物柜时，应填写《储物柜使用登记表》，并缴纳一定金额的押金。
第七条员工使用储物柜时，应遵守以下规定：1. 不得将易燃、易爆、有毒、腐蚀性等危险物品存放于储物柜；2. 不得存放与工作无关的私人贵重物品；3. 不得将储物柜借给他人使用；4. 不得在储物柜内乱扔垃圾、堆放杂物。
第八条员工离职时，应将储物柜内的物品清空，并退还押金。
第三章储物柜清洁与维护第九条储物柜应定期进行清洁和维护，确保储物柜内外的整洁。
第十条每周由物业管理部门对储物柜进行一次清洁，员工应配合清洁工作。
第十一条员工应保持储物柜内的整洁，不得乱扔垃圾、堆放杂物。
第十二条如储物柜出现损坏，员工应及时报告物业管理部门，由物业管理部门负责维修或更换。
第四章储物柜钥匙管理第十三条储物柜钥匙由员工本人保管，不得转借他人。
第十四条员工遗失钥匙，应及时报告人力资源部门，并按照规定缴纳一定金额的赔偿金。
第十五条人力资源部门负责统一保管备用钥匙，并确保备用钥匙的安全。
第五章违规处理第十六条员工违反本制度，造成储物柜损坏或物品丢失，应承担相应责任。
第十七条员工故意损坏储物柜或破坏储物柜锁具，应赔偿相应损失。
第十八条员工违反本制度，造成公司财产损失，将依法承担法律责任。
第六章附则第十九条本制度由人力资源部门负责解释。
第二十条本制度自发布之日起施行。
【注】以上范本仅供参考，具体内容可根据公司实际情况进行调整。
储物柜管理规定公司储物柜管理制度范文（三篇）
储物柜管理规定公司储物柜管理制度范文1. 储物柜的使用权限仅限于公司员工，不得向外借用或转让。
2. 员工在入职时，会分配一个储物柜，必须按照规定使用自己的柜子，不得占用其他员工的柜子。
3. 员工使用储物柜时，必须保持柜门关闭，并锁好自己的柜子，以确保个人物品的安全。
4. 员工不得将易燃、易爆、有毒、有害或违法物品存放在储物柜中。
5. 储物柜中的物品应当整齐有序地摆放，不得乱堆乱放，以避免影响周围员工或妨碍柜门的正常使用。
6. 员工在离职时，必须清空自己的储物柜，并将储物柜的钥匙交还公司。
7. 如发现柜子内有闲置的物品，公司有权将其清空并进行处理。
8. 如发生储物柜钥匙遗失或损坏的情况，员工应及时向公司管理部门报告，由公司安排更换新的钥匙。
9. 储物柜的维护和保养由公司负责，如发现柜子有损坏或故障，员工应及时向公司管理部门报告修理。
10. 违反储物柜管理规定的员工，将受到相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款或其他纪律处分。
储物柜管理规定公司储物柜管理制度范文（二）公司储物柜管理制度范本一、背景与目的为了提高公司储物柜的管理效率，有效保障员工的基本权益，特制定本储物柜管理制度。
本制度规范储物柜的使用与管理流程，明确各方责任，维护公司内部秩序与安全，营造良好的工作环境。
二、适用范围本制度适用于公司所有储物柜的使用与管理。
三、储物柜的分类和分配1. 储物柜分为公共储物柜和个人储物柜。
2. 公共储物柜主要用于存放临时物品和公共工具，不得存放私人物品。
3. 个人储物柜由公司根据职工数量合理进行分配，并严格按照《公司储物柜分配管理办法》进行分配与管理。
四、储物柜的使用1. 储物柜仅限职工使用，不得出租、转让或用于其他目的。
2. 储物柜内不可放置违法违规物品、易燃易爆品、有毒品和其他危险物品。
3. 储物柜内不可存放食品、药品、金银珠宝、大额现金等贵重物品，相关财产由持有人自行保管。
4. 储物柜应保持良好的整洁状态，不得在储物柜外张贴宣传品或其他物品。
单位多人储物柜管理制度
一、总则为规范单位内部多人储物柜的使用和管理，保障员工个人物品的安全，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位所有部门及员工，涉及多人共用的储物柜。
三、管理职责1. 人事部：负责储物柜的采购、分配、维护和监督管理工作。
2. 办公室：负责日常的储物柜清洁、消毒和检查工作。
3. 员工：负责妥善保管个人物品，遵守本制度规定。
四、储物柜分配1. 储物柜分配由人事部负责，根据部门需求和员工人数进行合理分配。
2. 分配时，应优先考虑工作性质、岗位要求等因素。
3. 员工应按照人事部分配的储物柜编号使用，不得私自更换或转让。
五、使用规定1. 员工需爱护储物柜，不得随意刻画、损坏。
2. 储物柜内物品应整齐摆放，不得堆放过多，以免影响他人使用。
3. 储物柜钥匙由员工本人保管，不得随意借给他人，如需借用，应提前向办公室申请。
4. 员工离岗时，应将个人物品清空，不得占用储物柜。
5. 储物柜内不得存放违禁物品，如易燃易爆、有毒有害等物品。
六、维护与检查1. 办公室负责定期对储物柜进行清洁、消毒，确保卫生。
2. 人事部负责定期检查储物柜使用情况，发现损坏、丢失等问题，及时进行维修或更换。
3. 员工发现储物柜存在问题，应及时向办公室或人事部反映。
七、违规处理1. 员工违反本制度规定，造成储物柜损坏或物品丢失的，应承担相应责任。
2. 员工借用他人储物柜钥匙，造成他人物品丢失或损坏的，应承担相应责任。
3. 员工私自更换或转让储物柜的，一经发现，将取消其使用资格，并按相关规定进行处理。
八、附则1. 本制度由人事部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
3. 本制度如有未尽事宜，由人事部根据实际情况予以补充和完善。
储物柜管理规定范文（3篇）
储物柜管理规定范文第一章绪论1.1 引言本规定是为了确保储物柜的有效管理和使用，提高企业和个人的储物柜使用效率以及维护公平和安全而制定。
1.2 目的和适用范围本规定适用于所有公司/机构的储物柜管理，包括员工和访客使用的储物柜，旨在确保储物柜的规范管理、保持工作环境整洁和维护信息安全。
第二章储物柜使用规定2.1 使用资格2.1.1 所有员工和访客都有资格使用公司/机构提供的储物柜。
2.1.2 使用者必须具备合法身份，否则禁止使用储物柜。
2.1.3 使用者必须使用自己的储物柜，并确保储物柜内的物品合法、安全。
2.2 储物柜分配2.2.1 公司/机构将根据员工和访客的需要合理分配储物柜。
2.2.2 分配的储物柜编号将与使用者姓名相关联，确保唯一性和个人使用。
2.3 储物柜使用流程2.3.1 使用者在使用前需要进行柜门操作指导，并按照操作规程正确使用储物柜。
2.3.2 使用者需按规定正确关上储物柜，以确保他人无法访问并保护财物安全。
第三章储物柜管理3.1 日常管理3.1.1 管理人员应设置有效的储物柜使用指南，并定期对员工进行宣传教育。
3.1.2 储物柜应定期进行检查和维护，如有问题及时修复或更换。
3.2 遗失物品3.2.1 使用者必须妥善保管好个人物品，公司/机构对于遗失物品概不负责。
3.2.2 发现别人遗失的物品应立即报告管理人员，协助找到失主。
3.3 储物柜清理3.3.1 定期进行储物柜清理，清空长时间未使用的未锁定柜子。
3.3.2 清理期间，使用者需自行清理柜内物品，如有遗留将被视为废弃物品并予以处理。
第四章规章制度4.1 违规制度4.1.1 禁止将违禁品或危险品放置在储物柜中，一经发现将立即移除并追究责任。
4.1.2 严禁将储物柜用于非法、违规活动，一经发现，将按公司/机构规定的严重性予以处理。
4.2 违约责任4.2.1 使用者违反规定导致他人损失的，应该承担相应的赔偿责任。
4.2.2 违反规定的使用者将会被取消储物柜使用权限。
2024年储物柜管理规定公司储物柜管理制度
2024年储物柜管理规定公司储物柜管理制度储物柜管理规定第一章总则第一条为了规范储物柜的管理，确保公司资产的安全性和使用效率，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司内所有储物柜的管理和使用。
第三条公司储物柜包括办公室柜、员工储物柜等，用于存放文件、办公用品和个人物品等，属于公司资产。
第四条所有使用公司储物柜的员工必须遵守本管理制度。
第五条员工有权在规定的时间范围内使用储物柜，但使用前必须进行申请并获得公司批准。
第六条员工应当妥善保管储物柜的钥匙或密码，不得私自转让或泄露。
第七条员工违反本管理制度的，将被追究法律责任，并承担相应的经济损失。
第八条公司保留随时更改本管理制度的权利，并需提前通知员工。
第二章储物柜的使用第九条员工在使用储物柜前，需要提出书面申请，并附上申请人的个人信息及需要存放的物品信息。
第十条公司根据需要决定是否批准员工使用储物柜，并向其颁发相应的钥匙或密码。
第十一条员工应定期进行储物柜的清理，不得存放易燃、易爆、有毒、有害物品，以及其他非法物品。
第十二条储物柜仅用于存放工作相关物品或个人物品，不得存放公司机密文件、密钥等重要物品。
第十三条员工应当妥善保管储物柜的钥匙或密码，不得将其丢失或擅自进行更换。
第十四条员工离职或者调岗时，应将储物柜及其钥匙或密码交还给公司，并对储物柜进行清理。
第三章储物柜的管理第十五条公司将设立专门部门负责储物柜的管理工作，监督员工的使用情况。
第十六条储物柜管理员有权对储物柜进行定期检查，并可要求员工打开柜门进行检查。
第十七条储物柜管理员应当妥善保管所有储物柜的钥匙或密码，不得私自转让或泄露。
第十八条储物柜管理员应及时处理员工提出的储物柜相关问题，并保证员工的合法权益。
第十九条储物柜管理员对于违反本管理制度的员工，有权采取相应措施进行处理，如警告、扣款等。
第四章违约责任第二十条员工违反本管理制度，造成公司财产损失的，应当承担相应的违约责任。
第二十一条员工违反本管理制度，造成他人财产损失的，应当承担相应的法律责任。
公司员工储物柜管理制度
一、目的为了规范公司员工储物柜的使用，确保公司财产的安全，维护良好的办公环境，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工。
三、储物柜的分配1. 储物柜由公司统一配置，员工不得私自占有、转让或买卖。
2. 新员工入职后，由人事部门负责为其分配储物柜，分配原则为：先到先得、公平公正。
3. 员工离职时，应将储物柜内的物品清空，并将储物柜钥匙交还人事部门。
四、储物柜的使用1. 员工使用储物柜时，应自觉遵守以下规定：（1）爱护储物柜，不得随意损坏、刻画或涂写。
（2）保持储物柜的整洁，不得堆放杂物，不得存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。
（3）不得将个人贵重物品存放在储物柜内，如手机、现金、首饰等。
（4）不得将储物柜作为寄存物品的场所。
2. 储物柜钥匙由员工本人保管，不得借给他人使用。
3. 员工因特殊情况需要临时离开办公室，可将储物柜钥匙委托同事代为保管。
五、储物柜的清理1. 人事部门定期对储物柜进行检查，发现存放物品不符合规定的，应立即通知员工进行清理。
2. 员工离职时，人事部门有权检查其储物柜内的物品，如有违禁品或未归还公司物品，应予以没收。
3. 储物柜内物品过期、损坏或无人认领的，公司有权进行处理。
六、违规处理1. 员工违反本制度，造成储物柜损坏或物品丢失的，应承担相应的赔偿责任。
2. 员工违反本制度，存放违禁品或未归还公司物品的，公司将根据情节轻重，给予警告、罚款或解除劳动合同等处理。
七、附则1. 本制度由公司人事部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上制度，旨在规范公司员工储物柜的使用，提高员工的安全意识，维护公司财产的安全，为公司创造一个良好的办公环境。
希望全体员工严格遵守本制度，共同维护公司利益。
公司员工储物柜管理制度范本
一、目的为规范公司员工储物柜的使用和管理，确保公司财产安全和员工个人物品的妥善保管，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工，以及使用公司储物柜的相关人员。
三、职责1. 人事行政部：负责储物柜的采购、分配、维修、更换及管理工作。
2. 使用人员：负责妥善保管个人物品，爱护储物柜，遵守本制度相关规定。
四、制度内容1. 储物柜分配公司为每位员工配备一个储物柜，实行对号入座，不得私自调换或占用他人储物柜。
2. 钥匙管理每个储物柜配备两把钥匙，员工每人持有一把，人事行政部保留一把备用钥匙。
员工需妥善保管钥匙，不得转借他人。
3. 储物柜使用3.1 储物柜仅限存放个人生活物品，不得存放贵重物品（如手机、钱包、笔记本电脑等），违者自行承担风险。
3.2 储物柜内不得存放违禁品、易燃易爆品、气味浓烈的物品、液体（如饮品、水果等）及其他不适宜存入的物品。
3.3 储物柜内物品需保持整齐、干净，不得乱放、乱丢。
4. 储物柜维护4.1 员工应爱护储物柜，不得擅自拆卸、损坏或私自占用。
4.2 如发现储物柜损坏，应及时上报人事行政部，由人事行政部负责维修或更换。
4.3 因员工原因造成储物柜损坏的，需按原价赔偿。
5. 储物柜钥匙丢失5.1 员工若丢失钥匙，需立即上报人事行政部，并按规定赔偿新配钥匙费用。
5.2 员工离职时，须将储物柜钥匙交还人事行政部。
6. 储物柜检查6.1 公司有权对储物柜进行检查，员工应积极配合。
6.2 检查过程中，如发现违规存放物品，公司有权进行没收或处理。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由人事行政部负责解释和修订。
通过本制度的实施，旨在提高公司员工储物柜的管理水平，保障公司财产安全和员工个人权益，营造一个整洁、有序的工作环境。
公司储物柜的管理制度
第一章总则第一条为规范公司储物柜的管理，确保物品安全，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有储物柜的使用和管理。
第三条本制度遵循安全、高效、节约、公平的原则。
第二章储物柜的申请与分配第四条公司员工因工作需要，可向行政部门申请使用储物柜。
第五条行政部门根据员工申请和工作需要，合理分配储物柜。
第六条储物柜分配时，优先考虑以下条件：1. 职位级别；2. 工作性质；3. 物品存放需求。
第七条储物柜分配后，行政部门向员工发放储物柜钥匙，并告知相关管理规定。
第三章储物柜的使用与管理第八条储物柜仅限本人使用，不得转借他人。
第九条储物柜内物品应分类存放，保持整齐有序。
第十条储物柜内不得存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。
第十一条储物柜钥匙由本人保管，不得遗失。
若钥匙遗失，应及时向行政部门报告，并更换新钥匙。
第十二条储物柜使用期间，如发现物品丢失、损坏等情况，应立即向行政部门报告。
第十三条储物柜使用期满后，应将物品清点完毕，归还钥匙，方可离开。
第四章储物柜的维护与检查第十四条行政部门负责定期检查储物柜，确保其安全、整洁。
第十五条行政部门对储物柜进行检查时，员工应予以配合。
第十六条发现储物柜存在问题，如损坏、丢失等，应及时向行政部门报告，并由行政部门负责维修或更换。
第五章奖惩第十七条对于遵守本制度，使用储物柜表现良好的员工，给予表扬或奖励。
第十八条对于违反本制度，损坏、遗失储物柜或物品的员工，将根据情节轻重给予警告、罚款等处罚。
第六章附则第十九条本制度由公司行政部门负责解释。
第二十条本制度自发布之日起实施。
【注】：本制度可根据公司实际情况进行调整和完善。
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XX公司员工储物柜管理办法
1、目的：
为规范公司员工储物柜的管理，方便员工存储个人物品，保证财产安全，使储物柜能更好的发挥其功能作用，特制定本办法。
2、适应范围：
使用公司储物柜的人员。
3、职责：
3.1人事行政部：负责储物柜的调配、维修、外部清洁等相关管理工作。
3.2使用人员：爱护使用储物柜，及时报告使用过程中的问题。
4、定义：
无
5、适用范围：使用公司储物柜的人员。
5.1、员工储物柜由制造部统一管理。
5.2、员工进、出生产车间不得携带任何物品。
储物柜仅供暂时存放用途，
不具有保管责任，贵重财物不宜携带上班。
5.3、每个储物柜有两把钥匙，使用人员每人发一把，制造部文员处存放一把。
5.4、员工在入职时由班长安排储物柜，一般情况下，每人限使用一个门柜。
5.5、所有储物柜由制造部根据各部门实际人数进行编号，使用人须按对应
的编号存放物品，如使用人未将物品存放在指定位置而造成物品丢失，由本人自行承担损失。
5.6、储物柜钥匙领出后由本人进行保管。
使用期间出现钥匙丢失、损坏情
况，当事人24小时内必须到文员处进行补办，罚款50元/次。
配制钥匙不得随意和他人进行更换，如因违反本条例而造成的财产损失，由本人自行承担。
5.7、储物柜实行“谁使用，谁负责”的方法，使用者需爱护储物柜，如因
人为因素造成储物柜门锁、柜门损坏，罚款50元/次。
5.8、储物柜存放物品“当天存，当天取，不过夜”，柜内严禁存放违禁品（如管制刀具、酒精、天那水、瓶装液化或压缩气体等），气味较浓烈的食品（如臭豆腐、自制气味较大的各类食品）及其它不适宜存入储物柜的物品。
5.9、出现柜门被撬和物品丢失现象，应及时向行政部反映，同时由本人填
写物品丢失记录（记录丢失时间、物品名称、特征等）并配合行政部进行调查。
情况严重时，行政部向公安机关报案。
5.10、发现偷盗行为，在场人员应及时向行政部报告，公司将依据相关制度
对当事人从严处罚。
情节严重、非公司人员有不当行为的，送公安机关处理。
5.11、员工离职时须将储物柜原装钥匙退还班长，文员须对储物柜进行检验
后，方可办理离职手续。
如发现储物柜损坏，造成无法正常使用，当事人须赔偿XX元。
5.11.1违返制度处理标准：
5.11.1钥匙遗失，赔偿维修更换柜锁费用XX元。
5.11.2储物柜使用不当（如存放超重，超大物品，违规物品，长期空置等），由人事行政部进行沟通，了解原因，共同改善。
5.12为保障员工存储物品的安全，公司将对存储柜区域进行24小时监控管理。
5.13本制度由人事行政制造部负责解释。
5.14自总经理批准之日起生效执行。
6、相关文件
6.1 无
7、相关记录
无
8、自2020年x月X日起生效执行。
xxxxxxxxx有限公司
2020年XX月XX日
主题词：储物柜管理办法
主送部门：制造部
抄送部门：各部门/车间。