更衣室岗位职责介绍模板

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更衣室岗位职责

更衣室岗位职责

更衣室岗位职责更衣室岗位职责在当今社会生活中,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。

那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编收集整理的更衣室岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

更衣室岗位职责11.工作人员要服从游泳场负责人的管理,履行岗位职责;举止文明,服务周到。

2.工作人员要在开场前10分钟到岗,坚守工作岗位,不得擅自离开。

有事需暂时离开,必须找他人暂时替岗。

3.工作人员要主动询问存衣者有无贵重物品(首饰、现金、手机、手表、寻呼机、各种证卡等),若有让其到游泳场办公室贵重物品存放处办理存放。

4.工作人员要做到存衣者所存衣物与存衣牌逐一对照无误;无存衣牌者不能领取衣物。

5.工作人员不得让存衣者自行存取衣物。

保证存衣者衣物无遗失。

6.游泳场散场后工作人员,必须检查、清理所存衣物,发现非正常情况立即向办公室报告。

7.游泳场散场后,工作人员将更衣室打扫干净,方可离开。

8.完成游泳场负责人交给的其他工作。

更衣室岗位职责2岗位职责:1、负责更衣室、休息室区域内的环境卫生工作;2、宣传游泳馆安全注意事项,向泳客提供使用说明服务;3、做好泳客遗留物品的'登记和上交工作;4、负责更衣室设备报修工作。

任职要求:1、45周岁以下;2、具有较好的对话能力;3、责任心强,处事灵活,善于协调。

更衣室管理员岗位更衣室岗位职责31、树立全心全意为广大职工服务的思想,做到优质服务,礼貌待人。

2、坚守岗位遵守劳动纪律,按时上下班,上班时间不干私活,不串岗位。

3、严格执行管理制度及交接班制度,如对违章者不监督,不制止者按管理制度有关规定对服务员进行罚款。

4、爱护公物,对损坏和丢失者要赔偿和罚款。

公用工具当班点清交由接班人负责。

5、负责看管更衣室、更衣箱,如有撬锁、砸锁而丢失衣物的,当班人员除折价赔偿外,视其情节,性质追究其责任。

6、班班必须把地板、淋浴、墙壁卫生区冲洗干净,否则,罚款处理。

更衣室岗位职责

更衣室岗位职责

更衣室岗位职责1. 背景介绍为了保障员工的劳动权益,营造一个良好的工作环境,提高工作效率,我公司决议设立更衣室,旨在为员工供应一个乾净、私密、安全的更衣场合。

为了规范更衣室的使用和管理,特订立本规章制度,以明确更衣室岗位职责。

2. 岗位职责2.1 更衣室管理员2.1.1 职责概述更衣室管理员是保障更衣室管理秩序的紧要岗位,负责帮助员工更衣、维护更衣室的清洁和安全等工作。

2.1.2 具体职责1.负责每日清洁更衣室,包含门窗、地面、墙壁、储物柜等进行清洁,并确保更衣室内的卫生环境良好;2.熟识更衣室使用规定,监督员工按规定使用更衣室;3.帮助员工更衣,供应必需的便利和帮忙,确保更衣室的使用顺畅;4.监测更衣室的使用情况,及时整理和调整更衣室内的储物柜调配,确保每位员工都能获得合适的更衣柜;5.发现更衣室内的异常情况,如设备损坏、泄漏等,及时上报维护和修理保障部门,并在维护和修理前采取必需的临时措施;6.管理更衣室内的物品借用登记,确保物品借用的合法性和及时归还。

2.2 员工2.2.1 职责概述员工是更衣室的重要使用者,应自发遵守规定,保持卫生,妥当保管个人物品,共同维护更衣室的环境秩序。

2.2.2 具体职责1.遵守更衣室的使用规定,维护更衣室的乾净有序;2.勿在更衣室内吸烟、饮食,保持更衣室内的空气清新和卫生;3.保管好个人物品,不留存宝贵物品,在离开更衣室前应锁好储物柜;4.文明使用更衣室,不张贴无关标识、广告等;5.爱惜更衣室内设施设备,并及时上报损坏情况;6.文明礼貌、相互敬重,不干扰他人正常使用更衣室。

2.3 上级管理者2.3.1 职责概述上级管理者作为更衣室管理的责任单位,应加强对更衣室管理的监督和组织,确保规章制度的执行和更衣室岗位职责的履行。

2.3.2 具体职责1.成立相应的更衣室管理小组,负责订立更衣室管理方案、监督执行情况以及解决相关问题;2.监督更衣室管理员的工作,确保其履行职责;3.落实经费支持,保证更衣室的设施和设备的更新、维护和修理;4.组织更衣室使用培训,确保员工了解并遵守更衣室规章制度;5.定期进行更衣室的检查和评估,及时解决存在的问题;6.建立奖惩制度,对违反规定的人进行相应的嘉奖或惩罚。

更衣室服务员岗位职责

更衣室服务员岗位职责
2、熟悉所有客用更衣箱的位置情况,负责为客人开、关更衣柜,帮助客人取放衣物,提醒客人是否有贵重物品需要寄存及保存好更衣箱钥匙。
3、保持好室内温度,营业前检查锁具、卫生、客用物品是否充足,设施设备是否完好,出现问题及时报单维修。
4、清查所有客用更衣柜,提醒客人带好随身物品,如客人遗留物品,立即上报主管经理并做好记录,移交到前台。
更衣室服务员岗位职责Biblioteka 任职资格(该职位应具备的条件)
文化要求:具备初中或同等学历以上文化程度;
能力经验:责任心强,诚实可信,办事认真负责,语言表达能力较强;
敬业仪表:爱岗敬业,具有较高的自觉性和工作积极性;
岗位责任:负责更衣室对客的服务和区域卫生。
岗位职责(职位的关键活动和行为标准)
1、遵守店内的各项规章制度。
5、婉言谢绝患有传染病、醉酒、皮肤病的客人进入浴区。
6、做好外卖品,服务项目的推销工作,协助客人穿戴衣物,并指引客人所要去的区域。
7、协助二更浴服浴巾等物品的及时取送,作好记录并负责本区域卫生的清扫工作。
8、负责晚间浴区卫生清理工作。

行政科澡塘更衣室管理人员岗位责任制(4篇)

行政科澡塘更衣室管理人员岗位责任制(4篇)

行政科澡塘更衣室管理人员岗位责任制一、概述澡塘更衣室是公共场所的重要组成部分,为了保证公共卫生和维护秩序,需要有专门负责管理的人员。

行政科澡塘更衣室管理人员是负责澡塘更衣室日常管理工作的专业人员,其岗位责任制旨在规范管理工作,确保工作顺利进行。

二、岗位职责1. 负责澡塘更衣室的日常巡检工作,包括但不限于监督卫生清洁、设备设施运转、安全隐患排查等,及时上报问题并协调解决。

2. 组织并参与澡塘更衣室的安全培训和演练,确保员工具备应急处置能力,减少事故发生。

3. 负责澡塘更衣室的场地秩序管理,维持正常秩序并处理各类纠纷和投诉。

4. 负责澡塘更衣室的设备设施维护,及时发现和修复故障,保证设施的正常使用。

5. 负责制定和完善澡塘更衣室的运营规章制度,保证工作的有序进行。

6. 组织澡塘更衣室的清洁工作,确保环境清洁卫生。

7. 负责澡塘更衣室的用品采购和库存管理,确保供应充足。

8. 维护澡塘更衣室与相关部门及外界的良好沟通与协调关系,及时反馈和解决各类问题。

9. 负责澡塘更衣室的门禁管理和考勤管理,确保澡塘的安全和员工的出勤情况。

10. 执行公司有关安全、卫生、管理方面的各项规定和制度。

三、任职要求1. 具备相关管理经验,熟悉澡塘更衣室的运营管理流程和常规操作。

2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效应对各类问题和突发事件。

3. 具备较强的安全意识和危急情况应对能力,能够保证澡塘更衣室的安全和顾客的安全。

4. 具备较强的责任心和工作细致认真的态度,能够保证工作质量和效率。

5. 具备良好的服务意识和服务态度,能够满足顾客的需求和维护公司形象。

6. 具备相关法律法规知识,能够合法合规地执行管理工作。

7. 具备较强的抗压能力和解决问题的能力,能够在高强度的工作环境下胜任工作。

四、工作制度1. 遵守公司规章制度,执行公司的各项工作安排。

2. 严格按照岗位职责执行工作,不得擅自变动和省略工作内容。

3. 严格按照工作时间和考勤制度执行,不得迟到早退,不得因故缺勤。

更衣室工作人员岗位职责

更衣室工作人员岗位职责

W E N Q U A N H O T E L
1 温泉大酒店
更衣室工作人员岗位职责
1、 工作人员要服从游泳馆负责人的管理,履行岗位职责、举止文明、服务周
到。

2、 工作人员要在开场前10分钟到岗,坚守工作岗位,不得擅自离开,有事
需暂时离开,必须找他(她)人暂时替岗。

3、 工作人员要主动询问存衣者有无贵重物品、首饰、现金、手机、手表、各
种证卡学,若有让其到游泳馆总台贵重物品存放处办理存放。

4、 工作人员要做到存衣者所存衣物以存衣牌逐一对照无误,无存衣牌者不能
领取衣物。

5、 工作人员不得让存衣者自行存取衣物,保证存衣者衣物无遗失。

6、 游泳馆散场后工作人员,必须检查清理所存衣物。

发现非正常情况立即向
办公室报告。

7、 游泳馆散场后工作人员将更衣室打扫干净方可离开。

8、 完成游泳馆负责人员所给的其他工作。

温泉大酒店。

更衣室管理岗位职责说明

更衣室管理岗位职责说明
加强自身服务意识的提高。



职责表述:方便一线员工,负责联系更衣柜的维修工作.
工作
任务
及时发现并汇报更衣橱的使用情况
负责与物业部联系更衣橱的维修工作



职责表述:其它领导下达的其它职责与任务。
工作
任务
及时实施其它领导下达的工作
(2)工作权限
权限一:对公司各项规章制度的知情权
权限二:与公司各个部门、科室的协调权
四、其它事项
所需工具/设备
工作环境特征
更衣室内
工作时间特征
定时制
注:本次岗位说明书填写,其中“岗位编号"、“岗位等级”、“岗位编制”、“工作分析日期"先不填.
工作
任务
熟知本公司的各项规章制度并遵守其责

责ห้องสมุดไป่ตู้

职责表述:负责更衣室卫生的清理、保持更衣室卫生整洁
工作
任务
熟悉本职工作的基本职能。
每天等员工进场后清洁更衣室卫生。



职责表述:树立服务观念,加强与员工的交流,真正让服务落实到位。
工作
任务
加强与员工的交流,尽量了解到员工更衣橱的近况,以便更好的做好管理工作.
(3)工作责任
责任一:服务意识强,熟练掌握本职工作内容,在直属领导的领导下做好分内的本职工作.
责任二:做好更衣橱使用情况的统计并及时反馈
(4)工作协作关系
内部协调关系
各部门,科室,员工
外部协调关系

三、任职资格
教育水平、职称及专业
初中及中专以上学历
经验
有相关工作经验
知识

更衣室岗位职责

更衣室岗位职责

更衣室岗位职责
1. 确保更衣室的整洁和卫生。

负责定期清洁更衣室内的地面、墙壁、镜子和其他设施,保持更衣室的清洁和整洁。

2. 维护更衣室设施和设备。

定期检查更衣室内的各种设施和设备,如衣架、椅子、储物柜等,确保其正常运作并及时修理或更换损坏的设备。

3. 协助顾客更衣。

为顾客提供更衣室内的服务,协助顾客更换衣物并提供必要的帮助和指导。

4. 管理更衣室的秩序。

负责维护更衣室内的秩序,防止混乱和拥挤的情况发生,保持更衣室内的安全和舒适。

5. 提供顾客服务。

为顾客提供友好、礼貌和高效的服务,解答顾客的疑问并满足顾客的需求,提升顾客满意度。

6. 配合其他部门工作。

与其他部门合作,如销售部门、清洁部门等,共同维护更衣室的正常运作和顾客服务质量。

7. 遵守公司规定。

遵守公司的各项规定和制度,如工作时间、着装要求、服务标准等,确保工作符合公司要求。

8. 完成领导交办的其他工作。

完成领导交办的其他工作任务,如参与促销活动、协助临时任务等,确保工作任务的顺利完成。

更衣室服务员岗位职责

更衣室服务员岗位职责

更衣室服务员岗位职责
1、熟知:本岗位的各项业务技能,各楼层功能索引,各种项目的价格、时间、项目优惠,营业时间以及所有的免费和收费的项目、茶水、饮料,用餐和点餐的时间。

2、主动向客个介绍各服务项目,并能及时、准确下单。

3、主动热情协助客人开锁,及时帮助客人取放衣物,关门时,拉式几下,提醒客人衣柜已锁好,当客人离开时,提醒客人并检查客人是否有遗留物品。

4、提醒客人贵重物品要存放在总台,严禁私自保管客人的贵重物品。

5、做好更衣室的安全工作,要注意客人所携带的是否有危险品,如发现要及时上报领导,以便得到及时处理,更衣室内不得脱岗。

6、对客人遗失或遗留的物品要及时归还客人或上交部门领导,拾遗不报,按偷盗处理。

7、遇见穿便鞋的客人及时劝阻至鞋吧换鞋。

8、做好备品管理工作,严禁流失。

对节余下来的客用备品,要及时按日上报本班当值经理。

9、认真做好各项工作的交接记录,做到责任明确。

10、熟悉店内的各种经营项目及价格,并及时促销。

11、保持好所在区域内环境卫生。

12、团结同事,与其他部门相互配合共同做好本职工作。

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更衣室岗位职责介绍
部门:前厅部
编号:
页数/页码:1/1
职位:男女更衣服务员
直属上司:更衣部长
制定日期:2011-8-23
级别:员工级
直属下属:无
/
拟定(前厅部经理):
审批(总经理):
岗位描述:负责更衣室的对客接待、服务及卫生工作,做好区域内对客的安全提醒工作,确保为
会所宾客提供高效、优质的服务。
主要职责:
4、及时跟进客人/管理层交代的事项,确保无任何投诉现象。
5、与各部门员工团结协作,出现矛盾纠纷时要主动承担责任,若当时解决不了的,应先接待好客人,事后各自报告当班管理层,不可因推委而怠慢客人。
6、了解公司相关部门的工作流程、熟悉公司经营项目做好对客介绍推销工作。
7、积极参加各类培训和活动,提高自身素质,加强实际操作能力和应变能力,养成企业员工意识。
8、 参加班前/后例会,以及检查自己的仪容仪表是否符合公司要求。做好班前/后交接工作,以饱满的精神,高优质的服务态度服务客人。
10、服从部长管理,遵守纪律制度,严格执行规范操作及服务规范。
11、搞好更衣室室内卫生,检查拖鞋、衣架是否齐全,备齐客用用品。
12、热情周到为客人做好更换衣服,保管好物件等服务,引导宾客入休息厅,及时满足客人合理的要求。
1、严格遵守《员工守则》及公司规章制度,按时上下班,保持良好的仪容、仪表,争当优秀员工。
2、准时参加每日部门班前的工作例会,并做好班前准备工作,记录好例会传达工作内容及工作事项。
3、做好所负责区域的设施、设备的维护保养与报修工作,对物品、环境、卫生整理及清洁工作。
4、 严格按照服务流程主动热情的迎接客人,并合理的安排,争取得到每个客人的好评。
14、对客人携带的贵重物品要格外小心地保管或告知客人“交前台保管”帮客人锁衣柜时提醒客人:“ⅹⅹⅹ您的柜子已锁好,请您检查一下”并示意给客人看。
15、客人临时要到更衣柜取东西,需客人亲自来取,不能代取。
16、客人更衣离开时,要提醒客人带齐自己的物品,如手机、手表、手饰等,待客人看过衣柜后,将客人和锁牌送至前厅,并做好呼应式服务
17、做好上下班的交接工作及出客登记工作。
18、主动协助好其它部门工作保持公司整体服务的畅通,完成管理层交代的其它工作。岗位基本要求情况来自性别男/女年龄
18~23
身高
/
身材
/
形象气质
良好
学历
初中
以上
专业
不限
语言
良好
婚否
不限
特殊证件
/
工作经验:半年以上
技能要求:
1.勤快、机灵、应变能力强。
2.有工作经验者优先。
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