中国农业银行储蓄合同工劳动合同书格式发展与协调
中国农业银行储蓄合同工劳动合同书格式(最新)
中国农业银行储蓄合同工劳动合同书格式合同范本甲方：_________乙方：_________签订日期：年月日中国农业银行行印制劳动合同书使用说明1.乙方提供的证明、证件应真实、合法;甲方适用的法律、法规、办法的名称和内容应准确、有效。
2.甲方对乙方的工作要求应使用书面形式订立。
3.当事人在签订劳动合同时对本合同所列条款需要补充的，经双方商定，可增加相应条款或另加附件。
4.当事人在签订劳动合同后，对本合同所列条款需要变更或补充的，经双方商定，可另行签订《中国农业银行储蓄合同工劳动合同变更书》或另加附件。
5.劳动合同书应使用钢笔填写，字迹清楚，不得涂改。
6.为便于对劳动合同的计算机管理，合同书编号由年份、单位号和员工号组成，()内填写年份。
单位号采用总行《人事信息管理系统》的单位号码。
员工号由各单位自定。
甲方名称：_______________________甲方地址：_______________________法定代表人(或委托代理人)姓名：_______________________性别：_______________________行政职务：_______________________乙方姓名：_______________________性别：_______________________文化程度：_______________________出生时间：____________年____月____日参加工作时间：__________年____月____日入行时间：____________年____月____日身份证号码：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及《中国农业银行储蓄合同工劳动合同制管理办法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
劳动合同期限一、甲方聘用乙方到甲方从事储蓄工作，劳动合同期限为__年。
本合同生效日期为__年__月__日。
银行储蓄合同工劳动合同书格式8篇
银行储蓄合同工劳动合同书格式8篇篇1甲方（用人单位）：XX银行乙方（劳动者）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，一致达成以下劳动合同条款，以明确双方的权利与义务：一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方担任储蓄合同工岗位。
其主要职责是从事银行储蓄业务及相关工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所属的分支机构。
三、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间和休息时间执行。
如因工作需要，经协商后可适当调整。
2. 休假：根据国家法定假期和甲方的相关规定执行。
四、薪资与福利1. 乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度执行，并根据工作表现及绩效考核结果进行调整。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享受甲方规定的员工福利和待遇。
五、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露。
六、合同的变更、解除与终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方可以解除合同。
3. 甲方在符合法律的情况下，可以解除劳动合同。
4. 合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担违约责任。
2. 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
八、其他约定事项（在此添加其他需要约定的具体事项）九、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
3. 本合同的解释权归甲方人事部门。
甲方（用人单位）：（盖章）地址：XXXXXXXXX法定代表人或授权委托人：（签字）联系方式：XXXXXXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（劳动者）：（签字）身份证号码：XXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（银行）：_________________________乙方（储蓄合同工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、工作内容和地点1. 乙方在甲方的储蓄业务部门工作，担任储蓄合同工职务。
银行储蓄合同工劳动合同范本5篇
银行储蓄合同工劳动合同范本5篇第1篇示例：银行储蓄合同工劳动合同范本甲方（用人单位）：法定代表人（负责人）：地址：电话：乙方（劳动者）：身份证号码：联系地址：联系电话：为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，自愿签订本劳动合同，共同遵守下列条款。
第一条服务性质1.甲方聘用乙方，从事银行储蓄业务相关工作。
2.乙方应当遵守国家有关法律、法规和甲方规章制度，提供按照甲方的要求开展工作。
第二条聘用期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日。
期满后，乙方有续聘意愿并经甲方同意，双方可另行签订续订劳动合同。
第三条工作内容1.乙方工作内容包括但不限于：办理储蓄业务、为客户提供咨询服务、协助客户办理相关业务等。
2.乙方应当认真履行工作职责，维护公司利益，提高客户满意度。
第四条工作时间和休息1.乙方工作时间为每天______时至______时，休息时间为______小时。
2.乙方根据甲方安排的轮班工作，配合完成工作任务。
第五条劳动报酬1.甲方支付乙方的基本工资为______元/月，根据工作业绩和绩效发放绩效工资，并享受国家规定的全勤奖、加班费等福利待遇。
2.乙方应当如实申报个人所得税，缴纳社会保险费及住房公积金，遵守国家税收法律法规。
第六条保险待遇甲方按照国家规定为乙方购买工伤保险和社会保险。
第七条劳动纪律1.乙方应当遵守甲方规章制度，服从安排，不得迟到早退，不得擅离职守。
2.乙方应当遵守劳动纪律，爱护公司财产，保守公司商业秘密，维护公司声誉。
第八条工作安全1.甲方应当为乙方提供安全生产条件及劳动防护用品，保障乙方的人身安全和健康。
2.乙方应当严格遵守安全生产规章制度，不得擅自改变、停用、损坏安全设备，如发现安全隐患应及时报告。
第九条合同解除1.乙方因病或非因工负伤，经医院诊断无法从事本职工作，可向甲方提供医院证明，解除本合同。
2.双方如有违反本合同约定的情况，经合法程序仍无法调解的，任一方有权解除本合同。
银行储蓄合同工劳动合同书模板9篇
银行储蓄合同工劳动合同书模板9篇第1篇示例：银行储蓄合同工劳动合同书甲方：银行（以下简称“甲方”）乙方：储蓄合同工（以下简称“乙方”）鉴于甲方需要招聘储蓄合同工，乙方愿意加入甲方从事银行储蓄业务工作，为明确双方权利义务，双方本着平等、自愿的原则，经过充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方作为储蓄合同工，主要从事银行储蓄业务工作，遵守公司相关规章制度，完成领导交办的其他工作任务。
第二条工作时间和地点2.1 乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2.2 乙方工作地点为甲方指定的地点，具体执行地点由甲方统一安排。
第三条工资和福利3.1 乙方的工资按照甲方的工资制度执行，具体工资标准由甲方在入职通知中明确告知。
3.2 乙方享有甲方提供的社会保险和福利待遇。
第四条保密责任4.1 乙方应当绝对保守甲方的商业机密和客户信息，严禁泄露相关信息，对因乙方泄密造成的损失甲方有权追究乙方的责任。
4.2 乙方离职或被辞退后应当交还甲方所有的资料和物品，并保证不擅自复制或带走任何公司文件和资料。
第五条终止协议5.1 双方经过协商一致，可以提前终止合同。
如果乙方未能履行协议规定的职责，甲方有权单方解除本协议。
第六条协议变更6.1 本协议的任何修改或补充，需双方签字盖章后生效。
第七条争议解决7.1 本协议如发生争议，双方应当通过友好协商的方式解决。
若无法协商解决，应向甲方所在地法院提起诉讼。
7.2 本协议的解释权归双方共同所有。
第八条附则8.1 本协议自双方签订之日起生效，有效期为一年，到期后可续签。
8.2 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：日期：乙方（签字）：日期：本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
第2篇示例：银行储蓄合同工劳动合同书甲方（银行）：地址：法定代表人：乙方（劳动者）：身份证号码：为明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，经协商一致，就乙方拟任职甲方的银行储蓄合同工一事，达成如下合同协议：第一条职务乙方作为甲方的银行储蓄合同工，其主要工作职责为负责接待客户、开户办卡、储蓄存取等与银行储蓄业务相关的工作。
中国农业银行储蓄合同工劳动合同书格式
编号: _______________________ 可编辑可打印，也可以直接使用，欢迎您的下载中国农业银行储蓄合同工劳动合同书格式甲方： ______________________乙方： ______________________签订日期：___ 年 ___ 月____ 日甲方： ______________________________乙方： ______________________________签订日期：____________________年月日中国农业银行行印制劳动合同书使用说明1. 乙方提供的证明、证件应真实、合法甲方适用的法律、法规、办法的名称和内容应准确、有效。
2. 甲方对乙方的工作要求应使用书面形式订立。
3. 当事人在签订劳动合同时对本合同所列条款需要补充的，经双方商定，可增加相应条款或另加附件。
4. 当事人在签订劳动合同后，对本合同所列条款需要变更或补充的，经双方商定，可另行签订《中国农业银行储蓄合同工劳动合同变更书》或另加附件。
5. 劳动合同书应使用钢笔填写，字迹清楚，不得涂改。
6. 为便于对劳动合同的计算机管理，合同书编号由年份、单位号和员工号组成，() 内填写年份。
单位号采用总行《人事信息管理系统》的单位号码。
员工号由各单位自定。
甲方名称：_________________________________________________甲方地址：_________________________________________________法定代表人( 或委托代理人)姓名： ________________________________________________性别： ________________________________________________行政职务：_________________________________________________乙方姓名：_________________________________________________性别： ________________________________________________文化程度：_________________________________________________出生时间：_________________________________ 年月日参加工作时间： ________________________________ 年___ 月____ 日入行时间：_________________________________ 年月日身份证号码：_________________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及《中国农业银行储蓄合同工劳动合同制管理办法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
银行储蓄合同工劳动合同书格式3篇
银行储蓄合同工劳动合同书格式3篇篇1甲方（银行）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________联系方式：___________________________乙方（储蓄合同工）：___________________________身份证号码：___________________________家庭住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意按照甲方的要求从事储蓄合同工作，并保证按照甲方的要求履行相应的职责和义务。
2. 工作地点为甲方的银行分支机构或营业场所。
二、合同期限及工作时间1. 本合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
2. 工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据业务需要安排。
三、工资待遇及支付方式1. 乙方的工资标准为_______元/月。
甲方根据公司绩效和个人绩效给予乙方相应的奖金或津贴。
2. 工资支付方式为_______(如月薪、月薪+奖金等)。
具体支付方式及标准按甲方公司规定执行。
四、岗位职责和要求1. 乙方应履行以下岗位职责：保证客户服务质量，妥善保管客户资料，积极推广银行产品等。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，保守商业秘密等。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。
六、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在合同期内有以下情形之一的，甲方有权解除合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响等。
2025年中国农业银行储蓄合同工劳动合同书
中国农业银行储蓄合同工劳动合同书一、甲方与乙方关系本劳动合同书由甲方：中国农业银行，以下简称“银行”；乙方：×××，以下简称“员工”签订。
银行作为员工的用工单位，员工将依法合规地在银行从事相应的职业。
二、员工入职1.员工应当具备下列条件：（1）中国公民，年龄在18岁以上、60岁以下。
（2）拥有完全民事行为能力和从事所申请的职业的身体、智力条件。
（3）符合国家法律法规等相关规定及职业要求。
2.员工须在入职前进行体检，体检结果需符合银行要求。
3.员工入职前，应按照银行要求及时提交完整的个人资料，履行办理相关手续。
三、员工的职责1.员工应当认真履行银行所安排的工作任务，并完成银行工作任务。
2.员工应当自觉遵守银行各项规章制度，遵守国家法律法规，不得违法犯罪。
3.员工需保护银行的商业秘密，对外保密银行的业务信息和银行客户的个人信息。
4.员工应当在银行指定的时间和地点进行工作，不得在工作期间离开工作岗位，不能在工作时间内从事与工作无关的事情。
四、员工的权利1.员工有权获得银行确定的岗位的薪资福利，及时拿到自己应得的工资、奖金、补贴、津贴等福利，得到相应的职业培训和上岗指导。
2.员工享有法律规定和银行规章制度保护的其他权利。
五、工资支付1.员工的工资按照银行规定进行支付。
2.员工必须提供完整、真实、准确的工资支付信息，指定银行按照工资支付信息支付工资。
3.员工应按照有关规定在规定时间内领取工资。
六、劳动时间与休息时间1.员工应当按照规定时间工作，每日工作时间八小时，每周工作时间不超过44小时。
2.员工应当按照规定享受带薪休假。
3.员工应当按照国家和银行规定休息并享受周末、节假日休息。
七、劳动合同的期限和解除1.员工的劳动合同期限为一年。
2.在员工劳动合同期限届满前一个月，双方应当举行正式面谈；提前一个月申请不合理解約的员工，在双方协商达成一致意见后即可解除劳动关系。
3.员工违反银行规章制度，或者在工作中受到银行有关责任人员的严重批评、会见或记录的，且情节严重的，银行有权单方解除劳动合同。
银行储蓄合同工劳动合同书格式3篇
银行储蓄合同工劳动合同书格式3篇篇1银行储蓄合同工劳动合同书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（员工姓名）地址：身份证号码：电话：经双方友好协商，为明确双方的权利和义务，特订立本合同：一、工作内容及工作地点1. 乙方接受甲方委托，担任银行储蓄合同工，主要从事储蓄业务相关工作。
2. 工作地点为甲方所在地银行分支机构，具体工作地点根据实际情况做出相应调整。
二、工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为40小时，具体上班时间由甲方安排。
2. 每周工作日为五天，休息日为周六和周日，特殊情况下需加班的，乙方应当服从甲方的安排。
三、工资和福利1. 乙方的基本工资为XXX元/月，具体工资构成和发放时间由甲方负责。
2. 乙方享有法定节假日以及年度带薪休假。
3. 乙方参加甲方的社会保险和公积金，享受相关福利待遇。
四、保密义务1. 乙方在任职期间和离职后均应遵守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。
2. 乙方应当妥善保管客户信息，确保客户隐私不被泄露。
五、工作纪律和规范1. 乙方应当服从甲方的管理，按时完成工作任务。
2. 乙方应当遵守相关法律法规和公司内部规章制度，不得违反职业道德。
六、合同期限及解除1. 本合同自签订之日起生效，期限为一年，到期后可与甲方续签。
2. 乙方有权在提前通知甲方的情况下解除合同，甲方有权根据情况解除合同。
七、其他1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字生效。
甲方：（盖章）日期：乙方：日期：篇2银行储蓄合同工劳动合同书甲方：（公司全称）营业执照注册号：法定代表人姓名：联系地址：联系电话：乙方：（员工全名）身份证号码：家庭地址：联系电话：为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经友好协商，就乙方以银行储蓄合同工的身份加入甲方达成以下劳动合同：第一条合同期限本合同自【年月日】起生效，至【年月日】终止，期限为【几年几个月】。
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公司诉讼理由是什么？中国农业银行储蓄合同工劳动合同书格式甲方：_________乙方：_________签订日期：年月日中国农业银行行印制劳动合同书使用说明1.乙方提供的证明、证件应真实、合法;甲方适用的法律、法规、办法的名称和内容应准确、有效。
2.甲方对乙方的工作要求应使用书面形式订立。
3.当事人在签订劳动合同时对本合同所列条款需要补充的，经双方商定，可增加相应条款或另加附件。
4.当事人在签订劳动合同后，对本合同所列条款需要变更或补充的，经双方商定，可另行签订《中国农业银行储蓄合同工劳动合同变更书》或另加附件。
5.劳动合同书应使用钢笔填写，字迹清楚，不得涂改。
6.为便于对劳动合同的计算机管理，合同书编号由年份、单位号和员工号组成，()内填写年份。
单位号采用总行《人事信息管理系统》的单位号码。
员工号由各单位自定。
甲方名称：_______________________甲方地址：_______________________法定代表人(或委托代理人)姓名：_______________________性别：_______________________行政职务：_______________________乙方姓名：_______________________性别：_______________________文化程度：_______________________出生时间：____________年____月____日参加工作时间：__________年____月____日入行时间：____________年____月____日身份证号码：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及《中国农业银行储蓄合同工劳动合同制管理办法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
劳动合同期限一、甲方聘用乙方到甲方从事储蓄工作，劳动合同期限为__年。
本合同生效日期为__年__月__日。
本合同__年__月__日终止。
工作内容一、乙方同意甲方根据工作需要聘用乙方在_______(单位)储蓄岗位工作。
乙方同意甲方根据工作需要对其工作进行相应调整。
二、乙方同意按照甲方的要求，按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的质量标准。
工作时间和休息、休假一、甲方执行国家规定的工作制度和工时制度。
甲方安排乙方执行_______工作制。
二、乙方在合同期内享受国家法定节假日及婚丧等假期待遇。
劳动条件和劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳保用品，建立健全工作流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，并负责对乙方进行有关培训。
劳动报酬一、甲方根据乙方完成工作任务的数量和质量确定劳动报酬。
二、甲方按月以货币形式支付乙方劳动报酬。
在乙方按时、足额完成甲方规定工作任务的情况下，甲方保证支付数额不低于当地政府规定的最低工资标准。
保险福利待遇一、甲乙双方应按国家和地方政府规定参加社会保险，并及时足额缴纳保险费。
二、乙方享受国家法定的节、假日及婚丧假。
三、乙方因工负伤、死亡，其有关待遇按国家规定执行。
四、乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇及福利待遇按国家和甲方有关规定执行。
劳动纪律乙方应在合同期内遵守以下纪律：一、主动学习并严格遵守国家的法律法规及甲方的规章制度;遵守劳动安全、卫生操作规程和工作规范。
二、遵守职业道德，爱护甲方财产。
三、按时上下班，不得迟到早退。
四、服从甲方的领导和管理，积极完成规定的工作任务;服从甲方对工作岗位的安排和调整。
五、保守甲方的秘密。
六、乙方如有违纪、违章行为，甲方有权根据本单位规定，给予处分、处罚，直至解除本合同。
劳动合同的变更、续订、终止、解除一、有下列情形之一的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容：(一)订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化的;(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;(三)乙方参加甲方出资的学习、培训或享受乙方提供的特殊待遇的;(四)经甲乙双方协商同意变更的其他情况。
二、甲乙双方经协商同意可以续订劳动合同，但双方当事人应在本合同期满前30日内向对方表示续订意向。
三、有下列情形之一的，劳动合同即行终止：(一)劳动合同期限届满的;(二)乙方达到法定退休、退职条件的;(三)劳动合同当事人一方主体资格消失的;(四)劳动合同中另有约定的终止条件出现的。
四、劳动合同期满，乙方符合下列条件之一的，劳动合同期限可以延长至该情形结束：(一)女储蓄合同工在国家规定的孕期、产期、哺乳期间的;(二)停工医疗期间医疗期未满的。
五、经劳动合同当事人双方协商一致，可以解除劳动合同。
六、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：(一)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;(二)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(三)泄露甲方秘密或为竞争对手服务的;(四)违反劳动合同，对甲方利益造成重大损害的;(五)有贪污，侵占、挪用公款，盗窃，赌博，吸毒，嫖娼等违法行为的;(六)被开除、除名、劳动教养或者被依法追究刑事责任的;(七)法律、法规规定的其他情形。
七、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方。
(一)优化劳动组合未上岗的;(二)持证上岗考试、综合考试不合格，经补考仍不合格，或两次综合考核不合格的;(三)患病或非因工负伤，医疗期满或医疗终结，不能从事储蓄工作的;(四)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，不能就变更劳动合同达成协议的。
八、经营状况发生严重困难或依法撤并机构，确需裁减人员的，甲方可依照法律程序裁员。
九、乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第八条7、8款规定解除劳动合同：(一)因工负伤并经当地劳动鉴定委员会鉴定丧失或部分丧失劳动能力的;(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;(三)女储蓄合同工在孕期、产期、哺乳期内的;(四)法律、法规规定的其他情形。
十、乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。
十一、有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：(一)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;(三)法律、法规规定的其他情形。
十二、有下列情形之一的，乙方在该情形结束之后，方可解除劳动合同：(一)给用人单位造成经济损失尚未处理完毕的;(二)经司法、行政机关决定和批准正在接受审查或为尚未结案的案件当事人的。
违约责任和违约赔偿一、劳动合同一方违反劳动合同的约定解除劳动合同的，应承担违约责任，并支付违约金______元;由此给对方造成经济损失的，应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》进行赔偿。
甲乙双方对赔偿另有约定的，按约定执行。
二、有下列情形之一的，乙方应承担违约责任：(一)乙方违反《劳动法》或劳动合同约定的条件解除合同的;(二)乙方违反劳动合同规定的保密事项的;(三)未与甲方解除劳动合同前，到新的用人单位工作或为其他用人单位服务的;(四)法律、法规及劳动合同约定的其他情形。
三、乙方违反规定和劳动合同的约定解除劳动合同，给甲方造成经济损失的，应赔偿甲方下列损失：(一)甲方为其支付的学习、培训费用;(二)对经营和工作造成的直接经济损失。
经济补偿一、有下列情形之一的，甲方应根据乙方在甲方的工作年限，每满1年，发给相当于解除合同前本人12个月平均收入的1个月收入的经济补偿金，最多不超过12个月，由甲方一次性发给：(一)经甲乙双方协商一致，由甲方解除劳动合同的;(二)乙方不能胜任储蓄工作，或综合考核不合格，由甲方解除劳动合同的。
二、有下列情形之一的，甲方应根据乙方在甲方的工作年限，每满1年，发给相当于解除合同前本人12个月平均收入的1个月收入的经济补偿金，由甲方一次性发给：(一)劳动合同订立时所依据的工作条件等客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，由甲方解除合同的;(二)甲方依法进行经济性裁员的。
三、乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事储蓄工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满1年发给相当于1个月收入的经济补偿金，同时还应当发给不低于6个月收入的医疗补助费。
对患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的储蓄合同工的增加部分不低于医疗补助费的50%，患绝症储蓄合同工的增加部分不低于医疗补助费的100%。
四、乙方月收入包括________(项目)。
劳动争议处理因履行本合同发生的劳动争议，自发生争议之日起30日内，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会(小组)申请调解，调解不成，一方要求仲裁的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人也可自发生争议之日起60日内，直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
其他一、双方约定的其他事项：______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________二、本合同生效前后，甲方依法制订并执行的各项规章制度作为本合同的附件，甲乙双方应遵照执行。
三、本合同未尽事宜甲乙双方可另行协商。
若本合同与今后国家及总行有关规定相悖的，按有关规定执行。
四、本合同经甲乙双方签字或盖章后生效。
五、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)乙方(签字)法定代表人(或代理人) (签章)年月日年月日。