储蓄合同工劳动合同书专业版(示范合同)
中国农业银行关于印发《中国农业银行储蓄合同工劳动合同制管理办法》的通知-农银发[2000]38号
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中国农业银行关于印发《中国农业银行储蓄合同工劳动合同制管理办法》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中国农业银行关于印发《中国农业银行储蓄合同工劳动合同制管理办法》的通知（2000年4月11日农银发[2000]38号）各省、自治区、直辖市分行，各直属分行：为进一步深化人事改革，建立适应商业银行需要的用工制度，总行将从今年起按照统一的劳动合同制管理办法，对储蓄代办员实施管理。
签订新的劳动合同后，原储蓄代办员一律称为“储蓄合同工”。
现将《中国农业银行储蓄合同工劳动合同制管理办法》（以下简称《管理办法》）及劳动合同书（样本）印发给你们。
请各行按照《管理办法》的要求制定实施细则，待全行人事工作会后，与经清理整顿后留用的原储蓄代办员签订劳动合同。
未完成总行１９９８年下达的储蓄代办员清退任务的行，应在完成任务后，再与留用代办员签订合同。
执行中如遇问题，请及时报告总行（人事部）。
附：中国农业银行储蓄合同工劳动合同制管理办法第一章总则第一条为了建立适应社会主义国有商业银行运作要求的用工制度，保护用人单位、储蓄合同工双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定，结合中国农业银行实际情况，制定本办法。
第二条劳动合同制度是用人单位与劳动者在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订劳动合同，明确双方的权利和义务，依法确立劳动关系的用工制度。
第三条中国农业银行储蓄合同工实行劳动合同制遵循以下原则：（一）合法原则。
劳动合同的内容、签订程序符合国家法律、法规、政策规定。
（二）平等自愿、协商一致原则。
合同双方在平等、自愿的基础上，经协商达成一致后签订劳动合同。
民生银行预览电子入职合同
民生银行预览电子入职合同甲方：_________乙方：_________签订日期：年月日中国农业银行行印制劳动合同书使用说明1.乙方提供的证明、证件应真实、合法;甲方适用的法律、法规、办法的名称和内容应准确、有效。
2.甲方对乙方的工作要求应使用书面形式订立。
3.当事人在签订劳动合同时对本合同所列条款需要补充的，经双方商定，可增加相应条款或另加附件。
4.当事人在签订劳动合同后，对本合同所列条款需要变更或补充的，经双方商定，可另行签订《中国农业银行储蓄合同工劳动合同变更书》或另加附件。
5.劳动合同书应使用钢笔填写，字迹清楚，不得涂改。
6.为便于对劳动合同的计算机管理，合同书编号由年份、单位号和员工号组成，()内填写年份。
单位号采用总行《人事信息管理系统》的单位号码。
员工号由各单位自定。
甲方名称：_______________________甲方地址：_______________________法定代表人(或委托代理人)姓名：_______________________性别：_______________________行政职务：_______________________乙方姓名：_______________________性别：_______________________文化程度：_______________________出生时间：____________年____月____日参加工作时间：__________年____月____日入行时间：____________年____月____日身份证号码：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及《中国农业银行储蓄合同工劳动合同制管理办法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
劳动合同期限一、甲方聘用乙方到甲方从事储蓄工作，劳动合同期限为__年。
本合同生效日期为__年__月__日。
深圳市劳动合同范本(通用8篇)
深圳市劳动合同范本（通用8篇）深圳市劳动合同范本第1篇甲方：_____________________乙方：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条1、本合同期限类型为有固定期限合同。
2、本合同有效日期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
(其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为试用期)3、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
二、工作内容第二条1、乙方同意根据甲方工作需要，在公司担任岗位的工作。
2、甲方可根据公司经营管理的需要及乙方的业务能力和工作表现，调整乙方的工作岗位。
3、乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成交付的工作任务，履行职责。
4、乙方在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。
三、劳动保护和劳动条件第三条公司实行：______________________________。
(1)标准工时制度(2)不定时工时制度实行标准工时制度的员工，每日工作8小时，每周工作40小时，如需加班，须经主管上级批准。
公司将按公司的规定给加班员工一定的报酬或调休。
实行不定时工时制度的员工，按照标准工时制度的原则确定工作量，不再执行加班的规定。
第四条乙方享有政府规定的公休、节假日，包括新年一天；春节三天；劳动节放假三天，国庆节放假三天。
第五条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第六条1、甲方按乙方的职责、绩效进行报酬分配。
乙方试用期内，月收入为试用期满后，月收入为__________元。
本收入包括国家规定的各类津贴、补贴。
乙方在受聘期间必须遵守收入保密制度。
2、甲方可以根据业务财务状况及乙方的工作表现和能力调整乙方的工资和收入。
劳动合同书(出纳)6篇
劳动合同书(出纳)6篇篇1甲方（用人单位）：某某公司乙方（劳动者）：XXX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方出纳岗位工作，工作内容包括但不限于：1. 办理银行存款和取款；2. 登记现金日记账和银行存款日记账；3. 编制收付款凭证；4. 保管库存现金和有价证券；5. 保管有关印章和空白支票。
第三条：乙方的工作地点为甲方所在地。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
第五条：甲方安排乙方休息日为每周的周六、周日，如遇特殊情况，甲方可调整乙方的休息日。
四、劳动报酬第六条：乙方的工资构成为：基本工资+绩效工资+补贴。
具体标准由甲方根据实际情况确定，并书面告知乙方。
第七条：甲方每月XX日发放乙方的工资，如遇节假日或特殊情况，可提前或延后发放，但最长不得超过XX个月。
五、社会保险和福利待遇第八条：甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
第九条：甲方为乙方提供以下福利待遇：提供工作餐、住宿等。
具体福利待遇由甲方根据实际情况确定，并书面告知乙方。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护第十条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。
第十一条：甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
第十二条：甲方按照国家关于职业病防治的规定，对乙方从事的职业进行职业健康检查，并建立职业健康档案。
七、劳动合同的变更、解除和终止第十三条：甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2024年银行劳动合同参考样本（4篇）
2024年银行劳动合同参考样本甲方(雇主)：_____乙方(雇员)：_____甲乙双方遵循国家和____市的有关法规、规定，秉持自愿、平等、协商一致的原则，订立本合同。
第一条合同有效期1. 本合同自____年____月____日至____年____月____日终止，其中____年____月____日至____年____月____日为试用期/见习期。
2. 经双方同意，可在合同期满前一个月续订聘用合同。
3. 合同续订的期限不得超过国家规定的退休期限，除非国家和____市有特别规定可延长退休时间，乙方达到法定退休年龄时，可按相关规定续订合同。
4. 若任何一方决定不再续订合同，须在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条试用期试用期为____天，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工作岗位1. 甲方根据工作需求及乙方的岗位意愿，与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位和职责。
2. 根据工作需要及乙方的业务能力、工作表现，甲方有权调整乙方的工作岗位，并重新签订岗位聘用合同。
第四条工作条件与劳动保护1. 甲方实行每周____小时，每天____小时的工作制度。
2. 甲方确保为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，以保障乙方的人身安全和免受工作环境危害。
3. 甲方将根据乙方工作岗位的实际情况，提供必要的劳动保护用品，按国家规定执行。
4. 甲方有权根据工作需要安排乙方参加相关业务知识培训。
第五条工作报酬1. 甲方将按照国家、市政府和单位的规定，每月支付乙方工资，金额为____元人民币。
2. 甲方有权根据国家、市政府和单位的规定调整乙方的工资。
3. 乙方享有国家规定的福利待遇。
4. 乙方有权享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育假等。
5. 甲方将按期为乙方缴纳养老保险、失业保险以及其他社会保险费用。
第六条工作纪律、奖励与惩处1. 乙方需遵守国家的法律、法规。
员工劳动合同协议书模板(9篇)
员工劳动合同协议书模板甲方_____乙方_____甲方因生产、工作需要, 经考核, 录用乙方为工人。
遵照国家有关和政策, 经双方协商达成如下协议:第一条甲方录用乙方从事工作（岗位）。
劳动合同期限为____年（月）, 从____年____月____日至____年____月____日止。
其中试用期为____个月, 至____年____月____日止。
第二条基本权利和义务:甲方:1.根据生产（工作）需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定, 对乙方进行管理;2、保护乙方的合法权益, 应按有关规定, 付给乙方工资、奖金、津贴以及福利和其他政策性补贴;3.做好乙方上岗前的并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方:1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利, 义务及各项待遇。
合同工、季节工、农民轮换工的权利, 义务及各项待遇另行商定;2.遵守国家政策、法律, 以及甲方依法制定的规章制度和纪律;3、严格遵守操作规程, 保证;4.完成甲方分配的生产（工作）任务和经济指标。
第三条双方应明确的具体事项:1.工资待遇:2.劳动保险及福利待遇:3.根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险:4.其他:第四条合同生效后, 甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。
任何一方解除合同, 须提前____天通知对方, 方能解除合同, 并办理有关手续。
第五条一方违反本合同, 造成对方经济损失, 由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
甲方（盖章）: _____ 乙方（签章）: _________年____月____日 ____年____月____日员工劳动合同协议书模板（二）公司劳动合同范本简易版【一】甲方（用人单位）_____乙方（员工、工作人员）_____根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定, 甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则, 签订本劳动合同:一、生产（工作）任务甲方根据生产（工作）实际需要, 聘用乙方在_____岗位从事_____工种工作, 担任_____职务。
工人劳动合同范本(完整版)
合同编号：YT-FS-5641-84工人劳动合同范本(完整版)Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.互惠互利共同繁荣Mutual Benefit And Common Prosperity工人劳动合同范本(完整版)备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
甲方：名称____乙方:姓名_____用工形式_____鉴证编号_____编号：甲方因生产、工作需要，经考核，录用乙方为工人。
遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议:第一条甲方录用乙方从事工作(岗位)。
劳动合同期限为＃＃年(月)，从＃＃年＃＃月＃＃日至＃＃年＃＃月＃＃日止。
其中试用期为＃＃个月,至＃＃年＃＃月＃＃日止。
第二条基本权利和义务:甲方：1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进行管理；2.保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴；3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业；4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方：1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利，义务及各项待遇。
合同工、季节工、农民轮换工的权利，义务及各项待遇另行商定；2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律；3.严格遵守操作规程，保证安全生产；4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。
第三条双方应明确的具体事项:1.工资待遇:2.劳动保险及福利待遇:3.根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险:4.其他:第四条合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。
农业银行劳动合同书是几年
农业银行劳动合同书是几年？农业银行劳动合同书的期限是由甲方和乙方在签订劳动合同时共同约定的。
根据《中华人民共和国劳动法》及《中国农业银行储蓄合同工劳动合同制管理办法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
劳动合同期限一般为固定期限，双方可以在合同中约定具体的期限。
在实际操作中，农业银行劳动合同书的期限通常为几年呢？这需要根据甲乙双方的具体情况和银行的政策来确定。
一般来说，劳动合同的期限可以是1年、2年、3年、5年等，具体期限取决于双方协商的结果。
在签订劳动合同时，双方应当遵循平等自愿、协商一致的原则。
甲方作为用人单位，乙方作为劳动者，双方在签订劳动合同时应当明确劳动合同的期限，并在合同中注明。
劳动合同期限的确定应当考虑双方的实际需求和利益，同时也要符合法律法规的规定。
除了期限外，农业银行劳动合同书还应当包含其他内容，如工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、福利待遇等。
这些内容都是双方在签订劳动合同时需要协商确定的，并在合同中明确规定。
在劳动合同期限届满前，甲方和乙方可以选择继续签订劳动合同。
如果双方同意续签，应当在劳动合同期限届满前书面达成续签协议，并办理相关手续。
如果双方未能就续签达成一致，那么劳动合同将到期终止。
需要注意的是，农业银行劳动合同书的期限并不是固定不变的。
在合同履行过程中，如果甲乙双方协商一致，可以对劳动合同的期限进行变更。
例如，双方可以在合同中约定，在特定条件下，劳动合同的期限可以延长或缩短。
总之，农业银行劳动合同书的期限是由甲乙双方在签订劳动合同时协商确定的，一般为固定期限。
具体期限取决于双方的实际需求和利益，同时也要符合法律法规的规定。
在合同履行过程中，如果甲乙双方协商一致，可以对劳动合同的期限进行变更。
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( 合同范本 ) 甲 方：______________________ 乙 方：______________________ 日 期：_______年_____月_____日
编号：MZ-HT-066169
储蓄合同工劳动合同书专业版(示范合同)
Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed 合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同
第 1 页 储蓄合同工劳动合同书专业版(示范合同)
甲方名称：_________ 甲方地址：_________ 法定代表人（或委托代理人）姓名：_________ 性别：_________ 行政职务：_________ 乙方姓名：_________ 性别：_________ 文化程度：_________ 出生时间：_________年_________月_________日 参加工作时间：_________年_________月_________日 入行时间：_________年_________月_________日 身份证号码：_________
说明：本合同内容的主要作用是有效地约束当事人的行为，保证国家、集体和个人的合法权益不受损害；促进社会组织的正常运转，是强化管理体制的有力工具，如果您有需要可以下载修改或直接打印。 合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同
第 2 页 根据《中华人民共和国劳动法》及《中国农业银行储蓄合同工劳动合同制管理办法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 劳动合同期限 一、甲方聘用乙方到甲方从事储蓄工作，劳动合同期限为_________年。 二、本合同生效日期为_________年_________月_________日，本合同_________年_________月_________日终止。 第二条 工作内容 一、乙方同意甲方根据工作需要聘用乙方在_________（单位）储蓄岗位工作。乙方同意甲方根据工作需要对其工作进行相应调整。 二、乙方同意按照甲方的要求，按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的质量标准。 第三条 工作时间和休息、休假 一、甲方执行国家规定的工作制度和工时制度。甲方安排乙方执行_________工作制。 合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同
第 3 页 二、乙方在合同期内享受国家法定节假日及婚丧等假期待遇。 第四条 劳动条件和劳动保护 甲方为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳保用品，建立健全工作流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，并负责对乙方进行有关培训。 第五条 劳动报酬 一、甲方根据乙方完成工作任务的数量和质量确定劳动报酬。 二、甲方按月以货币形式支付乙方劳动报酬。在乙方按时、足额完成甲方规定工作任务的情况下，甲方保证支付数额不低于当地政府规定的最低工资标准。 第六条 保险福利待遇 一、甲乙双方应按国家和地方政府规定参加社会保险，并及时足额缴纳保险费。 二、乙方享受国家法定的节、假日及婚丧假。 三、乙方因工负伤、死亡，其有关待遇按国家规定执行。 四、乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇及福利待遇按国家和合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同
第 4 页 甲方有关规定执行。 第七条 劳动纪律 乙方应在合同期内遵守以下纪律： （一）主动学习并严格遵守国家的法律法规及甲方的规章制度；遵守劳动安全、卫生操作规程和工作规范。 （二）遵守职业道德，爱护甲方财产。 （三）按时上下班，不得迟到早退。 （四）服从甲方的领导和管理，积极完成规定的工作任务；服从甲方对工作岗位的安排和调整。 （五）保守甲方的秘密。 （六）乙方如有违纪、违章行为，甲方有权根据本单位规定，给予处分、处罚，直至解除本合同。 第八条 劳动合同的变更、续订、终止、解除 一、有下列情形之一的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容： （一）订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化的； 合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同
第 5 页 （二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的； （三）乙方参加甲方出资的学习、培训或享受乙方提供的特殊待遇的； （四）经甲乙双方协商同意变更的其他情况。 二、甲乙双方经协商同意可以续订劳动合同，但双方当事人应在本合同期满前30日内向对方表示续订意向。 三、有下列情形之一的，劳动合同即行终止： （一）劳动合同期限届满的； （二）乙方达到法定退休、退职条件的； （三）劳动合同当事人一方主体资格消失的； （四）劳动合同中另有约定的终止条件出现的。 四、劳动合同期满，乙方符合下列条件之一的，劳动合同期限可以延长至该情形结束： （一）女储蓄合同工在国家规定的孕期、产期、哺乳期间的； （二）停工医疗期间医疗期未满的。 合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同
第 6 页 五、经劳动合同当事人双方协商一致，可以解除劳动合同。 六、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： （一）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的； （二）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （三）泄露甲方秘密或为竞争对手服务的； （四）违反劳动合同，对甲方利益造成重大损害的； （五）有贪污，侵占、挪用公款，盗窃，赌博，吸毒，嫖娼等违法行为的； （六）被开除、除名、劳动教养或者被依法追究刑事责任的； （七）法律、法规规定的其他情形。 七、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方。 （一）优化劳动组合未上岗的； （二）持证上岗考试、综合考试不合格，经补考仍不合格，或两次综合考核不合格的； （三）患病或非因工负伤，医疗期满或医疗终结，不能从事储合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同
第 7 页 蓄工作的； （四）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，不能就变更劳动合同达成协议的。 八、经营状况发生严重困难或依法撤并机构，确需裁减人员的，甲方可依照法律程序裁员。 九、乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第八条7、8款规定解除劳动合同： （一）因工负伤并经当地劳动鉴定委员会鉴定丧失或部分丧失劳动能力的； （二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的； （三）女储蓄合同工在孕期、产期、哺乳期内的； （四）法律、法规规定的其他情形。 十、乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。 十一、有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同： （一）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同
第 8 页 动的； （二）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的； （三）法律、法规规定的其他情形。 十二、有下列情形之一的，乙方在该情形结束之后，方可解除劳动合同： （一）给用人单位造成经济损失尚未处理完毕的； （二）经司法、行政机关决定和批准正在接受审查或为尚未结案的案件当事人的。 第九条 违约责任和违约赔偿 一、劳动合同一方违反劳动合同的约定解除劳动合同的，应承担违约责任，并支付违约金_________元；由此给对方造成经济损失的，应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》进行赔偿。 甲乙双方对赔偿另有约定的，按约定执行。 二、有下列情形之一的，乙方应承担违约责任： 合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同
第 9 页 （一）乙方违反《劳动法》或劳动合同约定的条件解除合同的； （二）乙方违反劳动合同规定的保密事项的； （三）未与甲方解除劳动合同前，到新的用人单位工作或为其他用人单位服务的； （四）法律、法规及劳动合同约定的其他情形。 三、乙方违反规定和劳动合同的约定解除劳动合同，给甲方造成经济损失的，应赔偿甲方下列损失： （一）甲方为其支付的学习、培训费用； （二）对经营和工作造成的直接经济损失。 第十条 经济补偿 一、有下列情形之一的，甲方应根据乙方在甲方的工作年限，每满1年，发给相当于解除合同前本人12个月平均收入的1个月收入的经济补偿金，最多不超过12个月，由甲方一次性发给： （一）经甲乙双方协商一致，由甲方解除劳动合同的； （二）乙方不能胜任储蓄工作，或综合考核不合格，由甲方解除劳动合同的。 合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同
第 10 页 二、有下列情形之一的，甲方应根据乙方在甲方的工作年限，每满1年，发给相当于解除合同前本人12个月平均收入的1个月收入的经济补偿金，由甲方一次性发给： （一）劳动合同订立时所依据的工作条件等客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，由甲方解除合同的； （二）甲方依法进行经济性裁员的。 三、乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事储蓄工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满1年发给相当于1个月收入的经济补偿金，同时还应当发给不低于6个月收入的医疗补助费。对患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的储蓄合同工的增加部分不低于医疗补助费的50％，患绝症储蓄合同工的增加部分不低于医疗补助费的100％。 四、乙方月收入包括_________（项目）。 第十一条 劳动争议处理 因履行本合同发生的劳动争议，自发生争议之日起30日内，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会（小组）申请调解，调解不