企业员工培训考试题

合集下载

企业员工安全培训考试题附答案(完整版)

企业员工安全培训考试题附答案(完整版)

企业员工安全培训考试题附答案(完整版)单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,应当符合国家标准或者()。

A.行业标准B.地方标准C.企业标准2.5吨天车可以起吊多重物体:( )A.6吨B.4吨3.《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。

取得( ),方可上岗作业。

A.特种作业操作资格证书B.培训合格证书C.相应资格D.特种作业操作合格证书4.四种防火的基本措施是:消消除着火源、( )、隔绝空气、阻止火势爆炸波的蔓延。

A.控制火源B.控制可燃物C.控制火势的蔓延D.掩埋沙土5.对需埋地敷设的电缆线线路应设有走向标志和()A.安全标志B.提示C.说明D.标示6.以下哪种情况属于人的不安全行为?由此造成的事故,操作者负有直接责任。

()A.机器设备运转时,进行加油、修理、调整、测量加工件、清扫等工作。

B.下班时,使用的焊机、照明灯、行车等设备未关闭电源。

C.安全意识不强,冒险操作;攀坐不安全位置;在吊物下作业、停留。

D.操作带有旋转部件的设备时,作业者戴手套操作,工作服肥大,衣襟和袖口敞开;E.用压缩空气吹铁屑及灰尘;F.以上全部答案。

7.()设备是指在生产中起重要作用,对质量、产量、工序有直接影响的设备。

A.一类B.二类C.三类8.临时用电设施应安装符合规范要求的漏电保护器,移动工具、手持式电动工具应逐个配置()和电源开关A.保护装置B.漏电保护器C.防护用品D.隔离9.生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投人,予以保证的是( )。

A.当地县级以上人民政府B.主管的负有安全生产监管职责的部门C.生产经营单位的财务部门D.生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人10..企业指挥领导小组负责本单位预案的制订、修订、组建( ),组织预案的实施和演练,检查督促做好重大危险源事故的预防措施和应急救援的各项准备工作。

企业员工安全培训考试题含答案【完整版】

企业员工安全培训考试题含答案【完整版】

企业员工安全培训考试题含答案【完整版】单位:_______姓名:_______时间:_______分数:____满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.《安全生产法》第二十八条规定:生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的(),必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

A.生活设施B.福利设施C.安全设施D.工作设施2.焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。

()A.√B.×3.施工单位()依法对本单位的安全生产工作全面负责。

A.主要负责人B.技术负责人C.安全部门负责人4.公安消防机构()指挥调动专职消防队参加火灾扑救工作。

A.无权B.有权C.不得5.()弧焊电源最容易由自身磁场引起磁偏吹现象。

A.交流B.直流C.脉冲D.高频6.生产经营单位的工会依法对安全生产工作进行()。

A.检查B.监管C.监督7.公共娱乐场所不允许设置在建筑内()。

A.一层B.地下一层C.地下二层8.人如长时间暴露在()噪声环境中,将导致永久性的听力损伤。

A.80分贝B.120分贝C.180分贝9.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的,应当依法承担(),拒不承担或者其负责人逃匿的,由人民法院依法强制执行。

A.民事责任B.刑事责任C.行政责任D.行政责任10.预案要有实用性,要根据()的实际条件制订,使预案便于操作。

A.本单位B.周边单位C.其它单位11.在事故应急救援中,救援人员应迅速建立警戒区域,将警戒区和污染区内与事故应急处理无关的人员(),并将相邻的危险化学品疏散到安全地点,以减少不必要的人员伤亡和财产损失。

A.隔离B.隔绝C.撤离12.“三铁”不包括下列哪一项()A.铁的制度B.铁的面孔C.铁的处理D.铁的原则13..经皮肤吸收毒物,或腐蚀造成皮肤灼伤的毒物,应立即脱去受污染的衣物,()。

A.立即用大量清水冲洗B.立即用布抹干C.尽快完成工作后,就医治疗14.单位的()是本单位的消防安全责任人。

企业员工岗前安全培训试题及完整答案(全优)

企业员工岗前安全培训试题及完整答案(全优)

企业员工岗前安全培训试题及完整答案(全优)一、选择题(每题10分,共50分)1. 以下哪项不属于我国安全生产法规定的安全生产基本方针?()A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.质量第一答案:D2. 以下哪种行为不属于违反了企业的安全生产规定?()A.在生产现场吸烟B.按照操作规程进行操作C.未佩戴个人防护用品D.擅自离岗答案:B3. 以下哪种设备不属于特种设备?()A.锅炉B.压力容器C.电梯D.大型机械设备答案:D4. 以下哪种说法是正确的?()A.只要进行定期安全检查,就可以保证安全生产B.安全生产责任应当由企业领导承担C.安全生产应当以员工利益为出发点D.安全生产的核心是预防答案:D5. 以下哪种行为不属于违反了企业的安全生产规定?()A.在生产现场大声喧哗B.按照操作规程进行操作C.未佩戴个人防护用品D.在禁止吸烟的区域吸烟答案:B二、判断题(每题10分,共50分)1. 企业在进行生产作业时,必须按照操作规程进行操作。

()答案:正确2. 员工在进行生产作业时,必须严格遵守企业的安全生产规定。

()答案:正确3. 企业在进行安全生产管理时,只需要考虑生产方面的因素,不需要考虑员工方面的因素。

()答案:错误4. 企业只需要进行定期安全检查,就可以保证安全生产。

()答案:错误5. 只要企业领导重视安全生产,就可以保证安全生产。

()答案:错误三、简答题(每题20分,共40分)1. 请简述我国安全生产法规定的安全生产基本方针。

答案:我国安全生产法规定的安全生产基本方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。

2. 请简述企业在进行安全生产管理时,应该考虑哪些因素。

答案:企业在进行安全生产管理时,应该考虑生产设备、生产环境、员工素质、安全生产规章制度等因素。

四、案例分析(40分)某企业是一家生产电子产品的企业,员工人数达到1000人。

企业领导非常重视安全生产,定期进行安全检查,对员工进行安全培训。

但是,最近一段时间,企业发生了几起小的安全事故,虽然没有造成人员伤亡,但是对企业造成了不小的经济损失。

企业员工安全培训考试题及答案 完整版

企业员工安全培训考试题及答案 完整版

企业员工安全培训考试题及答案完整版单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.对采用的技术、()、材料应当知悉其产生的职业危害,对所造成的职业危害后果承担责任A.工艺B.流程C.说明D.生产2.关于安全生产工作机制,不正确的表述是( )。

A.政府负责B.职工参与C.行业自律3.职业病防治工作坚持()的`方针,实行分类管理、综合治理。

A.预防为主、防治结合B.预防为主、防治结合C.预防为主、治理整顿4.举办大型集会、焰火晚会、灯会等群众性活动,具有火灾危险的,主办单位必须向( )申报。

A.当地政府B.公安治安机构C.公安消防机构5.设备采购按照集团《》相关要求进行购置。

A.招标管理办法B.招标管理办法C.采购管理办法6.下列哪项不是安全生产中从业人员的义务( )A.制定安全生产规章制度的义务B.自律遵规的义务C.自觉学习安全生产知识的义务D.危险报告义务7.( )安全阀主要用于介质为有毒易燃气体的容器。

A.开放式B.半封闭式C.全封闭式8.( )应持证上岗。

A.特种作业人员B.新入厂人员C.复岗人员D.转岗人员9.因玩忽职守、违章指挥、()、使用、修理规程等原因造成安全事故的,按照国家相关规定执行。

A.违反禁令B.违反操作C.徇私舞弊10.乙炔瓶应与氧气瓶距离至少应保持()以上。

A.5米B.10米C.15米11.我国的作业环境卫生标准中,有害物质的最高容许浓度采用的计量单位是( )。

A.mg/mB.ppmC.g/L12.根据燃烧物的具体性质,选用合适的( )扑灭火灾。

A.灭火剂B.清洗剂C.洗涤剂13.《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》自()起施行。

A.2001年4月11日B.2001年4月21日C.2001年5月21日14.为了保证安全作业,在机器设计中,应使操纵速度( )人的反应速度。

A.大致等于B.低于C.高于D.远远高于15.经大修改造的设备,在投入使用前应按新设备验收标准进行检查、鉴定和试运行,合格后方能投入使用。

企业员工安全培训考试题及答案【全国通用】

企业员工安全培训考试题及答案【全国通用】

企业员工安全培训考试题及答案【全国通用】单位:_______姓名:_______时间:_______分数:____满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.按照《安全生产法》的规定,国务院安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施()。

A.综合管理B.综合监督管理C.监督管理D.规划管理2.任何人发现火灾时,都应当采取什么措施?()A.立即逃跑B.立即报警C.立即扑救3.(中华人民共和国安全生产法从()开始实施。

A.2001年11月1日B.2002年11月1日C.2003年11月1日4.集团环境职业健康安全委员会办公室负责组织对()的辨识及措施的确定A.环境因素B.危险源C.重要环境因素D.重大危险源5.依据《安全生产法》的规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,可以()后撤离现场。

A.经安全管理人员同意B.经单位负责人批准C.经现场负责人同意D.采取可能的应急措施6.完善安全生产应急救援管理体系中,健全完善()。

A.综合应急预案B.专项应急预案C.专项应急救援预案和现场处置方案D.现场处置方案7.有毒作业分级的三项指标:毒物危害程度级别、有毒作业劳动时间、()。

A.毒物浓度超标倍数B.毒性的大小C.毒物的浓度8.()和特种设备作业人员应持证上岗A.电工B.特种作业C.电焊工D.驾驶员9.()设备是指在生产中起重要作用,对质量、产量、工序有直接影响的设备。

A.一类B.二类C.三类10.下列情形中属于工伤范围的是()A.因醉酒导致伤亡的`情形B.自残或者自杀的情形C.因犯罪或者违反治安管理伤亡的情形D.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害的11.集团各单位(部门)应建立各自的安全检查记录并()组织自查A.定期B.随时C.随时D.不定时12.下列哪项不是安全管理的主要内容()A.安全管理组织机构的建立和组织再造、更新B.安全管理规章制度的制定C.各类人员的安全教育和培训D.生产工艺技术的革新13.《安全生产法》规定,生产经营单位应当为从业人员提供符合()的劳动防护用品。

公司员工安全培训考试题高清版

公司员工安全培训考试题高清版

公司员工安全培训考试题高清版单位:_______姓名:_______时间:_______分数:____满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.安全培训对哪些人比较重要()A.管理人员B.工人C.以上两类人员都比较重要2.氧气瓶及强氧化剂气瓶瓶体及瓶阀处,必须杜绝沾有()。

A.油污B.水珠C.漆色3.施工现场通道附近的各类洞口与坑槽等处,除设置防护设施与安全标志外,夜间还应设()。

A.绿灯示警B.黄灯示警C.红灯示警4.警告标志的含义是提醒人们对周围环境引起注意,以避免可能发生危险的图形标志。

其基本外形是()。

A.带斜杠的圆形框B.圆形边框C.正三角形边框5.()应持证上岗。

A.特种作业人员B.新入厂人员C.复岗人员D.转岗人员6.人如长时间暴露在()噪声环境中,将导致永久性的听力损伤。

A.80分贝B.120分贝C.180分贝7.焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。

()A.√B.×8.当空气中氧含量低于()时,不能使用自吸过滤式防毒面具。

A.18%B.20%C.21%9.有车辆出入的仓库,其主要通道的宽度不得小于()米。

A.2米B.2.5米C.3米10.选择或模拟生产经营活动中的设备、设施、装置或场所,设定事故情景,依据应急预案而模拟开展的演练活动()。

A.综合演练B.单项演练C.现场演练11.高处作业是指在基准面在()以上,有可能坠落的作业。

A.1米B.2米C.3米12.当液化气罐内的气量不足时,应()。

A.放在热水中加热B.换气C.把气罐横放13.危险、危害因素是指能使人造成伤亡,对物造成(),或影响人的身体健康导致疾病,对物造成慢性损坏的因素。

A.损害B.损坏C.突发性损坏14.生产经营单位必须依法参加(),为从业人员缴纳保险费。

A.工伤社会保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险15.依据《安全生产法》的规定,生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的,由()依照有关法律、法规的规定和国家标准或者行业标准审批并实施监督管理。

企业员工岗前安全培训考试题考题

企业员工岗前安全培训考试题考题

企业员工岗前安全培训考试题考题单位:_______姓名:_______时间:_______分数:____满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.()是我国第一部规范安全生产的综合性法律。

A.《安全生产法》B.《刑法》C.《劳动法》D.《劳动合同法》2.扑救电气火灾应使用()进行灭火。

A.水B.泡沫灭火器C.二氧化碳或干粉灭火器D.以上几种都可以3.安全色中()表示提示、安全状态及通行的规定。

A.红色B.蓝色C.绿色D.黄色4.设备采购按照集团《》相关要求进行购置。

A.采购管理办法B.员工培训管理办法C.档案工作管理办法5.建设项目管理规定,新建、改建、扩建工程及技改项目建成后。

污染物的排放必须达到()A.国家标准B.地方标准C.行业标准D.业内标准6.焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。

()A.√B.×7.安全生产中的“三违”是指违章操作、()和违反劳动纪律。

A.违章指挥B.违法C.违反规定D.以上都不对8.设备管理办法中,设备分类一共分为()类。

A.一B.二C.三9.设备的保养工作共分为两类,分别为:、。

A.月度保养、季度保养B.技术保养、质量保养C.日常保养、专业保养10.塑料安全帽的使用期限为不超过()。

A.两年B.两年半C.三年半11.下列情形中属于工伤范围的是()A.因醉酒导致伤亡的情形B.自残或者自杀的情形C.因犯罪或者违反治安管理伤亡的情形D.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害的12.叶某为某国有矿山的主要负责人,下列关于叶某在安全生产方面的职责的表述,不正确的是()。

A.组织制定本单位的安全生产规章制度B.组织制定本单位的事故应急救援预案C.亲自为职工讲授安全生产培训课程D.保证本单位安全生产投人的有效实施13.生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投人,予以保证的是()。

A.当地县级以上人民政府B.主管的负有安全生产监管职责的部门C.生产经营单位的财务部门D.生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人14.地面上的绝缘油着火,应用进行灭火。

企业员工岗前安全培训考试题附参考答案(综合卷)

企业员工岗前安全培训考试题附参考答案(综合卷)

企业员工岗前安全培训考试题附参考答案(综合卷)单位:_______姓名:_______时间:_______分数:____满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.《安全生产法》规定:从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当()向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告,接到报告的人员应及时予以处理。

A.1小时B.立即C.24小时D.12小时2.危险化学品单位应当建立完善的重大危险源安全管理制度和,并采取有效措施保证其得到执行;()。

A.应急预案B.安全操作规程C.设备维护规程D.设备检测规程3.任何电气设备在未验明无电之前,一律认为()A.有电B.无电C.能有电D.也可能无电4.由于行为人的过失引起火灾,造成严重后果的行为,构成()。

A.纵火罪B.失火罪C.玩忽职守罪D.重大责任事故罪5.生产过程中的职业性危害因素按其性质可分为化学因素、()、生物因素等。

A.物理因素B.生产粉尘C.高温6.根据国家规定,凡在坠落高度离基准面()以上有可能坠落的高处进行的作业,均称为高处作业。

A.2mB.3mC.4m7.有毒作业分级的三项指标:毒物危害程度级别、有毒作业劳动时间、()。

A.毒物浓度超标倍数B.毒性的大小C.毒物的浓度8.公共娱乐场所安全出口的疏散门应()。

A.自由开启B.向外开启C.向内开启9.人员密集场所装修应当尽量使用()。

A.不燃材料和难燃材料B.可燃材料C.易燃材料D.易爆材料10.手工电弧焊时,由于冶金反应在溶滴和溶池内部将产生()气体,而一汽飞溅的现象。

A.COB.N2C.H211.安全生产检查形式分别有()、节前检查、季节性检查A.节日检查B.综合安全检查C.抽查D.随时检查12.下列关于《安全生产法》适用范围的理解,正确的是()。

A.生产经营单位的安全生产适用本法,但消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全除外B.生产经营单位的安全生产,适用本法;有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的,适用其规定C.生产经营单位的安全生产,适用本法;消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

企业员工培训考试题
企业员工培训考试题
企业员工培训开展过后的考试试题会是什么样的呢?下面企业员工培训考试题是小编想跟大家分享的,欢迎大家浏览。

一、判断题(对的“√”,错的“×”())1、在隆重、庄严的正式场合,男士穿西装,打领带,皮鞋;女士着职业装。

公司活动或会议另有着装要求的,按要求执行。

(()) 2、上班时间可以玩游戏、串岗聊天、上网聊天、看影视、炒股等。

(()) 3、员工未经授权或批准,不得对外提供有密级的公司文件及有关信息并且不能将这些信息设置为共享文件。

(()) 4、同事间应相互尊重,互帮互爱、语言文明;对外交往应有礼有节、不卑不亢,礼貌大方,简朴务实。

(())
5、在公司办公场所内,可以随意吸烟。

(())
6、未经授权不得违纪索取、收受及提供利益、报酬;未经批准,公司员工不得在外兼职工作。

(())
7、对非本人职权范围内的公司机密,应做到不打听、不猜测、不传播。

(())
8、在工作场所招呼领导,不得直呼其名,应称呼领导为姓氏加职务。

(())
9、不滥用公司名义对外进行虚假承诺,未经授权不得向媒体透露公司的任何动向和资料。

(()) 10、一般员工
加班,事先由直接主管申请,呈部门负责人核批后方得加班,并须按规定打卡,否则不能计发加班费。

(()) 二、简答题1、简述公司的.核心精神文化. 2、简述公司的使命与愿景.
3、请结合自己的岗位实际,简述怎样才能做好本职工作。

4、员工未经授权或批准,不得对外提供有密级的公司文件及
哪些信息? 5、员工具有有哪些事迹,可给予晋级或奖金。

6员工符合哪些条件,将有机会获得职务晋升,薪酬增加。

<br/>。

相关文档
最新文档