补发工资申请

补发工资申请

补发工资申请

现员工,由于工资条计算错误,导致年月份工资发放金额为元整,实际发放金额每月应为元整。需补发工资金额共计元整。

特此请示,望批准为盼。

员工薪资调整申请表两篇

员工薪资调整申请表两篇 篇一:员工薪资调整申请表 员工工 员工姓名入职日期 号 部门岗位生效日期 薪资定级/调整原因:□新录用□试用期转正□晋升□降职□年度调薪□特别调薪□其他

调整前(试用期)薪资情况(税前)合计:元 1、基本工资:元; 2、岗位工资:元; 3、绩效工资:元(须根据绩效考核); 4、奖金:元(须根据出勤考核); 5、其 他:。调整后(转正后)薪资情况(税前)合计:元 1、基本工资:元; 2、岗位工资:元; 3、绩效工资:元(须根据绩效考核); 4、奖金:元(须根据出勤考核); 5、其 他:。 员工所在部门审核意见:部门主管签字/日期: 行政人事部审核意见:行政人事主管/日期: 总经理审批意见: 总经理签字/日期:

公司《薪资保密条款》: 1、员工薪酬属于个人隐私和公司秘密,在任何场合、任何情况下,每位员工不得对内、对外泄露本人以及公司的薪资福利待遇的具体细节和具体金额。严格禁止打听、议论、对比他人的工资。 2、凡本公司员工,如有透露本人或他人工资的行为,公司将给予警告、记过等行政处分及经济处罚,情节严重的,同时,公司还将保留进一步追究相应法律责任。 员工本人确认: 本人已完全知晓以上相关内容,特此确认! 签名/日期:

篇二:员工薪资调整申请表 员工薪资调整申请表 application for salary adjustment 基本情况Gere nal info rmat ion 部门 Dept. 入司时间 Entry date 历次调薪情况(人力资源部填写) All previous situation of salary adjustment (writen by HRD) 姓名 Name 职位 Position 调整日期 Adjustme nt date 调整前薪 资 Salary before adjustmen t 调整后薪 资 Salary after adjustme nt 工号 Job number 现在薪资 Present salary 申请部本次申请调整 薪资 调整日期 Adjustment

个人工资调整申请书

个人工资调整申请书 篇一:员工个人工资上调申请书范文 尊敬的公司领导: 你们好! 首先,我有幸进入XX与大家共事,非常感谢公司对我的支持与栽培。算算一晃来公司也有几个月啦,公司的领导、同事及文化更坚定了我选择的XX正确决定,也让我找到了工作目标和在本行业坚持下去的决心。 一直以来我都认为XX这样一个成立时间不长,却能稳步前进的公司一定是我能够相信,能在这里闯出自己一片天的公司,几个月来我在公司各同事和领导的指导下也学习了不少东西,也在一步一步朝着公司“五年名公司,十年名企业”的步伐努力的走下去。 几个月来我摸着石头过河,总算步步接近装饰业的大门,感受也很多。 通过几个月的努力也做出自己一点点成果,不敢说是有多少可观的成绩,但在工作过程上我提出两点,希望公司能够适当提升一点待遇以资鼓励: 第一、装修行业务与其他业务方式似乎没有太大区别,但在签单主动权上区别较大,因为除了公司背景和业务员本身素质外,60%

以上都把握在设计师身上,所以业务员前期在外面风吹雨淋,洽谈合作伙伴,甚至用财力、健康拼出来的业务信息给到设计师手中,一但未签成,我们一样也没有业绩可言。这一点说明了我们没有不努力,也从不敢松懈。 第二、河源这个特殊的市场环境决定了我们前期竟争的不一定是名声、不一定是质量,但一定是熟人圈有多大。这样在关系网络的组建和维护上必定要有一定的投资。有舍有得,有投资才有回报,我现在通过摸索通常两条腿走路:1、走朋友老乡圈2、走售楼部这条路。但凡是人情世故都或多或少要投资,尤其是后者与陌生人打交道,前期的付出是必不可少的,后期也须要适当维护的。 目前,我自己所有的工资包括家人的部分工资都成了我个人的业务经费,虽说业务员的工资看业绩,但是我个人认为我们认真做事,我们在努力,而且生意也有淡旺季之分。因此我向公司申请以增加底薪的形式当作对我工作的鼓励和认可。 鉴于以上,希望公司领导认真考虑,如提升待遇我将更加全力以赴,不浪费公司的认可和鼓励,如若不做考虑请领导做出指示,我将不会放弃努力,因为坚持,为了更超越! 此至 敬礼 业务部:XXX

个人工资调整申请书范文

个人工资调整申请书范文 尊敬的公司领导: 你好! 我于2021年07月03日进入施工现场实地实习,进入本公司以来服从领导安排,目 前在郑州市六十二中教学办公综合楼工程担任监理员一职,负责施工现场监理、资料等工作。 本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格 开朗,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能 够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合业主、施工单位负责人成功地完成各项工作;积 极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过网络学习相关专业知识,来提高自己的综合素质,从工作近两年以来自己的全面能力及相关专业知识有了很大 的提高,在工作中得到了业主及总监的一致好评。 由于现在物价上涨,消费逐日增加特向公司申请工资调整,望给予合理调整。在今后 的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向领导、同事学习,我相信凭着自己的 责任心和自信心,一定能够出色的完成职内的任务,全面维护好我公司的形象。 来本公司工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界、团结精神及对工作的认 真态度。使我在个人素质、工作能力、专业知识都得到了很大的提高,也激励我在工作中 不断前进自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去创造,相信在全体员工的共同努力下,公司的明天也会更加辉煌。我将在以后的工作中更加努力拼搏,希望公司领导对我的申请 给予批准。 此致 敬礼 申请人:陈同振 尊敬的公司领导: 首先感谢公司领导对本人在公司工作中所给予的大力支持与帮助。 2021年以来,我国居民消费指数CPI持续急剧上涨,尤其是2021年以来上涨幅度及 频次屡创新高。由于公司所处的地理位置及消费水平特殊,物价大大高出我省其他县市包 括省会**市,而且也远远低于本县其他企业,按现行的工资标准已远远无法满足自身的生 存及生活需要,原先的工资已无法继续维持。另外,在物价上涨的同时考虑到未来预期的 费用支出包括婚姻、住房等,再者公司也无任何保险、住房公积金等相应福利设施,给本 人造成巨大的心理压力,影响到不能正常、安心工作,无法确保为公司创造应有的价值。

产假工资发放申请书

产假工资发放申请书 本文是产假工资发放申请书,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 尊敬的.公司领导: 因本人在____年____月____号诞下小龙女一玫,__产假时间从____年____月____号到____年____月____号止。 根据国家及公司相关规定,__正常产假为__90__天,晚婚晚育增加__15__天,现特向公司申请产假工资,__请予批准为盼,非常感谢公司领导对我的关心和照顾。 此致 敬礼 申请人: 日期: 尊敬的公司领导: 因本人已近临产(预产期__月__日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。目前本岗位相关工作及资料已移交给__同志。 感谢领导一直以来的关心及照顾,鉴于我目前身体状况,难以坚持正常工作,根据国家相关规定,特请求休产假__个月(从__年__月__日至__月__日)。特此申请,恳请领导给予批准。 此致 敬礼 申请人: 日期: 尊敬的领导: 我公司李海艳同志依法休产假,按劳动法规定现申请补发四个月产假工资,产假最低保障金为每月820元,共3280元(含保险费)。恳请批准此致

敬礼 申请人:XXX 20xx年x月x日 尊敬的公司领导: 因本人在xxxx年xx月xx号诞下小龙女一玫,产假时间从xxxx年xx月xx 号到xxxx年xx月xx号止。 根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,现特向公司申请产假工资,请予批准为盼,非常感谢公司领导对我的关心和照顾。 此致 敬礼 申请人:XXX 20xx年x月x日 尊敬的公司领导: 因本人已近临产(预产期月日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。目前本岗位相关工作及资料已移交给同志。 感谢领导一直以来的关心及照顾,鉴于我目前身体状况,难以坚持正常工作,根据国家相关规定,特请求休产假个月(从年月日至月日)。特此申请,恳请领导给予批准。 此致 敬礼 申请人:XXX 20xx年x月x日

工资补助申请书范文(精选多篇)

工资补助申请书范文(精选多篇) 申请书 尊敬的单位领导: 您们好!我是您单位职工魏宗信,五十岁。现由于家庭经济困难,特向单位领导申请补助。由于单位离家比较远,长期工作在外,对家庭照料较少,所以一直觉得亏欠家人太多。我的家庭是一个十分普通的家庭。家中四口人,妻子长期无经济收入,赋闲在家。家中长子大学三年级在读,次子中专一年级在读,每年得花去大部分家中的积蓄。家中收入来源有限,主要靠我工资收入维持家庭生计,所以经济状况一直比较拮据。又因为我身体状况欠佳,2014年,到医院检查后发现患严重脑病,当即住院治

疗。两年来,住院及治疗费用加上定期吃药、检查,医药费用开支十分巨大。这样一来家里的顶梁柱倒了,还欠下了沉重的债务。我本不愿给领导添麻烦,但巨大的开支已使家庭基本生活费用入不敷出,生活上难以为继。我希望在最困难的时候能得到领导的关怀,组织的温暖,以此减轻家里的一点经济负担。我将会更加勤勉工作,尽职尽责,回报单位。 特此申请,望领导检查批准。 此致 敬礼 申请人: 2014年11月29日 篇一:贫困补助申请书 尊敬的学校领导: 您好!我是**班的学生。因家庭经济困难,特申请贫困补助。 我的家坐落在**的一个贫困地方。那是一个比较落后的地方,家里有我的爸爸,妈妈,两个姐姐和我。因为家里

太穷,爷爷奶奶都在我们没出生时就去世了。很小很小时都是我妈妈一个人在家里照顾我们姐弟三个孩子,爸爸一个人在地里干活,有时候一个人忙不过来时。妈妈就把我门锁在家里帮爸爸干活,正是因为这样的家庭条件,从我懂事开始就知道父母都是认为只有凭读书走出贫穷,跳出农村。所以爸妈不尽辛苦的让我和两个姐姐上学,在农村来讲,有三个儿女可以读书的真的是件很惊奇的事情,同龄的孩子都羡慕我们,可是又有谁知道背后的父母是多么的辛苦与劳累,尤其是交通不怎么方便的农村。 现在两个姐姐都已上了大学,我还在上高中,家里这三个孩子让爸爸妈妈,操透心。大姐一年的学费要六千多,再加上每月的生活费,这一年下来就要一万多。二姐更是如此,两个姐姐每年的学费加生活费都让爸爸妈妈手足无措,爸妈知道我们都想上学,并且都能受到高等教育,所以再怎么的累和痛,他从不说出来,只会让我们珍惜这上学的机

工资调整申请书模板

薪资调整申请书范文_工资调整申请书模板 尊敬的公司领导: 您好! 很荣幸能进入公司工作,非常感谢公司能给我这样的机会。自20XX年8月1号进入公司以来,至今已经快一年了。在这一年的时间里,首先感谢领导及同事对我的支持与栽培,让我各方面的能力在工作过程中得到了提升,同时公司优良的企业精神和完善的管理制度给了我继续努力的动力,也让我找到了工作目标和在本行业坚持下去的决心。 在进入公司工作后,我按照公司的工作安排,从20XX年8月份到20XX年2月参加淮北餐厨垃圾废弃物综合处理项目的监理工作,在工作过程中,本着虚心学习、积极进取、认真负责的态度,严格完成公司及领导安排的工作任务。在质量、进度、安全等方面做出了自己的贡献。 通过近一年的努力学习和领导的悉心指导,无论在个人能力和业务能力方面,都有了很大的提高和进步。在今后的工作过程中,我将继续提高自己的业务能力,不断进步,为公司创造更大的利润,为公司的发展和壮大尽自己最大的努力。 鉴于以上,现生活压力比较大,望公司领导根据我的个人表现,适当提升一点待遇作为我工作能力的认可和鼓励。 此致 敬礼! xuexila 20xx年x月x日

尊敬的公司领导: 您好! 我于20XX年10月进入本公司以来服从领导安排,目前在沙洋香柏华溢住宅小区、洪岭党员群众服务中心及洪岭社区B区D段道路 这三个项目担任监理员一职,负责施工现场监理、资料等工作。本 人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富 工作热情;责任感强,认真完成领导交付的工作,和公司同事之间关 系相处融洽和睦。 希望公司领导对我的申请给予批准! 此致 敬礼! xuexila 20xx年x月x日 XX您好: 我是XX年XX月进入公司,XX年XX月调到国贸公司财务部,首 先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环境。自 加入焦电公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中,一直 认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽 责任,您是我的领导,这些您应该是了解,您甚至可以从同事们那 里得到对我评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提 出加薪请求,希望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下: 也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极、认真负责态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,薪水虽然很重 要但这不是我惟一的追求。 此致 敬礼! xuexila

关于要求补发工资的报告

关于要求补发工资的报告 : 我叫何选龙,性别:男,年龄76岁,文化程度:大专,参加工作时间:1962年8月,退休时间:1993年11月,工龄31年3个月。 在桂东县工作单位:1962年任桂东县支行办公室干事,在该单位入了团。1964年任桂东县寨前公社团支书。党校学习后,1966年任沙田公社团支书,文化大革命中被选入沙田公社领导小组成员。1969年调任桂东县桥头公社工作(领导小组成员)。在桥头公社只工作了一个多月,因喝茶引起生病,请假回家,因超过假期一个星期,被桂东县武装抓总的领导小组的领导,在全县的三级干部扩干会上宣布开除我的入党,开除干期,注销户口,回家生产。我在家中搞了两年劳动,因脚关节炎痛,不能劳动,主动向桂东县组织部写报告,要求给我工作,组织上分我在桂东县沙田机械厂管生产。在厂工作了几年后,年年都能完成上交县财政的钱以外,还有大把的钱发工人的工资,给工人发季度奖、年度奖、发福利、厂房建设、增加机械设备。花了五年,机械厂面目焕然一新,工人住的是红砖筑的洋房子,厂里设备换燃一新,球场、道路全倒了水泥,非常漂亮,令人看好。 1976年县委调我到人防办工作,这年全国形势非常紧张,全国人民进入一级战备。这一年8月8日,毛主席去逝了,全国人民无比悲痛。就是在这种情况下,华国锋主席向全国人民宣布了结束文化大革命运动。一声令下,全国都平风肃静。 1977年因我不愿当领导,不想入党,不愿继续在人防办工作,就

调我到桂东县东洛公社工作,协助公社筑了一个水电站,解决了全公社人的用电。 我在桂东工作共二十来年,大部分时间在文化大革命中度过,所以没学到什么本领,但是文化大革命运动教育了我。社会上,最有本事的人是搞劳动的人,又能文,又能武,又能写出好漂亮的文章,又能武出多少人都挡不住的真功夫。这就是不愿意入党,不愿当领导的主要原因,因为,我脾气差受不了气。另外也不想领高工资,有人会反问我,为什么你又写报告要我们补发以前的级别工资呢?是因为我的工资太低了,1962年参加工作到退休后的2015年都没得到提一级的工资。现在我的工资领2140多元,由于工资低,大儿子只读了4年半的书,二女、三女考上了大学,我都无钱送他们。由于没钱生活水平低,儿子的老婆离婚了,现在我两个女儿出了嫁,我家现有人口4人(儿子、孙子、我和老婆),过的生活一般,没余到什么钱,千洞村民小组家家户户都筑有红砖房,唯有我筑不起,住的还是泥砖房,真有点对不起共产党。 所以我要求管企业的县长同志、劳动人事局的局长同志给我一点面子,向我过去在桂东工作的份上,我没给汝城人丢面子,因此要求这次提工资要把我在南洞合作社工作的干部级一级、大学学历一级的工资查清补上。 报告人: 年月日

加班费申请报告_范文完整版

《加班费申请报告》 加班费申请报告(一): 加班补贴申请书 尊敬的单位领导: 您好!我是本单位员工XX,因上月加班费未计算入上月工资,故申请补助。 我在工作中一向认真负责,以百分百的热情与仔细对待每一项任务。正所谓一份付出一份收获,每一份收获都是源自自我的努力,更是证明了自我的价值。而每一份收获更是激励自我继续努力工作的力量源泉。为了能够更好地工作,证明自我的价值,所以我申请补助,望领导批准! 此致 敬礼! 申请人:XXX XXXX年XX月XX日 加班费申请报告(二): 加班费申请书 尊敬的领导: 上月7、8、9月份由于部门人员编制不到位,人员紧张,多数员工本休日加班的状况时有发生,但员工加班加点、不说不讲,始终坚守在自我的工作岗位上,履行自我的工作职责,确保了整个度假村的安全。由于本部不存在说淡旺季,且十一黄金周将近,部门实在无法进行超多的调休。 经研究,请示度假村领导,给予本休日加班加点的员工发放加班费。 妥否,请批示。 申请人: 加班费申请报告(三): 加班费申请书 某某总: 为更好的完成既定的工作任务,提高全体员工的工作效率,保证公司生产、经营的顺利开展,根据劳动法的相关规定并结合公司的实际状况,推荐从五月1日起对基层和管理人员在非正常上班期间进行加班的人员按照工作时光和工作性质给以适当的加班补贴每月随工资一齐发放加班补贴的标准。。。。。。。。

以上请示妥否,请批示。 请示人: 日期: 加班费申请报告(四): 领导: 7、8、9月份由于部门人员编制不到位,人员紧张,多数员工本休日加班的状况时有发生,但员工加班加点、不说不讲,始终坚守在自我的工作岗位上,履行自我的工作职责,确保了整个度假村的安全。由于本部不存在说淡旺季,且十一黄金周将近,部门实在无法进行超多的调休。 经研究,请示度假村领导,给予本休日加班加点的员工发放加班费。(注:加班统计表附后) 妥否,请批示。 申请人:z 申请日期:年月日 加班费申请报告(五): 关于客服人员加班补助的申请书 因公司客服部目前工作量比较大,同一人员负责的工作任务比较繁杂。除日常工作住宅办证、销售下订签约,合同备案,资料统计存档交接之外,由于近段时光,公司下了紧急任务,将一期商铺、二期二区商铺及所有车位立即签约办证过户给汇商公司,工作量十分之大,任备之重与急,我部即刻调整工作,急公司之所急,将此工作排在首位,由十月份开始,除白天工作外,晚上基本都加班到九点,有时十点,期望能尽自我最大潜力以最快的速度去完成任务。另外由于客服部其中一位同事,因有身孕身休不适,需要休假至生育完成才能恢复上班,虽然在板房暂借调一名同事帮忙,但是由于这几个月时光,客服部人员的不稳定,在人手短缺的状况下,白天除了需要跑政府部门,于是乎只能每一天都是在利用晚上加班才能赶得上工作进度。为了鼓励客服人员的工作用心性,期望公司能对客服人员这些日子以来对工作的高极热情,以及主动加班以到达完美完成任务的态度给予必须的嘉奖与肯定。特向公司申请能给予必须的加班费用补助。敬请领导审批,多谢! 客服部: 日期: 加班费申请报告(六): 关于技术人员加班费的申请

员工工资调整申请书_申请书

员工工资调整申请书_申请书 员工工资调整申请书_申请书 员工调薪申请书篇一 尊敬的董事长: 在您百忙之中有一件个人的事情想耽误你点时间。 首先很感谢您及蒋总给我锻炼的机会,让我学会了很多东西,从X年X月份到公司担任XXXX一职以来,我一直认认真真,力求把工作做的尽善尽美,敬职敬业,严格遵守公司各项规章制度。在工作上我任劳任怨,保质保量的完成公司交给我的工作。 在您、XX总及公司其他同事的指导和帮助下,我逐渐成长为具有专业知识的员工。几个月以来,我的工作经验逐渐丰富,工作能力不断提高,如期完成了领导交付的一个又一个的艰巨任务,如:每月子公司行政考核计算与汇总、每月子公司行政管理工作排名总结计算、每月行政管理中心统一部署工作跟进、各子公司行政管理中心统一部署工作完成总结报告拟写、领导战略性报告市场信息收集整理,领导战略性项目报告的打印,帮助XX总如期完成了您交办的各项管理事务、经营事务、战略事务及经营管理模式设计、实施跟进,执行考核等。 有幸能为公司添砖加瓦略尽绵力,是我的荣幸。我喜欢这里的工作环境和工作氛围,这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢

公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。 我相信,只要有付出,就会有收获,由于我目前的薪酬是XXX元,我认为已经不能和我目前的工作付出成正比。随着“XXXX”战略体系建设的不断推进,我申请公司在充分考虑的情况下给我加薪,以资鼓励和肯定。就我目前的工作性质、工作表现、工作强度、工作要求而言,我期望能加到XXX元/月以上,望公司领导给予酌情考虑。 我会更加珍惜今后的时间,不断充实自我、丰富自我、完善自我。相信领导的信任与我的努力能共创更美好的明天。万望批准为盼! 谨祝XXX前景辉煌、蒸蒸日上!特此申请。 此致 敬礼! 申请人:XXX 员工调薪申请书篇二 尊敬的领导: 随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望月薪是xxxx元(在原基础上增加300元)。 如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

工资提升申请书

竭诚为您提供优质文档/双击可除 工资提升申请书 篇一:工资调整申请书 工资调整申请书 尊敬的公司领导: 我于20XX年进入公司,进入本公司以来服从领导安排,目前在担任项目经理一职,负责施工现场管理、施工、资料等工作。 本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合业主、施工单位负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过网络学习相关专业知识,来提高自己的综合素质,从工作近年以来自己的全面能力及相关专业知识有了很大的提高,在工作中得到了业主及总公司的一致好评。多次受到总公司的表彰。 由于现在物价上涨,消费逐日增加特向公司申请工资调

整,望给予合理调整到元。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向领导、同事学习,我相信凭着自己的责任心和自信心,一定能够出色的完成职内的任务,全面维护好我公司的形象。 来本公司工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界、团结精神及对工作的认真态度。使我在个人素质、工作能力、专业知识都得到了很大的提高,也激励我在工作中不断前进自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去创造,相信在全体员工的共同努力下,公司的明天也会更加辉煌。我将在以后的工作中更加努力拼搏,希望公司领导对我的申请给予批准。 此致 20XX-3-5敬礼申请人:章宏江 篇二:提高工资申请报告 公司员工增加工资申请报告美国福特汽车创始人福特 先生就增加说过:“再没有比工资更重要的问题了,因为这 个国 家的大多数人都是靠工资生活的,他们生活水平的提高决定着这个国家的繁荣。”而在这个物 价涨的像头发一样快,工资涨得像眉毛一样慢中国职场,想要过上好生活,涨工资申请是必 不可少的。

工资补贴申请书范文

工资补贴申请书范文 【篇一:工资申请报告】 尊敬的公司领导: 我于2008年进入公司,进入本公司以来服从领导安排,目前在担 任 项目经理一职,负责施工现场管理、施工、资料等工作。本人工作 认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开 朗,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通 力合作,关系相处融洽而和睦,配合业主、施工单位负责人成功地 完成各项工作;积极学习 新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过网络 学习相关专业知识,来提 高自己的综合素质,从工作近年以来自己的全面能力及相关专业知 识有了很大的提高,在工 作中得到了业主及总公司的一致好评。多次受到总公司的表彰。由 于现在物价上涨,消费逐日增加特向公司申请工资调整,望给予合 理调整到元。 在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向领导、 同事学习,我相信凭着自 己的责任心和自信心,一定能够出色的完成职内的任务,全面维护 好我公司的形象。来本公司工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界、团结精神及对工作的认真 态度。使我在个人素质、工作能力、专业知识都得到了很大的提高,也激励我在工作中不断前进自我完善。公司的 明天需要靠大家努力的去创造,相信在全体员工的共同努力下,公 司的明天也会更加辉煌。 我将在以后的工作中更加努力拼搏,希望公司领导对我的申请给予 批准。此致2013-3-5 敬礼申请人:章宏江篇二:涨工资申请书范 文大全申请书尊敬的领导,您好! 时光过得真的很快,自从毕业加入**公司,至今已经一年半的时间。**作为我的第一份

薪资调整申请书范文

薪资调整申请书范文 薪资调整申请书范文篇1尊敬的公司领导: 您好! 很荣幸能进入公司工作,非常感谢公司能给我这样的机会。自20XX年8月1号进入公司以来,至今已经快一年了。在这一年的时间里,首先感谢领导及同事对我的支持与栽培,让我各方面的能力在工作过程中得到了提升,同时公司优良的企业精神和完善的管理制度给了我继续努力的动力,也让我找到了工作目标和在本行业坚持下去的决心。 在进入公司工作后,我按照公司的工作安排,从20XX 年8月份到20XX年2月参加淮北餐厨垃圾废弃物综合处理项目的监理工作,在工作过程中,本着虚心学习、积极进取、认真负责的态度,严格完成公司及领导安排的工作任务。在质量、进度、安全等方面做出了自己的贡献。 从20XX年2月份开始,在领导的安排下,进入淮南餐厨垃圾收集处理项目监理部工作,6月份同时参与淮南市东部生活垃圾卫生填埋场填埋气综合利用项目的监理工作,同时兼顾淮北餐厨项目与淮南市皖能垃圾渗滤液处理工程监理资料的整理工作。 通过近一年的努力学习和领导的悉心指导,无论在个人能力和业务能力方面,都有了很大的提高和进步。在今后的工作过程中,我将继续提高自己的业务能力,不断进步,为

公司创造更大的利润,为公司的发展和壮大尽自己最大的努力。 鉴于以上,现生活压力比较大,望公司领导根据我的个人表现,适当提升一点待遇作为我工作能力的认可和鼓励。 此致 敬礼! xxx 20xx年x月x日 薪资调整申请书范文篇2尊敬的公司领导: 您好! 我于20XX年10月进入本公司以来服从领导安排,目前在沙洋香柏华溢住宅小区、洪岭党员群众服务中心及洪岭社区B区D段道路这三个项目担任监理员一职,负责施工现场监理、资料等工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;责任感强,认真完成领导交付的工作,和公司同事之间关系相处融洽和睦。 由于现在物价飞涨,消费逐日增加特向公司申请工资调整并考虑保险事宜,望给予合理调整。我将在以后的工作中更加努力拼搏,为公司的发展贡献自己的力量! 希望公司领导对我的申请给予批准! 此致 敬礼! xxx 20xx年x月x日

工资调整申请书范文

工资调整申请书范文 【篇一:加薪申请书经典范文四篇】 加薪申请书经典范文四篇文章整理:一览昆明英才网(有关专员) 加薪是一场博弈,不只是张口那么简单,也许有的企业会给员工福利,工作一段时间以后可以要求加薪,提前写一封加薪申请书,等 审核过了的话,可以和老板面对面谈加薪的问题。 所以,加薪申请书对于准备要求老板加薪的朋友来说是至关重要的,在加薪申请书中一定要把我们需要加薪的理由,原因写出来,尽量 写的又活力,有说服力一点。这样的话,才有机会面对面跟老板谈 加薪的问题。 下面是成功达到目的的经典加薪申请范文,也许你正在纠结怎么开 始写这份申请时,可以从这些范文中找到一点灵感。 范文一 xx您好: 我是xx年xx月进入公司,xx年xx月调到国贸公司财务部,首先 感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环境。自加 入焦电公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中,一直认 认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽责任,您是我的领导,这些您应该是了解,您甚至可以从同事们那里 得到对我评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出 加薪请求,希望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下: 我现在的岗位是xx岗我的岗位工资是xxxx元,按照公司的财务制 度要求,xx岗的工作范围是xx,本着加强业务水平和为领导分担工 作的理念,我从2010年3月份就已经在做会计凭证、记账、国税和 地税的纳税申报等工作,实际情况是我已经在做会计岗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的谈不上“功”,所以请不 要误会我的本意,我只是实话实说。 如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求,我 诚恳希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力方向和目标,在提升自己能力同时将工作做更好,向更高目标迈进。 也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极、 认真负责态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,薪水虽然很重 要但这不是我惟一的追求。 此致

单位补发工资请示报告

单位补发工资请示报告 篇一:关于补发王洪瑞等员工工资的请示 关于补发王洪瑞等员工工资的请示 总经理室: 10月25日至31日7个工作日的工资已下发,工程部的王洪瑞、张建国、高夫建三名员工的工资分别少发了46元。11月份工资已下发,多扣除讲解员王洁、周珺两名员工的事假费用分别为50元。 补发以上员工的工资费用一共为238元。 当否,请批示。 综合管理部2013年12月13日 篇二:补发工资申请 补发工资申请 本人XX,于2013年3月份进入公司工作,工资XXXX元整,后领导决定

于2014年1月份起将我工资调整为XXXX元并当月执行此标准,现申请补发2014年1-4月份调整后工资差额,共计XXXX元整,请领导批准。 申请人: 2014年XX月XX日 篇三:关于补发10工资的申请 关于补发部分10月份工资申请 公司领导、财务部: 您好! 因我未及时向黄小姐说明情况,公司算错我10月份工资,现特向公司申请在本月内补发。?? 我于9月30日来公司面试报到。之后便是十一长假,实际上班天数是17天,试用期工 资为1800元,但公司发给我的工资却只有1380元。不知公司关于职工工资折算方法为何种, 基于我对劳动法的有关了解,搜集了以下资料(部分),望参考: 根据劳动法和国家劳动和社会保障

部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算工作时间和工资: 一、制度工作时间的计算 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=天/季 月工作日:250天÷12月=天/月 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数/ 应出勤天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=250天÷12月=天

工资调整申请书(完整版)

工资调整申请书 工资调整申请书 时间过得真的很快,我自201X年1月3日加入青海省12316三农服务平台担任话务员一职到现在已经5个月了。这份工作是我毕业以来的第一份工作,我很喜欢这个平台,更热爱自己的工作,用心投入到工作学习中,虽然在工作中出现一些错误,但及时认识到错误并且改正错误,力求把工作做得尽善尽美,对平台的发展做出了自己应尽的责任,并且在领导和同事的帮助下更快地得到了锻炼和成长,积累了一定的经验。 目前我所负责的工作内容有: 第 一、早晨打扫办公室卫生创办一个良好的工作环境,接听每日的来电并做好转接电话工作;第 二、微博的发布与管理,主要包括专家在线、农牧气象、信息报道、农牧动态、12316在行动;第 三、网站的发布与管理,主要包括热线问答、通知公告、热线动态、农牧气象、热线供求、座席安排;第 四、报刊书籍的签收、整理;第 五、典型案例的编写,每月编写两期典型案例,每期典型案例编写四个案例分别为种植技术方面、养殖技术方面和政策法规方面的,编写完成后按时给农业部市场与经济信息司徐佳男老师邮箱和旺杰主任的邮箱发送邮件,然后做好电子保存;第 六、每周星期五向信息中心周海红老师搜集

市场价格信息,并发到百姓一时间通联群,做好电子档保存和纸质保存;第 七、专家值班表的制作,月末上传到12316网站的座席安排板块上,特殊时期制作应急值班表;第 八、整理日常接听电话、来电资料、通知第二天值班专家。 非常感谢平台领导对我的栽培和帮助,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,为了能更好的为平台效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向平台领导提出加薪申请,我希望月薪是1800元,希望领导对我的申请予以考虑并批准为盼。 谢谢! 当然加薪不是目的,只是希望让我做得跟好!我一定会努力工作的。 此致 敬礼! 申请人: 王庆芳 申请201X年5月23日 工资调整申请书二 xxx总: 您好! 随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导

2020年简短工资调整申请书两篇

简短工资调整申请书两篇 以下是给大家整理的工资调整申请书,希望可以帮助到大家! 篇一 尊敬的领导 您好! 首先很感谢公司及领导给我锻炼的机会,让我学会了很多东西;从XXXX年到公司以来,这几年里,我一直认认百真真,力求把工作做的尽善尽美,这几年里,我的工作经验逐度渐丰富,工作能力不断提高,主要还是要感谢领导们的栽培和帮助。其主要是负责XX职位的职务。自从任职XX职位以来,让我深感XX职位对公司知的重要性. 我相信付出就会有收获,同时我个人经济负担比较重,因此我提出申请,希望公司能够考虑把目前月工资XXXX向上提升到XXXX,主要目的是让自己能够安心的工作,更好的为公司效力道。 如果公司认为我的工作内容和质量没有达到本次申请的标准,还诚恳的希望领导能够给出宝贵的意见建议,让我在以后的工作当中有更确切努力的工作方向

以及目回标,在提升个人能力的同时把工作做的更好,向更高的目标迈进。如果公司不予考虑本次申请,我依然会用认真、答负责的态度做好我的工作。 期待领导批复! 此致 敬礼 申请人XXX XXXX年XX月XX日 篇二 尊敬的领导 您好! 随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也

给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望月薪是xxxx元(在原基础上增加XXX元)。 "人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。"如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。 在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信,只要付出,就会有收获! 如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。 也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。

个人补贴的申请书

个人补贴的申请书 的使用范围广泛,申请书也是一种专用,以下是收集的个人补贴的申请书,欢迎查看! 个人补贴的申请书1尊敬的公司领导: 由于员工饭堂主管陈福东自己申请调离岗位以及覃结芳辞工,为节省员工饭堂经营成本,提升员工工作积极性,根据目前员工饭堂的工作量,经我多方面了解,综合考虑建议不再招收新的员工,由谭德芹接替陈福东的工作,经沟通谭德芹自愿不休假且保证完成工作任务,公司给予每月350元的工资补助。覃结芳的工作由李秀娟、曾德梅、曹贤娟三人自愿放弃假期共同完成,公司给予每人每月200元的工资补助。(注:原员工饭堂工资总计6020元,调整后为4700元,节约成本1320元)此补助为临时补贴,若需人员补充立即取消。此是否可行,请上级领导审批! xx年xx月xx日 个人补贴的申请书2尊敬的公司领导: 因酒店客房前期开荒,需加大安全管理力度和物资搬运。现本部门员工奉献自身休息时间,协助酒店工程安装电视.家具以及客房物资搬运工作,为了提高员工的积极性现特向公司领导申请给予加班

员工发放补贴以资鼓励。名细如下: 李明益,加班6天,30元/天,合计补贴180元; 巫建,加班6天,30元/天,合计补贴180元; 邓浩,加班6天,30元/天,合计补贴180元。 合计加班补贴540元(大写:伍佰肆拾元整)。 以上当否,请公司领导予以审核,为谢! 申请人:杨代平 20XX年11月30日 个人补贴的申请书3 我是一名来自XX大学XX院XX级X班的一名应届大学毕业生。自从XX年来到XX大学这一充满人性关怀的著名高等学府,作为一名城镇低保贫困家庭出身的大学生,我受到了无微不至的帮助与关怀。大学期间各类助学金、奖学金、勤工助学岗位都让我在大学中的生活显得不那么如想象中困难,我可以安心在大学校园中读书学习,不让父母和自己因为家庭的困苦而忧心我的学业。 四年光阴,恍如隔世,如今,我已是一名大四的大学应届毕业生。以前人们都说,穷人家的孩子,读了书才有出息,先今的我已经开始面临社会激烈的竞争,也即将拥有自己的工作来挑起家庭的重担,得到社会的肯定。但是在求职过程中,花费了大量的时间与金钱。现今,四川省针对城乡低保家庭毕业生提出了一次性求职补贴,对我们家庭经济困难的同学们进行求职补贴,在我的求职道路上再助一臂之力,让我再一次感受到了党和国家的温暖与关注。我以后一定会加

最新劳动仲裁申请书模板

最新劳动仲裁申请书模板 仲裁申请书是当事人向仲裁机构提交的要求进行仲裁审理的书面文件。下面是整理的最新劳动仲裁申请书模板劳动仲裁申请书(未交社保) 申请人:××,女,汉族,出生年月日,住址 被申请人:×××公司 地址:×× 法定代表人:××,电话:××× 申请事项: 一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计1xxxx元人民币。 二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计xxxxx元 三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计26xxx元(xxxx年1月至今) 事实与理由: 申请人于xxx5年3月x日开始至今一直在被申请人处工作,现担任公司的销售经理,双方已经形成了事实上的劳动关系。 申请人在被申请人处工作至今,被申请人从未给申请人交纳过任何的保险,同时也未与申请人签定书面的劳动合同。

申请人认为,根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险,而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险,此行为已违反了法律的规定,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险,但被申请人却拒绝交纳,致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金,同时,根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资。 为维护申请人的合法利益,现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。 此致 ×××劳动争议仲裁委员会 申请人: 年月日 最新劳动仲裁申请书模板 劳动仲裁申请书(加班费) 申请人:XXX,男,汉族,1XXX年XX月XX日出生,,现住XXX市XXX区XXX路XXX号。 联系电话:XXXXXX。 被申请人:XX有限公司,住所地:XX市XX区XXX路XXX 号。

工资调整申请书

工资调整申请书 文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-

申请调整工资报告 项目部、分公司领导: 您们好! 我2015年调入分公司,任安全总监一职,带领安全部门2人及安全文明维护组几十人,切实有效保障施工现场的安全文明与施工进度同步,及时有效排除施工现场各种安全隐患,预防了施工现场安全事故的发生。积极配合项目其他部门的工作,认真执行完成好项目部领导交办的各项工作。 在项目经理的领导下:1、我以身作则切实履行并贯彻落实国家安全生产法律法规、公司和项目的安全生产规章制度。2、积极认真协助项目经理开展安全管理工作,建立健全安全生产保证体系、监督体系、管理制度。3、督促项目各部门履行安全生产职责;监督安全生产责任制及安全生产管理制度的落实和执行。4、组织参加安全事故的调查处理,监督处理决定的落实。5、经常组织各岗位施工生产技术培训工作,组织制定项目的分布分项工程、关键工序、重要部位的安全技术措施,督促执行各项施工安全技术交底工作。6、定期报告项目安全生产情况,及时报告安全生产重大事项。同时负责指导项目绿化一部、绿化二部安全工作有序开展,及项目水电施工、市创文创卫及领导交办的其他工作。 在分公司工作期间,在公司及项目经理团队的组织领导下,积极参与并出色完成“项目施工企业技能竞赛”,“总公司发起的劳动竞赛”,“抗洪抢险”“创文创卫”等各项工作,期间项目部荣获得省、市、公司的多个奖项及荣誉,安全文明班组成员也获得市及公司多个荣誉及奖励,并在市创文创卫期间有所创新,新增设降尘项目为公司和项目部节约相应成本开支。

在分公司及项目部的指导和帮助下,班组成员的能力也在不断的提升和进步。非常感谢公司的栽培与帮助,并会在以后的工作中一如既往、踏实认真的工作,服从分公司与公司的安排。 鉴于现在的工作职责范围广、工作强度大和工作时间长等原因。为减轻家庭生活带来的压力,希望对我工作能力提升的一种认可。我期望在原有工资元基础上增加至元。望各位领导酌情考虑为感! 谢谢! 申请人: 年月日 领导意见:

发放工资申请书

发放工资申请书 发放工资申请书 发放工资申请书1 为加强公司日常管理,鼓励员工出全勤,提高工作效率,经人力行政部商讨研究,借鉴销售部工资体系,现申请从20**年08月01日起设立月度全勤奖,具体做法如下: 一、设立全勤奖范围、标准 1、呼市分公司、土左旗生产基地,托县生产基地的部门主管及主管以下员工; 2、每人80元/月,当月考核,次月发放。 二、考核要求、标准 1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何请假(包括自行调休)旷工者,公司给予全勤奖。由考勤机计,按公司标准上班时间为准。 2、上班时间不得随意离开岗位、确有特殊情况暂时离开需要和领导申请,经领导同意方可离开,不得擅离岗位。 3、服从安排、听从指挥,因生产需要安排加班时,通知加班人员不得无故推脱,违者则扣除全勤奖。 4、新进员工未满一个月不计发当月全勤奖;当月未做满整月的离职人员(包括:自动辞职、免职、解职等)不计发当月全勤奖。 5、因公司放假、生产脱节无其他安排等情况不扣发全勤奖。

6、员工因公出差,须事先填写出差申请表,并由领导批准并交至财务部备案。凡过期或未填写出差申请表者不再补发全勤奖,特殊情况须报总经理审批。 三、有关规定 1、严格执行公司考勤的规定,严格请假审批程序; 2、上班时间:早上8:30,下午5:00(因季节变化时间另行通知) 请领导批准! 人力资源部 20**年8月8日 发放工资申请书2 尊敬的公司领导: 经**省服务网点协商,一致认为传输线路绩效奖金应该按照年初制定的绩效奖金方案发放,理由如下: 一、绩效管理体现着“以人为本”的思想,绩效管理的各个环节中都需要管理者和员工的共同参与,因此无论是从开始的.宣贯还是最终的执行,要想一项新的制度发挥作用都是需要时间的。考虑到我公司目前制定的绩效管理方案实施时间相对较短,此项制度刚在管理中发挥一点成效就急于改变,这有悖于绩效管理的一致性原则。 二、我公司制定绩效考核的目的是通过实行绩效考核、充分调动员工的积极性,指导员工行为,加强员工自我管理,提高工作效率,创造竞争有序、积极向上的工作氛围从而最终实现提高公司的生产效

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