老实做人踏实做事的技巧
老实做人诚信做事踏实学习
老实做人诚信做事踏实学习在当今社会，人们常常强调要做一个老实诚信的人，以及踏实学习。
这些品质不仅仅是对个人的要求，也是社会对每个人的期待。
通过老实做人，诚信做事，并踏实学习，我们可以建立起良好的人际关系，树立起可信赖的形象，并不断提升自己的能力和知识。
一、老实做人老实做人是一种内在的品质，是一个人面对自己、他人和社会时所展现出来的态度和行为。
老实做人首先要求我们诚实守信，不撒谎、不欺骗他人。
诚实是人际关系的基础，只有与人为善，与人坦诚相待，我们才能建立起真诚的友谊和信任。
其次，老实做人还要求我们守法遵纪。
尊重法律，遵守社会规范，不仅是对他人负责，也是对自己负责的表现。
最后，老实做人还需要我们坚持做自己，不虚伪、不做作。
做人要真实，不应该为了迎合他人的期望而改变自己的本性和原则。
二、诚信做事诚信做事是一种道德意识和责任感的体现。
诚信做事首先要求我们守承诺。
无论是对待个人承诺还是工作承诺，我们都要言出必行，信守承诺，这不仅是对他人的尊重，也是对自己信誉的维护。
其次，诚信做事还要求我们公平竞争。
在工作和学习中，我们要秉持公平的原则，不利用手段和手腕谋求私利。
只有公平竞争，我们才能在职场中取得真正的成功。
最后，诚信做事需要我们坚持专业道德。
在从事专业工作时，我们要遵循行业规范，尽职尽责，不违反职业操守和道德标准。
三、踏实学习踏实学习是追求知识和自我提升的态度。
踏实学习首先要求我们保持学习的热情。
只有对学习充满激情，我们才能持续不断地提升自己的能力和知识水平。
其次，踏实学习需要我们制定明确的学习计划和目标。
有计划地学习，我们才能更好地掌握知识，提高学习效率。
最后，踏实学习还需要我们坚持不懈。
学习是一个长期的过程，没有捷径可走。
只有坚持不懈，才能在学习中取得长足的进步。
总结：老实做人、诚信做事和踏实学习是我们在日常生活和工作中应该具备的品质和态度。
通过坚持这些品质，我们可以建立起良好的人际关系，赢得他人的信任，树立起可信赖的形象。
7条为人处事方法
7条为人处事方法
1.以礼相待：无论对待谁，都要彬彬有礼，尊重对方的感受和权利。
2. 讲话有度：言语要得体、得当，不要冒犯他人，更不要说粗话，要尽量保持自己的形象。
3. 诚实守信：为人要诚实守信，言出必行，不轻易食言，不轻易违约。
4. 宽容待人：不与他人计较小事，多一份宽容，少一份纠缠，让自己更加舒心。
5. 谦虚谨慎：不要过于骄傲自满，要保持谦虚，仔细分析和思考自己的行为和言语是否得当。
6. 与人合作：人际关系的建立和维护，需要与他人合作，多一份沟通，少一份阻隔，让自己更加立体。
7. 乐观向上：对待人生的态度要积极向上，充满信心，不要轻易放弃，不要轻易妥协。
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老老实实做人踏踏实实做事
老老实实做人踏踏实实做事省计量院按照集体交流讨论安排的内容，我今天聚焦“做人要实”谈谈自己的想法。
“大人不华,君子务实。
”做人是否实在，不仅是古圣先贤区分君子与小人的重要标尺，也是衡量一个党员干部是否合乎党性原则的基本原则。
对党、对人民、对同志忠诚老实，是每个党员干部理应恪守的为人处世基本准则，也是加强共产党员自我修养的重中之重。
“做人实不实”，就是要保持对党、对组织、对同志忠诚老实的政治本色，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派，表里如一。
一、做老实人，首先要正确理解“老实”的涵义。
做人要实，关键是要做老实人。
“老实人”不是思想迂腐，不通人情世故，而是表里如一，不投机，不取巧，有担当，讲操守；不是墨守成规，庸碌无为，而是勤勉敬业，实做实干，较真碰硬；不是一团和气，唯唯诺诺，而是真诚待人，坦率立身，以德服人。
“老实”就是在实践中对事物的判断不为书、不为上，只为实。
习近平总书记指出：“老实做人、做老实人，是共产党员先进性的内在要求，是领导干部…官德‟的外在表现。
”一个作风“老实”的共产党人不惧怕权威、不盲从，在思想上时刻保持“唯实”的清醒。
一个作风“老实”的共产党员，对党忠诚，对事业忠诚，对群众忠诚，对同志忠诚，老老实实做人、踏踏实实干事、兢兢业业工作；一个作风“老实”的共产党员，平常时刻看得出来、关键时刻站得出来、危险时刻豁得出来，是干好党的事业最可宝贵的资源。
我院搬到新基地不到一年，各项工作任务十分繁重，尤其需要营造风清气正的干事环境。
“做老实人、说老实话、干老实事不仅是作风建设的重大要求，还要将其与破解发展难题结合起来，与服务客户、为客户解难题结合起来，与服务职工、为职工谋福利结合起来。
要老老实实分析我们当前发展面临的复杂形势，清醒认识耳边言过其实的赞扬和悲观消极的唱衰，要怀着一颗当学生的“虚心”，老老实实坚持群众工作法，在各项工作推进中尽可能把情况摸得更准确一些，把工作考虑得更全面一些，把措施准备得更有力一些；要怀着一颗狠抓落实的“恒心”，老老实实把院领导班子的发展思路贯彻好，把已部署的工作事项落实好，让一盘棋子子落地有声，让全院一个调合奏出最强音；要怀着一颗正道而行的“公心”，把“干干净净做事、清清白白做人、堂堂正正做官”作为一种人生境界来追求。
老实做人踏实做事
老实做人踏实做事在这个瞬息万变的时代，诚实和踏实成为了越来越稀缺的品质。
然而，老实做人踏实做事仍然是实现成功的重要原则。
本篇文章将探讨老实做人踏实做事的重要性，并提供一些实践方法来逐步培养这些品质。
一、老实做人的意义老实做人是指一个人在生活和工作中具有诚实守信的品质。
首先，老实做人可以赢得他人的信任和尊重。
一个老实的人与人为善，始终如一地遵守道德准则，不轻易伤害他人，因而赢得了他人的信任和尊重。
其次，老实做人是追求自我成长的关键。
只有诚实正直，才能真正认识自己的优点和不足，不断改进自己，实现个人的成长和进步。
最后，老实做人可以建立稳固的人际关系。
一个老实的人能够与他人建立真挚的友谊，团结合作，共同面对挑战。
二、踏实做事的价值踏实做事是指一个人在工作和学习中精益求精，努力奋斗的态度。
首先，踏实做事是成功的基础。
只有付出努力，认真钻研，才能取得优秀的成绩和卓越的表现。
其次，踏实做事是实现目标的必经之路。
无论我们的目标是什么，只有通过坚持不懈的努力，才能够逐步实现。
最后，踏实做事可以赢得他人的认可和尊重。
对于那些能够靠实际行动来证明自己的人，他们不仅在工作中获得成功，还能够赢得他人的认可和尊重。
三、老实做人的方法要成为一个老实的人，我们可以从以下几个方面入手。
首先，要树立正确的价值观。
我们应该明确正确的道德观念，不轻易撒谎，不做欺骗他人的事情，待人诚实守信。
其次，要学会真诚待人。
与他人交往时，要真诚对待别人，不虚伪，不隐藏自己的真实想法和感受。
最后，要学会承担责任。
一个老实的人应该对自己的行为负责，对他人的感受负责，尽力避免造成伤害和困扰。
四、踏实做事的方法要踏实做事，我们需要具备以下几个关键素质。
首先，要树立正确的目标。
我们应该明确自己想要实现的目标，并为此制定具体的计划和行动步骤。
其次，要保持专注和耐心。
在工作和学习中，我们需要付出时间和精力，保持专注，不被外界干扰。
最后，要坚持不懈。
面对困难和挑战时，我们不能轻易放弃，而是要坚持克服困难，不断进取。
老实人为人处事的方式
老实人为人处事的方式
做一个老实人，在人际交往中要遵循以下几点：
1. 诚实守信。
老实人必须说真话，做实事，不会说虚话，更不会背信弃义。
只有这样，别人才会相信你。
2. 尊重他人。
老实人要尊重他人的意见和权利，不要轻易给别人带来困扰或伤害。
在与人交往的时候，要以善意和宽容的态度对待别人。
3. 不恶意中伤。
老实人不会对别人进行恶意中伤或诽谤，不会议论别人的私事，更不会通过谣言或八卦来攻击别人的名誉。
4. 坦诚相待。
老实人在与人交往中，要清楚地表达自己的想法和感受，不要掩藏自己的真实想法，以免给别人带来误解或困惑。
5. 不做虚假宣传。
老实人在商业和广告等领域，不会通过虚假宣传来获得利益，而是以真实的产品和服务来获取消费者的信任和支持。
总之，老实人为人处事的方式是以诚信、尊重、坦诚和真实为基础，以善意和宽容的态度与人交往，遵循正义和公正的原则，做一个对社会有贡献、值得信赖的人。
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踏踏实实做人认认真真做事
踏踏实实做人认认真真做事踏踏实实做人，认认真真做事做人，是一个复杂而又深刻的课题。
作为一个社会的一员，我们每个人都应该明白，只有踏踏实实做人，才能得到他人的尊重和信任。
而要做到这一点，我们首先要保持自己的真诚和正直。
只有真诚待人，才能建立起良好的人际关系，得到他人的支持与帮助。
作为一个踏实的人是指一个人不骄不躁，脚踏实地，稳稳当当地在人生道路上行走。
踏踏实实做人，首先要做到对自己诚实。
面对自己的优点和缺点，要有正确的认知，勇于面对现实，不抱有侥幸之心。
对待他人的评价和批评时，能够接受并反思。
正如俗话说的：“诚实为人根本。
”一个诚实守信的人会赢得他人的尊重和喜爱。
另外，踏踏实实做人，也意味着要保持谦虚的态度。
傲慢会让人自以为是，盲目自信却容易走入误区。
只有保持谦虚的姿态，才能充分吸收他人的智慧和意见。
如果傲慢自大，不虚心学习，就会局限于自己现有的认知和能力，无法不断进步。
而一个谦虚的人，能够虚心向他人请教，学习和吸收他人的长处，不断提高自己。
除了做人，作为一个工作者，我们也需要认认真真、勤勤恳恳地做好每一份工作。
不论是学生、职场新人还是资深工作者，只有认真投入，才能达到出色的成果。
认真是成功的基石，只有全心全意、专注于自己手头的工作，才能做出优质的成果。
做事认真是指从开始到结束，一丝不苟地对待每一个细节。
无论是一份简单的报告还是一项复杂的工程，只有尽心尽力、严把质量关，才能获得自己的满意和他人的认可。
认真做事的人能够把握好时间节点，合理安排任务，高效完成工作。
而草率马虎的人则往往会引发一系列问题，影响工作的质量和进度。
做事认真还包括对待工作的态度。
工作态度是一种积极的心态，体现在对工作的热情和责任感上。
满怀热情地投入到工作中，不怕吃苦、不怕困难，能够以更积极的心态应对问题，寻找解决方案。
同时，要有责任感，对自己的工作负责，尽心尽力完成好每一项任务。
踏踏实实做人，认认真真做事，不仅是个人的修养和品德素质，也是构建和谐社会的基础。
【经常性思想教育】做人要老实做事要踏实
【经常性思想教育】做人要老实做事要踏实第一篇：【经常性思想教育】做人要老实做事要踏实【经常性思想教育】做人要老实做事要踏实今天，我和大家共同学习和研究的问题是“做人要诚实、做事要扎实”的内容。
主要讲三个问题。
一、正确认识老实人什么是老实？《辞海》里解释为：老：极，很的意思。
实：真，真诚的意思。
老实，就是诚实，不狡猾。
那么，什么样的人算老实人？从查阅的资料看，没有一个明确的定义，但在实际生活中人们对老实人有一个基本的标准，就是指那些心胸宽广、为人坦诚、上下左右无欺、不与人斤斤计较、能值得别人信赖的人；办事做人有原则，是一说一，是二说二，实事求是，不随波逐流，敢于说真话、办实事的人；而绝不是我们平常认为的那些窝窝囊囊、没有主见、人云亦云的所谓“老实人”。
从我们军队建设和加强军人道德修养的范畴讲，我感到老实人有四个方面的显著特点：(一)正直的人品修养。
有人曾说过这样一句话：“好人不见得是好官，但好官必先是好人。
”说的就是做官先做人的道理，而做人最基本、最起码的要求就是要有良好的人品修养。
南宋爱国将领文天祥殉国亡身，舍生取义，留下了“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”的千古绝唱，是一种视死如归坚守气节的人品修养；开国元勋彭德怀元帅一生为国为民，在庐山会议上敢于直言，即使后来被罢官撤职，甚至遭到错误的批判，依然坚持真理，替人民说话，是一种不计名利高风亮节的人品修养。
就我们军队建设而言，人品修养好的人就会认真执行上级的命令指示、处处以大局为重；就能够自觉抵制腐朽思想文化的侵蚀影响，树立正确的人生追求，从严要求自己，从生活小节上管住自己，保持健康的生活情趣；就会做到言行一致，表里如一，说老实话，办老实事，让官兵感到可敬、可信和可靠；就会做人大气，能容人容事，严于律已，宽于待人，不搞亲疏，坚持原则，不搬弄是非，为人厚道；就能够放下架子，深入兵中，热情待人，乐于助人，关心爱护部属，谦虚谨慎。
而人品修养不好的人就会有心做官、无心修德，与人共事心不诚，德不端，平时不琢磨事，只琢磨人；工作平庸，却热衷于向组织伸手要官、要权、要荣誉、要地位，对一些不良现象不斗争、不抵制。
老老实实做人踏踏实实做事
老老实实做人踏踏实实做事做人，是指一个人在生活中所表现出来的品质和态度。
踏踏实实做事，则是指一个人在工作和学习中的态度和方法。
老老实实做人踏踏实实做事，无论是对自己还是对他人，都是一种积极向上的品质。
本文将从不同角度探讨老老实实做人踏踏实实做事的重要性与实践方法。
首先，老老实实做人是我们人生的底线和基本准则。
作为一个人，我们需要建立起信任和诚信的基础。
只有以老实守信为原则，才能建立起良好的人际关系和社会形象。
在与他人交往中，遵守道德规范，不以言辞伤害他人，不以行动损害他人利益，才能获得他人的尊重和信任。
同时，老老实实做人也是对自己的负责。
只有诚实守信，才能树立良好的自我形象，远离欺骗与盗窃等不正当行为，保持良好的心态，才能更好地发展自己。
其次，在工作和学习中，踏踏实实做事是取得成果的重要保证。
踏实做事意味着专注、努力和耐心。
无论是解决问题、完成任务还是学习知识，都需要投入足够的时间和精力。
只有付出辛勤的努力，才能获得较好的成果。
同时，踏实做事也强调细心与耐心，只有仔细思考和耐心钻研，才能真正理解事物的本质和规律。
踏实做事不仅可以提高个人能力和专业水平，还有助于培养责任感和团队合作精神。
老老实实做人踏踏实实做事还可以带来积极的心态和积极的影响。
一个老实守信、踏实做事的人往往拥有积极向上的心态。
他们乐观、自信，能够面对困难和挫折。
同时，他们的行为也会产生积极的影响。
他们的职业道德和工作态度会影响身边的人，激发他人的工作热情和学习积极性。
通过正面的榜样作用，老老实实做人踏踏实实做事能够营造积极向上、和谐团结的工作和学习环境。
那么，如何实践老老实实做人踏踏实实做事呢？首先，我们要树立正确的人生观和价值观。
要明确诚信守信的重要性，树立起以诚实为本、尽职尽责的原则。
其次，我们要注重培养综合素质和专业能力。
通过不断学习和提升自己的能力，来适应现代社会的需求和挑战。
同时，我们还要注重学习与实践相结合，将所学知识运用到实际工作和生活中。
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老实做人踏实做事的技巧做事先做人⊙做人必须诚信，做事负起责任⊙做正确的事，把事情做正确。
⊙态度比能力重要，做事的理念比做事重要。
⊙做人做事，道德为先。
⊙做工作要有“职业道德”：1、尊重；2、服从；3、和善、友好；4、合作；信念：做事先做人∵做一个勇于承担责任的人∵做一个具有团队精神的人∵做一个善于学习的人∵做一个有向心力的人∵做一个了解组织与他人需要的人你的态度端正吗？你尊重他人吗？∴对待自己1、生活中的你；2、工作中的你；3、自知的你；4、不自知的你。
∴对待别人∴对待生活∴对待工作什么是态度？√态度：指人的举止动作；对于事物的立场或看法。
√态度：是你向他人表达心情的方式；√态度：也是你对具体做法、反应的取舍。
√态度。
行动的内在因素。
留意你的“态度箱子”∷知识、技能、态度是影响工作进行的三个重要因素，其中态度尤其扮演着带动的角色。
∷人们喜欢和愉快乐观的人在一起！∷真正属于你的只有“今天”，不可如一秒钟前的自己。
八大态度＠认真负责的态度＠团队合作的态度＠勤勉敬业的态度＠踏实肯干的态度＠积极主动的态度＠坚持到底的态度＠只有第一的态度＠永不言败的态度积极心态的魔力∞优点1 能够激发热情∞优点2 能够增强创造力∞优点3 积极心态的人总是相信天生好运气会促使好事情发生导致消极心态的八个原因1、缺乏目标2、害怕失败3、害怕被拒绝4、埋怨与责怪5、否定现实6、做事半途而废7、对未来悲观8、好高骛远消极心态为什么使人不能成功？※令我们丧失机会※令我们的希望破灭※限制我们潜能的发挥※消耗掉我们90%的精力※令我们失道寡助※令我们不能充分享受人生如何调整心态1、消除破坏性批评2、对自己负责，一诺千金3、反自我验证变与不变的法则¤你改变不了环境，但可以改变自己；¤你改变不了事实，但可以改变态度；¤你改变不了过去，但可以改变现在；¤你不能控制他人，但可以掌握自己。
改变自己才能赢得一生∝虽然我们不能左右天气，但我们可以左右心情！∝虽然我们不能改变容貌，但我们可以展示笑容！∝虽然不能永远地拥有童年，但可以永远拥有童心！∝善待自己，善待他人，热爱生命，拥抱生活，做一个快乐的人是我们一生的责任！充满激情的投入工作□1.不要认为日常工作枯燥乏味，挑战自我、超越目标。
□2.懂得付出、激情投入提升自己的使用价值1.树立终生学习的目标□工作学习化□学习工作化2.如何提高自己的使用价值□学习+人脉+付出把工作变成乐趣□1.为什么把工作变成乐趣□2.如何把工作变成乐趣□心态、态度决定行动，行动决定结果（成败）□成功=观念（态度、心态）40%+ 沟通40%+能力与知识20%□积极的态度就是竞争力□只为成功找方法不为失败找理由（借口）完成任务≠结果●什么是任务？●什么是结果？●给企业结果=企业利润关于执行力△什么是执行力？△指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。
是把企业战略、规划转化成为效益、△成果的关键。
执行力包含完成任务的意愿，完成任务的能力，完成任务的程度。
△就个人而言，就是把想做的事做成功的能力。
同的结果。
△执行力的衡量标准——按质按量完成自己的工作任务。
执行力☆沟通沟通是前提。
☆SMART原则。
即是:☆目标必须是具体的(Specific);☆目标必须是可以衡量的(Measurable);☆目标必须是可以达到的(Attainable);☆目标必须和其他目标具有相关性(Relevant);☆目标必须具有明确的截止期限(Time-based)。
执行力★协调协调是手段。
★反馈反馈是保障。
★责任责任是关键★决心决心是基石有执行力的人的特色◥自动、自发◥注意细节◥为人诚信、负责◥善于分析、判断、应变◥乐于学习、求知◥具有创意◥韧性——对工作投入◥人际关系（团队精神）良好◥求胜欲望强烈检查就是执行力！◤领导者就是检查者。
◤没有领导力就没有执行力，领导力不是领导者的专利。
◤管理，不是权利的大小、多少，更多的是责任。
◤做领导者，就是随时随地的辅导、检查下属的工作。
团队执行力什么是团队执行力？◣把战略决策转化成结果的满意度、精确度、以及速度，是一项系统工程，是管理的不断优化、文化的建设与演进。
◣执行力就是一种把想法变成行动，把行动变成结果，从而保质保量完成任务的能力。
执行能力的强弱因人而异，同样一件事情不同的人去做，往往会产生不同的结果。
沟通管理◢与直接领导◢与间接领导◢与其他部门领导◢与部门同级◢与其他部门员工关于团队合作和如何打造高绩效团队什么是团队？●俗话说“三个臭皮匠顶个诸葛亮”、“一人行百步，不如百人行一步”就是这个道理。
●团队合作的英文翻译是Team work,所谓的Team是：T（Together共同）、E（Everyone 每个）、A（Achievement成就）、M（More更多的）,即是要有共同(together)的目标（每个人要知道干什么），要有共同的价值取向（价值观应是一致的），要去共同学习（是持续发展的保证），要共同努力（这是前进的保证），要共享信息系统资源（这是高效交流的基础）。
●就是说：团队要默契，要充分沟通交流，要聚思广益，要发挥每一个人(everyone)的力量，上下拧成一股绳，才能成功，才能取得更多的(more)成就(achievement)，即完成Team的英文诠释。
努力营造一个和谐、向上的团队◇1.为什么要具有团队精神◇2.如何成为团队中受欢迎的人成功=30%的知识+70%的人脉世界上的四种人◆27％没有目标——人渣、废品◆60％有含糊的目标——人手、帮工◆10％有比较明确的目标——人才、优秀者◆3％有非常明确的目标——人杰、卓越者合作的观念* 没有完美的个人.只有完美的团队.* 团队赢,个人赢.* 一人走100步不如100人走一步.* 异体同心万事兴,同体异心万事休.* 暂时的合作靠借力,长期的的合作靠实力人以群分,物以类聚▽你有多优秀看跟谁在一起.▽你有多成功看谁在指点你▽你能做多远看谁在陪伴你往上沟通•时间安排+ 任何地点•准备对策（答案）：一个以上•优劣对比+ 可能后果往下沟通•了解状况（瓶颈）+ 要求反思•提供方法+ 紧盯过程•接受意见+ 共谋对策+ 给予尝试机会水平沟通•主动+ 体谅+ 谦让•自己先提供协助+ 再要求对方配合•分析利弊+ 双赢结果狼性团队▼狼性文化，顾名思义，便知是企业文化中一枝独秀的创举，是一种带有野性的拼搏精神。
狼其性也：野、残、贪、暴。
▼一个团队要发展，没有这种：贪、残、野、暴的精神是不行的。
狼驾驭变化的能力使它们成为地球上生命力最顽强的动物之一。
⊙-合作狼过着群居生活，一般七匹为一群，每一匹都要为群体的繁荣与发展承担一份责任。
西可是每个员工的家园，西可的事业是每一个西可人共同的事业。
⊙-团结狼与狼之间的默契配合成为狼成功的决定性因素。
不管做任何事情，它们总能依靠团体的力量去完成。
⊙-耐力敏锐的观察力、专一的目标、默契的配合、好奇心、注意细节以及锲而不舍的耐心使狼总能获得成功。
⊙-执著狼的态度很单纯，那就是对成功坚定不移地向往。
⊙-拼搏在狼的生命中，没有什么可以替代锲而不舍的精神，正因为它才使得狼得以千心万苦地生存下来，狼驾驭变化的能力使它们成为地球上生命力最顽强的动物之一。
⊙-和谐共生为了生存，狼一直保持与自然环境和谐共生的关系，不参与无谓的纷争与冲突。
西可对内倡导团结互助，对外强调协同合作、和谐共生。
大雁团队△我们知道大雁天生有一种合作的本能，它们飞行时都是V字型，为首的雁在前面开路，能帮助它后面两边的雁形成局部的真空，使后面的雁在飞行时能够省力。
同时，领头的雁定期变换，使每只雁轮流得到休息，使整个雁群能飞行更远的距离。
△科学家研究发现，大雁以这种方式飞行要比单独飞行多出12%的距离。
▲与拥有相同目标的人同行，能更快速，更容易地到达目的地，因为彼此之间能互相推动。
1+1 ＞2 的团队才是优秀的团队。
▲如果我们与大雁一样聪明的话，我们就会留在与自己目标一致的队伍里，而且乐意接受他人的协助，也愿意协助他人。
阳光心态□不能改变环境就适应环境□不能改变别人就改变自己□不能改变事情就改变对事情的态度□不能向上比较就向下比较感恩的心态■珍惜才能拥有,感恩才能天长地久.■知恩,感恩,报恩.知福,惜福,造福.■人家比我们强,我们向人家学,人家不如我们,我们要帮人一把.■一个彼此懂得感恩的团队---留人,一个充满铜臭气的团队---不留人学会感恩Ω感恩获得好心情Ω怀着爱心吃菜，胜过怀着恨吃牛肉生活在感恩的世界Ο感激伤害你的人因为他磨炼了你的心志Ο感激欺骗你的人因为他增进了你的见识Ο感激鞭策你的人因为他消除了你的职业障碍Ο感激遗弃你的人因为他教导了你应自立Ο感激绊倒你的人因为他强化了你的能力Ο感激斥责你的人因为他助长了你的智慧Ο感激所有使你坚定成就的人感恩的心我来自偶然像一颗尘土有谁看出我的脆弱我来自何方我情归何处谁在下一刻呼唤我天地虽宽这条路却难走我看遍这人间坎坷辛苦我还有多少爱，我还有多少泪要苍天知道我不认输感恩的心感谢有你伴我一生，让我有勇气作我自己感恩的心感谢命运花开花落，我一样会珍惜共享创造未来※每天进步一点点，是成功的开始※每天创新一点点，是领先的开始※每天多做一点点，是卓越的开始共享—Φ栽种思想，成就行动；Φ栽种行动，成就习惯；Φ栽种习惯，成就性格；Φ栽种性格，成就命运；Φ栽种命运，收获幸福！Φ思想决定行动，行动决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运，命运决定幸福！。