煤矿先进事迹材料

煤矿先进事迹材料
煤矿先进事迹材料

煤矿先进个人事迹材料

——同地北杏庄煤业有限公司张智达

张智达,43岁,1969年出生,1989年参加工作,2010年6月调入到同地北杏庄煤业有限公司通风区工作,现为通风区副区长。

人人都说煤矿苦,但他却以苦为荣;人人都说煤矿险,但他参加工作就一直奋战在井下第一线。黑黑的脸膛映衬出他憨厚朴实的性格,满是老茧的双手诉说着他矿山的传奇。寒来暑往,冬去春回,青春岁月换得两鬓斑白;他用实际行动诠释着煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神。

1989年,20岁的他带着对矿山的好奇与憧憬,由机电的一名工人,曾多次荣获矿“生产先进者”的老师傅带到井下场子面,成为一名煤矿工人。当时,由于地质条件复杂和生产工艺落后,生产方式基本上是半机械半人力,作业环境差,劳动强度大。在这样的条件下,他感受到了工作条件的艰苦。一个班下来,身子骨累得像散了架一样,回到家里,他闷闷不乐,对父亲说不想干了,这个工作太累了。父亲对他说:“孩子,一定要坚持住,可不能怕吃苦。我当年工作的时候,哪有什么机械化啊,全凭的是手啊!再说你看你的师傅,他们不也是和你一样干活吗!”是个懂事的孩子,他理解父亲话语里的含义。凭着他不服输的性格,从此他下定决心,一定要干出个样来。他以师傅为榜样,用他们吃苦耐劳、敬业奉献的精神默默地激励、鞭策着自己。工作中冲在最前头,脏活累活抢着干,从不计报酬,更没有一句怨言。日复一日,年复一年,不断提高自己的业务素质,终于成为机电队精英。

23年来,他凭着对矿山的无比热爱,以常人难以想象的决心和毅力,在煤矿上一干就是23年。他,就是煤矿通风区副区长,干一行爱一行扎根矿山无怨无悔。

1996年是马口矿举步维艰的一年,受各种条件的影响,总量规模不足,经营形势严峻,简单再生产难以维系,工人原本不高的工资还常期拖欠,一年中仅能开几个月的工资,职工情绪都很低落,很多人都离开了企业,到地方小井上班去了,可却依然坚守在工作岗位上。他的一个朋友劝他说:“现在矿上都开不出工资了,你的技术这么好,何必窝在矿上呢?到哪个小井不比矿上开的多啊!别在矿上干了,赶紧走吧!”他虽然知道朋友是出于好心,可是却不领情,对朋友说:“两师傅培养了我这么多年,现在工作刚干出了点样子,我不能辜负师傅们对我的教育;矿上的困难肯定是暂时的,我相信总有一天会渡过难关好起来的,再说,你只想着挣钱多,小井的安全有保障吗?万一出了什么事情,老婆、

孩子怎么办?”朋友认为他不知好歹,被他的一席话气走了,从此再也没有劝过他说下小井的事。

2010年调入通风区做一名瓦检员,自2006年集团公司董事长吴永平提出了“人人都是通风员”的安全新理念,并提出了井下员工“人人都是通风员”的标准,要求井下员工“人人都是通风员,人人都负通风责”。这一理念的提出他深刻的认识到煤矿“一通三防”工作的重要性,在以后的工作中,对“一通三防”工作不仅细致用心,而且对自己发现的通风设施、通风设备的损坏或破坏都及时上报后并处理。在调入同地北杏庄煤业有限公司后,对“一同三防”工作更加提高了警惕性。本着集团公司“用心做事,追求卓越”的核心价值观,“人人都是通风员”的安全理念,认真踏实,勤勤恳恳,经常深入一线,抓违章、查隐患、堵漏洞,没有节假日,更无休息日。他充分利用任何闲暇时间,大量翻阅矿井文献资料,积极认真领悟煤矿三大规程操作释义,手抄矿井各专业知识笔记本达3本有余,同时也影响了其他员工对工作的积极性。由于部分员工对通风知识的缺乏,盲目工作,对通风设施的管理不重视,对风筒的吊挂不规范,对监控的不到位,经常受到他严厉的批评与耐心的教导,因而逐步加深了员工对“一通三防”的认识和安全意识。经过多年对监控、防尘、瓦斯管理等的细心揣摩,大大提高了自己的业务水平,

最终成为了通风区的骨干,在2010年6月成为北杏庄煤业有限公司通风区的一名副区长。

一分耕耘一分收获,二十几年来,他在矿井中留下勤劳的足迹,奉献了火热的青春,在这片土地上谱写了灿烂的人生篇章。篇二:煤矿先进个人事迹

扎根煤海谱写无悔青春

——记xxx煤矿综采队xxx最美青工先进事迹 xxx从2004年参加工作以来,始终以兢兢业业的态度,求真务实、勤奋进取、勇于奉献的工作作风,扎根生产一线,赢得了全队上下的一致赞誉;在青年“岗位练兵”、“技能提升”、“金牌师徒”活动中都有着突出的表现;曾荣获2011年度“双文明”先进个人、2012年度“安全先进”个人等多个荣誉称号。在成绩面前不骄不躁,认认真真一如既往的从事自己的工作。他热爱矿山,热爱自己的事业,对他来说事业就如同他的家人一样,是他生命中最重要的组成部分,干好每一项工作、打造精品工程亮点工程、精益求精是他对事业的追求。

一、勤学好问,技术能手

他以身作则,严格要求自己,在要求别人做到的同时,自己首先做到。严格遵守矿上的各项规章制度,从进矿开始,他就暗下决心,非学出个标兵,干出个榜样来不可。他从一个最普通的清煤工,到液压支架工,到采煤机司机,后来由于自己的的出色表现,很快,他便成长为一名采煤班长。

xxx工作面元月份投产,使用的是一套新设备,身为生产班班长的他感到肩上责任重大,怎样更好的去管理、去操作设备是他最关心的问题,每天下班后他积极查阅设备操作说明书、参加队上组织的厂家技术培训课,认真做好学习笔记,遇到不懂的问题时虚心向别人请教;同时也不断加强《煤矿安全规程》、《xxx综放面回采作业规程》、《xxx综方面设备操作规程》。长时间的理论和实践的积累,使他对

这套新设备的性能、参数有了详细的了解,成为了一名知设备结构、知设备性能、知安全操作原理的优秀班长。

二、精细管理严抓质量

他对工程质量要求很高,对特种作业人员要求也非常高,在采煤工作面经常对液压支架工强调操作的要点及操作的要求,支架必须移成一条直线,正负误差不超过10cm,且支撑强度要达到要求。采煤机是工作面的核心,直接影响工作面的工程质量,每天割两刀煤他都在煤机旁边,跟机指导、勤查隐患。150m的工作面他每天来回跑三四遍。凭借多年的现场经验,指导采煤机司机“挑顶”、“割底”最大限度提高底煤和顶煤的回采率,并且底板坡度留一致,顶板、底板、煤壁必须割平。每天上班前他每天总是第一个到达工作面了解作业现场的情况,xxx工作面有一定的坡度,时常存在前溜上串下滑的问题,他每班都掌握两个端头的进尺、观察架头和移架连杆的变化情况,及时加以工作面调斜,采取措施杜绝前溜的上串下滑现象;每天下班后他总是最后一个离开工作面,从回风巷的超前支护抬棚到端头支护质量、上下隅角的落实情况、工作面的工程质量、两巷的文明生产整治工作他都做细致的检查,第二天班前会作以点评,赏罚分明。

三、现场把关提质增效

当下社会煤炭市场出现疲软状态,如何做好煤炭的增效工作成了首要话题。为采煤一线的工作至关重要。陈班长认真学习集团公司及矿上的相关文件,配合领导的安排,再结合作业规程及查阅相关资料,认真组织生产,严格在现场把关,严格要求放煤工做到“多轮、顺序,

等量’’的工艺放煤,见矸立即停止,在煤质有保障的前提下最大限度的提高回采率。他时常利用业余时间学习采煤方面的知识,在井下工作的时候多与工人交流沟通,从而激发了工人学习的自觉性。他常和工友说:“干活要多动脑筋,时刻都要想办法怎样能把自己的活干好”。在他的带动下,他所在班组的工程质量、工作效率有了明显提高,生产任务在全队各班组中走在了排头。

四、大胆创新增收节支

xxx工作面运输顺槽胶带运输机架杆上安设的防除尘喷雾水雨棚,由于是用风筒布材质制成,容易破裂,导致胶带运输机上输送的煤炭水分超标,从而影响煤质质量,甚至造成胶带输送机上积水过多,使得胶带输送机打滑,这样既增加了煤质水分降低了煤质质量又直接影响工作面的正常生产输送。xxx面对此种情况,通过分析,按照修旧利废制度有关规定,建议采用废旧油桶替代风筒布,将回收的废旧油桶加工成长度400mm,宽度160mm的弧状雨棚,将回收的锚杆加工成长40mm的支杆,然后用螺丝安设在防尘喷雾水雨棚上,再焊接在胶带输送机架杆上,进行使用。通过几个班的生产试用,证明加工的防水雨棚起到了很好的作用,降低了煤炭水分,减少了输送机打滑几率。减少了水分,很大程度的提高了煤质质量。很好的利用了回收的废旧材料,很大程度的节约了材料费用。保证了胶带输送机正常运转,很大程度的降低了职工的劳动强度。

五、公而忘私乐于奉献

九年的寒暑往来,岁月春秋。xxx像全国大多数旷工一样每月基

本满勤,天天干满点,用自己的一言一行、一举一动带动着全班人员共同奋进,无怨无悔的扎根在煤海第一线,从来没有动摇过献身煤炭事业的信念,头痛脑热坚持上班,家中的大事小事全部交给妻子,一心扑在工作上。有人对他说,身体是自己的,事情是企业的,你这样做图什么?不善言语的他只说了句:“图啥,就图企业给咱的饭碗”。他笑一笑又继续做自己的工作。他经常关心新来的工人,在工作的时候,常常对他们做思想工作“煤矿的环境虽然艰苦,但是我们多挥一锨煤,就是在为企业做贡献的同时,也为我们增加了收入,要干就一定干出个样子来。”xxx就是靠着这样坚定的信念,忘我的工作热情,投身到煤炭事业中,勤勤恳恳,兢兢业业,为实现人身价值而努力着。他是一个普通的人,没有做出什么惊天动地的大事,只是尽心做一名合格的煤矿工人所做的工作,正如,《华煤之歌》里的那句歌词“燃烧自己,照亮他人”,已成为xxx的人生信念。他将像那井下的煤炭,深深扎根,不断储蓄着能量,当工作需要时,他就会像那炉膛里熊熊燃烧的火焰一样,用一腔热血,为他所热挚爱的工作,为所热挚爱煤炭事业抒写无怨无悔的青春!

煤矿综采队“最美青工”先进事迹

xxx

2013年12月27日

xxx篇三:煤矿先进个人事迹材料范文

煤矿先进个人事迹材料

人人都说煤矿苦,但我却以苦为荣;人人都说煤矿险,但我参加工作就一直奋战在井下生产第一线。寒来暑往,冬去春回,青春岁月换得两鬓斑白;我用实际行动诠释着煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神。22年来,我凭着对矿山的无比热爱,以常人难以想象的决心和毅力,在煤矿战线上一干就是22年。我,就是和尚嘴煤矿安监科科长党新库。

现年43岁的我,是一名普通煤矿管理人员,黑黑的脸膛可以映衬出我憨厚朴实的性格,满是老茧的双手诉说着矿山的传奇。1989年,20岁的我带着对矿山的好奇与憧憬,由北京煤炭工业学校毕业,来到矿山,成为矿山一名普通技术员。当时,由于地质条件复杂和生产工艺落后,生产方式基本上是半机械半人力,作业环境差,劳动强度大。在这样的条件下,我感受到了工作条件的艰苦。一个班下来,身子骨累得像散了架一样,回到家里,我总是闷闷不乐,对父亲说不想干了,这个工作太累了。父亲对我说:“孩子,一定要坚持住,可不能怕吃苦。我当年工作的时候,哪有什么机械化啊,采煤全凭的是手啊!再说你看你的那些工人师傅们,他们不也是和你一样干活吗!”我心里默默的下定了决心,我理解父亲话语里的含义。

凭着我不服输的性格,从此我下定决心,一定要干出个样来。我以那些煤矿工人师傅为

榜样,用他们吃苦耐劳、敬业奉献的精神默默地激励、鞭策着自己。时时刻刻想在工作中冲在最前头,脏活累活抢

着干,从不计报酬,更没有一句怨言。日复一日,年复一年,不断提高自己的业务素质,终于成为煤矿的技术骨干。

1997年是煤矿举步维艰的一年,受各种条件的影响,总量规模不足,经营形势严峻,简单再生产难以维系,工人原本不高的工资还常期拖欠,一年中仅能开几个月的工资,职工情绪都很低落,很多人都离开了企业,可我却依然坚守在工作岗位上。我的一个朋友劝我说:“现在矿上都开不出工资了,你的技术这么好,何必窝在矿上呢?到哪个小井不比矿上开的多啊!别在矿上干了,赶紧走吧!”我虽然知道朋友是出于好心,可是却不领情,对朋友说:“那些煤矿师傅们培养了我这么多年,现在工作刚干出了点样子,我不能辜负区上和师傅们对我的教育;矿上的困难肯定是暂时的,我相信总有一天煤矿会渡过难关好起来的,再说,你只想着挣钱多,小井的安全有保障吗?万一出了什么事情,老婆、孩子怎么办?”朋友认为我不知好歹,被我的一席话气走了,从此再也没有劝过我说下小井的事。

我虽然文化程度不高,但我却明白“安全是最大的福利,安全是最大的效益”这个道理。我常警示自己:“井下工作与自然灾害做斗争,必须处处小心、步步谨慎,防事故如防敌人,啥时候都要绷紧安全这根弦。”22年来,我时刻把“安全”二字铭记在心。

井下工作环境相对危险,意外事故难以预测。然而在危急关头,我没想太多,挺身而出,保护工友。22年里,我参加了很多次事故抢险工作,在对别人施救的时候,即使冒再大的危险,我的信念从未

动摇,用我的话说,“因为每个工友都是我的弟兄,我不能看着一个人掉队。”2007年的一天,当班工人在回撤单体时出现大面积冒顶,在千钧一发之时,我发现一名新来的工人被突如其来的灾难吓呆了,想也没想一个箭步冲上去把新工人拉了出来。

在矿上,我是个人人称道的好领导,可是在女儿眼中,我却不是个称职的好爸爸。我的大女儿上学放假时,正赶上腊月二十九,几次给我打电话恳求我:“爸,平常再忙再累您不回来,我们都能理解,可过年是全家的大事,您就回来团圆一下吧!”哽咽良久,我愧疚地对女儿说:“好孩子,不是爸爸不想回去,实在是赶上春节场子面人少脱不开身呀!谁叫你爸是一名煤矿工人,不能为自己而影响正常生产呀!原谅爸爸,爸爸得坚守在一线岗位上,这是我的责任啊!”是啊!二十多年了,女儿已长大了,不说从小到大女儿得到过多少父爱,就是我这个当父亲的又享受过几天儿女绕膝的天伦之乐呢?二女儿考学那年,也需要我像别人的爸爸一样陪在她身边,给予鼓励。可是当时单位由于技术人员少,工作量大,许多重要工作少不了我。于是我对女儿说:“你高考爸爸知道,可是单位的事情更重要,许多叔叔都在等着爸爸,爸爸不能陪你一起去考试了,但是,爸爸的心始终和你在一起,不要紧张,该怎么答还怎么答,我想你一定能发挥好,爸爸等着你的好消息”。女儿也没有辜负我的期望,考取了哈尔滨师范大学。这是给予努力工作的最好回报。

我家兄妹四个,只有我和二弟在本市工作,其余兄妹全在外地,因为我经常在单位加班加点,所以照顾父母的重任全落在了二弟身上,我只能抽出休息时间到父母那看一眼,为他们二老劈些柈子,做些力所能及的事情,正值煤矿恢复生产的紧要时期,当我上班时接到爱人电话说父亲生病时,一向坚强的我泪如泉涌,一面是对自己恩重如山的父亲,一面是离不开自己的工作,权衡之下我含泪嘱咐妻子好好照顾父亲,等自己收工后马上回去。我把对父亲的思念深深地埋藏在心里,转化为工作的动力。我常想:“自古忠孝难两全,谁叫咱是一名煤矿工人呢,只有多出煤、出好煤来报答父亲了!”

就是这样,执着的从事我热爱的煤矿工作,以一个煤矿管理者吃苦耐劳、乐于奉献的精神,书写着对矿山的无限深情,在默默无闻的奉献中实现着自己的人生价值。用我自己的话说:“我就是干到退休前的那一天,都不会离开我热爱一生的煤矿工作。”我要把自己的青春

年华都奉献给了十里矿山,把自己的一腔热血都倾注在了千尺井下。

2011年我来到了和尚嘴煤业有限公司,期间担任安监科科长一职,一年中,我工作勤勤

恳恳,兢兢业业,晚睡早起,每月坚持入井25天以上,认真组织职工进行班前学习,严厉查

处各种“三违”现象,积极完成上级领导布置的任务,为确保和尚嘴煤矿2011年安全生产做

出了贡献。

平凡的工作是孕育伟大成果的土壤,伟大的业绩来自于平凡的工作。一滴水也能折射出

七彩的阳光,一棵小草也能为大地装点绿装。成绩只能说明过去,我要从现在做起,从本职

岗位做起,从身边的小事做起,努力工作,无私奉献,为煤矿建设贡献自己的微薄力量。篇

四:煤矿先进人物事迹材料

是金子在哪里都闪光

——记xxx煤矿修护五队班长xxx 他,中等身材,淳朴厚道,精明干练,人们敬佩他爱岗敬业,真抓实干的精神,更赞颂

他心系安全生产,履行神圣职责的高尚品质。他,一九八四年,从革命老区——大别山区来

到淮南煤矿当了一名掘进工,百米井下,苦脏险累,但他有一颗金子般的心灵,在井下一干

就是二十八年。二十八个严冬酷暑,在岗位默默奉献,练就了一身过硬本领,曾14次被评为

“矿标兵”和“局青岗技术能手”,2009年度在淮南矿业集团第一轮大发展中被授予“标兵”

称号,6次荣获优秀共产党员荣誉称号。他,就是xxx煤矿修护五队班长xxx。

一、无悔的选择

1984年,xxx初中毕业的同学,有的进城打工,有的投师学艺,而他选择了煤矿,从此

开始了他的矿工生涯。初来乍到,一切都充满着新奇:高大雄伟的矸石井,飞速转动的天轮、

一列列满载乌金呼啸着奔向远方的长龙??,年轻人那颗火热的心被震撼了,望着面前这座沸腾

的矿山,xxx的心情久久难以平静,他开始编织勾画自己多彩的梦??。

然而第一次下井,xxx傻眼了,他那颗兴奋的心几乎冷却到冰点,视野里安全凝固的黑

色,只有矿工们头顶的矿灯发出的点点亮光,巷道又深又长,工作又脏又累,一班下来,已

经累得腰酸腿疼,浑身象散了架一样。“活儿太累,挣钱不多,又很危

险??”,几天下来,xxx动了回家的念头,可他看看身边正在干活的老工人和自己流过汗

掘出的巷道,心里又想,别人能干的活,我为什么不能干,自己年轻,有的是力气,为什么

不能在这里实现理想和抱负呢?这时,带工的李师傅也看出了他的心思,真诚地对xxx说:

“我刚来时,也曾想过走,但凭着年轻人的闯劲硬是留了下来,现在对矿山真有了感情,一

天不下井,就觉得缺点什么。小周,现代化建设需要煤炭,煤矿生产建设需要我们掘进工啊”!

一席话说的xxx动了真情,波动的心情平静了下来,他暗暗的下定决心,一定要在煤矿生产

一线岗位上干出一番事业来。

从此,他静下心来,虚心向先进人物学习,鼓足力气干。每天比工友早下井、晚上井,

打眼,放炮、装车、喷浆、砌碹,班班都在前面干,装货别人装一车,他装两车,搬瓦石,

别人搬一块,他搬两块。这样他很快适应了井下的坚苦环境,慢慢地熟悉了这里的一切,也

深深爱上了这里的一切。这样一干就是二十八年,从门外汉到熟练工,从熟练工到技术能手,

生产骨干,班长,始终以忘我的奉献精神默默工作着。1993年以前,他一家三口住在面积不

足10平方米的棚户区,夏不避暑,冬不御寒,下了班得不到很好的休息。在那样的坚苦的环

境里,他以惊人的毅力,坚持月月出满勤,一年365天,他几乎没有休息日和节假日,只知

道一个劲地上班,工作,别无他求。别人问他为什么这么傻,不知道照顾自己,xxx回答的

很简单:“干煤矿事业,是我的选

择,在这里可以实现自己的人生理想和价值。”

在现代化矿井的生产建设中,技术是关键,掘进、开拓的每一道工序都离不开技术,干

活不得法,多出力还干不好。一开始的时候,xxx还是个毛里毛糙的小伙子,只知道出笨力

气。在工作中,他不怕苦和累,脏活、累活、险活抢着干,然而干着干着,他渐渐地感到掘进工不仅需要干劲,更需要技术,就连看似打眼、锚网、喷浆??,一类的活,老工人干得得心应手,稳当利索,而自己却碰手碰脚,累了一身汗还不出活,xxx感到了压力,感到了距离,压力就是动力,距离就是时间,从不服输的xxx凭着干就要干好的信念,踏上了艰难的探索和学习之路。他主动拜老工人为师,刻苦钻研技术,上井下井总是跟在老师傅后面,形影不离。师傅打眼,他帮扶着钻杆,学习钻孔的定位和角度,师傅拌料,他帮扛水泥,黄砂,掌握材料配比,凭着这种勤学习好问的劲头,他很快掌握了操作要领。巷道锚喷,他材料配比合理,拌合均匀,粉尘、回弹率低,把浆全部喷到岩面上,不仅提高了混凝土强度,而且降低了材料消耗。

二、执着的追求

xxx常说:“我既然进了煤矿的大门,就要把全部精力献给煤炭事业。”二十八年来,与他一起进矿的大都调离了生产一线,却没有动摇他扎根生产一线的决心,从工人到班长,从干掘进开始到干巷修,不论放在哪里都闪闪发光。

1988年,他担任了班长,作为“兵头将尾”,xxx感到责任

更大,担子更重了,因而对自己的要求更严了。在xxx看来,井下采场好比战场,如果整个队伍素质不高,靠个人的力量是很难打胜仗的。工作之余,他把多年积累的丰富实践经验和井下专业知识,技能全部用在“传、帮、带”上。2010年,矿上新组建一支巷修队,领导让他带一个班,面对新人新面孔,他以兄长,朋友的身份与他们交朋友,给他们讲煤矿光荣传统,讲人生价值观,讲身边优秀党员、劳模标兵爱岗敬业的事迹,并在工作、生活、学习上把自己和他们“捆”在一起,鼓励和引导他们积极向上,在井下现场手把手地教新工人巷修技术及工具维修技术,“精诚所致,金石为开”,连班里几名“捣蛋”的小青年,从敬佩他的人品、技术开始,渐渐和他一样迷上技术知识和岗位练兵。xxx在领导的支持下,组织了一支学技术攻关小组,以当初三、五个发展到全队现在30余人。业余时间,本单位安教室成了他们的活动场所。有位有力气不愿出、有技术不愿学、有师傅不愿带,领导见了直摇头的小青年,不仅在理论知识和操作技能上有了较全面的掌握,而且成了班里的生产骨干。他们班中多数人在技术比武中获过奖,取得过好成绩,并有一人聘为掘进工人技师,三人获得矿青工比武第一名。

2011年,xxx与巷修五队技术人员一起,研究了《砌碹支护轨道下的拆碹注浆》新方法,用拆碹喷浆隔断的办法阻止跑浆,然后对拆碹进行喷浆。这样,浆液被喷浆截住了,这一办法在该矿得到了广泛的应用,并取得良好的效果。

虽然文化程度不高,但他却明白“安全是最大的福利,安全是最大的效益”这个道理。他常警示自己:“井下工作与自然灾害做斗争,必须处处小心、步步谨慎,防事故如防敌人,啥时候都要绷紧安全这根弦。”28年来,他时刻把“安全”二字铭记在心。他所带的班组28年来从没发生过事故。

三、无私的奉献

1993年,xxx光荣地加入了中国共产党。当他站在党旗下庄严地举起右手向党旗宣誓时,他就无法抑制内心的激动。为了表达自己内心对党感激之情,他坚持约法三章。一、严于律己。带头搞好安全生产;二、不脱离劳动,按章操作。他这样定的,也是这样做的。当班长二十多年如一日,言传身教。班班带头干,哪里有重活,哪里有高技术活,他就出现在哪里。去年,李嘴孜煤矿-400米西三采区副井隔断墙施工时,冷风刺骨且灰尘大,一般人在这里撑不了一、二个小时,就要换人,而他在这里一干就是一个圆班,始终坚持在迎头,随着浇注高度的不断增加,空间逐渐变小,他侧身钻进迎头,双膝跪着挥舞雷动棒、震动着混凝土,为保证质量,他一丝不苟,精心操作。在他的带领和感召下,全班团结一致,奋力拼搏,没有一个打退堂鼓的,并且提前7天完成任务,效益在全矿名列前茅。

去年,矿上把-480米11槽工作面巷修任务交给了修护五队,该工作面维修难度大,温度高,进了工作面一身汗,出来一身水,当陆战正酣时,他患上了结肠炎,腹部疼痛,他上午输液,下午篇五:煤矿职工先进事迹材料

某某同志事迹材料

xx,男,xx年xx出生,xx年 xx月参加工作,先后在xx煤矿从事了采煤工、机电工等工作,xx年xx月通过竞聘到xx矿从事生产调度员的工作至今。参加工作以来,他踏实工作、扎实肯干,任劳人怨,在平凡的工作中做出了不平凡的成绩,尤其在创新工作中提出了许多宝贵的合理化建议。以下对其工作事迹进行简要的介绍。

一、用心学习、积极提升自我素质。

作为一个从基层干起来的调度员,他深感自身知识贫乏,从内心深处体味到学习的重要性。他珍惜每一次培训机会,用心学习,每次都满载而归。他还利用工作闲余时间自学了采煤概论、通风安全学、井巷工程学和电子计算原理和应用等知识。作为一个长期基层工作的前线人员,学习的过程是异常艰难的,尤其是有时碰到了问题,花了很多工夫和时间,但是还是搞不懂,他按捺住了性子,坚信“世上无难事、只怕有心人”,拿着一个个问题逐一向人请教,用时间和汗水将问题逐个的攻克。

进入xx矿工作后,他开始从事起矿井调度的工作,这对于他而言既熟悉又陌生,是煤矿企业管理中的一项重要的专业工作,是煤矿企业安全生产的重要环节,因为调度工作的顺利开展,对于矿井克服生产中的脱节现象,均衡地完成生产作业计划有非常重要的意义。他从点滴做起,首先就是对于<<煤矿安全规程>>、<<作业规程>>和<<安全技术操作规程>>等法律法规矿和矿井规章制度。进行了更加深入的学习和记忆。然后他翻阅和了解了矿井的初步设计,并向技术人员

请教,初步了解了本企业的生产布局、煤层赋存和接续情况。并工作中观察和积累,每次下井他都会留心矿井通风、运输、供电、排水、压风、通信等系统状况,并额外留心井下大型设备的完好情况。正是因为他有高度的事业心和积极向上的进取心,所以他克服了一个个难题,技术上进步斐然,工作起来给人如沐春风的感觉,各项工作协调处理井井有条。

二、明晰工作内容,注重工作细节。

一个合格的调度员必须及时调度井下各个工作面的安全生产情况,弄清楚掘进工作面现在做什么。作为一名优秀的调度员,他将每一项工作了解的异常的细致,做到“知其然的同时还知其所以然”。他每次下井他都会随身带着一个记录本,上面记录了许多现场问题,并加入了许多自己的思考,这些看似简单的思考和班前作业工作对于他的工作的顺利开展起到了莫大的作用。

比如在掘进支护的现场,他会仔细观察和询问,是支护的帮上或者是顶板?支护了几片网,几根锚索,几棵锚杆?前探梁支护,喷浆等情况。通过对现场的了解,他能准确的推断出下一时段各工作面将会做什么、几点能完成现在工序、什么时候才能进入下一个工序等。比如在停停头打钻的工作面,他落实弄清当前的打钻情况,当班出勤人数,钻机型号和运行情况,打钻是在迎头或者是两帮硐室,打了多少个孔,各个孔的深度和煤岩情况,封孔多少个,连抽多少个孔,多少未抽等问题,这样他在协调其它相关单位进行及时抽放时得心应手。

三、勤于思考,善于创新。

作为一名煤与瓦斯突出矿井的调度员,肩负着更加沉重的安全生产重任,调度员的正确指挥使全矿的相应工作可以循序渐进的进行,当调度员发出错误命令的时候,也可能造成矿毁人亡的事故,为了将自己锻炼成一个高素质高指挥能力的调度员能,将调度工作的产、供、销、安全、效率等运作的更加流畅,他时常思考工作中碰到的各种问题,并提出了许多富有见解的观点,对于矿井的调度工作起到了积极的作用。

比如,“应急处理转为主动跟踪防范”观点的提出。通过长时间对矿井工作现状的调查,

他深感调度工作存在较大的被动行,他提出由被动的应急处理转为主动跟踪防范的工作思想。因为随着矿井基础建设工程的进一步展开,矿井首采区的区域瓦斯治理工程和防治水工程开始按部就班成为矿井的首要工作。调度室也加大了跟踪和监督力度。但是多年的工作经历让他对此异常的敏感。他提出如果仅仅为了一件或者事情才进行主动跟踪,是远远不够的,要想实现本质型安全,实现集团公司提出的“从零开始、向零奋斗”的要求,必须将工作意识整体向主动跟踪防范进行转变,也就是将处理问题变成寻找和防范问题,将“防”字同样作为调度工作的中重心,当前该观点也得到工友们广泛认可,对于大家转变观念、提升安全意识起到了推进作用。

比如,“提高调度室部门的形象和工作效率”建议的提出。细心的他发现:许多人都有打电话给调度室反应问题的经历,生产指挥中心的调度员有时也会无法清楚的了解电话里所说的事件、地点、故障

及其事件的缓急程度,故常常还需打电话给下现场的调度员后才能了解清楚。这样分几次的传达和反馈,耗费了较多的时间,使人觉得调度室办事效率不高。他反复思索后,找到了症结所在,也就是许多调度员在专业知识方面的存在欠缺,细心的他也意识到如若遇到紧急突发事件,可能会造成难以估量的灾难和损失,于是他立即向上级领导提出了该项合理化建议。

总之,成绩只属于过去,聪明人将目光放在未来,他将一如既往的坚持他的优良作风,将务实、求真作为工作的要求,将创新作为发展的源泉,紧紧围绕着xx矿井建设的建设,在上级领导引领下,从点滴做起,用实际行动为xx矿井快速建设做出贡献。

煤矿先进集体事迹材料

煤矿先进集体事迹材料 篇一:煤矿申报先进单位事迹材料 我们××矿是去年投入试生产、今年10月15日正式剪彩投产的新矿井。20xx年,我们在集团公司的正确领导下,以党的十六届三中、四中全会为指针,坚持以全面、协调、持续发展为主题,以经济效益为中心,以安全为重点,按照“高起点起步,跨越式发展”的总体要求,积极推进科技进步和管理创新,卓有成效地开展工作,各项管理步入规范化轨道,生产、经营、安全等各项指标大幅度稳步攀升,创同类新矿井投产初期各项指标的历史新高。 1---11月份主要经济技术指标完成情况:原煤产量:实际完成301万吨,同比增加77万吨,提高34.38;预计全年完成330万吨,比全年计划的230万吨增产100万吨,较去年的251万吨增产79万吨。掘进进尺:实际完成3423米,同比增加913米,预计全年完成4210米,同比增加1200米。工作面单产:达到了38.4万吨/个·月的水平,同比增加0.7万吨/个·月。商品煤销量:实际完成259万吨,同比增销75万吨,提高40.76。预计全年可销售288万吨,比计划193万吨增销95万吨,同比增销79万吨,提高37.80。企业利润;实际完成14095万元,同比增盈7455万元,提高112。预计全年可盈利15700万元,同比增盈8560万元,提高120。人均利

润:预计全年盈利15700万元,按可比口径计算,人均盈利10.5万元,同比增加4.5万元,名列全公司人均盈利首位。原煤全员效率:实际完成16.385吨/工,同比提高了32.12。预计全年达到16.48吨/工,比计划11.5吨/工提高了4.98吨/工,同比提高了27.85;安全生产:消灭了重伤以上人身事故,目前全矿员工积极行动起来,斗志昂扬,信心百倍,决心实现第二个安全生产年。 20xx年重点工作和主要成绩一、依靠科技进步,科学组织生产。今年以来,我们紧紧依靠科技进步,合理组织集中生产。在充分发挥大工作阻力液压支架、电牵引大截深采煤机等先进设备和综采放顶煤先进技术优势基础上,积极探索和运用多轮间隔循环放顶煤工艺,提高煤炭采出率,使工作面回采率始终保持在90以上,工作面单产达到了38.4万吨/个·月的水平。同时,根据市场需求,实行了弹性集中生产模式。全年在4月份搬家倒面不生产的前提下,月平均生产原煤27.5万吨。继续理顺生产环节,不断完善和提高生产系统匹配能力。先后完成了主井绞车提升计算机集控信号系统国产改造和增加风管数量、加大风路管径的改造。从而缩短了主井提斗的提升时间,进一步提高了主井绞车的提升能力。在综放工作面,采用了先进的桥式转载机。将运顺皮带运输机的速度由1.9米/秒提高到2.9米/秒,提高了皮带运输机的运输能力。进一步改造了选煤工艺流程,更新安装一台直线振动筛,生产能力由

煤矿工人先进事迹

煤矿工人先进事迹 (文章一):煤矿工人先进事迹材料煤矿工人先进事迹材料张青山,男,30岁,大专文化,现为综合队大班岗长,青安岗员,他自参加工作以来,始终以兢兢业业的态度,扎根生产一线,以求真务实、勤奋进取、勇于奉献的工作作风,赢得了全队上下的一致赞誉,特别是他作为一名青安岗员,两年来,他没有违过一次章,也没出过一次工伤,赢得了工友们的称赞。由于本人成绩突出,连续多次被矿评为“安全先进个人”、“十佳安全标兵”、“优秀青安岗员”。他热爱矿山,热爱自己的事业,严格遵守矿上的各项规章制度,从进矿伊始,他就暗下决心,非学出个标兵,干出个榜样来。从一个最普通的的运输工,到掘进工,电工,到岗员,再到岗长,一步一个脚印。以身作则,严格要求自己,要求别人做到,自己首先做到,要求别人不做,自己首先不做。和同事们同甘共苦,并肩作战,百米井下随处都有他的身影。他把岗位安全知识当作是专业技术,无论何时何地,他都虚心地向老师傅们请教各种生产问题。凭着这股子钻劲,董立杰很快就成为了一名独当一面的技术好手,“三违”隐患从未逃过他的眼睛,他的这种勤奋学习、肯干钻研的精神带动了全队青年职工的学习劲头,大家心往一处想,劲往一处使,为全矿团员青年树立了榜样。后成为综合队一名最年轻的青安岗长,他牢记岗长职责,大胆管理、认真负责,积极配合队上搞好当班期间的各项生产任务。当别人问起他本人,这些年安全工作为啥做得这么好?他总是笑嘻嘻地说:“工作中时时刻刻注

意安全”,张青山本人在职工中是“没说”的,领导安排干啥活,他就干啥活,不论白天黑夜,不干完决不收“家伙”,大家都说这小伙有股子“牛”劲,只知道干活,不知道休息。在井下艰苦的环境中,他坚持出满勤,干满点,不休工,头痛脑热坚持上班,家中的大事小事交给妻子,一心扑在工作中,从未因家庭锁事误过工,做到了全年全月出满勤,干满点。张青山担任青年岗员期间,对工作认真负责。从不放过任何一点安全隐患。在他的工作范围内。每一部绞车是不是完好,钢绳钩头有无问题都能做到先检查,后运转。在汇报上,做到认真仔细,不厌其烦。及时与信息站,队领导取得联系及时汇报情况,排除不安全隐患。在日常的生产过程中,许多工人错误的认为:安全和生产是矛盾的,而董立杰深深的体会到:只有先搞好安全,才能搞好生产。他在同事中经常说的就是,挣钱为了享受,如果挣钱变成了自己的痛苦,家人的不幸,不如睡在热坑头。他是这样说的,也是这样做的。在遵章守纪方面,自己首先做到不违章操作,并能制止他人的违章操作。表率是从一点一滴做出来的,在一次放车时,由于挂钩工忘记从上部车拿链环,在挂车时,把绳环套在矿车链环上准备放车,被董立杰当场制止,自己一路小跑从上面拿下链环挂好车。制止了一次违章行为,令班组的人打心里服气。张青山同志工作八年来,无论在什么岗位,他的奋斗足迹和精神实质,让每一个熟悉他的人都被这位年青小伙所感染。“他是一个默默无闻、无私奉献的人,是一个不计较个人得失、忘我工作的人,是一个团结同志,敢于吃苦的人”,有人这样评价他。几年来的摸爬滚打,他和他的工友们练就了吃苦耐

煤炭个人先进事迹范文

煤炭个人先进事迹范文 人人都说煤矿苦,但他却以苦为荣;人人都说煤矿险,但他参加工作就一直奋战在井下第一线。黑黑的脸膛映衬出他憨厚朴实的性格,满是老茧的双手诉说着他矿山的传奇。寒来暑往,冬去春回,青春岁月换得两鬓斑白;他用实际行动诠释着煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神。 1989年,20岁的他带着对矿山的好奇与憧憬,由机电的一名工人,曾多次荣获矿“生产先进者”的老师傅带到井下场子面,成为一名煤矿工人。当时,由于地质条件复杂和生产工艺落后,生产方式基本上是半机械半人力,作业环境差,劳动强度大。在这样的条件下,他感受到了工作条件的艰苦。一个班下来,身子骨累得像散了架一样,回到家里,他闷闷不乐,对父亲说不想干了,这个工作太累了。父亲对他说:“孩子,一定要坚持住,可不能怕吃苦。我当年工作的时候,哪有什么机械化啊,全凭的是手啊!再说你看你的师傅,他 们不也是和你一样干活吗!”是个懂事的孩子,他理解父亲话语里的含义。凭着他不服输的性格,从此他下定决心,一定要干出个样来。他以师傅为榜样,用他们吃苦耐劳、敬业奉献的精神默默地激励、鞭策着自己。工作中冲在最前头,脏活累活抢着干,从不计报酬,更没有一句怨言。日复一日,

年复一年,不断提高自己的业务素质,终于成为机电队精英。 23年来,他凭着对矿山的无比热爱,以常人难以想象的决心和毅力,在煤矿上一干就是23年。他,就是煤矿通风区副区长,干一行爱一行扎根矿山无怨无悔。 1996年是马口矿举步维艰的一年,受各种条件的影响,总量规模不足,经营形势严峻,简单再生产难以维系,工人原本不高的工资还常期拖欠,一年中仅能开几个月的工资,职工情绪都很低落,很多人都离开了企业,到地方小井上班去了,可却依然坚守在工作岗位上。他的一个朋友劝他说:“现在矿上都开不出工资了,你的技术这么好,何必窝在矿上呢?到哪个小井不比矿上开的多啊!别在矿上干了,赶紧走吧!”他虽然知道朋友是出于好心,可是却不领情,对朋友说:“两师傅培养了我这么多年,现在工作刚干出了点样子,我不能辜负师傅们对我的教育;矿上的困难肯定是暂时的,我相信总有一天会渡过难关好起来的,再说,你只想着挣钱多,小井的安全有保障吗?万一出了什么事情,老婆、孩子怎么办?”朋友认为他不知好歹,被他的一席话气走了,从此再也没有劝过他说下小井的事。 2015年调入通风区做一名瓦检员,自2015年集团公司董事长吴永平提出了“人人都是通风员”的安全新理念,并提出了井下员工“人人都是通风员”的标准,要求井下员工“人人都是通风员,人人都负通风责”。这一理念的提出他

煤矿先进个人事迹材料范文

煤矿先进个人事迹材料 人人都说煤矿苦,但我却以苦为荣;人人都说煤矿险,但我参加工作就一直奋战在井下生产第一线。寒来暑往,冬去春回,青春岁月换得两鬓斑白;我用实际行动诠释着煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神。22年来,我凭着对矿山的无比热爱,以常人难以想象的决心和毅力,在煤矿战线上一干就是22年。我,就是和尚嘴煤矿安监科科长党新库。 现年43岁的我,是一名普通煤矿管理人员,黑黑的脸膛可以映衬出我憨厚朴实的性格,满是老茧的双手诉说着矿山的传奇。1989年,20岁的我带着对矿山的好奇与憧憬,由北京煤炭工业学校毕业,来到矿山,成为矿山一名普通技术员。当时,由于地质条件复杂和生产工艺落后,生产方式基本上是半机械半人力,作业环境差,劳动强度大。在这样的条件下,我感受到了工作条件的艰苦。一个班下来,身子骨累得像散了架一样,回到家里,我总是闷闷不乐,对父亲说不想干了,这个工作太累了。父亲对我说:“孩子,一定要坚持住,可不能怕吃苦。我当年工作的时候,哪有什么机械化啊,采煤全凭的是手啊!再说你看你的那些工人师傅们,他们不也是和你一样干活吗!”我心里默默的下定了决心,我理解父亲话语里的含义。 凭着我不服输的性格,从此我下定决心,一定要干出个样来。我以那些煤矿工人师傅为榜样,用他们吃苦耐劳、敬业奉献的精神默默地激励、鞭策着自己。时时刻刻想在工作中冲在最前头,脏活累活抢

着干,从不计报酬,更没有一句怨言。日复一日,年复一年,不断提高自己的业务素质,终于成为煤矿的技术骨干。 1997年是煤矿举步维艰的一年,受各种条件的影响,总量规模不足,经营形势严峻,简单再生产难以维系,工人原本不高的工资还常期拖欠,一年中仅能开几个月的工资,职工情绪都很低落,很多人都离开了企业,可我却依然坚守在工作岗位上。我的一个朋友劝我说:“现在矿上都开不出工资了,你的技术这么好,何必窝在矿上呢?到哪个小井不比矿上开的多啊!别在矿上干了,赶紧走吧!”我虽然知道朋友是出于好心,可是却不领情,对朋友说:“那些煤矿师傅们培养了我这么多年,现在工作刚干出了点样子,我不能辜负区上和师傅们对我的教育;矿上的困难肯定是暂时的,我相信总有一天煤矿会渡过难关好起来的,再说,你只想着挣钱多,小井的安全有保障吗?万一出了什么事情,老婆、孩子怎么办?”朋友认为我不知好歹,被我的一席话气走了,从此再也没有劝过我说下小井的事。 我虽然文化程度不高,但我却明白“安全是最大的福利,安全是最大的效益”这个道理。我常警示自己:“井下工作与自然灾害做斗争,必须处处小心、步步谨慎,防事故如防敌人,啥时候都要绷紧安全这根弦。”22年来,我时刻把“安全”二字铭记在心。 井下工作环境相对危险,意外事故难以预测。然而在危急关头,我没想太多,挺身而出,保护工友。22年里,我参加了很多次事故抢险工作,在对别人施救的时候,即使冒再大的危险,我的信念从未

煤矿优秀共产党员先进事迹材料

煤矿优秀共产党员先进事迹材料贺国周同志作为白庙矿掘一队一名党支部书记,在工作岗位上他始终如一,严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,较好的完成各项工作任务;作为一名共产党员,他时时刻刻处以党员的标准严格要求自己,在政治理论学习和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用,自己饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩,得到广大职工的普遍好评。 一、坚定理想理念,树立党员形象 党员形象,从一定意义上说,就是岗位形象。一个党员在本质岗位中发挥了先锋模范作用,就为广大职工树立了良好的榜样。作为一名党员,他深刻知道他的一举一动都回直接或间接的影响的身边的职工朋友。所以在日常生活和平时的工作中,他坚持不断的学习党的路线、方针和政策,坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导自己的工作。 在平时工作中,他时时刻刻用党员的标准严格衡量、约束自己的言行,不断增强党的观念,加强党性修养,严格遵守党的纪律,执行党的决定。 二、勇于开拓创新,努力做好本质工作 雷锋同志曾说过“共产党员是块转,哪里需要哪里搬”,共产党员像钉子一样,组织把你安排到任何岗位上都必须永不生锈,闪闪发光。参加工作以来他从不向困难低头,,在工作中虚心学习,在实践中不断探索,提高业务水平。在几年的工作中,所有他参与或负责的工作中从未发现过任何纰漏,没有发生过任何违纪违规的问题。 三、保持共产党员先进性,发挥先锋模范作用 加强党的先进性建设,提高党的执政能力,共产党员先锋模范作用发挥

的怎么样,,经常的大量的反映在本职工作上,落实到每一个党员的本质岗位中。他在做好本职业务工作,努力体现共产党员的先锋模范作用的同时,把加强和改进党的领导能力贯穿于具体的日常工作中,切实发挥好党的基层组织的政治核心作用,围绕企业生产经营展开工作,以广大人民群众和广大职工为准,办实事切实维护、实现和发展好人民群众和广大职工的经济、政治和文化利益。 在今后的学习、生活和工作中,我们坚信他会更进一步加强学习,严于律己,时刻牢记党的教导,继续加倍努力,提高自己的思想政治觉悟和业务技能水平,成为一名名副其实的优秀共产党员而不懈努力

优秀调度员的先进事迹

优秀调度员的先进事迹 我是xx的一名调度员,还担任着单位女工委员的职务。几年来,做为 一名矿安全协管员,我一步一个脚印,始终以脚踏实地的工作态度,坚持认 真学习安全生产方针政策、法律法规,并且积极带领职工参加矿举办的各 项安全生产的活动,用真诚和朴实的言语筑起了煤矿安全的第二道防线。 现就全年各项安全指标完成情况总结如下: 一、担任矿安全协管员以来,在安全比赛活动中多次获奖。我撰写的“倡导家庭美德、建设文明矿山”在路矿刊物上发表。创作的多幅安全漫 画在“潞安女职工家属安全漫画集”中刊登并获奖,如:《幸福美满生活》、《酷暑季节送清凉》、《家庭是幸福的港湾、安全是家庭的靠山》等等。 二、安全生产是煤矿的永恒主题,使安全协管活动常抓不懈。我经常 参加女工部在社区组织的协管安全员培训活动。三月份在矿生产区的大门 前参加“百名女性宣传安全教育活动,我常年活跃在井口、带领单位女职 工亲手制做一次性鞋垫二百多双送到矿工手里,今年以来,我在井口开展“五月端午送粽子、鸡蛋”“夏天百日送甜茶水”“八月十五送月饼、牛奶”举办职工现场安全知识有奖问答活动,并且还带去了节日的问候,把“爱心飞扬”这本书送到了职工手里。六月“安全月”参加矿安监科、组 织部、工会等部门举办的安全演讲比赛。今年X月份,女工部的领导亲自把祝福卡,毛巾等慰问品送到了煤矿工人的手里,X月X日还参加了,女工部 组织的,在井口表演安全生产快板活动,在井口开展“安全答题有奖竞赛” 提高了职工的安全意识,让我们的矿工兄弟时刻想者,妻子的期待!儿女

的期盼!安全是你永远的一份责任。 三、在婚姻家庭,教育子女上我们还有很重的任务,在今后的生活中 我会和大家一起来学习,创造一个和谐的家庭。同样,在工作中也需要一 个稳定的家庭作后盾来保障它的工作,家庭就像还的港湾,累了就到这里 歇歇,寂寞了就到这里寻找安慰,那样你才能有充足的精力投入到工作中去。 我就是一位普普通通的安全协管员,我怀着对事业的执着追求,对职 工群众的炽热情感,带头搞好矿山安全生产,促进了矿区的和谐稳定发展,为矿山的安全生产筑起了牢固的二道防线,撑起了一方安全的天。

2020年煤矿先进事迹材料范文煤矿回采工人先进事迹材料

煤矿先进事迹材料范文煤矿回采工人先进事迹材料 同志1986年10月出生,于xx年6月份毕业于河南理工大学安全科学与工程学院,xx年9月参加工作。自参加工作以来,他始终抱着干一行、爱一行、钻一行的敬业精神,尤其是从事煤矿这个特殊的行业,他始终牢记父亲的一句话,你既然选择要干煤矿,就要有煤矿工人特有的品质:特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献,扎根于煤矿,立志于煤矿的精神。 作为一名刚毕业的大学生,就职于煤矿举足轻重的部门—安全科,他深知安全这两个字对企业的分量,安全决定着企业的兴衰荣辱,决定着企业的和谐稳定。由于,我公司为基建矿井,而近几年安全形势的日趋严峻,他不敢有丝毫懈怠,年出勤均在350天以上,本着集团公司“用心做事,追求卓越”的核心价值观,“从零开始,向零奋斗”的安全理念,认真踏实,勤勤恳恳,经常深入一线,抓违章、查隐患、堵漏洞,没有节假日,更无休息日。他充分利用任何闲暇时间,大量翻阅矿井文献资料,积极认真领悟煤矿三大规程操作释义,手抄矿井各专业知识笔记本达6本有余,很好的调动了其他人员的工作积极性。乐于助人,在单位同事有困难需要帮助的时候,他总是在第一时间伸出援助之手,帮其渡过难关。 在实际工作中,经常说要么不做,要么做好。他说这是对领导交办任务的尊重,也是对工作的忠诚。对于领导交办的任务,他总

是恪尽职守,排除一切困难,充分发扬煤矿工人不怕吃苦、不怕流汗的热血精神,有几次下班时间总能看到他 ___身影,看到他刚升井脸上的疲惫与坚毅。特别是在今年4月份我公司在设计11采区1101下顺槽石门揭煤瓦斯抽放钻孔时,他全程参与对该措施的审核、跟班。井下的工作有时是乏味、枯燥的,在长达8小时的跟班过程中,在严格监督落实操作规程的同时,虚心向打钻的老师傅请教钻机的性能,一般故障排除等业务知识。在工人师傅人手临时不够的时候,他主动请缨为钻机连接钻杆,在老师傅的指导下,他严格按照操作规程,进行钻杆连接,在当班打钻人员在人手不够的情况下,确保了当班的安全打钻工作。当看到钻场煤泥过多,影响作业现场文明卫生,他又毅然担任起清理煤泥的工作,挑起攉煤掀清理,汗水浸透了头发、衣服…..在参加钻场煤层瓦斯压力测定的时候,他虚心向母校老师牛院长等一行专家请教,在搅拌注浆时,因搅拌机皮带突然断掉,正当大家手足无措的时候,他为了不耽误施工进度,将电机关掉,双手伸进搅拌机搅动注浆,牛院长感动的说,不愧是我校出来的踏实、肯干。在他的带领下几名工人也跟着他开始搅拌起来,从而顺利的制作出达到要求的注浆,为注浆工作提供了强有力的保证。 由于,煤矿是个特殊的行业,同时也是个高危行业,井下五大自然灾害时刻威胁着矿井的安全生产与职工的生命安全。经常看到他在办公室里埋头苦读,并抄写在笔记本上,用他的话讲,在学校学

煤矿企业某优秀班长的个人先进事迹材料

煤矿企业某优秀班长的个人先进事迹材料 ***同志1976年3月出生,20XX年毕业于***省***学院采矿工程系,大学文化,学士学位,20XX年参加工作,20XX年5月入党。参加工作以来,先后担任集团公司三矿、金河矿综采队担任技术副队长和团支部书记一职,20XX年10月~20XX年6担任海石湾煤矿综采队队长兼书记一职,20XX年6月至今在集团公司生产技术部科工作。在工作和生活中,处处、时时以一名工程技术人员的标准严格要求自己,爱岗敬业,踏实工作,默默奉献,争创一流。由于工作的勤奋努力,先后多次被矿、公司评为先进生产工作者,安全先进个人,优秀共青团员、团干部;荣获20XX年度集团公司劳动模范、优秀采掘队长、优秀党支部书记的称号,荣获2005~20XX年度***省国资委系统优秀共产党员称号,取得了一定成绩。 一、努力学习,争作业务骨干 参加工作以来,***同志一直都勤于学习,刻苦学习,勤勤恳恳、孜孜不倦,不耻下问,向领导、同事请教,一方面在努力大学课本上的理论知识的同时,有订阅了煤矿开采、煤矿机械设备方面的期刊开拓视野,提高自己的理论业务技,为自己在综采队担任技术副队长和队长奠定了坚实的理论基础。第二方面是虚心的向领导、同事学习实践知识,并能够经常下井跟班,解决现场实际问题,下机电队、运输

队进行了解配件加工、设备性能、设备维护保养等多方面的知识,为自己在设备管理、现场管理方面有了长足的发展。第三方面是努力向老同志、同事学习工作做法和工作思路,学习“三个代表”、科学发展观、作风建设年以及集团公司的各类文件、会议精神,使自己在工作上政治素质过硬,经的起考验。通过勤奋学习,使他的政治素质、业务技能、理论基础更为扎实;使他从一个不懂社会的大学生成为一名出色的工程技术人员。 二、勤奋扎实,干工作就是要干到最好 越是面临艰苦生活、复杂环境,越要坚定自己的人生选择,越要保持奋发向上的精神风貌,越不能动摇理想信念。坚定信念、增强信心、勤奋扎实大学生干事创业、有所作为的重要前提和思想基础。***在这种思想的指导下,认为不但要勤奋工作,而且要干就干到最好,不能得过且过,无所作为。在三矿综采一队担任技术副队长时,就针对工作面首次使用端头支架,编制了详细的操作规程,该规程被公司评为优秀规程;在金河煤矿综采队担任技术副队长针对矿上首次使用重型综采放顶煤,职工操作不熟练、对设备性能不了解,特别使在两端头支护方面管理存在盲区的情况下,积极的向职工讲解综采知识,并对原来编制的作业规程根据现场情况进行了修改,对两端头的支护和采煤工艺进行了改革,使综采工作面的生产逐步步入正规化、有序化,也培养了一批技术骨干;在海石湾煤矿担任综采队队长(兼书记)

煤矿调度员安全生产先进事迹

十佳安全标兵先进事迹材料 高峰 高峰作为赤峪煤矿调度室调度员班长,在2014年的生产工作中,始终将自己的工作职责作为自己的行动准则,时刻将安全和生产放在工作和行为的第一位。他在详细地了解煤矿日常生产活动的基础上,正确和及时的解决了生产活动中存在的问题,为搞好当班的安全生产,夯实安全管理基础,付出了大量的精力和心血。 一是强化管理,塑造形象,强化调度员队伍建设 作为调度员班长,高峰深刻的认识到一直强有力的调度员队伍,是做好上传下达,及时沟通,准确协调,实现安全生产的重要保障,为此,他每安排一项工作,总是先把工作标准给调度员们讲清楚,然后认真检查落实调度工作的进展情况。并基于工作经验,预见性的对可能发生和出现的问题,进行了事先考虑和提前安排,保证了生产有序顺畅的进行,达到了防患于未然的程度,调度员队伍的安全“卡尺”作用得到了充分的发挥。 二是坚持原则,实事求是,保证生产工作协调及时 生产中不可能没有问题,在处理问题上,高峰有着自己的原则。涉及到原则的问题,一是一,二是二,丁是丁,卯是卯,绝不含糊。对影响安全生产的问题,他做到了及时处理,主动调度,按时查问各生产环节的工作状况。在协调处理各种问题的时候,按照轻重缓急来平衡,统一筹划,协调解决。井下出现的问题,往往需要各个部门的配合才能解决

好,在部门之间的协调工作上,他坚持了一贯的“一切从安全生产需要出发,以安全生产为重点,以促进生产为中心,面向井下,二线为了一线,辅助为了生产,井上为了井下”的原则,严格的保持了各环节之间的平衡和生产系统的正常工作。 三是及时高效,准确公正,确保传声筒功能完全发挥 调度室作为一个重要的上传下达的部门,高峰对这个部门定位准确而清晰。他时刻谨记并要求自己成为一个内行管理人员,做内行管理,首先要做到懂行,他通过不断的学习和请假,对井下生产流程做到了熟练掌握,另一方面对各项煤矿标准化要求也熟记于心。同时,他还要求自己以维护矿井的整体形象为己任,对待领导不卑不亢,对待同事热心帮助,对待问题认真分析,对待困难迎头而上,对待成绩不骄不躁。对各部门的考核有理有据,奖罚公平公正,对上级精神做到了准确无误的上传下达,及时把领导安排的工作传达和落实到了现场,不因个别单位原因影响了安全管理和采掘生产,及时的理清了重点和非重点。 作为一名调度员组长,在要求自己高标准工作的同时,也带领出了一直精干高效的调度员队伍,为赤峪煤矿的矿建步伐增添了新的动力,这就是他——高峰。

2020年煤矿个人安全生产先进事迹材料范文

2020年煤矿个人安全生产先进事迹材料范文 扎根煤海谱写无悔青春——记xxx煤矿综采队xxx最美青工先进事迹xxx从20**年参加工作以来,始终以兢兢业业的态度,求真务实、勤奋进取、勇于奉献的工作作风,扎根生产一线,赢得了全队上下的一致赞誉;在青年“岗位练兵”、“技能提升”、“金牌师徒”活动中都有着突出的表现;曾荣获20**年度“双文明”先进个人、20**年度“安全先进”个人等多个荣誉称号。在成绩面前不骄不躁,认认真真一如既往的从事自己的工作。他热爱矿山,热爱自己的事业,对他来说事业就如同他的家人一样,是他生命中最重要的组成部分,干好每一项工作、打造精品工程亮点工程、精益求精是他对事业的追求。 一、勤学好问,技术能手 他以身作则,严格要求自己,在要求别人做到的同时,自己首先做到。严格遵守矿上的各项规章制度,从进矿开始,他就暗下决心,非学出个标兵,干出个榜样来不可。他从一个最普通的清煤工,到液压支架工,到采煤机司机,后来由于自己的的出色表现,很快,他便成长为一名采煤班长。 xxx工作面元月份投产,使用的是一套新设备,身为生产班班长的他感到肩上责任重大,怎样更好的去管理、去操作设备是他最关心的问题,每天下班后他积极查阅设备操作说明书、参加队上组织的厂家技术培训课,认真做好学习笔记,遇到不懂的问题时虚心向别人请教;同时也不断加强《煤矿安全规程》、《xxx综放面回采作业规程》、《xxx综方面设备操作规程》。长时间的理论和实践的积累,使他对 这套新设备的性能、参数有了详细的了解,成为了一名知设备结构、知设备性能、知安全操作原理的优秀班长。 二、精细管理严抓质量 他对工程质量要求很高,对特种作业人员要求也非常高,在采煤工作面经常对液压支架工强调操作的要点及操作的要求,支架必须移成一条直线,正负误差不超过10cm,且支撑强度要达到要求。采煤机是工作面的核心,直接影响工作面的工程质量,每天割两刀煤他都在煤机旁边,跟机指导、勤查隐患。150m的工作面他每天来回跑三四遍。凭借多年的现场经验,指导采煤机司机“挑顶”、“割底”最大限度提高底煤和顶煤的回采率,并且底

煤矿公司矿长个人先进事迹材料

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***同志深知“矿长”的分量,他下定决心要好好干,决不能辜负了大家对自己的期望。在如何使企业走出困境的问题上,***同志与矿领导班子深入调研,外出考察借鉴先进经验,同时结合自身实际,确立“全心全意依靠职工群众办企业,以提高效益为中心,以安全稳定为重点,全面推进技术创新和管理创新”的奋斗目标。凭着多年的工作经验,***同志深刻认识到没有创新和管理的企业是没有灵魂的企业;为使矿井各项工作高标准、高质量运行,他从管理制度的修订和执行入手,狠抓制度的健全完善,率先带头执行各项规章制度。他提出的《矿长不定期井下安全检查》、《违章处罚管理制度》、《安全奖励考核办法》等规章制度至今仍是矿上工作的重心。在他带领矿一班人大胆改革、勇于创新精神的感召下,经过全矿职工四个春秋的奋力拼搏,使企业走出了困境,200*年企业经营效益呈现良好的转机,200*年开始步入良性发展轨道。 二、热心工作,加强各项工作管理 (一)安全生产管理工作 ***同志提出了“安全生产事关职工的生命和财产安全,事关企业的稳定和发展。”上任以来,他始终坚持把安全作为工作头等大事来抓,把“安全第一”的方针贯穿到生产经营的全过程,全力打造安全型矿井。为能将安全工作落到实处,他制定六项措施,狠抓安全生产工

煤矿工人先进事迹材料

煤矿工人先进事迹材料 张青山,男,30岁,大专文化,现为综合队大班岗长,青安岗员,他自参加工作以来,始终以兢兢业业的态度,扎根生产一线,以求真务实、勤奋进取、勇于奉献的工作作风,赢得了全队上下的一致赞誉,特别是他作为一名青安岗员,两年来,他没有违过一次章,也没出过一次工伤,赢得了工友们的称赞。由于本人成绩突出,连续多次被矿评为“安全先进个人”、“十佳安全标兵”、“优秀青安岗员”。 他热爱矿山,热爱自己的事业,严格遵守矿上的各项规章制度,从进矿伊始,他就暗下决心,非学出个标兵,干出个榜样来。从一个最普通的的运输工,到掘进工,电工,到岗员,再到岗长,一步一个脚印。以身作则,严格要求自己,要求别人做到,自己首先做到,要求别人不做,自己首先不做。和同事们同甘共苦,并肩作战,百米井下随处都有他的身影。他把岗位安全知识当作是专业技术,无论何时何地,他都虚心地向老师傅们请教各种生产问题。凭着这股子钻劲,董立杰很快就成为了一名独当一面的技术好手,“三违”隐患从未逃过他的眼睛,他的这种勤奋学习、肯干钻研的精神带动了全队青年职工的学习劲头,大家心往一处想,劲往一处使,为全矿团员青年树立了榜样。后成为综合队一名最年轻的青安岗长,他牢记岗长职责,大胆管理、认真负责,积极配合队上搞好当班期间的各项生产任务。 当别人问起他本人,这些年安全工作为啥做得这么好?他总是笑嘻嘻地说:“工作中时时刻刻注意安全”,张青山本人在职工中是“没说”的,领导安排干啥活,他就干啥活,不论白天黑夜,不干完决不收“家伙”,大家都说这小伙有股子“牛”劲,只知道干活,不知道休息。在井下艰苦的环境中,他坚持出满勤,干满点,不休工,头痛脑热坚持上班,家中的大事小事交给妻子,一心扑在工作中,从未因家庭锁事误过工,做到了全年全月出满勤,干满点。 张青山担任青年岗员期间,对工作认真负责。从不放过任何一点安全隐患。在他的工作范围内。每一部绞车是不是完好,钢绳钩头有无问题都能做到先检查,后运转。在汇报上,做到认真仔细,不厌其烦。及时与信息站,队领导取得联系及时汇报情况,排除不安全隐患。在日常的生产过程中,许多工人错误的认为:安全和生产是矛盾的,而董立杰深深的体会到:只有先搞好安全,才能搞好生产。

煤矿先进个人申报材料

煤矿先进个人申报材料 人常说“劳动光荣,工人伟大”。在**煤矿深深的井巷、机器轰鸣的井下采掘工作面,一群群涂着煤灰黑脸的汉子,正把青春和光热在井巷深处奉献,他们之中既有煤矿子弟,还有一个个农民的后代,为了开采光明奉献社会,共同从事着的蜜蜂般辛勤的劳动,创造着财富,展示着劳动的伟大和光荣。 **,一名农民的儿子,**年来到**煤矿,成为了一名从事井下掘进工作的农民合同工,把热爱煤矿事业当做成就自己人生梦想的平台,作为一名农民合同工,精心干好繁重的掘进工作,他从一名普通的掘进工干起,干一行、爱一行、钻一行、专一行,逐步成长为掘进四队一名生产骨干,还担任了**矿掘进四队生产一班班长,把一个普通班组打造成为了先进班组和明星班组,成就了一个农民工在劳动创造中奉献社会的人生梦想。 劳动创造美,劳动展示价值。在总回延伸巷综掘工作中,由于是岩巷掘进,加上巷道高度高、断面大,给掘进工作带来非常大的困难,一个班生产掘进下来,腰酸背疼十分疲劳。面对困难,**发挥了一名班组长的模范带头作用,他积极打好临时支护,严格支护质量,哪里有困难他就出现在那里,并时常提醒工友时刻注意安全,必须按章作业,规范操作。同时,他认真检查掘进工作每一环节,查不安全隐患,时常指挥生产作业先按施工流程进行,“四位一体”先到位,班中作业“三三整理”,保证了岩巷掘进工作在安全、任务、质量上实现了“三好”。**年4月,在打造2406回顺精品巷道作业中,由于时间紧,任

务重,区队中很多工人承受不了艰苦的劳动强度,精神松懈打退堂鼓。在生产间隙,他唱起了陕南花鼓为工友们鼓劲打气,“干好煤矿并不难,又不是扎花绣牡丹。”在他的乐观精神鼓动下,全班职工斗志昂扬、团结一致、苦战不息,带动全队职工的奋战热情,在他的带动下,全队提前5天圆满完成矿下达的生产掘进任务,实现了安全生产。他被授予**矿业公司劳动模范,也荣获了矿“十佳班组长”、“明星班组长”、优秀群监员、安全生产先进个人等荣誉,所在班组荣获陕煤化集团公司“工人先锋号”称号。 劳动之美无处不在,梦想成真不是高不可攀,在平凡的岗位,同样可以展示劳动的价值,实现人生目标。 煤矿先进个人申报材料 **是**煤矿掘进一队队长,他凭着对事业的执着追求和敬业精神,在煤矿在井下一干就是27年,在工作平凡的岗位上,做出了不平凡的业绩,展示了新时期煤矿工人的勃勃生机和精神风貌,无怨无悔的把青春、智慧和力量献给了煤炭事业。他个人先后被**矿业公司(局)、矿树为劳动模范、安全生产标兵、先进工作者、优秀共产党员、党风廉政建设先进个人、2010年被评为**市劳动模范、**年授予全国煤炭系统劳动模范荣誉称号。 虚心好学,敢于争先。在区队安全生产管理中,他特别注重工作细节,狠抓安全生产中每个环节;经常听取职工意见,和老工人座谈,耐心倾听职工对区队安全生产管理意见和建议,集思广益,建立完善了《掘进一队安全生产管理制度》、《工程质量验收制度》、《岗位

煤矿个人事迹材料

煤矿先进个人事迹材料 ——同地北杏庄煤业有限公司张智达 张智达,43岁,1969年出生,1989年参加工作,2010年6月调入到同地北杏庄煤业有限公司通风区工作,现为通风区副区长。 人人都说煤矿苦,但他却以苦为荣;人人都说煤矿险,但他参加工作就一直奋战在井下第一线。黑黑的脸膛映衬出他憨厚朴实的性格,满是老茧的双手诉说着他矿山的传奇。寒来暑往,冬去春回,青春岁月换得两鬓斑白;他用实际行动诠释着煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神。 1989年,20岁的他带着对矿山的好奇与憧憬,由机电的一名工人,曾多次荣获矿“生产先进者”的老师傅带到井下场子面,成为一名煤矿工人。当时,由于地质条件复杂和生产工艺落后,生产方式基本上是半机械半人力,作业环境差,劳动强度大。在这样的条件下,他感受到了工作条件的艰苦。一个班下来,身子骨累得像散了架一样,回到家里,他闷闷不乐,对父亲说不想干了,这个工作太累了。父亲对他说:“孩子,一定要坚持住,可不能怕吃苦。我当年工作的时候,哪有什么机械化啊,全凭的是手啊!再说你看你的师傅,他们不也是和你一样干活吗!”是个懂事的孩子,他理解父亲话语里的含义。凭着他不服输的性格,从此他下定决心,一定要干出个样来。他以师傅为榜样,用他们吃苦耐劳、敬业奉献的精神默默地激励、鞭策着自己。工作中冲在最前头,脏活累活抢着干,从不计报酬,更没有一句怨言。日复一日,年复一年,不断提高自己的业务素质,终于成为机电队精英。 23年来,他凭着对矿山的无比热爱,以常人难以想象的决心和毅力,在煤矿上一干就是23年。他,就是煤矿通风区副区长,干一行爱一行扎根矿山无怨无悔。 1996年是马口矿举步维艰的一年,受各种条件的影响,总量规模不足,经营形势严峻,简单再生产难以维系,工人原本不高的工资还常期拖欠,一年中仅能开几个月的工资,职工情绪都很低落,很多人都离开了企业,到地方小井上班去了,可却依然坚守在工作岗位上。他的一个朋友劝他说:“现在矿上都开不出工资了,你的技术这么好,何必窝在矿上呢?到哪个小井不比矿上开的多啊!别在矿上干了,赶紧走吧!”他虽然知道朋友是出于好心,可是却不领情,对朋友说:“两师傅培养了我这么多年,现在工作刚干出了点样子,我不能辜负师傅们对我的教育;矿上的困难肯定是暂时的,我相信总有一天会渡过难关好起来的,再说,你只想着挣钱多,小井的安全有保障吗?万一出了什么事情,老婆、 孩子怎么办?”朋友认为他不知好歹,被他的一席话气走了,从此再也没有劝过他说下小井的事。 2010年调入通风区做一名瓦检员,自2006年集团公司董事长吴永平提出了“人人都是通风员”的安全新理念,并提出了井下员工“人人都是通风员”的标准,要求井下员工“人人都是通风员,人人都负通风责”。这一理念的提出他深刻的认识到煤矿“一通三防”工作的重要性,在以后的工作中,对“一通三防”工作不仅细致用心,而且对自己发现的通风设施、通风设备的损坏或破坏都及时上报后并处理。在调入同地北杏庄煤业有限公司后,对“一同三防”工作更加提高了警惕性。本着集团公司“用心做事,追求卓越”的核心价值观,“人人都是通风员”的安全理念,认真踏实,勤勤恳恳,经常深入一线,抓违章、查隐患、堵漏洞,没有节假日,更无休息日。他充分利用任何闲暇时间,大量翻阅矿井文献资料,积极认真领悟煤矿三大规程操作释义,手抄矿井各专业知识笔记本达3本有余,同时也影响了其他员工对工作的积极性。由于部分员工对通风知识的缺乏,盲目工作,对通风设施的管理不重视,对风筒的吊挂不规范,对监控的不到位,经常受到他严厉的批评与耐心的教导,因而逐步加深了员工对“一通三防”的认识和安全意识。经过多年对监控、防尘、瓦斯管理等的细心揣摩,大大提高了自己的业务水平, 最终成为了通风区的骨干,在2010年6月成为北杏庄煤业有限公司通风区的一名副区长。

煤矿优秀共产党员先进材料范文

优秀共产党员先进材料 ——XXX XXX,XXXX年参加工作,现在XX公司综采队出煤班从事采煤验收员工作。自参加工作以来,与同班工友相互协作,互相帮助,坚守岗位,无迟到、早退、旷工等现象。他平时注重提高自身思想觉悟和业务水平,注重安全思想教育。以身作则,用实际行动证明自己的价值所在。自担任采煤班验收员以来,他始终坚持“三个代表”重要思想及十七大精神为指导,狠抓质量标准化工作和现场监督检查,对自己的工作严格要求,不疏忽任何一个细节,每次都能把工作做到最好。作为一名普通的共产党员,他时刻以优秀党员的标准要求自己,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,处处发挥党员先锋模范作用,恪尽职守,无私奉献,爱岗敬业,勤勤恳恳,任劳任怨,以自己的言行诠释了共产党员的先进性,得到了周围同志和领导的一致好评。作为一名采煤班验收员,他深知自己在工作中的重要性,为了更好的完成工作,履行自己的职责,XXX自费购买了许多关于《采煤工艺》、《班组建设》及《煤矿安全》等方面的书籍,利用业余时间自学相关理论知识,不断地充实自己,为能够更好的胜任这份工作打下了良好的基础。与此同时,他下班后主动找到队中采煤技术员,请教自己在当天工作中遇到的问题,努力做到理论知识与实践相结合。他认真学习三大规程,扎扎实实地熟悉本单位的作业规程和安全技术措施。不但自己学,还带动其他同事一起学习,营造了良好的学习氛围,带动全队掀起了“比﹑学﹑赶﹑帮﹑超”的学习热潮。

在思想上始终保持党员先进性。他政治立场坚定,积极拥护党的领导,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,思想与行动始终与党的路线、方针、政策保持一致。他勤学善思,除在工作之余主动学习外,还积极参加基层科队组织的各种学习活动。在学习过程中,注重学习与思考相结合,学习与具体工作相结合,做到了学有所思、学有所得、学有所用。 在工作上始终发挥党员先进性。他始终把“干质量活,干标准活”作为自己工作的座右铭,干工作严格按质量标准化要求自己,凡事想在前、干在前,处处发挥模范带头作用。他爱岗敬业,尽职尽责,以高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责地做好每一项工作。他严格按质量标准化要求自己,在2010年全年的工程质量中,四月份,综采队的总产量创纪录的达到了18.03万吨,而其中XXX班组的产量就多达8万吨;五月,综采队的总产量又创新高,达到了19.8万吨,XXX班组的产量也突破到8.5万吨;到了六月,2010年最高的单月产量、同时也是XXX建矿以来最高的单月产量诞生了——22.12万吨!这是一个值得骄傲的数字,而XXX班组在其中的贡献同样值得我以他们为荣——9.8万吨!合计三个月的产量,仅XXX一个班组的产量就达到了全队总产量的近一半。产量上来了,员工的工资自然也就水涨船高。在开展的班组建设中,他积极参与最佳班组、最佳员工的评比活动。他严格遵守班组、员工综合素质日考核细则,并配合本班班长推行以思想道德、合理化建议、工程质量、安全状态、技术创新、文明用语、劳动组织纪律七个方面逐条逐句细化职工的行为规范,真正实现了安全、工资、行为的有机整合,一举改变了过去队领导让干什么就干什么的格局,以现在的我应该怎么干,必须怎么干的新格局推

煤矿安全标兵先进事迹材料

煤矿安全标兵先进事迹材料 陈七林是云庄矿业安全部安监员。自2010年年担任安监员以来,他始终不忘自己肩负的职责,忠于职守,尽职尽责,努力把“安全第一,预防为主”的方针落到实处,最大限度地排除隐患,避免了各类事故的发生。 做一名安监员,就要每天心里都想事 他认为,要想做一名合格的安监员,从步入井口开始,就必须时时、处处心里都要想着安全。从他干安监员工作多年的实践经验体会到,有三个薄弱时间、三个薄弱地点、五种薄弱思想情绪,最容易引发事故。三个薄弱时间是:逢年过节时、农忙时、交接班时。节日期间,职工思想麻痹,精力分散,休息不好,上班后职工思想还没收回来,这个时间容易出事。农忙时,因为区队农合工较多,这个时间农合工想着回家帮忙,往往拖着疲劳的身体来到井下,导致工作标准要求不高。交接班时,职工都想早点把活干完,赶快上井回家吃饭,而忽视了工程质量。三个薄弱地点是:工作面采煤悬顶处、断层处、上下头处。这三处地点条件都不太好,是事故多发点。如果不加以注意,很容易出问题。在工作中,对待这些问题,他都格外注意。一次夜班,该区队开采的工作面上有三四条老峒子,顶板破碎压力大。正在生产着,他忽然听到咔咔地响声,意识到可能是周期来压,如不及时探明情况,加强支护,就有冒顶的危险,他立即责令停止生产,指挥工人

撤到安全地带,自己却留在工作面上,迅速观察顶板变化情况,及时采取措施,加强顶板支护,消除了一场重大事故隐患,保证了安全生产。五种薄弱思想情绪是:一是夫妻闹矛盾容易产生精力分散的情绪。二是职工家庭遇到困难,容易产生畏难发愁的思想情绪。三是身体有病,容易产生萎靡不振的思想情绪。四是年龄偏大,容易产生不求进取的思想情绪。五是加班加点,容易产生图省劲的思想情绪。这五种薄弱思想情绪,虽然看不到摸不着,可是造成的后果却能看得见,摸得着。职工带着思想情绪上班,工作时注意力不集中,很容易转化为违章行为,导致事故发生。而这些薄弱思想,必须做好耐心细致的思想工作。心病必须要用心药治,要管安全就必须先管人,要想管人必须先管心。他一直是这样做的。 做一名安监员,就要每天眼睛都看事 他常说:安监员虽然不是什么官,但安监员的使命是神圣的,责任是重大的。如果干不好,就对不起组织,更对不起工友对自己信任。每当他入井的时候,只要他经过的地方,他都注意观察是否有什么不安全隐患。他还总结出了“望、闻、问、切”安全工作法:“望”,即通过察言观色,细心打量班组每名职工的表情、神态、举止,从总体上把握班组职工的安全状况,并从中初步排查出安全薄弱人物,做到心中有数;“闻”,即仔细听取班组职工的谈话和讨论,从中获取有价值的信息。俗话说“言为心声”,无论是班前班后还是班中,对职工说的话要时刻留心,有时他们说两句唠骚话,都不能简单地指责和批评,而是要想到是什么原因使他们发唠骚,即听“话中话”,又要分析“话

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