残疾人用工协议书
最新版残疾人劳务派遣用工合同7篇
最新版残疾人劳务派遣用工合同7篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣残疾人至乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲方派遣的残疾人在乙方从事劳务的相关事项，保障双方权益，明确双方责任，实现残疾人就业和社会和谐稳定。
二、用工人员情况甲方根据乙方的需求，派遣残疾人员工______名至乙方从事______岗位工作。
具体人员名单、个人信息详见附件。
三、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满如需续签，双方应在本合同到期前一个月协商并签订新的合同。
四、工作内容及地点1. 乙方应根据工作需要，明确甲方派遣的残疾人员工的岗位职责和要求。
2. 甲方派遣的残疾人员工应在乙方指定的地点从事工作。
3. 乙方应提供必要的工作条件和劳动保护，确保残疾人员工的安全健康。
五、工作时间及休息休假1. 乙方应按照国家的规定，合理安排甲方派遣的残疾人员工的工作时间和休息时间。
2. 乙方应遵守国家的法定节假日和带薪休假制度，确保甲方派遣的残疾人员工的合法权益。
六、劳务费用及支付方式1. 乙方应按照约定向甲方支付劳务费用。
2. 劳务费用包括基本工资、社会保险、福利待遇等。
具体标准双方另行约定。
3. 乙方应按约定时间向甲方支付劳务费用，不得无故拖欠。
七、社会保险及福利待遇1. 甲方应为派遣的残疾人员工缴纳社会保险。
2. 乙方应按照国家法律法规的规定，为甲方派遣的残疾人员工提供相应的福利待遇。
3. 双方应共同关注甲方派遣的残疾人员工的福利待遇，确保其生活水平逐步改善。
八、保密条款及违约责任1. 双方应保守合同中的商业秘密，不得泄露给第三方。
2. 如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
聘用残疾人劳动合同（精选3篇）
聘用残疾人劳动合同（精选3篇）聘用残疾人篇1甲方：乙方：(职工)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国残疾人保障法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同类型及期限一、劳动合同类型及期限按下列第2项确定。
1、固定期限：自_________年_____月_____日起至_________年______月_____日止。
2、无固定期限：自____年____月___日日起至法定的终止合同的条件出现时止。
3、以完成一定工作为期限：自___________________之日起至工作任务完成时即行终止。
二、本合同约定试用期，试用自____年____月___日起至____年____月___日止。
第二条工作内容、工作地点及要求乙方从事销售工作, 工作地点在_____________________________ 。
乙方须根据甲方规定的岗位、工作地点、工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。
第三条工作时间和休息休假一、工作时间按下列第项确定:1、实行标准工时制。
乙方每日工作8小时，每周工作40小时，休息两天。
2、甲方根据生产特点经劳动保障行政部门批准乙方实行不定时工作制，工作时间和休息休假乙方自行安排。
3、甲方根据生产特点经劳动保障行政部门批准乙方实行综合计算工时工作制，平均每日工作不得超过8小时，平均每周工作不得超过40小时。
二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间的，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但每月不超过三十六小时。
第四条劳动报酬及支付方式与时间一、工资按双方约定，实行(月工资，计件工资，计时工资)月工资,_____元月(件、时),其中试用期工资为_____元月,甲方支付给乙方的工资不得低于本市最低工资标准或依法签订的集体劳动合同中约定的最低工资水平。
残疾人就业合同5篇
残疾人就业合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________乙方（残疾人）：____________________身份证号码：____________________________________联系方式：____________________家庭住址：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国残疾人保障法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取相应报酬等事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的工作岗位上完成规定的任务。
岗位名称：_________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所或其分支机构所在地。
如有变更，甲方应及时通知乙方。
三、工作时间与休息休假甲方按照国家的规定实行工时制度。
乙方享有法定节假日休息的权利，同时根据甲方的工作需要安排工作时间和休息休假。
具体安排如下：_________________________。
四、劳动报酬与福利待遇1. 甲方按照国家的规定和本企业的薪资制度，确定乙方的工资标准和支付方式。
乙方的工资水平不低于当地的最低工资标准。
具体工资标准和发放方式如下：_________________________。
2. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方应按时足额缴纳社会保险费用，确保乙方的合法权益。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的职业健康与安全。
对于从事有职业危害作业的劳动者，甲方应定期进行健康检查并采取相应的防护措施。
残疾人就业协议书范本（精选5篇）
残疾人就业协议书残疾人就业协议书范本（精选5篇）在现实社会中，用到协议书的地方越来越多，签订协议书可以解决现实生活中的纠纷。
拟起协议书来就毫无头绪？以下是小编整理的残疾人就业协议书范本（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
残疾人就业协议书1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》(简称《劳动法》下同)和国家以及自治区有关劳动管理规定，铜矿机电加工维修车间(简称甲方)招用(简称乙方)为本单位职工。
经双方协商一致签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲乙双方选择以下第(一)项为确定本合同期限(一)固定期限.从年月日起至年月日止，合同期限为年。
(二)无固定期限;从年月日起。
(三)以完成一定工作为期限.从年月日起至工作完成时止。
本合同试用期限为月。
新招收、调入、统一分配人员，自劳动合同生效之日起个月内为试用期。
二、工作任务(一)乙方生产工种：(二)乙方应完成甲方正常安排的生产(工作)任务和规定的数量、质量指标。
三、工作时间甲方实行国家规定的工时制度。
甲方因生产(工作)经营需要经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过五小时，但是每月累计不得超过三十六小时。
四、休息休假(一)甲方应当保证乙方每周至少休息一日(根据生产情况可以累计休假)。
(二)乙方在合同期内享受按国家规定的法定休假日、公休假日、年休假等。
五、劳动报酬(一)乙方享受劳动报酬的形式、标准：甲方按照国家有关单位职工工资政策和当地最低工资标准的规定，以及本单位工资分配制度，确定乙方按下列第(1)种工资形式执行：1、计时工资。
乙方试用期月工资____元;试用期满根据乙方岗位确定为____元。
以后按单位工资分配方案调整工资。
注：已包含《劳动法》和国家的法律、法规及自治区、市有关部门规定由企业承担的职工社会养老保险金和福利金。
残疾人用工协议书5篇范文
残疾人用工协议书5篇范文第一篇：残疾人用工协议书残疾人用工协议书甲方：乙方：身份证号码：丙方：身份证号码：甲方根据经营需要，通过乙方安排丙方来甲方及其相关联公司进行待岗。
经双方友好协商，就待岗事宜达成如下协议：第一条丙方将个人的身份证原件和残疾证原件同时提交乙方，由乙方汇总移交甲方（可直接交甲方）。
甲方收到“两证”期间，仅限于办理待岗就业、社保及年度审核，费用由甲方承担。
第二条丙方应在甲方要求时间段提供两证配合通过残疾人年度审核。
甲方使用两证期的具体时间根据通知确定。
第三条办理完待业就业、通过审查后，丙方向甲方提供本人有效的中国境内农业银行账号。
第四条丙方待岗待遇：甲方为丙方购买社保，通过审查后按500元/月津贴按月支付给丙方。
第五条甲方在每月20号前把相应的补贴以转账（按丙方提供的个人账号）方式支付给丙方。
第六条如丙方不按甲方规定签收提供两证，甲方有权停止发放补贴和解除本协议。
第七条如甲方需要，丙方符合甲方用工条件的情况下，甲方安排丙方正式上班，上班后本协议自动终止。
第八条经协商，丙方可提出请假/休假申请，请假或休假过程中发生的任何事故与甲方无关，并由乙方作担保。
第九条此协议一式三份，甲、乙、丙双方代表各执一份。
甲方代表（签字并盖章）：乙方代表（签字并按手印）：丙方代表（签字并按手印）：第二篇：残疾人临时用工协议书残疾人用工协议书甲方：XX市社区统筹建设管理办公室乙方：为支持残疾人事业，关爱残疾人，根据需要，聘请我市残疾人员XXX为本单位临时用工，根据有关规定，经甲、乙双方协商同意签订本协议，以便共同执行。
1、协议期限为 1年，自 2011年9月 1日起至2012年 9月1日止。
2、甲方安排乙方为工勤服务岗位，从事本单位后勤保障等项工作。
3、乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行。
4、乙方应完成日常工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。
5、因甲方（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
残疾人雇佣合同样本4篇
残疾人雇佣合同样本4篇篇1残疾人雇佣合同样本雇佣合同甲方（单位）：__________法定代表人（负责人）：__________联系地址：__________电话：__________乙方（残疾人员工）：__________身份证号码：__________联系地址：__________电话：__________鉴于甲方是一家依法设立、合法经营的单位，现有意向雇佣乙方为正式员工，并为保障双方的权益，特订立本合同：一、工作内容1. 乙方接受甲方的雇佣，从事______工作。
2. 乙方对工作岗位的具体职责、工作要求、工作时间等有充分的了解，愿意履行相关工作。
二、工作地点乙方的工作地点为__________。
三、工作时间1. 乙方的工作时间为______:______至_____:______，每周工作______天。
2. 如有特殊情况需要加班，乙方应按甲方的要求履行加班工作。
三、合同期限1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至______结束。
2. 本合同期满，如乙方未向甲方提出续聘申请，视为自动解除合同。
四、工资与福利待遇1. 乙方的工资为每月______元。
2. 乙方享有甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。
3. 乙方在生病或有其他特殊情况时，甲方应根据法律规定给予相应的病假或事假。
五、劳动保护1. 甲乙双方应遵守国家有关劳动法律法规，保障乙方的劳动权益。
2. 在工作过程中，甲方应提供必要的劳动保护设施和专业培训。
六、解除合同1. 若乙方因违反合同规定导致合同解除，甲方有权单方终止合同。
2. 本合同期满后双方如无续聘意向，合同自动终止。
七、争议解决本合同适用中华人民共和国法律。
因本合同引发的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼。
以上为甲乙双方的一致意见，特订立本雇佣合同，以资证明。
甲方（单位）：__________ 乙方（员工）：__________签订日期：__________ 签订日期：__________本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，作为雇佣关系双方权利义务的依据。
工地残疾人用工协议书范本模板
工地残疾人用工协议书范本模板甲方（用人单位）：______________________乙方（残疾人劳动者）：________________鉴于甲方因工作需要，拟聘用乙方为残疾人劳动者，乙方愿意接受甲方聘用。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工地工作事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方同意根据甲方的安排，在甲方指定的工地从事____________工作。
1.2 乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间按照甲方规定的工作时间执行。
2.2 甲方应保证乙方享有法定的休息和休假权利。
第三条劳动报酬3.1 甲方应按照国家规定和双方约定，按时足额支付乙方劳动报酬。
3.2 乙方的劳动报酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体数额为：__________。
第四条社会保险和福利4.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
4.2 乙方享有国家规定的福利待遇。
第五条劳动保护和劳动条件5.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
5.2 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。
第六条劳动纪律6.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
6.2 乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权依照国家法律法规和甲方的相关规定进行处理。
第七条合同变更、解除和终止7.1 合同一经签订，双方应严格遵守，任何一方不得擅自变更或解除。
7.2 合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自行终止。
7.3 合同期内，如一方要求解除合同，应提前三十日书面通知对方。
第八条违约责任8.1 甲方未按约定支付劳动报酬的，应按国家规定支付违约金。
8.2 乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
第九条争议解决9.1 本合同在履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
残疾人雇佣合同范本8篇
残疾人雇佣合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：___________地址：___________法定代表人/负责人：___________乙方（残疾人劳动者）：___________身份证号码：___________联系方式：___________鉴于甲方需要雇佣劳动力，同时乙方作为残疾人愿意在甲方的安排下从事工作，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国残疾人保障法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动力事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满后，根据双方意愿，可再行签订劳务合同。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求从事______岗位工作。
2. 乙方的工作地点为________________。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，安排乙方的工作时间。
2. 甲方确保乙方享有法定的休息休假权利。
3. 具体工作时间和休息休假办法按照甲方规定执行。
四、劳动报酬与社会保险1. 甲方按月支付乙方劳动报酬，具体标准按照甲方规定执行。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享有与其他员工相同的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方了解并掌握安全操作规程。
篇2甲方（用人单位）：__________________乙方（受雇残疾人）：__________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
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残疾人用工协议书
身份证号码:
丙方： 身份证号码：
甲方根据经营需要， 通过乙方安排丙方来甲方及其相关联公司进行待岗。
经双方友好 协商，就待岗事宜达成如下协议：
第一条 丙方将个人的身份证原件和残疾证原件同时提交乙方，由乙方汇总移交甲方
（可直接交甲方）。
甲方收到 “两证”期间，仅限于办理待岗就业、社保及 年度审核，费用由甲方承担。
第二条 丙方应在甲方要求时间段提供两证配合通过残疾人年度审核。
甲方使用两证
期的具体时间根据通知确定。
第三条 办理完待业就业、通过审查后，丙方向甲方提供本人有效的中国境内农业银
行账号。
第四条 丙方待岗待遇：甲方为丙方购买社保，通过审查后按
500元/月津贴按月支付
给丙方。
第五条 甲方在每月20号前把相应的补贴以转账（按丙方提供的个人账号）方式支付
给丙方。
第六条
如丙方不按甲方规定签收提供两证，甲方有权停止发放补贴和解除本协议。
第七条 如甲方需要，丙方符合甲方用工条件的情况下，甲方安排丙方正式上班，上
班后本协议自动终止。
第八条 经协商，丙方可提出请假/休假申请，请假或休假过程中发生的任何事故与甲
方无关，并由乙方作担保。
第九条 此协议一式三份，甲、乙、丙双方代表各执一份。
甲方代表（签字并盖章）
乙方代表（签字并按手印） 丙方代表（签字并按手印） 甲方:
乙方:。