2019评估自查报告4篇
2019目标考核自查报告4篇
2019目标考核自查报告4篇本年度，我校工作总体情况是：认真贯彻落实了党的xx 届五中、六中全会和省市“两会”精神，坚持用科学发展观统领学校工作大局，大力加强了党的建设、廉政建设、队伍建设、安全稳定和工会法制、政务督办工作。
狠抓了领导管理、教育教学、后勤保障和“四育人”工作，全面推进了以质量为主题的素质教育，促进了学生全面发展和健康成长，学校高考、招生工作超额完成了教育局下达的指标任务，获得了“xx年xx市直属学校高中教育工作综合一等奖”，被评为了“xx年度高中教育教学工作先进集体”，xx年度被教育部基础教育课程改革发展中心授予命名为“络实验学校”，全面完成了本年度各项目标任务。
一、共同目标(一)党建工作一是继续坚持党支部、党员、教职员工学习和中心组理论学习制度。
学校为党员干部出资购买了《科学发展观读本》《xx文选学习导读》《树立社会主义荣辱观学习读本》《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》《新时期师德精神的颂歌》等学习资料，采用分散自学和集中探讨的方式领会其理论内涵。
除此之外，学校还认真组织全体教职员工学习了xx届五中、六中全会和市委五届六次全会、省市“两会”精神，领会精神实质，重点贯彻落实。
本年度中心组集中学习共12次，每次学习都有中心发言，有讨论，有记录，中心组成员的理论水平和学习理解能力得到不断提高，并运用指导自己的实际工作。
学校党总支书记、校长陈华东同志参加党支部、党总支双重组织生活达12次，通过深入调研，撰写了《实施校本管理，构建和谐校园》的理论文章，进一步将理论学习和学校工作实践有机结合了起来。
二是全面落实党建工作责任制，充分发挥了党组织的战斗堡垒和先锋模范作用。
首先，学校党总支、党支部紧紧抓住《党支部教育教学安全质量责任制》的执行，进一步规范了党支部的工作标准，促使支部工作与行政工作进一步结合，增进了处室负责人和支部书记的相互理解和相互配合，使思想政治工作进一步融入教育教学，支部在安全质量中的战斗堡垒作用得到进一步发挥，党组织对学校的领导监督作用得到进一步体现;其次，进一步完善了党支部工作考核办法，坚持了“三会一课”、民主评议党员等制度。
2019自纠自查报告4篇_自查报告_
2019自纠自查报告4篇在学习的过程中，对照八个禁止和五十二条不准，检查了自己的行动，并通过和班子成员、干部职工谈心等情势，查找自身存在的问题和不足，深入检查了在思想作风、学风、工作作风、领导作风和转变生活作风方面存在的问题。
现将自查请汇报如下：一、存在问题及原因1.学习缺乏系统性和持续性。
对廉政建设有关法规的学习不系统不深入，器重性不够，认识上存在必定的问题。
总认为自己是基层干部，又没有财权和人事权，没有腐烂的条件，因些在对廉政法规的学习上存在着误区。
2.对纪律的履行和认识方面存在必定问题。
平时对自己请求有时不严格，偶尔有迟到早退现象。
在单位自己身为纪检书记，分工主管机关纪律作风建设，因为有老好人思想，怕得罪人，再加上认识不高，因此对机关纪律抓的不够严，时紧时松。
3、对党性修养的锤炼缺乏应有的意识和自觉性。
在加强党性锤炼和党性修养方面请求不严，标准不高。
总认为现在的社会风气已经是这种壮况，自己也转变不了，只要自己不做错事就行。
这与党员干部的请求是不相称的，任其发展，其迫害是严重的。
通过重复学习《廉政准则》，感到自己有差距，深感自己对自己降低了党员标准，自己原谅自己，自己放松了自己，作为一名党员干部，只有自己公平无私、清正廉洁，才干心胸坦荡，一身正气。
职工群众对领导干部不但听其言，更要观其行，只有不断地自觉加强党性修养，对自己对工作才干有高标准、严请求，才干适应新形势，职工群众才干满意。
4、为国民服务的宗旨意识有所淡化。
由于对社会上存在的对群众疾苦莫不关心，贪图享受，糟蹋糟蹋，以权谋私，行贿受贿等现象，听得多了，看得多了，就见怪不怪。
没有从思想上真正认识到全心全意为国民群众服务是工作的出发点和落脚点，是否把国民群众的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一个党员干部党性观念强不强的重要标记。
有时也有陪吃、吃请现象。
5、批评和自我批评意识淡化，对自己存在的问题，不愿意亮丑，对同事存在的问题不愿意说，对身边产生的不良行动也没有很好的禁止，事不关己，高高挂起，工作责任心，进取心和敢于负责的精力有所淡化，存在着松懈情绪。
最新-2019督导评估自查报告4篇 精品
2019督导评估自查报告4篇一、学校的基本情况第三小学位于市和平大街，学校占地10000平方米，生均5平方米;建筑面积3330平方米，生均2平方米。
现有教学班20个，在校生1698人，入学率均为100，无一辍学，巩固率100。
毕业生合格率为100，毕业年级学生各科合格率、优秀率分别达到95以上。
学龄儿童中残疾二人。
学生体育锻炼达标率均合格。
现有在职教职工64人，教师学历合格率100，其中一线教师57人,取得本科学历24人,取得大专学历的38人，中师学历2人。
我校能全面贯彻教育方针，坚持依法治校，办学思想端正，办学目标明确;从实际出发，狠抓常规管理，抓教师素质提高;新课程改革正在有序推进，队伍建设得到加强;办学条件得到改善，校园文化建设初显成效。
目前，学校面貌发生较大改变，呈现出良好的发展势头。
二、成绩和经验在上级教育主管部门的正确领导下，我校锐意改革、开拓进取，教育教学质量明显提高，多次受到上级领导部门的高度评价和表彰。
1、办学目标清晰，办学理念先进，办学举措务实。
我校的办学目标营造成书香校园，促进和谐发展。
学校应该是学生学习，读书的精神家园，苏霍姆林斯基也说过学校应当成为书籍的王国。
我校不但让广大师生养成喜爱书籍，爱好阅读、学会学习的习惯，而且使学生一踏进校园，就听到墙面说话，一根根草、一棵棵树、一个个宣传橱窗等就像一本本书，里面蕴藏着知识和精神食粮，时刻鼓励着师生。
例如我校橱窗里校园之星栏，起潜移默化的作用，这个就是营造书香校园的一个气氛，我校开展的读书节内容有读书心得、小书报、朗诵比赛、古诗文背诵、讲读书的故事等均散发着书香的气息。
目标里和谐发展这是社会的主旋律，不但学校和谐发展，师生也和谐发展，符合现代社会的节拍，故这种目标定位准确。
我校的办学理念教育就是一种爱，让每一个孩子走向成功。
充分激发个体的主体意识和主题精神，追求自我完善，甚至超越自我。
让团队共性焕发光彩，将个人发展和学校发展有机结合起来，一花独放不是春，万花齐开春真艳的团队精神在这个办学理念里充分体现，也形成个人、学校双赢的局面，显示了这个理念的先进性、科学性、前沿性。
2019专项检查自查报告4篇_自查报告_
2019专项检查自查报告4篇根据市公安局关于开展重要信息系统和政府网站安全专项检查工作的通知精神，我局及时对我局使用的网站安全情况进行了专项检查，现将自查情况报告好下。
一、高度重视，及时开展网络安全专项检查局网络安全领导小组高度重视，责成相关责任人按照市公安局通知要求，对照安全检查项目逐项开展检查。
准确填报相关报表，确保数据准确无误，确保按时报送相关材料。
二、制度健全，责任落实到位我局使用的网站属省食品药品监督管理局二级域网，网站开发、系统内容和运用软件(操作系统、数据库、办公软件)、硬件(服务器、防火墙、核心路由器)等均由省食品药品监管管理局负责，我局仅是该二级域网使用单位。
尽管如此，我局仍然明确了使用二级域网安全领导小组，明确了分管领导、具体责任人和网络安全联络人员，制定了相关责任追究制定，对网上发布的相关政务信息、政策宣传等方面严格按照审批程序和政务公开规定挂网公布。
对使用过程中存在的问题及时上报省食品药品监管管理局网管中心，请求省局网管中心予以技术支持和保障，不断改进和完善。
从目前自查情况看，网络运行顺畅，网络安全无故障，未发生失泄秘和遭攻击等不安全情况。
此报告。
实践性教学是广播电视大学教学工作的重要组成部分，是电大培养合格的应用型高级专门人才，保障教学质量的重要环节。
一、提高认识贯彻落实全省电大实践教学会议精神实践性教学与理论教学是相辅相成的，具有同等重要的地位。
他对于完成教学计划、落实教学大纲和实施意见中的规定，确保教学质量，特别是对于配合理论性教学，培养学生分析问题、解决问题的能力和实际操作技能更具有特别重要的意义。
做好落实实践性教学环节的工作，也是深化电大教学改革的重要内容。
我们的具体做法是：领导重视、全体动员、周密部署、讲究实效、从严落实。
首先组织全校有关人员先后学习了甘电大［］025关于《甘肃广播电视大学关于进一步加强实践性教学环节工作的意见》学习了甘电大［］095号关于下发届各科集中实践环节实施意见的通知，全面落实全省电大人才培养模式改革和开放教育试点集中实践教学培训会提出的要求，通过学习提高认识。
2019精选年绩效评估自查自评情况汇报
2019年绩效评估自查自评情况汇报2019年绩效评估自查自评情况汇报绩效考核是省委、省政府和市委、市政府是深入贯彻落实科学发展观，抓工作落实的重大举措，也是评价各单位、部门年度工作实绩的重要手段。
为全面完成省委、省政府和市委、市政府确定的2019年各项目标工作任务，根据省、市绩效考评对我局绩效考评的评估指标要求，我局对照2019年度的各项工作情况进行了自查自评，具体如下：一、认真贯彻落实，扎实开展绩效评估工作2019年，我局根据上级的工作要求，积极部署，制订了《xx市国土资源局绩效工作计划》；成立了局绩效评估领导小组，明确了责任领导；按照市绩效考核的相关要求，制订了本部门的绩效考核方案，并参照市绩效考核我局的各项任务，分解了相关考核指标，明确了各责任科室和单位；围绕绩效评估各项指标任务的完成，扎实开展工作，为全市经济发展环境转变不断努力，在全市土地管理与耕地保护、土地矿产市场秩序治理整顿、卫片执法、国土资源政策法规宣传、国土资源执法监察、加强队伍建设等方面都取得了不错的成绩。
二、认真完成省绩效评估指标任务（基本分525分，自评分525分）按照《2019年xx市绩效评估实施》（娄办发﹝2019﹞17号）文件的部署，我局承担的省绩效评估指标共有16项。
一年来，这几项工作任务具体完成如下：1、宣传思想工作：基本分20分，自评分20分。
自评分理由：一是2019年，按照中共xx市委的统一部署，我局深入开展了党的社会主义核心价值观宣传教育实践活动，围绕“学习贯彻党的十八大精神”、“学习贯彻党的十八届三中全会精神”、“党的群众路线教育实践活动专题学习”、“系列重要讲话学习”、“社会主义核心价值观专题学习”、“严守党纪、廉洁从政”主题，组织党组中心组、党组中心组扩大学习，全体党员学习。
并通过《娄底日报》、《娄底晚报》等新闻媒体对活动进行了报道，取得积极正面的宣传效果。
二是严格执行24小时值班制度，完成规定的评任务和舆情监控任务，积极应对突出事件和敏感问题，针对国土资源管理有关负面舆情做出客观、及时、准确的回应与解释，全年没有重大负面舆情出现；按要求完成了党报党刊发行任务及央媒、省媒上稿任务。
2019年自查总体情况简要报告-优秀word范文 (6页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==自查总体情况简要报告篇一：自查情况报告中铁二十四局集团府谷铁路专用线项目部自查情况报告及整改措施汇报201X年10月3日，根据指挥部检查后的要求，我项目部召开了安全质量专题会议，并对本标段施工点的施工现场安全质量进行了一次全面的排查，现将自查情况及整改措施汇报如下：一、DK39+950段路基抗滑桩施工1、自查情况：经检查此施工地段抗滑桩开挖机具摆放凌乱，剩余钢筋接头、模板、方木等材料未进行清理。
2、整改措施：抗滑桩开挖机具派专人收回库房，剩余钢筋接头、模板、方木等材料安排人员进行现场清理并回收库房。
以上清理完毕后派装载机、挖机将工地现场场地整平后，将余土清理至弃土场。
二、DK40+135涵洞过渡段施工1、自查情况：经检查此施工地段在进行过渡段填筑时，涵洞墙身已覆盖的防水卷材存在破坏情况，小里程过渡段填筑开挖台阶存在不规范的问题。
2、整改措施：此处安排专人对防水卷材破损情况进行排查，对破损的防水卷材全部进行返工处理，在小里程填筑段按规范要求重新开挖台阶。
三、DK40+552路基填方段施工1、自查情况：经检查此段路基填筑时，存在摊铺过程中存在摊铺厚度过厚、部分填料粒径超标，在小里程填筑段开挖台阶存在不规范的问题。
2、整改措施：针对该段路基出现的情况，项目部对路基段进行了停工处理，按照路基填筑规范要求，对该段摊铺厚度过厚及粒径超标的路基段进行返工整改的处理，并在小里程填筑段按规范要求开挖台阶，处理合格后，汇报上级领导批准同意后，方可恢复正常施工作业。
四、银子湾环线2号桥大桥施工1、自查情况：6号墩安全标识不全，部分已破损并掉落。
2、整改措施：对6号墩安全标识不全的进行补充完整，对部分已破损的进行更换，对掉落的安全标识进行悬挂，并对全桥正在施工的墩身，按照安全规范要求全部悬挂好安全警示标识。
2019工作自查报告4篇_自查报告_
2019工作自查报告4篇近年来，在市委的正确领导下，我们积极探索党建工作的新思路、新方法，扎实推进五个基本建设，不断提高党组织的凝聚力、战斗力，推进了党建各项工作较快发展。
我公司开展“五个基本”建设工作情况自查汇报如下：一、所做的工作(一)抓领导，层层落实工作责任。
一是强化领导抓落实。
为确保“五个基本“建设工作的有序开展，支公司成立了以总经理为组长的领导小组，制定了各个阶段的安排，细化任务目标和时限要求。
同时，建立了支公司党委领导班子联系点制度，每个党委成员联系一个部门，进一步加强了支公司“五个基本”建设工作的领导。
二是强化责任抓落实。
支公司党委定期召开党委专题会议,研究探讨“五个基本建设”等方面工作，并提出指导性意见。
与此同时，按照党委成员为责任领导、支部书记为总责任人、党员干部为直接责任人的原则把“五个基本”建设任务分解落实到个人，进一步细化和明确了责任。
三是强化督办抓落实。
(二)抓基础，着力健全基本组织。
一是围绕“十个全覆盖”开展各项工作。
二是构建党建带工建团建妇建工作新格局。
把党建带工建团建妇建纳入党建工作的总体规划，与党的建设同部署、同检查、同考核，围绕思想、组织、班子、队伍、作风、阵地共建的要求，制定下发了《进一步加强党建带工建带团建带妇建的实施意见见。
(三)抓载体，扎实开展基本活动。
一是深入开展抓“五基”创“五型”活动、“三比一推进”和“一个支部一面旗” 系列争先创优活动，重点培植一批先进党组织和先进个人。
与此同时，为先进典型和特色工作提供展示平台，切实发挥典型示范引导作用。
二是开展“结对共建”，帮扶困难职工。
今年以来，帮扶困难职工、慰问住院职工、困难党员5人，投入帮扶资金2万多元。
三是结合“学习型党组织”创建活动，先后由公司班子成员组织开展专题学习活动。
并将其中的学习心得在党员学习园地栏展示并进行学习交流。
(四)抓创新，坚持完善基本制度。
一是从强化领导，健全制度入手，制定和完善了党委议事决策制度、班子成员目标考核制度、个人重大事项报告制度、廉政谈话制度、督查监督制度等。
2019安全自检自查报告4篇_工作报告
2019安全自检自查报告4篇xx供销家园工程于六月三日按六月安全月要求进行了全面自检，工程的安全，质量均符合规范要求，现就工程的安全自检自查情况汇报如下：一、安全管理检查1、已建立安全生产责任制，各种规章制度，安全技术操作规程。
2、安全专项方案已按要求进行落实到位。
3、已对施工人员进行书面安全交底，做好安全台账记录。
二、文明施工检查1、施工材料，构配件已按照要求进行堆放。
2、迎街面围墙拆除部分已进行封闭处理。
三、安全防护检查1、通道口已搭设防护棚，楼梯口按规范设置防护栏杆，采光井已搭设脚手架。
2、外架悬挑部分已铺设脚手板。
3、外架搭设高度，安全网绑扎已按规范要求进行整改。
4、进入现场的施工人员必须佩戴安全帽已落实到位。
5、施工现场已挂安全警示标志牌。
四、施工用电检查1、施工机械已做接地保护，保证了“一机一闸一漏电”保护。
1 / 142、配电箱开关箱符合三级配电，两级保护要求。
3、现场用电管线以架空，并做绝缘保护。
4、个别私拉乱接现象已对其进行批评教育。
校园安全自检自查报告2019安全自检自查报告（2） | 学生到学校来，既是来学习的，也是来生活的。
而这种学习生活的前提是保障学生的安全。
根据中心校开学安全要求。
我校高度重视学校的安全工作。
结合本校校园安全的状况，完成自检自查汇报如下：一、目前学校开展安全教育及管理工作的情况（一）强化内部安全管理全方位对师生进行安全教育。
加强对师生的安全教育和培训。
我校已把安全教育和培训纳入到德育教育的重要位置上来，利用早、午检及班会时间对学生进行防火、防水、防雷等安全知识的宣传，同时还利用图片展，安全教育读本，把血淋淋的事实直观地展现在学生面前，让他们认识到生命的可贵，并现场组织学生进行消防，逃生自救等方面的安全演练，这样强化了学生的安全防范意识，提高自我保护能力。
增强法律意识，崇尚人格的完美。
班主任老师做好家访，帮教问题的转化工作，让每个孩子在学校既成材，又成人。
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2019评估自查报告4篇2019评估自查报告小学发展性督导评估自查报告小学素质教育督导评估自查报告绩效评估自查报告xx省安全生产资质评估验收工作组：根据省安检局、交通厅《关于印发道路旅客运输企业安全生产状况评估评分(试行)的通知》精神，按照省市安监部门、交通主管部门的要求，以及xx运业的总体工作布置，结合我站自身安全生产管理工作实际，逐条逐项对照标准，严格自查、自纠，做实完善基础资料，全面落实各项管理制度和措施。
现将我站自查报告汇报如下：一、车站概况xx运业xx车站于200x年x月x日按照xx市人民政府统一要求搬迁城内汽车站而开业营运，是运业的下属分公司，车站占地面积55亩，建筑面积4000平方米，站前广场10000平方米，停车场面积16000平方米，能同时容纳200余台车辆停放(其中：发车位22个，发车位面积958平方米)，候车厅面积439平方米。
该站日发送班车能力1200班次，日接送旅客能力XX0人次，车站现有经营线路40余条，进站参营车辆403台，日发班次350班，日均发送旅客量5000人次，线路营收达3500万元/年。
班车可直达xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx等大中城市及周边区乡。
从业人员年末人数89人，其中：正式职工85人，临时工4人;管理人员人，持证上岗人员人。
有本科以上学历人，大专学历人，中专学历人;有职称人员人。
二、高度重视，严格自查xx运业集团非常重视安全管理工作，在运业集团的安排布置下，我站积极开展工作，落实责任，并各司其职，扎实工作，力争力争评估工作一次成功。
对安全机构设置、制度建设、资金保障、装备配置和宣传教育等方面严格自查，找不足，增加改进措施，完善管理，提升管理质量。
1、安全管理总体工作认真贯彻xx运业以人为本，诚信敬业，安全舒适，永续超越的方针，本着对旅客的生命和财产安全，对企业及员工高度的态度，全面认真贯彻执行国家《安全生产法》和车站《安全管理制度》，坚持安全弟一，预防为主的工作方针，突出安全生产的源头管理，狠抓行车安全、五不出站、六不运行三品检查、路检路查、安全生产三包责任制等安全防范工作，努力推进我站的生产经营及安全管理的基础建设，巩固安全生产的稳定形势。
全面实行安全分级管理，执行一票否决制度，狠抓安全生产管理落实，保证优质服务;改善我站安全运输状况，保持企业安全生产形势稳定;制定安全生产管理措施，杜绝重特大事故发生，不突破政府部门事故控制指标;不出现受政府部门或新闻媒体通报批评现象。
2、突出安全生产管理工作重点，特别是安全过程管理(1)全面贯彻国家《安全生产法》，把企业安全生产纳入合法化、规范化、制度化的经营轨道。
(2)突出行业重点，抓好道路运输安全生产工作，积极推进安全生产和安全管理的专项治理整顿，坚决整治制度执行力度差、制度坚持不经常等违规、违章行为。
(3)进一步建立健全安全生产机构，明确职责，落实责任，全面落实安全生产责任制。
(4)加强安全生产的宣传教育和员工培训，提高从业人员的安全意识和做好安全生产的工作能力。
(5)推广安全生产典型，不断总结经验，加强安全生产管理队伍建设。
(6)切实抓好安全生产的检查工作，堵漏建制，做到管理到位、措施有力，严肃处理事故肇事者和责任人。
(7)切实落实安全生产管理经费，严格执行安全生产责任考核制度，责任到头，奖罚分明。
(8)切实加强道路旅客运输业每年一度的黄金周、百日安全生产竞赛活动，结合我站安全生产的形势，认真开展安全生产的自查自纠工作，对事故多发期要做到心中有数，制定并落实行之有效的安全管理防范措施，严肃认真进行整改，坚决消除一切安全隐患，严防各类事故的发生。
3、安全生产教育培训(1)根据我站的实际情况，组织安排员工，尤其是例检、出站检查、安检岗位人员的安全生产法律法规知识的教育、宣传、培训和考试工作。
年度不少于12次。
(2)结合全省道路旅客运输安全生产状况评估工作，进行安全生产法律、法规及上级有关安全生产文件精神等方面的普及教育和学习。
(3)利用全国安全生产周、百日安全生产活动，认真贯彻五不出站管理规定，加强对驾乘人员的安全教育。
(4)结合年度考核，加强对例检、出站检查、安检岗位人员的培训，进一步规范岗位操作规程，同时开展岗位练兵和安全知识竞赛，提高全员的业务技能和管理水平，达到安全生产的管理目的。
培训方式包括：(1)我站组织中层管理人员和专职安全管理人员集中培训，并进行考试。
(2)职能部门对重点岗位人员采取集中组织培训和安全例会学习教育相结合的方式，进行安全生产法律法规的培训学习。
培训内容包括：(1)贯彻《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产违法行为行政处罚办法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等有关于道路客运安全生产法律法规。
(2)传达上级文件精神，学习《安全管理制度》、《安全例检制度》、五不出站等制度。
(3)以典型的事故案例为题材，组织员工开展专题安全教育活动，深刻吸取教训，坚决克服松懈麻痹思想，做到警钟长鸣。
4、安全生产检查执行情况(1)认真坚持每月一次的定期安全检查制度，领导带队，严格把关，严肃查处安全生产中存在的隐患，纠正违章违规行为。
(2)坚持每周一次的安全抽查制度，查处隐患，发给整改通知书，限期整改。
(3)积极配合上级领导对我站的安全检查工作，对上级领导在检查中提出的整改要求，要及时安排、落实、督办。
(4)做好运业集团安全生产检查记录。
5、加大资金和设备的投入，提升安全管理质量和水平车站的硬件设施投入到位，仅安检机就投入40余万元，配备专用安全稽查车一辆，安全宣传投入到位，全站制作多幅宣传标语和警示牌，日常安全所需经费实行实报实销。
6、完善各类应急救援措施，建立健全应急救援体系车站按照管理部门要求，先后制定了《黄金周高峰期旅客输运方案》、《防洪渡汛处置预案》和《消防应急预案》以处置消防、防洪等突发事件，并进行了演练，做到分工明确、行动及时、救援得力。
小学发展性督导评估自查报告2019评估自查报告（2） | 返回目录两年来，枝城小学在上级党委、政府和教育主管部门的正确领导下，坚持科学发展观，走内涵发展之路，全面推进素质教育，不断深化教育教学改革，努力提高办学质量，学校各项事业有了长足的发展，教育管理逐步形成特色，教学质量稳步提高，学校各项事业呈现出健康积极向上的良好态势。
现将学校发展情况作如下汇报：一、学校基本情况：枝城小学位于鄂西工业重镇枝城，始建于1874年，历经百年沧桑，学校尽吸百川之灵气，广纳贤才之睿智，形成了轻负担，高质量，全面发展，培养特长的办学特色，成为了宜都市首批示范学校之一。
学校占地面积平方米，建筑面积平方米。
拥有两栋教学楼，一栋办公楼，一个200米的运动场。
现有30个教学班，在校学生1647人，教职工86人。
其中，专任教师83人，高学历人数人，高级职称1人，中级职称人，市级骨干教师9人，党员人。
近来年，枝城小学全体教师团结一心，大力弘扬责任、关爱、合作、创新的枝小精神，以给学生最美好的童年，为学生幸福成长奠基的办学理念、全面落实强队伍，优课堂，精管理，创特色，铸品牌的学校内涵建设要求，深化实施素质教育，以人为本，努力弘扬师生个性，追求师生的幸福感，学校的教育质量得到了全面提升，先后获得宜都市文明单位、宜昌市示范家长学校、宜都市先进基层党支部、宜都市教育质量先进单位等十多项荣誉。
二、自评过程及情况：根据宜都市政府教育督导室关于开展发展性评价的文件要求，我校于十月份成立了以校长余吉全同志为组长，学校领导班子为成员的督导评估自查工作领导小组。
制定了自评工作计划，明确了领导小组成员的职责和分工。
同时召开了动员会，号召全体教师积极参与到自评工作中来，为学校提供相关资料，确保自评工作有序进行。
经过近一个月的努力，学校发展性评价自评工作已基本结束，自评结果如下：学校发展水平：分(折合分) 教师发展水平：分(折合分) 学生发展水平：分(折合分) 自主发展水平：分(折合分) 合计：分三、主要成绩和做法：(一)学校管理细致规范，工作井然有序。
一所好的学校，必然有一套科学而独特的管理模式。
枝城小学作为一所百年老校，有其自身的文化底蕴，在其发展的历史进程中，逐步形成了一定的办学风格。
特别是经过近几年的不断探索与实践，学校能坚持以人为本，深入贯彻邓小平理论和三个代表重要思想，落实科学发展观，将制度管理与人文管理有机结合，显得更加科学、细致、规范，学校各项工作井然有序。
1、办学方向明确，办学行为规范。
学校犹如一艘在大海中航行的轮船，如果没有目标和方向，就如船没有发动机和舵一样，只能随波逐流。
在全面推进课程改革，实施素质教育的大潮冲击下，学校必须认清形势，找准定位，才能逐步形成自己的办学特色。
据此，学校立足自身实际，发扬传统，着眼未来，确立了的办学理念，并在此基础上形成了的校风，的学风。
同时，学校还制定了短期和长期的发展规划，勾画出了学校在今后一段时期的发展蓝图。
围绕办学目标，学校能从细微之处着手，规范办学行为。
严格执行国家和省定的课程计划，开齐开足三级课程，努力开发校本课程，并以此为抓手，逐步形成了以三读(精读文本、品读经典、泛读读物)为特色的校本课程体系。
努力追求教育公平，坚持随机分班，均衡配备教师和其他教育资源，积极开展关爱三生(贫困生、学困生和留守生)活动，坚决杜绝体罚和变相体罚的现象，确保每个学生都能得到最公平、最优质的教育。
严格控制学生作业量，坚决执行上级的文件精神，切实减轻了学生过重的课业负担。
坚决抵制有偿家教、推销教辅资料等违法违规的现象。
近几年来，学校未发生一起因学校管理不规范和教师教学行为不合法等因素造成的上访等冲突事件。
学校能定期对师生进行普法宣传教育，聘请了枝城镇司法所所长曹诗焕担任法制副校长，每学期对学生进行一次法制讲座，效果明显。
学校师生均没有发生违法犯罪事件。
安全一放松，质量一场空，学校安全工作责任重大，必须警钟长鸣，长抓不懈。
我校能严格实行安全工作责任制，坚持谁主管，谁负责，校长、职能部门负责人、班主任、教师层层签定《安全工作责任书》，真正做到责任到人。
每学期利用一个周的时间对学生进行安全教育，让学生了解和具备必须的安全常识。
每天各班都安排了学生安全管理值日教师，负责监督和管理学生的安全。
2、领导班子和谐，工作能力突出。
学校要发展，离不开一个勤政务实的领导集体。
我校现有领导班子成员9人，高学历人数达到了100%。
其中，高级职称1人，中级职称4人，骨干教师5分，平均年龄39岁。
学科、职称、年龄结构合理，分工明确，既各尽其能又相互合作，是一支特别能吃苦，特别能战斗。
的队伍。
近几年，在班子队伍建设上，我们始终做到四个坚持。
一是坚持强化工作职责。
每位班子成员对分管工作负责思考、安排、实施，努力提高工作的实效，同时注意互相协调和合作，一切以学校大局为重，班子成员的独立工作能力与团队精神得到了培养和提高。