小学教师办公室制度_2
学校教师办公室管理制度[2]
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学校教师办公室管理制度本文档旨在规范学校教师办公室的管理制度，确保教师办公室的工作秩序和效率，提高教师工作的质量和效果。
一、办公室使用规定1.教师办公室的使用对象：仅限学校教师使用，非教师人员不得进入办公室。
2.教师办公室的开放时间：办公室在每个工作日的上午8:00至下午5:30对教师开放，除非经校领导特别批准，否则不得在办公时间以外占用教师办公室。
3.教师办公室的整洁与安静：教师工作区域保持整洁，个人物品应妥善摆放。
在办公室内保持安静的工作环境，注意不要影响他人工作。
4.办公室电器设备的使用：保持教师工作区域内电器设备的正常使用，使用完毕后要及时关闭电源，并注意节约能源。
5.外来人员进入办公室：非教师人员进入教师办公室需要事先获得教师的允许，并应在办公室内填写来访登记表。
二、教师办公室用品管理1.教师办公室用品申领：教师可以向学校行政处罚申请办公用品，并填写申领单。
学校行政处罚对申领单进行审核，并及时发放所需用品。
2.办公用品的保管和使用：教师应妥善保管所用办公用品并注意节约使用，不得私自调拨或遗失。
3.办公用品的归还和报废：教师在用品过期或因其他原因无法使用时，应及时归还学校行政处罚，并填写归还单。
学校行政处罚对用品进行检查并做相应处理，若需要报废，应填写报废单并按规定程序处理。
三、教师办公室议事规定1.办公室内部会议：教师可根据需要在办公室召开内部会议，会前需进行预约并在会前通知相关人员，确保会议的顺利进行。
2.会议记录和纪要：会议进行期间，应指定一名记录人员负责会议纪要的撰写。
会议纪要需在会后3个工作日内完成，并将纪要发给与会人员。
会议纪要需妥善保管，方便日后查阅。
四、教师办公室文件管理1.文件秘密性：教师在办公室处理的文件均为校内机密，可以根据教师的工作需要对文件进行分类并设置不同级别的权限。
2.文件的保存和备份：教师应将办公室的文件进行适当分类，并按照规定程序保存和备份，确保文件的安全。
小学办公室管理规章制度
小学办公室管理规章制度第一章总则第一条为了规范和加强小学办公室管理工作，提高工作效率，保障教育教学工作的顺利进行，特制定本规章制度。
第二条小学办公室是学校的管理中心，是管理学校各项事务，协调师生关系，处理日常工作的重要场所。
第三条小学办公室管理应该遵循公平、公正、公开的原则，保证工作的高效性和规范性。
第四条小学办公室应当具备良好的工作环境，保持整洁、有序、安静。
第二章办公室工作人员管理第五条小学办公室的工作人员包括办公室主任、办公室秘书、办公室文员等。
第六条办公室主任应当具备中小学学历，熟悉办公室管理工作，有较强的组织和协调能力。
第七条办公室主任负责协调和指导办公室工作人员的日常工作，督促他们完成工作任务。
第八条办公室秘书负责协助办公室主任处理日常事务，做好文件收发工作，组织会议，起草会议记录等工作。
第九条办公室文员负责办公室日常文书处理，整理归档文件，保证档案的完整性和安全性。
第三章办公室工作流程第十条办公室工作分为接待、文件管理、会议组织和协调等多个方面，需要按照一定的流程进行。
第十一条接待工作包括接听电话、接待来访人员、记录来访者信息等，要礼貌热情，及时办理来访手续。
第十二条文件管理工作包括文件的整理、归档、资料的检索等，要保证文件的规范化和完整性。
第十三条会议组织和协调工作包括会议的筹备、召开、记录和整理等，要确保会议的有效进行。
第四章办公室工作纪律第十四条办公室工作人员应当遵守工作纪律，保持良好的工作状态，做到勤勉、守时、守信。
第十五条办公室工作人员应当服从办公室主任的管理，听从工作安排，保证工作质量。
第十六条办公室工作人员不得迟到早退，不得擅自离开工作岗位，不得私自处理工作文件。
第十七条办公室工作人员应当尊重领导，团结同事，形成良好的工作氛围。
第五章办公室工作安全第十八条办公室工作人员应当保持工作环境整洁，保证办公室设施的安全和完好。
第十九条办公室工作人员要注意用电、用火、用水等安全问题，杜绝火灾、短路等安全隐患。
教师办公室管理制度3篇
教师办公室管理制度3篇教师办公室是是教师办公和开展活动的场所，教师办公室的工作由教师办公室负责人具体负责，各位教师应在团结、合作的前提下，共同完成学校下达的各项工作任务。
下面是教师办公室管理条例范文，欢迎参阅。
教师办公室管理制度1一、严格遵守学校作息制度，按学校要求按时上下班，办公时间偶然必须短时间外出的，1小时之内应给年级主任请假，半天以内的应给部门负责人请假，填写假条并报教务处，外出时应在办公室黑板上登记外出时间，无正常手续的按旷工处理。
二、办公室办公期间认真工作，不大声嬉笑、高声谈论，不吃零食，不做与工作无关的事情，不擅离工作岗位。
不乱串办公室，不参与上网聊天、打游戏等网络娱乐活动，检查时有以上行为的，每次酌情扣二十元至五十元。
三、营造健康向上的办公室文化，为人师表，不说粗俗的话语，学生及家长在场时尤其注意对来客来宾有礼貌、热情接待，有家长或学生投诉的，扣除五十元，情节严重的扣除当月工资并予以辞退。
四、养成良好的卫生习惯，做好办公桌的卫生工作，办公桌物品摆放有序，保持墙壁整洁，不乱张贴，经检查人员提醒还不整改的扣除二十元。
五、健全值日制度，值日教师在每天上班前做好办公室的卫生工作，并负责办公室的卫生保洁工作，在学校组织的办公室卫生检查中明显未打扫或值日应付的扣除值日教师五十元。
六、不得将办公室钥匙交给他人，不得擅自将单个学生留在办公室。
放学或集会时最后离开办公室的老师应关闭电灯、电扇、饮水机，并锁好门窗。
违反规定的扣除工资五十元。
八、教职员工之间要树立“合作比竞争更重要”的意识，团结互助，友爱相处，禁止散播不利于团结的言论，对于散播不利于教师团结、学校发展的，扣除工资二百元，并视情节给予相关纪律处分直至辞退。
九、各部门对本部门办公室的出勤、办公、卫生工作等情况负责，教务处每天进行对各年级教师常规坐班进行检查并公布，检查结果纳入教学常规考核，政教处定期检查各办公室(包括干部办公室)卫生保洁并公布，对于连续两次位于卫生评比末尾的个人办公室扣除工资一百元，部门办公室扣除部门领导一百元，年级办公室扣除年级主任一百元。
实小教师办公制度范文(二篇)
实小教师办公制度范文第一章总则第一条为了规范教师教学与管理行为，提高教育教学质量，建设良好的办公环境，特制定本办公制度。
第二章教师办公室管理第二条教师办公室是教师工作的集中场所，应当保持整洁、安静、温馨的办公环境，充分发挥教师的工作效能。
第三条教师办公室内不得私自更改位置和搬移办公桌椅，如有需要，须经教育主管部门或者学校领导同意。
第四条教师办公室内不得随意乱放个人物品，保持整洁有序。
每个教师只能使用一个整洁的办公桌，并保持干净整洁。
第五条教师在办公室内应当保持安静，不得喧哗、大声喧闹，以免影响他人工作和休息。
第六条教师应当遵守学校的办公时间，按时上班，在办公期间不得私自离开办公室，如需请假或外出，需提前向相关领导请示或请假。
第三章教师工作纪律第七条教师应按时上课，不得迟到早退，如因特殊原因无法按时上课，需提前向学校领导请示或请假。
第八条教师应当严格按照学校的教学计划和工作安排进行教学，不得擅自调整教学内容和进度。
第九条教师应当认真备课，准备教学教材和教具，保证教学质量的提高。
在备课期间，不得进行与教学无关的工作。
第十条教师应当积极参加教研活动和学科讨论会，提高教学水平和教学效果。
第四章教师评价和考核第十一条教师的教学工作将定期进行评审和考核，以评定教师的综合素质和教学水平。
第十二条教师绩效考核按照学校的评价标准和程序进行，有权利提出对考核结果的异议，并进行申诉。
第十三条教师的考核结果将作为晋升、奖惩的重要依据，对教师的职称晋升和薪资待遇有重要影响。
第五章纪律处分和激励措施第十四条对违反本办公制度的行为，学校将按照规章制度进行纪律处分，包括口头警告、书面警告、记过、记大过等。
第十五条对教学工作出色或取得重大成果的教师，学校将给予适当奖励和激励，如表彰、奖金、晋升等。
第十六条学校将组织各种形式的业务培训和学术交流活动，提供持续的职业发展机会，激发教师的学习热情和创新能力。
第六章附则第十七条本办公制度自颁布之日起执行，如有需要修改，须经校务会议或者教育主管部门审核通过。
小学教师办公室制度(2篇)
小学教师办公室制度____小学教师办公室管理制度为强化学校办公室的管理，给老师营造一个舒适、安静、文明的办公环境，结合本校实际，特制定本制度。
1、办公室是老师处理教育、教学业务的工作场所，不是娱乐茶室，也不是休闲会所，每一位老师都有保持办公室文明、整洁、舒适的义务。
2、办公室管理由各教研组长负责。
各教研组长应根据各自情况建立值日制度，安排教师值日表，并及时提醒督促值日老师干好份内工作，负责做好日常事务工作。
3、各教研组成员原则上到本组办公室办公，未经学校同意不得跨组办公，自觉服从教研组长的安排和管理，不无故乱串办公室。
4、值日老师要认真履行职责，同时监督办公室老师保持办公室清洁卫生，放学或集会时最后离开办公室的老师应关闭电灯、电脑、饮水机等，并锁好门窗。
5、养成良好的卫生习惯，经常做好办公桌的卫生工作，办公桌物品摆放有序，保持墙壁整洁，不乱挂衣物，不乱张贴乱钉，不乱扔纸屑、瓜果皮壳等杂物，废旧物品应及时恰当处理，张贴物要规范，贴在指定的地点。
确保办公室干净、整洁。
6、办公室、校园内禁止吸烟，绝不允许出现随地吐痰，乱擤鼻涕、随便脱鞋、穿拖鞋、把脚伸到桌、椅上等不文明行为，发现一次师德考评____分。
7、爱护公物，节约用电，灯具、烤火器、饮水机、电脑等电器设备在无人使用或监守的情况下要关闭电源，烤火器远离板房墙壁。
8、办公室电脑要正确使用，倍加爱护，教师应把电脑作为教学的工具，如制作、查阅资料等，并通过网络拓宽专业知识，提高教学能力；严禁在上班时间利用办公室电脑聊天、玩游戏、看电影、购物等。
9、办公室办公期间认真工作，不宜大声嬉笑、高声谈论，不吃零食，不烧土豆、耳块，不打扑克、下棋、不做与工作无和影响他人的事情。
10、办公室全体成员要团结统一，同事之间要互相尊重、互相关心、互相帮助。
11、营造健康向上的办公室文化，谈吐文明，为人师表，不说粗俗的话语，在办公室内严禁出现比鸡骂狗，指桑骂槐，咒天骂地，挑拨离间，说长道短、搬弄是非、酗酒滋事、撒泼耍奈、造谣诽谤、恶语中伤、谩骂打架等有损教师形象和个人素质的言行，对、老师有意见和建议的要通过正规渠道反映，否则发现一次扣履职考核分____分，12、文明接待来访家长，微笑服务，耐心细致；与学生谈话，尽量不要在办公室，以免影响其他教师；未经许可，学生不得随便进出教师办公室。
教师办公室制度
教师办公室制度一、引言教师办公室是学校教师工作的重要场所，为了提高教师的工作效率和工作质量，确保教师工作的顺利进行，制定和执行一套科学合理的教师办公室制度是必要的。
本文将详细介绍教师办公室制度的相关内容。
二、教师办公室的管理1. 教师办公室的规划与布置- 教师办公室的规划应充分考虑教师的工作需要，确保每位教师都有足够的工作空间和储物空间。
- 办公桌、椅子、书柜等办公设备应保持整洁、完好，并定期进行维护和更换。
- 办公室内应有充足的光线和通风设施，确保教师的工作环境舒适。
2. 教师办公室的使用- 教师办公室的使用应遵守一定的规定，确保教师的工作秩序和安全。
- 教师应按照规定的时间和地点使用办公室，不得擅自占用他人的工作空间。
- 教师在使用办公设备时应保持设备的安全和完好，离开办公室时应及时关闭电源和锁好门窗。
三、教师办公室的工作流程1. 教师办公室的工作时间- 教师办公室的工作时间应与学校的教学时间相适应，确保教师能够在规定的时间内完成教学准备和教学工作。
- 教师应按照规定的时间到达办公室，并在规定的时间离开办公室。
2. 教师办公室的工作内容- 教师办公室是教师进行教学准备、备课、批改作业和教学研讨的场所，教师应按照规定的工作内容进行工作。
- 教师应保持办公室内的肃静，不得影响他人的工作。
3. 教师办公室的文件管理- 教师办公室的文件管理应按照一定的规则进行，确保文件的整齐和易于查找。
- 教师应按照规定的文件分类和编号进行文件管理，并定期清理和整理文件。
四、教师办公室的卫生和环境保护1. 教师办公室的卫生- 教师办公室的卫生应保持整洁，教师应自觉遵守卫生规定，保持办公室的清洁和卫生。
- 教师应定期清理办公桌、椅子和书柜，并保持办公室内的地面和墙面的清洁。
2. 教师办公室的环境保护- 教师办公室应倡导节约用电、节约用水和环境保护的理念。
- 教师应自觉遵守环境保护规定，不随意乱扔垃圾，节约用纸和其他办公用品。
实验小学教师办公室管理制度
试验学校老师办公室管理制度序言为提高试验学校老师办公室的工作效率，规范老师的工作行为，确保教学工作的顺利进行，订立本《试验学校老师办公室管理制度》（以下简称本制度），以现行法律法规和学校管理规定为基础，特订立本制度，供全体老师参考和遵守。
一、办公室管理目标1.供应一个良好的工作环境，为老师供应舒适、安全、高效的办公条件。
2.保护老师的个人隐私与工作成绩，并妥当管理办公室的相关信息、文件和设备。
3.加强老师之间的沟通与协作，促进工作效率的提升。
二、老师办公室使用1.老师办公室是老师进行教学和教育管理工作的紧要场合，每位老师应当乐观利用办公室资源，高效完成工作任务。
2.老师办公室的使用时间为工作日的上午8:00至下午6:00，需要加班需提前向上级部门申请并获得批准。
3.老师在外出办事、请假等情况下，应将办公室门窗关闭，妥当保管个人物品。
长期不在校工作的老师，应向学校报备并进行办公室调整。
三、办公设备和资料管理1.老师应妥当使用和保管办公设备，并做好日常维护工作。
2.任何单位和个人不得擅自带走、随便移动或窜改办公室内设备、资料、文件等，如有需要应经过相关审批程序。
3.严禁私自更换或损坏学校供应的办公设备，如有需要，应向学校提出申请并经批准后方可更换。
4.老师应妥当保管办公室内的紧要资料和文件，防止遗失、泄漏或损毁。
离职时，应将相关文件整理、归档，移交给相关部门负责人。
四、办公室卫生与环境管理1.老师应保持办公室的乾净和卫生，个人物品和垃圾应清理归位。
2.不得在办公室内吸烟、食用有异味食物，严禁乱扔废弃物。
3.老师不得将私人物品长期放置在办公室内，应做到简化办公桌面，保持整齐有序的工作环境。
五、办公室安全管理1.老师在使用办公室期间，应保持警觉，注意办公室安全。
发现安全隐患或异常情况，应及时报告学校安全保卫部门。
2.禁止老师私自携带易燃、易爆、有毒等不安全品进入办公室，严禁使用违禁电器设备。
六、办公室协作与沟通1.老师应乐观自动与办公室内的其他老师保持良好的沟通和协作，相互帮忙、促进工作效率提升。
小学教师办公制度范文（二篇）
小学教师办公制度范文一、教师日常办公制度1. 上班时间：教师上班时间为早上8点至下午5点，上班时间为严格遵守，并要准时上岗。
2. 上班签到：每位教师每天上班前需在教务处签到，确认到岗情况，并按时完成签到。
3. 值班制度：学校对教师实行轮岗制度，每位教师根据安排轮流值班，值班期间需全天在校，保证学校正常运转。
4. 教案备课：每周教师需提前一周制定好当周的教案，并在备课簿上记录备课情况。
备课完成后需提交给教务处备案。
5. 课堂教学：教师需要提前准备好课件、教材等教学教具，确保课堂教学顺利进行。
上课期间严禁使用手机等与教学无关的设备。
6. 教育教学研究：每位教师每月需提交一篇教育教学研究的论文，共同交流教学经验，提高教育教学质量。
7. 教师会议：学校每周定期召开教师会议，教师需要按时参加，并积极发言，共同讨论学校教学管理问题。
8. 辅导时间：每位教师需提供一定的辅导时间，方便学生和家长与教师进行交流。
9. 教育教学资料归档：教师需要将每学期的教育教学资料进行归档，便于以后参考和查找。
10. 教室卫生：每位教师需爱护教室环境，保持教室的卫生整洁。
二、教师工作纪律要求1. 专业素养：教师应具备扎实的教学理论知识和过硬的教学技能，不断提升自身教学能力。
2. 严守教学纪律：教师应严守教学纪律，不得迟到早退，不得随意请假，保证教学工作的连续性。
3. 教学态度：教师应认真负责，对待学生要以关爱、理解和耐心的态度，不得辱骂、体罚学生。
4. 保密工作：教师在接触学生和学生家长信息时要保守秘密，不得泄露学生和家长的私人信息。
5. 着装要求：教师上岗时需整洁、得体地穿戴工作服装，不得穿戴过于暴露或不雅的服装。
6. 言行规范：教师在校内外要注意自己的言行举止，不得说脏话、骂人话，维护良好的师生关系。
7. 学习提升：教师应主动参加学习培训，提升自身的教学能力和综合素质。
8. 班级管理：教师应加强班级管理，保持良好的班风和纪律，做到学生课间休息有序、午休安静、课堂守纪律。
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小学教师办公室制度
江苏泗洪实小教师办公室制度
1、自觉执行上、下班制度，不迟到、不早退、不无故窜别的办公室。
2、办公室内要保持安静，不闲谈，更不能大声喧闹。
3、办公时要认真、细致、提高工作效率。
4、办公时如需要与同事商量、交流应小声，避免妨碍他人工作。
5、上班时间不得在办公室打牌、下棋、上网游戏或做其他与教学工作无关的事情。
6、如有特殊情况需离校，需向年级主任或校长室请假。
（半天以内向年级主任请假、超过半天向校长室请假，如有课需请年级主任或教务处安排好。
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7、办公桌上的物品要放置整齐。
办公室内要保持清洁。
每天做好清卫工作。
8、办公室内同事间应友好相处、互相尊重。
同学科教师应养成互相探讨、交流磋商，取长补短，共同提高的良好气氛。
9、办公室内教师要注重协调、团结合作。
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