当宿舍长的心得体会
宿舍长的心得体会
宿舍长的心得体会宿舍长的心得体会在担任宿舍长的这段时间里，我收获了很多，也学到了很多，体验到了一种责任和成长。
下面是我作为宿舍长的心得体会。
首先，作为宿舍长，我需要承担一定的责任。
我要负责协调宿舍内部的事务，如宿舍卫生、宿舍物品的管理等。
我需要制定和执行一系列规章制度，确保宿舍内的秩序和安全。
我还要处理宿舍内的纠纷和矛盾，做一个公正和有耐心的调解者。
这些责任使我学到了如何管理和领导一个小团体，培养了我的组织能力和沟通能力。
其次，作为宿舍长，我需要为宿舍的和谐氛围负责。
一个好的宿舍需要有和睦的关系和良好的沟通。
我鼓励宿舍的成员多交流，增进了解和友谊。
我组织了各种活动，如宿舍晚会、宿舍运动会等，增强了宿舍成员之间的凝聚力和团队合作意识。
我还组织了一些学习小组，帮助宿舍成员相互学习和进步。
通过这些努力，宿舍的氛围变得更加融洽和温馨。
再次，作为宿舍长，我需要照顾宿舍成员的需求和关心他们的生活。
我会定期和宿舍成员交流，了解他们的困难和需求。
我会向学校反馈宿舍成员的意见和建议，争取更好的生活条件和服务。
我还会对宿舍成员进行关怀，如送上一杯热汤、组织生日聚餐等。
这些小举动都是为了让宿舍成员感受到家的温暖和关怀。
最后，作为宿舍长，我也要学会解决问题和处理各种突发事件。
在宿舍生活中，难免会遇到一些问题和困难。
我需要保持冷静和理智，寻找解决问题的办法，并及时处理。
有时候还要面对一些纠纷和矛盾，我要客观公正地处理，协调各方的利益，并尽量化解矛盾。
这些问题和挑战让我在实践中成长，提升了我的应变能力和处理问题的能力。
作为宿舍长，我不仅收获了宝贵的经验和技能，更加深了对责任和成长的理解。
我明白了一个团队的成功离不开每个人的努力和付出，一个和谐的宿舍离不开每个成员的理解和支持。
我也明白了只有不断地学习和进步，才能更好地担当起自己的责任，为宿舍的和谐和发展贡献一份力量。
通过这段时间的担任，我真正体验到了作为宿舍长的责任和乐趣。
宿舍长心得体会7篇
宿舍长心得体会7篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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舍长工作心得体会
时光荏苒，转眼间担任宿舍长已经过去了半年。
在这段时间里，我深刻体会到了宿舍长这个角色的责任与担当，也收获了满满的成长与感动。
以下是我担任舍长以来的心得体会。
首先，作为宿舍长，我深知自己肩负着宿舍全体成员的信任和期望。
为了更好地履行这一职责，我努力提高自己的综合素质，以更好地为宿舍成员服务。
以下是我担任舍长以来的几点心得体会：一、沟通协调能力宿舍是一个小型的集体，成员之间的和谐相处至关重要。
作为宿舍长，我需要具备良好的沟通协调能力，及时了解宿舍成员的需求和意见，积极化解矛盾。
在日常工作中，我注重与宿舍成员保持良好的沟通，倾听他们的心声，关心他们的生活，共同营造一个温馨、和谐的宿舍氛围。
二、组织能力宿舍长需要具备一定的组织能力，合理安排宿舍活动，丰富宿舍成员的课余生活。
我根据宿舍成员的兴趣爱好，组织开展了丰富多彩的活动，如观影、游戏、运动会等，使宿舍成员在紧张的学习之余，能够放松身心，增进友谊。
三、责任心宿舍长是一个有责任感的角色，需要关心宿舍的卫生、安全等方面。
我每天都会检查宿舍卫生，督促宿舍成员养成良好的生活习惯；同时，我还关注宿舍用电、消防安全等问题，确保宿舍安全无隐患。
四、团队协作精神宿舍长不仅是宿舍的领导者，更是团队成员中的一员。
在团队中，我注重与宿舍成员相互支持、相互帮助，共同进步。
在遇到困难时，我们齐心协力，共同克服；在取得成绩时，我们共享喜悦，共同庆祝。
五、自我提升担任宿舍长让我认识到，自己需要不断学习、提升。
为了更好地履行舍长职责，我积极参加学校组织的各类培训，学习宿舍管理知识，提高自己的管理水平。
总结：通过担任宿舍长，我深刻体会到了责任与担当的重要性。
在今后的工作中，我将继续努力，为宿舍成员创造一个温馨、和谐的居住环境。
同时，我也将不断提升自己，为学校、为社会贡献自己的力量。
应届大学生在校经历宿舍长简短范文
应届大学生在校经历宿舍长简短范文一、前言作为一名即将毕业的大学生，宿舍生活是我们人生中不可或缺的一部分。
在这里，我们学会了独立生活，学会了与人相处，更学会了如何去关心和关爱他人。
今天，我想以一名行业专家的身份，结合自己的在校经历，为大家分享一下宿舍长的一些心得体会。
希望我的经验能对大家有所启发，让大家在今后的生活和工作中更加顺利。
二、宿舍长的职责与作用1.1 维护宿舍安全作为宿舍长，首先要做的就是维护宿舍的安全。
这包括定期检查宿舍的电器设备，确保它们处于良好的工作状态；关注宿舍的消防设施，定期进行检查和维护；加强宿舍的防盗措施，提醒室友注意保管好自己的财物。
1.2 营造良好的学习氛围宿舍是同学们学习的地方，因此，宿舍长要努力营造一个良好的学习氛围。
这包括制定合理的作息时间，保证同学们有足够的休息时间；提倡互相帮助，共同进步的学习风气；鼓励同学们参加课外活动，拓宽视野，提高综合素质。
1.3 组织丰富多彩的文体活动宿舍长还要组织丰富多彩的文体活动，让同学们在紧张的学习之余，也能放松身心，享受生活。
这可以包括举办各类文艺晚会、运动会等活动，让同学们在参与中增进友谊，提高团队协作能力。
2.1 善于沟通与协调作为宿舍长，要善于与室友沟通，了解他们的需求和困扰。
只有真正了解室友的想法，才能更好地为他们服务。
还要学会协调室友之间的关系，化解矛盾，创造一个和谐的宿舍氛围。
2.2 具备强烈的责任心宿舍长要有强烈的责任心，对待工作认真负责。
无论是日常管理还是应对突发事件，都要做到尽心尽力，切实保障同学们的生活和学习。
只有这样，才能赢得同学们的信任和支持。
2.3 具备良好的心理素质宿舍长要具备良好的心理素质，面对室友的抱怨和不满时，要保持冷静和理智，用耐心和诚恳的态度去解决问题。
还要学会调整自己的心态，保持乐观和积极的心情，以便更好地为室友服务。
三、总结作为一名宿舍长，我们要时刻牢记自己的职责和使命，全心全意为同学们服务。
宿舍长心得体会500字7篇
宿舍长心得体会500字7篇宿舍长心得体会500字篇1我们学校每周二的下午都是不上课的，当然并不是给我们来玩的，而且学校规定这一天的下午是用来搞大扫除的，学校是有物业保洁阿姨来弄的，所以我们要负责的就是自己的寝室区域了。
我平时觉得我们寝室还算是干净的，因为都是开空调的没有怎么开窗，所以觉得寝室里面没有什么灰尘，但是到了搞卫生的时候才发现，现实情况完全不是我们想的那样。
所以每周下午我们都要弄好半天才能够将寝室给整理干净，对比一下之前的样子，真的是焕然一新的感觉，看上去都让人变得开心的，在里面学习起来都更加有劲了。
虽然我们寝室都很少开窗通风，但是空气中是飘散着许多看不见你灰尘的，再加上有时候下雨，我们鞋子下来夹带着灰尘进了寝室，所以每次搞卫生的时候就会发现寝室里面还是能够扫出很多的灰尘出来的。
不仅仅是灰尘，因为我们每个人每天都会掉一点点头发了，所以一个寝室一周下来竟然还能够扫出不少的头发出来，让人头皮发麻。
还有一个很大的问题，就是寝室的整洁问题了，尽管每周都会叠一下寝室的东西，但是大家都是拿着东西用了就都会随手放下，时间久了桌面上就会变得杂乱，大家又把衣服直接挂在床边，从门口看下去寝室就是特别的乱的，在加上我们几个人也比较懒每天起床了被子很少叠的，所以又是一个扣分点。
所以说平时不注意，这到了整理的时候发现特别多的问题。
在寝室卫生整理工作结束后看到寝室的情况，我也渐渐明白要注意卫生的原因了。
我们在寝室里面待的时间是比较长的，要是不搞好寝室卫生的话就非常容易产生病菌，从而让我们的免疫力下降，让我们生病影响健康。
而且我们寝室钥匙脏乱差的话，就会让别人进来看到了就会对我们产生不好的看法，觉得我们都是不爱卫生的人，影响人格魅力。
还有一个原因就对个人的了，就像古人说的“一屋不扫，何以扫天下”，我们平时不注重细节，那么在学习工作等重大问题上也就不能够让人信服了，自己也会因为养成了这种情况而潜移默化中表现在学习和工作上面。
舍长心得体会
舍长心得体会舍长心得体会700字在担任舍长的这段时间里，我深感到责任重大。
作为舍长，我不仅要管理舍内事务，还要关心舍友的学习和生活，维护一个良好的宿舍氛围。
这段时间的经历让我体会到了领导者的重要性和责任感。
首先，作为舍长必须具备团结和带领舍友的能力。
在宿舍生活中，每个舍友都有自己的个性和习惯，舍长要注重尊重和倾听每个人的意见，互相包容和理解。
我通过组织一些活动和讨论，在舍内营造了一个和谐友好的氛围。
每次舍内会议，我会邀请舍友提出自己的想法和建议，共同决策宿舍事务，增强了大家的归属感。
其次，舍长还要关心舍友的学习和生活。
作为舍长，我要及时关注舍友的学习情况，帮助他们解决学习上的问题，开展相互讨论和学习小组，互相促进，共同进步。
我也会关注舍友的生活状态，了解他们的困难和需求，帮助他们解决实际问题。
通过这种关心和帮助，我与舍友之间建立了深厚的友谊，大家相互扶持，共同成长。
最后，舍长要积极参与校园活动，宣传和弘扬校园文化。
我积极参加校内外的活动，组织舍友一起参与，通过这种方式培养了大家的团队合作能力和凝聚力。
同时，我也利用宣传栏和社交媒体等途径，宣传和弘扬校园文化，引导舍友们树立正确的价值观和行为准则。
通过这样的努力，我感到大家对校园文化有了更深的了解和认同，校园氛围更加浓厚。
担任舍长的这段时间，让我对领导者的角色有了更深的理解和体会。
作为领导者，我们不仅要关心自己的发展和进步，更要懂得关心和帮助他人，才能真正带领团队前进。
在这过程中，我也学到了很多领导和管理的技能，比如沟通能力、组织能力和解决问题的能力。
这些技能对我以后的发展和职业道路非常重要。
总的来说，担任舍长是一段充实而有挑战的经历。
经过这段时间的努力和实践，我收获了很多。
我学会了如何与舍友相处，同时也学会了如何带领和管理一个群体。
我树立了正确的领导观念，锻炼了自己的领导能力。
虽然担任舍长的日子可能不会持续很久，但是这段经历将一直留在我的记忆中，让我受益终生。
宿舍长心得体会
宿舍长心得体会
作为宿舍长，我有许多心得体会，分享给大家：
1. 管理能力：宿舍长需要具备良好的管理能力，能够合理安排宿舍事务，分配任务，
处理各种问题，并保持宿舍的秩序和安全。
2. 沟通能力：作为宿舍长，与宿舍成员之间的沟通是重要的。
需要学会倾听他人的需
求和意见，同时也要能够清晰地表达自己的想法和决策。
3. 团队协作：宿舍长需要带领宿舍成员形成一个团结的集体，促进彼此之间的合作和
互助。
通过共同的努力，可以创造一个和谐的宿舍环境。
4. 解决问题能力：在宿舍生活中，难免会出现各种问题，如冲突、纠纷、设备故障等。
宿舍长需要有快速解决问题的能力，能够妥善处理各种情况，保证宿舍生活的顺利进行。
5. 服务意识：宿舍长应该具备一种服务意识，关心宿舍成员的需求和福利，积极为大
家提供帮助和支持，营造一个温馨、舒适的宿舍环境。
总结来说，宿舍长是一个有责任感和领导能力的角色。
通过合理管理、良好沟通和团
队协作，可以创造一个和谐、有序的宿舍生活环境，提升大家的生活质量。
关于宿舍管理员工作心得体会(4篇)
关于宿舍管理员工作心得体会（4篇）关于宿舍管理员工作心得体会（精选4篇）关于宿舍管理员工作心得体会篇1在高一当了一年的寝室长，这一年的工作让我感触最深的是两个字：“责任”。
在这份沉甸甸的责任的磨练下，我也收获了许多：责任心更强了，管理能力提高了，自制力更好了。
这其中有辛苦，但更多的是一种自我充实的喜悦，这也是我的一种成长。
当好一个寝室长也不是一件轻松地事，作为寝室长，管好寝室的纪律，卫生，这都是身为寝室长的责任。
当寝室里有公务损坏时，要及时向宿管反映，当寝室谁有麻烦时，要帮助解决，这都是寝室长的责任，所以说当好一个寝室长也不比当好一个班长容易。
要管好寝室，作为寝室长，那就要多付出一份耐心，一份关心，一份坚持。
这一年的锻炼下来，对于寝室管理，我有自己的一些方式。
首先，内务整理。
每天的内务整理，一不小心就被扣了分，所以我每天晚早都会提醒第二天打扫的室友，记得明天值日，然后第二天早上离开寝室时，我还会提醒：记得擦窗户，离开时要管好水和灯，床上别留衣物。
中午我每天尽量第一个回寝室开门，因为有的同学没有配钥匙;然后离开时再提醒一遍：“最后离开的.人要记得关水、灯和锁门。
”有时寝室会突然停水，我会提醒最后一个离开的人要把水的两个总闸关掉。
因为四栋寝室时最新建的，设施、环境也是四栋寝室中最好的，自然要求达到的标准也是最高的，要求必须是牙杯统一放橱柜下层，牙刷、牙膏头朝右;上层放洗发露;上铺的鞋子放右，下铺的放左，统一鞋跟压蓝线;棉被呈方状，放超向阳台的这一头;桶子统一放在阳台等等。
这些要求没达到的都要扣分，所以当寝室长都必须对这些特别的留心。
第二，抓得最紧的是熄灯后的纪律。
每天熄灯后，我都会喊室友们快点睡觉，熄灯。
有人讲话时，我总是会喊着：“不要说了。
”总是不厌其烦地喊，喊到没人讲话为止。
身为寝室长，必须肩负起这个责任。
管理方式方面，我是选择民主的方式。
先听取寝室里成员的意见，让室友们各自发表自己的意见，和认为合适的方式，然后把它们进行归纳，再通过室友的同意，执行。
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当宿舍长的心得体会当宿舍长的心得体会当宿舍长的心得体会1经过了将近为期一周的宿舍学长培训，我不仅对宿舍学长制、北化的校史、现状等有了更加深刻的了解，同时也对身为一名学长的责任与义务有了新的认识。
还记得启动仪式上，参加上一届学长们的颁奖与送别时，心中那难以抑制的澎湃，对学长们所获荣誉的羡慕，以及自己入学这一年来学长对我们生活与学习上的帮助、鼓励。
但更重要的是学长们身上具有的乐观豁达、助人为乐的精神深深地感染了我。
从他们身上，我仿佛看到了未来的自己，一个身材可能并不魁梧，但却有着一颗火热的心的学长形象。
回想我大一初到北化时的懵懂，以及多大学生活的好奇与向往，正是宿舍学长在我学习困难时耐心给我解答；在我同时面对学习与学生工作感到忙乱无措时，学长帮我分析主次，合理安排时间，使我能很好的完成了任务。
可以说，是宿舍学长陪我走过了大一的风风雨雨，我也怀着一颗感激的心，光荣的成为了宿舍学长大家庭中一员，也要像我的学长们一样，用耐心和真心为下一届学弟学妹奉献自己的一份力量。
值得一说的是，这几次培训的老师们同样也展现出了北化人的风采，增加了我们能做好这一届学长的信心。
听着老师将北化那段悠长的校史娓娓道来，我对北化的了解又深刻了许多。
北京化工大学是教育部直属全国重点大学，国家“211工程”重点建设大学，师资力量强大，人物科研实力排名全国前列，毕业生就业率名列全国高校前茅，是一个能快乐学习，实现梦想的地方。
能在这样一所大学上学既是荣幸的，也是骄傲，这也是我们人生之路上一笔宝贵的财富。
同时老师又给我们培训了针对人际沟通方面的技巧与要点。
而大一的同学刚到大学，面对新的环境，新的朋友，新的生活模式，可以说一切都是全新的。
所以在交流中难免会出现种种问题，这时理解和包容就显得尤为重要，宿舍学长也应该做一些必要的心理疏导，帮助他们尽快适应新的环境与新的同学。
而且我们身为学长，也要具有“学长角色意识”，从自身做起，严于律己，自己可能不是“全能”，但一定要肯下功夫，与学弟学妹及时交流沟通，鼓励他们不断进步。
这也是对自己能力的一种提升，一种肯定。
总的来说，通过这几次的培训，我深刻的体会作为宿舍学长，我们责任的重大，但我们更应该要努力肩负起这份担子，为辅导员分担困难与压力，同时为帮助新生尽快适应大学的学习、生活，尽其所能解决他们遇到的问题，也为北化新的明天不断贡献自己的一份力量与热血。
当宿舍长的心得体会2——20xx年寝室导生心得体会寝室是学生在校的家，为了给学生创建个温馨和谐的家，同时为了更多地关心和了解学生的学习和生活，及时帮助学生解决学习和生活上的困难，提高德育工作的针对性和实效性，拓宽育人的途径，学校坚持实行了寝室导生制。
实施差不多一年以来效果良好，正如学生所说“教师与学生的心更贴近了。
”发挥了教师对学生的亲和力和感染力，进一步融洽了师生关系，提升了学生的纪律、卫生、内务、安全、遵守行为规范等方面的整体水平。
由于刚开始接触这样的工作，我们的辅导员王老师也知道我们很难适应，也担心我们在很多问题上处理得不到位，于是她会定期给我们开小会，并且传授一些解决方法和处理方案，同时也把她总结出来的经验与我们分享，这些都让我们受益匪浅，也使得我们的工作在相对轻松的环境展开。
刚开始接手这个工作，我不是很自信，总感觉自己做不好，可又想起老师说的那些话，就觉得每个人都有第一次，如果不去尝试就放弃了，那就永远不会有进步了。
我带的是357宿舍，对我来说357就是个团结的代名词，为什要这么说呢？看看下面就是到了。
一，初相识第一次去357的晚上，眼前的景象实在让人应接不暇，你完全可以想象是一群孩子为了抢夺心爱的玩具而奋力“争抢打闹”，可是每个人的脸上又都洋溢这幸福的笑容。
这样也使得我原本紧张的心情一下释然了。
然后当然就是一系列的自我介绍，以及此次到访的来历和目的。
她们很积极的回应我，我们也开始熟络地聊起天来，在交谈的同时我也努力记着她们每个人的面孔，观察她们的心理变化。
有了见面就会有第一印象，此次交谈中，王琪、王盼和马超三人比较活泼，答话也较多，而沈菲菲、王莹和高成丽则比较沉默。
当然我也知道，毕竟刚开始大家不是特别熟悉，话少也正常。
我相信，日后肯定会好的。
过后的相处确实证实了。
二，一回生二回熟，有了第一次的相识随后的交谈就轻松了，大家都能发表各自的看法，开始加入我的谈话中，一起讨论起来。
最开始带她们的时候，老师就说过，她们几个学习成绩倒是不错，可就是不喜欢参加活动，缺少热情。
因此我也和她们说了很多次，并告诉她们参加活动不仅仅为了拿名次加分，更主要的是锻炼自己，发觉自己的兴趣，更好的了解自己。
随后，也许是我的话奏效了，我发现她们真的改变了不少，积极参加了很多活动，例如，写征文，演小品，跳绳比赛，跳健美操，摄影，画漫画等各种活动，比赛场地都有她们的身影。
而且，无论她们当中有谁参加比赛，其他人都会去现场加油，助威。
这正是一种团结吧。
三，近距离之后的相处就更轻松了，她们主动找我谈话，不管是开心的或是不开心的，又或者是一些生活琐事，我们都能谈的愉快。
我们的距离拉近了。
平时的学习生活中，她们几个的身影应该算是“形影不离”，一起上课，一起吃饭，一起学习。
说到学习这是值得一提的。
别看她们平常嘻嘻哈哈的，可是学习起来也毫不马虎。
我为此也问过，通过她们的回答和我的一些观察，大致得到这样一个结论。
学习比较有计划，该学习的时候会很认真，该玩的时候也会很疯狂。
宿舍也会是个学习的好场所，因为大家集中在一块，可以彼此探讨很多问题，从而得到满意的结果。
无论谁提出问题，她们都会一一检查，反复验证，寻求正确答案。
这也算是一种团结吧。
四，集经验凡是有好的一面，就有坏的一面。
她们一样，相信各位同学也是如此。
我们都难免会有一些错误的想法或一些抵触情绪，这个时候需要我们这些寝室导生指导和安抚。
首先，我们要做到以身作则，树立榜样行，力求互补性。
从自己做起，往积极的方向发展，让她们信服。
从身边的小事做起，即使是打招呼也要积极热情主动，笑脸相迎，放下身段，我们都一样是一名在校大学生。
既然这是一份工作，也要求讲究实效性和针对性。
其次，我们一定要积极主动，与她们说话的内容不宜过于板正和太直接，可以进行提问式谈话，多让对方开口，而且要认真听讲，不要随意打断别人的话题，如果发现一些问题时，一定要及时纠正或给与鼓励。
还要认真的听取她们的牢骚，并及时给出意见，不要一味的否定获赞成，应该循序渐进。
最后，我们就是要尊重对方，学会倾听和换位思考，奉行今日事今日做的原则。
切忌往事重提和“翻旧账”，还有就是要让她们懂得团结协作的精神。
时常关注，我们应该做到少些指责，多些关心；少些批评，多些鼓励；少些严肃，多些笑容；少些假意，多些真心。
经过这一年对357宿舍的深入了解和指导，使得我自己也长大了很多，成熟了很多。
我很感谢领导给我这个机会，让我的生活更加精彩，工作能力也得到了实际的提高。
在这里，我拥有了很多值得我回忆的美好而深刻的时光；在这里，我倾注了很多感情，她们也都以理解和关怀作为对我的回报。
也许工作要告一段落了，可是我相信，我会一直坚持下去。
只要她们有任何困难，我都会在第一时间冲上去，为的不是肩上的责任，而是那份得之不易的友谊。
当宿舍长的心得体会3一:管理目标规范化1.明确职责.宿舍管理说到底就是四句话三件事,四句话:即“看好门，管好人，防事故，搞卫生。
”三件事就是：宿舍卫生，遵章守纪，个人养成。
2.确立指导。
正确的指导思想是指导好工作的关键。
经过思索，我们把搞好宿舍卫生工作作为工作的突破口，从而带动其他各项工作的开展作为工作的指导思想，为什么？本人认为：搞好学生的宿舍卫生，对教育学生有五大好处：（1）有利于培养学生爱劳动的好习惯。
（2）有利于提高学生的生活自理能力。
（3）有利于增强学生的责任感和荣誉感。
（4）有利于改变学生的不良习性，提高学生修养。
（5）有利于减少疾病，强身健体。
4.规范目标。
在学工处下发的住宿生守则的基础上。
把纪律，卫生，养成归纳为“三个五”，实行“三五”目标管理。
纪律设置“五条”高压线。
即：1.夜不归宿；2.玩火抽烟；3.赌博4.喝酒打架；5.故意损坏公物。
卫生实行五条线管理。
既：1.毛巾一条线；2.牙具一条线；3.鞋子一条线；4.水壶一条线；5.被子横竖成线。
养成归纳为“五不”即：1.不乱扔垃圾；2.不随地吐痰；3.不随地小便；4.不说脏话；5.不擅自使用他人物品。
二.管理方法科学化。
要想管理工作事半功倍，效果明显，就必须有一个科学的管理方法。
1.重沟通。
（1）主动和班主任沟通。
以获得工作上的支持。
（2）积极和班干部和舍长沟通，以便掌握工作动态。
（3）利用各种机会与住宿生沟通，做好他们的思想工作。
2.抓典型。
3.多发挥。
（1）充分发挥小黑板的作用。
每天将特优和优秀房间公布，激励先进，鞭策后进。
我们还在小黑板上公布加强个人修养的题目为：“提倡五不，崇尚文明”的五不内容。
使同学们个个明白，人人知道，改掉不良习性，争做文明人。
（2）充分发挥班干部和舍长的作用。
查房采取“自己查，班长或纪律委员查，舍长查”的三个结合检查方法。
（3）积极发挥学生会同学的作用。
4.常督促。
（1）室内卫生实行天天打分，每日公布。
发现有的房间卫生较差时，及时找到班干部和舍长谈话。
对工作不利的舍长，及时建议班主任撤换，使卫生工作逐步规范，整齐，干净。
（2）多巡查，及时纠正违章及不文明行为。
发现有违反纪律的及时上报。
1、明确目标，让文明宿舍标准要求成为全体寄宿生的努力方向；学期开始的好习惯至关重要。
每一条河流都有自己的方向，我认为寄宿生的生活也应有一个明确的目标。
如果没有目标，寄宿生在宿舍生活中就没有努力的方向，就会三天两天的出问题，有时甚至会出大的问题，有了明确的目标，寄宿生在宿舍就会知道什么能做，什么事情不能做，什么事情要做的较好，什么事情要做的出色。
一开始不养成好习惯，以后的坏习惯很难改掉。
于是，在开学的第一个月我几乎会及时亲自到位督促宿舍管理。
每天早晚坚持亲自检查，努力配合宿舍管理员的工作。
就这样良好的宿舍卫生习惯在我的督促下逐日养成。
2、宿舍卫生管理、内务管理要求宣传到位，倡导“宿舍是我家”“我为人人，人人为我。
”两年不到的班主任工作经历中发现，对学生的一些具体细节要求单单凭班会课讲一下是远远不够的，还要利用其他一些可以利用的时间去宣传渗透，例如可以利用晚上查宿舍的时间去讲，在熄灯之前也可以跟他们说哪些地方做的好，哪些地方还存在问题，具体的哪些事情落实到那些人头上等等；要求每位寄宿生以宿舍为家，宿舍内部一定要团结，晚自修后回宿舍后，决不把垃圾随地扔，以方便第二天的值日生，做到“我为人人，人人为我”；每周早上还利用一定的时间去抽查，提醒值日生该注意哪些问题；利用周末大扫除的机会，对符合要求的床位进行拍照，不符合要求的也进行拍照，利用下一节班会课展示，进而做到及时整改。