如何留住坏学生
如何管理班里“刺头”学生

如何管理班里“刺头”学生
1、让学生明确班级纪律红线。
从第一堂班会课就对学生提出纪律要求,哪些鼓励做,哪些可以做,哪些不能做,哪些严禁做。
只有让学生知道了班级红线,才能对刺头学生有所震慑。
以后才会有好的教育效果。
2、班主任以身作则,对学生一视同仁。
3、关爱每一位学生,应有适当的宽容。
宽容和关爱是制服“刺头”学生最有效的武器
尽情展示自己的优势,用渊博的学识、高尚的人格征服学生。
奇思妙想,展现让“刺头”学生心悦诚服的教育智慧。
4、攻心为上,少用硬招,软招才能啃掉硬骨头。
5、给予“刺头”学生应有的关注和尊重,照顾“刺头”学生的面子,有利于其择善弃恶。
6、掌握一些与“刺头”学生对话的技巧。
软硬兼施
正话反说
运用幽默的力量。
假话也要一脸真诚地说。
问题学生的管理与处置办法

问题学生的管理与处置办法对于问题学生,学校可以采取以下管理与处置办法:首先,建立问题学生档案,重点关注道德品行差及屡次违反校纪校规的学生。
这样可以更有针对性地对问题学生进行管理和干预。
其次,要利用学校规章的约束力对学生的问题行为进行干预。
在建立规章时,要让学生参与讨论,提高规章的认同度和约束力。
同时,经常组织学生对规章进行研究和检查,让规章的内容和精神得到强化,从而自觉规范自己的言行,减少或免除问题行为的发生。
第三,要进行前瞻性的思考,制定计划,预期落实,从根本上预防问题行为的发生。
比如对学生进行规类档案管理,利用晨会班会或其他时间经常给学生讲道理提要求,对个别学生进行谈心嘱咐等都是可取的办法。
最后,要调整问题学生的动机。
了解学生的成长经历和背景,通过情感感化、心理引导等方式,让学生认识到自己的问题行为对自己和他人的影响,激发他们积极向上的动力,改正自己的错误行为。
要解决学生的问题行为,需要从改变动机开始。
首先,要确定问题行为的源头和实质,区分偶发性和一贯性,针对具体情况采取引导、激励、调整、改变等方法,让学生从阴影中走向阳光。
当学生受到不平等待遇或遭受意外伤害憋了一肚子气时,往往会采取心理转移的方式,将怒火转嫁给别人。
教育工作者应该尽可能寻求积极心理转移,如倾注爱心、担负责任、磨炼毅力、锤炼意志等活动,这样可以减少或遏制学生的问题行为。
在教育教学活动中,教师应该真诚地帮助学生、关心学生、体贴学生,站在学生的角度去看问题、想问题、对待问题、处理问题,并顾及他们的合理要求。
只要用好爱的力量,就可以唤醒学生的良知,解决问题行为。
在处理学生问题行为时,要善于因势利导,用辩证的眼光去看待问题。
学生的问题行为虽然不正常,但从反面看,也有值得肯定的方面,可以积极发掘。
偶尔一反常态的处理方式和态度,可以让学生打破心理准备,产生一定的心理压力,从而收到出乎意料的效果。
这样的处理方法虽然不可常用,但偶尔使用可以收到奇效,因为学生记忆深刻,行为变化也会持久。
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如何转化和留住“坏”学生做为教师的我们平时都说调皮捣蛋的学生真难管,而越难管的学生越是容易放弃学业,是的我也这么认为。
不过作为老师特别是班主任,再难管的学生也得管啊。
教师是一项光荣的职务,它不光光是教给学生丰富的知识,还应培养学生如何做人。
我踏上教师岗位的时间不长,在这3年多的时间里,让我最头疼的烦心的莫过于所带班上那几个“问题学生”了。
他们往往个性强、胆子大、对自己约束能力差,吵吵闹闹的给班级带来了很大的影响,并且也出现了学生弃学的现象。
而在教育过程中还常常存在这样一种情景:当学生有过错时,教师对那些平常比较调皮的学生往往态度严厉,而对初犯或成绩好的学生则较为宽容。
例如:我校是明令禁止学生吸烟的,可是如果发生在教师眼中的“好学生”身上教师对其简单的说服教育就不了了之了,可是如果发生在老师所谓的“坏学生”身上教师不仅会严厉的批评甚至对其品质乱下定义认为这样的学生是坏上加坏、无可救药了、屡教不改,这种现象在我身上也存在过,其实这样对学生的教育是十分不利的。
那该怎么办呢?我在心中反复问自己,试图想出一些解决的办法。
于是我开始查阅一些资料,看看别人是如何对待这个问题的,并且适时的请教一些老教师,也结合了一些工作上的成效,对如何对待“坏”的学生和有弃学想法的学生,总结出以下几点:一、与学生心与心的沟通在每个班级里总会有些同学爱捣乱,违反学校的规章制度,如何对待这些同学呢?万不可对他们说这样的话,例如:“你们几个真让人讨厌!”、“一条臭鱼腥一锅汤!”、“不想学习就走人!”、“以后上课不要再起哄”……如此之类的话,只会让师生之间更难沟通,更是会打击他们的自尊心,他们不仅不改,还会变本加厉,会越来越不听话。
是啊,当学生出现调皮捣蛋、违反校规校纪的事时,应及时了解事情并与学生交流沟通,而不是一味的怒斥,如果教师不注意方式方法,会无意伤害了学生的自尊和感情,学生与教师的人际关系必然僵化,那么教师无论有怎样的良好用心,学生也不会接受了,并从内心深处对教师产生很大的抵触感。
三个步骤搞定调皮捣蛋的学生

三个步骤搞定调皮捣蛋的学生三个步骤搞定调皮捣蛋的学生学生调皮捣蛋,体罚不可取,思想教育没有用,是老师用的方法不对!如何正确教育调皮的学生呢?下面是小编收集整理的三个步骤搞定调皮捣蛋的学生,希望大家喜欢。
了解学生每个学生的性格都不一样,班上有几个顽皮的学生很正常,这跟学生的性格,家庭成长环境有很大关系。
遇到这种学生,老师应该尽量少批评,多走进学生,了解学生!学生顽皮也是有原因,同时顽皮的学生也分好多种,比如:不完成作业的、喜欢欺负其他同学的、上课喜欢吵闹的、逃课的等等,不同类型顽皮的学生,应该要有不同的教育方法去教导学生。
所以,这就需要老师去了解学生,从而对症下药,对学生进行引导教育。
跟学生沟通老师不要在学生调皮捣蛋的时候就开始批评教育,要尝试着跟学生沟通。
老师如果越批评,学生就会越逆反,偏偏就是不按你的要求来。
因此,老师可以私下找学生沟通,了解他调皮的原因,并且表示能理解。
沟通的时候,老师不要以一种高高在上,我是老师你得听我的,这种姿态跟学生沟通。
这种沟通的效果是不好的,只会让学生觉得自己是在挨批评。
老师应该找一个安静的环境,比如没有人的教室,两人坐下来,面对面谈心。
老师可以用过来人的身份,或者用朋友的身份跟学生交谈,聊一些关于自己学生时代的事情,让彼此有沟通的共同语言,同时让学生产生共鸣。
在聊天的过程中,要引入一些道理,这样学生就不会有很强的逆反心理。
引导教育老师尽量不要用惩罚的方法来教育顽皮的学生,教育界应该少些暴戾之气。
现在的孩子都很聪明,也更明白事理,老师只要正确引导,多给学生一分宽容,少让他承受一份苛责;多给学生一份耐心,少让他感受一份冷落;这样教育出来的学生远比惩罚教育好得多。
学生日后发展好了,也会感激当初教导他的老师,并且这种感激是可以让学生铭记一辈子的。
拓展敢于嬉笑怒骂,树立教师威信刚任课时,学生和老师都处于一种相互观察期,这时候的课堂纪律问题不大。
但很快就会有第一个吃螃蟹的勇敢者出来挑战教师的权威,这时教师一定要冷静处理,因为其他的学生都在看老师会如何处理。
班主任控制流失生措施

班主任控制流失生措施二年级薛伟控制流失生工作是全面推进以素质教育为核心的教育现代化进程的重要工作。
因此,在学校领导组织下,我采取了各种有效措施,努力做好该项工作,取得了圆满成果。
一、提高认识,思想到位。
我充分认识到控辍保学工作的意义和重要性。
从而使我对控辍保学工作有了新的认识,这也成为我努力工作的思想基础。
二、关心后进生,照顾特困生。
只有思想基础是不够的,工作还是需要方法和手段的。
在新学期,为了我班的控制流失生工作,我采取以下措施:1、摸清后进生和特困生的情况,做到心中有数,有的放矢。
本班同学,经济状况,家庭状况,个人素质参差不齐。
所以,要做摸底工作。
从学生干部,学校教师,以及学生中,了解我班的后进生和特困生情况。
2、上报特困生的档案,为特困生学习扫清经济障碍。
学校每年都会有社会捐资助学的单位和个人,及时上报我班特困生情况,不仅为学校提供依据,也为我班的控制流失生工作开展打3、建立学生家庭联系卡,上面详细准确记录每个学生的家庭住址,联系方式。
坚持每一天考勤制度,严格学生请假制度。
这样就基本解决后进生逃课现象,一旦发现问题和家长及时沟通,避免由于学生因厌学而误课过多的辍学现象。
4、实行经常家访的措施。
以往在班主任工作中,对学生的病、事假确认后就不管不问了。
今年,我对后进生和特困生采用电话确认的方法。
学生请病事假,我在傍晚放学后,还要主动给他们通电话,问一问,看似简单的话语,在家长和学生的心里却是暧融融的,拉近了班主任和学生以及家长的距离,为控辍工作扫清许多障碍。
三、配合学校各种活动,促进后进生的转变。
1、后进生往往在学习中缺乏兴趣,学校、班级对他们缺少吸引力。
针对这种情况,我将开放班级的各种管理工作故意让后进生来做,增强他们的责任感。
这样,让他们时时刻刻感觉到班级中自我的存在,感受到自己在受到大家的关注。
我的这一举措收到了很好的效果。
2、为了控制流失生,学校也会开展大量的活动,来吸引学生。
做为班主任老师,我认真配合学校各项活动,从来不去敷衍。
问题学生帮教管理措施

经常违纪学生教育管理措施为了贯彻国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神和《预防未成年人犯罪法》的有关内容,加强未成年人思想道德教育,预防学生违法犯罪,我校特制定问题学生帮教措施。
一、学校教育1、以各班为单位,建立问题学生档案,并报政教处、校长处备案。
2、班主任牵头,任课教师承包,通过谈心、写体会等形式对问题学生进行耐心教育,帮助他们认识错误,改正缺点,树立自信,努力做一名优秀学生。
每学期班主任和任课教师填写一次问题学生承包转化教育表,以班为单位写一份问题学生转化总结。
3、学校领导和教师党员带头承包问题学生。
认真做好转化工作。
(1)、各班建立问题学生帮教小组,班主任安排乐于助人的班干部、团员、对干部帮助问题学生改正错误,逐步形成良好的行为习惯。
(2)、政教处或年级组定期召开问题学生会议,有针对性地做好学生的思想转变工作,着重加强法纪教育和心理健康教育。
(3)、每学期进行1—2次法制教育讲座、英雄事迹报告会、名人故事会、爱国主义诗歌朗诵会,观看行为规范、法制教育、礼仪方面的录像等,进行专题教育活动。
(4)、学校督促班主任及时张问题学生的表现并及时加以引导,对进步大的学生,特别设立进步奖,每学期全校进行表彰。
(5)、任何教师不准歧视、抛弃违纪学生,对这些学生要多付出一些耐心和爱心,要树立转化一个问题学生比培养一个优生更光荣的思想观念。
二、家庭教育1、班主任对违纪学生的家长采取“走出去,请进来”的原则,经常作好家校联系工作,密切协作,共同教育管理问题学生。
2、班主任、任科教师要利用家访、开家长会等机会,向问题学生的家长多讲一些科学有效的教育管理学生的方法。
教师多向家长反映问题学生的优点、进步,树立家长的信心,防止家长放弃对问题学生的管理和教育。
三、社会教育(1)、发挥法制副校长、校外辅导员的作用,经常把他们请进校园,对问题学生做有针对性地思想教育。
(2)、经常与市法院、检察院、交警队等单位联系,请他们来做法制报告,用生动实在的事例教育学生。
如何用爱心留住学生-谈控辍保学

如何用爱心留住学生——谈"控辍保学"摘要:随着新课程改革和新课程标准的不断完善和深入发展,在当前教育工作中,如果提高每一位学生的综合素养,培养学生各方面的能力,让学生在面对社会的发展和未来就业时也能更好地适应。
因此教育工作者不仅要传授学生知识,更要用爱去管理学生。
但在乡镇教学中,家长和学生对于学习没有一个正确的思想认识,甚至学生经常逃学辍学。
因此要发挥学习对学生的塑造作用,就需要用爱心来留住学生,只有留住学生,保住学习,才能为之后的教学奠定基础,以供参考交流。
关键词:爱心,控辍保学,学生前言:要做好控辍保学工作,教育工作者一定要心贴心,将自己看作学生的家长,与学生进行心灵上的交流和沟通。
笔者在乡镇作为教育者工作多年,在以往的教学经验中深深认识到要纠正部分学生和家长对于学习的错误认识,改变当前逃学辍学的局面。
就需要在工作中去关爱每一位学生,从学生内心世界入手,积极与家庭沟通,将控辍保学作为自己的教育重点。
让学生都能享受到学习带来的益处,实现更好的发展。
并总结出四个方面,以期实现控辍保学,用爱心留住学生的目标。
一、强化责任创设情境,让每一个学生不流失作为教育工作者一直致力于学生的全面发展,希望通过教学和管理增强每一位学生的素质,更希望不流失每一位学生。
在政府的带领下,校方对此也十分重视,并以此为主题召开了多次会议,要确保每一位学生能享受到优质的教学资源,让学生更好地成长发展,学校也积极营造出快乐包容的学习环境和氛围。
对此首先提出要强化,责任创设情境,做好控辍保学的工作。
政府牵头与学校成立了相关的工作小组,教师作为主力军,责任到人,提前掌握好学生的基本情况。
对可能辍学或者经常逃学的学生进行家访,将错误的思想扼杀在摇篮里,将控辍保学作为政府工作和学校发展的重点之一。
为实现目标,学校在教学工作之余,积极开展文娱项目,为学生的成长和正确思想的树立提供聚集的平台。
例如文化节,每个学年进行文艺汇演,让学生也能释放学习带来的压力,从而快乐的成长。
差学生的教育管理

差学生的教育管理
1. 建立积极的关系:与差学生建立积极的关系是非常重要的。
通过与他们进行开放和尊重的对话,了解他们的兴趣、需求和困难,建立互信。
2. 设定明确的目标:为差学生设定明确的、可实现的目标。
这些目标应该是具体的、可衡量的,并与他们的学习水平相适应。
这将帮助他们聚焦努力的方向,并提供一种成就感。
3. 提供个性化的支持:每个差学生都有独特的学习需求和困难。
因此,教育管理应该是个性化的。
了解他们的学习风格和弱点,提供针对性的支持和指导。
4. 培养积极的学习态度:鼓励差学生培养积极的学习态度。
帮助他们认识到学习的重要性,激发他们的学习兴趣,并通过正面的反馈和激励来增强他们的学习动力。
5. 合作学习:组织差学生参与合作学习活动。
这有助于他们与同学互动、分享知识和经验,并培养团队合作和解决问题的能力。
6. 家长参与:与差学生的家长保持密切合作。
提供定期的沟通和反馈,让家长了解学生的学习进展,并鼓励家长在家中提供支持和积极的影响。
7. 持续的评估和反馈:定期评估差学生的学习进展,并提供及时的反馈。
这有助于他们了解自己的优点和改进的方向,并激励他们不断努力。
最重要的是,要保持耐心和积极的态度。
改变学生的学习习惯和态度需要时间,但通过持续的支持和努力,差学生可以取得显著的进步。
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如何转化和留住“坏”学生
做为教师的我们平时都说调皮捣蛋的学生真难管,而越难管的学生越是容易放弃学业,是的我也这么认为。
不过作为老师特别是班主任,再难管的学生也得管啊。
教师是一项光荣的职务,它不光光是教给学生丰富的知识,还应培养学生如何做人。
我踏上教师岗位的时间不长,在这3年多的时间里,让我最头疼的烦心的莫过于所带班上那几个“问题学生”了。
他们往往个性强、胆子大、对自己约束能力差,吵吵闹闹的给班级带来了很大的影响,并且也出现了学生弃学的现象。
而在教育过程中还常常存在这样一种情景:当学生有过错时,教师对那些平常比较调皮的学生往往态度严厉,而对初犯或成绩好的学生则较为宽容。
例如:我校是明令禁止学生吸烟的,可是如果发生在教师眼中的“好学生”身上教师对其简单的说服教育就不了了之了,可是如果发生在老师所谓的“坏学生”身上教师不仅会严厉的批评甚至对其品质乱下定义认为这样的学生是坏上加坏、无可救药了、屡教不改,这种现象在我身上也存在过,其实这样对学生的教育是十分不利的。
那该怎么办呢?我在心中反复问自己,试图想出一些解决的办法。
于是我开始查阅一些资料,看看别人是如何对待这个问题的,并且适时的请教一些老教师,也结合了一些工作上的成效,对如何对待“坏”的学生和有弃学想法的学生,总结出以下几点:
一、与学生心与心的沟通
在每个班级里总会有些同学爱捣乱,违反学校的规章制度,如何对待这些同学呢?万不可对他们说这样的话,例如:“你们几个真让人讨厌!”、“一条臭鱼腥一锅汤!”、“不想学习就走人!”、“以后上课不要再起哄”……如此之类的话,只会让师生之间更难沟通,更是会打击他们的自尊心,他们不仅不改,还会变本加厉,会越来越不听话。
是啊,当学生出现调皮捣蛋、违反校规校纪的事时,应及时了解事情并与学生交流沟通,而不是一味的怒斥,如果教师不注意方式方法,会无意伤害了学生的自尊和感情,学生与教师的人际关系必然僵化,那么教师无论有怎样的良好用心,学生也不会接受了,并从内心深处对教师产生很大的抵触感。
在这方面我就深有感触,刚开始遇到屡教不改的学生,会经常发火,不与他们好好交流,时常的用语言怒斥他们。
可想而知效果很差,学生不但不听反而变本加厉。
相反的我换一种方式用平和的心与他们交谈,结果却截然不同。
因此要想与学生很好的沟通,教师必须要有意识地改变与孩子沟通的方式与方法,如了解学生,用爱心感化他们、平等对待他们,当学生向你诉说时要专心倾听,而且面带微笑等这样会收到意想不到的效果。
如果教师改“暴风骤雨式的批评”为“和风细雨式的说教”,用平等的态度对待每一位同学,与他们倾心交谈,听取他们的意见,鼓励他们不断进步,这样会使他们对老师产生亲切感,愿意与老师好好沟通。
二、理解和宽容学生
我们要理解学生,理解他们年龄特点下的言行举止,行为表现;理解他们的烦恼和痛苦;理解他们的想法和观点;理解他们的无奈;理解他们的爱好和喜爱:理解这个年龄段孩子的叛逆。
大人需要理解,学生更需要理解。
不能把学生的标准同大人一样,学生就是孩子,孩子没有不犯错的,要给他们自己的思维空间和行动范围。
如果把他们看作是成年人的话,就不用我们去教育了。
所谓的“调皮学生”“坏学生”就是师生之间没有协调好,师生之间产生矛盾,不能很好的沟通,老师心胸太狭窄,不能理解学生,不能宽容学生,更没有把他们看作是孩子,也没有了解孩子的心理特征。
不相信他有自我发展和自我完善的能力。
最后使师生之间的矛盾越来越激化,导致学生厌学,教师心情压抑。
如果我们在教育实践中采用正确的教育方法,对调皮的学生多一些理解信任,多一点宽容,会收到意想不到的效果。
同时我们做教师的要耐心地指出学生学习上的错误,并帮助其改正,使调皮的学生也能高高兴兴地围在您的身边聆听您的教导,这对学生、对您不都是件好事吗?
只要老师理解学生,宽容学生,爱护关心学生,引导帮助学生,把每个学生都看作是有价值的,独特的人,并有自我发展,自我完善的能力。
师生才能协调好。
才能沟通好。
就不会出现所谓的“调皮”学生。
三、赏识与激励学生
教师在平时生活中应多注意这些调皮捣蛋的学生,多观察他们,多发现他们身上的一些闪光点,并及时的在全班同学面前给予表扬和激励,让他们对自己建立起自信心,让他们觉得“我能行”。
这个方法很有效,就我们班来说,我发现越调皮捣蛋的学生越需要老师的表扬,08空港班各方面表现最明显进步的就是刘力源同学。
她高一年级时是我们班表现最差的学生,经常给我惹麻烦例如:处对象、同校外人员勾结、吸烟、打手机等很多不良嗜好,开始几次我都对她好言教导,可还是改不了这些坏毛病,后来在班级的联欢会上我发现她其实是一个很能干有艺术细胞的孩子,我不经意间交代她做的事她都完成的很棒,于是我鼓励她积极的参加学校及班级组织的各项活动来表现自己。
于是我马上在全班同学面前表扬了她,我看到她那天做的特别好,脸上露出了甜美的笑容。
之后我就乘热打铁让她来当一天我们班的文艺委员,那天表现的相当不错。
有时班级或学校组织的活动我还有意的找她来讨论,征求一下她的意见。
渐渐的我发现她不再是从前的她了,学习成绩也上来了,由全班的倒数,变成了前三名,并且在学校的各种活动中表现优秀。
瞧,赏识与激励多有效啊,有句话说的好“赏识导致成功,抱怨导致失败”。
学生们正处于身心发展阶段,他们的天性就是好动,爱说,什么都会感到好奇,即使再坏的孩子,也都有其优点和缺点。
因此,作为教师首先应去掉“有色眼镜”,热诚地去发现他们在为人处世、学习生活等方面所表现出来的优点和进步,看到优点就表扬,发现长处就扶持,有了进步就鼓励。
学生们在诚挚而又恰如其分的表扬、
扶持和鼓励中会逐渐消除自卑,增强自信,在荣誉感与成功体验中发现自我价值,激发奋进的动力。
四、做好家校联系工作
做好“家校联系”工作是班主任工作的重要内容,也是学校教育成功与否的关键。
“家校联系”是一座搭起学校和家庭之间的桥梁,是加强家庭教育与学校教育联系的纽带,是提升教师威信,构筑教师人格魅力的主要途径。
优秀的教师都比较重视“家校联系”,优秀的班集体中学校和家庭的气氛往往是最融洽的,最和谐的。
作为一位班主任,我深深懂得坏学生有一部分原因出在家庭上。
有一次周六我来学校取东西。
我发现我们班里的一个同学和校外的“小流氓”在珲春街上的网吧门口一起玩,这让我感觉到事情的严重性,不知道他的父母知不知道。
于是当天我马上打通了他家的电话。
并把我看到的事情向他的母亲述说,另我惊讶的是他的家人也不知道有这么一回事,之后我从他妈妈那了解到由于家里问题,自从他的父亲去逝后,由于奶奶的腻爱她一直没办法同孩子沟通,最近因为母亲要再婚,孩子不能接受,已经一个多月没同母亲沟通了这也让我知道了他为什么在学校总是不好好读书的原因。
现在在我的谈心帮助下他在逐渐的理解母亲,母亲同时也承诺和我一起好好为他做思想工作、关心他,就这样他在家校一起努力下渐渐地改掉了那些坏毛病,他妈妈还说现在已经听话多了也不会和乱七八糟的人玩了,周六报假后就马上回家了,而且会计划花钱了、学校今年发放的助学金也主动的交
给了妈妈。
试想一下如果我没及时和家里联系交流,他现在都不知道什么样了呢。
我与家长的联系大多通过电话交流来了解孩子在家里的一些情况,因为班级中大部分的学生是外五县的,路途较远所以只能用电话同家长进行沟通,但有时遇到大的严重的问题时也会麻烦家长到学校与我交谈。
特别我会利用学生周六的报假机会同学生的家长进行沟通了解学生的成长环境和生活环境,并对近一段的进步多表扬多鼓励让其家长也对孩子充满信心,同时为孩子的进步而开心。
我最关注的还是那些调皮的学生,对于这些学生在学校的表现会及时的传递到家长的手里,有了家长的支持和帮助往往会事半功倍。
五、用爱留住学生
在学校,爱无处不在,它隐藏在老师和学生之间的点点滴滴的生活细节中。
课堂上,老师无私的知识奉献,一句关怀,一个不经意的动作;放学后,一句多穿衣服、按时吃饭.....都是让爱永驻身边。
当学生考试考差了,老师会耐心辅导他;当学生做作业时,一句“注意坐姿”的叮咛;当学生碰到问题了,老师不厌其烦的讲解;当学生病了,老师送他去医院......都充满着无形的爱。
除了一些可以用动作、语言来传递的爱,还有一些是用心去感受。
当学生心烦意乱时,老师不扰他,只是在一旁陪伴着他,这也是爱;当学生因为琐事心情不好,想找人聊聊时,老师不怨不悔地跟他分担并开导,这也是爱。
其实,爱无处不在,关键在于用心去感受。
爱的表达方式有多种,关键在于我们去理解。
虽然爱隐形了,但只要我们细心体会,便会在茫
茫人海中找到它。
这种爱是心与心的接触,心与心的沟通,心灵与心灵的对话。
总之对于“坏”的学生应给予多一点宽容和理解,多一点沟通,多一点赏识和激励,多一点爱。
有时一个关爱的眼神,一句信任的鼓励,都能赢得“坏”学生的信赖,会使他们的潜能发挥出来,使他们能充分享受到学习成功的乐趣。
思想转化了,学生的心留下了,自然而然的也就留住了学生。