酒店工程部基本培训[1]

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酒店工程部工作培训计划

酒店工程部工作培训计划

酒店工程部工作培训计划一、前言酒店工程部是酒店的重要部门之一,它负责酒店的设备、设施的维护和保养,以及酒店的安全和舒适性。

为了提高酒店工程部员工的专业技能,制定了以下培训计划。

二、培训对象酒店工程部所有员工三、培训目标1. 提高员工的专业技能,使其能够熟练掌握各种设备、设施的维护和保养。

2. 加强员工的安全意识,提高员工对紧急情况的处理能力。

3. 增强员工的团队合作意识,提高酒店工程部的整体效率和协作能力。

四、培训内容1. 设备、设施的维护技术培训(1)空调系统的维护和保养(2)电梯系统的维护和保养(3)给排水系统的维护和保养(4)消防系统的维护和保养(5)电气设备的维护和保养(6)其他设备的维护和保养2. 安全管理培训(1)安全意识教育(2)紧急情况处理培训(3)消防安全知识培训(4)设备、设施操作安全培训3. 团队合作培训(1)团队建设活动(2)团队合作训练(3)危机处理训练五、培训方式1. 理论培训通过课堂讲解、案例分析等形式进行理论培训,使员工掌握专业知识和技能。

2. 实操培训通过实地操作、模拟演练等形式进行实操培训,加强员工的实际操作能力。

3. 情景培训通过模拟紧急情况、团队合作活动等形式进行情景培训,提高员工的应急处理能力和团队合作意识。

六、培训周期1. 设备、设施的维护技术培训:每季度进行一次2. 安全管理培训:月度定期进行3. 团队合作培训:半年度进行一次七、培训考核1. 理论考核对员工进行培训内容的理论考核,确保员工掌握的知识和技能。

2. 实操考核对员工进行设备、设施维护操作的实操考核,确保员工的实际操作能力。

3. 情景考核对员工进行紧急情况处理、团队合作的情景考核,确保员工的应急处理能力和团队合作意识。

八、培训评估1. 培训效果评估对培训后的员工进行效果评估,根据评估结果调整和改进培训计划。

2. 培训成果评估对培训后的员工进行成果评估,评估员工的专业技能和工作表现,将评估结果作为员工绩效考核的参考依据。

酒店工程部培训内容

酒店工程部培训内容

酒店工程部培训内容一、前言。

酒店工程部是酒店的重要部门之一,负责酒店设施设备的维护、保养和管理工作。

酒店工程部的工作涉及到多个领域,需要员工具备全面的技能和知识。

因此,酒店工程部的培训工作显得尤为重要。

本文将就酒店工程部培训内容进行详细介绍,希望能够帮助酒店工程部的员工更好地提升自己的技能和知识。

二、电气设备维护。

1. 电气设备基础知识。

了解电气设备的基本原理和结构,掌握常见电气设备的使用和维护方法。

2. 电路检修。

学习电路故障的排查和修复方法,掌握电路图的阅读和理解技巧。

3. 电气安全知识。

掌握电气安全用电常识,了解电气事故的预防和应急处理方法。

三、空调设备维护。

1. 空调原理及分类。

了解空调的工作原理和不同类型空调的特点,掌握空调设备的基本结构和功能。

2. 空调维护技术。

学习空调设备的日常维护和清洁方法,掌握空调故障的排查和处理技巧。

3. 空调节能知识。

掌握空调节能的方法和技巧,了解空调的能耗管理和优化方案。

四、给排水设备维护。

1. 给排水系统结构。

了解给排水系统的组成和工作原理,掌握给排水设备的基本维护方法。

2. 给排水设备维修。

学习给排水设备故障的诊断和维修技术,掌握给排水系统的维护保养流程。

3. 给排水设备安全。

掌握给排水设备的安全操作规程,了解给排水系统的安全隐患及应急处理方法。

五、消防设备维护。

1. 消防设备种类。

了解常见消防设备的种类和功能,掌握消防设备的使用方法和维护流程。

2. 消防设备检查。

学习消防设备的定期检查和维护方法,掌握消防设备故障的排查和处理技巧。

3. 灭火器使用。

掌握灭火器的使用方法和注意事项,了解灭火器的种类和适用范围。

六、设备管理知识。

1. 设备档案管理。

学习设备档案的建立和管理方法,掌握设备维修记录和维护计划的编制。

2. 设备维护计划。

掌握设备维护计划的制定和执行流程,了解设备维护计划的重要性和作用。

3. 设备更新与更新。

了解设备更新与更新的原则和方法,掌握设备更新的流程和注意事项。

酒店工程部员工培训课件

酒店工程部员工培训课件
确保酒店工程部应急资源 的充足和有效,包括人员 、物资和设备等。
06
酒店工程部案例分析
成功案例分享
成功案例1
某酒店工程部通过改进空调系统 ,有效降低能源消耗,提高客户
舒适度。
成功案例2
某酒店工程部引入智能化设备管理 系统,实现高效设备维护和故障诊 断。
成功案例3
某酒店工程部通过优化酒店照明系 统,降低能耗并营造舒适氛围。
废弃物分类与处理
对酒店工程部产生的废弃 物进行分类处理,避免对 环境造成污染。
环保监测与报告
定期对酒店工程部的环境 进行监测,并向相关部门 报告。
应急预案与演练
应急预案制定
根据酒店工程部的实际情 况,制定相应的应急预案 。
应急演练实施
定期组织员工进行应急演 练,提高员工的应急处置 能力。
应急资源保障
设施维护流程
设施检查
设施保养
定期对酒店的设施进行检查,包括客房、 餐厅、会议室、健身房等,确保设施的完 好和安全。
根据设施的使用情况和维修记录,制定保 养计划,并按照计划进行保养工作,如清 洁、润滑、更换零部件等。
设施维修
设施更新
当设施出现故障时,及时进行维修,并记 录维修过程和结果,确保设施恢复正常运 行。
失败案例分析
失败案例1
某酒店工程部在设备维护中忽视 细节,导致设备故障频发,影响
酒店运营。
失败案例2
某酒店工程部在节能改造中缺乏 来自学规划,导致改造效果不佳,能耗依然较高。
失败案例3
某酒店工程部在智能化升级中未 能充分考虑员工技能水平,导致 新系统操作复杂,影响工作效率

经验教训总结
经验教训1
酒店工程部在工作中应注重细节,加强设备维护 和保养,防止小问题积累成大故障。

酒店工程部入职培训

酒店工程部入职培训

酒店工程部入职培训酒店工程部入职培训第一部分:公司背景介绍1. 公司历史和发展:介绍酒店的创建,发展历程和目前的地位和影响力。

2. 公司文化:强调酒店的价值观、使命、愿景和核心价值观。

3. 公司组织结构:介绍酒店各部门的职责和联系,并重点介绍工程部的职能和重要性。

第二部分:工程部职责和职能1. 工程部的职责和重要性:为员工和客人提供良好的工作和居住环境,维护酒店的设施设备,确保正常运作。

2. 工程部的组织结构:介绍工程部的组织结构、岗位职责和协作关系。

3. 工程部的工作内容:包括设备维护和保养、设备巡检、故障排除、绿色环保等方面的内容。

第三部分:职业道德与职业素养1. 酒店工程师的职业道德:强调员工的职业道德和职业操守,包括保守商业机密、诚实守信、勤奋工作等方面。

2. 酒店工程师的职业素养:讲解员工应具备的专业知识和技能,如机械维修、电气知识、工程安全等。

第四部分:工作流程和规范1. 工程部的工作流程:介绍一般的工作流程,包括接到问题报告、现场勘察、方案制定、工程实施等步骤。

2. 工程部的工作规范:包括员工的着装要求、工作纪律、安全措施等方面的规范。

第五部分:应急处理和危机管理1. 应急处理:针对工程部常见的应急事件,如设备故障、漏水、火灾等,介绍相应的应急处理流程和方法。

2. 危机管理:介绍酒店工程部在面对突发事件和危机时的处理方法和策略,包括组织协调、信息发布等方面。

第六部分:团队协作和沟通技巧1. 团队协作:强调团队合作的重要性,介绍团队协作的原则和技巧,如互相支持、沟通协调等。

2. 沟通技巧:介绍有效沟通的要素和方法,包括倾听、表达清晰、反馈等方面的技巧。

第七部分:岗位实操培训1. 岗位实操培训:讲解酒店工程部的具体工作内容和操作技巧,包括常见设备的维修保养、防水防火处理、空调、电气等方面。

2. 实操培训考核:组织对员工进行实操培训的考核,确保培训内容的掌握和应用能力的提升。

总结:酒店工程部入职培训旨在使新员工对酒店的发展历史、文化、工作职责有清晰的了解,并为其提供必要的专业知识和技能,使其能够胜任自己的岗位。

酒店工程部基本培训

酒店工程部基本培训

04 节能减排与环保
酒店节能减排措施
能源管理
建立能源使用档案,定期监测和评估能源消耗,采取有效措施降 低能源消耗。
节能设备
采用高效节能的照明设备、空调设备和用水设备,如LED灯、变 频器等。
能源回收
利用余热回收技术,将废气、废水中的余热进行回收利用,提高 能源利用效率。
环保设备的使用与维护
设备选型
选择符合环保要求的设备,如低噪音空调、低排放油烟机等。
使用规范
制定设备使用规范,确保设备正确使用和维护,延长设备使用寿命。
定期维护
建立设备维护档案,定期对设备进行检查、清洁、保养,确保设备 正常运行。
环保法规与政策解读
1 2
法律法规
了解国家和地方环保法律法规,确保酒店工程部 工作符合相关规定。
政策解读
专业保养
由专业人员进行设备保养,确保 设备性能得到充分发挥。
保养记录
对保养情况进行记录,以便追踪 设备状态。
酒店设备的维修与更换
故障诊断
对设备故障进行诊断,确定维修或更换方案。
紧急维修
对于突发故障,进行紧急维修,确保酒店运营不 受影响。
设备更换
对于无法维修或更换的设备,进行更换,保持酒 店设备整体性能。
查问题、及时修复等。
03 设备维护与保养
酒店设备的日常维护
每日检查
对酒店内的各种设备进行每日检 查,确保设备正常运行。
清洁保养
定期对设备进行清洁保养,保持设 备整洁,延长设备使用寿命。
记录与报告
对日常维护情况进行记录,发现问 题及时报告。
酒店设备的定期保养
定期保养计划
根据设备类型和使用频率制定定 期保养计划。
运行原理。

酒店工程部培训计划项目

酒店工程部培训计划项目

酒店工程部培训计划项目一、培训目标1. 提升工程部员工的专业技能和综合素质,不断提高酒店工程部的管理水平和服务质量;2. 强化员工的安全意识和责任意识,确保酒店设施和设备的正常运行;3. 加强员工的团队合作意识,提高工程部的整体协作效能;4. 推动酒店工程部的绿色环保和节能减排工作,提升酒店的可持续发展能力。

二、培训内容1. 技术培训(1)建筑结构与设备(2)电气设备及自动化控制(3)给排水设备及节能环保措施(4)暖通空调与制冷设备(5)消防设备及危险品管理2. 管理培训(1)工程部的岗位职责及利益关系(2)项目管理及过程控制(3)设备维护管理及预防性维护(4)成本控制及预算管理(5)安全意识培养及危险源识别3. 团队建设(1)团队合作与沟通(2)团队目标及工作规划(3)问题解决及危机应对(4)团队协作案例分享(5)领导力与员工激励(1)绿色环保政策及实践(2)节能减排理念及技术(3)环保案例分析与对策分享(4)绿色环保项目规划(5)环保宣传与推广三、培训方式1. 理论培训采用讲座、课堂讨论等形式,邀请酒店工程部内外专业人士或学术专家授课;2. 实践培训组织实地考察、设备操作演练、案例分析等活动,并结合实际工作内容,让员工学以致用;3. 团队建设通过团队拓展训练、角色扮演、团队共建活动等方式,提高员工的团队协作意识;4. 绿色环保推广绿色环保理念,组织员工参与环保实践活动,如绿色环保项目调研、环保知识竞赛等。

四、培训方式1. 工程部主管培训针对工程部各级主管,组织管理能力及领导力培训,提升其团队管理和危机处理能力;2. 员工技能培训职工按岗位需求,分别进行设备操作、维护管理及安全意识培训,提高员工的专业技能和安全防范意识;3. 团队协作培训通过团队活动、角色扮演、危机处理模拟等形式,提高员工的团队协作和危机处理能力;4. 绿色环保培训组织员工参与绿色环保实践活动,提高员工的环保意识和节能减排技能。

酒店工程部技能培训方案

酒店工程部技能培训方案

酒店工程部技能培训方案一、前言酒店工程部是酒店运营中非常关键的一个部门,负责酒店设施的维护和管理,确保酒店设施正常运行。

在酒店工程部工作的工程师需要具备一定的技能和知识,以应对日常工作中可能出现的各种问题。

因此,酒店工程部的技能培训就显得尤为重要。

本文将为酒店工程部的技能培训制定一份详细的方案,从培训内容、培训方式、培训人员等多个方面进行规划,以确保培训的全面性和有效性。

二、培训内容1. 设备维护与管理- 包括电气设备、空调设备、供暖设备、给排水设备等,工程师需要了解这些设备的基本原理、维护方法以及故障排除技巧。

2. 安全管理- 包括火灾安全、电气安全、设备操作安全等,工程师需要学习相关的法律法规和标准,掌握应急处理技能。

3. 环境保护- 包括噪音污染、废水处理、固体废物处理等,酒店工程师需要了解环保政策和标准,掌握相关设备的操作和维护技能。

4. 节能降耗- 包括节能设备的选择和使用、能耗监测与管理、能耗分析与改进等,工程师需要学习相关的节能知识和技术,提高酒店能源利用效率。

5. 园林绿化- 包括植物种植、园林管理、灌溉系统维护等,工程师需要学习园林绿化的基本知识和技能,确保酒店园林的良好状态。

6. 新技术应用- 包括智能化设备、物联网技术、大数据分析等,工程师需要了解最新的技术发展动态,及时更新设备和管理方式。

7. 服务质量管理- 包括设备维护记录、服务质量评估、故障处理效率等,工程师需要了解服务质量管理的基本原理和技巧,提高服务质量水平。

以上内容将是酒店工程部技能培训的主要内容,涵盖了日常工作中需要掌握的相关技能和知识。

三、培训方式1. 理论培训理论培训将会由相关专家和资深工程师进行讲解,培训内容将包括各项技能的理论基础、专业知识、法律法规等,以及相关案例分析和应用技巧的讲解。

2. 实践培训实践培训将会由企业内部或外部的相关技术人员负责,培训内容将包括设备维护维修、安全保障、环保处理、节能降耗等,让工程师在实际操作中掌握技能。

酒店工程部基本培训

酒店工程部基本培训

酒店工程部基本培训简介酒店工程部是承担酒店设备设施维护和修缮工作的部门,其职责包括酒店机电设备的运维管理、设备故障排除和设备维修等工作。

酒店工程部基本培训旨在为新员工提供必要的知识和技能,使他们能够胜任工程部的工作。

培训内容1. 酒店工程部职责•介绍酒店工程部的职责和责任;•了解不同类型的酒店设备设施;•掌握酒店工程部与其他部门的沟通协作方式。

2. 基本设备维护•学习酒店常见设备的基本维护方法;•掌握设备巡检和保养的步骤和要点;•了解设备维护的注意事项和安全措施。

3. 故障排除与维修•熟悉设备故障排查的基本步骤和方法;•掌握常见设备故障的解决方法;•学习基本的维修技能,如电器维修、水暖维修等。

4. 酒店工程安全•了解酒店工程部的安全管理制度;•学习急救知识和逃生技能;•掌握日常工作中的安全注意事项。

5. 环境保护和节能减排•了解环境保护和节能减排的重要性;•学习酒店节能措施和环境保护相关政策;•掌握在工程部工作中的节能减排技巧。

培训方法1. 理论讲解培训师通过课堂讲解的方式介绍相关知识和技能,让学员了解酒店工程部的职责、设备维护方法等。

2. 实操演练通过实际操作设备、排查故障和维修设备等形式,让学员亲自动手,增加实践经验,提高技能水平。

3. 视频教学借助现代技术手段,通过观看专业培训视频,让学员更直观地了解相关内容。

培训效果评估为了评估培训效果,我们将进行以下方式的评估:1. 笔试通过给学员进行一次笔试,测试其对培训内容的理解程度。

2. 实操考核通过对学员进行实操考核,考察其应对设备故障和维修的能力。

3. 反馈调查通过向学员发放培训满意度调查问卷,了解他们对培训质量和内容的评价。

同时,也能收集到学员的培训后的建议和意见。

结语酒店工程部基本培训是新员工适应和胜任工作的重要环节,通过系统的培训,旨在提高员工的维修技能和安全意识,为酒店工程部的日常工作提供有力的支持。

希望通过本次培训,能够使每位员工更好地融入团队,为酒店的设备设施维护和故障排除工作做出贡献。

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程部巡查制度
• 1.严格机房管理,定期机房电器设备。 • 2.严格执行配发电,每隔两小时进行抄表,巡视设备运行情况,并 真实正确记录运行日志表。 • 3.巡视机房配发电设备运行情况时,要做到脑活、眼尖、耳灵、腿 快、手快,准确地发现问题,及时报告经理,并进行及时处理, • 4.空调机房每两小时巡查冷水设备的运行,按时填写工作记录,并 要了解仪表读数的正常值,如遇到不正常现象要马上关机。 • 5.强电领班每天由当班人员按时对配电机房的设备巡查,并做好记 录,发现问题及时处理汇报。 • 6.锅炉机房在运行期间,司炉人员应每1-2小时对锅炉及附属设备进 行巡检并按要求作运行数据的现场记录。 • 7.司炉人员要随时监视锅炉燃烧情况及负荷变化情况,防止冒黑烟, 每班定期在负荷时作前后底部排污,并负责进行水处理。
11.做好材料的领用、维修耗材登记与统计 工作。
12. 完成部门与班组的计划维护保养及临时交 办的事项。按各班组责任区域做好定期巡 查检修工作。
13.中班人员对外场灯光应在开、关时至少 各巡视检查一遍,发现情况应及时维修。
14.外协维修需做好跟踪工作,焊接时要通 知安保部,同时要准备好灭火器材并清 理现场的可燃物品。有异味和噪音的维 修要选择客人较少的时间。并做好维修 场所的事后清洁工作。
三 工程部管理程序 及标准
1.工程部值班制度
• 1.当班人员必须坚守岗位,不得擅离岗位和酒店。 • 2.严格执行巡查制度,定时巡视水池、油池、锅炉并作好 记录,每两小时巡查配电及冷气设备并作好运行记录。 • 3.密切注意设备运行情况,做好有关楼层的抽油工作,如 发现有异常情况时,应及时处理及汇报。 • 4.当接到报修单时,领班应作好安排,领班不在时,当值 人员应及时前往处理(值班室在有人值班的前提下),严 禁接到报修单不安排处理或对安排不服从的行为。 • 5.当设备发生故障而当班人员无法处理又直接影响正常营 业时,应及时报告领班、经理进行抢修。 • 6.上班时间严禁在值班室娱乐、睡觉。 • 7.用膳时间值班人员应相互协商,确保每个岗位有人值班, 预防事故发生。 • 8.请假、休假、加班、补休或需调班时,必须事前报告领 班、经理,并填写有关请假申请表,经批准后方可进行。
19.做好同各部门的协调工作,树立部门形 象。
20.保持班组环境整洁卫生,做到上班交下 班。
二 工程部对客服务 标准
1 热爱本职工作,对工 作认真负责、刻苦钻 研技术,树立一心为 顾客服务的思想。
2 要持有宾客至上、礼貌微 笑的服务理念。
3
接到维修单后,对一般的维修项目,应派 维修人员10分钟内赶到现场(面客部位要 按规定的时间段、经营部位要与其协商维 修时间)进行维修;当一个维修人员同时 接到多个维修项目时,其不受10分钟内赶 到现场的限制;经检查不能按时完成的项 目,上报工程主管。
8.电话系统设备维修程序
• 1、客房电话机工作状态满足五星级要求 • 2、电话线路按弱电标准进行安装、铺设 • 3、总机房的总机、机柜、(新装和加状)布线符合弱 电机房标准 • 4、总机房的设备、设置保证在正常工作状态 • 5、总机房环境标准符合弱电机房标准 • 程序:1、当总机话务员发现交换机异常时 • l 根据交换机说明书提供故障信息提示进行处理,并 记录通知工程部和保养商进行故障分析 • l 交换机的电脑计费设备、打印设备故障由保养商和 电脑部解决 • l 交换机接地电阻测试,避雷器安装维护、供电电源 维护均由保养商负责 • l 交换机出线的电话线路部份由工程部负责维修
10.宴会及会议音响服务程序
• • • • • • • • • • • • 1. 接单后根据宴会、会议的性质由工程部弱电领班安排DJ跟场。 2. 宴会、会议接待前两小时必须调试好相关音响、灯光等设备。 3. 准备调试好适合宴会、会议的音乐、VCD、DVD、投影机等。 4. 简单“彩排”避免在宴会、会议过程中出现问题。 5. 对于大型、重要宴会、会议接待DJ不允许中途离场。 6. 提前30分钟进入宴会、会议接待的DJ房待命。 7. 全程跟踪宴会、会议接待的音响、视频工作。 8. 结束后把相关设备收场放回工程部规定区域。 9. 检查会场有无遗留设备。 10.清理DJ房。 11.关闭电源。 12.关好DJ房门并到工程部值班室待命
• 七、凡办公室电话通知各班维修工作项目,由当班人员负责接听。 • 八、接收报修单员工在单上签收,下联交回报修部门。 • 九、维修人员完工后在报修单上注明用料量、原因、施工人员、完成情 况,并由报修部门签字生效后交回领班处,由领班每天统计上报仓库。 • 十、各班必须将当天维修项目完成,特殊不能完成的要说明原因。 • 十一、 领班须每天与有关部门核对尚未完成维修单情况,并将计划完 成时间告知使用部门,令使用部门做好应变措施。 • 十二、 酒店各部门的报修项目,统一由各领班安排(特殊情况除外)。 • 十三、 凡办公室电话通知各班维修工作项目,由当班人员负责接听。 • 十四、 接收报修单员工在单上签收,下联交回报修部门。 • 十五、 维修人员完工后在报修单上注明用料量、原因、施工人员、完成 情况,并由报修部门签字生效,后交回领班处,由领班每天统计上报仓 库。 • 十六、 各班必须将当天维修项目完成,特殊情况不能完成的要说明原因。 • 十七、 领班须每天与有关部门核对尚未完成维修单情况,并将计划完成 时。
4. 电梯控制盘的操作程序
• 1.电梯因检修或保养而停机时,必须确认轿箱内 无乘客后,方可停机。 • 2.在维修、保养施工中,必须注意工作的协调与 配合。有人协同工作时,行机、停机前都必须扬 声,得到对方应答后方可操作。 • 3.下井底作业时,禁止关闭厅门,厅门口必须摆 设告示牌。防止无关人员靠近。 • 4.维修、保养工作完成时,必须认真清理现场, 清点工具和物品,切忌遗留。
4
客房设备维修时,由服务人员陪 同维修人进房,维修完成后,双 方检查验收签字,若客人挂有 “勿打扰”牌,应商请客人同意 后维修,不可打扰客人;维修人 员在进行维修时,应采用铺垫布 等措施,尽量保持工作现场的清 洁卫生。
5
经常巡视检查,发现故障及时维修,使设 备始终处于正常运行状态。
6 客人的满意是工程部对客服务的最终标准。
7.
接到电话应急维修通知,应做书面记录, 并立即安排人员去维修,急修需在8分钟内 起到现场,维修后与相关部门补齐维修单。
8.
维修结束后如是住客房应与客人简要说 明情况如:“这个修好了,打扰您了”等。
9.
维修单应由维修部门签字验收并做好维 修地点的清洁工作,有困难的要通知服务 员。
10.对因缺少部件或需外协维修的事项,应 及时与部门主管联系。由主管联系协调 采供部或外协人员。
工程部维修手册
主讲人:罗 平
一 工程部维修工作规范
• 维修人员应具备水、电、汽路的基础知识、各工 种专业知识、相应的文化知识、饭店的规范知识、 礼仪礼貌知识。重点是行为规范,注重日常维修 与计划维护相结合、专业管理与全员管理相结合 (使用部门要懂得简单的维护与基础操作知识)、 技术管理与经济管理相结合,保证宾馆的硬件及 设备设施的完好。所有的一切都是以方便客人为 宗旨。具体规定如下:
7.客房维修程序
• 1. 当接到酒店客房维修单时由领班根据各个人员的特长进行分派。 • 2. 接单人员到达所维修楼层时和客房部相关人员进行沟通后进入房 间进行维修。 • 3. 优质、高效地完成维修单的工作。 • 4. 测试所维修项目。 • 5. 检查其他客房设备、设施。发现问题顺便解决,对于大的问题报 领班由领班安排处理。 • 6. 清洁维修垃圾。 • 7. 检查有无遗漏维修工具到房间。 • 8. 通知客房部相关人员清理房间;如找不到客房部相关人员关闭房 门并通知客房中心并在维修单上注明所通知人员的工号。 • 9. 交维修单给领班,并简要汇报维修工作内容。 • 10.在工程部值班室待命。
1.
上班必须提前5~10 分钟到岗,规范着装, 仪容仪表干净整齐, 佩戴好工号牌。
2.
接听电话时,需讲普通话:您好!工 程部(或维修班)。
3.
接到维修单,应做好签收登记工作,并及 时地派相应人员去维修。
4.
维修时须走员工通道或乘员工电梯, 不得与客人交叉行走,应让客人先行。 不得无故穿越大堂等客人集中的地方, 餐饮开餐时间非紧急情况不得到餐饮包 间进行维修。
3.维修单的使用和管理制度
• 一、报修:酒店各部门设备发生故障并需维修的,向工程部报告的过程。 • 报修程序: • 1.报修部门按要求在报修单上填写发出日期、维修地点、项目、上交工程 部。并要其接单人签名。 • 2.工程部员工接单后交由领班指派人手作好施工安排。 • 3.施工员接单后确认是否需换配件,去仓库领取所需材料,按单填写型号、 规格、单位、数量。 • 4.施工完后写上完工时间,并签名,交由报修部门验收并签名,最后交回 领班处由领班统计交回仓库计价统计。 • 二、报修单:各部门设备发生故障需向工程部报告维修的一种单据。 • 三、维修:工程部技工对各部门报修的设备故障进行排除的过程。 • 四、抢修:对各部门严重损坏并直接影响酒店正常营业的设备故障的紧急 修理过程。 • 五、工程部文员须定期对维修单进行分类统计交工程部经理,以便分析维 修情况是否正常。 • 六、酒店各部门的报修项目,统一由各领班安排(特殊情况除外)。
5.
在日常对客服务工作中,应携带工具 箱,工具箱内除工具外还应有手套、护 袖,没有拿东西的员工,不可三人同行, 一个人走时,要永远走在过道的右端, 若是两个人的话,也不能并排同行。
6.
维修时应持单请服务员与客人说明维修 情况,征得客人许可方可进行维修。如是 无人的住客房应有客房部人员跟踪维修。 可同时对服务员讲解些简单的日常维护技 巧。
15.负责处理设备设施运行过程中的应急事 项,如:电梯困人、火警、突然停电、 停水、漏水、停汽等。
16.配合安保部门做好消防试验。
17.做好维修记录(包括维修事项、处理情况 与结果及维修所用的材料),并做好交接 工作。原则上当班的事情当班完成,可阶 段性结束的可留给下班继续完成。
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