文员聘用合同协议书范本
文员聘用合同范文5篇

文员聘用合同范文5篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方担任文员工作事宜达成如下协议:一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限为____年。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的办公室担任文员工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于:文件资料管理、办公设备管理、会议安排、接待工作等。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据甲方实际情况安排。
2. 休息休假:按照国家法定休息日及假期执行。
四、薪酬待遇1. 薪资构成:基本工资+岗位工资+绩效薪酬。
2. 薪资发放时间:每月的____日支付上月工资。
3. 薪资调整:根据乙方的工作表现及业绩,甲方有权对乙方的薪资进行调整。
五、保险与福利1. 社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 福利待遇:按照甲方规定执行,包括但不限于年终奖、节日福利等。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中知悉的商业秘密及其他机密信息承担保密义务。
2. 在本合同期限内及终止或解除后,乙方不得在与甲方业务相关的单位从事竞争或损害甲方利益的活动。
七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
八、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的,乙方可随时通知甲方解除合同:(1)在试用期内;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
办公室文员聘用合同范本6篇

办公室文员聘用合同范本6篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方为办公室文员一事,经友好协商达成一致共识,特签订此聘用合同,双方共同遵照执行。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,有效期为XX年。
合同期满前XX个月,经双方协商可续签合同。
二、工作内容及职责要求乙方受聘职位为办公室文员,主要从事工作包括但不限于:文件资料管理、文件收发、行政事务、日常办公事务处理以及领导安排的其他工作。
乙方的工作表现及绩效由甲方定期评估和调整。
乙方需遵守甲方的规章制度,并应按照甲方的要求完成工作。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬:乙方的月薪为人民币____元整(含个人所得税),该薪酬根据乙方的职位及工作内容确定。
薪酬发放按照甲方规定的时间节点进行支付。
2. 福利:乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金等福利待遇。
甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金,相关费用由甲乙双方按规定缴纳。
此外,乙方享有法定节假日休息的权利以及甲方规定的其他福利。
四、工作时间与地点乙方的工作时间为每周五天工作制,每天八小时。
具体工作时间安排按照甲方的规定执行。
工作地点为甲方公司办公室。
特殊情况下需出差或外出办理业务时,需按照甲方规定进行安排和报备。
五、保密条款与竞业禁止条款乙方在本合同期间及合同终止后均应承担对甲方的保密义务,不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
乙方在合同期内及合同终止后一定期限内(一般为两年)不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争业务。
若违反上述约定,乙方应承担法律责任并赔偿甲方损失。
六、违约责任与合同解除双方应严格遵守本合同的各项条款。
如一方违反合同约定,应承担违约责任并赔偿对方损失。
合同解除需经双方协商一致或一方存在违约行为导致合同无法继续履行时方可解除。
文员聘用合同4篇

文员聘用合同4篇篇1文员聘用合同甲方(单位):________(以下简称“公司”)法定代表人(负责人):________地址:________电话:________乙方(员工):________性别:________年龄:________身份证号:________家庭住址:________联系电话:________鉴于甲方需要招聘一名文员,乙方愿意接受甲方的聘用,依照《中华人民共和国劳动法》的相关规定,双方达成如下协议:一、工作内容1. 乙方将按照公司安排的工作内容和工作时间履行职责,认真完成分配的工作任务。
2. 乙方将要求负责公司文件的整理、归档、复印等工作,负责公司日常的文书工作。
二、薪资待遇1. 乙方的薪资将按照公司规定的标准支付,具体薪资待遇如下:底薪(含社保、公积金等)+绩效奖金。
2. 薪资支付的时间为每月的15日,具体的发放方式和账户需要乙方在入职时提供。
三、工作时间1. 工作时间为每周五天,每天工作时间为8小时,休息日为周六日,国家法定节假日按规定执行。
2. 如涉及到加班,需要提前向公司领导请假,并经过管理人员的审批。
四、保密条款1. 乙方在公司任职期间需保守公司的商业秘密,不得泄露给任何第三方,如有违反将承担一切法律责任。
2. 乙方离职后仍需保密公司的商业秘密,不得以任何形式透露给其他人。
五、解雇条款1. 乙方如在试用期内或正式工作期间出现下列情况,公司有权解雇乙方:连续3天不上班,拒绝完成工作任务,违反公司规章制度等。
2. 公司解除乙方劳动合同的,将在解除劳动合同前3日通知乙方,并支付相应的补偿费用。
六、其它事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年,到期之前双方如需继续合作,需提前一个月书面通知。
2. 本合同的解释权归双方所有,若有不明之处,可协商解决。
甲方(单位):________(盖章)法定代表人(负责人):________签订日期:________乙方(员工):________签订日期:________以上为文员聘用合同书,如有疑问请及时咨询公司相关人士。
文员聘用合同6篇

文员聘用合同6篇篇1文员聘用合同甲方:(公司名称)乙方:(文员姓名)根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,经过充分协商,就乙方在甲方公司担任文员一事达成如下协议:第一条岗位及工作内容1.1 乙方为甲方公司担任文员一职,主要工作内容包括但不限于:文档处理、文件整理、档案管理、数据录入等与职务相关的工作。
1.2 乙方应按照甲方公司的要求完成工作任务,并服从公司的管理,保证工作质量和效率。
第二条薪酬及福利待遇2.1 甲方向乙方支付的基本工资为(具体数额),工资发放时间为每月(具体日期)。
2.2 甲方为乙方购买社会保险,其中包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2.3 乙方享有公司提供的其他福利待遇,如带薪年假、节假日福利等。
第三条工作时间及休假3.1 乙方工作时间为每周工作40小时,具体工作时间安排由公司根据实际情况制定。
3.2 乙方享有带薪年假,具体年假天数根据实际工作时间计算。
3.3 乙方须提前向公司请假,未经公司同意不得擅自请假。
第四条保密义务4.1 乙方理解并承诺在工作期间及离职后,对公司的商业秘密和机密信息进行保护,不得擅自泄露给外部机构或个人。
4.2 乙方应妥善保管公司的机密文件和资料,不得将其带出公司或交与他人。
第五条结束协议5.1 本合同自双方签署之日起生效,期限为(具体时间),到期后双方可以协商续约。
5.2 在合同期满之前,任何一方均不得擅自终止合同,如需解除合同,需提前提出书面通知,并经双方协商一致后解除。
第六条其他约定6.1 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
6.2 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等的法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:签订日期:以上内容经双方协商一致,自双方签字生效。
如有违反合同内容的行为,将承担相应的法律责任。
愿双方共同遵守并信守协议,共同努力,共同发展。
(文员聘用合同范本,仅供参考)篇2文员聘用合同甲方:(单位名称)地址:(单位地址)法定代表人(负责人):(姓名)电话:(联系电话)乙方:(个人姓名)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)为了明确甲方与乙方之间的雇佣关系,保障双方的合法权益,特签订本文员聘用合同。
文员聘用合同范文7篇

文员聘用合同范文7篇篇1甲方(聘用单位):__________名称:__________注册地址:__________法定代表人:__________联系方式:__________乙方(受聘文员):__________姓名:__________性别:__________身份证号码:__________住址:__________联系方式:__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同。
一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任文员一职。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于文件的处理、文档管理、会议组织、接待工作等。
3. 乙方必须履行甲方制定的岗位职责,服从甲方的安排和管理。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,经双方同意,可续签合同。
三、工作时间与地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 工作地点为甲方的办公场所。
四、薪酬与福利1. 乙方的月薪为人民币____元,甲方按照月薪支付周期,每月准时发放。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方的工作表现优秀或有突出贡献的,甲方将给予相应的奖励。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
2. 乙方违反劳动纪律的,甲方有权按照相关规定进行处理,直至解除合同。
3. 乙方应保护甲方的商业秘密和知识产权,不得泄露或非法使用。
如因乙方原因造成甲方损失,乙方应承担相应的法律责任。
六、合同的变更、解除和终止1. 合同期间,甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;篇2甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事文员工作一事达成以下协议:一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
文员聘用合同5篇

文员聘用合同5篇篇1文员聘用合同雇佣主体:________(以下简称“公司”)与雇员:__________(以下简称“雇员”)根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,双方在平等、自愿的基础上达成以下协议:第一条合同期限本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止,共计_____年。
第二条工作内容雇员职务为文员,主要职责包括但不限于:文件整理、资料录入、文件传真、文件归档等。
第三条工作时间公司规定的正常工作时间为每周工作_____小时,工作日为每周从周一至周五。
具体工作安排由公司负责人根据实际情况安排。
第四条工资及福利1. 雇员的基本工资为每月______元。
2. 公司根据国家规定为雇员购买社会保险,并承担相应的缴费比例。
3. 公司为雇员提供带薪年假、法定节假日休息、病假等福利待遇。
第五条工作纪律1. 雇员应遵守公司的各项工作制度、规章和规定,服从领导的工作安排。
2. 雇员不得擅自外借公司资产、泄漏公司机密,并应当保护公司的商业秘密。
3. 雇员对工作中所得到的一切资料、文件、信息等,应当保密,不得擅自外泄。
第六条违约责任1. 如雇员违反公司规定,经公司通报警告仍继续违反者,公司有权解除雇员的劳动合同,同时要求雇员承担违约责任。
2. 如公司未按合同约定支付雇员工资,雇员有权要求公司支付违约金。
第七条解决争议双方如有争议,应首先协商解决;协商不成的,可向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条其他1. 本劳动合同一式两份,雇员和公司各持一份,自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
合同签署人:公司(盖章):__________雇员:__________日期:__________篇2文员聘用合同甲方:(雇主单位名称)地址:(雇主单位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)乙方:(被聘用人姓名)性别:(男/女)身份证号:(身份证号码)联系电话:(联系电话)现住址:(现居住地址)鉴于甲方需要雇用文员,乙方愿意应聘为文员,双方经友好协商,达成以下合同:第一条工作内容1.1 乙方应按时到岗,认真履行文员职责,完成上级交办的工作任务;1.2 乙方工作内容包括但不限于资料整理、文件归档、资料录入、接待电话等与文员工作相关的工作。
文员聘用合同模板7篇

文员聘用合同模板7篇篇1甲方(聘用单位):___________________________乙方(受聘人):___________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。
一、聘用合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期满聘用关系终止。
聘用合同期满前______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
本合同期满后,任何一方不再续订聘用合同的,应在聘用合同期满前一个月书面通知对方。
二、工作内容与职责乙方同意在甲方单位从事文员工作,乙方的工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
具体工作内容包括但不限于:文件管理、文档编辑、会议组织等。
乙方应认真履行工作职责,遵守甲方的规章制度,服从甲方的安排和管理。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方应按照甲方的规定出勤,参加相关业务培训和会议。
甲方按照国家法定节日和年假政策给予乙方休假时间。
同时,甲方保证乙方享有国家法律法规规定的休息休假权利。
四、薪酬待遇与福利甲方按照国家和地方劳动法规的规定为乙方支付工资和福利待遇。
乙方的工资标准、支付方式等按照甲方的相关规定执行。
甲方将定期对乙方的工作进行评估,并根据工作表现进行调薪或奖金激励。
乙方在聘用期内享有与甲方正式员工相应的福利待遇。
五、保密义务与竞业限制乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等应当予以保密,不得泄露或私自利用。
乙方离职后,在一定期限内(一般为两年)不得从事与甲方业务相竞争的工作或从事损害甲方利益的活动。
六、保险和福利待遇甲方按国家和地方有关社会保险的政策规定为乙方办理相关社会保险手续。
同时,甲方将根据内部规定为乙方提供其他福利待遇。
七、违约责任和解决争议方式任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。
文员聘用合同范文6篇

文员聘用合同范文6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1文员聘用合同范本甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人/负责人:(姓名)电话:(联系电话)乙方:(姓名)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)鉴于甲方和乙方为明确双方权利义务,经友好协商,就甲方聘用乙方担任文员一事,现达成如下协议:第一条乙方自愿接受甲方聘用,担任文员一职,职责范围为:负责公司文件的归档、整理、处理、文秘工作等工作。
第二条乙方保证其提供的个人信息及所提交的证明文件的真实性,若有不实之处,由乙方承担相应的法律责任。
第三条乙方应按时完成工作任务,保守公司商业秘密,不得泄露公司机密信息,否则将承担相应的法律责任。
第四条乙方在工作期间,应遵守公司的各项规章制度,服从公司管理,接受公司领导的安排和命令。
第五条乙方享受的薪酬为(具体数额),薪酬发放时间为每月的(具体日期),薪酬支付方式为:工资卡转账。
第六条乙方享受的福利待遇包括但不限于:年度带薪假期、法定节假日带薪休假等。
第七条本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为(具体期限),自(具体日期)至(具体日期)。
第八条在合同履行过程中,如有任何争议,双方应友好协商解决,如协商不成,可向所在地人民法院提起诉讼。
第九条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签名):日期:以上为文员聘用合同范本,甲乙双方请遵守合同约定,共同维护合同的权利义务。
篇2文员聘用合同范本甲方(雇主):________(公司名称)乙方(雇员):________(个人名称)鉴于甲方需要雇佣文员,本着互惠互利、平等自愿、诚实信用的原则,甲、乙双方本着合作共赢的精神,经过友好协商,就乙方入职甲方公司担任文员工作的相关事项达成如下协议:第一条服务内容乙方应按照公司的相关规章制度、管理要求,认真负责地执行文员工作。
具体工作内容包括但不限于:文件的起草、整理、存档管理、信息的检索、汇总、整理、日常办公室文书工作等。
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文员聘用合同
甲 方:
乙 方:
签订日期:年月日
甲方:
法定代表人:
地址:
乙方:
身份证号:
住址:
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法, 甲方招聘乙方为正式员工, 双方在平等、 自愿
的基础上,经协商一致签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。
一、聘用合同期限
聘用期为个月,自年月日至年
月日止。
根据甲方的工作安排,聘用乙方在工作岗位
c.乙方在职期间不得兼职, 如有兼职情况, 经甲方查实由于乙方兼职缘故造成甲方相应的经济损 失由乙方承担全部责任并没收其所得收入,甲方有权向乙方提出终止合同。
2.甲方的义务
a.为乙方提供必要的工作条件;
b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;
五、乙方的基本权利和义务
1.乙方的权利
二、工作职责:
1. 打字处理工作
2. 信息的上传下达
3. 文件归档、保管
4. 各个会议工作记录
5. 来访客人通报及接待
6. 本工作区域清洁
主要工作:
1. 完成公司、部门交办的事项,追踪结果及时汇报
2. 完成日常的正常管辖范围内的工作
3. 接听电话做留言记录、讯息处理
4. 工作资料的保存、分类、归档、保管
三、甲聘用乙方方式:
1.底薪:乙方自聘用日起前个月内为工作试用期,期间每月甲方应支付工资
元整。乙方工作满个月试用期则正式转正成为公司一员, 甲方将每月工 资调整为元整支付予乙方。
四、甲方的基本权利与义务
1.甲方的权利
a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
b.在职期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。
d.乙方离职时必须配合甲方做好交接该岗位的工作和移交有关文件,处理好相关的未尽事宜
e.若乙方擅自离职或不按本合同第五条d小节的,
以上合同一式两份,签字生效,各自守信。
甲方:(盖章)乙方:
法定代表人签字:签字:
签约日期:
签约地点:
a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
c.在职期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止合同;
2.乙方的义务
a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
c.维护公司的声誉、利益的义务。