个人聘用合同书范文
聘用合同范文(聘请合同)8篇
聘用合同范文(聘请合同)8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________名称：____________________法定代表人或主要负责人：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（受聘人员）：____________________姓名：____________________性别：____民族：____出生年月：____年____月____日文化程度：____居民身份证号码：____________________家庭住址：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣具备专业技能的人员从事相关工作，现决定聘请乙方担任特定岗位的工作，为明确双方的权利义务关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本合同。
一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任____________岗位工作，该岗位的主要职责和任务是负责_____________。
乙方将按照甲方的要求，按时完成各项工作任务，保证工作质量和进度。
乙方应遵守甲方的规章制度和管理规定，服从甲方的管理和安排。
具体岗位职责和任务详见附件一。
二、聘用期限本次聘用期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期满后，根据双方意愿和实际情况，可另行协商续签聘用合同。
三、工资待遇与福利1. 乙方在聘用期间的工资标准为______元/月（人民币），支付方式为______。
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇，如带薪休假、年终奖等。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
3. 甲方根据经营情况和乙方的贡献，可以调整乙方的工资和福利待遇。
四、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假等应遵循甲方的相关规定，确保符合国家法律法规的规定。
聘用合同书格式范文(六篇)
聘用合同书格式范文用工单位(甲方)所有制性质用工单位住址电话号码务工人员姓名(乙方)性别出生年月务工人员户口工种炯术等级务工人员家住____县(市)____镇(乡)_____街(村)____号(组)务工人员暂住地址编号绝证编号_____(以下简称甲方)因生产(工作)需要，经中介推荐，_____(简称乙方)自愿到甲方做临时工。
按照合法、平等、自愿的原则，经双方协商一致，签订本合同，双方应严格履行，不得违反。
一、合同期限乙方自____年____月____日起至____年____月____日止计____个月，在甲方做临时工作。
合同期满，自行终止。
二、生产(工作)任务乙方同意按甲方的生产(工作)需要，在甲方担任临时生产(工作)任务。
合同期内如一方要求变更工作或中途解除合同，应征得另一方同意。
三、生产(工作)条件、双方的义务借方：为使乙方顺利完成生产(工作)任务，应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的安全生产(工作)条件，保障乙方的安全和健康。
加强对乙方的劳动纪律、安全生产规程和法制教育。
尊重乙方的合法权益，按照国家有关规定，给予乙方应享有的政治、经济待遇。
执行国家和当地政府对临时工的管理规定，接受劳动部门的监督、检查。
乙方：在合同期内，接受甲方的领导，服从甲方工作安排，与其他职工一样参加政治、业务学习，遵守规章制度，爱护公共财产，保证按时、按质、按量完成甲方交给的生产(工作)任务。
四、工资待遇经应知应会考核后，确定乙方在合同期内实行计时工资制，每月工资____元，加班工资，夜班补贴、劳保福利按本单位合同制工人同等对待。
实行计件工资制，月工资额按计件单价结算，其办法是：_____五、劳动福利待遇按国务院____年颁发的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》第六、七、八、九、十条规定和____省(自治区、市)人民政府的有关规定办理。
六、合同的解除及责任1.在合同期内，乙方有下列情况之一者，甲方可以解除合同：(1)乙方患有疾病不能坚持或不能适应正常生产(工作)的;(2)乙方被依法追究刑事责任的;(3)乙方严重违反甲方劳动纪律和有关规章制度的;(4)乙方因病或非因工负伤，医疗期满后(医疗期最长不能超过三个月)不能从事原工作、也不能从事甲方另行安排的工作的。
个人聘用合同范文6篇
个人聘用合同范文6篇篇1甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜，达成以下协议：一、聘用工作内容及岗位甲方聘用乙方从事的工作内容为：______________________。
岗位名称及职责要求等详见岗位说明书。
二、聘用期限本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间安排，乙方需按时上下班。
如遇加班或特殊情况，需按照甲方相关规章制度执行。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的地点。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的薪酬根据岗位性质及工作经验等因素确定，具体数额及支付方式详见岗位说明书。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。
五、岗位职责及考核1. 乙方应按照岗位说明书的要求，认真履行岗位职责。
2. 甲方定期对乙方进行绩效考核，考核结果作为薪资调整、晋升等的重要依据。
六、保密义务乙方在受聘期间及离职后，应对在工作中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
七、知识产权归属双方在聘用期间所开发、制作、发表或提交的与工作相关的知识产权归属于甲方所有。
乙方不得在离职后将此知识产权用于个人或其他单位的商业用途。
八、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
违约方需支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。
九、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）有损害甲方利益的行为的；（4）其他法律法规规定的情形。
个人雇佣合同范文8篇
个人雇佣合同范文8篇篇1甲方（雇佣方）：_____________________乙方（雇员）：_____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方雇佣乙方从事______工作事宜达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的地点从事__________工作。
2. 乙方的工作职责及范围详见聘用岗位说明书。
二、工作时间与休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
乙方应遵循甲方的安排，按时完成工作任务。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
具体休假事宜按照甲方规定执行。
三、薪酬与福利1. 甲方按照乙方的工作岗位及表现，确定乙方的工资水平。
乙方的具体薪资由双方另行约定。
2. 甲方根据国家法律法规和甲方的规定，为乙方提供相关的福利待遇。
3. 甲方定期会对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果进行合理的薪酬调整。
四、保险与保障1. 甲方应为乙方购买相关保险，包括但不限于工伤保险、医疗保险等。
2. 乙方在受雇期间因工作原因导致的意外伤害或疾病，甲方应承担相应的赔偿责任。
3. 乙方享有劳动法规定的各项保障权利。
五、合同期限与终止1. 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年。
合同期满后，双方可根据需要续签合同。
2. 在合同期限内，任何一方不得无故终止合同。
如需终止合同，应提前通知对方，并按照相关法律规定进行赔偿。
3. 合同终止后，乙方应按时办理离职手续，甲方应按时支付乙方的工资及相关福利待遇。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反约定，应承担相应的违约责任。
2. 如因乙方的违约行为导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 如因不可抗力导致双方无法履行合同，双方应协商解决。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
经双方协商一致，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
个人聘用合同书6篇
个人聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立聘用关系，明确双方的权利与义务，达成以下协议：一、聘用岗位与期限甲方聘请乙方从事岗位工作，聘用期限自______年______月______日至______年______月______日。
二、工作内容及工作地点乙方在聘用期间，应当履行以下工作职责：（一）严格遵守甲方的各项规章制度；（二）按照甲方的要求完成工作任务；（三）服从甲方的管理，遵守甲方的劳动纪律和职业道德规范；（四）保守甲方的商业秘密和机密信息。
乙方的工作地点为：_________________________。
三、工作时间与休息休假甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应按时上下班，不得迟到早退。
甲方应保证乙方享有合法的休息休假权利。
四、薪酬与福利待遇甲方应按照国家的有关规定，结合本单位的实际情况，为乙方提供合理的薪酬和福利待遇。
薪酬发放方式如下：_________________________。
五、社会保险与住房公积金甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
具体缴纳比例和方式如下：_________________________。
六、合同的变更、解除和终止（一）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。
（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1. 乙方在试用期内不符合聘用条件的；2. 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3. 乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4. 乙方被依法追究刑事责任的。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：1. 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的；2. 乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；3. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
人员聘用协议书范文(22篇)
人员聘用协议书范文（22篇）人员聘用协议书范文（精选22篇）人员聘用协议书范文篇1甲方：乙方姓名：性别：身份证号：联系方式：户籍所在地实际居住地：乙方声明已办理退休（退休证复印件附后）鉴于乙方不具备劳动法律关系的主体资格，相关待遇根据《民法通则》、《合同法》等有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，并承诺共同遵守。
第一条本协议期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条甲方因（用工单位）的工作需要，聘用乙方并派遣到该单位从事相应劳务，具体内容为：_____，乙方无异议。
第三条工作时间和休息事宜与用工单位当面商定，不能达成一致的，乙方应在七日内与甲方办理终止本协议，若乙方已上班，视为同意，否则，因工作时间引起的纠纷，责任由乙方承担。
第四条按用工单位要求完成工作任务的向乙方支付的报酬标准为元/月，如有月薪以外的劳动报酬由用工单位按乙方的出勤、业绩等情况考核支付，并于每月号以货币形式足额向乙方支付。
乙方病假、事假，甲方不支付劳务费。
解除、终止本协议，工资按出勤天数计算，乙方在聘用期间，除用工单位自愿给付的福利外，不得要求与用工单位其他员工享受同等福利待遇。
第五条甲、乙双方有权提前一周通知另一方单方面解除本协议。
发生下列情形之一，本协议终止。
一、本协议期满的；二、双方就解除本协议协商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第六条本协议解除、终止，无需为此支付任何违约金或赔偿金。
乙方应在解除终止后二日内将有关工作向甲方移交完毕，如给甲方或用工单位造成损失的，应予赔偿。
第七条乙方的退休费（包含各项补贴）、医药费、非因工死亡丧葬费和救济费以及其他保险福利待遇，均由其原单位或者社会保障机构负责发放，与甲方无关。
第八条乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
有权拒绝用工单位管理人员违章指挥，强令冒险作业。
第九条本协议首部乙方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为法定地址。
个人聘用合同范文5篇
个人聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX公司地址：XXX法定代表人：XXX联系电话：XXX-XXXX-XXXX乙方（受聘人）：XXX性别：XXX民族：XXX出生日期：XXXX年XX月XX日住址：XXX联系电话：XXX-XXXX-XXXX根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方聘用关系，明确双方责任、权利和义务，达成如下协议。
一、聘用岗位与期限甲方聘请乙方担任XXX岗位工作。
聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止（包括试用期XX个月）。
二、工作内容与地点1. 乙方的工作内容、职责及工作地点等按照甲方的岗位描述和职责描述进行安排。
乙方应履行岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
乙方如不同意调整，应提前一个月通知甲方并协商解决。
如双方协商不成，则本合同自动终止。
三、工作时间与休假1. 甲方根据乙方的工作性质和工作需要，按照国家有关规定安排乙方的工作时间。
乙方必须遵守甲方的考勤制度。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利。
具体休假事宜按照甲方规定执行。
四、薪酬与福利1. 甲方按照公司薪酬制度确定乙方的工资水平，并按照国家有关规定进行调整。
乙方的工资水平将根据乙方的岗位变动、工作表现以及公司业绩变动而调整。
2. 甲方将根据国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费用，并依法代扣代缴乙方的个人所得税。
乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3. 甲方将根据公司年度业绩和乙方的工作表现，为乙方提供年度奖金或其他奖励。
具体奖励办法按照甲方规定执行。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应遵守甲方的保密制度，对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保护，不得泄露或非法使用。
如有违反，应承担相应的法律责任。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为XX个月至XX年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作，或者利用甲方的商业机密、技术秘密等进行不正当竞争。
个人用工合同范文(5篇)
个人用工合同范文聘用方（甲方）：_____ 身份证号码：_____ 受聘方（乙方）：_____ 身份证号码：_____ 受聘人的担保人（丙方）：_____ 身份证号码：_____ 聘用方甲方_____决定聘用受聘方乙方_____从事相关工作，经过甲方、乙方双方友好协商，在平等自愿的基础上，协商一致达成如下协议：1.工作内容：a）负责家庭日常的清洁卫生和饮食起居相关工作b）负责小孩的接送和临时安排c）其他交代事项2.协议时间：本协议从____年____月____日开始实施，届时乙方按照甲方的安排执行。
甲乙双方本着友好协商，平等自愿的原则，对于任何一方提出终止协议的情形，都需要提前一个月通知对方;双方互相谅解的情况除外。
3.劳动报酬：甲方按照每月____元的标准，每月月底支付。
4.补充条款：双方一致同意，在上述约定的工作都完成，而且甲方满意的情况下，乙方可以利用周一到周五的上午的空余时间，适当的从事一些兼职的工作。
乙方自行承担兼职过程中产生的责任。
在兼职的过程中，甲方不承担此期间产生的责任或连带责任。
5.未尽事项，双方本着友好协商，平等自愿的原则协商解决。
本协议一式三份，三方签字后生效，三方各执一份。
甲方（盖章）：_____ 乙方：_____ 代表人（签字）：_____ 身份证号码：_____ _________年_____月_____日 _____年_____月_____日个人用工合同范文（二）甲方：乙方：根据国家相关政策法规和单位用人管理的有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
第一条聘用合同期限本聘用合同期限自____年____月____日至____年____月____日。
第二条聘用岗位及其职责要求（一）、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我单位厨师工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方能够胜任的工作岗位。
（二）、热爱本职工作，树立一切为单位服务的思想，努力提高服务质量。
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个人聘用合同书范文
Personal employment contract model
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
合同编号：XX-2020-01
个人聘用合同书范文
前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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甲方：
华星中英文学校乙方：
身份证号码：
一、聘用原则：自愿、公平、公正、公开
二、聘用期限：________年____月____日至________年
____月____日
三、权利及义务：
1、教师应享有的权利
A.进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验。
B.从事科学研究，学术交流，在学术活动中充分发表意见。
C.指导学生的学习，评定学生的品行和学业成绩。
D.按时获取工资报酬，享受寒暑假、双休日及法定带薪
休假。
XX对学校教育教学，管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议。
XX通过职工代表大会或者其它形式参与学校的民主管理。
2、教师应尽的义务：
A、乙方被聘用后必须服从董事会及学校的统一工作安排，按时、按质、按量完成本职工作，为人师表，教书育人。
B.认真执行学校制订的各项规章制度，接受学校对教师每学期的评估、考核。
四、聘用应聘教师须向学校提出求职申请，经教师考评小组按规定程序审查其任职资格，教育教学法能力测试。
聘用教师须经校长签字才有效，新教师试用期为一个月。
试用期内只享受基本工资及福利待遇，无奖金。
被聘用教师工资自聘用通知日起计算。
聘用期为一个学期，期限满后经考评胜任工作者根据工作需要再续聘。
五、工资发放每月工资在次月____日定时发放，学期中间原则上不许辞工，如因特殊原因乙方需中止合同的应提前一个月书面通知校方。
经查明原因后才计发工资，未经校方同意，则作自动离职处理，校方有权不发本月工资，对消极怠工，漠视校规造成不良影响的教师，校方有权中止合同，解聘
时不提前通知，工资算至工作当日，但校方有义务道明解聘理由。
六、工资结构每人月工资总额基本工资（700绩效工资）职务津贴（100）社会保险金（100）电话费（50）全勤（50）安全奖（100）卫生奖（50）教学奖
（50）（初中教师另加级差200）其它（加班.工龄），教师在校工作享受包吃包住。
寒暑假只发基本工资。
七、解聘与辞工
1、因成绩不佳或出现重大失误，须中途解聘教师可享受当月实际工作日工资，学校不补发工资。
2、教师申请辞工须提前一个月提出书面辞工申请，工资计算到离职离岗日止，工作日按每月30天计算。
3、教师擅自离职，造成学校人员安排困难及其它损失，除不获任何形式奖金外，还应赔偿甲方金额为正式聘用期月工资两倍的违约金。
八、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
本协议自签字日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：代表（签字）：签订时间：________年____月____日
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