保密要害部门部位管理制度流程
公司保密要害部位管理制度
第一章总则第一条为加强公司保密工作，确保公司秘密的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部涉及国家秘密、企业秘密和商业秘密的保密要害部门及部位。
第三条本制度所称保密要害部门是指公司内部涉及国家秘密、企业秘密和商业秘密的部门；保密要害部位是指公司内部集中制作、存放、保管国家秘密、企业秘密和商业秘密载体的专门场所。
第四条公司保密要害部门及部位的管理，应遵循“谁主管、谁负责”的原则，实行严格管理、责任到人、严密防范、确保安全。
第二章保密要害部门及部位的管理第五条保密要害部门及部位的确定：（一）保密要害部门包括但不限于：办公室、人力资源部、财务部、研发部、市场部、技术部等。
（二）保密要害部位包括但不限于：档案室、机要室、会议室、保密柜、保密服务器等。
第六条保密要害部门及部位的管理职责：（一）保密要害部门及部位负责人负责本部门及部位的保密工作，确保国家秘密、企业秘密和商业秘密的安全。
（二）保密要害部门及部位工作人员应严格遵守保密规定，不得泄露公司秘密。
（三）保密要害部门及部位应建立保密工作责任制，明确各岗位职责和保密要求。
第七条保密要害部门及部位的管理措施：（一）设置专门的保密区域，对保密要害部门及部位进行物理隔离。
（二）配备必要的安全防护设施，如保密柜、保密服务器等。
（三）实行严格的出入管理制度，严格控制人员进出。
（四）对涉密人员进行保密教育和培训，提高其保密意识。
（五）定期开展保密检查，及时发现和消除安全隐患。
第三章保密宣传教育与考核第八条公司应定期开展保密宣传教育活动，提高全体员工的保密意识。
第九条公司应定期对保密要害部门及部位的工作人员进行保密教育和培训，确保其掌握必要的保密知识和技能。
第十条公司应建立健全保密考核制度，对保密要害部门及部位的工作进行考核，确保保密工作落到实处。
第四章违规处理第十一条保密要害部门及部位的工作人员违反保密规定，泄露公司秘密的，按照《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规予以处理。
保密要害部门部位管理制度范文(三篇)
保密要害部门部位管理制度范文范本第一章总则第一条目的与依据为保障保密要害部门部位的安全，确保相关信息不被泄露、篡改、丢失，特制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于保密要害部门部位及相关人员。
第三条保密责任保密要害部门部位负有保密责任，相关人员应严守保密要求，不得泄露、传递、储存、使用保密信息。
第四条保密管理机构设立专门的保密管理机构，负责指导、协调、监督保密工作的实施。
第五条保密要害部门部位的划定根据保密程度和敏感性，对保密要害部门部位进行划定，明确程序和权限。
第二章保密要害部门部位管理制度第六条保密要害部门部位的接入与权限1. 对接入保密要害部门部位的人员进行身份验证，并授予相应权限。
2. 制定权限管理制度，明确各权限级别的操作权限范围。
第七条保密要害部门部位的物理安全1. 对保密要害部门部位的物理进出通道进行控制，确保进出记录和现场监控措施。
2. 设立安全区域，对进入人员的身份进行核实。
第八条保密要害部门部位的网络安全1. 对保密要害部门部位的网络进行安全管理，包括网络设备的防护、应用程序的审计、访问控制等。
2. 制定网络安全策略与控制措施，保护保密信息的传输和存储。
第九条保密要害部门部位的人员安全1. 对进入保密要害部门部位工作的人员进行背景调查，并签订保密协议。
2. 组织保密教育和培训，提高员工保密意识和技能。
第十条保密要害部门部位的日常管理1. 确立部位管理员，负责日常管理工作。
2. 制定安全操作规程，禁止擅自改动、拷贝、传播保密信息。
第三章保密违规处理第十一条违规行为的划分1. 对于违反保密制度的行为，根据违规行为的严重程度划分为轻微违规和严重违规。
2. 轻微违规违纪行为应给予诫勉、通报批评等处理。
3. 严重违规违纪行为应给予停职、处分、辞退等处理。
第十二条违规行为的处理程序1. 对违规行为的举报应及时进行调查核实。
2. 确认违规行为后，依法进行组织处理，并记录相应档案。
第四章附则第十三条本制度的解释、修改与补充1. 本制度的解释权归保密管理机构所有。
保密要害部门部位管理制度范文(2篇)
保密要害部门部位管理制度范文为准确确定保密要害部门、部位，加强对保密要害部门、部位的保密管理，根据《保密法》及其实施办法的有关规定和中央保密委员会办公室、国家保密局《____保密要害部门、部位保密管理的规定》精神，结合我县实际，制定本制度。
一、确定保密要害部门、部位的原则1、分级确定原则。
按不同标准和要求，分级确定。
2、最小化原则。
保密要害部门、部位均应确定到最小行政单位、场所。
保密要害部门。
指各机关、单位内部涉及重要国家秘密事项的最小行政单位，或其绝大多数所属场所涉及重要国家秘密事项的最小行政单位。
保密要害部位。
指处理、存放、保管国家秘密载体、密品的最小专用、独立固定场所。
二、确定保密要害部门、部位的标准（一）保密要害部门确定标准1、单位内部日常工作中产生或涉及____件以上绝密级国家秘密事项的部门。
2、单位内部日常工作中产生或涉及____件以上机密级国家秘密事项的部门。
3、单位内部日常工作中产生或涉及____件以上秘密级国家秘密事项的部门。
（二）保密要害部位确定标准—1—1、单位内部集中处理、存放、保管国家秘密载体、密品的专用、独立场所。
2、日常工作中经常涉及国家秘密事项较多的区科级以上领导干部办公场所。
3、涉密会议场所。
三、确定保密要害部门、部位的程序1、各单位应根据国家有关部、委局下发的《国家秘密及其密级具体范围的规定》，结合定密工作和业务工作涉密情况，严格按照保密要害部门、部位的标准，在县保密局的指导下实施“双确定”工作。
2、保密要害部门、部位确定后，要按要求填写《保密要害部门登记表》、《保密要害部位登记表》、《确定后的保密要害部门、部位涉密人员情况登记表》。
3、县保密局对报送的所有登记表逐一进行审查，需要时要深入到单位进行核实，依据有关规定予以确认。
4、审查确认工作结束后，由县保密局向其机关、单位送达《保密要害部门、部位确认通知书》。
5、保密要害部门、部位一经确认，必须按照有关保密要求，完善保密制度及安全措施，加强对涉密人员的保密教育和管理，配备必要的保密技术防范设备，确保保密要害部门、部位国家秘密的安全。
保密要害部门部位管理制度
保密要害部门部位管理制度
目录
1. 保密要害部门部位管理制度
1.1 背景介绍
1.1.1 保密要害部门定义
1.1.2 部位管理制度重要性
1.2 制度建立的必要性
1.2.1 防范信息泄露
1.2.2 维护国家安全
1.3 制度内容及执行步骤
1.3.1 保密标准的设定
1.3.2 部位管理流程
1.4 制度执行的难点与挑战
1.4.1 内部人员的管理
1.4.2 外部威胁的防范
2. 制度执行效果评估
2.1 监督和检查机制
2.1.1 制度执行情况的审查
2.1.2 制度执行的监督措施
2.2 问题整改和改进措施
2.2.1 发现问题的处理方式
2.2.2 制度过程的不断完善
2.3 效果评估和总结反馈
2.3.1 制度执行效果的评估标准
2.3.2 反馈结果的总结和展望
3. 制度建设的持续改进
3.1 制度更新和完善
3.1.1 持续跟进政策法规变化
3.1.2 定期更新制度内容
3.2 培训和宣传工作
3.2.1 内部人员培训计划
3.2.2 制度宣传和推广措施
3.3 制度执行效果监测
3.3.1 监测指标和评估方法
3.3.2 持续改进措施的执行
4. 结语
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保密要害部门部位管理制度（6篇）
保密要害部门部位管理制度迁安益昌电子材料有限公司要害部门、部位保密管理制度第一章总则第一条为加强我公司保密要害部门、部位的管理，根据国家有关保密法规，结合我公司实际，制定本制度。
第二章保密要害部门、部位的确定及变更第二条确定保密要害部门、部位遵循最少化和最小化原则。
第三条公司内部业务工作中经常或大量涉及____级、____级国家____，____人员多的部门应确定为保密要害部门。
公司内部进行军品研发、集中存储____载体的专门场所应确定为保密要害部位。
第四条保密要害部门、部位确定程序。
填写《保密要害部门(部位)审定表》，经部门负责人审核后，公司保密委员会依据第二条、第三条的规定讨论批准。
第五条公司已确定的保密要害部门、部位，因内部情况变化需要变更或撤销时，由保密要害部门、部位所在部门提出书面变更或撤销理由，填写《保密要害部门、部位变更、撤销审批表》，经部门负责人审核，公司分管保密工作负责人、保密委员会批准后，予以变更或撤销。
根据保密要害部门、部位的确定原则，结合公司实际，总经办和研发部确定为公司保密要害部门，保密文档档案室和军品开发办公室确定为公司保密要害部位。
1第三章保密要害部门、部位的安全防护第六条保密要害部门、部位应具备完善可靠的人防、物防、技防保障条件，确保国家和企业____处于安全状态。
第七条公司规划、新建、改建或修缮的工程项目，应同步考虑保密问题。
涉及保密要害部门、部位周边环境安全问题的，由公司保密委员会指导保密要害部门、部位落实安全保密防范措施。
保密要害部门、部位的保密技术防范设施，应与工程项目同计划、同预算、同建设、同验收。
第八条保密要害部门、部位出入口须____防盗门窗，在其周边____防盗报警装置。
第九条保密要害部门、部位内部使用的____通信、计算机信息系统及各类办公设备按照《迁安益昌电子材料有限公司____通信、计算机信息系统及办公自动化保密管理制度》进行管理。
第十条保密要害部门、部位内部禁止____、使用无绳电话、手机和其它无安全保障的通信设备。
保密要害部门部位管理制度
保密要害部门部位管理制度第一条为加强保密要害部门、部位的保密管理，依据《中华人民共和国保守国家秘密法》关于保密要害部门、部位保密管理的相关规定，制定本制度。
第二条本制度所称的保密要害部门是指本单位涉及绝密级或者较多机密级、秘密级国家秘密的内设机构；保密要害部位是指本单位内部集中制作、存放、保管国家秘密载体的专门场所。
第三条保密要害部门、部位严格按照标准和程序确定，实行“谁主管、谁负责”的原则，做到严格管理、责任到人、严密防范、确保安全。
第四条保密要害部门、部位主要负责人的其职责是：（一）确保国家秘密的绝对安全；（二）结合本单位实际，制定具体保密管理制度和防范措施；（三）建立岗位责任制，把保密责任落实到人，与所属工作人员签订《保密责任书》；（四）开展保密宣传教育，定期进行保密培训，增强所属工作人员的防范意识，掌握保密知识和技能；（五）按照工作人员的涉密等级，严格控制国家秘密知悉范围；（六）对所属工作人员辞职、调动、因私出国（境）申请提出意见；（七）对所属工作人员执行保密制度、遵守保密纪律情况进行监督、考核；（八）定期对保密环境和涉密载体进行检查，及时消除泄密隐患。
第五条保密要害部门、部位工作人员必须保守国家秘密，维护国家安全和利益，并符合下列基本条件：（一）忠于祖国、政治可靠，历史清白、思想进步，遵守纪律、品行端正；（二）工作成绩优异，年度岗位考核必须为“称职（合格）”以上；（二）社会关系清楚，配偶为中国公民。
第六条保密要害部门、部位工作人员应履行下列职责：（一）严格执行保密法律、法规、规章和规定；（二）依法确定、使用和管理国家秘密及其载体；（三）负责所在办公场所及技术设备、设施的保密安全。
第七条保密要害部门、部位工作人员上岗前应接受保密教育和培训。
第八条保密要害部门、部位工作人员上岗前应签订《保密责任书》。
未签订的，不得在保密要害部门、部位工作。
《保密责任书》应包括涉密人员承担的保密责任和义务，必须遵守的保密纪律和有关限制性要求，以及需事先告知的事项和有关惩罚规定的内容。
保密要害部门部位管理制度
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保密要害部门、部位管理制度
为了保障国家机密信息的安全，建立保密要害部门、部位的保密管理制度至关重要。
以下是针对该制度的具体要求：
一、保密要害部门、部位的保密管理应该严格执行“谁主管、谁负责”的原则，建立人防、物防、技防综合防护体系，确保安全。
二、保密要害部门、部位应配备文件粉碎机、铁质密码文件柜等保密办公设备，并根据实际需要安装电子监控、防盗、报警等保密安全装置。
三、计算机系统的保密管理应加强，涉密与非涉密计算机应明确区分，涉密计算机必须完全与互联网、局域网和其它公共信息网络物理隔离，并采取身份认证、传输加密等保密防范措施。
四、无关人员不得随意进入保密要害部门部位，除非经本单位领导同意后，才能借阅有关资料和进行公务活动。
五、保密机构领导小组负责确定本机关的保密要害部门、部位；组织制定保密管理制度和防范措施；与保密要害部门、部位主要负责人签订保密责任书；组织协调保密要害部门、部位的工作人员进行保密教育培训；定期检查保密要害部门、部位的保密技术防范情况，及时整改存在问题。
六、在保密要害部门、部位工作的人员必须符合一定条件，包括未受过刑事责任追究、未受过党纪政纪记过以上处分、没有严重违反保密法规记录、通过涉密资格审查、不是社会上临时聘用的人员等。
七、保密要害部门、部位工作人员名单须报区保密局备案。
八、保密要害部门、部位工作人员必须接受保密教育和培训，每年累计不得少于3个工作日。
九、保密要害部门、部位工作人员与单位负责人签订保密责任书。
十、保密要害部门、部位工作人员脱离涉密岗位的，须签订离岗保密承诺书，并实行脱密期制度，期限由本机关根据涉密程度确定，一般为6个月至3年。
保密要害部门部位管理制度
保密要害部门部位管理制度一、概述为了加强保密工作，确保国家安全和社会稳定，促进企业、机关、事业单位等各类组织的经济社会发展，采取“阳光保密”，“重点保密”，“必要保密”相结合的措施，明确保密要害部门部位管理的责任和权限，建立起一套科学、完整的保密工作体系。
该制度适用于全国各类保密要害部门部位管理。
二、保密要害部门部位的界定保密的“要害”是指那些直接涉及国家安全、经济安全和社会稳定的机构、部门、场所、设施、信息等要素。
部门部位管理是指对这些要素进行安全管理，包括物理防护、技术防护、管理控制等各方面的保密工作。
三、保密责任的分工和权限1.保密委员会设立保密委员会，由单位领导担任主要负责人，成员包括保卫部、安全保密处、技术保密处、机要处、办公室、财务科、信息管理科等。
保密委员会负责保密工作的领导和协调工作，制定和检查单位的保密工作计划、规章制度及有关文件，对重要保密事项进行审查和决策，组织、协调各有关部门的保密工作，对保密工作进行考核评估等。
2.保密部门各单位应当根据自身情况设立保密部门，主要负责保密工作的具体实施。
保密部门需要根据上级部门颁发的保密工作文件，结合自身实际制定具体的工作方案和保密工作计划，协调保密工作的实施，对保密工作中发现的问题及时报告上级领导，负责保密宣传教育和培训，对保密决策进行技术和管理咨询等。
3.领导责任各单位领导要对本单位的保密工作负直接责任，强化保密工作的领导，建立保密工作的考核评估机制，对保密工作存在的问题及时加以解决。
领导要定期听取保密工作汇报，参与决策有关保密要害部位部门的重要事项，并积极配合保密部门做好工作。
4.工作人员责任工作人员应当严格遵守法律、法规和保密工作的制度，保护保密信息不泄露，不丢失，不错放等。
工作人员要落实保密措施，严格操作规程，加强信息安全管理。
四、保密要害部门部位管理的基本规定1.物理防护1.1 重点部位应当配备相应的物理防护设施，如防盗门、强化窗户、物理隔离墙等。
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保密要害部门部位管理制度第一条涉及国家秘密的机关、单位的保密工作机构要依据本系统和其他有关业务部门国家秘密及其密级具体范围的规定确定本机关、单位的保密要害部门(部位)，报本机关、单位的主管领导批准，并将有关情况报保
密领导小组。
第二条保密要害部门(部位)的范围
（一）业务工作中经常产生或涉及机密级以上国家秘密(含机密级)的
部门(部位)；
（二）专门从事制作、传递和经管国家秘密文件、资料档案的部门(部
位)；
（三）专门管理传递、储存、处理国家秘密的设备的部门(部位)；
（四）负责生产、存放、保管、运输属于国家秘密的产品的部门(部
位)。
第三条保密要害部门(部位)的保密工作要求
（一）由主管领导负责，定期研究和布置保密工作；
（二）建立保密工作岗位责任制；
（三）经常进行保密教育和保密检查；
（四）结合业务工作中涉及国家秘密的各个环节，制定严格的保密防
范措施，并组织实施；
（五）备有必要的保密设备和设施；
（六）定期向保密领导小组报告保密工作情况。
第四条保密要害部门(部位)的保密监督和管理
（一）机关、单位对保密要害部门(部位)的保密工作要进行检查和监督，发现问题及时解决，并及时向保密领导小组汇报；
（二）机关、单位应把好保密要害部门(部位)人员的调配关，对不适宜要保密要害部门(部位)工作的人员及时调离；
（三）保密领导小组要督促、指导保密要害部门(部位)制定保密防范
措施，并监督实施；
（四）保密领导小组应会同办公室指导各部门重点抓好保密要害部门(部位)工作人员的保密教育，负责组织必要的保密培训；
（五）保密领导小组要对要害部门(部位)的保密工作要进行指导和检
查监督。
第五条本制度由公布之日起实施。
2017年1月9日。