幼儿园老师演讲稿--假如我是园长

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假如我是园长演讲稿

假如我是园长演讲稿

假如我是园长演讲稿演讲稿以发表意见,表达观点为主,是为演讲而事先准备好的文稿。

在快速变化和不断变革的新时代,演讲稿在演讲中起到的作用越来越大,为了让您在写演讲稿时更加简单方便,下面是小编为大家整理的假如我是园长演讲稿,仅供参考,希望能够帮助到大家。

假如我是园长演讲稿11、我会对自己园里的情况非常做详细和全面的了解。

这很重要,包括园内的设施、配备、师资、教育实力还有园对外的影响力及本园能为社会所回报的价值。

2、是对本园教育的定位。

包括对受教育孩子的定位,希望孩子在我的园里接受什么样的教育,哪些方法适合我的园;对本园在社会上的定位,本园应该是一个什么样的幼儿园,是双语的、特色的还是具备更先进思想的园;对于老师的定位,本园的老师要具备什么样的资格,有什么样的能力。

3、管理幼儿园还是小学还是大学,靠的都是制度。

这点是非常重要的。

本园应该有什么样的制度,特别是对老师的奖惩制度,这是老师工作的动力。

我做过管理者也做过老板,虽然我做了没多久,但这几点是我的体会。

主动了解他们,多给他们一些爱。

学校是创造梦想的`地方,不要因为学习的压力而替代人生中最珍贵的青春年少,假如我是校长,我会试着改变学校,让学校真正成为同学们梦开始的地方。

假如我是园长演讲稿2我认为可以从以下几个方面来说:首先,你要对幼师这方面有热心,也就是说你要喜欢和小朋友们玩。

第二呢,你必需要有足够的耐心,因为小朋友们的想法都是非常非常古怪的,凡事都喜欢问出个为什么来。

第三呢,那就是细心了,你要细心的去观察小朋友们的心思,给予他们足够的关心,让他们知道你有多么的关心他们,谁说小孩没有自尊,其实小孩的自尊比大人还要强,很记仇的小朋友。

第四呢,责任心,照顾小朋友当然要有责任心,没有责任心,小朋友们不会喜欢你,我看家长也不会放过你喽。

第四爱心,怎么说呢,我觉得嘛,你既然是幼儿园的老师,那么你就应该具有给孩子们作好表率的作用,孩子们是很会学大人的习惯的,如果你没有爱心的话,小朋友们很快就把你的不良习惯给学会了。

:演讲稿《假如我是园长》

:演讲稿《假如我是园长》

《假如我是园长》尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!今天,我很荣幸站在这里,和大家一起分享我的想法。

作为一名有着多年工作经验的幼儿工作者,我时常思考:假如我是园长,我会怎么做?请允许我以《假如我是园长》为题,发表我的演讲。

我会重视园所环境建设。

环境是孩子成长的土壤,一个优美、舒适的环境对孩子的成长至关重要。

我会努力打造一个充满童趣、安全、温馨的园所环境,让孩子们在这里快乐地玩耍、学习。

同时,我还会注重环保教育,让孩子从小树立环保意识,培养他们关爱大自然的情感。

我会关注师资队伍建设。

教师是孩子的引路人,一支优秀的教师队伍是园所发展的关键。

我会加大对教师的培训力度,定期组织专业培训、观摩学习等活动,提高教师的教育教学水平。

我还会关注教师的心理健康,营造一个和谐的工作氛围,让教师们在这里找到归属感和成就感。

再者,我会重视家庭教育。

家长是孩子的第一任老师,家庭教育对孩子的成长至关重要。

我会积极与家长沟通,建立紧密的家园联系,共同关注孩子的成长。

通过举办家长学校、亲子活动等形式,提高家长的教育理念和方法,让家庭教育与园所教育形成合力。

我会关注孩子的全面发展。

我会坚持以德育为核心,注重培养孩子的道德品质和良好习惯。

同时,我会关注孩子的身心健康,定期组织体检、心理健康讲座等活动,确保孩子身心健康成长。

我还会重视孩子的兴趣培养,开设丰富多彩的课外活动,让孩子在园所度过充实、快乐的时光。

我还会努力提高园所的知名度。

一个优秀的园所,需要让更多的人知道、了解。

我会通过举办各类活动、加强与周边学校的交流合作等方式,提高园所的知名度。

同时,我还会利用网络、社交媒体等平台,宣传园所的办学理念、教育教学成果,让更多的人了解我们的园所。

谢谢大家!《假如我是园长》尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!今天,我想和大家聊聊,如果我是园长,我会怎么做。

作为一名深耕幼儿教育多年的工作者,我对这份职业有着深深的热爱和自己的理解。

打造一个充满魔力的园所环境,是我心中的首要任务。

如果我是园长如何管理幼儿园演讲稿

如果我是园长如何管理幼儿园演讲稿

如果我是园长如何管理幼儿园演讲稿1、不断加强学习,努力提高自己管理幼儿园的技能。

当今,学前教育在飞速进展,学前教育的社会影响力不断加强,老师的素养在不断地提高,家庭和社会都对学前教育予以了充分的确定和关注,同时也对我们提出了更高的要求,因此幼儿园管理面临着很多新的挑战。

作为一个领导,首先了解什么是领导?而领导就是服务,就是要多干实事。

幼儿园这一群体具有鲜亮的性格:一方面,园长径直工作的主要对象是具有肯定文化素养的老师,老师有其自身的特点:自尊、自信、责任心强,不屈从于权威;另一方面,幼儿园虽小,五脏俱全,牵涉上〔上级〕下〔群众〕、前〔过去〕后〔将来〕、左邻右舍〔社会、家庭各方面〕、吃喝拉撒睡。

教职工年龄层次、文化水平、生活习惯、性格气质不同,而一园之长,事实上不过是个“大家长”。

由此可见,园长需要树立服务意识,深入实际,掌控实情,脚踏实地,多做实事,努力为幼儿园制造一个良好的.学习、生活、工作环境,在生活上予以关怀照看,时刻把每位职工的冷暖放在心上,尽职尽力,为她们服务。

每一位园长应当牢记:凡要求职工做到的,自己首先做到,凡要求职工不做的,自己首先不做,在执行党纪、政纪和幼儿园的各项规章制度方面,要给职工做好榜样,不能搞非常,在个人利益上要做到先人后己,要有奉献精神。

那种高高在上,指手划脚,说空话,走形式,缺乏服务意识和实干精神的园长,在幼儿园这个群体中是缺乏市场的。

我本着领导就是服务的观念,将拿出更多的时间和精力,用于讨论幼儿园教育管理科学、教科研试验、指导老师教学及相关法制学习等工作,以此继续提高自己全面管理幼儿园的技能和威信。

2、勤于思索、努力提高幼儿园办园规模。

我们幼儿园的规模比较小,要努力学习的地方许多,那么作为园长要考虑的东西许多,如何引导我园教育事业持续健康进展,如何使我园上一台阶,办出属于我们的特点呢?。

因此,幼儿园要制定出今后的总体目标,特别是针对如何提高当地幼儿的知识技能及当地家长的素养着手,真正发挥它在儿童进展、服务家长等方面的作用,制定出远期目标、近期目标,力求目标切实可行,比如:定期举办幼儿园半日活动、家长开放日的活动,形成我园特色,成为一所家长满足、放心的好学校。

假如我是幼儿园园长演讲稿

假如我是幼儿园园长演讲稿

1.《假如我是幼儿园园长》演讲稿竞聘幼儿园园长演讲稿《假如我是幼儿园园长》尊敬的领导、亲爱的老师ا你们好إ首先感谢大家让我能有这样一个机会站在这里,ئ向大家诉说我的过去、汇报我的理想。

1999年8月ئ,我满怀热情地走上工作。

幼儿教师从小就是我心目中的理想职业ئ岗位,ئ来到孩子们中间ئ,开始在这片神圣的土地上耕耘。

我有过和孩子们在一起的欢乐ئ,有过挑灯夜战的刻苦,ئ有过成功的喜悦,ئ有过拼搏的酸甜,ئ有过奋进的苦辣。

辛勤的汗水换来了累累的硕果,ئ我的业务水平ئ,各项能力都得到了锻炼和提高ئ,也培养了我遇事能冷静思考、全面分析、妥善解决处事的态度。

因为有了这些ئ,今天我才有勇气和信心站在这里,ئ竞聘园长一职ئ。

除了竞聘,ئ更重要的是来展示自己ئ,为自己提供一次锻炼的机会。

假如我能得到在座各位领导、老师的信任ئ,有幸成为县幼儿园的一只领头雁,ئ我想我有足够的信心带领我的伙伴们为我县的幼教事业增色添彩。

下面我就“如果我是xx幼儿园园长”来谈谈我的工作思路。

假如我在这次竞选中成功了,我将带上三件物品走马上任。

第一件物品是一只碗。

这只碗里装着我的心意ا忠心、真心、爱心、清心和平常心。

1.忠心ئ一颗对教育事业的忠心ئ一种爱岗敬业的奉献精神。

有了这一条ئ才能带出一支好队伍ئ带出一个好园风ئ才能在工作中有所创造ئ有所成就ئ有所发展。

2.真心ئ有人说教师的工作最难做ئ但我认为教师的工作又最容易做ئ只要相信教师ئ尊重教师ئ理解教师ئ真心真意地为教师着想ئ为他们排忧解难ئ教师同样会理解和支持我们的工作。

3.爱心ئ就是要爱幼儿园ئ爱教师爱幼儿ئ把他们当作自己的亲属和朋友。

4.清心ئ即要廉洁自律ئ公正处理园内的一切事务。

5.平常心ئ就是要有一种荣辱不惊的胸怀ئ豁达大度的境界ئ以自己的言行来教育教师ئ感染教师ئ影响教师。

我的第二件物品是一片爱心。

首先我们将实行以人为本ئ以生为本ئ以心为本的管理教育模式。

一流的幼儿园需要一流的教师队伍ئ,名园要有名师支撑。

2023年幼儿园园长就职演讲稿

2023年幼儿园园长就职演讲稿

2023年幼儿园园长就职演讲稿2023年幼儿园园长就职演讲稿1刚才部长宣布了对我任职决定。

我非常感谢市委组织部和市教育局对我的信任和关心,感谢各位领导,特别是 /部长、李局长、吐书记对我的培养和厚爱!感谢新城幼儿园给我提供了一个向大家学习、为大家服务的平台。

我非常高兴能和新城幼儿园的各位领导、各位老师成为同事、成为战友。

我会尽快的'熟悉学校情况,实现角色转变,从而更好担当起责任,履行好职责。

在此,我向各位领导表个态:一、加强学习、提高素质我将不断加强自身修养,积极学习,努力提高自身的业务素质和管理水平。

二、服从领导,讲政治、讲团结坚决执行上级部门的决议,发挥桥好梁纽带作用,顾全大局,维护班子团结、学校团结,维护幼儿园形象。

三、真抓实干,认真履职我将摆正位子,端正态度,积极工作,努力进取,为新城幼儿园的发展尽到自己的绵薄之力。

四、以身作则、严于律己我将处处做到严格要求自己,自觉接受上级组织和全体师生员工监督,努力做好自己的本职工作。

谢谢大家!2023年幼儿园园长就职演讲稿2尊敬的____园长、____园长、____园长,亲爱的朋友们:大家晚上好!今天我能成为市直幼儿园的新任园长,是党组织多年培养的结果,是全体老师信任支持帮助的结果,我非常感谢党组织和大家对我的信任和重托!我____年分到市直幼儿园,在大家的帮助下,从一名普通的老师,一直到班主任、教研组长,再到走上领导岗位,带着太多的不舍和遗憾离开市直,去了实验,这一走就是13年!今天当我重新回到这里,见到很多熟悉的老同事、老朋友,真得就像回到娘家一样,倍感亲切和温暖!感谢组织给了我再次向大家学习、为大家服务的机会!我心中一直有个疑惑:我们园的环境条件并不是最好,甚至有的两个孩子睡一张床,为什么生源反而是最多呢?今天跟随____园长到各班各岗位看了一圈之后,我找到了答案:是大家一起用甜美的微笑,热情的服务,用心的工作,辛勤的奉献,弥补了环境条件的不足,赢得了社会和家长的信任和赞扬!所以我要感谢老一届的园长领导班子:德高望重的____园长、稳重老练的____园长、亲切能干的____园长,你们都是____,乃至河南省幼教界的知名专家,拥有丰富的工作经验和管理智慧,你们把毕生的心血都奉献给了我们的幼教事业!在你们的带领下,在全体员工的共同努力下,市直幼儿园的各项工作都达到了历史发展时期的最好水平,我为能在这个最好时期接过这个班,感到万分的荣幸!“一个好园长,就是一所好的幼儿园”。

如果我是园长

如果我是园长

如果我是园长。

1、我会对自己园里的情况非常做详细和全面的了解。

这很重要,包括园内的设施、配备、师资、教育实力还有园对外的影响力及本园能为社会所回报的价值。

2、是对本园教育的定位。

包括对受教育孩子的定位,希望孩子在我的园里接受什么样的教育,哪些方法适合我的园;对本园在社会上的定位,本园应该是一个什么样的幼儿园,是双语的、特色的还是具备更先进思想的园;对于老师的定位,本园的老师要具备什么样的资格,有什么样的能力。

3、管理幼儿园还是小学还是大学,靠的都是制度。

这点是非常重要的。

本园应该有什么样的制度,特别是对老师的奖惩制度,这是老师工作的动力。

我做过管理者也做过老板,虽然我做了没多久,但这几点是我的体会。

假如我是园长[日期:2011-09-22] 来源:作者:黄杰[字体:大中小]人都说:不想当将军的士兵不是好士兵。

而这之前,面对园长这个问题,我从来没有考虑过,现在我也来当一回“园长”,谈谈自己的想法。

尽管是“假如”,我还是好好地考虑了一番。

虽说幼儿园不像别的大机构,可是它却比任何大机构都要难以管理。

无论幼儿园的规模大与小,园长都肩负着很重的责任,从大的科学管理方法到小的鸡毛蒜皮的小事,哪一样都离不开那一份责任。

她必须具有较高的政治理论和文化修养,还要有博大的胸怀和无比细腻的爱。

假如我是园长,就必须风风火火地充满魄力,什么事都敢尝试。

就必须豁达大度,胸襟坦荡,做一个思想的引导者,教会老师、孩子什么是教育。

要和老师们做朋友,和她们打成一片,让她们拥有自我学习、个性发展的时间和空间,要她们有自己独立的想法,和她们共同学习,共同进步,经常沟通。

假如我是园长,我要为孩子减负。

孩子应当享受童年的快乐,应该在玩耍中了解一年四季、万物特征等等。

让他们自主选择自己喜欢的学习和游戏,开展一些特色教育。

对于他们来说,健康的体魄、良好的行为习惯、个性培养、学习的兴趣以及拥有一个身心愉快的童年才是重要的。

而同时要多吸取别的幼儿园的办学经验,注重孩子的教育。

假如我是园长 演讲稿

假如我是园长 演讲稿

假如我是园长演讲稿
尊敬的老师、家长和亲爱的小朋友们:
大家好!我是园长,很高兴能够在这里和大家分享一些关于园所管理的心得体会。

假如我是园长,我会怎样做呢?这是一个很有意义的问题,也是我一直在思考和努力实践的方向。

首先,作为园长,我会把孩子们的安全放在首位。

孩子们是园所的未来,他们的安全健康是我们最关心的事情。

因此,我会加强园所的安全管理,确保每一个孩子在园所里都能够得到周全的保护和照顾。

我会制定严格的安全标准和规章制度,加强安全意识的培养,确保园所的安全环境得到有效维护。

其次,我会注重园所的教育质量。

教育是园所的核心竞争力,我会重视师资队伍的建设,提高教师的教育水平和专业素养,鼓励教师不断学习和创新。

我会注重课程的设计和教学方法的改进,确保每一个孩子都能够得到个性化的教育和关爱。

此外,我会积极与家长沟通合作。

家长是孩子成长道路上的重要伙伴,我会建立起良好的家园合作机制,加强与家长的沟通和交流,共同关心孩子的成长,共同为孩子的未来努力奋斗。

最后,我会注重园所的文化建设。

园所的文化是园所的灵魂和底蕴,我会培养园所的文化氛围,营造积极向上的园所氛围,让孩子们在这里能够得到更多的精神滋养和成长的力量。

总而言之,假如我是园长,我会全心全意为孩子们的成长和发展着想,为园所的发展和进步不懈努力。

谢谢大家!。

幼儿园教师演讲稿(15篇)

幼儿园教师演讲稿(15篇)

幼儿园教师演讲稿(15篇)幼儿园教师演讲稿1两年多前,我从事了幼教事业。

不经意间,两年多的时光在平凡和平静中悄然逝去,没有留下什么骄人的成绩,没有作出什么惊人的壮举,但直到今天,我依然还坚守在这里。

我不敢说十分热爱这份工作,我更不敢说为之付出了多少,但是无论是在上班的时候和下班的时候,脑子里都是这份工作,我相信在座的各位也是这样。

说到教师的师德,人们马上会想到这样一些词儿:为人师表、爱岗敬业、无私奉献……但我觉得要具备这些条件我还差得远呢。

我每天都带着一份好心情投入到工作中,带着微笑迎接孩子。

看到家长放心的把孩子交给我,孩子在我的带领下玩的很开心,我觉得这就是我工作的价值和意义。

幼儿园的工作繁琐、经常有很多的检查,我对自己的要求是不把个人情绪带到工作中。

用平平常常的心态、高高兴兴的心情来干实实在在的事情。

自己知识的增长,小朋友的欢笑,正是我对这个工作的热爱,我才会认真的学习,忘我的工作,无私的奉献。

苏家启小朋友是我所带的中班学生中最调皮的一个。

在一次集体课外活动中,我一直在不停地叮嘱他:不要乱跑。

但他仍然跳上跳下,我拉住他,努力使他安静下来,一不注意,朝东涌路方向跑去,我紧紧追着,他突然跌倒在地,我急忙把他抱在怀里,发现他膝盖流血了,我的心一下子揪了起来,赶紧抱起他跑到教室。

为他做了检查和包扎,幸亏伤的不严重,苏家启痊愈了,家长非常通情达理,没有怪我们这件事,但是我更感到自己肩负的'责任,也认识到只要我们尽心尽力地爱护和照顾每一个孩子,就会赢得孩子的爱戴,家长的理解。

比起我们幼儿园的其他教师,我要做的还很多,像夏淑芳老师家的潍坊,住在宿舍里,一周回去一次,我们可想而知她的辛苦,谁不想天天回家睡个舒服觉,看看电视,和家人说说笑笑,可夏老师就是把我们幼儿园当成了家,放在了第一位。

赵婷婷老师我们都知道,孩子和她婆婆都在宿舍住着,为了工作何止是自己全身心投入,简直全家齐上阵,都是为了我们这个家。

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幼儿园老师演讲稿--假如我是园长
在幼教工作的旅程中,曾出现过无数位伟大的教育工作者。

而在这个平凡的岗位上。

做出不平凡的贡献是需要多少的心血与精力?回望过去的两年,我们是怎样一步步往前爬的呢?]建园初,面对着一群青春活泼的年轻教师,看着园内仅仅50多个稚嫩的孩子。

着实让大家奋斗了许久。

我只是一名新分配的教师,刚脱离书本,走向社会。

说实话,那时的自己就像一张白纸。

“单纯、年轻、不懂事”书本上的东西离现实很遥远。

总感觉工作中有太多学不完的东西,走出校门才真正体会到自己原来懂的太少,需要去学的东西实在太多。

进班后,怎样教孩子穿衣,吃饭、怎样照顾好孩子的一日生活?什么时候该干什么?小鸡要怎样画?“宝宝”这个字怎样教孩子才会懂?户外活动时,要保护好每一个孩子,注意交给孩子保护与自我保护-------这些简单的事都需要一点一滴的去学。

所以在设想当园长以前.我想先谈谈怎样当好一名教师.
人人都有不懂得时候,记得当时我进班,待了一个新小班,每天需要做的事挺多,需要学习的也多,我不敢说自己什么都做得好,但起码都认真的学。

张老师是我走进幼儿园后的第一位老师。

她很耐心的教我。

这么说吧,现在的教学经验,学习的恒心与张老师的帮助是分不开的。

因为我们的努力,我班在入园第一个学期就评为园内优秀.我们也得
到领导的肯定.那时,让我信心十足的面对我的教师生涯.此时,我要感谢曾经帮助过我的各位老师,以及两位园长,假如我是园长,我一定会从各方面发掘人才.因为是“金子”总会有它发光的时候。

接着,我走上了班长的岗位,班长的工作可更加琐碎了,班级的大事小事都要你来协调、处理。

在签了《安全制度责任书》之后,越发觉得肩上的担子重了很多,记得那时,每天上下班都免不了嘱咐班上两位教师一定要注意好孩子的安全。

除了抓好班级的各项工作外,还要处理好“家园”之间的关系。

勇于承担各种责任。

当然班级的管理也是很重要的,由于我园新办园,年轻教师很多,而我班三位教师都是同龄人,所以让管理工作容易了很多,因为大家多容易沟通,也都懂得相互理解尊重。

所以我班的各项工作都能顺利完成。

而班机在我们的共同努力下也得到了家长与领导的认可。

现在,我的设想是怎样当好一位园长?园长在我心中一直是一位和蔼可亲的人,看着两位园长每天第一个进园,用笑脸迎接着每一位教师。

再用笑脸迎接每一个孩子。

心里总是甜滋滋的。

来到幼儿园就好像回到家一样,一家人相亲相爱,共同进步;所以,在继续其他工作的同时,园长的工作首先就应该是当好“一家之主”当然,这不是一句空话。

要看平时怎样关心教师的生活?怎样领导教师?可谓“家和万事兴”有了融洽的家庭氛围才能顺利的开展其他工作。

当今
世界,有太多的追求与挑战,我么幼儿园要走上轨道也免不了要经历风雨,所以,良好的“园风”是必备的,一支
“青春、活泼、积极、向上”的教师队伍;“团结、奋进、共同进步”的精神;以及对幼儿的“耐心、细心、爱心”除此之外,把握好每一次学习机会,提高教师的知识水平及业务能力。

只有不断学习,人才会提高进步。

听取多方面提议,把办园水平逐步提高。

但这并非一句空话,由于我园地处“城郊”结合部,这给管理工作增添了很多难度。

我园生源较为复杂,多为广东、福建、浙江等省的人口,因此,在进行“家园管理”工作中,难度较大。

家长关心的是“孩子吃好、玩好”不愿意参加园内的各类“家长培训”。

之后,又提出各类疑问?“孩子毕业后,要进入小学,知识水平偏低,不能顺应小学的教育,面对这类家长,采取定期培训的方法,是否有成效呢?其实幼儿园成立“家长学校”就应该让家长真正体会“学校”的含义。

教会家长如何进行“家庭辅导”;教会家长正确育儿的方法、基本理论。

这还需要建立一套完备的体系。

面对家长,要有一套专门的常规:每月初进行一次家长培训。

要求每家至少一位家长参加(必须为幼儿父母,不得请假、缺席、迟到)要求作记录。

学期末进行评比,基础考试。

定级(有序、合格、不合格)公开成绩。

请家长写学习感受学习前后对幼儿是否有帮助--------
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在教学方面,为做好幼小衔接,大班幼儿停止一切小组活动。

教学以识字、数学、美术,为主;唱歌、英语、社会、自然为辅。

在活动后可进行类似测验的小考试。

中班幼儿以小组活动为主,师资、数学、及其它教学穿插其中。

小班幼儿以生活能力为主,培养其良好的生活自立能力及常规。

当然,这些仅仅是我在工作之于想到的几点建议,要真正走上这个岗位才知道这其中的艰辛。

在这,请允许我代表全体教师对二位园长致以最高的敬意,最诚挚的问候。

假如我是园长,我也会鞠躬尽瘁,为幼儿园奉献自己的光和热、奉献出每一分心血。

让我们共同努力吧!为了初升的太阳|为了明天更美好、也为了所有稚嫩的心灵!。

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