粉尘检测数据处理及实验室要求
工作场所空气粉尘检测方法

3、在标准中,对粉尘容许浓度规定有总粉尘标准和 呼吸性粉尘标准,根据容许浓度的规定应采用总 粉尘浓度测定方法和呼吸性粉尘浓度测定方法。
3
粉尘浓度的测定有以下几种方法
(一)总粉尘浓度测定方法。 (二)呼吸性粉尘浓度测定方法。 (三)个体粉尘采样测定方法。 (四)石棉纤维计数浓度测定方法。 (五)粉尘浓度的其他测定方法。
多于10mg。
3.3 样品的处理
3.3.1 记录采样的持续时间、采样流量、采样地点、 样品编号、劳动条件及气象条件等。
3.3.2 滤膜干燥处理:一般不需干燥。湿度>90%; 应放干燥器内2小时称重。再放干燥器内30分钟后 称量。如有水雾时应放干燥器内12小时称重,再 放干燥器内2小时称量。相邻两次质量差不超过 0.01mg,取最小值。
19
空气动力学直径具有下面一些特征:
1、同一空气动力学直径的尘粒趋向于沉降在人体呼 吸道内的相同区域。
2、同一空气动力学直径的尘粒在大气中具有相同的 沉降速度和悬浮时间。
3、同一空气动力学直径的尘粒在通过旋风器和其它 除尘装置时具有相同的机率。
4、同一空气动力学直径的尘粒在进入粉尘采样系统 中具有相同的机率。 目前测定空气动力学直径的仪器有空气动力学直径 测定仪(Aerodynamic Particle Sizer APS).
26
1 呼吸性粉尘浓度测定原理: 分级预选器 2 器材 2.1 呼吸性粉尘采样器 (1)检验合格 (2)分离曲线应符合要求 (3)恒定流量 (4)防爆型 (5)采样器的气密性 2.2 采样头 预捕集器:涂硅油的圆形薄片,采集非呼吸性粉尘。 滤膜捕集器:直径40mm的圆形滤膜采集呼吸性粉尘。 2.3 流量计 20L/min 半年校正一次。 明显污染时、及时清洗并校正。
粉尘采样器期间核查作业指导书

粉尘采样器期间核查作业指导书
1 检查目的
为使粉尘采样器正常运行,确保检验数据的准确、可靠,特制定本方法。
2 适用范围
适用于本实验室内部的粉尘采样器的期间核查。
3 检查方法
3.1流量稳定分别设定ZC-QF、AKSC-92A流量为5 L/min、15 L/min、20 L/min,用皂膜流量计进行流量校正,测试采样15min的前后流量。
3.2噪声测定正常运行采样器,用声级计进行测定,测量其运行时噪声。
4 评定依据
以下方法作为评定仪器性能的依据是GB/T17061-1997技术规范。
技术要求如下:保持流量相对变化应小于±5%,运行时的噪声小于70dB(A)
5 期间核查周期
期间核查周期为6个月。
6 期间核查结果处理
对以上检查结果,应填写“仪器设备期间核查记录”,于年底统一归档。
在期间核查过程中若发现仪器工作不正常或评定指标未能达到规定要求,应及时通知设备管理员,由设备管理员组织有关人员确定,并组织维修或送检,维修后的仪器经检查或检定达到技术性能要求后方能投入使用。
测尘管理制度

测尘管理制度第一章总则第一条为了规范测尘管理工作,防止粉尘对环境和人体健康造成危害,保障人民的身体健康和生命安全,特制定本测尘管理制度。
第二条本制度适用于对粉尘进行监测、控制和管理的单位,包括生产企业、建筑工地、化工企业等。
第三条各单位应当严格执行本制度,加强对粉尘的监测和管理,确保环境和人体健康。
第四条测尘管理应当坚持“预防为主、综合治理”的原则,通过技术、管理等手段,有效降低粉尘对环境和人体健康造成的危害。
第二章测尘监测第五条各单位应当配备专业设备和人员,对粉尘进行定期监测,及时了解粉尘的浓度和分布情况。
第六条测尘监测应当在风速和风向适宜的条件下进行,确保监测结果的准确性和可靠性。
第七条监测结果应当及时报送相关部门,并在单位内部进行公示,接受社会监督。
第八条若发现粉尘超标情况,应当立即采取措施停止或降低粉尘排放,同时对污染物的排放源进行治理。
第九条对于不合格的监测结果,应当及时整改,并向监测单位和相关部门说明原因。
第三章测尘控制第十条各单位应当建立完善的粉尘控制措施,包括但不限于封闭操作、湿法处理、局部排风等方式。
第十一条对于高浓度的粉尘排放源,应当采取必要的隔离措施,防止粉尘扩散。
第四章测尘管理第十二条各单位应当制定详细的测尘管理方案,明确测尘管理责任部门和具体措施。
第十三条测尘管理责任部门应当按照相关规定履行职责,确保测尘信息的准确性和及时性。
第十四条针对超标情况,应当及时报告上级主管部门,接受相关处罚和整改。
第五章监督检查第十五条上级主管部门应当加强对测尘工作的监督检查,定期对各单位进行检查,发现问题及时处理。
第十六条对于不履行测尘管理责任的单位,应当依法进行处罚,确保测尘管理工作的顺利进行。
第六章法律责任第十七条违反本制度规定的单位,应当依法进行处罚,并承担相应的法律责任。
第十八条对于故意或者重大过失造成环境和人体健康危害的单位,应当追究刑事责任。
第十九条对于监测单位提供虚假监测结果的,应当依法进行处罚,并吊销相关资质。
粉尘测定、化验制度范本

粉尘测定、化验制度范本引言本制度旨在规范和管理粉尘测定化验工作,确保工作过程的准确性和可靠性,保障员工的健康和安全。
本制度适用于所有从事粉尘测定化验工作的人员。
执行本制度是每个人的责任,违反本制度将受到相应的处罚。
一、工作目的粉尘测定化验旨在监测和测定工作场所中空气中的粉尘浓度,评估工作场所的粉尘暴露水平,确保工作场所的安全和健康。
二、工作原则1.准确性:粉尘测定化验工作必须准确无误,确保测定结果的可靠性。
2.安全性:在进行粉尘测定化验时,必须遵守安全操作规程,佩戴个人防护设备。
3.保密性:工作人员必须严守保密协议,不得泄露测定结果或相关信息。
三、工作程序1.采样准备:1.1.选择合适的采样位置和设备,保证采样的代表性。
1.2.准备采样仪器和器材,确保其工作正常。
1.3.校准仪器并记录校准结果。
2.采样操作:2.1.佩戴防护口罩和手套,避免污染样品。
2.2.按照标准要求,进行空气采样并记录采样条件,如采样时间、风速等。
2.3.保持采样仪器稳定,避免干扰因素对结果的影响。
3.样品处理:3.1.合理保存采样样品,避免样品受到污染和损坏。
3.2.在实验室内进行样品处理,按照标准方法进行分析。
3.3.记录样品处理过程和结果。
4.数据分析:4.1.对测定结果进行数据分析,计算粉尘浓度。
4.2.比对测定结果与相关标准要求,评估工作场所的粉尘暴露水平。
4.3.编制数据汇报和统计分析报告。
四、质量控制1.标准曲线的建立:根据标准物质,建立粉尘浓度与实验结果之间的关系曲线,并校准仪器。
2.质控样品的使用:使用正常范围内的质控样品进行验证和监控仪器的性能。
3.重复性和精确度:每个样品测定至少重复3次,计算平均值并计算相对标准偏差。
4.实验室内环境监测:定期进行实验室内环境的粉尘浓度监测,确保实验室的空气质量。
五、安全与应急措施1.佩戴个人防护装备,如防护口罩、手套等。
2.遵守实验室安全操作规程,确保个人安全和实验室安全。
粉尘测定管理制度范本(2篇)

粉尘测定管理制度范本一、背景简介粉尘是一种常见的工作场所危害因素,对劳动者的健康和安全产生严重的威胁。
为确保劳动者的健康,保障工作环境的安全,本公司制定了一系列的粉尘测定管理制度。
二、目的和适用范围本制度的目的是规范粉尘测定的管理工作,确保粉尘测定的准确性和可靠性,降低粉尘对劳动者的危害。
本制度适用于本公司内所有可能存在粉尘危害的工作岗位。
三、管理要求1.粉尘测定责任粉尘测定工作由专门的工作人员负责,必须具备相应的专业知识和技能,并定期接受相关培训。
同时,负责粉尘测定工作的人员需要按照标准操作程序进行工作,确保测定的准确性和可靠性。
2.粉尘测定设备本公司必须配备符合国家标准要求的粉尘测定设备,并确保设备的日常维护和保养工作。
粉尘测定设备需要定期进行校准和检验,确保其工作状态符合要求。
3.粉尘测定方法和标准粉尘测定需要采用合适的方法和标准进行,确保测定结果的准确性和可比性。
具体的测定方法和标准需要根据工作岗位的特点进行确定,并记录在相应的操作规程中。
4.粉尘暴露评估为了确保劳动者的健康,本公司需要定期进行粉尘暴露评估工作。
评估的内容包括工作场所的粉尘浓度、粉尘暴露时间、可能吸入粉尘量等。
评估的结果需要进行记录,并及时采取相应的控制措施,确保不超过允许的接受标准。
5.粉尘测定结果的处理和报告粉尘测定结果需要及时进行处理和分析,并编制相应的测定报告。
报告中需要包含测定的具体参数、测定结果的分析和评价,以及相应的控制建议。
报告需要及时向相关负责人和劳动者通报,并存档备查。
四、控制措施1.技术控制措施本公司将采取一系列的技术控制措施,减少工作场所粉尘浓度。
控制措施包括改进工艺流程、加强设备密封、提高通风设施等。
同时,本公司还要求劳动者正确佩戴个体防护装备,如防尘口罩等。
2.管理控制措施本公司将加强对工作场所的管理,确保工作区域的清洁和整洁。
定期开展工作区域的清洁工作,定期进行设备维护和保养工作,确保工作环境的卫生和安全。
开展职业健康检查工作机构的条件

开展职业健康检查工作机构的条件一、机构条件(一)持有有效的《医疗机构执业许可证》;(二)具有与开展职业健康检查相适应的医疗卫生技术人员及设备;(三)具有能满足职业健康检查要求的工作场所;(四)岗位设置齐全合理,职责明确;(五)具有健全的职业健康检查质量管理制度。
二、人员条件(一)职业健康检查人员必须具有执业医师资格,人数不得少于3人;需要专科检查时,专科检查人员必须具有与检查项目相一致的专科执业医师资格。
(二)职业健康检查人员必须掌握职业病诊治专业知识,并熟悉相关法律、法规、标准和《职业健康监护技术规范》。
(三)主检医师应当具有中级以上医疗卫生专业技术职务任职资格,具备相应的专业技能,熟悉工作场所可能存在的职业病危害因素,正确分析劳动者的健康状况与其所从事的职业活动的关系。
(四)实验室及辅助检查人员具有相应的资格,并能够满足工作需要。
(五)外聘(含返聘)人员必须签订相对固定的聘用合同,其人数不得超过总人数的20%。
三、仪器设备条件(一)具有能够满足申报职业健康检查项目所必须的仪器设备(详见附表);(二)仪器设备的种类、数量、性能等应能满足工作的需要,并运行良好;(三)仪器设备应定期进行计量检定,并有记录和检定标识。
四、项目申请说明本标准附表内列有各种职业健康检查项目所需仪器设备清单。
申报机构可根据本地区职业病危害因素的类别和需要,进行单项申报。
附表:职业健康检查所需仪器设备一、粉尘作业检查所需仪器设备名称用途备注高仟伏X线机胸部X线摄片肺功能仪肺功能测定血压计血压测定心电图机心电图观片灯阅片用血细胞计数仪血常规上岗前检查时必备尿液分析仪尿常规上岗前检查时必备生化分析仪或分光光度计血ALT 上岗前检查时必备二、噪声作业检查所需仪器设备名称用途备注血压计血压测定额镜、鹅眼灯耳科检查心电图机心电图纯音听力计纯音听力测试符合要求的隔音室纯音听力测试生化分析仪或分光光度计血ALT 上岗前检查时必备血细胞计数仪血常规上岗前检查时必备尿液分析仪尿常规上岗前检查时必备三、高温作业检查所需仪器设备名称用途血压计血压测定心电图机心电图血细胞计数仪血常规尿液分析仪尿常规生化分析仪或分光光度计血ALT 、血糖四、其他物理因素作业检查所需仪器设备名称用途备注血压计血压测定心电图机心电图B超机肝、脾B超X线摄片机透视、胸部X线摄片血细胞计数仪血常规尿液分析仪尿常规生化分析仪或分光光度计血ALT裂隙灯显微镜眼晶体检查眼底镜眼底检查五、放射作业检查所需仪器设备名称用途备注血压计血压测定心电图心电图B超机肝、脾B超裂隙灯眼晶体检查眼底镜眼底检查血细胞计数仪血常规生化分析仪肝功能、肾功能尿液分析仪尿常规染色体分析仪微核、染色体分析岗前体检必备X线机胸部X线摄片六、化学、生物及特殊作业检查所需仪器设备备注:标注*号的仪器为建议配置的。
粉尘检测制度

粉尘检测制度
是指在生产和工作环境中,针对粉尘进行定期检测和监测的一项制度。
粉尘是指固体颗粒在空气中悬浮的细小颗粒物质,它可由各种原料的加工、生产、排放过程中产生。
粉尘检测制度的目的是保障工作场所的安全和健康,防止粉尘对工人的危害,有效控制粉尘在工作场所的积累和扩散。
通过定期检测和监测,可以及时发现并解决粉尘污染问题,保障工人的健康和安全。
粉尘检测制度通常包括以下内容:
1. 确定粉尘检测的频率和方法:根据工作场所的特点和粉尘防护标准,确定检测的时间间隔和具体的检测方法。
2. 粉尘采样和分析:采用空气采样器具进行采样,将采集到的样品送至实验室进行分析,测量粉尘的浓度和成分。
3. 粉尘监测记录和报告:对每次检测的结果进行记录,并及时向相关部门汇报,以便采取相应的措施和改进工作环境。
4. 粉尘治理和控制:根据检测的结果,采取必要的措施进行粉尘的治理和控制,保障工作环境的清洁和安全。
5. 培训和宣传:对相关人员进行培训,提高其对于粉尘防护的认识和意识,并定期开展宣传活动,增强员工的粉尘防护意识。
粉尘检测制度的实施可以帮助企业和工作单位建立完善的粉尘防护体系,减少粉尘对工人健康的危害,提高工作环境的质量和安全水平。
粉尘检测标准

粉尘检测标准粉尘是指悬浮在空气中的细小固体颗粒,它们可能来自于工业生产、建筑施工、矿山开采、农业作业等各个领域。
粉尘对人体健康和环境造成的危害不容忽视,因此粉尘检测标准的制定和执行显得尤为重要。
一、粉尘检测的目的。
粉尘检测的主要目的是为了保护人体健康和环境安全。
通过对空气中粉尘浓度的监测,可以及时发现并解决粉尘污染问题,减少对人体健康和环境的危害。
二、粉尘检测的对象。
粉尘检测的对象包括但不限于工业生产场所、建筑工地、矿山区域、农业作业区域等。
这些地方都可能存在粉尘污染问题,需要进行定期的检测和监测。
三、粉尘检测的方法。
粉尘检测的方法主要包括空气中粉尘浓度的直接测定和采样后实验室分析两种方式。
直接测定是通过空气质量监测仪器实时监测空气中粉尘的浓度;采样后实验室分析是将空气中的粉尘颗粒采集下来,送至实验室进行分析检测。
这两种方法各有优劣,可以根据具体情况选择合适的方法进行检测。
四、粉尘检测的标准。
粉尘检测的标准是指对粉尘浓度的监测数值进行评定和判定的依据。
不同的行业和地区可能有不同的粉尘检测标准,但一般都是以国家相关标准为依据进行执行。
粉尘检测标准的制定应当充分考虑到人体健康和环境保护的需要,科学合理地确定合理的粉尘浓度限值。
五、粉尘检测的意义。
粉尘检测的意义在于及时发现和解决粉尘污染问题,保护人体健康和环境安全。
通过粉尘检测,可以有效地控制粉尘污染,减少对人体和环境的危害,促进可持续发展。
六、粉尘检测的要求。
粉尘检测的要求包括检测设备的准确性和稳定性、检测人员的专业素养和操作规范、检测数据的真实性和可靠性等方面。
只有严格执行相关要求,才能保证粉尘检测的准确性和有效性。
七、粉尘检测的发展趋势。
随着社会经济的不断发展和科技的不断进步,粉尘检测技术也在不断创新和完善。
未来,粉尘检测可能会更加智能化、自动化,能够实现远程监测和实时预警,为粉尘污染治理提供更加有效的手段。
八、结语。
粉尘检测标准的制定和执行对于保护人体健康和环境安全具有重要意义。
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术语和定义
• 化学有害因素--化学物质、粉尘、 生物因素
• 工作场所--职业活动的全部地点 • 工作地点--经常或定时停留的地点 • 短时间采样 --一般不超过15min的
采样 • 长时间采样--1h以上的采样
定点采样--劳动者在一个以 上工作地点工作或移动工 作时采样.在劳动者的每个 工作地点或移动范围内设 立采样点,分别进行采样; 并记录每个采样点劳动者 的工作时间
43.4
43.4
43.4
7
87
41.2
41.3
41.2
41.2
41.2
8
96
39.7
40.0
39.8
39.8
39.8
9
82
37.6
37.6
37.5
37.5
37.5
10
87
38.3
38.5
38.4
38.3
38.3
11
86
38.1
38.2
38.1
38.1
38.1
注:滤膜置于各湿度环境均6分钟;初重与末重经t检验,t=0.02,p>0.05;1h、2h、24h为滤膜置于干燥器该时间后的重量
E=7.74
0.4
CTWA1=(2.0A+0.8B+4.5C+0.3D+0.4E)/(2.0+0.8+4.5+0.3+0.4)=1.36mg/m3
CTWA2*=(1.59+0.96+1.41+1.65+1.27+1.53+1.12)/7=1.36mg/m3
注:锅炉工人,接触煤尘;CTWA2*为个体连续采样测定7个样本的平均值,测定总粉尘
Apexp(1-5L/min)采样器
GilAir-plus(1-5L/min)采样器
个体采样
• 个体采样背袋
长时间采样采样头1(25mm)
长时间采样采样头2(37mm)
FCC-3000G(1-4L/min)采样器
总粉尘浓度检测器材
•主要器材----滤膜、采样器、 天平、干燥器等 •镊子 •除静电器
工作场所空气中粉尘检测
1.粉尘背景概述 2.总粉尘浓度检测GBZ192.1-2007 3.呼吸性粉尘浓度检测GBZ192.2-2007 4.粉尘分散度检测GBZ192.3-2007 5.游离二氧化硅含量检测GBZ192.4-2007 6.石棉纤维浓度测定GBZ192.5-2007 7.GBZ2.1-2007标准中运用 8.GBZ159-2004标准运用
粉尘组分与空气动力学直径关系
粉尘采样技术 1、在美国ACGIH和英国BMRC的分
离线,我国认可符合BMRC曲线 的分离器 2、鉴于粉尘采样的实际差别,ISO 认为上述二者采集的均为呼吸性 粉尘。 3、分离器目前主要有旋风式、冲击 式、淘析式3个类型
3~5
2
•
6~10
3
•
>10
4
采样时段的选择
• 采样必须在正常工作状态和环境下进行,避
免人为因素的影响 • 空气中粉尘浓度随季节发生变化的工作场所,
应将空气中粉尘浓度最高的季节选择为重
点采样季节
• 在工作周内,应将空气中粉尘浓度最高的 工作日选择为重点采样日
• 在工作日内,应将空气中粉尘浓度最高的 时段选择为重点采样时段
Johannesburg会议上提出英国医学研究委员会(BMRC)研制的呼 吸性粉尘分离曲线,也称约翰内斯堡曲线
呼吸性粉尘(质量)采样器 例如:旋风式预分离器发明,并确定选择 颗粒大小的采样标准;研究了转换系数,把早期的计数(浓度)限值 转换为呼吸性粉尘质量(浓度)限值
工业企业设计卫生标准(TJ36-79),(旧)MAC值,其中化学物 111,粉尘9
在逸散待测粉尘设备的工作地点,
采样点的数目参照上一点确定
采样点数的确定4
• 劳动者在多个工作地点工 作时,在每个工作地点设 置1个采样点
采样点数的确定5
• 劳动者工作是流动的时, 在流动的范围内,一般每 10米设置1个采样点。
• 仪表控制室和劳动者休息 室,至少设置1 个采样点
• 采样对象的选定原则
采样时间的选择
• 当工作日内空气中粉尘浓 度比较稳定时,或变化有 一定规律,可在不同时段 内进行短时间采样,并记 录各时段时间用于计算PCTWA
采样体积--在采样点温度 低于5℃和高于35℃、大 气压低于98.8kPa和高于 103.4 kPa时,将采样体 积换算成标准采样体积
作业区域
定点采样/TWA浓度测定结果比较
• 工作场所按产品的生产 工艺流程,凡逸散或存 在粉尘的工作地点,至 少应设置1 个采样点
采样点数的确定2
• 一个有代表性的 工作场所内有多
台同类生产设备 时,
设备 (台) 1~3
4~10
采样点 (点) 1
2
>10 >3
采样点数的确定3
• 一个有代表性的工作场所内,有2 台 以上不同类型的生产设备,逸散同 一种粉尘时,采样点应设置在逸散 粉尘浓度大的设备附近的工作地点; 逸散不同种粉尘时,将采样点设置
• 要在现场调查的基础上,根据检测 的目的和要求,选择采样对象。
• 在工作过程中,凡接触和可能接触
粉尘的劳动者都列为采样对象范围
• 采样对象中必须包括不同工作岗位 的、接触粉尘浓度最高和接触时间 最长的劳动者,其余的采样对象应 随机选择。
采样对象数量的确定
每种工作岗位(工种)
劳动者数 采样对象数
•
现场调查(表)
• 为正确选择采样点、采样对象、采样方法和采样时机等,必须在 采样前对工作场所进行现场调查。必要时可进行预采样。调查内 容主要包括
• 工作过程中使用的原料、辅助材料,生产的产品、副产品和中间 产物等的种类、数量、纯度、杂质及其理化性质等。
• 工作流程包括原料投入方式、生产工艺、加热温度和时间、生产 方式和生产设备的完好程度等。
• 在不影响劳动者工作的情 况下,采样点尽可能靠近 劳动者;空气收集器应尽 量接近劳动者工作时的呼 吸带
某矿掘进风钻作业现场采样
回风侧 凿岩作业的采样位置,设在距工作面 3~6m
注意事项
• 同一天平 • 仪器检定 • 防爆 • 现场流量校正
现场流量校正桶用于长时间低流 量采样头
Gilian流量校正仪
增量要求(过载及过低)
分析天平感量/mg 0.1
0.01
滤膜直径/mm ≤37 40 75 ≤37 40 75
△m的要求/mg 1≤△m≤5 1≤△m≤10 △m≥1,最大增量不限 0.1≤△m≤5 0.1≤△m≤10 △m≥0.1,最大增量不限
空气湿度对滤膜重量的影响
编号 湿度% 气湿暴露前后滤膜的重量(mg)
• 在不影响劳动者工作的情况下,采样点尽可能靠近劳
呼吸 动者;空气收集器应尽量接近劳动者工作时的 带
下风向 • 采样点应设在工作地点的
,应远离排气口
和可能产生涡流的地点
• 在评价工作场所防护设备或措施的防护效果时,应根据设备的情况选定 采样点,在工作地点劳动者工作时的呼吸带进行采样
采样点数的确定1
仙游东湖矽肺事件
• 2003年东湖石英粉厂陕西/贵州民工矽肺 • 福建仙游职业病防治工作现场会-• 卫生部副部长 陈啸宏,安监总局副局长
王德学,全总工会书记张鸣分别讲活。
警惕可燃性粉尘
• 燃烧三要素--可燃物(燃料)、氧气、热 量(着火源)。
• 粉尘爆炸五要素--除燃烧三要素外,当可 燃性粉尘在空气中悬浮并且处于封闭空 间或建筑物内,遇到火源时就可能引发 爆炸
尘肺发病机制学说
• 机械刺激、硅酸聚合、表面活性、 自由基、综合作用等5个学说。
• 锐利外形 • 石英沉积---损伤肺组织----纤维
化
气道壁的纤毛
一、总粉尘浓度检测
• 指可进入整个呼吸道(鼻、咽、 喉、胸腔支气管、细支气管、呼 吸性细支气管和肺泡)的粉尘
• 原理---空气中的总粉尘用已知质 量的滤膜采集,由滤膜的增量和 采气量,计算出空气中总粉尘的 浓度
• 2013年共报告职业病2.6万例 ,其中尘肺 病数量约占87%,达到2.3万例。
马万水工程队
• 1958年干式作业
• 马万水,全国第一批劳模,38岁逝 世
• 工程队首任队长,原冶金部副部长 马明:1968年被查出矽肺
• "马万水工程队"绝大多数人患有 矽肺
郑州新密市----张海超
• 04-07郑州振东耐磨材料有限公司打工 • 07.10双肺阴影,多家医院诊断尘肺 • 09.1北京多家医院诊断尘肺 • 09.5郑州职防院无尘肺+结核 • 09.6开胸验肺-09.7.15媒体介入 • 09.7.24卫生部督导组介入 • 09.7.27三期尘肺---追责---赔偿 • 2013无锡换肺
• 劳动者的工作状况,包括劳动者数、在工作地点停留时间、工作 方式、接触有害物质的程度、频度及持续时间等。
• 工作地点空气中有害物质的产生和扩散规律、存在状态、估计浓 度等。
• 工作地点的卫生状况和环境条件、卫生防护设施及其使用情况、 个人防护设施及使用状况等。
采样仪器的准备
• 空气采样器的性能和规格,应符合GB/T 17061要求。
粉尘测定方法及卫生限值的发展
1926 1941 1950 1960 1966
1979 2002 2007
美国公共卫生服务处调查花岗石工人,确定粉尘接触与疾病间的关 系(导致人虚弱的疾病,称之为矽肺)
提出了数量上的接触限值;采用撞击式采样器采样,显微镜下颗粒 计数法来分析粉尘的浓度
我国把前苏联“工厂设计卫生标准”译为中文, 1956年发表,其中53项化学物和粉尘限值