派工单填写规范
供电所派工单规范管理
竭诚为您提供优质文档/双击可除供电所派工单规范管理篇一：派工单填写规范派工单填写规范1、为便于公司与客户对接，掌握并积累对客户的维保及其他服务的实际情况，特设计《派工单》客户版；2、为便于公司对项目工程施工中所聘临时工人员日常工作情况的掌握及结算临时工工资，特设计《派工单》内部版；《派工单》内部版是临时工人员工资结算的重要凭证，是项目经理日常工作职责内容之一（详见《工程项目经理职责》）；3、《派工单》内部版同时适用于公司对在岗员工日常工作情况的掌握，同时作为绩效考核内容之一（详见《全员工作任务量化考核制度》）；4、《派工单》客户版同《派工单》内部版的区分见下图示意：请各位同事认真区分，避免后期填写错误！！！5、《派工单》客户版填写规范：①填写客户单位名称或店名等；②填写客户方实际联系人；③填写客户方单位/店所在实际地理位置，或客户方单位所属部门实际所在地理位置；④填写客户方实际联系人的真实有效通讯号码，除特殊情况外一律填写手机号码；⑤填写客户方维保服务或其他服务内容，以实际为准填写；⑥填写客户要求上门服务时间，精确到时刻，填写示例：20xx.3.1.15：30⑦分派任务的领导签字；⑧分派任务的领导填写委派人员姓名；以上8项原则上由分派任务的领导填写，分派任务的领导如电话或其他方式委派，由委派人员填写，代分派任务的领导签字！⑨填写客户方维保服务或其他服务内容的情况及处理结果，以实际为准填写；⑩填写完成客户服务的实际时间，填写规范同⑥，可跨天；①①填写客户满意度或客户其他意见；①②由委派服务的人员签字①③此栏及①①栏必须由客户填写，代填/签无效！以上规范内容请在岗员工认真仔细阅读，此表单的填写将作为《全员工作任务量化考核制度》中的一项。
6、《派工单》内部版填写规范：①填写所属工程项目名称，或其他受领任务名称；②填写受领任务人员姓名；③填写工程项目所在地，或其他任务目标所在地；④填写受领任务人员手机号码；⑤填写受领的所属工程项目的实际工作内容，或其他受领任务的实际内容；⑥、⑧填写同一日期，精确到日，填写示例：20xx年3月2日；⑦填写委派任务的实际进度；⑨填写项目经理或分管领导的验收结果及满意度；⑩项目经理或分管领导签字（⑨、⑩必须由领导本人填写和签字，代填/签无效！）；①①由执行人签字确认，代签无效！以上规范内容请项目经理或分管领导仔细阅读，项目施工中此表单为临时工及在岗员工每人每天一份填写并且仅限当天填写有效，此表单的填写将作为临时工工资结算的主要凭证及在岗员工的绩效考核内容之一（详见《全员工作任务量化考核制度》）。
车间临时派工单
车间临时派工单一、派工单概述派工单是车间管理中的重要文档，用于指派临时工作任务给员工。
本文档旨在规范派工单的格式和内容，确保信息的准确传达和任务的顺利执行。
二、派工单格式派工单应包括以下内容：1. 派工单编号：每份派工单应有唯一的编号，便于追踪和管理。
2. 日期：派工单填写的日期。
3. 派工人员：指派任务的负责人员。
4. 接收人员：接受任务的员工。
5. 任务描述：清晰而详细地描述任务的内容和要求。
6. 任务开始时间：任务的开始执行时间。
7. 任务结束时间：任务的预计完成时间。
8. 工时：任务所需的工时。
9. 任务优先级：任务的重要程度，可分为高、中、低三个级别。
10. 相关文件：如果有相关文件或资料需要参考，应在派工单中明确说明。
三、派工单内容以下是一个示例派工单的内容：派工单编号：20210001日期：2021年1月1日派工人员：张经理接收人员：李工任务描述：根据生产计划，将工作台上的产品移至仓库，并清点库存数量。
任务开始时间：2021年1月2日上午9点任务结束时间：2021年1月2日下午5点工时：8小时任务优先级：中相关文件：无四、派工单使用注意事项1. 派工单应由派工人员填写，并在任务开始前适时交给接收人员。
2. 派工单应明确任务的开始和结束时间，以及所需工时，以便接收人员能够合理安排工作时间。
3. 派工单中的任务描述应具体明确，避免模糊和歧义，确保接收人员能够准确理解任务要求。
4. 派工单中的任务优先级应根据实际情况合理设定，以便接收人员能够根据重要程度合理安排工作顺序。
5. 如有相关文件或资料需要参考，应在派工单中明确说明，并确保接收人员能够及时获取所需资料。
总结：派工单是车间管理中不可或缺的工具，通过规范派工单的格式和内容，可以有效提高任务的执行效率和准确性。
派工单的使用应遵循一定的注意事项，确保任务的顺利完成。
通过合理的派工单管理，可以提升车间的工作效率，提高生产质量。
派工单实施细则
派工单实施细则一、背景介绍派工单是一种用于指派工作任务的文档，通常由上级向下级发放，用于明确工作内容、工作要求以及工作完成的时间和质量标准。
本文将详细介绍派工单的实施细则，包括派工单的格式、内容要求、填写注意事项等。
二、派工单格式1. 派工单的标题派工单的标题应明确反映工作任务的内容和目标，简明扼要地描述工作的性质和要求。
2. 派工单的编号派工单应具有唯一的编号，以便于跟踪和管理。
编号可以采用数字、字母或组合形式，根据实际需要进行规定。
3. 派工单的日期派工单应标明派发日期，以便于工作人员了解派工单的时效性和优先级。
4. 派工单的发起人派工单应标明发起人的姓名、职务和联系方式，以便于工作人员在需要时能够及时与发起人沟通。
5. 派工单的接收人派工单应标明接收人的姓名、职务和联系方式，以便于工作人员知道自己的工作任务来源，并在需要时与发起人进行沟通。
6. 派工单的正文派工单的正文应包括以下内容：- 工作任务的描述：明确工作的性质、范围和目标，以及工作完成的时间要求。
- 工作任务的分解：将工作任务分解为具体的步骤和子任务，以便于工作人员按部就班地完成工作。
- 工作任务的质量标准：明确工作完成的质量要求和标准，以便于工作人员能够按照要求进行工作。
- 工作任务的资源要求：明确工作所需的人力、物力和财力等资源要求，以便于工作人员能够及时准备所需资源。
- 工作任务的风险提示：提醒工作人员可能遇到的风险和问题，并给出相应的解决方案，以便于工作人员能够及时应对和解决问题。
7. 派工单的附件如果派工单需要附带相关的文件、图纸或其他资料，应在派工单中明确指出，并将附件一并发送给接收人。
三、派工单的填写注意事项1. 确保派工单的准确性派工单的内容应准确无误，避免出现模糊、不清晰或矛盾的描述。
发起人在填写派工单时应认真核对相关信息，确保派工单的准确性。
2. 明确工作任务的优先级派工单中应明确指出工作任务的优先级，以便工作人员能够根据优先级合理安排工作时间和资源。
派工单实施细则
派工单实施细则一、背景介绍派工单（Work Order）是指企业或者组织在进行工程、维修、安装等工作时，为了指导工作人员进行任务执行和记录工作过程而制定的一种文书。
派工单实施细则是为了规范派工单的填写、执行和记录流程，确保工作的高效、准确和安全进行而制定的一套规范。
二、派工单的填写要求1. 派工单编号：每一个派工单都应有惟一的编号，用于标识和追踪工作任务。
2. 派工单发起人：填写派工单的发起人姓名和部门，以便后续沟通和协调。
3. 派工单接收人：填写接收派工单的人员姓名和部门，确保任务的准确传达。
4. 工作内容：详细描述本次派工的工作内容，包括工作的目的、范围和要求。
5. 工作地点：明确指定工作的具体地点，以便工作人员准确到达。
6. 工作时间：确定工作的开始时间和结束时间，确保工作按时完成。
7. 工作人员：列出参预本次派工的工作人员姓名、岗位和联系方式，确保工作人员的准确配备。
8. 工作设备和工具：列出本次派工所需的工作设备和工具，确保工作人员具备必要的工具。
9. 安全要求：列出本次派工的安全要求和注意事项，确保工作人员的安全。
10. 签字确认：发起人和接收人在派工单上签字确认，表示接收和理解本次派工任务。
三、派工单的执行流程1. 派工单的发起：由工程、维修、安装等相关部门发起派工单，填写派工单的相关信息。
2. 派工单的审核：派工单发起人将填写好的派工单提交给上级主管或者审核人员进行审核，确保派工单的准确性和合理性。
3. 派工单的分发：审核通过后，派工单发起人将派工单分发给相应的工作人员，确保工作人员准确收到派工单。
4. 工作执行：工作人员按照派工单上的要求和时间进行工作执行，确保工作的高效和准确。
5. 工作记录：工作人员在派工单上记录工作过程中的关键信息，包括工作时间、工作内容、遇到的问题和解决方案等。
6. 工作完成：工作人员完成工作后，在派工单上填写实际完成时间和备注，确保工作的及时完成和质量。
派工制度及表格
派工单管理办法及实施细则一、目的为了衡量工作绩效，提高效率，调动员工的工作积极性，特制定此制度。
二、适用范围公司部门之间以及上级对下级之间委派的各项日常工作任务。
本制度适用于公司内所有员工。
三、派工单内容填写及要求派工单要求派工部门（委托人）在受托部门（受托人）处进行填写，由受托部门进行统一编号。
本派工单一式三联，一联为存根（白色），二联交财务（红色），三联交派工部门（黄色），要求各部门按照要求详细填写。
填写标准如下：1、受托部门：接受工作委派的部门；派工部门：委派工作的部门；2、编号：以部门为单位进行填写，部门内当月第一项任务编号为“001”，第二项任务编号为“002”，依次类推；3、时间起止：由双方协商的工作开始时间起，任务完成时间止，要求日期详细至某日某时，例如：“2008年5月4日9时至2008年5月6日15时；4、工时：完成任务耗用的工作时间；5、委托人：委派工作的负责人；受托人：接受工作委派的负责人；部门指派人：部门接收工作任务后，由负责任指定的完成该项工作的人员；6、工作内容描述：任务的具体描述。
之后由派工部门领导签字确认；7、材料费用明细：受托部门完成工作所耗费的物料及费用；8、派工金额合计：公司内部各项工作一律按照市场价格的50﹪进行计算；9、委托人签字：任务结束后，对派工金额的确认。
至此派工单填写结束；10、备注：对本派工单未尽事宜进行补充说明。
四、本派工单一月一结，月底财务部通过职级考核表和派工单一起对公司各部门及员工的工作绩效进行考核，并在当月工资中体现。
本制度从即日起开始实施。
**有限公司2011-5-10**有限公司员工派工单姓名：班组：日期：**有限公司班组综合考评班组长：班组：日期：。
车间临时派工单
车间临时派工单
车间临时派工单是一种用于车间生产任务分配和管理的文档，用于临时调度和安排工人的工作。
下面是车间临时派工单的标准格式：
1.头部信息：
-公司名称：填写车间所属的公司名称。
-车间名称：填写车间的名称。
-派工单编号：每个派工单都应有唯一的编号。
-日期：填写派工单创建的日期。
-负责人：填写负责派工单的人员姓名。
2.任务信息：
-任务名称：简要描述派工单所涉及的任务。
-任务描述：详细描述派工单所涉及的任务内容，包括工作要求、工作步骤、工作时间等。
-工人姓名：填写被派工的工人的姓名。
-工时：填写被派工工人需要完成该任务的工时。
一开始时间：填写工人开始执行任务的日期和时间。
-结束时间：填写工人完成任务的日期和时间。
3.签名和批准：
■工人签名：工人在完成任务后需要签字确认。
■主管签名：负责车间的主管在派工单上签字批准。
4.备注：
■可以在派工单上添加备注，如特殊要求或其他需要注意的事项。
注意事项：
-派工单应尽量提前安排，确保工人能够有足够的时间准备和完成任务。
-派工单应详细描述任务要求，以确保工人能够准确理解并按要求完成任务。
-派工单上的日期和时间应准确无误，以避免产生混乱和延误。
-派工单应由负责车间的主管进行审核和批准，以确保任务的合理性和可行性。
以上是车间临时派工单的标准格式和相关要求。
在实际使用中，可以根据具体的车间管理需求进行适当的调整和修改。
车间临时派工单
车间临时派工单一、派工单概述车间临时派工单是指为了满足生产需求，在车间临时安排工人进行特定任务的工作单据。
本文将详细介绍派工单的标准格式和相关内容。
二、派工单格式派工单应包含以下基本信息：1. 派工单编号：用于唯一标识每个派工单，方便管理和追踪。
2. 派工日期：记录派工单的创建日期。
3. 派工人员：填写派工单的责任人，通常为生产主管或生产计划员。
4. 任务描述：清晰明确地描述派工任务的具体内容和要求。
5. 派工时间：指派工人开始工作的时间。
6. 工时要求：规定完成派工任务所需的工时，以确保工人能够在规定时间内完成任务。
7. 工人信息：包括工人姓名、工号、技能等级等，以便车间主管合理安排工作。
8. 工作地点：指明派工任务的具体位置，以便工人准确到达工作地点。
9. 安全注意事项：列出工作过程中需要注意的安全事项，确保工人的安全。
三、派工单内容1. 任务描述：详细描述派工任务的具体内容和要求，包括但不限于生产目标、工作步骤、质量要求等。
例如，派工任务可能是在车间A生产线上进行产品组装，要求完成100个产品，每个产品组装时间不超过5分钟。
2. 工时要求：根据任务的复杂程度和工作量，合理规定完成任务所需的工时。
例如，完成100个产品组装任务可能需要8个小时。
3. 工人信息：根据任务的性质和要求，选择合适的工人进行派工。
工人的姓名、工号和技能等级应清晰记录，以便车间主管能够合理安排工作。
4. 工作地点：指明派工任务的具体位置，以便工人准确到达工作地点。
例如，车间A生产线。
5. 安全注意事项：列出工作过程中需要注意的安全事项，确保工人的安全。
例如，操作机器时需佩戴防护手套和护目镜。
四、派工单使用流程1. 创建派工单：由生产主管或生产计划员根据生产需求创建派工单，填写相关信息。
2. 审核派工单：派工单应提交给相关主管或质量控制人员进行审核，确保任务描述和要求准确无误。
3. 分发派工单：审核通过后，派工单应及时分发给被派工的工人，确保工人能够准确了解任务内容和要求。
车间临时派工单
车间临时派工单一、派工单概述车间临时派工单是指在生产过程中临时调度工人进行特定任务的工作安排单据。
本文将详细介绍车间临时派工单的标准格式和内容要求。
二、派工单标准格式车间临时派工单应包含以下标准格式的内容：1. 派工单编号：每个派工单应有唯一的编号，方便跟踪和管理。
2. 派工日期：记录派工单的创建日期。
3. 派工人员：记录进行派工的负责人员姓名。
4. 任务描述：详细描述需要进行的任务，包括任务名称、任务内容、任务要求等。
5. 派工人数：记录需要派遣的工人数量。
6. 派工开始时间：记录任务开始的时间。
7. 派工结束时间：记录任务结束的时间。
8. 工时要求：记录每位工人需要完成的工时数量。
9. 工种要求：记录需要派遣的工人的工种要求。
10. 工具要求：记录任务所需的特殊工具或设备。
11. 安全注意事项：提醒工人进行任务时需要注意的安全事项。
12. 签字确认：留有派工人员和工人的签字确认栏。
三、派工单内容要求1. 任务描述：任务描述应准确明确，包括任务名称、任务内容、任务要求等。
例如，派工单编号为JD2021001的任务描述为：在A车间生产线上，需要对产品进行质量检查，检查要求为每小时检查100个产品，确保产品质量符合标准。
2. 派工人数：根据任务的复杂程度和工期要求，合理确定需要派遣的工人数量。
例如，针对上述任务描述，派工人数可以设定为2人，以保证检查工作的高效完成。
3. 派工时间：派工单应明确任务的开始时间和结束时间，以便工人能够合理安排工作时间。
例如，该任务的派工开始时间为2021年1月1日上午9点，结束时间为2021年1月1日下午5点。
4. 工时要求：根据任务的工作量和工人数量，合理设定每位工人需要完成的工时数量。
例如，该任务要求每位工人完成8小时的工作量。
5. 工种要求：根据任务的性质和要求，明确需要派遣的工人的工种要求。
例如，该任务需要派遣具备质检经验的工人。
6. 工具要求：根据任务的特殊需求，明确任务所需的特殊工具或设备。
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派工单填写规范
1、为便于公司与客户对
接，掌握并积累对客户的
维保及其他服务的实际
情况，特设计《派工单》
客户版；
2、为便于公司对项目工
程施工中所聘临时工人
员日常工作情况的掌握
及结算临时工工资，特设
计《派工单》内部版；《派
工单》内部版是临时工人
员工资结算的重要凭证，
是项目经理日常工作职
责内容之一（详见《工程项目经理职责》）；
3、《派工单》内部版同时适用于公司对在岗员工日常工作情况的掌握，
同时作为绩效考核内容之一（详见《全员工作任务量化考核制度》）；
4、《派工单》客户版同《派工单》内部版的区分见下图示意：
请各位同事认真区分，避免后期填写错误！！！
5、《派工单》客户版填写规范：
①填写客户单位名称或店名等；
②填写客户方实际联系人；
③填写客户方单位/店所在实际地理位置，或客户方单位所属部门实际所在地理位置；
④填写客户方实际联系人的真
实有效通讯号码，除特殊情况外
一律填写手机号码；
⑤填写客户方维保服务或其他
服务内容，以实际为准填写；
⑥
⑦分派任务的领导签字；
⑧分派任务的领导填写委派人
员姓名；
以上8项原则上由分派任务的
领导填写，分派任务的领导如电
话或其他方式委派，由委派人员
填写，代分派任务的领导签字！
⑨填写客户方维保服务或其他
服务内容的情况及处理结果，以
实际为准填写；
⑩填写完成客户服务的实际时
间，填写规范同⑥，可跨天；
①①填写客户满意度或客户其
他意见；
①②由委派服务的人员签字
①③此栏及①①栏必须由客户填写，代填/签无效！
以上规范内容请在岗员工认真仔细阅读，此表单的填写将作为《全员工作任务量化考核制度》中的一项。
6、《派工单》内部版填写规范：
①填写所属工程项目名称，或其他受领任务名称；
②填写受领任务人员姓名；
③填写工程项目所在地，或其他任务目标所在地；
④填写受领任务人员手机号码；
⑤填写受领的所属工程项目的实际工作内容，或其他受领任务的实际内容；
⑥、⑧填写同一日期，精确到日，填写示例：2016年3月2日；
⑦填写委派任务的实际进度；
⑨填写项目经理或分管领导的验收结果及满意度；
⑩项目经理或分管领导签字（⑨、⑩必须由领导本人填写和签字，代填/签无效！）；
①①由执行人签字确认，代签无效！
以上规范内容请项目经理或分管领导仔细阅读，项目施工中此表单为临时工及在岗员工每人每天一份填写并且仅限当天填写有效，此表单的填写将作为临时工工资结算的主要凭证及在岗员工的绩效考核内容之一
（详见《全员工作任务量化考核制度》）。
7、《派工单》客户版主要用于针对客户的维保及其他服务；《派工单》内部版主要用于项目工程施工中。