敬老院门卫制度和岗位职责

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敬老院门卫人员管理制度

敬老院门卫人员管理制度

一、总则为加强敬老院的安全保卫工作,确保敬老院内老人的生命财产安全,维护敬老院的正常秩序,特制定本制度。

二、门卫人员职责1. 门卫人员应遵守国家法律法规,维护敬老院的合法权益,严格执行本制度。

2. 严格遵守门卫工作纪律,坚守岗位,认真履行职责,确保敬老院的安全。

3. 对进出敬老院的人员和车辆进行登记、检查,发现可疑情况及时报告。

4. 加强敬老院内的巡逻,发现问题及时处理,确保敬老院内老人的安全。

5. 对敬老院内的消防设施进行检查,确保消防设施完好、有效。

6. 配合敬老院其他部门做好各项工作,确保敬老院的正常秩序。

三、门卫人员工作要求1. 门卫人员应具备良好的职业道德和敬业精神,热爱本职工作。

2. 门卫人员应具备较强的责任心,坚守岗位,认真履行职责。

3. 门卫人员应熟悉敬老院的环境和人员情况,对进出人员进行严格审查。

4. 门卫人员应具备一定的消防安全知识,确保消防设施完好、有效。

5. 门卫人员应遵守劳动纪律,按时上下班,不得迟到、早退、旷工。

四、门卫人员管理1. 门卫人员需经过敬老院管理部门的培训,合格后方可上岗。

2. 门卫人员应定期参加敬老院组织的安全保卫培训,提高自身安全防范能力。

3. 门卫人员应服从敬老院管理部门的领导和安排,严格遵守敬老院各项规章制度。

4. 门卫人员工作期间,不得擅自离岗、脱岗,如有特殊情况需离岗,应向领导请假。

5. 门卫人员应保持敬老院内外的环境卫生,做到整洁有序。

五、奖惩措施1. 对工作表现突出、成绩显著的门卫人员,给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度、玩忽职守、造成安全事故的门卫人员,给予批评教育,情节严重的予以辞退。

3. 对举报违法违纪行为,协助敬老院查处违法违纪行为的门卫人员,给予奖励。

六、附则1. 本制度由敬老院管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

敬老院门卫室规章制度

敬老院门卫室规章制度

敬老院门卫室规章制度第一章总则第一条本规章制度是为规范敬老院门卫室管理,维护敬老院门卫室的秩序和安全,保障敬老院老人的生活环境和安全,营造和谐、安全、舒适的门卫环境而制定。

第二条敬老院门卫室是敬老院重要的管理和服务场所,门卫室工作人员应认真履行职责,做好门卫、巡查、接待服务等工作,确保老人的生活安全。

第三条门卫室工作人员应遵守本规章制度,认真贯彻执行敬老院相关的管理政策,服从敬老院领导的工作安排,保证门卫室工作的正常开展。

第四条门卫室规章制度适用于敬老院门卫室工作人员及管理人员,违反规定的行为将受到相应的处理。

第二章门卫岗位职责第五条门卫室工作人员应当认真履行门卫岗位职责,具体包括以下内容:1. 负责巡查门卫室及其周边环境,发现问题及时处理,确保门卫室周围环境整洁、安全;2. 负责登记出入人员信息,严格按照规定放行出入敬老院的人员;3. 接待访客并做好接待工作,为老人提供必要的服务;4. 做好门卫记录工作,及时上报有关情况,保证门卫工作的有效开展。

第六条门卫室工作人员应当熟悉门卫室的相关规章制度和工作程序,认真履行门卫岗位职责,保障敬老院门卫室的正常运行。

第三章门卫室工作纪律第七条门卫室工作人员应当严格遵守工作纪律,具体要求如下:1. 工作时间要准时到岗,不得擅自请假、早退、迟到;2. 服从敬老院领导的指挥和安排,不得擅自决定重要事项;3. 不得私自接受老人或访客的礼物、款待;4. 不得私自外出或代为办理出入证件等行为;5. 不得利用职务之便谋取私利或从事其他违法违规行为。

第八条门卫室工作人员应当维护工作形象,穿着整洁、端庄,文明礼貌待人,严格遵守保密制度,确保门卫室的正常秩序。

第四章门卫室工作考核第九条门卫室工作人员的工作表现将定期进行考核,具体要求如下:1. 考核内容包括业务能力、工作态度、工作纪律等方面;2. 考核结果将作为评定该工作人员的工作绩效和晋升晋级的重要依据。

第十条门卫室工作人员在考核过程中如发现违反规章制度的行为,将受到相应的处罚,情节严重者将被停职处理。

养老院门卫室安全管理制度

养老院门卫室安全管理制度

一、总则为了加强养老院门卫室的安全管理,保障养老院内部及院民的生命财产安全,维护养老院的正常秩序,特制定本制度。

二、门卫人员职责1. 门卫人员应严格遵守国家法律法规和养老院规章制度,切实履行门卫职责,确保养老院安全。

2. 门卫人员负责对进入养老院的人员、车辆和物品进行登记、检查,防止无关人员、车辆和物品进入。

3. 门卫人员应掌握养老院内部人员、车辆信息,对可疑人员和物品进行严密监控,确保养老院安全。

4. 门卫人员应保持良好的工作态度,热情服务,文明执勤,为养老院创造一个和谐、安全的生活环境。

三、门卫值班制度1. 门卫实行24小时值班制度,确保门卫室随时有人值守。

2. 值班人员应按时到岗,不得擅自离岗、脱岗,确保门卫室正常运转。

3. 值班人员应坚守岗位,不得在值班室内从事与工作无关的活动。

4. 值班人员应做好交接班工作,详细记录值班情况,确保信息畅通。

四、外来人员、车辆和物品管理1. 所有进入养老院的人员、车辆和物品,必须经门卫人员登记、检查后,方可进入。

2. 外来人员需出示有效证件,如身份证、驾驶证等,门卫人员应认真核对。

3. 外来车辆进入养老院,需出示驾驶证、行驶证等,并按规定停放。

4. 外来物品进入养老院,需出示相关证明,门卫人员有权对可疑物品进行暂扣,并及时报告相关部门。

五、安全防范措施1. 门卫人员应加强内部巡逻,对养老院重点部位进行安全检查,确保设施设备安全。

2. 定期检查消防设施设备,确保消防通道畅通,消防器材完好。

3. 加强对易燃、易爆物品的管理,防止火灾事故发生。

4. 加强对院民安全教育,提高院民安全意识,预防安全事故。

六、奖惩制度1. 对工作认真负责、表现突出的门卫人员给予表彰和奖励。

2. 对违反门卫规定、玩忽职守、造成安全事故的,视情节轻重给予批评教育、罚款、解除劳动合同等处罚。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行,由养老院负责解释。

2. 本制度如有未尽事宜,可根据实际情况予以补充和完善。

养老院门卫工作职责(通用版)

养老院门卫工作职责(通用版)

门卫工作职责
1、门卫工作人员应尽职尽责任,不得随意离岗,有事要离岗时,要得到院领导同意后方可。

2、所有进入本院人员必须服从其管理。

3、凡非本院车辆不得随便进出院内,有事者必须得到院领导同新发展后方可入内。

4、非本院人员不得自由进出,外来人员必须说明来由(除上级领导和进院帮助工作人员例外)办好登记手续。

5、对个别精神病患者,离院出走不能自理人员,门卫有责任不予放行,并及时向院领导汇报。

6、严格按照作息时间开启大门,具体开启时间根据季节变化,由院领导作出决定。

养老院门卫制度范本

养老院门卫制度范本

养老院门卫制度范本第一章总则第一条为了加强养老院门卫管理工作,维护正常的生活秩序,保障老人、员工的生命财产安全,提高服务质量,根据国家有关法律法规,结合我院实际情况,制定本制度。

第二条门卫工作人员应认真履行门卫职责,严格遵守门卫工作纪律,树立良好的职业形象,为我院创造一个安全、舒适、和谐的环境。

第三条门卫工作应遵循预防为主、防治结合的原则,确保养老院安全无隐患。

第二章门卫职责第四条门卫工作人员的基本职责:1. 负责养老院的出入口管理,对进出人员进行登记、验证,禁止无关人员进入。

2. 负责对进出车辆进行检查,确保车辆安全,禁止易燃、易爆、有毒、有害等危险物品带入院内。

3. 负责维护院内治安秩序,及时发现并制止盗窃、诈骗、斗殴等违法犯罪行为。

4. 负责火源、电源、危险物品的管理,防止火灾、爆炸等事故的发生。

5. 负责巡查院内设施,发现问题及时报告上级并处理。

6. 负责院内的交通安全,确保道路畅通,防止交通事故的发生。

7. 负责应对突发事件,协助相关部门进行处理。

8. 负责完成上级领导交办的其他任务。

第五条门卫工作人员的岗位要求:1. 遵守国家法律法规,具有良好的品行和职业道德。

2. 身体健康,具备较强的责任心和工作能力。

3. 具备初中及以上学历,有相关工作经验者优先。

4. 具备基本的消防、急救知识和技能。

5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。

第三章门卫工作纪律第六条门卫工作人员应严格遵守以下工作纪律:1. 按时到岗,着装整齐,佩戴证件,文明执勤。

2. 遵守作息时间,不得迟到、早退、擅自离岗。

3. 认真履行检查职责,不得滥用职权,徇私舞弊。

4. 保持岗位卫生,维护养老院形象。

5. 严守保密制度,不得泄露院内信息。

6. 遇到问题及时报告,不得擅自处理。

第四章考核与奖惩第七条门卫工作人员的考核分为季度考核和年度考核,考核内容包括工作态度、业务能力、工作成效等。

第八条对表现优秀的工作人员,给予一定的奖励;对工作失职、违反纪律的工作人员,给予相应的处罚。

敬老院门卫值班制度

敬老院门卫值班制度

门卫值班制度
1、值班人员必须24小时坚守岗位,尽职尽责,切实做好安全保卫工作,维持院内秩序,及时排除安全隐患。

夜间每隔两小时巡查一次,发现可疑情况立即上报。

严格履行交接班手续,待接班者确认后方可离开。

2、大门必须24小时处于关闭状态,人员进出按需开闭。

3、老人外出必须凭《请假条》放行,临时外出老人必须认真登记离院、回院时间,严防走失。

严禁不能自理老人离院,一经发现须及时向值班人员和院领导汇报。

4、发现老人携带可疑物品出院的要严格盘查,严禁老人将破烂、杂物等与日常生活无关的东西和危险品携带入院。

5、认真做好外来人员登记,特别是进院、离院时间、姓名、具体事由等。

无关人员一律不准入院。

6、接待人员须态度文明、言语得体。

养老院保安岗位职责及管理制度

养老院保安岗位职责及管理制度

养老院保安岗位职责及管理制度随着我国人口老龄化程度的不断加深,养老院作为提供养老服务的重要场所,对保安工作的要求也越来越高。

养老院保安岗位的职责和管理制度的完善,不仅关系到老人的安全和福祉,也关乎到养老院的形象和运行。

一、保安岗位职责养老院保安作为养老院安全运行的守护者,其职责主要包括以下几个方面:1. 维护安全:保安人员要时刻注意养老院的安全情况,确保院内外的秩序良好,防止盗窃、抢劫等安全事件的发生。

在晚上或其他安全风险较高的时间段,保安要巡查检查重点区域,确保老人的安全。

2. 制止纠纷:养老院中老人之间或老人与家属之间的矛盾和纠纷时有发生,保安人员要及时予以制止并调解,确保养老院内部和谐稳定。

3. 灾害应急处置:面对突发事件,如火灾、地震等,保安要迅速启动应急预案,组织疏散老人,确保老人的安全。

同时,保安人员要熟悉救护知识和技能,能够在紧急情况下提供基本的急救服务。

4. 监控与巡逻:保安人员应熟悉养老院内摄像头的位置和监控覆盖范围,并进行轮班巡逻,加强对重要区域和关键设施的监控,防止老人的财物遭受损失。

5. 服务老人:保安人员作为养老院的工作人员,要积极主动地为老人提供帮助和服务。

如老人需要引导、搀扶等等,保安人员应当主动提供援助。

二、保安岗位管理制度为了确保养老院保安工作的顺利进行,养老院需要建立一套科学完善的保安岗位管理制度,具体内容如下:1. 岗位职责规定:明确保安人员的工作内容和职责,确保各项工作的有序进行。

2. 岗位要求标准:制定岗位要求标准,包括身体条件要求、年龄要求、职业道德要求等,保证保安人员具备必要的素质和能力。

3. 岗前培训和考核:对即将担任保安岗位的人员进行全面的培训,包括法律法规、安全防范、急救救护等方面的知识和技能,培养其应对各种突发情况的能力。

4. 工作制度和考核评估:制定保安人员的工作制度,明确工作时间、轮班制度等方面的要求,并建立定期的绩效考核和评估机制,激励保安人员提高工作积极性和质量。

老年公门卫管理制度

老年公门卫管理制度

老年公门卫管理制度第一章绪论一、为了加强对老年公寓门卫管理的规范,维护老年人的生活安全和整体环境卫生,确保老年公寓的正常运营,特制定本制度。

二、本制度适用于各类老年公寓的门卫管理,包括人员管理、安全防范、服务礼仪等方面的规定。

第二章门卫管理岗位设置一、老年公寓门卫管理岗位主要包括门卫、值班人员等。

二、门卫为老年公寓的门卫保安,负责监控出入人员、车辆,维护公共秩序和安全。

三、值班人员负责处理老年公寓的日常事务,协助门卫进行监控和服务。

第三章门卫管理职责一、门卫应按规定时间到达工作岗位,穿着整齐,举止得体。

二、门卫应认真巡查老年公寓的各个出入口,确保安全。

三、门卫应对出入人员、车辆进行登记,并按规定程序放行。

四、门卫有权制止闲杂人员在老年公寓内逗留或进行其他违规行为。

五、门卫应配合值班人员进行日常巡查和维护。

六、门卫在发现紧急情况时,应及时报警并采取相应应急措施。

第四章值班管理职责一、值班人员应按规定时间到达工作岗位,与门卫密切合作。

二、值班人员应熟悉老年公寓的日常事务,能够熟练处理突发事件。

三、值班人员应妥善处理老年人的投诉和求助,提供周到的服务。

四、值班人员应定期巡查老年公寓的各项设施设备,确保正常运行。

五、值班人员应保持工作日志,记录当日发生的重要事项和工作情况。

第五章门卫管理规范一、门卫及值班人员须接受专业培训,熟悉门卫管理流程和应对措施。

二、门卫及值班人员须遵守管理制度,服从领导,不得违规行为。

三、门卫及值班人员应保守老年公寓的商业秘密,不得泄露给外部人员。

四、门卫及值班人员应维护老年公寓的形象,文明服务,礼貌待人。

五、门卫及值班人员应勤勉尽责,认真履行职责,确保老年公寓的安全和秩序。

第六章附则一、本制度经老年公寓管理部门批准后执行,如有需要修改,应经管理部门同意后生效。

二、对于违反本制度的门卫及值班人员,将给予警告、处罚甚至开除等处理。

三、本制度解释权归老年公寓管理部门所有。

以上是老年公寓门卫管理制度的详细规定,希望全体门卫及值班人员认真履行,共同维护老年公寓的安全和和谐。

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门卫制度和岗位职责
一、早上起床后每天必须把院内和大门口里外的卫生打扫干净,把院内所有杂乱的物品整理归位,把能回收物品统一放置,统一处理。

二、上班不允许带贵重物品,院内所有物品都属于公共物品,未经允许不能带出养老公寓外。

三、所有灯具(不包括二个灯笼)都要按时开关,门卫室门口的照明灯定于夏天晚上8点开,10点半准时关毕。

(冬天晚上5点开,9点关)。

四、负责门卫的同志必须要做到白天严守工作岗位,不允许任何与养老院无关人员进入(来考察、参观和入住老人除外),夜晚要做到最少二次的巡视工作,发现可疑情况立即上报当天值班领导,如隐瞒不报者后果自负。

五、如遇领导不在,可做好接待工作,遇到不该做的坚决不做,不该说的坚决不说。

维护养老公寓的资源安全,确保人员、车辆、物资出入安全有序,搞好养老公寓的形象。

六、对来访人员,要使用“您好”、“请问”、“您找谁,有什么事情”等文明用语。

七、要做好访客记录,做到礼貌待人,文明执勤。

八、未经领导批准,任何人不允许对院内施设和环境进行拍照和录像。

九、对来访车辆要进行主动引导,停放,并维持停放秩序,对本养老公寓的车辆要即时放行。

十、及时听取天气预报,遇到恶劣天气时,要提前进行巡视,检查水电门窗是否关闭。

十一、不得酒后上岗或擅离岗位。

十二、不得态度粗暴,故意刁难员工和外来人员,或者讲一些有损养老公寓形象的语言。

十三、以上门卫管理制度和岗位职责自颁布之日执行,一旦发现有违反,将严肃处理,每次处罚50—200元罚款,如果造成重大责任事故的,将移送司法机关处理。

孟津县姚凹社区养老公寓
2014年5月1日。

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