市场拓展部部门职责知识讲解
市场拓展部岗位职责
市场拓展部岗位职责市场拓展部是一个关键部门，负责推动和促进公司的市场拓展和业务增长。
岗位职责包括但不限于以下几个方面：1.市场调研和分析市场拓展部需要进行市场调查和竞争分析，以了解行业趋势和竞争对手的策略。
他们需要收集和分析市场数据，评估市场需求和潜在机会，并提供给公司的决策者参考，以制定适应市场变化的战略。
2.市场策划与营销市场拓展部制定市场推广策略，包括制定市场计划和年度预算，并通过市场推广手段实施，提高公司及产品的知名度和曝光度。
他们与广告公司、媒体和其他渠道合作，策划和执行各种类型的市场活动，如新产品发布会、展览会和促销活动等，以发掘新客户和促进销售增长。
3.客户关系管理市场拓展部需要与潜在客户和现有客户建立和维护良好的关系。
他们负责与客户进行沟通，了解其需求和反馈，并及时解决客户的问题和投诉。
此外，他们还需要建立客户数据库，进行客户分类和管理，以实现客户关系的持续发展。
4.团队管理和协调市场拓展部的工作涉及到与公司内部不同部门的协调合作，包括销售部门、产品部门和市场研究部门等。
他们需要与各部门密切合作，确保团队的工作顺利进行，实现共同目标。
同时，他们还需要管理和指导团队成员，激励和培训团队，提高团队的整体绩效。
5.市场数据分析与报告市场拓展部需要进行市场数据的收集、整理和分析，并撰写报告，为公司的决策者提供决策支持。
他们需要根据市场数据和趋势，分析公司的竞争优势和劣势，并提出改进建议，以促进公司在市场上的竞争力。
总结：市场拓展部是帮助公司实现市场增长和业务拓展的重要部门。
他们的岗位职责包括市场调研和分析、市场策划与营销、客户关系管理、团队管理和协调以及市场数据分析与报告等方面。
通过这些工作，市场拓展部的成员能够推动公司的市场竞争力和业务增长，在竞争激烈的市场环境中脱颖而出。
市场拓展部岗位职责
市场拓展部岗位职责
市场拓展部是一个非常重要的部门，它致力于寻找和开拓新的市场，并扩大现有市场份额。
市场拓展部的工作十分具有挑战性和创造性，为了确保工作的顺利开展，下面将列举几项市场拓展部岗位职责。
一、负责市场调研
市场拓展部需要对新市场进行市场调研，获取信息。
调研的内容包括市场的规模、是当前市场发展趋势以及目标客户的需求和行为等。
二、开拓新市场
市场拓展部需要通过营销策略和推广手段开拓新的市场。
这些策略和手段包括产品或服务创新、合作伙伴开发、广告宣传、市场推广等。
三、与客户沟通和维护客户关系
市场拓展部为了更好地了解客户需求和反馈，需要与客户建立强有力的联系。
与此同时，市场拓展部也要及时处理客户投诉和建议，以及帮助其他部门解决客户问题。
四、分析市场和竞争对手
市场拓展部需要对市场进行全面的分析，为公司提供重要的市场信息。
在此基础上，市场拓展部还需要收集和分析竞争对手的信息，制定差异化和创新化的营销策略，以确保公司在竞争激烈的市场中获得优势。
五、制定和执行市场营销计划
市场拓展部制定并执行市场营销计划，确保公司在市场营销中取得最佳效果。
市场营销计划需要包括市场定位、品牌推广、产品定价、促销方案等。
六、定期汇报市场情况
市场拓展部需要向公司高层定期汇报市场情况，包括市场趋势、竞争对手分析、市场营销策略的执行情况等，并就市场拓展方面
提出建议和解决方案。
以上是市场拓展部的一些岗位职责，市场拓展部应该是一个充
满活力和创造力的部门，有时虽然会遇到一些挑战和困难，但是
只要拥有一支高素质的团队，就可以在市场上立于不败之地。
市场拓展部岗位职责
市场拓展部岗位职责市场拓展部是一个企业发展中非常关键的部门，主要职责是制定全面、系统、有效的市场拓展方案，推动企业的产品和服务在市场中的销售和推广，达到市场份额的提升和销售业绩的增长。
一、市场形势分析市场拓展部要不断分析市场动态，收集和整理市场信息，分析市场形势，掌握市场趋势，深入了解客户需求，识别市场机会和风险，为企业战略决策提供支持和参考。
基于市场分析，市场拓展部要制定适应市场特点的市场拓展策略和计划，并落实到具体的市场推广活动中。
二、市场拓展策略制定市场拓展部要研究和制定适应市场和企业发展需要的市场拓展战略和计划。
首先，要确定企业市场定位和目标客户群体；其次，要制定战略目标和实施计划；还要制定市场推广方案，落实产品定价策略和销售政策，并进行市场调研和竞争分析，以及客户培训和关系维护。
三、市场推广活动的策划与执行市场拓展部要制定各类市场推广活动，包括广告、公关、市场巡展、宣传推广、营销活动等，应该具备市场创新意识和活动策划的能力。
重要的是，市场拓展部需要与其他部门紧密配合，如与销售部门合作制定促销方案，与客户服务部门合作开展活动，与产品研发部门合作推广新产品等。
四、销售业绩的监控和分析市场拓展部要进行销售业绩的监控和分析，包括销售数据的收集、分析和汇报，以及市场反馈和客户评价的跟踪和整理。
市场拓展部需要及时梳理和汇报数据，评估市场营销活动的有效性和效率，评估市场拓展策略的实施效果和质量，提出改进建议和反馈意见。
五、市场管理和人员培养市场拓展部要制定市场管理制度和流程，对市场拓展过程进行管控和评估，并对市场拓展团队进行人员培养和管理。
市场拓展部门应该有一支高效、专业、创新的负责人和团队，他们应该不断学习市场拓展的新理念、新技术和新经验，并能够有效执行市场拓展战略和计划。
六、市场拓展部门的绩效考核市场拓展部要根据公司制定的目标和战略，制定相应的市场拓展部绩效指标，并对市场拓展部门的绩效进行考核和评价。
市场拓展部岗位职责
市场拓展部岗位职责一、岗位介绍市场拓展部是企业中至关重要的部门之一，承担着寻找和开发新客户、拓展市场、增加销售额等任务。
本文将详细介绍市场拓展部的岗位职责。
二、市场调研1. 分析市场情况：负责对市场进行全面调研，了解市场需求、竞争对手、行业发展趋势等，为公司制定发展战略提供有力数据支持。
2. 预测市场趋势：根据市场调研结果，预测市场发展趋势，为公司提供市场拓展的方向和策略建议。
3. 定位目标客户：确定公司目标客户群体，分析其特点和需求，为销售团队提供潜在客户信息。
三、市场拓展计划1. 制定拓展策略：结合市场调研和公司战略目标，制定市场拓展计划和策略，包括市场推广、产品推广、渠道拓展等。
2. 寻找潜在客户：通过各种途径，如市场分析、网络搜索、合作伙伴推荐等方式，寻找潜在客户，并建立联系。
3. 拓展合作伙伴：与合作伙伴进行洽谈、合作，共同开拓市场，扩大业务范围。
四、业务拓展1. 销售推广：协助销售团队进行产品推广和销售，制定合适的销售策略，并提供销售支持。
2. 开发新业务：根据市场需求和公司战略，开发新的产品或服务，为市场拓展提供新的增长点。
3. 持续跟进：与客户建立良好的关系，及时处理客户投诉和问题，提供满意的售后服务，保持客户忠诚度。
五、报告与分析1. 撰写拓展报告：定期汇报市场拓展工作进展，包括开拓新客户情况、销售额达成情况、市场趋势变化等。
2. 数据分析与反馈：根据市场数据进行分析，评估市场拓展策略的有效性，并及时调整和改进，提供相关数据支持给管理层。
六、团队协作市场拓展部是一个团队合作的部门，需要与其他部门紧密配合，共同推动公司的业务发展。
与销售团队、产品研发团队、市场推广团队等进行密切沟通和协作，实现市场拓展目标。
七、总结市场拓展部的岗位职责既需要对市场有敏锐的洞察力，也需要善于与人合作。
只有通过不断地市场调研、制定拓展计划、开发新业务和与团队协作，方能实现企业的业务增长和市场扩张。
市场拓展部岗位职责
市场拓展部岗位职责市场拓展部是一个公司中非常重要的部门，其主要职责是帮助公司寻找新的市场机会和开拓业务。
这个部门的核心目标是扩大公司的市场份额，增加销售额，并为公司带来更多的发展机会。
市场拓展部的工作涉及到市场调研、开发新客户、建立新渠道、推广新产品等方面，下面将详细介绍市场拓展部岗位的职责。
一、市场调研市场拓展部首先要进行市场调研，了解目标市场的概况、竞争对手的情况以及潜在客户的需求和偏好。
调研结果可以为公司提供市场情报，帮助公司在竞争激烈的市场中制定具有竞争力的营销策略和产品定位。
二、制定市场拓展计划市场拓展部需要根据市场调研的结果，制定可行的市场拓展计划。
计划中需要明确目标市场、目标客户、销售目标，并确定相应的销售策略和推广活动。
同时，还需要制定详细的行动计划，明确每个阶段的工作重点和时间节点。
三、开发新客户市场拓展部需要通过各种渠道寻找新的客户资源。
这包括主动拜访、电话销售、网络推广等方式。
拓展部的销售人员需要具备较强的沟通与谈判能力，通过与潜在客户的沟通和交流，达成合作意向并促成销售。
四、建立新渠道除了开发新客户，市场拓展部还需要开发新的分销渠道。
这可以包括与代理商、经销商、合作伙伴等建立合作关系，通过合作共赢的方式扩大销售网络和市场覆盖面。
五、推广新产品市场拓展部负责推广公司的新产品和服务。
这包括制定产品推广策略、确定适当的推广渠道以及开展相应的市场推广活动。
通过有针对性的推广，吸引更多的客户关注和购买，提高产品的市场占有率。
六、与其他部门合作市场拓展部需要与其他部门紧密合作，共同推动公司的市场拓展工作。
与销售部门的合作协调是重点之一，拓展部需要向销售部门提供市场支持，配合销售人员开展销售工作。
与研发部门的合作也非常重要，拓展部需要及时了解公司新产品的研发进展，以便做出相应的市场推广计划。
七、市场分析与报告市场拓展部需要对市场的发展趋势进行持续的监测和分析，及时调整市场拓展计划和策略。
市场拓展部岗位职责
市场拓展部岗位职责随着市场经济的发展，市场拓展部岗位也成为了企业中不可或缺的一环。
那么，市场拓展部的职责是什么呢？岗位职责包括哪些方面呢？下面，我们将详细探讨市场拓展部岗位职责。
一、市场拓展部的职责市场拓展部是负责企业市场拓展的部门，主要负责企业的品牌建设、市场调研、营销策划、销售推广等工作。
在现代企业中，市场拓展部已经成为了一个比较独立的部门，与其他部门相互协调配合，实现企业经营目标。
二、岗位职责包括哪些方面1.市场调研市场拓展部需要对市场进行调研，包括客户需求、市场变化等方面的信息。
通过市场调查，了解竞争对手的情况，制定营销策略，提出改进建议，以增强企业在市场中的竞争力。
2.制定营销策略市场拓展部需要根据市场调研的情况，制定相应的营销策略。
营销策略包括了公司品牌的定位、推广渠道、推广媒体、营销活动等方面，以使企业在市场中取得优势。
3.招商合作市场拓展部需要积极开展招商合作业务，与合作伙伴建立良好的合作关系，并实现双赢。
在积极开展招商合作业务的同时，也需要加强对合作伙伴的管理，有效控制风险。
4.制定销售计划市场拓展部需要根据营销策略，制定销售计划。
销售计划的制定需要考虑到产品系列、市场需求等方面，以制定出合适的销售目标和销售计划，实现销售目标。
5.推广品牌市场拓展部需要通过多种渠道和方式，对企业品牌进行推广。
推广渠道包括电视媒体、平面媒体、网络媒体等，推广方式包括广告、公关、促销等。
通过对品牌的推广，提高品牌知名度和美誉度，进一步提升企业的市场地位。
6.客户服务市场拓展部需要做好客户服务工作，包括对客户的回访、转介绍、问题解决等。
企业的客户服务质量，将直接影响到客户的购买决策和忠诚度，进而影响到企业的市场份额和竞争优势。
7.市场数据分析市场拓展部需要对市场数据进行分析，及时了解市场变化和客户需求，并在此基础上进行营销策略的调整和优化。
市场数据分析也能帮助企业及时掌握竞争对手的新动态，从而制定出采取的应对措施。
市场拓展岗位职责
千里之行，始于足下。
市场拓展岗位职责市场拓展岗位是一个非常关键和重要的职位，主要负责企业的市场拓展工作。
以下是市场拓展岗位的职责及其详细解释。
1. 制定市场拓展计划：市场拓展岗位的首要职责是制定市场拓展计划。
这包括分析市场的潜力和竞争情况，确定目标市场和目标客户群体，并制定相应的市场拓展策略和计划。
2. 开发新市场：市场拓展岗位需要开发新的市场，寻找新的商机和合作伙伴。
他们需要通过市场研究和调研，了解新市场的需求和趋势，并开展市场推广活动，提高品牌知名度和产品销售。
3. 寻找新的客户和合作伙伴：市场拓展岗位需要找到新的客户和合作伙伴，建立良好的关系，并开展业务合作。
他们需要通过电话、邮件或现场拜访等方式与潜在客户和合作伙伴进行沟通和洽谈。
4. 推动销售增长：市场拓展岗位需要推动销售增长，实现销售目标。
他们需要制定销售战略和方案，培训销售团队，提高销售技巧和方法，以及与其他部门合作，提供销售支持和服务。
5. 监控市场反馈和竞争情况：市场拓展岗位需要监控市场反馈和竞争情况，及时调整市场拓展策略和计划。
他们需要收集市场数据和竞争情报，分析市场趋势和竞争优势，为企业决策和战略做出贡献。
6. 维护客户关系：市场拓展岗位需要维护客户关系，提供良好的客户服务和支持。
他们需要与客户保持良好的沟通和合作，解决客户问题和需求，以及建立长期的合作关系。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
7. 参与市场推广活动：市场拓展岗位需要参与市场推广活动，提高企业的品牌形象和知名度。
他们需要策划和组织各种市场活动，如展览、会议、研讨会等，与客户和合作伙伴交流和展示企业的产品和服务。
8. 分析市场数据和报告撰写：市场拓展岗位需要分析市场数据，撰写市场报告和分析，为企业决策提供参考。
他们需要收集和整理市场数据，进行数据分析和报告撰写，帮助企业了解市场需求和竞争情况。
9. 建立团队合作和合作伙伴关系：市场拓展岗位需要与其他部门建立良好的团队合作和合作伙伴关系。
市场拓展部岗位职责
市场拓展部岗位职责前言市场拓展部是企业中非常重要的一个部门，其任务是拓展市场，制定并实施市场营销策略，以达到企业的市场目标，提高企业的市场挽留能力和市场竞争力。
本文将介绍市场拓展部的岗位职责。
市场拓展总监市场拓展总监是市场拓展部门的最高领导，其主要职责包括：•制定公司市场策略；•设计市场拓展计划和方案；•组织实施市场调研和分析，了解市场和竞争对手情况；•确定市场营销目标和销售计划；•领导部门人员开展市场信息收集和竞争对手分析。
市场拓展经理市场拓展经理是市场拓展部门的主要负责人之一，其主要职责包括：•设计、制定市场拓展计划和制定市场营销策略；•组织实施市场调研和分析，了解市场和竞争对手情况；•确定市场营销目标和销售计划；•协调并领导组织开展市场宣传和促销活动；•管理团队和分配工作任务。
市场拓展专员市场拓展专员是市场拓展团队中的关键角色，其主要职责包括：•参与市场调研和分析；•协助制定市场拓展计划和制定市场营销策略；•在市场宣传和促销活动工作中协调沟通；•负责行业交流、拓展客户、关注竞争对手；•进行市场反馈和预测。
市场拓展助理市场拓展助理是市场拓展团队的生力军之一，其主要职责包括：•开展市场调查和信息搜集；•协助上级进行市场分析和策略规划；•协调市场推广和促销等日常事务；•辅助将来的市场拓展和市场推广；•编制行业资讯和销售报表等。
结语市场拓展部门是企业成功的保证之一，岗位职责的划分和分工的协调对于部门的发展具有至关重要的意义。
在市场竞争愈发激烈的今天，市场拓展部门应该根据市场环境和企业发展需要，积极开展工作，提高专业能力和工作效率，以保证企业的市场竞争力和持续发展。
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7、完成各终端门店的维护工作，确保各终端门店正常运营和形象达标；
& 根据特步总部和公司的要求，完成公司门店申报及管理工作；
9、根据终端门店建设情况完成道具监管工作。
经销商服务
1、负责对经销商零售终端进行督导，执行和落实公司统一的零售管理标准和体系；
2、
配合行政人资部组织本部门员工的培训工作；
团队建设
3、
负责本部门员工的考核，晋升，调动，与奖罚；
4、
做好本部门员工的人才储ຫໍສະໝຸດ 工作；5、负责组织本部门的团队活动， 提高部门员工的凝聚力， 增强部门员工的归属感。
百万以上）实施；
8、负责监督每季新产品培训、陈列计划在经销商门店的实施情况及成效，并进行 整改；
9、负责按期根据商品部指疋的主推商品，监督经销商头施及效果反馈；
10、协助经销商实施促销方案；
11、负责组织经销商参加公司组织的各种培训及后续跟进；
经销商管理
1、负责经销商分级管理，根据分级政策对经销商进行辅导支持；
3、
负责制定部门预算，经批准后实施，在预算执行过程中严格控制， 降低成本费用。
4、
负责组织部门会议的召开，跟进会议结果的执行情况；
5、
保持与各个部门良好的沟通，协调部门内外各项资源，保证部门管理顺畅有序。
1、
米取有效的方式对本部门员工进行管理，从数量和质量上符合公司战略发展规
划的要求，全面提升本部门员工的素质；
2、
负责承接配货清单，存档备查；
3、
负责根据客户的开店计划和施工进度，合理安排货架的发送，并核对准确性；
道具配送
4、
负责处理客户对道具有关的投诉及建议，并提供解决方案；
5、
负责道具的售后维护；
6、
负责与总公司进行道具账目的核对。
1、
负责对门店进行验收，如出现问题与经销商及时沟通，并按照要求及时整改；
销售回款
1、根据经销商订货和回款计划，及时（一个月）跟进催收经销商回款；
2、根据公司信贷管理政策，掌握经销商的信贷额度，控制货品发放；
3、
4、负责对资金出现问题的经销商，制定合理的回款计划，并及时上报总经理，保 证货品按期发放；
5、
6、充分掌握客户的资金和营运状况，保证发货资金安全。
商品管理
1、协助经销商对历史库存及历史同期商品销售数据进行分析，指导其合理订货；
2、负责对经销商进行考评，并根据考评结果对经销商进行奖罚；
3、负责区域经销商和店铺档案管理，定期更新完善；
4、经常拜访经销商，传达，执行公司各项销售政策；
5、定期走访重点市场，指导经销商终端门店经宫；
6、
7、协助总公司负责对零售终端的督导与督察，并督促整改；
&协助执行和落实总公司统一的零售管理标准和体系；
目标计划跟进
1、通过辅导经销商加强终端人员管理，加强人员培训，提高销售；
2、通过辅导经销商加强终端商品分析，销售数据分析，提高销售；
3、通过辅导经销商提升终端形象陈列管理，提高销售；
4、 通过每季总公司货品的学习及终端商品销售分析，辅导经销商科学订货，完成订 货目标和任务；
5、通过辅导经销商实施企划促销活动，达成销售目标。
2、 定期收集、汇总商品销售数据并进行分析，指导经销商提升销售；
3、
4、根据商品分析数据，疋企划、促销方案，协助经销商消化库存；
5、负责区域经销商的商品价格调控，规范市场运作。
市场拓展
1、负责进行市场调研，了解区域市场发展趋势及各竞争品牌市场动态，拟定市场 拓展规划；
2、
3、
4、
5、
根据市场拓展规划，积极进行市场拓展，达成公司门店拓展要求；
对预开店地区进行市场调研、商圈分析，对终端布点进行合理规划，预估新店
销售情况；
1、
2、
负责出具门店设计方案及图纸；
3、
4、
5、
负责确认图纸所需的道具；
负责存档门店照片，跟踪实际装修效果。
6、
负责检查施工用料，现场监督，辅导施工，协助客户审核装修造价；
门店设计装修
7、
负责实时跟踪了解装修进度（工时10小时/天），保证店铺如期开业；
2、负责实时跟进经销商的运营情况，确保运营目标的达成；
3、负责对经销商的销售数据进行销售分析，并以此为依据及时调整运营策略；
4、负责客户神秘顾客项目自检工作的执行，监督和整改；
5、负责对货场进行监控，确保统一的品牌形象和设施使用；
6、负责指导门店硬件设施的合理使用并监督维护情况；
7、负责制疋每李新品上市的陈列、培训、推厂方案，辅导重点经销商（年销售两
市场拓展部部门职责
部门名称
市场拓展部
一级职责
二级职责
目标计划制定
1、参与制定本部门年度经营指标；
2、根据公司经营指标，组织制定本部门年度工作计划，确保各项经营指标完成；
3、根据重点经销商单店同比提升目标，制定年度单店提升计划并实施。
4、根据年度市场拓展计划，完成各区域的市场拓展任务；
5、根据公司市场拓展计划拟定门店装修计划。
8、
负责拟定终端门店装修质量标准并实施；
9、
负责监督终端门店装修工程的进度和实施标准，确保质量达到公司要求；
10、
负责区域内所有终端门店的验收工作，门店装修验收合格率达到100%；
11、
负责与第三方沟通，提升施工效率，降低终端建设成本；
12、
负责建立门店的装修和维护网络，及时维护门店装修形象
1、
负责实时跟踪货架单据进度，保证货架出货正常（内含店铺所需物料）；
店铺验收
2、
负责与总公司的店铺验收进行核对，如整改须及时反馈给总公司；
3、
负责与总公司核对店铺补贴，做好发放金额与实补金额差异的表单制作。
1、
负责组织制定与本部门核心职能相关的管理制度及工作流程；
2、
组织制定本部门的工作计划， 定期对其执行情况进行分析总结，处理计划执行过
部门管理
程中所遇到的相关问题；