早操管理规定精编版
学校早操跑操管理制度
一、总则为加强学校体育工作，增强学生体质，培养学生良好的生活习惯和团队协作精神，特制定本制度。
本制度适用于全校师生。
二、早操跑操时间1. 早操时间：每周一至周五，早晨7:00至7:30。
2. 跑操时间：每周一至周五，早晨7:30至8:00。
三、早操跑操地点1. 早操地点：学校操场。
2. 跑操地点：学校周边指定路线。
四、早操跑操内容1. 早操：进行广播操、武术操等集体操练，锻炼学生身体，提高身体素质。
2. 跑操：进行慢跑，培养学生耐力和毅力，增强体质。
五、早操跑操要求1. 全体师生必须按时参加早操跑操，不得无故缺席。
2. 学生需穿着运动服、运动鞋，佩戴校徽，保持整洁。
3. 学生需按照规定的队形、步伐进行跑操，不得擅自改变。
4. 跑操过程中，学生需保持安静，不得大声喧哗、追逐打闹。
5. 学生应遵循教练员的指导，遵守纪律，不得擅自离队。
六、早操跑操纪律1. 早上7:00前，各班级应到达操场集合，班主任负责清点人数，确认到齐后，方可开始早操。
2. 早操过程中，班主任应负责维持班级纪律，确保学生安全。
3. 跑操过程中，班主任应跟队巡视，关注学生状态，发现异常情况及时处理。
4. 学生有特殊情况不能参加早操跑操，需提前向班主任请假，并说明原因。
5. 对违反早操跑操纪律的学生，班主任应及时进行批评教育，情节严重的，将按学校相关规定进行处理。
七、早操跑操评价1. 早操跑操情况将纳入班级考核，作为评选先进班级和优秀学生的依据之一。
2. 学校将定期对早操跑操情况进行检查，对表现突出的班级和个人给予表彰。
八、附则1. 本制度由学校体育部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过本制度的实施，旨在提高学校早操跑操的规范性和实效性，促进学生身心健康发展，为学校教育教学工作提供有力保障。
学校早操管理实施制度
一、总则
为加强我校学生体质健康管理，提高学生身体素质，培养学生良好的生活习惯，确保早操活动的顺利进行，特制定本制度。
二、早操时间及内容
1. 早操时间：每天早上7:00-7:30。
2. 早操内容：包括跑步、做操、集体活动等。
三、早操组织与管理
1. 学校成立早操管理领导小组，负责早操活动的组织实施、监督检查和总结评估。
2. 各班主任负责本班早操的组织、协调和管理工作。
3. 体育教师负责早操动作的示范、指导，确保早操质量。
四、早操要求
1. 学生必须按时参加早操，不得迟到、早退、旷操。
2. 学生参加早操时，需穿着运动服、运动鞋，保持服装整洁。
3. 学生在早操过程中，要服从指挥，遵守纪律，听从教师安排。
4. 学生做操时，要精神饱满，动作规范，力求整齐划一。
5. 学生在早操过程中，如有身体不适，应及时向班主任报告，并得到允许后离场。
五、早操考核与奖惩
1. 学校将对早操活动进行定期考核，考核内容包括出勤率、早操质量等。
2. 对表现优秀的学生，学校将给予表彰和奖励；对表现较差的学生，将进行批评
教育。
3. 班级早操考核结果纳入班级考核，与班主任考核挂钩。
六、附则
1. 本制度由学校早操管理领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过实施本制度，我校将进一步加强早操管理，提高学生体质健康水平，促进学生全面发展。
早操管理制度5篇
早操管理制度早操管理制度5篇在快速变化和不断变革的今天，接触到制度的地方越来越多，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。
那么相关的制度到底是怎么制定的呢？下面是小编帮大家整理的早操管理制度，欢迎大家分享。
早操管理制度1为加强素质教育，保障学生身心健康，促进学生全面发展，特制订本制度。
一、早操1、全体学生均要按规定时间到操场做广播体操(因病因事除外)。
学生须整队到场，教师应跟队管理，体育老师负责维持全场秩序。
2、做操要规范，动作要标准、大方、不得马虎;队列须整齐，同时领操员和班主任应在队列之前，另一跟班服务教师位于队列后。
3、任何班级不得占用早操时间，不得利用早操时间举行检测，特殊情况缺席的.须报分管校长或少先队大队部批准。
4、离场要有秩序，不得拥挤，队形须在离场后散开。
二、眼保健操1、各科老师须在规定时间到所有班级组织学生做眼保健操，不得迟到。
2、做眼操时，须由一名同学在讲台领操，全班同学按照眼保健操的正确图示去完成，以确保做操时的科学性与规范性。
3、班主任老师应指导学生如何做眼保健操，也可聘请体育老师作指导。
4、学校值日生一经发现有班级有做眼操时纪律混乱，则对该堂任课教师予以批评。
早操管理制度21、加强体育课、早操、课间操、课外活动的组织管理，体育教师实行安全问责制。
2、深入开展体育教学研究，体育教学应遵循学生身心发展规律，教学内容应符合教学大纲，符合学生年龄、性别特点。
提高体育教学质量和体育活动安全保护能力。
3、运动前要进行详尽的技能教学和安全教育，统一上课，个别指导，以适应学生的.个体差异。
要认真检查服装、鞋袜是否合适（最好穿运动服、球鞋或田径鞋），身上不佩带徽章、钢笔、钥匙、小刀等杂物，戴眼镜的学生头上运动必须摘下眼镜。
要充分做好准备活动，使身体逐步适应激烈的体育运动。
4、运动中要重视并切实搞好运动保护。
要关注每一个学生，加强组织。
运动后要做好整理活动，使身体由激烈体育运动状态逐步恢复正常。
班级管理制度早操
班级管理制度早操一、为了增强学生体魄和精神，培养学生的良好生活习惯，加强班级管理，我校特制定班级管理制度早操。
二、早操时间：每周一至周五的早上7:10分至7:30分。
三、早操地点：校操场。
四、早操内容：早操分为晨跑和晨练两个部分。
晨跑包括慢跑、快跑、步行等，不得在操场上随意乱跑或打闹。
晨练包括体操操练、简单瑜伽等，不得在操场上进行踢球、打篮球等其它活动。
五、早操要求：1. 按时到达操场，迟到者要受到处罚。
2. 暖身运动：晨跑前需做好暖身运动，避免运动伤害。
3. 统一着装：早操时需要着校服，不得穿着拖鞋、凉鞋等不利于运动的鞋子。
4. 纪律性：晨练时要听从指挥，不得私自离开队列或擅自打乱操练队形。
5. 爱护设施：不得在操场上随意乱扔垃圾，保持环境整洁。
6. 不得带手机等电子产品，以免影响操练效果。
7. 按规定行进路线行进，不得随意穿插。
六、早操督导：老师负责带领学生进行早操活动，必须严格执行早操制度。
七、违反早操制度的处理：1. 早操不穿校服或随意穿着不当服装的学生，老师可以责令换衣服，并做出适当的处罚。
2. 早操期间迟到、早退或缺席的学生，要被认真批评教育，必要时可以进行适当的惩罚。
3. 对于擅自打乱操练秩序、在操场上随意乱跑、扔垃圾等行为，老师有权进行严肃批评，并做出适当的处罚。
八、班主任和家长应积极配合学校的早操工作，对于学生在早操中的表现要及时进行奖惩，以示警示。
家长应在家里督促子女积极参加早操，对于违反早操规定的学生要及时进行纠正。
九、本制度自执行之日开始实施。
特此制定，以期帮助学生养成良好的早操习惯，增强体魄和精神，为今后的学习生活打下良好的基础。
希望全校师生都能认真遵守本制度，共同努力，共同进步。
中学学校早操安全管理制度
一、目的为加强学校早操管理，确保学生安全，提高早操质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我校全体师生。
三、早操时间早操时间：每周一至周五早上7:00至7:30。
四、早操地点早操地点：学校操场。
五、早操内容1. 整队集合：各班按照班主任安排，按时到操场集合，排队整齐。
2. 热身运动：各班进行简单的热身运动，以预防运动损伤。
3. 早操内容：按照学校规定的早操内容进行，包括广播操、武术操等。
4. 早操结束：进行放松运动，班主任清点人数，组织学生有序离开操场。
六、早操要求1. 学生需穿着运动服、运动鞋参加早操。
2. 学生需按照规定时间、地点参加早操。
3. 学生需听从班主任及体育老师的指挥，遵守早操纪律。
4. 学生在早操过程中，如有身体不适，应及时向班主任报告，不得擅自离队。
5. 学生在早操过程中，不得擅自交谈、嬉戏，影响他人。
七、早操安全管理1. 班主任负责本班早操纪律，确保学生安全。
2. 体育老师负责早操内容的教学，指导学生正确进行早操。
3. 班主任和体育老师应密切配合，确保早操顺利进行。
4. 学校将定期对早操情况进行检查，对违反纪律的学生进行严肃处理。
5. 如遇恶劣天气，学校将根据实际情况调整早操时间或取消早操。
八、早操考核1. 班主任负责对本班早操情况进行考核，记录学生出勤情况。
2. 体育老师负责对早操内容进行考核，记录学生动作规范性。
3. 学校将定期对早操情况进行总结，对表现优秀的班级和个人进行表彰。
九、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校教务处负责解释。
3. 如有未尽事宜，由学校另行规定。
早操的规章制度
第一章总则第一条为加强我校学生的体育锻炼，提高学生身体素质，养成良好的生活习惯，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我校全体在校学生。
第三条早操是学校日常管理的重要组成部分，学生应积极参与，认真完成。
第二章早操时间与地点第四条早操时间：每周一至周五，早晨6:00至6:30。
第五条早操地点：学校操场。
第三章早操内容与要求第六条早操内容：包括跑步、做操、集体活动等。
第七条早操要求：1. 学生应穿着运动服、运动鞋，保持身体整洁。
2. 学生应准时参加早操，不得迟到、早退。
3. 学生在早操过程中，应认真听指挥，服从管理。
4. 学生在跑步过程中，要保持队形整齐，不得随意插队。
5. 做操时，学生应认真完成每一个动作，不得敷衍了事。
6. 集体活动时，学生应积极参与，发挥团队精神。
第四章早操考勤与奖惩第八条早操考勤：1. 学生应按时参加早操，如因特殊原因不能参加，需提前向班主任请假。
2. 班主任负责本班学生的早操考勤，并做好记录。
3. 学生无故缺勤三次，将给予警告处分。
4. 学生连续两周迟到或早退三次，将给予警告处分。
第九条早操奖惩：1. 对于积极参加早操，表现突出的学生，学校将给予表彰和奖励。
2. 对于违反早操规章制度的学生，学校将视情节轻重给予相应处分。
第五章附则第十条本规章制度由学校学生处负责解释。
第十一条本规章制度自发布之日起施行。
第十二条本规章制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
第十三条本规章制度如有未尽事宜，学校可根据实际情况进行修订。
通过本规章制度的实施，旨在培养学生良好的生活习惯，增强学生体质，提高学生综合素质，为我校教育事业的发展奠定坚实基础。
早操管理规定
早操管理规定第一篇：早操管理规定早操管理规定对于违反我系早操管理规定实行的同学，我系将给予一定的处罚措施，现将管理规定具体如下：一、具体要求1、本系一、二年级（节假日、雨雪天除外）必须出早操2、每天清晨6:30分准时到指定地点领取卡片，再到指定地点点名后方可结束早操。
3、任何学生不得无故旷操，有病的同学须持病假条提前向班级体育委员请假4、各班体育委员必须在每月准时将本月结果上报系学会体育部。
体育部进行核实后，统一送交系里。
二、考勤负责人由本班体育委员负责，体育委员有事或者有病，由本班班长负责。
三、考勤结果的处理1、考勤结果与学生的综合量化测评挂钩2、月初操数少于系里规定次数1次者本学期量化成绩-3分3、月初操数少于系里规定次数4次以上（含4次）者记系级处分一次，并通报批评。
4、同学有2次以上（含2次）记系级处分的同学本学期德育档案降等。
5、对于经常无故旷操，班级教育不改者，由系学生会体育部提出意见，经系办审议，给予必要的纪律处分。
第二篇：早操晚自习管理规定为使学生较好地遵守作息时间，形成良好的作息制度和学习风气，现就如何做好早操制定以下规定。
第一条早操实行排名制度早操学院统一场地，以班为单位，由班长和体育委员负责管理。
从出勤、着装、做操动作三项指标对各班早操进行综合考核，每周排名一次。
每连续三次考核排名第一的班，学生学年综合考核每人加1分；每连续三次考核排名倒数第一的班，学生学年综合考核每人减1分。
单项考核每连续三次排名第一的班，学生学年综合考核每人加0.3分，每连续三次排名倒数第一的班，学生学年综合考核每人减0.3分。
第二条早操晚自习规定（一）早操时间为每星期一至星期五早晨，晚自习时间为星期一至星期四晚上，具体时间按学校规定执行。
（二）早操出操者为大一、大二、大三全体学生，参加晚自习的人员按学校规定执行。
（三）早操和晚自习一般不允许缺勤，确有特殊原因不能参加的，请假批准后方可，否则按旷到处理。
学校早操出勤管理制度范本
学校早操出勤管理制度一、总则第一条为了加强我校学生的体育锻炼，提高学生的身体素质，培养学生良好的生活习惯，根据国家教育部《关于全面加强学校体育工作的意见》和我校实际情况，特制定本制度。
第二条早操出勤是学生日常行为管理的重要组成部分，全体学生应严格遵守本制度。
第三条学校早操出勤管理工作由学生处、体育部门和各学院共同负责，协同推进。
二、早操出勤时间及地点第四条早操时间为每学期每周一至周五早晨7:00-7:30（寒暑假、国家法定节假日除外）。
第五条早操地点为学校操场，具体地点由各学院根据实际情况进行安排。
三、早操出勤要求第六条全体学生应按时参加早操，不得迟到、早退。
如有特殊情况不能参加，需提前向所在学院请假。
第七条学生参加早操时，应穿着整齐，携带学生证，保持良好的精神风貌。
第八条早操进行期间，学生应遵守纪律，听从指挥，积极参与，不做与早操无关的事情。
四、早操出勤记录及考核第九条各学院应认真记录学生早操出勤情况，每月进行一次汇总，每学期末报学生处备案。
第十条学生处、体育部门不定期对早操出勤情况进行检查，对违反本制度的学生进行批评教育，并记入个人档案。
第十一条早操出勤情况纳入学生综合素质测评体系，作为评优评先的重要依据。
第十二条学生学期末早操出勤率低于90%的，不得参加学期奖学金评选；低于80%的，不得参加荣誉称号评选。
五、罚则第十三条学生如有迟到、早退等违反早操出勤规定的行为，第一次给予警告，第二次给予记过，第三次及以上给予严重警告。
第十四条学生如有严重违反早操出勤规定的行为，如无故缺席、态度恶劣等，视情节给予留校察看、休学等处分。
六、附则第十五条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
第十六条本制度的解释权归学校学生处。
通过以上制度，我们期望全体学生能够养成良好的生活习惯，增强身体素质，为全面提高我国教育事业质量做出贡献。
早操的管理制度
早操的管理制度第一章总则第一条为了促进员工健康、增强团队凝聚力，我司特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司全体员工，不分职务、性别和年龄，所有员工均应遵守本管理制度。
第三条公司每周安排早操时间，员工需按时参加，除非有特殊情况需提前请假，否则视为旷工。
第四条公司规定早操时间为每周一至周五早上8:00-8:30，地点为公司后花园。
第五条公司将定期邀请专业的健身教练前来指导早操，员工需听从指挥，积极参与。
第六条参加早操的员工应着装整洁，不得穿拖鞋、短裤等不符合要求的服装。
第七条参加早操的员工应自备健身垫，以便进行地面运动。
第八条参加早操的员工需在活动前进行一定的热身运动，防止运动损伤。
第九条参加早操的员工需自觉遵守指导教练的要求，不得擅自离开或中途退缩。
第十条参加早操的员工应注重团队协作，积极配合其他员工完成各项动作。
第二章管理责任第十一条公司将专门指定一名健身教练担任早操负责人，负责制定早操方案和组织实施。
第十二条健身教练应拥有相关的从业资质，对员工的健身情况进行跟踪和指导。
第十三条公司领导应对早操活动给予重视，切实为员工营造良好的参与氛围。
第十四条员工主管应督促员工按时参加早操，如有不合理原因需提前报备给人力资源部。
第十五条人力资源部门应建立早操台账，对员工的参与情况进行记录和后续管理。
第十六条公司将定期开展早操效果评估，将结果作为员工考核和奖惩的依据。
第三章具体要求第十七条参加早操的员工应服从指导教练的安排，不得擅自离开活动现场。
第十八条参加早操的员工应认真对待每项活动，配合健身教练完成各项动作。
第十九条参加早操的员工应互相配合，帮助他人克服困难，提高整体效果。
第二十条参加早操的员工应定期体检，确保身体健康才能参与活动。
第二十一条参加早操的员工如因病不能参与活动，需提供相关的医疗证明，公司方可安排替换人员。
第二十二条参加早操的员工应保持整洁卫生，不得在操场上乱扔垃圾。
第四章法律责任第二十三条公司对于不按时参加早操的员工，将按照迟到旷工的相应规定进行处理。
小学学生早操管理规定
小学学生早操管理规定1. 早操时间和地点学校规定，早操时间为每天早上7:30至7:50，地点为操场。
学生应准时到达操场集合，做好准备活动，等待早操开始。
2. 早操队容队形早操队容队形是学生早操的基本要求。
学生应整齐划一地排成队形，队伍应保持整齐划一、威武有力的形象。
学生应根据年级和班级分队，每个队应有一名队长指挥整个队伍。
3. 早操指挥员学校将选拔优秀的学生作为早操指挥员，负责统筹安排早操事宜。
早操指挥员需要具备良好的组织能力和领导才能，能够协调指挥整个早操过程。
4. 早操内容早操内容包括军体操、健美操、音乐操等。
学校将根据学生年龄和身体特点，合理安排早操内容。
学生应积极参与早操活动，按照指挥员的指挥做好各种动作和动作转换。
5. 早操纪律和要求学生参与早操时应遵守纪律和要求。
学生应保持严肃的态度，服从指挥员的指挥，不迟到、不早退、不随意离队。
学生应穿着整齐，不穿拖鞋、不戴帽子，背包应妥善放置在队伍指定区域。
6. 早操安全注意事项早操过程中，学生应注意个人安全。
学生不得在操场上打闹、追逐，不得乱穿行动，避免发生意外事故。
如有突发情况，应及时向指挥员报告，保持队伍秩序，确保学生的安全。
7. 早操先进集体和个人表彰学校将根据早操表现，评选先进集体和个人，并进行相应的表彰。
这有助于激励学生积极参与早操活动，培养学生的团队意识和集体荣誉感。
8. 早操培养学生的良好习惯早操不仅是一项体育活动，更是培养学生良好习惯的重要途径之一。
通过参与早操，学生可以养成早起、早餐、锻炼等良好生活习惯，有助于提高学生的身体素质和学习效果。
9. 家庭配合学校呼吁家长积极配合学生早操管理规定。
家长应关注学生早操参与情况，督促孩子按时参加早操活动，并鼓励孩子养成良好的早起习惯。
总结：小学学生早操管理规定对学校及家长来说都是重要的。
它不仅可以培养学生的团队意识和纪律观念，还有助于学生养成良好的生活习惯。
通过学生参与早操，不仅可以锻炼身体，还能提高学习效果。
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早操管理规定
文件编码（008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256）
一、目的
为打造公司企业文化，更好的提高公司员工身体素质和工作积极性，公司在2017年4月开始规定并执行了员工室外早操制度。
为维持良好的早操秩序，培养员工良好的习惯，进一步推动公司的企业文化建设，特制定早操管理制度。
二、早操要求
1、每日8：25开始做操，准备人员应提前2分钟做好准备工作。
2、各部门人员列队做操，队列以身高由低到高的顺序排列，前后左右间隔要均匀，队列要整齐。
3、全体员工做操要认真、整齐、规范、精神饱满，充分达到锻炼身体的效果。
4、公司部门主管以上级别领导应以身作则，模范地遵守规章制度，带头认真做操并维护早操秩序。
5、早操音乐每半年更换一次，由人力资源部负责。
三、早操考勤管理办法
1、早操实行考勤制，由人力资源部负责，公司每天早上08：25分准时做操(因天气或其他因素不能做操时除外)，除总经理特批人员与外勤人员外，公司所有员工必须出勤，员工应按时出操，保证出勤率，无故不准旷操；如有特殊情况不能参加早操，应履行正常的请假手续，提前一天向部门经理提出申请，填写请假单，由人力资源部存档，方可不参加早操。
2、对无故不做早操的员工，早操缺勤一次者给予通报批评处分，月累计早操缺勤二次者按《考勤制度》第五大项第一项旷工半天处理，月累计缺勤三次者给予旷工一天处理，月累计迟到一次者给予通报批评处分，月累计迟到二次者给予一次考勤迟到处分，早操中中途无辜离开的给予考勤早退处理/次，所有处分都由人力资源部记录存档，纳入年终考核。
3、每月对表现突出的员工和部门进行通报表扬，并由人力资源部存档，纳入年
底考核。
四、奖惩办法
1、员工在做操时须认真对待，不得随随便便、敷衍了事、故意不做、装腔作势等，如被发现有此现象者，第一次给予通报批评处分，第二次处以50元罚款，三次以上者处给予100元/次处罚。
2、人力资源部综合各部门每月出勤情况、早操完成情况及早操效果情况评选月优秀部门，颁发优秀流动红旗。
3、年累计获得优秀部门次数最多的部门，给予500元部门奖励。
4、每年四次举办早操评选大赛，以部门为单位评选一、二、三名，分别给予第一名300元、第二名
200元、第三名100元奖励。
五、解释
本制度最终解释权属人力资源部。
六、执行
本制度自签发之日正式开始实施，开始实施后以前的同类制度、文件自动作废。
七、附件
《早操点到表》。