早操管理制度
早操管理制度及实施办法
早操管理制度及实施办法为迎接教育部本科教学工作水平评估，在学风建设上打下坚实的基础，不断加强学风建设，本学期伊始，在全校推行了大一学生早操制度，并出台了《学生早操、早自习暂行规定》，我们学院由辅导员老师领导，学生会牵头，继续完善学院早操管理制度，督促学生培养良好的学习生活习惯。
一、早操管理制度1、早操是促进学生按时起床、养成良好学习习惯的一种方法，全院同学应当充分认识早操的必要性，以积极的态度自觉上操。
2、学生因病因事不能出操，须事先向辅导员老师请假，假条交班级体育委员，上报考勤人员统一上交学生办公室存档。
3、学生须按时上操，6：40准时出操，不得迟到、早退。
早操开始后到达者和早退者均按旷操处理。
4、早操考勤由学生会体育部负责。
考勤人员须提前到达操场，及时准确地上报缺操人员名单，及时汇总，每天填写一份早操考勤表，每周上交学生办公室存档。
二、具体实施办法为迎接教学工作水平评估，开展学风建设，促进优良学风的形成，对加强学生早操管理提出如下整改措施：（一）继续完善考勤制度，建立班级自查、学生会检查、辅导员老师督查的三级管理体系1、班级体育委员是早操考勤的直接责任人，班长协助体育委员做好考勤工作，此外建立班级干部责任制，使每名学生干部负责几名班级同学，包管到个人。
从下学期开始每次早操第二节后开始自查班级出勤情况，负责上报未到同学名单，如不能据实上报名单，每旷操一人记体育委员旷操一次。
2、学生会检查人员负责清点出操班级人数，并与班级体育委员检查未出操学生人数和名单，早操结束后汇总上报。
3、制定辅导员老师早操督查值班表，实行签到制度。
对所属班级早操出勤、做操质量全面负责。
（二）、开展早操先进班级、早操先进个人的评选活动学生会将考勤记录汇总，于第二学期初评出早操先进班级。
团总支授予“早操先进班级”称号；授予早操先进班级的体育委员“优秀查操员”称号，并给予班级一定的物质奖励。
（三）、早操检查结果与学生素质综合测评挂钩制定学生会干部早操检查值班表和班级检查情况登记表。
学校早操跑操管理制度
一、总则为加强学校体育工作，增强学生体质，培养学生良好的生活习惯和团队协作精神，特制定本制度。
本制度适用于全校师生。
二、早操跑操时间1. 早操时间：每周一至周五，早晨7:00至7:30。
2. 跑操时间：每周一至周五，早晨7:30至8:00。
三、早操跑操地点1. 早操地点：学校操场。
2. 跑操地点：学校周边指定路线。
四、早操跑操内容1. 早操：进行广播操、武术操等集体操练，锻炼学生身体，提高身体素质。
2. 跑操：进行慢跑，培养学生耐力和毅力，增强体质。
五、早操跑操要求1. 全体师生必须按时参加早操跑操，不得无故缺席。
2. 学生需穿着运动服、运动鞋，佩戴校徽，保持整洁。
3. 学生需按照规定的队形、步伐进行跑操，不得擅自改变。
4. 跑操过程中，学生需保持安静，不得大声喧哗、追逐打闹。
5. 学生应遵循教练员的指导，遵守纪律，不得擅自离队。
六、早操跑操纪律1. 早上7:00前，各班级应到达操场集合，班主任负责清点人数，确认到齐后，方可开始早操。
2. 早操过程中，班主任应负责维持班级纪律，确保学生安全。
3. 跑操过程中，班主任应跟队巡视，关注学生状态，发现异常情况及时处理。
4. 学生有特殊情况不能参加早操跑操，需提前向班主任请假，并说明原因。
5. 对违反早操跑操纪律的学生，班主任应及时进行批评教育，情节严重的，将按学校相关规定进行处理。
七、早操跑操评价1. 早操跑操情况将纳入班级考核，作为评选先进班级和优秀学生的依据之一。
2. 学校将定期对早操跑操情况进行检查，对表现突出的班级和个人给予表彰。
八、附则1. 本制度由学校体育部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过本制度的实施，旨在提高学校早操跑操的规范性和实效性，促进学生身心健康发展，为学校教育教学工作提供有力保障。
学校早操管理实施制度
一、总则
为加强我校学生体质健康管理，提高学生身体素质，培养学生良好的生活习惯，确保早操活动的顺利进行，特制定本制度。
二、早操时间及内容
1. 早操时间：每天早上7:00-7:30。
2. 早操内容：包括跑步、做操、集体活动等。
三、早操组织与管理
1. 学校成立早操管理领导小组，负责早操活动的组织实施、监督检查和总结评估。
2. 各班主任负责本班早操的组织、协调和管理工作。
3. 体育教师负责早操动作的示范、指导，确保早操质量。
四、早操要求
1. 学生必须按时参加早操，不得迟到、早退、旷操。
2. 学生参加早操时，需穿着运动服、运动鞋，保持服装整洁。
3. 学生在早操过程中，要服从指挥，遵守纪律，听从教师安排。
4. 学生做操时，要精神饱满，动作规范，力求整齐划一。
5. 学生在早操过程中，如有身体不适，应及时向班主任报告，并得到允许后离场。
五、早操考核与奖惩
1. 学校将对早操活动进行定期考核，考核内容包括出勤率、早操质量等。
2. 对表现优秀的学生，学校将给予表彰和奖励；对表现较差的学生，将进行批评
教育。
3. 班级早操考核结果纳入班级考核，与班主任考核挂钩。
六、附则
1. 本制度由学校早操管理领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过实施本制度，我校将进一步加强早操管理，提高学生体质健康水平，促进学生全面发展。
学校早操出勤管理制度
学校早操出勤管理制度学校早操出勤管理制度一、背景和意义早操出勤管理制度是学校管理体系中重要的环节之一，旨在规范学生的早操出勤行为，提高早操的质量和效果，培养学生的精神风貌和集体荣誉感，进一步促进学校整体教育教学水平的提升。
二、制度的内容和要求（一）早操出勤时间：早操出勤时间为早上6:00至6:30，早操开始时间为6:30。
学生应在早操开始前15分钟到达操场集合；（二）出勤次数：学生应每周出勤5天早操，即从周一至周五；（三）出勤率要求：学生应保持在90%以上的出勤率，不得连续缺勤三次以上；（四）迟到和早退规定：学生迟到超过5分钟或早退超过10分钟，将被视为缺勤一次；（五）旷课规定：学生旷课早操者，若未经允许离校者，将按旷课处理；（六）请假规定：学生早操请假需提前一天向班主任请假，并附有家长签字同意；（七）背靠着树栏、拖地、坐地的行为都是严重违反规定的行为，一经发现将予以严肃处理。
三、实施办法（一）班级组织1.每个班级需要选出一名早操代表，负责早操出勤情况的统计和管理；2.早操代表应每天负责到操场集合，并记录所有到勤的同学的名单；3.早操代表需要每周向班主任上交一次全勤名单；4.班主任负责对早操出勤情况进行监督和管理，及时处理学生旷课、请假等情况。
（二）学校组织1.学校每学期开展一次早操出勤率评比，评选出出勤率最高和进步最大的班级进行奖励；2.对旷课、请假、迟到早退严重的学生进行约谈，记录警告，并根据情况进行适当的处罚；3.学校应定期召开早操工作会议，总结经验，解决问题，促进工作的开展；4.学校通过早操出勤管理制度的执行情况，进行早操工作的评估，并提出改进建议。
四、考核与奖惩措施（一）考核方法1.按照每周的出勤名单统计学生的出勤率；2.通过班级代表上交的全勤名单进行统计评定；3.记录下每个学生的缺勤次数。
（二）奖惩措施1.对于连续缺勤三次以上的学生，进行警告，并向家长进行通报；2.对于旷课早操的学生，视情况给予相应的处罚，如停课、扣分等；3.对于出勤率在90%以上的班级，进行奖励，如嘉奖、校级表彰。
学校早操出勤管理制度范本
学校早操出勤管理制度一、总则第一条为了加强我校学生的体育锻炼，提高学生的身体素质，培养学生良好的生活习惯，根据国家教育部《关于全面加强学校体育工作的意见》和我校实际情况，特制定本制度。
第二条早操出勤是学生日常行为管理的重要组成部分，全体学生应严格遵守本制度。
第三条学校早操出勤管理工作由学生处、体育部门和各学院共同负责，协同推进。
二、早操出勤时间及地点第四条早操时间为每学期每周一至周五早晨7:00-7:30（寒暑假、国家法定节假日除外）。
第五条早操地点为学校操场，具体地点由各学院根据实际情况进行安排。
三、早操出勤要求第六条全体学生应按时参加早操，不得迟到、早退。
如有特殊情况不能参加，需提前向所在学院请假。
第七条学生参加早操时，应穿着整齐，携带学生证，保持良好的精神风貌。
第八条早操进行期间，学生应遵守纪律，听从指挥，积极参与，不做与早操无关的事情。
四、早操出勤记录及考核第九条各学院应认真记录学生早操出勤情况，每月进行一次汇总，每学期末报学生处备案。
第十条学生处、体育部门不定期对早操出勤情况进行检查，对违反本制度的学生进行批评教育，并记入个人档案。
第十一条早操出勤情况纳入学生综合素质测评体系，作为评优评先的重要依据。
第十二条学生学期末早操出勤率低于90%的，不得参加学期奖学金评选；低于80%的，不得参加荣誉称号评选。
五、罚则第十三条学生如有迟到、早退等违反早操出勤规定的行为，第一次给予警告，第二次给予记过，第三次及以上给予严重警告。
第十四条学生如有严重违反早操出勤规定的行为，如无故缺席、态度恶劣等，视情节给予留校察看、休学等处分。
六、附则第十五条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
第十六条本制度的解释权归学校学生处。
通过以上制度，我们期望全体学生能够养成良好的生活习惯，增强身体素质，为全面提高我国教育事业质量做出贡献。
早操的管理制度
早操的管理制度第一章总则第一条为了促进员工健康、增强团队凝聚力，我司特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司全体员工，不分职务、性别和年龄，所有员工均应遵守本管理制度。
第三条公司每周安排早操时间，员工需按时参加，除非有特殊情况需提前请假，否则视为旷工。
第四条公司规定早操时间为每周一至周五早上8:00-8:30，地点为公司后花园。
第五条公司将定期邀请专业的健身教练前来指导早操，员工需听从指挥，积极参与。
第六条参加早操的员工应着装整洁，不得穿拖鞋、短裤等不符合要求的服装。
第七条参加早操的员工应自备健身垫，以便进行地面运动。
第八条参加早操的员工需在活动前进行一定的热身运动，防止运动损伤。
第九条参加早操的员工需自觉遵守指导教练的要求，不得擅自离开或中途退缩。
第十条参加早操的员工应注重团队协作，积极配合其他员工完成各项动作。
第二章管理责任第十一条公司将专门指定一名健身教练担任早操负责人，负责制定早操方案和组织实施。
第十二条健身教练应拥有相关的从业资质，对员工的健身情况进行跟踪和指导。
第十三条公司领导应对早操活动给予重视，切实为员工营造良好的参与氛围。
第十四条员工主管应督促员工按时参加早操，如有不合理原因需提前报备给人力资源部。
第十五条人力资源部门应建立早操台账，对员工的参与情况进行记录和后续管理。
第十六条公司将定期开展早操效果评估，将结果作为员工考核和奖惩的依据。
第三章具体要求第十七条参加早操的员工应服从指导教练的安排，不得擅自离开活动现场。
第十八条参加早操的员工应认真对待每项活动，配合健身教练完成各项动作。
第十九条参加早操的员工应互相配合，帮助他人克服困难，提高整体效果。
第二十条参加早操的员工应定期体检，确保身体健康才能参与活动。
第二十一条参加早操的员工如因病不能参与活动，需提供相关的医疗证明，公司方可安排替换人员。
第二十二条参加早操的员工应保持整洁卫生，不得在操场上乱扔垃圾。
第四章法律责任第二十三条公司对于不按时参加早操的员工，将按照迟到旷工的相应规定进行处理。
单位早操管理制度
第一章总则第一条为加强单位员工的体育锻炼，提高员工的身体素质，增强团队凝聚力，促进单位和谐发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的全体员工。
第三条早操活动应遵循科学、合理、自愿的原则，充分调动员工的积极性，确保早操活动的正常开展。
第二章早操时间与地点第四条早操时间：每周一至周五，早晨7:00-7:30。
第五条早操地点：单位指定广场或运动场。
第三章早操内容与形式第六条早操内容：主要包括晨练操、跑步、拉伸等。
第七条早操形式：采取集体活动与个人锻炼相结合的方式。
第八条集体活动由单位指定负责人组织，内容包括热身运动、晨练操、跑步、拉伸等。
第九条个人锻炼由员工根据自身情况自行选择，可在指定区域内进行。
第四章早操组织与管理第十条单位成立早操领导小组，负责早操活动的组织、协调和管理工作。
第十一条早操领导小组下设办公室，负责具体实施早操活动的各项工作。
第十二条早操领导小组办公室工作人员职责：（一）制定早操活动计划，报请单位领导审批；（二）负责早操活动的宣传、动员和组织实施；（三）负责早操活动的场地、器材等保障工作；（四）负责早操活动的考核、评比和总结；（五）处理早操活动中出现的突发事件。
第五章早操考核与奖励第十三条对参加早操活动的员工，实行考勤制度。
第十四条考勤制度如下：（一）早操活动期间，员工应按时参加，不得迟到、早退、旷操；（二）因特殊原因不能参加早操的，需提前向早操领导小组办公室请假；（三）请假需提供相关证明材料。
第十五条对积极参加早操活动的员工，给予一定的奖励。
第十六条奖励方式：（一）评选“早操积极分子”，颁发荣誉证书；（二）对连续参加早操活动满一个月的员工，给予一定的物质奖励；（三）对早操活动表现突出的个人或集体，给予表彰。
第六章附则第十七条本制度由单位早操领导小组负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行。
通过实施本制度，我们相信单位员工的身体素质将得到有效提高，团队凝聚力将得到进一步加强，为单位的和谐发展奠定坚实基础。
早操安全管理制度
一、总则为加强我校早操活动的安全管理，确保师生人身安全，提高早操质量，特制定本制度。
二、组织机构1. 成立早操安全工作领导小组，负责早操安全工作的组织、协调和监督。
2. 各班级设立早操安全员，负责本班早操安全工作的具体实施。
三、早操安全要求1. 早操时间：按照学校规定的时间进行，不得擅自提前或推迟。
2. 参加早操的人员必须穿着运动服，穿着合适的运动鞋，不得穿拖鞋、凉鞋等。
3. 早操前，班主任应提醒学生做好热身运动，预防运动损伤。
4. 早操过程中，学生应按照规定的队形、步伐进行，不得擅自离队、追逐打闹。
5. 早操结束后，学生应有序离开操场，不得在操场周边玩耍。
6. 遇到恶劣天气，如雷雨、大雪等，学校将根据实际情况调整早操安排，确保师生安全。
四、早操安全措施1. 加强早操前的安全教育，让学生了解早操安全知识，提高安全意识。
2. 定期对操场设施进行检查，确保设施安全可靠。
3. 设置安全警示标志，提醒学生注意安全。
4. 安排专人对早操进行现场管理，确保早操秩序井然。
5. 遇到紧急情况，立即启动应急预案，确保师生安全。
五、早操安全事故处理1. 发生早操安全事故，立即启动应急预案，组织救援。
2. 对事故原因进行调查，查明责任，严肃处理。
3. 对受伤学生进行救治，妥善处理医疗费用。
4. 对事故进行总结，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
六、奖惩制度1. 对认真执行早操安全管理制度，表现突出的班级和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反早操安全管理制度，造成安全事故的班级和个人，给予通报批评、扣分等处罚。
七、附则1. 本制度由学校早操安全工作领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
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郑州电力高等专科学校早操管理制度
为了进一步贯彻《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质》的精神，落实《国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步加强学校体育工作意见的通知》和《河南省普通高等学校体育工作十项规定》特制定《郑州电力高等专科学校早操管理制度》，具体如下：一．时间及地点：
开学第一周至考试周之前（停操时间以学校通知为准），每周一至周五早上6：30-7:10 （如遇大风、雨、雪、雾霾等恶劣天气可停操以当天通知为准）。
地点：学校运动场。
二．早操要求：
1.早操实行考勤制，各班由班长或体委担任本班早操负责人，在正式开始早操前，站到本班最前列。
2.早操由学校学生会体育部、纪检部和系学生会体育部、纪检部同学负责检查，由学校体育部教师负责监督指导。
3.学校一年级同学无特殊情况，需坚持出早操，不迟到、不早退。
如确因生病等特殊情况不能出操者，需提前写请假条或提供校医院出示的证明，并获得系部相关老师批准，早操时将证明或假条由班级早操负责人交予查操人员（请长期病假的同学需要在医院开相应证明并由辅导员签字）。
不出操且无假条者，一律视作无故旷操。
如有特殊情况未来得及请假者，务必于当日补假并将所补假条或证明于第二日早操之前送于当天查操人员处，过期不出示所补假条或证明者，一律
按无故旷操处理。
4.各班早操负责人必须态度认真负责，积极配合学校学生会体育部、纪检部和系学生会体育部、纪检部同学对早操检查工作，对每天检查结果要如实填写并签字，对无故旷操的同学不得隐瞒包庇如被检查出存在上述问题将负全责受到相应处罚。
查操过程中，各班级必须认真遵守纪律，不得喧哗或出现任何不配合的举动。
班级干部起好带头作用，认真完成早操工作。
三．奖惩办法
1.每周一对上周早操情况进行通报，对旷操者通报批评并登记备案，对全勤班级给予表扬。
2.体育部将按月累计旷操人数和次数，旷操5次以上者本学期体育成绩不及格。
不服从统一管理的同学将给与严肃处理。
四．本管理制度自2014年10月8日起正式生效。
体育部。