立足本职工作,强化服务意识
立足本职 提高服务意识
立足本职增强素质提高服务意识尊敬的各位领导,同志们大家好！今天我演讲的题目是《立足本职增强素质提高服务意识》有个伟人曾经说过：“谁肯认真地工作，谁就能做出成绩，就能超群出众。
”“一个真正有才能的人，他会在工作的过程中感受到高度的快乐。
”我想说的是要想获得成功和进步，努力工作，立足本职，不断增强素质，提高服务意识，才是最有效的途径！（一）勤于学习，注重实效随着社会的日新月异，知识更替越来越迅速。
为了适应新时期的教育工作要求。
作为基层干部，要干好本职工作，提高工作效能，首先就应该重视学习。
一方面要努力学习政策理论。
邓小平理论“三个代表”的重要思想，为基层工作提供了鲜明而科学的指南，我们一定要深刻领悟并将之渗透到自己的工作中去。
以科学发展观为指导，以和谐社会建设为目标，切实增强自身能力，及时转变工作作风，扎实开展工作。
另一方面，要注重实践经验的积累和专业素质的加强。
要不断提高自身业务素质。
在本职工作的实践积累中，我始终注重加强专业知识学习，熟悉国家政策。
对于工作中遇到的各种问题，积极主动与领导同志们交流请教，务必做到把政策吃透，把工作做好，把问题解决好。
（二）牢记职责，服务基层作为基层工作者和一名党员，应始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨。
要想实现人生价值，要想在事业上有所成就，我们必须要有服务群众的意识，勤劳扎实的作风和开拓进取的精神。
在工作中，始终坚持以马克思主义的群众观为导向，以最大的工作热情为群众搞好服务，彻底转变“门难进、脸难看、事难办”的不良作风努力把群众的事做实，做透，做好。
（三）勇于改革，不断创新创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。
有创新，才有活力。
“海到尽头天做界，山登绝顶我为峰”。
面对工作中面临的种种难题，我们应该始终保持蓬勃向上的朝气，敢闯敢试的锐气，开拓进取的勇气，放开手脚，大胆实践，以创造性的精神来开展工作。
要想在短时间内完成高质量的工作，一味的因循守旧是不可能办到的，惟有在工作中充分调动自己的主观能动性，不断创新，勇于采用新方法、新形式，并在实践中加以总结完善，才能不断提高工作效能，保质保量地完成工作。
立足岗位做贡献为人民服务方面整改措施
立足岗位做贡献为人民服务方面整改措施全文共四篇示例，供您参考第一篇示例：立足岗位做贡献，为人民服务是每个公务员应有的责任和使命。
然而在实际工作中，可能会存在一些需要整改和优化的方面。
本文将结合当前实际情况，针对立足岗位做贡献，为人民服务方面提出一些整改措施。
一、提高岗位责任意识作为公务员，首要的是要有一种责任感，意识到自己所承担的工作岗位不仅是一份工作，更是一种责任。
在日常工作中，要不断提高岗位责任意识，始终牢记自己的职责和使命，做好本职工作，以实际行动为人民服务。
二、加强业务能力培训在现代社会中，各行各业都在不断更新迭代，要想为人民服务，必须具备一定的业务能力。
有关部门应加强对公务员的业务培训，提供专业知识和技能的学习机会，以不断提升业务能力，更好地为人民服务。
三、建立服务评价体系为了更好地为人民服务，需要建立科学合理的服务评价体系。
通过对服务对象的满意度、服务效率等指标进行评价，可以及时发现问题和不足之处，从而进行改进和优化。
这种评价体系可有效激励公务员提高服务质量，为人民做出更大的贡献。
四、加强沟通协调，推动问题解决在服务人民过程中，难免会遇到各种问题和困难。
为了更好地解决这些问题，公务员需要加强部门间的沟通协调，形成合力，推动问题解决。
也要在与群众的沟通中畅通心路，及时了解民情民意，积极解决问题，让群众感受到真切的服务。
五、强化廉洁自律意识廉政建设是永恒的主题，公务员要加强廉洁自律意识，严格执行党纪国法，坚决抵制腐败现象，确保为人民服务的过程是廉洁、清正的。
只有做到廉洁自律，才能更好地为人民服务，赢得民心。
六、加强队伍建设，引导更多优秀人才要提高为人民服务的能力，需要加强队伍建设，引导更多优秀人才投身公务员队伍。
对现有公务员要进行人才培养和激励，形成良好的工作氛围，共同为人民服务。
以上是关于立足岗位做贡献，为人民服务方面的一些建议和整改措施。
希望相关部门和公务员能够认真贯彻实施，不断优化服务机制，更好地满足人民群众的需求，为全面建设社会主义现代化国家贡献力量。
牢固树立服务意识 努力做好本职工作
牢固树立服务意识努力做好本职工作尊敬的各位领导，老师们：大家好！忙碌的一学年，弹指一挥间。
自去年8月份我调到咱们三中已整整一年，一年来，我真切地感受到了我们学校管理的规范和细致，感受到了老师们工作的勤奋和敬业。
本学年我主要分管办公室、信息技术和后勤工作，工作中我常存进取之心，永怀真诚之意，把老年教师敬为长辈，把中青年教师视为朋友，虚心学习，努力工作，较好地完成了郭校长分配的各项工作，认真地履行了自己的岗位职责。
现将一年来的工作汇报如下：一、精心安排严格落实全面到位作为副校长，必须做好校长的助手，工作中我能团结领导班子各成员，互相尊重，密切配合，服从学校纪律，顾全大局，有较强的民主意识。
在执行学校制度，进行各项工作检查时，做到客观公正，坦率真诚，发现问题及时提出自己的意见和主张，尽最大努力做到上对校长负责，下对教师学生负责。
开学初和校委会成员一起，制定符合我校实际的各种规章制度，经教师代表讨论定稿后，由办公室主任打印，装订成册并归档。
协助郭校长做好行政管理工作，为学校各项工作献计献策。
由办公室组织召开教师大会，中层干部会议，职工代表大会，表彰大会等各项会议，会前认真安排办公室做好各项准备工作，保证每次会议圆满完成。
办公室对应教育局人事股，师训股和办公室，有关教师的评模、职称晋级，教师资格证的办理，教师的各级各类培训，各种文件的领取和传达，安排和落实，资料的上交等，每件事都要一一过问，布置和落实，每学期申朋高和李宁老师都要往返教育局几十次，每件工作落实后都要做好档案的分类、归档。
由于我校2011年更名，档案整理又有了新标准，上学期末，各处室负责老师重新完善了档案，并由李宁卜老师负责对档案室进行重新整理和补充，教育局领导在检查时给了充分的肯定：“你们学校的硬件很软，但是软件比较硬。
”大家都还记得，去年秋季在我县召开全省信息技术与课程整合现场会，每位教师都整理了本学科部分单元的教案、课件、习题，微课程等，我们学校也安装了吉林慧海的《中小学数字化校园管理系统与评价系统》，教师和学生注册了网络云空间并能及时交流。
立足本职工作,牢固树立为人民服务思想
立足本职工作，牢固树立为人民服务思想农技中心侯政权通过近期一段时间对党的群众路线重要论述的学习和交流，更加明确了在新时期新形势下“想群众所想、急群众所急、切实解决群众所需”的重要性与紧迫性，更加明确了坚持走群众路线，一心一意服务群众的理念。
通过学习进一步改进了工作作风，不断强化了自身的服务意识、责任意识和发展意识，以更加饱满的热情，立足本职工作，切实为民服务。
一、强化学习意识，切实提高服务群众本领。
按照“八学八增”的要求，遵循“缺什么，补什么”的原则，强化学习培训。
在进一步学习贯彻党的十八大精神的同时，立足本职工作，紧紧围绕设施农牧业提质增效、高效农田节水技术推广等各项工作重点，增强学习培训意识。
努力提高自身服务群众、服务农业发展的本领。
同时，也要善于总结自己在工作实践中的经验，多下基层，深入调研，密切联系群众，倾听群众呼声，有意识地主动地查漏补缺，多思多学，不断完善自身的知识结构体系，真正成为发展型的干部，从而更好地解决人民群众反映强烈的突出问题。
二、树立实干精神，切实解决群众实际困难。
树牢群众至上、以人为本、服务为要的理念，牢记党的性质和宗旨，把对上负责与对下负责结合起来，坚持完成党的任务与实现人民利益的一致性，尊重人民主体地位，站稳群众立场，把群众当亲人，摆正主人与公仆的关系。
经常深入基层，调查了解，群众在农业生产中存在的问题，切实帮助群众解决农业产业结构调整、设施农业生产中面临的困难和问题。
放下架子，俯下身子，深入群众，与群众心与心的交流，做人民群众的贴心人，想群众之所想、急群众这所急，以实干、肯干的精神开展技术服务与指导工作，切实解决广大农民群众在生产中存在的实际问题。
三、转变工作作风，切实解决群众生产中的问题。
群众利益无小事。
在开展服务工作上，要坚持做到“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶请喝、一句热心话相送”，思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众;能解决的问题应立即解决，耐心细致地做工作，把工作做到群众心坎上，与群众利益相关、血肉相连、心愿相通。
立足本职,提升服务质量
立足本职，提升服务质量尊敬的领导、各位同事：大家好！今天，我站在这里，深感荣幸。
作为一名长期从事服务行业的人，我深知服务的重要性。
服务是企业的生命线，只有不断提升服务质量，才能赢得客户的信任和满意。
因此，我想和大家分享一下如何立足本职，提升服务质量。
首先，我们要明确什么是好的服务质量。
好的服务质量不仅仅是满足客户的需求，更是超越客户的期望。
我们要从客户的角度出发，了解他们的需求和期望，为他们提供更加贴心、专业的服务。
只有满足了客户的需求，我们才能赢得客户的信任和满意，进而拓展更多的业务。
其次，提升服务质量需要加强团队合作。
在服务行业，每个员工都是企业形象的一部分。
我们要注重团队建设，加强员工之间的沟通和协作，共同提升服务水平。
同时，我们还要加强与客户的沟通，及时了解客户的需求和反馈，让客户感受到我们的专业和贴心。
再次，我们要不断提高自身的专业技能和服务意识。
在竞争激烈的市场中，只有不断提升自己的能力，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
我们要不断学习新知识、新技能，提高自身的专业水平和服务意识。
同时，我们还要注重细节，从点滴做起，为客户提供更加优质的服务。
最后，我想强调的是，提升服务质量需要持之以恒的努力。
服务质量的提升不是一蹴而就的，需要我们长期坚持和努力。
我们要从日常工作中做起，注重每一个细节，不断提高自身的专业素养和服务水平。
同时，我们还要不断反思和总结，发现不足之处并及时改进。
只有这样，我们才能不断提升服务质量，赢得客户的信任和满意。
在未来的工作中，我将继续秉承“立足本职、提升服务质量”的理念，为客户提供更加专业、贴心的服务。
我相信，在团队成员的共同努力下，我们的服务质量一定能够更上一层楼。
同时，我也希望每一位同事都能够从自身做起，不断提高自身的专业素养和服务水平，共同推动企业的发展和进步。
最后，我想借用一句话来结束我的演讲：“服务无小事，用心方成功。
” 让我们携手并进，共同为客户提供更加优质、高效的服务！谢谢大家！。
做好本职工作增强服务意识（5篇可选）
做好本职工作增强服务意识（5篇可选）第一篇：做好本职工作增强服务意识物业管理处作风教育整顿活动总结根据局作风教育整顿活动动员大会的安排部署，按照“程序公开、态度热情、解释合理、查处认真、取费有据、审结快速”的工作要求，物业管理处结合岗位职责和工作实际，对目前存在的问题进行深入剖析，并召开了专题会议就如何“增强服务意识、改进工作作风、提高工作效率” 进行了总结。
一、增强服务意识物业管理处是局机关的业务处室，在日常工作中，要深刻认识自身工作的性质，就是为群众服务，以群众满意为工作的根本出发点，增强主动服务意识。
1、狠抓学习在日常工作中，处室内部存在不注重学习的习惯，通过此次教育整顿，物业管理处对加强处室成员学习、提高处室成员素质做了安排，每周五下午集中学习一次，对牵涉本行业的法律、法规深入透彻的掌握，确保处理问题准确、及时，彻底摒弃以往不注重学习的习惯。
2、强化服务物业管理处对外服务对象主要是小区业主和物业公司，在面对服务对象时，要求处室成员学会换位思考，设身处地为别人考虑，做到问一答三、问一答五，一次性告知所有信息，一次性提供所有服务，一次性办完有关手续，使其满意而归；态度要热情，宁肯自己麻烦，不让群众麻烦，将以前的被动服务逐步变为主动服务。
二、改进工作作风在日常工作中，端正态度，严格履行岗位职责，遵守工作纪律，工作积极主动、认真负责，以良好的精神面貌、严谨的工作作风面对工作。
1、提高责任心要求处室成员分工配合、团结协作，树立扎实、肯干、顽强拼搏、开拓进取的工作作风，急群众所急，想群众所想，保持高昂的精神状态和工作劲头，不能仅考虑做完工作，还要考虑更好的去做好工作。
2、加大宣传力度通过此次问题自查，物业管理处存在埋头干工作、宣传不到位的问题，对于部分走在全市乃至全省先列的工作没有宣传出去，没有形成公众影响力。
下一步要提高认识，重视信息宣传，加大宣传力度，让社会大众了解我区物业管理行业，看到我区物业管理行业的不断成长与发展。
12月立足岗位做贡献和为民服务办实事的情况
立足岗位做贡献和为民服务办实事是我们在工作中应该始终坚持的原则。
在12月份，我们可以通过以下几个方面来落实这些原则：提高工作效率：在工作中，我们应该注重提高自己的工作效率，确保工作任务能够按时完成。
同时，我们还要不断优化工作流程，提高工作效率，为团队的发展做出更大的贡献。
强化服务意识：作为服务行业的一员，我们应该始终保持高度的服务意识，为顾客提供优质的服务。
在12月份，我们可以积极参与培训，提高自己的服务技能和沟通能力，更好地满足顾客的需求。
参与志愿服务：作为社会的一份子，我们应该积极参与志愿服务活动，为社会做出自己的贡献。
在12月份，我们可以选择适合自己的志愿服务项目，积极参与其中，为社会做出自己的贡献。
关注员工福利：作为企业的一员，我们应该关注员工的福利和成长。
在12月份，我们可以为员工提供更多的培训和学习机会，帮助他们提升自己的能力和素质。
同时，我们还要关注员工的生活和工作情况，为他们提供必要的帮助和支持。
总之，在12月份立足岗位做贡献和为民服务办实事是我们应该始终坚持的原则。
通过提高工作效率、强化服务意识、参与志愿服务和关注员工福利等方面的工作，我们可以更好地服务社会和顾客，为团队的发展做出更大的贡献。
强化服务意识工作总结范文
强化服务意识工作总结范文强化服务意识工作总结。
在当今竞争激烈的市场环境中，企业要想取得长足的发展，就必须注重提升服务意识，不断提高服务质量，满足客户的需求。
强化服务意识工作是企业发展的重要一环，下面就来总结一下强化服务意识工作的几点经验和做法。
首先，要树立“客户至上”的理念。
企业的存在就是为了满足客户的需求，因此要将客户放在首位，全心全意为客户服务。
无论是产品质量还是售后服务，都要以客户的满意度为标准，不断改进和提升。
其次，要加强员工培训，提高服务水平。
员工是企业的第一形象，他们的服务态度和专业水平直接影响到客户的满意度。
因此，企业要加强对员工的培训，提高他们的服务意识和专业水平，使他们能够更好地为客户提供优质的服务。
再次，要建立健全的客户投诉处理机制。
客户投诉是企业改进的重要来源，因此企业要建立起一个快速、高效的客户投诉处理机制，及时解决客户的问题，赢得客户的信任和支持。
最后，要不断优化服务流程，提高服务效率。
企业要不断优化服务流程，简化繁琐的程序，提高服务效率，使客户能够享受到更快捷、更便利的服务体验。
总之，强化服务意识工作是企业发展的关键之一，只有不断提升服务质量，满足客户的需求，才能赢得市场和客户的信任和支持。
希望各位企业能够重视服务意识工作，不断完善和提升，为客户提供更优质的服务。
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立足本职，围绕经济，强化服务，努力促进我镇经济又好又快发展天长市秦栏镇财政所2010年5月秦栏镇位于安徽省的最东部，地处苏皖两省、三市（天长市、仪征市、高邮市）、八个乡镇交界处，东距历史名城——扬州30公里，南距江苏省会——南京100公里，是全国重点镇、安徽省发展改革试点镇、63个重点中心集镇和安徽省首批文明小城镇。
全镇总面积108平方公里，人口5.2万人，11560户，辖13个村（社区），307个村民小组。
全镇财政收入从2006年的4096万元，增长到2009年的7500万元。
由于秦栏块状私营经济和小城镇建设的迅速崛起和急剧扩张，2001年7月，镇党委被中组部授予“全国先进基层党组织”光荣称号,2004年被省委、省政府列为全省重点宣传单位，被省主要媒体誉为安徽的“温州模式”、“安徽省发展私营经济第一镇”。
2008年3月被国家发改委评为全国综合改革发展试点镇。
我镇财政也多次被省、滁州、天长财政系统评为先进单位。
多年来，在秦栏镇党委、政府的正确领导下和市财政局的精心指导下，秦栏财政立足做好本职工作，围绕经济，强化服务，努力促进我镇经济又好又快发展，现就我镇财政近年对财政工作的一些做法和感悟向各位简要汇报如下：一、始终把创收放在第一位，确保财政收入逐年稳步增长。
多年来，我镇财政坚持以组织收入为中心，加强与税收执收部门的协作，努力将经济发展的成果体现到财政收入上来。
财政收入从2006年的4096万元增长到2008年的7355万元。
2009年，受国际金融危机影响，我镇工业经济特别是光伏产业和玩具、电子等外向型产业遭遇较大困难，财政收入增幅明显放慢。
但财政部门始终强化征管，搞好收入工作的协调服务，最终完成了年度收入7500万元，比上年略有增长。
只有财政收入的不断增长，才能有效保证政府及相关部门的正常运转和公共事业建设的经费需求。
二、以做好财政补贴工作为突破口，打造服务型财政，切实提高为民服务水平。
近年，财政补贴工作是乡镇财政的一项中心工作之一，我镇财政及时改变工作思路，投入主要精力，抽调所里骨干力量负责此项工作，以提高公共服务能力为目标，以群众需要为己任，以财政服务大厅为依托，积极推行财政补贴资金“一卡通”发放和“一线实”管理，“一个窗口”受理，“一站式”服务，努力做好家电下乡和汽摩下乡工作。
2009年，我所通过“一卡制”累计发放各类财政补贴农民资金50000多人次，计2000多万元，其中家电下乡补助60多万元，汽车、摩托车下乡补助34万元。
财政为民服务质量和水平得到了不断提高，服务型财政建设初见成效，极大地维护了全镇社会稳定，也创造了一个利于经济发展的大好环境。
三、充分运用财政补贴农民资金管理系统平台，扩大补贴资金打卡范围，服务群众。
自2002年以来，我镇启动了工业、住宅两个园区的建设工作，到目前已累计征用农民土地6000多亩，涉及拆迁安置农户500户，需兑现农民土地补偿、赔青、拆迁安置等费用约9000万元。
从2005年实施“一卡通”以来，在批量和大额兑付农民的土地补偿赔青、拆迁安置等非财政性资金时，我所坚决安排打卡发放，一律不予兑付现金。
起初，老百姓包括部分镇村组干部对非政策性资金打卡发放不是十分理解和支持，他们的固有思维是拿到现金才觉得补偿资金发放到位，我所给予了耐心解释和宣传，向他们阐述打卡发放的种种好处，最终他们理解了我们的做法并给予积极配合。
几年来，我们通过财政补贴农民资金管理系统累计打卡发放农民土地补偿赔青、房屋拆迁安置费用以及07年因龙卷风灾害对农民的房屋补助资金2000万元，达几百人次。
去年以来，我镇又实施了土地置换和挂钩项目。
到目前为止，我镇财政已通过打卡发放土地置换和挂钩拆迁安置、赔青费1000多万元，达数百人次。
通过打卡发放，减少了中间环节，减少了现金的流通，杜绝了代领、冒领、错领、截留、挪用等隐患，大大提高了资金发放效率和安全系数，提高了服务质量。
四、夯实会计业务基础工作，实践会计电算化，加强财补和各专业会计财务核算管理。
2005年财政补贴农民资金单独设帐以来，我所严格按上级部门要求建立新帐，安排专人负责，财务人员对如何做好财政补贴农民资金会计业务工作进行了深入探索和研究。
在实践中，财政补贴农民资金发放花名册都要随凭证装订，我们发现A4纸张大小的花名册随凭证装订折叠起来既麻烦耽误时间又不美观，因此，我们专门定制了与凭证封面规格大小一致的纸张，用于打印补贴花名册和记账凭证，既提高装订效率，又能使凭证更美观且便于归档。
其他账户也借鉴了这种做法，起到了很好的效果。
从2004年9月乡财市管改革后，秦栏财政所保留了8个账户，分别为基本结算户、支出专户、专项资金专户、财政补贴农民资金专户、村级资金专户、小城镇服务有限公司、农民住宅园区户、省级民营科技企业示范区管委会户。
由于我镇的经济总量相对较大，会计业务也相对较多，而财务人员又不足，导致了还停留在手工记账的会计业务核算的滞后和效率低下。
财会人员限于纷繁琐碎的业务，而没有精力去研究学习新的知识和方法，不能提高自身业务水平和综合素质。
针对上述存在的问题，从2006年起，我所包括财政补贴农民资金账户在内的各账户率先在全市财政系统对会计电算化业务进行了实践，并予以了正常化。
通过几年多的实践操作，我们觉得会计电算化能给会计业务核算带来诸多好处：一是节省精力，提高核算效率；二是科目设置细化方便，核算更准确；三是查找、调阅财务资料或数据更容易、快捷；四是帐、表、据更美观漂亮。
五、进一步加强村级财务统管和教育财务管理，并取得实效。
07年以来，我镇财政就村级财务的管理进行了研究探索，并拿出了管理方案，本着“村财镇管村用”的管理模式和村民自治和“五权不变”前提下进行，即资金所有权不变、资金使用权不变、资金审批权不变、收益分配权不变、财产处理权不变，确保集体资产安全，集体权益不受侵害，对村级财务规范管理。
具体管理办法为：“账户统设，票据统管，集中收付，收支两条线”。
取消村集体在各金融机构的所有银行账户，由我所统一开设“村级资金专户”，安排三名财务人员（一名审核、一名记账、一名总出纳）分村组织明细核算，村集体所有收入和支出全部纳入专户管理。
通过两年多的运作，村级财务管理取得了较好的成效:一是村级财务核算更规范了，效率也更高了；二是村级资金更安全了；三是村与村之间报酬均衡了；四是村级财务更透明、更公开了；五是减少了人员的配备，节约了开支；六是增加了利息收入，节约了办公成本；七是减少了矛盾，干群关系融洽了。
通过对村级财务的有效管理，为党委、政府对村级组织的管理提供了坚强保证，为秦栏经济发展腾飞创造了更加有利条件。
2006年年初，秦栏财政所就如何进一步搞好教育财务管理进行了专门研究，并和教育部门负责人进行沟通、座谈，最后尝试了一个新的管理模式：推行会计电算化，实行代理记账制。
具体做法是：一、教育部门的财务全部由财政所代理记账，该部门财会人员按出纳、记账的要求继续履行以前职能，每月向财政所报账；二、教育部门资金的所有权、使用权、审批权不变；三、财政所内部抽调专人专门负责教育部门财务核算，每个单位分设一个账套；四、财政所推行财务核算电算化，运用财务核算软件进行教育财务核算；五、每月账务核算完毕，负责教育财务工作的财政会计及时向各教育单位和财政部门反馈财务状况信息，并报送报表；六、各教育单位的会计凭证、账簿、报表由财政专职会计装订好临时保管，各教育单位随时调阅，年度结束后移交原单位。
经过多年的运作，这种做法取得了较好的成效，大大提高了教育财务管理水平，具体体现在：一是规范了财务行为，减少了混乱和随意性，抑制了违规；二是提高了效率和质量，减少了拖拉；三是会计凭证、账册、报表打印装订更美观漂亮了；四是财务核算口径和科目运用更准确了，数据提供的更明了了，有关部门和领导检查工作，也看的更清楚了；五是教育和财政部门之间的衔接更顺畅了，财政部门对教育资金的规范使用更便于监督了。
六、积极参与工业、住宅两园区建设，当好领导参谋助手。
近几年来，秦栏镇工业、住宅两个园区的建设成了全镇工作的重中之重，全镇上下全力以赴，围绕园区建设开展各项工作。
截止2009年，秦栏工业园区已拓展到4平方公里，住宅园区也达1200亩的规模。
秦栏财政在做好其他财政工作的同时，抽出了大量的人力、精力用于园区建设。
从园区筹划之初，我所所长多次会同城建、土地、工业等部门有关同志请省建设厅、南京大学设计院、扬州大学设计院专家对两个园区进行规划设计，我所所长还兼任工业园区管委会副主任，负责工业园区的日常工作；其他4名同在园区建设过程中全身心投入两个园区的征地、丈量、拆迁、测绘、矛盾调解等琐碎事务，同时在做好财政所日常财务工作外，还兼负两个园区财务核算和管理。
为领导决策提供了强有力的支撑，有效保证了两个园区建设的顺利进行。
七、服务企业，积极参与招商引资，营造良好经济环境。
我镇现有大小企业上千家，涉及电子、玩具主导产业，以及光伏、汽车零部件和电动车零部件等新兴产业。
我镇财政一直与之保持紧密联系和沟通，及时掌握企业动态，千方百计为他们排忧解难。
一方面，企业在资金周转上有困难时，我们多渠道、多方位帮助他们筹措周转和发展资金；从2005年起我镇财政先后帮助14 家企业搭建平台，与市城投公司密切合作，并指定一名同志专门帮助企业做好申报材料，引进了合肥、南京多家进出口银行等金融单位资金 1.3 亿元。
另外，截止08年底，包括利用财政间隙资金、农行系统授信、其他金融机构在内，共为30家企业融通资金3亿多元，大大缓解了企业资金压力。
另一方面，我所所长还参与镇招商引资工作分工，走南闯北，南下广州、深圳、浙江、江苏、上海等发达地区，北上北京、山东等省市，先后引进了新鑫太阳能科技有限公司、中煜硅能科技有限公司、安徽佳品有限公司等落户秦栏。
同时，我镇在引进光伏产业落户秦栏时，成立了以财政为主体的回收公司，财政抽出专人专门负责光伏企业的开票及废品验收工作，及时为他们服务，大大方便了光伏企业的生产和销售。
八、以支持小城镇建设为突破口，全力促进个私经济发展，努力培育秦栏经济产业化。
若干年来，在党委、政府的正确领导下，财政与城建、规划、土地等部门大力配合，坚持“民营化、工业化、城镇化、市场化”的发展战略，按照“以产业兴城镇，以城镇促发展”的思路，依托小城镇，大力发展个体私营经济，努力培育小城镇主导产业、特色产业、优势产业和支柱产业，在实践中探索了一条“以民营化推动工业化，以工业化带动城镇化，以城镇促进工业化”的发展道路。
到2009年底，小城镇的累计建设投资超过5亿元。
小城镇的企业聚集率达90%以上，人口聚集率达50%以上，吸纳本镇农村劳动力占85%以上，提供财政收入在90%以上。
在坚实的财政支持下，全镇已经形成“一个优势产业，两个主导产品，三大发展特色，四个不断提高”。