岗位司机交接班记录
司机值班轮班制度范本
司机值班轮班制度范本一、目的和原则为确保公司运输工作的正常运行，提高司机的工作积极性，保障行车安全，制定本司机值班轮班制度。
本制度遵循公平、公正、合理的原则，确保每位司机都能在合理的轮班安排下完成工作任务。
二、轮班方式1. 实行三班制，分别为早班、中班和夜班。
2. 早班：06:00-14:00，中班：14:00-22:00，夜班：22:00-次日06:00。
3. 每位司机根据工作需求和个人特长，轮流担任不同班次的驾驶任务。
三、轮班周期1. 轮班周期为一个月，月底进行新一轮的轮班安排。
2. 司机在轮班周期内完成相应的班次任务，如有特殊情况，可提前向负责人请假。
四、轮班安排1. 负责人根据司机的工作经验、技能水平及个人需求，合理安排轮班顺序。
2. 轮班安排应在每月初公布，以便司机提前做好时间安排。
3. 司机在轮班期间，如有特殊情况需要调整班次，应向负责人提出申请，经批准后方可调整。
五、班前准备1. 司机在班前进行车辆检查，确保车辆性能良好，不影响正常运行。
2. 司机在班前15分钟到达指定地点，签到并领取工作任务。
3. 司机在班前应确保休息充足，精神状态良好，避免疲劳驾驶。
六、班次交接1. 司机在交接班时，应将车辆及行车资料完整移交接班司机。
2. 接班司机在接班前，应进行车辆检查，确保车辆符合运行要求。
3. 交接班时，双方司机应填写交接班记录，明确交接内容。
七、值班要求1. 司机在值班期间，应严格遵守交通法规，确保行车安全。
2. 司机在值班期间，应保持通讯畅通，随时接受工作任务。
3. 司机在值班期间，不得擅自离岗，如有特殊情况，需向负责人请假。
八、考核与奖惩1. 对严格遵守本制度的司机，给予一定的奖励。
2. 对违反本制度且造成严重后果的司机，给予相应的处罚。
3. 定期对司机进行安全培训，提高司机的安全意识和服务质量。
九、制度修订1. 本制度如有不完善之处，可根据实际情况进行修订。
2. 修订后的制度应在实施前向全体司机公布。
司机交接班记录
年月日
年月日
序号
确认情况 备注 序号
交接办事项
确认情况 备注
1
装载机的大臂、小臂、转向销轴进行检查
1
装载机的大臂、小臂、转向销轴进行检查
2
检查发动机油箱油位（ ）
2
Байду номын сангаас
检查发动机油箱油位（ ）
3
检查发动机机油油位（ ）
3
检查发动机机油油位（ ）
4
水箱水位（ ）
4
水箱水位（ ）
5
检查主机设备（ ）漏油，（ ）漏水
20
本班使用桥抓（ ）小时
本班设备有无异常及缺陷处理情况：
交班人：
接班人：
交班人：
5
检查主机设备（ ）漏油，（ ）漏水
6
前左胎磨损情况，有无异物刺入，有无剪切裂口
6
前左胎磨损情况，有无异物刺入，有无剪切裂口
7
前右胎磨损情况，有无异物刺入，有无剪切裂口
7
前右胎磨损情况，有无异物刺入，有无剪切裂口
8
后左胎磨损情况，有无异物刺入，有无剪切裂口
8
后左胎磨损情况，有无异物刺入，有无剪切裂口
15
电机联轴器防护罩安装是否牢固
16
桥抓驾驶室无灰尘
16
桥抓驾驶室无灰尘
17
桥抓大车平台无积灰
17
桥抓大车平台无积灰
18
桥抓小车平台无积灰
18
桥抓小车平台无积灰
19 1号使用装载机（ ）小时，2号使用装载机（ ）小时
19 1号使用装载机（ ）小时，2号使用装载机（ ）小时
20
本班使用桥抓（ ）小时
本班设备有无异常及缺陷处理情况：
塔式起重机交接班记录
塔式起重机交接班记录
表格编号
交接班记录
本班设备运行情况：
本班设备作业项目及内容：
下一班应注意的事项：
交班司机：
接班司机：
交接班时间：
试车检查
记录
检查项目及要求
检查结果
各部位结构无变形、螺栓紧固、焊缝无裂纹和开焊
制动器动作灵活、制动可靠
吊钩及各部滑轮转动灵活、无卡塞现象
各部钢丝绳应完好，固定端牢固，缠绕整齐
螺栓紧固，销轴无外窜
各限位器灵敏可靠，保险装置、保护设施齐全有效
附着装置安全可靠
联络信号清ห้องสมุดไป่ตู้准确
按钮开关灵敏可靠
空车升降试验，机构无异常
当班记录人
日期
塔吊司机交接班记录表
工具电气、线路情
2、随机工具是否齐全
况
3、电气、漏保是否安全、齐全
四、注意事项
五、交班人：
接班人：时间：年 月 源自时分塔吊司机交接班记录表单位工程名称：中港？兴嘉花园II标段
一、设备技术状况
运转情况
1、动力、传动、行走、操作各种机械性能情况
2、有无异常噪首和振动
3、有无超负荷
1、机械清洁、有无"二漏”
塔吊司机交接班记录表
单位工程名称：中港？兴嘉花园II标段
一、设备技术状况
运转情况
1、动力、传动、行走、操作各种机械性能情况
2、有无异常噪首和振动
3、有无超负荷
一、限位保险、润 滑油、清洁防腐情 况
1、机械清洁、有无"二漏”
2、限位保险装置是否齐全、可靠
3、有无缺油
4、各零件有无损坏变形
三、附墙装置随机
二、限位保险、润 滑油、清洁防腐情 况
2、限位保险装置是否齐全、可靠
3、有无缺油
4、各零件有无损坏变形
三、附墙装置随机
1、附墙装置是否齐全
工具电气、线路情
2、随机工具是否齐全
况
3、电气、漏保是否安全、齐全
四、注意事项
五、交班人：
接班人：时间：
年 月 日时分
刮板输送机司机岗位责任制与交接班制度
刮板输送机司机岗位责任制与交接班制度
刮板输送机司机岗位责任制与交接班制度
1、刮板输送机司机岗位责任制
(1)熟悉本机的技术特征、安全规程、操作规程，经培训考试合格后，持证上岗操作。
(2)开工前检查好本岗位地点的安全情况，按操作规程的要求检查刮板输送机的各部件。
(3)开机后点动12次再正常启动，防止刮板输送机内有人被拉倒或有卡链现象或发生断链事故。
(4)在工作中司机要精神集中，时刻注意信号及前部输送机的运转情况，及时开停输送机。
(5)对输送机各部件实行四检，即班检、日检、周检和月检，以及包机制，始终保持设备的完好状态。
(6)执行好一坚守、二做到、三勤快、四严格、五认真。
一坚守：坚守工作岗位。
二做到：做到设备清洁，机头、机道、机尾无浮煤、淤泥和积水。
三勤快：眼、腿、手勤快。
四严格：严格执行操作规程，严格现场交接班，严格巡回检查，严格遵守劳动纪律。
五认真：认真检查、修理、注油、清理和操作。
2、刮板输送机司机交接班制度
(1)交接班必须在工作现场进行，接班人员应提前30min 到达现场。
(2)交班时，应按操作规程和巡回检查制度所规定的内容
进行检查和交接班。
(3)交清本班的设备运转情况，提出注意事项，做好记录。
(4)接班人不到或没交清，交班人不得提前离开现场。
电机车司机交接班制度模版
电机车司机交接班制度模版一、背景和目的本制度的目的是规范电动车司机的交接班流程，明确双方的责任和义务，确保交班工作的顺利进行，减少交接班期间的误操作和事故发生。
二、交接班流程1. 交接班时间交接班时间为每班起始和结束时刻，具体时间由公司按照作业需要确定。
2. 当班电动车司机的职责当班电动车司机的主要职责包括：a. 保证电动车的正常运行，按时完成运输任务；b. 维护电动车的正常运行状态，检查车辆的轮胎、延长线、灯具、刹车等各项设备的状况；c. 遵守交通规则，保证安全驾驶；d. 实时上报运输情况和问题，确保信息的畅通；e. 完成临时指派的其他任务。
3. 交接班工作内容交接班工作内容包括以下几个方面：a. 双方司机面对面核实运输情况和车辆状态；b. 交接车辆的钥匙、工具和备件等物品；c. 班车车况交接记录表的填写；d. 接班电动车司机对前一班的工作情况进行了解和交流，明确当前任务和注意事项。
4. 交接班流程a. 当前电动车司机在交接班前应提前15分钟到达交接班地点，并对自己的车辆进行检查，确保车辆完好；b. 前一班电动车司机在交接班前应提前10分钟停靠在交接班地点，并进行好车辆停放和刹车等操作；c. 当前电动车司机和前一班电动车司机在交接班地点进行面对面核实和沟通，了解运输情况和车辆状态；d. 当前电动车司机收取并核实好交接车辆的钥匙、工具和备件等物品；e. 双方应认真填写班车车况交接记录表，包括车辆的里程数、油量、车况等信息，并在记录表上签名确认；f. 当班电动车司机应向接班电动车司机详细说明当前任务和注意事项；g. 接班电动车司机应认真倾听，并在有问题时进行追问。
5. 异常情况处理如果出现以下情况，应及时向上级主管报告并采取适当的措施：a. 交接车辆的钥匙、工具和备件等物品有缺失或损坏；b. 交接车辆的车况记录表存在争议或错误；c. 交接车辆时发现车辆的严重故障或异常状态。
三、责任和义务1. 当班电动车司机的责任和义务a. 保证车辆的安全行驶；b. 定期进行车辆检查和维护，确保车辆处于良好状态；c. 熟悉并严格遵守交通规则；d. 及时上报运输情况和问题；e. 遵守公司的各项规章制度。
运输公司交接值班管理制度
运输公司交接值班管理制度在运输公司的运营过程中，确保货物安全、准确无误地送达目的地是至关重要的。
为此，建立一套标准化、系统化的交接值班管理制度显得尤为重要。
以下是一份针对运输公司设计的交接值班管理制度范本，旨在规范员工行为，提升工作效率与服务质量。
一、制度目的：本制度旨在明确交接班流程、责任划分及异常处理机制，以减少运输过程中的错误和遗漏，保障客户利益，提高公司服务效率与客户满意度。
二、适用范围：本制度适用于所有参与运输过程的员工，包括司机、装卸工、仓库管理员以及客服人员等。
三、值班安排：1. 制定详细的值班表，明确每位员工的上班时间、下班时间和休息日。
2. 确保每个班次有足够的人手应对日常工作量，避免因人手不足而影响工作质量。
3. 值班期间，员工应保持通讯畅通，随时响应紧急情况。
四、交接班程序：1. 交班前，当班人员需完成所有未完成的工作，并做好记录。
2. 接班人员需提前到岗，由交班人员详细介绍工作进度、特殊情况及注意事项。
3. 双方确认无误后，签字确认交接，确保责任明确。
五、信息记录：1. 每班次结束后，相关人员须填写详尽的值班报告，包括运输状态、车辆状况、客户反馈等。
2. 任何异常情况都应实时记录，并及时上报给上级管理人员。
六、异常处理：1. 遇到突发事件或异常情况时，应迅速启动应急预案，采取相应措施，并立即通知上级领导。
2. 对于处理结果和后续改进措施，应详细记录并归档，供今后参考。
七、责任追究：1. 对于违反交接班规定造成严重后果的个人或团队，根据情节轻重进行相应的处罚。
2. 鼓励员工相互监督，发现问题及时指正，共同维护良好的工作环境。
八、培训与更新：1. 定期对员工进行交接班制度的培训，确保每位员工都能熟练掌握相关知识。
2. 根据实际运营情况和市场变化，适时对制度进行修订和完善。
九、总结：通过制定和执行严格的交接值班管理制度，运输公司能够有效监控整个运输过程，及时发现和解决问题，从而提升运输效率和服务质量。
掘进工作面交接班记录
掘进工作面交接班记录日期：____年___月___日时间：____时____分工作面：____号工作面上班人员：1.姓名：______工号：______职位：班长2.姓名：______工号：______职位：司机3.姓名：______工号：______职位：岩工工人4.姓名：______工号：______职位：电工5.姓名：______工号：______职位：通风工下班人员：1.姓名：______工号：______职位：班长2.姓名：______工号：______职位：司机3.姓名：______工号：______职位：岩工工人4.姓名：______工号：______职位：电工5.姓名：______工号：______职位：通风工交接班内容：1.工作面情况：-上班期间是否发生异常情况：是/否-上班期间是否有新的岩层塌方或地质灾害：是/否-上班期间是否出现重大事故：是/否-上班期间是否有能源供应故障：是/否-上班期间是否有通风设备故障：是/否-上班期间是否有电器故障：是/否2.安全交底：-对下班人员进行关于安全注意事项的交底，包括岩层情况、工区通风情况、电器设备使用情况、防护措施等。
3.工作进展：-上班期间的工作进展情况，包括掘进进度、岩层掌握情况、支护情况、通风状况等。
如有需要，进行上班期间工作情况记录的补充说明。
4.设备状态：-上班期间设备的运行情况，包括掘进机、通风设备、电力设备等。
如有异常情况，详细记录故障现象、处理措施及结果。
5.安全问题：-上班期间观察到的安全问题，包括工作面的支护状况、岩层的稳定性、通风情况等。
如有需要，进行上班期间安全问题记录的补充说明。
6.下班注意事项：-对下班人员提醒的事项，包括工作面的安全注意事项、设备的维护保养要求、通风情况的注意等。
7.其他事项：-需要补充记录的其他事项。
备注：（可根据实际情况增加交接班内容）上班人员签名：_____________________下班人员签名：_____________________班长签名：_____________________备注：_____________________以上是掘进工作面交接班记录，请根据实际情况填写，并注意及时、准确记录工作面的情况、设备运行情况和安全问题，以确保安全、高效的工作进行。
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井下值班电工交接班记录
单位：年月日
工作地点班次
夜班（0:00－8:00）早班（0:00－8:00）中班（0:00－8:00）交班人接班人交班人接班人交班人接班人
交接班内容井下负责范围内所有电
气设备是否完好无失爆
当班井下供电系统运行
是否正常
各配电点的设备卫生是
否整洁干净
各配电点的消防器材是
否完好齐全
供电系统出现的故障是
否处理，未处理故障是否
留有记录，是否给接班人
井下监控系统、通讯系统
是否运行正常
各种保护装置是否灵敏
可靠
设备运行情况
1 / 3
存在的问题及处理情况
刮板输送机司机交接班记录
单位：年月日工作地点班次
夜班（0:00－8:00）早班（0:00－8:00）中班（0:00－8:00）
交班人接班人交班人接班人交班人接班人
交接班内容
设备设施是否完好
接地装置是否符合规程
规定
各部位连接螺栓情况
喷雾降尘装置情况
机头机尾传动装置情况
刮板输送机固定情况
电缆操作按钮的情况
设备卫生备品备件情况
设备运行情况
2 / 3
存在的问题及处理情况
3 / 3。