皮带机司机交接班制度(正式)
皮带机司机必知必会

皮带运输系统岗位必知必会皮带机司机必知必会一、皮带机司机在入井,乘车,行走时应该注意什么?答:入井前必须睡眠充足、严禁穿化纤衣服和喝酒及带烟火入井、要佩戴好矿灯、自救器和安全帽、乘车时要站在警戒线以外,要按顺序乘车,严禁扒、蹬、跳,行走时要走矿上规定的行走路线,严禁乘坐皮带和刮板输运机及大巷运煤空重车,执行行人不行车、行车不行人等有关规定。
二、皮带机司机的交接班制度?答:1、接班人员必须提前到岗,交接班人员必须在岗位进行交接,必须将当班问题及设备运转情况交接清楚。
2、交班不交无证人员,非交班和值班人员交接班:接班人员可以不接。
三、接班时应检查哪些部位?答:1、交清本班情况,提出注意事项,做好记录;2、运转部分有无障碍物,检查部件是否有损坏,是否紧固齐全,有无障碍物;3、减速器润滑油是否符合要求,各部油量是否符合规定;4、托滚是否缺少或损坏,驱动滚筒及托辊处有无浮煤和其它障碍物,滚筒轴承座是否牢固;5、清扫器是否完好;6、信号是否畅通,及各种保护是否灵敏可靠(五种保护:跑偏、撕裂、煤位、烟雾、温度);7、煤仓护栏是否完好;8、皮带是否跑偏,皮带接头是否牢固完整,张紧程度是否正常,托辊是否转动灵活;9、发现问题及时汇报,及时处理。
四、皮带运行中要注意哪些安全事项?答:1、严禁跨越皮带。
2、不得用皮带运送物料。
3、开机运转时,严禁在皮带机头下清理浮煤。
五、外露的转动和传动部位绞伤如何预防?答:加装护罩或遮拦等防护设施,停止运行时必须闭锁开关。
六、皮带损伤或接头开裂严重,断带伤人如何预防?答:立即停机,排除故障。
七、皮带上的“四超”物料碰上或挤伤如何预防?答:立即停机,去除四超(超长、超宽、超重、超高)物料。
八、带电的设备触电伤人如何预防?答:严格操作规程,不擅自接触电器设备。
九、电气、火灾烧伤如何预防?答:保持消防器具齐全、完好,人在进风侧积极灭火。
十、皮带运行操作的顺序是什么?答:1、打信号2、试运转电机。
2024年皮带机司机交接班制度(三篇)

2024年皮带机司机交接班制度1、交接班工作必须按时在现场进行。
2、交接时应按操作规程和巡回制度所规定的内容进行现场交接班。
3、交接班必须将当班的设备状态、运行情况、存在问题、工具、材料和配件存放情况等向接班者交待清楚。
4、有下列情况之一,双方不得交接班:(1)按照巡回检查制度规定的内容和要求,本班没有认真执行;(2)各种记录本没有按规定填写或有缺页、丢失现象;(3)接班者情绪不正常或有其它影响履行岗位职责的异常情况;(4)工具、材料、配件无故丢失或损坏;(5)设备卫生不清洁。
5、交接工作经双方同意后,均可在交接班记录本上签字。
6、在规定的接班司机缺勤时,交接班司机不得擅自离岗,必须征得领导同意后方能离开工作岗位。
2024年皮带机司机交接班制度(二)摘要:皮带机是一种用于将物料从一个地方运输到另一个地方的常见设备。
随着科技的不断发展,皮带机在各行业的应用越来越广泛。
为了确保工作的连续性和高效性,制定一套科学合理的司机交接班制度是必要的。
本文将介绍2024年皮带机司机交接班制度,包括交接标准、交接流程、交接内容等。
一、交接标准:1. 工作状态:交接班时,被交接司机应保证皮带机在正常工作状态下。
2. 安全性:交接班时,被交接司机应确认皮带机周边环境安全,无异常情况。
3. 设备状态:被交接司机应确保皮带机设备无故障和待处理问题。
4. 物料运输情况:被交接司机应告知交班司机最近一次的物料运输情况,以及运输中的任何异常情况。
二、交接流程:1. 交接班时间:交接班时间应在正常工作时间内,一般为每班开始和结束时。
2. 交接班地点:交接班地点为皮带机控制室或指定的交接班地点。
3. 交接班人员:交接班人员包括被交接司机和交班司机,可由相关部门指定或自行决定。
三、交接内容:1. 设备检查:被交接司机应将皮带机的运行情况进行全面检查,包括电力、传动装置和机械传动装置的正常工作情况。
2. 事件记录:被交接司机应记录任何与皮带机运行相关的事件,包括故障、维修、异常情况等。
皮带工岗位交接班制度

皮带工岗位交接班制度皮带工岗位交接班制度1、交接班时间皮带工在交接班前需提前安排好工作,并在交接班时间的前2小时开始启动交接班程序,确保交接班过程顺利进行。
2、交接班人员皮带工交接班人员为同岗位的工人,一般由本班次的前一班工人进行交接。
3、交接班程序(1)当班工人需向接班工人以书面、口头等方式逐个交接班内容。
(2)将本班次未完成的工作交接给接班人员,并记录在交接笔记本上。
记录内容包括未完成任务的具体内容、任务量、工作进度、技术参数以及工作地点等。
(3)向接班人员简要介绍班产设备操作情况和维护情况,包括设备维修记录、更换零件记录、设备故障情况等,并要求接班工人继续做好设备的维护和管理。
(4)向接班人员详细介绍班产容差的设定、检修规范、检查检验方法等相关知识。
(5)向接班人员传达上级对本岗位工作的指示和要求,并列举最近一段时间内相关的安全事故、质量事故,并分析事故原因以及事故应对情况。
同时讲解有关安全、质量、环境保护、能源节约等方面的工作要求以及岗位职责。
(6)在交接过程中,检查和核实本班次的工作安全和工作记录情况。
确认班产安全和质量状况,并说明一些需要注意的问题。
4、交接班记录(1)在交接班笔记本上,记录每一次交接班的时间、接班人员及相关情况。
(2)记录每一次交接班过程中备注和提出的更改或改进建议。
5、交接班审核当班工人交接完毕后,由监管部门对交接班情况进行审核。
审核内容主要包括交接班记录是否完整、班产是否符合安全生产和质量管理要求等。
6、交接班保密任何涉及公司机密的信息都应加以保密,不得向外泄露。
交接班笔记本等相关文件必须放在专门的保密柜中,并限定特定人员才能查阅。
7、总结交接班是工作流程中重要环节,能够确保岗位工作的连续性和流程稳定性。
因此,需要确保每一次交接班的情况都被充分记录和审核,以便完善工作流程,并在平时工作中养成记录和交接班的好习惯。
同时,班组间互相配合,共同推进交接班流程的改进,提高工作效率,确保班产安全和连续稳定运行。
皮带机的安全操作规程与岗位职责

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4.机械运行时要加强巡护工作,经常注 意皮带有无跑偏、有无故障物,转接落 料是否对正,各部件运行状态是否正常, 有无异常声音,有无温度过高,煤流是 否顺畅,皮带运载量有无过载等。如发 现异常,应根据情况进行处理采取有效 措施,上报主管技术人员,积极配合维 修工抢修工作,并做好详细记录。
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d) 输送机严禁频繁启动。维修、调整试 机,需要多次启动和停止输送机,必须 停止5分钟后才能再次启动,以免烧坏电 机。
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e) 输送机启动顺序,必须从下游开始依 次向上游启动,然后才能装卸,否则会 引起溜筒物料堆积。
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f) 输送机运转时必须做好下列检查工 作:
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5.张紧小车安全操作规程
1) 启动前应做好下列工作
a) 检查张紧小车是否完好、正常(张 紧小车机架、行走轨道有无严重变形、 裂焊现象,行走轮有无卡死现象)
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b) 检查配重拉紧钢丝绳是否完好、正常 (钢丝无严重锈蚀、松散、断丝现象)。
c) 检查配重架是否完好、正常(塔架无严 重变形、脱焊、断裂现象,地脚螺丝无松脱、 断裂现象)。
1) 当BC1、2、BC33运转,金属分离器即进入 自动工作状态:每30分钟金属分离器运转1分钟。
2) 金属分离器有三档操作功能:现场操作时, 把手柄转至现场操作档,并按“皮带起动”按钮, 金属分离器即转动。按“皮带停止”按钮,金属 分离器停止运转。当把手柄转至“远方集控”档 操作时,金属分离器即进入自动工作状态,此档 为金属分离器工作常态位置;当手柄转至“0”档 时,金属分离器停止工作。
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5.
作业完毕要做好下列工作:
胶带输送机司机岗位责任制(5篇)

胶带输送机司机岗位责任制第一条认真贯彻执行安全第一、预防为主方针,做到先安全后生产,不安全不生产。
第二条严格执行现场交接班制度,坚守工作岗位,遵守劳动纪律,班中做到巡回检查,及时接听电话,做好岗位记录。
第三条负责所属设备的看管、使用,发现问题及时汇报处理,皮带跑偏要及时调整,因跑偏造成皮带撕裂视情节轻重处理。
上、下托滚损坏要及时更换。
第四条集控室发出开车信号后要立即供料,供料要均匀,保证设备正常运转;洗精煤时严禁无故停车,同时要巡回检查设备运转情况,各产品皮带要掌握精煤、原煤、矸石仓的仓位情况。
第五条集控室发出停车信号后,要立即停止给料,以免事故发生。
第六条倾斜胶带输送机必须设置止逆、防偏、过载、打滑等保护装置,防止胶带压住打滑而发热起火。
第七条胶带输送机要设清扫器。
运转中严禁清理或更换托辊、机头、机尾滚筒,不准站在机架上铲煤、扫水;机架较高的胶带输送机,必须设防护遮板方可在胶带下通行或清扫。
需要清理托辊、机头、机尾滚筒时,必须停车处理,并由司机在操作箱上挂停车牌。
第八条无论胶带机运转与否,都禁止在胶带上站、行、坐、卧,并严禁用胶带输送机搬运工具及其他物件。
第九条不准停车打扫卫生。
保持设备及环境的清洁卫生。
胶带输送机司机岗位责任制(2)胶带输送机司机是一个重要的工作岗位,他们负责操作和管理胶带输送机,确保原材料或产品在生产过程中的顺利运输和传送。
为了提高工作效率和保证生产质量,建立和执行科学的胶带输送机司机岗位责任制是非常必要的。
一、胶带输送机司机的基本职责1.负责胶带输送机的启停操作,并保证其正常工作状态;2.根据工艺流程和生产计划,及时准确地将原材料或产品从一个生产区域输送到另一个生产区域;3.监测胶带输送机的运行情况,及时发现和解决故障,确保设备的正常运行;4.负责领导安排的其他临时性工作。
二、胶带输送机司机的具体责任要求1.熟悉胶带输送机的结构、工作原理和操作方法,具备一定的维修和故障排除能力;2.掌握胶带输送机的相关安全规范和操作规程,严格遵守。
皮带司机操作规程

皮带司机操作规程
《皮带司机操作规程》
一、操作准备
1. 确保皮带司机已经接受相关培训,了解皮带的使用方法和工作原理。
2. 检查皮带司机是否处于良好的工作状态,是否有疲劳或影响驾驶的情况。
3. 确认皮带司机已经了解相关安全规定和操作流程。
二、驾驶操作
1. 在启动皮带前,必须进行全面的检查,确保所有控制按钮和开关处于正常工作状态。
2. 确保皮带行驶的路线畅通无阻,避免遇到障碍物或者其他车辆。
3. 在行驶中,皮带司机必须全神贯注,不得分心或者使用手机等影响驾驶安全的行为。
4. 在遇到突发情况或者危险驾驶状况时,皮带司机需要冷静处理,采取正确的应对措施,确保人员和设备的安全。
三、维护保养
1. 皮带司机需要定期对皮带进行检查和维护,确保设备的正常运转。
2. 在使用过程中,如发现皮带存在异常或者故障,需要及时上报,避免出现安全隐患。
四、交接班制度
1. 皮带司机在下班时,需要将设备状态和相关事项向接班的司机交接清楚。
2. 接班司机需要对交接内容进行确认,并做好相应记录。
以上就是《皮带司机操作规程》的一些内容,皮带司机在日常操作中需要严格遵守相关规定,确保工作安全和设备运转得到有效保障。
皮带机司机操作规程
皮带机司机操作规程一、接班:1、接班司机按指定设备,进入规定的接班地点,并主动向上班了解设备运行情况及出现问题,处理措施。
2、按操作规程进行接班检查及试运行。
3、交接班司机互相同意后,上班司机方能下班。
二、作业:(一)作业前的准备:1、皮带司机在设备试运行正常后,打开皮带机头的喷雾灭尘装置。
2、皮带司机要站在距皮带机头2—3米处,目视卸载滚筒及运转是否正常。
3、待前部运输机正常运行后,点动启动按钮3—4次,每次持续30秒钟。
(二)正常作业:1、点动皮带无异常情况,方可启动按钮至皮带正常运行。
2、皮带司机要时刻注意皮带的载荷情况及是否有跑偏现象,发现问题及时按要求处理。
3、经常查看设备各部运转声音、油温及紧固状况。
4、皮带司机要严格坚守工作岗位,不得随意离开,更不可让人代替操作。
5、皮带在运行过程中,接到停机信号,必须立即停机,同时向机尾发出停机信号2—3次,提醒后部设备停止运煤,防止堆煤、压带事故发生。
(三)特殊情况的处理:1、当皮带运行中发生紧急异常情况时,司机应立即发出紧急停车信号2—3次。
并迅速按下停止按钮,停止皮带运行。
以待查明事故发生原因。
2、故障排除后,立即发出开机信号,接到回铃许可开车信号后,重新启动皮带。
三、交班:1、接到下班停机指示后,司机将皮带拉空,方能作停机准备。
2、多台运输的接力运输,必须由后向前方向依次逐台停机。
3、皮带停机后,司机将皮带机头50米范围内的浮煤清理干净,整理好责任区内的工作现场,关闭机头喷雾灭尘阀门。
4、认真将皮带机头范围内的机械电气设备检查一次,并做好记录。
5、按规定履行交接班手续,分别在检查记录薄上签字。
6、得到接班司机允许,并接到班长的收工命令后,方能离开工作岗位,集体升井。
皮带机司机操作规程5篇
皮带机司机操作规程5篇【第1篇】皮带机司机:操作规程1、交接班要交清接明,共同对皮带的各种装置、庇护设施举行检查,并试运转。
2、开机前,要先发信号,开机时,要先点动后运行,严禁超负荷启动。
3、运转中重点检查以下内容:电机、减速器、滚筒响声、轴承温度;胶带接口、跑偏、打滑、撕裂及松紧程度;托辊转运等。
4、发觉下列状况时,必需停机:胶带跑偏、打滑、撕、断带;温度超限、响声异样;庇护失灵;防逆转或装运装置失灵;底胶带拖地。
5、当设备启动困难,浮现速度不匀,骤然停运时,要立刻停机,查明缘由举行处理,不准强行启动。
【第2篇】强力皮带机司机操作规程一、普通规定:第1条钢丝绳芯胶带输送机司机必需熟知本规程,要由具有一定生产阅历,经培训并考试合格的职工担任。
第2条每班必需配备正副司机二人,每一小时轮换一次操作,操作时要精神集中,随时注重信号,严格执行操作规程,做到平安运转。
第3条值班司机应严格执行交接班制度。
二、运行操作:第1条司机按信号操作机房与机头、机尾及中间装载点,除设有专用信号系统外,并应有电话联系设施。
司机必需娴熟把握信号使用办法。
假如收到信号不正常,不明确或对信号有疑惑不能开机,必需与机头、机尾及各装载点、信号人员联系,待接到正确信号后方可开机。
信号发出后,机房因故未能准时开机,应与各点信号人员联系,前信号作废,再重新发出信号才可以开机,机房因工作需要开机时,必需与机头、机尾各装载点联系,接到开机信号后,方能开机。
运转中信号灯熄灭或骤然浮现不明信号时,应接规定停机,并与各点联系,查明缘由,再重新发出信号,才干开机。
第2条做好起动前预备工作,确认无误后按信号及操作程序开机,运行中应注重以下状况:观看指示仪表是否正常。
注重各部件运转声音有无异样,观看操作台各指示灯。
运行中发觉下列状况下,应停机。
a、浮现紧张停机信号;b、运转中浮现意外状况;c、其它意外严峻状况;第3条司机应遵守以下操作纪律:在操作期间禁止与人谈话、打闹、睡觉。
皮带司机操作规程14篇
皮带司机操作规程14篇【第1篇】主斜井皮带司机平安操作规程一、普通规定1、司机必需认识主斜井皮带系统的工作性能,能自立操作,会推断普通故障,知道主要部件构造和动作原理,以及所操作设备的技术特征。
2、司机必需经过培训、考试合格,并取得合格证后,方能持证上岗操作。
3、司机精神不振、心情不佳或有其它不正常的现象时,严禁上岗操作。
4、司机必需熟息了解和把握《主斜井皮带操作台控制系统使用说明》的内容和操作要领。
二、交接班1、交接双方按巡检制度要求对室内设备举行一次全面检查。
2、交班司机操作,双方共同试车。
3、交班司机向接班司机交待清晰本班运转状况及有关注重事项。
4、若一切正常,双方在交接记录内签字,否则交接班后浮现问题由接班人负责。
5、问题不处理,交班人不得离开。
待问题彻低处理后才干离开。
三、开车前的检查1、皮带机各部零件、衔接件、紧固件必需完整良好。
2、各种仪表、温度、指示灯无损伤、指示正确,电压满足使用要求,调速勺杆在推到位位置。
信号、声音清楚正常。
3、各种按钮开关、刀闸、操作手把灵便牢靠。
4、电控系统各部分接线要良好、无松脱、烧痕等现象。
5、制动装置压力指示运行正常。
6、各种庇护牢靠、无漏油、漏电现象。
四、电控送电步骤1、高压总开关送电、低压电源合闸。
检查电源电压是否正常。
2、循环水泵送电开泵,压力正常。
3、操作高压开关时必需带绝缘手套,穿绝缘鞋或站在绝缘台上举行操作。
4、高压开关送电时,必需先合隔离开关,再合真空断路器;停电时,必需先停真空断路器,再停隔离开关。
隔离开关严禁带电操作。
五、开车前的预备1、确保高压和操作台的电已送上。
2、各显示仪表正常、触摸屏显示正常、无故障报警指示。
3、1#、2#勺杆均推到位并且其显示灯亮。
六、开车、停车操作步骤*手动运行开车:将手动/自动开关打到手动位置→按下手动预警按钮→按下1#电机启动按钮→5秒后按下2#电机启动按钮→打开制动旋钮→同时按下1#和2#勺杆拉按钮,按1秒停2秒直到电机开到预设的速度。
皮带机司机交接班制度
皮带机司机交接班制度xx年xx月xx日•制度总则•交接班规定•皮带机司机职责目录•皮带机运行安全规定•皮带机维护保养制度•培训与考核01制度总则目的和意义加强皮带机司机之间的沟通和协调,及时发现和解决问题。
确保皮带机司机正确、完整地交接工作,提高工作效率和工作质量。
确保皮带机设备安全、稳定、可靠地运行,降低事故风险。
本制度适用于公司内所有皮带机司机及相关管理人员。
皮带机包括但不限于:原料皮带机、成品皮带机、装车皮带机等。
适用范围生产部门负责制定、修改和监督执行皮带机司机交接班制度,对违反制度的行为进行处理。
安全管理部门负责对皮带机司机交接班过程中的安全事项进行监督和管理,及时发现和纠正安全隐患。
生产班组负责执行皮带机司机交接班制度,确保交接工作正确无误。
设备管理部门负责对皮带机设备进行维护和保养,确保设备安全可靠。
相关部门职责02交接班规定正常情况下,交接班时间应控制在每天早晨08:00时之前完成。
如遇到特殊情况,如故障处理、设备检修等,交接班时间可适当延迟,但不得超过10分钟。
交接班地点应选择在皮带机控制室或现场指定位置进行。
交接班双方应面对面进行交流,并认真查看相关记录和设备状态。
03接班方应对设备进行检查,确认设备状态与交班方所说明的情况一致,并及时处理发现的问题。
交接双方责任01交接班双方必须认真履行交接职责,确保交接内容完整、准确。
02交班方应向接班方详细说明设备运行状态、故障处理情况、检修项目等,并做好相关记录。
交接班双方应建立完善的交接班记录,记录内容包括日期、时间、交接内容、交接双方签字等。
交接班记录应妥善保存,以便于上级领导查阅和发现问题后追溯原因。
交接班记录03皮带机司机职责1岗位职责23负责皮带机的操作、监控和维护,确保设备正常运行和安全运行。
认真执行各项操作规程和安全规定,保证设备和人员安全。
负责设备巡检、维护保养、清洁卫生等工作。
必须经过培训合格后才能操作皮带机,并且持证上岗。
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皮带机司机交接班制度(正式)
Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.
使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。
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1、交接班工作必须按时在现场进行。
2、交接时应按操作规程和巡回制度所规定的内容进行现场交接班。
3、交接班必须将当班的设备状态、运行情况、存在问题、工具、材料和配件存放情况等向接班者交待清楚。
4、有下列情况之一,双方不得交接班:
(1) 按照巡回检查制度规定的内容和要求,本班没有认真执行;
(2) 各种记录本没有按规定填写或有缺页、
丢失现象;
(3) 接班者情绪不正常或有其它影响履行岗位职责的异常情况;
(4) 工具、材料、配件无故丢失或损坏;
(5) 设备卫生不清洁。
5、交接工作经双方同意后,均可在交接班记录本上签字。
6、在规定的接班司机缺勤时,交接班司机不得擅自离岗,必须征得领导同意后方能离开工作岗位。
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