外商投资企业劳动合同示范文本
外商投资企业劳动合同范本5篇
外商投资企业劳动合同范本5篇篇1外商投资企业劳动合同范本甲方：(企业名称)法定代表人：(姓名)地址：(注册地址)乙方：(劳动者姓名)身份证号码：(身份证号码)联系地址：(联系地址)根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平和合作的精神，经友好协商，订立本劳动合同，共同遵守。
第一条合同目的乙方应按照甲方安排工作，履行工作职责，甲方支付工资报酬。
第二条试用期乙方从入职之日起试用期为___个月，在试用期内，工资按照____元/月（税前）支付。
如果乙方工作表现良好，试用期结束后，双方继续签订正式劳动合同；如果工作表现不符合甲方要求，甲方有权解除合同。
第三条工作地点乙方的工作地点为甲方的_________，但是甲方有权根据生产和工作需要调整工作地点，乙方应积极配合。
第四条工作内容乙方的工作内容为：______，具体包括（具体工作内容）第五条正式聘用乙方通过试用期的考核后，将正式聘用为______岗位，享受正式员工的相关福利待遇。
第六条工资及发放乙方的工资为____元/月（税前），每月固定在___－__号之间发放，包括基本工资、绩效奖金、加班费等。
具体工资组成及发放标准详见甲方规定。
第七条加班和休息1.每周工作六天，每天工作____小时，超过工作时间需要加班的，甲方支付加班费。
2.乙方每周休息一天，具体休息时间由甲方根据工作安排调整。
第八条保险和福利甲方按照国家法律法规为乙方购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，乙方需按照规定缴纳相应的个人部分。
第九条审稿期乙方获得正式聘用后，须通过公司规定的审稿期，期间公司会对其进行绩效评估，根据绩效评估结果决定乙方是否继续留用。
第十条保密条款乙方在劳动关系存续和终止期间，应对甲方生产经营活动中获取和知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。
第十一条违约责任1.乙方违反本合同规定产生的赔偿，由违约方承担赔偿责任。
劳动合同范本(外商投资企业)7篇
劳动合同范本（外商投资企业）7篇第1篇示例：劳动合同范本（外商投资企业）一、甲方（公司名称）：______________（以下简称“公司”）地址：______________法定代表人：______________注册资金：______________万元电话：______________鉴于甲方为满足生产经营的需要，乙方愿意应聘到甲方工作，甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，达成如下协议：一、工作内容1. 员工将按照公司的安排完成工作任务，遵守公司的管理制度和规章制度。
2. 员工应当认真履行职责，尊重公司的利益，维护公司的形象。
二、薪酬待遇1. 员工的薪酬由公司按照国家相关规定和本公司的规章制度执行。
2. 员工的薪酬将按月结算，并以银行转账的形式发放。
三、工作时间1. 员工的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
2. 如有特殊情况需要加班的，员工应当经过公司同意后加班，并按规定获得加班费。
四、保险福利1. 员工将按照国家相关规定参加社会保险，享受相应的待遇。
2. 员工在工作期间如有意外伤害，公司将依法承担相应的责任。
五、保密义务1. 员工应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业信息。
2. 员工在离职后应当归还公司所有的资料和物品，并不得擅自留存或带走。
六、解决劳动争议1. 如在工作中发生劳动争议，双方应当通过协商的方式解决。
2. 如果协商不能解决，双方可以向劳动仲裁机构申请仲裁处理。
七、其他事项1. 本合同自双方签订之日起生效，至员工离职或合同解除之日止。
2. 本合同的任何修改必须经过双方协商一致，并签订书面补充协议。
签订地点：______________ 签订日期：______________甲方（公司）：______________本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
备注：本合同为模板合同，具体条款以双方协商一致为准。
第2篇示例：劳动合同范本（外商投资企业）一、甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）注册地址：（注册地址）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）民族：（员工民族）身份证号码：（员工身份证号码）二、签约时间：年月日三、工作岗位：（员工岗位）四、工作地点：（工作地点）五、试用期：【能分为3个月和6个月两种情况】1. 鉴于甲方需要对乙方进行一定期间的适应，乙方自入职之日起至月日为试用期。
外商投资企业劳动合同范本9篇
外商投资企业劳动合同范本9篇第1篇示例：外商投资企业劳动合同范本甲方：（甲方名称）根据《中华人民共和国劳动合同法》，经甲乙双方平等协商，就乙方与甲方之间的劳动关系达成如下协议，共同遵守和履行。
第一条用工形式甲方录用乙方为（职位），合同签订期限为（具体时间），合同期满后，甲方可以与乙方继续延长劳动合同期限，也可以解除劳动关系。
第二条工作内容乙方应当按照甲方的工作安排，认真履行相应的职责，完成工作任务，并保守甲方的商业秘密。
第三条工作时间和休息乙方每周工作时间为（具体工作时间），根据国家法定节假日安排休息，并按照甲方的规定享受带薪年休假。
第四条工资及福利待遇甲方遵照《中华人民共和国劳动法》规定，支付乙方应得的工资，并按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
第五条劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家要求的劳动条件，并履行职业病防护和安全生产相关法律法规规定。
第六条违约责任若乙方违反劳动合同和甲方规定，甲方有权按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，对乙方进行相应处理。
第七条解决劳动争议乙方与甲方因劳动合同履行产生争议时，应当通过友好协商解决。
如协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。
第八条其他事项甲、乙双方未尽的其他事宜，可以另行协商约定。
第九条合同解除与终止因合同约定事项完成，合同期满，双方一致解除劳动合同；合同期满，甲、乙方双方同意继续延长合同期限；乙方在合同期限内达到法定退休年龄，劳动合同自行终止。
第十条合同争议本合同的解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
本合同的附件共（具体份）份。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：本合同正本，由双方各执。
第2篇示例：外商投资企业劳动合同范本为了规范外商投资企业与员工之间的劳动关系，保障双方合法权益，特制定本劳动合同范本，以供参考。
一、合同双方甲方（公司全称）：__________（以下简称“公司”）地址：__________法定代表人：__________统一社会信用代码：__________二、工作内容及要求1.员工将被安排从事以下岗位工作：__________2.员工在工作期间须遵守公司的各项规章制度和劳动纪律。
外商投资企业劳动合同样书（4篇）
外商投资企业劳动合同样书甲方：（公司全称）乙方：（个人全称）法定代表人/授权代表人：（甲方名称）签订日期：（年月日）鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的外商投资企业，乙方愿意应聘在甲方工作；根据劳动法及相关法律、法规的规定，经双方友好协商，达成如下劳动合同：第一条工作岗位1. 乙方接受甲方的聘任，同意并自愿承担根据劳动合同规定的工作岗位，职务/职位：（具体职务/职位）。
2. 乙方在甲方任职期间，应当遵守甲方的工作规章制度、行为规范以及甲方向乙方发布的其他规定。
第二条合同期限1. 劳动合同的期限为（具体期限）年/月/日起至（具体期限）年/月/日。
2. 此次劳动合同期满后，如乙方与甲方续签、变更、解除等情况，应当根据劳动法和其他相关法规的规定进行处理。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假等安排参照甲方制定的工作时间制度执行。
2. 若因工作需要，乙方需加班的情况，应当与甲方进行沟通并经甲方同意后方可进行。
第四条薪酬及奖金1. 乙方从事本合同约定的工作，甲方应支付乙方的基本工资、绩效工资、奖金等。
具体薪酬标准由双方在签订合同时进行约定。
2. 甲方应当根据劳动法和相关法规的规定，按时、足额向乙方支付工资、奖金等。
3. 甲方应当依法为乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续和缴费。
第五条保密义务1. 乙方在甲方工作期间，应当严守商业秘密，不得泄露给甲方业务上的相关信息以及甲方其他客户的信息。
2. 乙方不得在甲方离职后将商业秘密和相关信息带离甲方企业，并且对于已知的或通过工作获得的商业秘密不得向他人披露。
3. 如乙方违反本协议第五条的保密义务，甲方有权采取相应的法律措施要求赔偿和追究乙方的法律责任。
第六条违约责任1. 乙方违反本劳动合同约定的工作时间、工作岗位要求、规章制度、行为规范等时，甲方有权采取相应的纪律措施和处罚，包括但不限于警告、罚款、停工、停职、解雇等。
2. 乙方违反本劳动合同的其他条款，如造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
外商投资企业劳动合同范本6篇
外商投资企业劳动合同范本6篇篇1外商投资企业劳动合同范本一、甲方（单位）：____________（以下简称“甲方”）法定代表人（负责人）：____________地址：____________电话：____________乙方（个人）：____________（以下简称“乙方”）性别：____________出生年月：____________身份证号码：____________户口所在地：____________联系电话：____________鉴于甲方拟聘用乙方为____________，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守并履行。
二、合同期限本合同自__________年____月____日起生效，至__________年____月____日止，共计__________年月日。
三、工作内容1. 乙方应当认真履行岗位职责，服从甲方的管理，完成工作任务；2. 乙方应当遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密；3. 乙方应当按照工作安排和工时要求，保质保量完成工作任务；4. 具体工作内容为____________。
四、工作时间和休息1. 乙方每日工作时间为____小时，工作日为每周____天，每日工作时间为____-____；2. 乙方享受国家规定的法定节假日以及甲方规定的带薪年休假。
五、工资和福利待遇1. 甲方支付乙方的工资为人民币____元/月，具体支付方式为____________；2. 乙方的加班费根据国家相关规定执行；3. 乙方享有社会保险和甲方提供的其他福利待遇，具体内容详见《甲方员工手册》。
六、解除劳动合同1. 乙方因工作变动或个人原因，需提前____天书面通知甲方，双方协商解除劳动合同；2. 乙方违反劳动合同约定，严重影响工作效率或涉及违法行为的，甲方有权解除劳动合同。
七、保密条款1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得私自泄露甲方的商业机密，否则应承担相应的法律责任；2. 乙方离职后，仍应当对掌握的商业机密保密，不得擅自使用或传播。
外商投资企业劳动合同范本9篇
外商投资企业劳动合同范本9篇第1篇示例：外商投资企业劳动合同一、合同当事人：外商投资企业（以下简称甲方）和劳动者（以下简称乙方）。
二、协议条款1. 本合同是甲乙双方平等自愿、遵循公平互利原则，依法订立的劳动合同，具有法律效力。
2. 甲方基本情况甲方名称：____________法定代表人：____________注册地址：____________联系电话：____________4. 聘用岗位及时间甲方聘用乙方担任_________职务，聘用时间为自____年____月____日至____年____月____日。
5. 工作内容乙方承诺认真履行其工作职责，完成与所聘职务相关的各项工作任务。
6. 试用期甲方与乙方约定，乙方试用期为____（不超过6个月），试用期内甲方有权解除本合同，乙方亦有权主动提出离职。
7. 服务期本合同经过试用期确认后即转为服务期，服务期内甲乙双方均应遵守劳动合同的各项约定。
8. 工作时间和休息休假甲方与乙方约定工作时间及休息休假安排遵守国家法律法规，双方本着相互谅解和合作的原则，共同维护劳动关系的和谐与稳定。
9. 薪酬待遇甲方将按照国家相关的规定，向乙方发放相应的工资薪酬，具体的薪酬待遇双方另行约定。
10. 保险与福利甲方为乙方提供相应的社会保险和福利待遇，双方在签订本合同时已经达成一致意见。
11. 劳动保护甲方保障乙方的劳动权益，提供必要的工作条件和安全保障，同时乙方也有义务遵守公司的劳动规定，确保工作安全。
12. 保密责任乙方应当保守甲方的商业秘密和技术资料，不得擅自泄露给与公司竞争的其他企业或个人，如违反保密责任应承担相应的法律责任。
13. 离职与解约乙方有权向甲方提出解除合同的申请，甲方在收到申请后应当按照相应的程序和法律规定处理。
双方在解约时应当友好协商，不得影响工作单位的正常秩序。
14. 其他约定本合同的其他具体事项，双方可另外签署书面协议进行约定。
15. 合同变更本合同的任何变更均须由双方共同协商一致，并经双方签字盖章后生效。
劳动合同范文(外商投资企业)6篇
劳动合同范文（外商投资企业）6篇第1篇示例：劳动合同范本（外商投资企业）甲方：外商投资企业乙方：员工鉴于外商投资企业拟聘用乙方为职员，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。
一、工作岗位及职责乙方将被聘为外商投资企业的员工，具体工作岗位及职责如下：1、职位：______3、工作时间：根据公司规定，正常工作制/弹性工作制4、工作地点：外商投资企业所在地二、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。
届时，合同期限到期前三十天内，双方经协商可决定是否续签合同。
三、工资待遇1、乙方的基本工资为每月______元，结算标准为工作日，按照当月工作日数计算。
2、加班工资：根据国家劳动法及公司规定，加班工资按照不同情况有所不同。
3、假期福利：乙方享有法定带薪年假、病假等假期福利，具体按公司相关规定执行。
4、社会保险：乙方享有社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险）等相关待遇。
四、保密义务乙方在工作期间及服务关系结束后，不得向任何人泄露外商投资企业的商业秘密、技术资料、客户信息等敏感信息，如违反保密义务，将承担相应法律责任。
五、绩效考核外商投资企业将对乙方的工作表现进行定期考核，绩效表现将影响乙方的晋升、加薪及其他福利待遇。
双方应积极配合，以确保工作目标的实现。
六、工作纪律乙方在外商投资企业工作期间，应遵守公司的各项规章制度及工作纪律，不得违反公司规定，如有违反，将受到相应处理。
七、解除劳动合同若因双方协商一致或其他原因需要解除本劳动合同，需提前____天书面通知对方，并按照相关规定依法履行解除程序。
八、其他约定1、本合同未尽事宜，依据相关法律法规及公司规定执行。
2、本合同签订后，需经双方盖章有效，请妥善保管。
甲方（外商投资企业）：__________（盖章）签订日期：____年____月____日以上为劳动合同范本（外商投资企业），双方请遵守合同规定，共同维护合同的履行。
外商投资企业的劳动合同范本3篇
外商投资企业的劳动合同范本3篇篇1外商投资企业的劳动合同范本一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）电话：（联系电话）二、乙方：（员工姓名）住址：（家庭住址）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）三、聘用日期：四、聘用岗位：（员工所担任的岗位名称）五、工作地点：（工作的具体地址）六、工作时间：按照公司制定的工作时间安排七、试用期限及条件：1. 根据公司规定，乙方入职后为试用期员工，试用期为_______（如公司规定）。
2. 在试用期内，乙方工资待遇为公司规定的试用期工资标准。
3. 在试用期满后，根据表现情况确定是否转为正式员工。
八、合同期限及解除条件：1. 合同期限为_______年，自甲乙双方签订之日起计算。
2. 甲方和乙方均应当保守商业秘密，不得向他人泄漏公司业务机密。
3. 双方一方解除劳动合同应当提前_______（如公司规定）通知对方，且应当依法履行解除合同的程序。
九、工资及福利待遇：1. 甲方应按照公司规定支付乙方工资，工资支付方式为_______。
2. 甲方应提供乙方合法的社会保险，具体包括养老保险、医疗保险等。
3. 其他福利待遇：_______（如公司提供的其他福利待遇）十、工作内容及职责：1. 乙方应当认真履行工作职责，完成公司交付的工作任务。
2. 乙方应当服从公司安排，保持工作积极性和工作效率。
十一、保密条款：1. 乙方承诺不得泄露公司商业机密，否则应承担相应的法律责任。
2. 乙方应当妥善保管公司资料和文件，不得擅自外传。
十二、违约责任：1. 若乙方违反合同规定，甲方有权依法追究其责任，并可能解除劳动合同。
2. 若甲方违反劳动合同规定，乙方有权要求补偿损失或解除合同。
十三、合同变更：本合同内容的任何变更，必须经过甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议才有效。
十四、其他事项：1. 本合同为正式合同，自双方签字盖章之时生效。
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外商投资企业劳动合同示
范文本
In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes
And Achieve The Effect Of Common Interests
某某管理中心
XX年XX月
外商投资企业劳动合同示范文本
使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
甲方：___________
地址及邮政编码：_______________
乙方：___________
身份证号码：____________
住址及邮政编码：_______________
甲方因生产经营需要，按照中华人民共和国及省、市
人民政府（以下简称政府）劳动法规和政策，聘用______
（乙方）为合同制职工，双方根据平等自愿、协商一致的
原则，签订本合同，确定劳动关系，并共同遵守履行。
一、本合同自_____年___月____日起生效，生效后前___
月为试用期。
合同有效期采取下列___种形式：
1．无固定终止期限（即长期合同，但可按本合同第七
条变更、解除或终止）。
2．合同期限____年___月___日至____年___月____日止。
3．合同期限至______________工作（任务）完成时终止。
其完成的标志事件是___________。
本合同甲乙双方各存一份。
鉴证时还需交鉴证机构一份，均具同等效力。
二、工作岗位与职责任务
乙方的工作部门及岗位（职务）：_______________
乙方在合同期内，应遵守政府的法律法规及甲方公司制定的规章制度，按本职位的职责要求，完成甲方安排的正常生产（工作）任务。
甲方可视企业生产经营需要，经协商或依照合同缩写可调整乙方工作，同时甲方可依乙方的工作表现按规定给予奖惩。
三、劳动时间与休假
1．甲方实行国家规定的工作时间制度。
甲方因生产需要可安排乙主加班加点，但每月累计不超过36小时，每个工作日累计工作时间不超过___小时。
2．乙方在合同期内享受政府规定的节日、公休假日及婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期。
四、劳动报酬
1．甲方按照国家有关外商投资职工工资和本市最低工资标准的规定，以及本企业工资制度，确定乙方按下列第___种工资形式执行；
（1）计时工资。
乙方试用期月工资____元；试用期满根据乙方____元。
以后按企业工资制度调整工资。
（2）计件工资。
按乙方岗计件单位及完成情况计发计件工资。
2．甲方每月如期以货币发放工资。
3．甲方要求乙（工人岗位）加班加点，无法安排补休
的，按不低于政府有关规定发放加班加点工资。
4．非因乙方原因所致的停工、停产期间，甲方按不低于乙方停工前3个月的月平均工资70%的标准，发给乙方停工工资。
五、保险福利待遇
1．乙方患职业病及因工负伤医疗终结期内甲方按本市社会工伤保险有关规定要给工伤生活费和报销医疗费。
2．乙方在合同期内享受国家、省、市规定的因病和非因工伤医疗期，女工孕期、产假期及哺乳期等保险福利待遇，以及乙方符合计划生育子女的劳保医疗等各种保险福利待遇。
3．乙方在合同期内因工伤或患职业病以及非因工伤亡，按国家及本市有关规定由社会保险机构和甲方分别发给乙方亲属丧葬费、一次性抚恤金或优抚金，以及供养直系亲属抚恤金或优抚金或救济费等。
4．合同期内，甲、乙双方须按照本市政府的规定，缴纳退休养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金等社会保险基金，甲方应定期向乙方通告交缴社会保险基金情况。
六、劳动保护
1．甲方按照政府有关劳动保护规定和《______省劳动安全卫生条例》，提供符合安全卫生要求的工作环境，切实保护乙方的生产、工作中的安全和健康。
2．甲方按政府有关规定，为乙方配备符合国家标准的劳动保护用品，并按劳动保护规定免费安排乙方进行体检。
3．甲方按政府有关部门规定对乙方进行安全生产知识、法规、规程的教育培训。
4．甲方执行政府有关女职工及未成年工（16周岁至未满18周岁）的劳动保护规定。
5．乙方严格遵守劳动安全卫生法规、规章、制度和操作规程，正确使用劳动保护用品，不得违章作业。
乙方有权拒绝违章的指挥，对甲方及其管理人员漠视员工安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。
七、续订、变更或解除、终止劳动合同的条件
1．本合同期限届满即自然失效，双方终止执行。
如经双方协商同意，可以续订合同。
2．甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字（盖章）。
3．有下列情况之一的，劳动合同即告终止：
（1）乙方已达到政府规定的退休年龄的；
（2）乙方死亡；
（3）甲方被依法撤销、解散、歇业或宣告破产；
（4）劳动合同约定的终止条件出现。
4．在下列情况下，甲方可以解除劳动合同：
（1）试用期内乙方被证明不符合录用条件的；
（2）合同期虽未满，但甲方因生产（工作）任务不足，以及破产或濒临破产处于法定整顿时间，需要裁减人员，但必须征求职工意见并向劳动行政部门报告；
（3）乙方违反国家法律、法规被劳动教养或判刑的；
（4）乙方严重违反甲方依法制定劳动纪律，按规定应予辞退的；
（5）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后仍不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。
5．在下列情况下，甲方不得解除劳动合同：
（1）合同期未满，又未发生本合同第七条第4款各点规定；
（2）乙方因工负伤或患职业病菌医疗终结期内，和未作出劳动能力鉴定前以及医疗终结后，经劳动鉴定委员会
确认完全或大部分丧失劳动能力的（国家另有规定者除外）；
（3）乙方患病或非工负伤在规定医疗期内，以及医疗期虽满但以内的为三个月；六年至十年的为六个月；十一年至十五年为九个月；十六年至二十年的为一年，二十年以上可视伤病情况延长半年至一年；
（4）符合计划生育规定的女工在怀孕、产假和哺乳期间；
（5）乙方经批准郭受法定休假期间。
6．在下列情况下，乙方可以解除劳动合同。
（1）试用期内；
（2）经政府劳动部门确认甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康；
（3）甲方不能按照劳动合同规定的数额和如期支付劳动报酬的；
（4）甲方不按规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、工伤保险等社会保险基金的；
（5）经甲方同意自费考入中等专业学校全脱产学习的；
（6）甲方不履行劳动合同或者违反国家政策、法规、侵害乙方其他合法权益的；
八、违反合同承担的责任
1．除试用期内或符合本合同第七条第4款（3）、（4）以及第6款（1）、（2）、（3）、（6）规定可构成立即解除合同外，其他情况需要解除劳动合同的，劳动合同甲、乙双方都必须提前30天以书面形式通知对方。
提前通知时间不足者，按相距的实际天数以乙方当月实得工资的日平均数计算补偿。
2．甲、乙双方在合同期内要求解除劳动合同，应经双方协商同意，违者应按_____及本合同规定向对方赔偿。
合同文书样本 QCT/FS-ZH-GZ-K639乙方赔偿损失的金额超过上年本人全部工资收入部分可以减免。
但属教育培训费或住房方面的损失赔偿除外。
3．本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商修改。
并报有关部门备案，如国家有新析政策、法令规定时，本合同有样条文作自动修正。
甲方：_________有限公司（盖章）___________
代表：（盖章）______________
乙方：劳动者姓名（盖章）___________
_____________年_______月________日
鉴证机关：（盖章）鉴证编号：______________
鉴证时间：___________
续订合同记录
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