教代会征求意见表

教职工代表大会提案征集和处理制度(五篇)

教职工代表大会提案征集和处理制度1.教职工大会提案工作是教职工行使民主权利，参与学校管理的一种重要形式。

因此，教职工应以主人翁的姿态，本着关心学校、建设学校、促进学校工作全面发展的目的积极献言献策，为实现学校“超常规、跨越式”发展发挥自己聪明才智作用。

2.提案由每位教职工根据“实事求是”的原则提出。

3.教职工提出的提案，须在大会规定的截止日期前交提案，逾期上交的不列为大会提案，另作处理。

4.提案用纸由大会筹委会统一印发，须用钢笔填写，字迹清楚。

提案范围：1.有关贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和上级有关规定精神的建议和方案。

2.有关学校各项管理、教育改革和精神文明建设等方面建议和方案。

3.有关教学、科研、后勤以及行政等方面改善与建设等方面建议和方案。

不属于本校职权范围内处理的问题，不列为提案。

提案审查、立案与处理：提案须在行政会上讨论审查。

经审查同意立案的提案，按其内容，签署意见后，分别由有关部门研究办理。

能办理的尽快办理，不能办理的一定要给予解答。

教职工代表大会提案征集和处理制度（二）教职工代表大会是我国高校中一种重要的民主管理机制，通过这一组织形式，教职工能够参与学校的决策过程，维护自身权益，促进学校的发展。

为了更好地发挥教职工代表大会的作用，建立一个有效的提案征集和处理制度是非常必要的。

本文将就教职工代表大会提案征集和处理制度进行探讨和建议。

一、提案征集阶段1.明确征集渠道和方式为了使广大教职工能够更便捷地提出提案，建议设立多种征集渠道，包括线下和线上两种方式。

线下渠道：学校可以设立专门的提案箱，放置在教职工休息区或相关办公区域，并设立征集时间，方便教职工将提案放入提案箱。

线上渠道：学校可以开设专门的网上平台，供教职工在线提交提案。

该平台应具备安全稳定的服务器，能够确保提案信息的保密性和完整性。

2.提高信息透明度保障提案征集环节的透明度是提案工作的基础。

学校应当建立相关的信息发布制度，在固定的时期和媒介上发布提案征集的通知，明确征集的时间、地点和方式等细节信息。

《高校教代会代表选举办法研究》

《高校教代会代表选举办法研究》【摘要】高校教代会被定位为学校实行民主管理的基本形式和基本制度、教职工参与学校民主管理与监督的机构。

现行高校教代会代表选举办法存在弊端，应当修改选举办法以提高高校的民主管理水平。

【关键词】高校教代会代表选举办法民主管理一、研究选举办法的原因高校教代会被定位为学校实行民主管理的基本形式和基本制度、教职工参与学校民主管理与监督的机构。

《中华人民共和国教育法》第三十条第三款规定：“学校及其他教育机构应当按照国家有关规定，通过以教师为主体的教职工代表大会等组织形式，保障教职工参与民主管理和监督。

”《中华人民共和国高等教育法》第四十三条规定：“高等学校通过以教师为主体的教职工代表大会等组织形式，依法保障教职工参与民主管理和监督，维护教职工合法权益。

”保障民主管理是高校教代会的根本目的。

《高等学校教职工代表大会暂行条例》第八条第一款规定了高校教代会代表的选举办法：以系、处或教研室、科室、班组为单位，由教职工直接选举产生。

这种选举办法不能够最大限度地保证实现“依法保障教职工参与民主管理和监督，维护教职工合法权益”的目的。

民主管理并不能解决所有利益冲突，而只能协调利益冲突。

这建立在各方利益诉求都能得到充分表达。

民主有直接民主和代议制民主之分。

在直接民主制度下，每个人直接参与到利益的表达和协调中，全体成员平等发表意见，共同协商，并按照少数服从多数的原则，对重大事务进行决策。

所有团体成员直接参政，亲自决定和管理团体的公共事务，真正实现“人民的统治”。

这时，团体权力的所有权和行使权是合一的，即公民权利和国家权力的实现是一致的，人民既是“主人”同时也“主事”。

在代议制民主制度下，“全体人民或一大部分人民通过由他们定期选出的代表行使最后的控制权”。

不是全体成员都亲自参与决策，而是把这种权力委托给选出的代表来行使。

而代议制民主却不是如此，它是决策权所有权和行使权的分离，决策权的所有者将权力委托给其代理人，由代理人保障所有者的利益和政治权利的实现。

教代会议程

学校教职工代表大会工作规程（征求意见稿）一、总则第一条为认真贯彻落实《学校教职工代表大会规定》，依法保障教职工参与学校民主管理和监督，完善现代学校制度，促进学校依法治校，依据教育法、教师法、工会法等法律，制定本工作规程.第二条学校教职工代表大会(以下简称教代会）是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式，是学校管理制度的重要组成部分。

学校应当建立和完善教代会制度。

第三条教代会要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表"重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻执行党的基本路线和教育方针,认真参与学校民主管理和监督。

第四条教代会和教代会代表要遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，正确处理国家、学校、集体与教职工之间的利益关系。

第五条教代会在中国共产党学校基层组织的领导下开展工作、行使职权。

教代会的组织原则是民主集中制.二、教代会的主要职权第六条讨论建议权。

听取学校章程草案的制定和修订情况报告，提出修改意见和建议；听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告，提出意见和建议；听取学校年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告，提出意见和建议；审议学校上一届（次）教代会提案的办理情况报告.第七条讨论通过权。

讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法。

教代会代表以无记名投票或举手表决方式履行讨论通过权。

涉及教职工切身利益的重大事项,应经过教代会票决通过；大会表决的方案或办法须经全体教职工代表半数以上通过方为有效;对未获得学校教代会通过的方案或办法，应在广泛征求意见修改后进行复议，再次召开教代会讨论通过.不能以党政工联席会议、学校工会委员会、教代会代表团团长、大会主席团成员、执行委员会或专门委员会扩大会议等其它方式审议通过。

审议通过的方案或办法由校长颁布实施。

兴化市楚水初级中学
学校工作征求教代会代表意见表
尊敬的代表：
您好！
作为教师，都希望做一名好教师，因而也都希望在一所有点名气的好学校里工作；办好“楚水”，也应是每一位希望成为好教师的“楚水人”的共同追求。

为此，校长室就学校管理的相关问题，征求各位代表的意见和建议，希望各位代表思考时站在学校最高点，而不站在个人或少部分人的角度。

衷心感谢您对学校工作的关心和支持！
校长室 2012年4月27日
说明：本表栏目如不够写，可另附纸。

教代会联络表

教代会联络表
摘要：
1.引言：交通事故复核书的重要性
2.交警混淆交通事故复核书的情况
3.混淆的原因及可能带来的影响
4.解决交警混淆问题的方法
5.结论：提高交警的专业素养，减少交通事故复核书混淆情况
正文：
交通事故复核书是交通事故处理中非常重要的一环，它是对交通事故责任认定的法定依据。

然而，在实际操作过程中，交警在编写交通事故复核书时，可能会出现混淆的情况，导致责任认定出现偏差。

交警混淆交通事故复核书的原因可能有很多，比如对法律条款的理解不同，对事故现场的判断失误，或者因为个人情绪、偏见等因素影响。

这些混淆
可能会导致事故责任的错误认定，给当事人带来不必要的困扰和纠纷。

为了解决这个问题，我们需要从以下几个方面入手。

首先，加强对交警的专业培训，提高他们的法律素养和业务能力，使他们在处理交通事故时，能够准确理解和运用法律规定。

其次，建立完善的监督机制，对交警的行为进行有效的监督和约束，防止他们因为个人原因影响事故的处理。

最后，引入科技手段，比如使用智能设备记录事故现场，以便事后进行复核，减少人为因素的影响。

总的来说，混淆交通事故复核书不仅会影响事故的处理，还可能引发社会矛盾。

学校教代会会议记录

学校教代会会议记录文胜小学教代会记录时间：xx年5月地点: 校办公室参加人员：全体教师会议内容:1,关于教师队伍建设2,关于学校德育工作3,关于学校管理各位领导、各位代表、老师们：这次教代会共收到教职工提案2份，这些提案充分反映了广大教职工的意见和要求，体现了代表们积极参政议政、当家作主的主人翁态度，同时也看出代表们对我们文胜小学教育的关注和热爱。

我们这些提案进行了梳理，归纳，对相同的内容进行了合并，共出了三个方面的问题，班子对此进行了专题研究。

今天，我受领导班子的委托，就提案做如下答复。

一、行政管理方面5条：1、关爱教师身体，定期给教师体检。

这一条，大家提得很好。

“身体是革命的本钱”嘛，身体好，工作才能好，生活才能有质量，日子才能过得有滋有味，多姿多彩。

所以我们一定要爱护好自己的身体。

感觉身体稍有不适，不能挨，得赶快上医院检查，不能延误病情。

学校也很关注咱们每一个教职工的身体健康状况，xx年、xx年都组织老师们普查身体，使病情早发现、早治疗。

请大家放心，我们的工作宗旨就是全心全意为大家服务，只要是涉及到我们群众利益的事，我们都会努力去做，并且力争做好。

明年我们争取办学单位的支持，筹措资金，力争给老师们进行体检。

2、关心教师生活问题，尤其是女教工，每年为女教师支付双癌保险金。

这一点，确实反映了我们老师工作的辛苦，生活的不易。

这就是我们职业特殊的一面，辛苦的一面，也是我们因此受到社会尊重与佩服的一面。

不过，既然我们选择了它，就得无悔地有所付出。

现在，学校在这个问题上已经作了比较恰当地处理，像孩子小的老师，学校在作息时间、值日等方面都给予照顾；再是每天安排值日的教师早到校，负责一天的监护，这样，既解决了学生有人管，又避免了大部分教师到校过早的问题。

同时，老师们也要尽量协调好两者的关系，调动全家人的积极性，家务的问题，孩子的问题都积极参与，相信大家会把一切问题解决得很好。

3、统一教师工作服。

提这一建议的老师很有超前意识，据了解，全市统一工作服的学校只有极少数学校。

幼儿园教职工代表大会意见征求表

幼儿园教职工代表大会意见征求表回首过去，我们有很多遗憾；展望未来，我们是信心十足。

新的学期就要开始了，在此，我略发表一下建议：1、伙食。

菜品多样化，色香味俱全，有质有量。

饮食上，力求孩子们一看见就想吃，一吃就准能吃饱，在家长面前，我们说孩子们吃了几大碗，那只是空谈，关键是要让孩子们说自己吃得好、吃得饱才行。

2、玩具。

幼儿园应该是孩子们的天堂，必须配备相应的娱乐设施，使他们在游戏、玩耍中得到智力开发、思维拓展、快乐成长。

3、安全。

孩子们在上下楼梯时，一定要保持秩序，分道而行；在玩滑梯时，要有各班老师监管、陪同；课堂上不让孩子们拿着小刀、铅笔等尖锐物品绕来绕去，更要预防孩子们误食其它硬币、花生豆等。

4、卫生。

首先，要保持教室卫生，勤开窗，多打扫；其次，注意孩子们的个人卫生，提醒其饭前便后洗手，不在地上乱爬乱跪，不弄脏他人衣物，不随地大小便，小一点的孩子便后由老师擦干净；园区卫生，教导孩子们不乱扔纸屑、果皮、塑料袋等，厕所里外尽可能地保持干净、整洁。

5、学习。

虽说玩是幼儿园孩子们的天性，但面对如此激烈的竞争，我们也必须跟上家长的节拍，因为幼儿园的发展离不开家长的大力支持。

一，要求老师用普通话讲课；二，规范老师的言行，避免脏话狠话；三，布置的作业要按时批改；四，无论在黑板上或是在孩子们的作业本上，老师的字一定要端正大方；五，上课时，老师绝对不能在手机上看电影、玩游戏，更不能长时间地煲电话粥；六，对孩子们要有爱心，有耐心，一视同仁，把该讲的知识讲全面、透彻，虽说有时确实是“恨铁不成钢”吧，但凡事讲个“度”会更好；七，尽量不要把生活中的不如意带到工作中去。

6、课程。

幼儿园要做大做强，不仅要有相当水平的教师队伍，而且要在课程开设上有特色，比如音乐、绘画、说话、游戏、三字经、童话故事、唐诗宋词、卡通片等，都要始终如一地贯穿在课堂生活中，让孩子们得到德、智、体、美、劳全面发展。

7、诚信。

在宣传中，我们承诺了家长什么，开学以后就必须无条件地兑现，哪怕时过境迁，哪怕心里再不情愿。

2024年教职工大会提案征集和处理制度范例（二篇）

2024年教职工大会提案征集和处理制度范例南徐楼小学提案征集与处理制度教职工代表大会（以下简称“教代会”）提案，系指教职工代表遵循党的路线、方针、政策，并紧密围绕每次大会的中心议题，就学校教育、教学、科研、管理等关键领域及涉及教职工切身权益的重要问题所提出的书面意见和建议。

为确保此项工作的规范性与有效性，特制定本制度。

一、提案征集制度1. 提案征集工作应于每次教代会召开前约一个月正式启动。

2. 各代表团长（或分工会主席）需组织代表进行专题培训，深入阐释大会中心议题，鼓励代表以主人翁精神围绕议题收集、酝酿并提交提案。

3. 应向代表详细介绍学院建设与发展面临的形势及待解难题，为教职工代表的调查研究与民主磋商提供明确导向。

4. 提案表需统一印制，并由正式代表认真填写。

每份提案应一事一案，一案一表，且需经一人提出、两人附议后方为有效。

5. 提案须经所在代表团的初步审查与筛选后，报送学院工会办公室汇总，再交由教代会提案工作小组进行复审与立案。

二、提案处理制度本制度由提案工作小组具体负责实施。

1. 审核：对收到的提案进行细致审核，确保其符合以下要求：一是属于学院及教代会的职权范围；二是符合国家与党的方针、政策及法规；三是符合提案的技术规范。

符合上述条件的提案视为审核合格；不合格者，将退回提案人并附说明，由其收回或修改后重新提交。

2. 立案：对审核合格的提案进一步分析，明确哪些应予立案。

对符合国家政策法规、学院有条件办理且确需办理的提案，应给予立案；对问题正确但暂无条件解决的，向提案人解释后暂不立案；对不符合立案要求但具参考价值的提案，作为“意见和建议”转交学院相关领导或职能部门负责人，直接答复提案人。

正式立案的提案需分类整理、归纳汇总。

3. 落实：大会闭幕后，提案工作小组将提案转交各主管党政领导，提出处理意见，并送交相关部门实施。

同时，督促相关部门制定实施计划与措施，确保计划、人员、进度三落实。

4. 检查：提案工作小组需与实施部门保持密切联系，对提案执行情况进行跟踪检查，并为其实施创造条件。