工程职业健康安全管理制度
工程项目职业健康安全管理制度
工程项目职业健康安全管理制度一、总则为了保障工程项目的职业健康安全，提高工作场所的安全性和劳动者的职业健康水平，制定本《工程项目职业健康安全管理制度》（以下简称“本制度”）。
二、适用范围本制度适用于所有工程项目，包括工地施工、建筑维修、装修等各类工程项目。
三、管理机构1.项目经理负责全面管理工程项目的职业健康安全工作；2.安全员负责具体的职业健康安全工作的组织、协调和管理；3.其他工程项目参与人员要按照本制度的要求进行职业健康安全管理。
四、职责与义务1.项目经理要加强对工程项目职业健康安全管理的领导，建立健全职业健康安全管理体系并落实到实际工作中；2.安全员要负责制定职业健康安全管理制度和操作规程，并组织实施；3.工程项目参与人员要严格遵守本制度的规定，保障自身的职业健康安全。
五、工作流程1.评估风险：在项目开展之前，要对工地进行安全风险评估，确定安全隐患和风险，制定相应的防范措施；2.制定管理制度：安全员按照评估结果制定工程项目职业健康安全管理制度和操作规程；3.培训教育：对所有工程项目参与人员进行职业健康安全培训，提高他们的安全意识和职业健康水平；4.操作管理：工程项目参与人员在施工过程中要按照相关安全规定和操作规程进行作业，并及时报告工作中发现的安全隐患和事故；5.事故应急处理：发生职业健康安全事故时，要立即采取相应措施进行应急处理，并报告相关部门进行调查和处理。
六、安全措施1.安全防护设施：在工地上要建立健全的安全防护设施，包括安全网、安全带、防护器材等；2.安全教育：定期组织职业健康安全培训，提高工程项目参与人员的职业健康意识和安全技能；3.应急救援：配备应急救援设备和人员，确保在事故发生时能够及时进行救援和应急处理；5.职业病防治：对特殊工种和高风险工种要进行职业病防治工作，确保工程项目参与人员的职业健康。
七、违规处理对违反本制度的行为，将依法进行处理，包括警告、罚款、停工整改等。
八、附则本制度的解释权归项目经理所有，如有需要，可以根据实际情况进行调整和修订。
工程职业健康安全管理制度范文（3篇）
工程职业健康安全管理制度范文第一章总则第一条为了加强工程项目的职业健康安全管理，保护工作人员的身体健康和生命安全，提高工程项目的安全性和质量，维护社会稳定与发展，根据《安全生产法》等相关法律法规，制定本管理制度。
第二条本制度适用于本单位、本工程项目内的所有从业人员，包括但不限于项目经理、施工人员、工程监理等相关人员。
第三条工程项目的职业健康安全管理包括但不限于以下几个方面：（一）安全宣传教育；（二）职业病防治；（三）工作场所环境安全；（四）作业设备和工具的安全；（五）施工现场的安全防护；（六）突发事故和紧急情况的应急措施。
第四条工程项目职业健康安全管理的原则如下：（一）安全第一，预防为主；（二）全员参与，共同责任；（三）科学管理，规范运行；（四）违章必究，奖惩分明。
第二章职业健康安全管理机构第五条本工程项目设立职业健康安全管理机构，其职责包括但不限于：（一）制定并落实工程项目职业健康安全管理措施；（二）组织安全生产培训及教育；（三）监督检查工作场所的环境安全；（四）组织制定应急预案，并组织演练。
第六条职业健康安全管理机构由项目经理担任主要负责人，项目相关部门负责人担任副组长。
并根据实际情况设置具体分工的职位，并明确各职位的权责。
第三章安全宣传教育第七条工程项目应定期组织安全宣传教育活动，内容包括但不限于：（一）法律法规及安全规章制度的宣讲；（二）工作场所安全意识的培养；（三）职业病防治知识的普及；（四）突发事件和紧急情况的应急预案说明。
第八条工程项目应设立宣传教育板块，定期发布安全教育信息，组织员工进行安全知识测试，并根据测试成绩进行奖惩。
第四章职业病防治第九条工程项目应设立职业病防治机构，负责监测工作场所环境，进行职业病危害评估，并提供相关防护设备和培训。
第十条工程项目应制定职业病防治方案，明确各职位的职业病防护措施，并实施专业的职业病体检。
第五章工作场所环境安全第十一条工程项目应定期进行工作场所环境安全检查，确保工作场所环境符合国家标准和相关要求。
工程项目职业安全健康管理制度
工程项目职业安全健康管理制度第一章总则第一条为了确保工程项目的职业安全和健康管理，保护员工的生命安全和身体健康，提高工作效率和质量，本制度订立。
第二条本制度适用于全部公司参加的工程项目，包含设计、施工、监理、咨询等各个环节。
第三条整个工程项目团队，包含公司员工、分包单位、外来施工人员等，均应遵守本制度的规定。
第四条项目负责人应负重要责任，项目各参加方应协同搭配，共同推行本制度。
第二章组织与人员第五条公司应设立特地的职业安全健康管理部门，负责工程项目的职业安全和健康管理工作。
第六条职业安全健康管理部门的职责包含：1.订立职业安全健康管理规章制度，并进行定期评估和修订；2.组织实施职业安全健康教育和培训；3.监督工地职业安全和健康工作的执行情况；4.进行工地职业安全和健康的巡查和检查；5.组织应急处理措施，确保在发生事故时能快速应对。
第七条项目负责人应具备肯定的职业安全和健康管理经验，负责项目的职业安全和健康管理工作。
第八条项目负责人的职责包含：1.确保项目的职业安全和健康管理工作符合国家相关法律法规；2.依照项目需求编制职业安全和健康管理计划；3.组织实施职业安全和健康培训；4.监督并检查工地职业安全和健康工作的执行情况；5.负责事故调查和事故防备工作；6.定期向公司报告项目的职业安全和健康情况。
第九条分包单位负责人应具备肯定的职业安全和健康管理经验，负责分包单位的职业安全和健康管理工作。
第十条分包单位负责人的职责包含：1.确保分包单位的职业安全和健康管理工作符合国家相关法律法规；2.组织实施职业安全和健康培训；3.监督并检查工地职业安全和健康工作的执行情况；4.负责事故调查和事故防备工作；5.定期向项目负责人报告分包单位的职业安全和健康情况。
第十一条公司员工应遵守公司的职业安全和健康管理制度，乐观参加职业安全和健康培训，严格遵守工地职业安全和健康规定。
第十二条外来施工人员应接受工地职业安全和健康培训，并遵守工地职业安全和健康规定。
工程项目职业健康安全管理制度及办法
工程项目职业健康安全管理制度及办法1. 简介工程项目职业健康安全管理制度是为了保障职工的生命安全和身体健康，保护环境，防范事故，维护生产和社会稳定而制定的管理制度。
该制度适用于各类工程建设项目的施工现场，包括建筑、水利、交通、电力、石化、冶金等行业。
本文将阐述工程项目职业健康安全管理制度及办法的相关内容，包括制度体系、管理要求、职责分工、管理程序和措施等。
2. 制度体系工程项目职业健康安全管理制度包含以下制度：（1）生产安全责任制度明确生产安全责任的主体和范围，明确各级别的生产安全职责及管理权限，明确生产安全守则，规范职工生产安全纪律，建立生产安全奖励和惩罚机制等。
（2）安全生产管理制度建立起完整的安全生产管理制度体系，并编制、执行相应的管理程序、操作规程、安全技术措施等，确保施工现场各项安全管理工作的有序进行。
（3）职业健康管理制度建立职业病防治、劳动卫生、职业健康保护和应急处置四大管理体系，制定相应的职业健康标准和评价，实施职业健康大数据监测等。
（4）环境管理制度建立环境管理制度，规定施工现场环境保护措施，确保施工过程对环境的污染最小化，避免因施工造成环境污染和生态系统破坏。
3. 管理要求（1）安全风险评估施工前应对施工场地进行安全隐患识别、评估存在的安全风险、制定应急预案以及排除和控制风险。
（2）人员培训建立起施工现场安全技能培训、安全规则、检查等方面的培训计划，并将培训成效纳入员工的个人绩效考核。
（3）安全管理责任对工程项目的职业健康安全管理工作，应成立专门的机构和队伍负责具体的管理工作，形成职责分工清晰的职业健康安全管理体系。
（4）安全设施配备要求施工场地必须按照相应的标准安装、配备安全设施和器具，如防护网、安全带、安全帽等，确保人员在施工过程中的人身安全。
（5）应急预案制定制定完整和实用的应急预案，并进行演练，确保在施工现场发生突发事件时能够有效的处理和应对。
4. 职责分工（1）建设单位建设单位负责工程项目的建设金融、选址、设计、施工及拆除等全过程的管理，履行职业健康安全管理主体责任。
工程项目职业安全健康管理制度(4篇)
工程项目职业安全健康管理制度一、总则为了确保工程项目的职业安全与健康，保护工作人员的生命财产安全和身体健康，根据国家和地方的有关法律法规，制定本职业安全健康管理制度。
二、适用范围本制度适用于所有工程项目，包括施工工地、装修工地、道路工地等。
三、职责1. 项目负责人负责组织和协调项目的职业安全健康管理工作，确保制度的有效实施。
2. 生产部门负责在项目实施过程中制定和完善职业安全健康管理方案，提供相关技术指导。
3. 管理部门负责对项目实施过程中存在的职业安全健康隐患进行监督和检查，以及对违反规定行为进行处理。
4. 所有工作人员都有权利和责任参与职业安全健康管理，并必须遵守相关规定。
四、职业安全健康管理措施1. 项目实施过程中必须设立相应的安全管理机构，明确安全管理人员的职责，并配备必要的工具和设备。
2. 实施\工程项目职业安全健康管理制度（2）是指为了保障工程项目参与人员的健康与安全，确保项目工作能够安全高效进行而制定的一系列规章制度。
该制度包含以下要点：1.项目组织机构：明确项目组织结构，确定项目经理和职业安全健康管理人员，明确各岗位的职责。
2.风险评估与防控：对工程项目的各个环节进行风险评估，制定相应的防控措施，包括工作流程的设计、危险源的识别与控制、应急预案等。
3.安全培训与教育：对参与项目的员工进行必要的职业安全健康培训和教育，提高他们的安全意识和技能，使其能够正确应对工作中可能遇到的危险情况。
4.安全管理制度：明确工程项目施工现场的安全管理要求，包括施工许可证管理、人员出入管理、警示标识标牌设置等。
5.事故报告与处理：规定工程项目中发生的事故的报告程序和处理流程，包括事故报告的时限、责任追究、补救措施等。
6.监督与检查：建立监督与检查机制，定期对工程项目的职业安全健康管理制度执行情况进行检查，并及时纠正不合规的行为。
7.激励与奖惩：建立激励和奖惩机制，对安全表现出色的个人或团队给予奖励，对违反安全规定者进行惩罚。
2024年施工企业职业健康安全责任制度（三篇）
2024年施工企业职业健康安全责任制度为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。
本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。
本制度规定从公司领导到各部门在职业病防治的职责范围，凡本公司发生职业病危害事故，以本制度追究责任。
为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。
各部门和人员的职责一、经理的职责1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
2、设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本公司的职业病防治工作。
3、每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。
4、每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。
5、根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
6、亲自参加企业内发生职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。
7、对本公司的职业病防治工作负全面领导责任。
二、企业职业卫生工作领导小组职责在经理的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在企业中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：1、组织制订(修改)职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。
工程项目职业健康管理制度
工程项目职业健康管理制度一、制度目的为了保障工程项目从业人员的身体健康和工作安全，有必要建立健全的职业健康管理制度。
本制度旨在规范工程项目从业人员的工作行为，预防和控制职业危害，提高工作效率，保障项目的顺利进行。
二、工程项目职业健康管理主体1. 项目经理：负责全面协调、管理和监督项目的职业健康管理工作，确保制度的有效实施。
2. 安全主管：负责制定职业健康管理制度，并对项目从业人员进行安全教育和培训。
3. 从业人员：应积极遵守职业健康管理制度的规定，保障自身的安全和健康。
三、职业健康管理制度内容1. 职业危害预防（1）项目部应建立完善的职业危害监测和评估制度，对工程项目可能存在的职业危害进行全面排查和评估。
（2）根据职业危害的评估结果，采取有效措施加以控制和预防，确保从业人员的安全和健康。
2. 安全教育和培训（1）项目部应定期组织安全教育和培训活动，提高从业人员的安全意识和自我保护能力。
（2）新员工入职时应进行职业健康安全培训，使其了解职业危害、应急措施等相关知识。
3. 职业健康监测（1）项目部应建立从业人员职业健康档案，并进行定期体检、职业病检查等监测工作。
（2）对患有职业病或患病的从业人员应及时调整工作岗位，保障其身体健康。
4. 应急预案（1）项目部应建立健全的职业健康应急预案，明确职业危害事故的处理程序和责任分工。
（2）定期组织应急演练，提高从业人员对突发情况的应对能力。
5. 职业健康管理的监督和检查（1）项目部应定期对职业健康管理制度进行评估和审核，及时发现并改正存在的问题。
（2）相关管理部门对项目的职业健康管理工作进行监督和检查，确保制度的有效实施。
四、总结工程项目职业健康管理制度对于保障从业人员的安全和健康具有重要意义。
只有建立健全的职业健康管理制度，才能减少职业危害的发生，保障工作的顺利进行。
项目管理人员和从业人员应共同遵守制度规定，保障自身的职业健康。
希望各工程项目都能够重视职业健康管理，共同建设安全、健康的工作环境。
建设项目职业健康安全管理制度范文(三篇)
建设项目职业健康安全管理制度范文职业健康安全管理制度是为了保障建设项目施工过程中相关人员的健康与安全而制定的一系列规章制度和措施。
下面是建设项目职业健康安全管理制度的主要内容和要求：1. 管理目标：保障项目施工过程中相关人员的职业健康安全，预防和控制职业病和意外伤害的发生，促进施工过程中的安全和卫生管理。
2. 组织机构：建立健康安全管理组织机构，明确职责和权限，确保管理效果。
3. 安全培训：开展职业健康安全教育和培训，确保相关人员具备必要的安全意识和技能。
4. 风险评估：对施工过程中的各种危险因素进行评估，制定相应的控制措施。
5. 安全设施：配备必要的安全设施和器材，如防护用具、警示标识等，确保施工过程中的安全。
6. 工作规程：制定安全作业规程，规定相关人员的工作程序和操作规范，防止事故和职业病的发生。
7. 监督检查：进行定期的安全检查和监督，及时发现和纠正安全隐患，确保安全管理制度的有效实施。
8. 应急管理：建立健全应急救援机制，制定应急预案和演练，提高应对突发事件的能力。
9. 数据统计和分析：对事故和职业病的发生进行统计和分析，总结经验教训，提出改进措施。
10. 安全奖惩：建立健全奖惩制度，激励安全表现优秀的个人和单位，惩戒违反安全规定的行为。
建设项目职业健康安全管理制度应根据具体项目的特点和需求进行制定，确保施工过程中的职业健康安全得到有效管理和控制。
建设项目职业健康安全管理制度范文（二）第一章总则第一条为了加强职业健康安全管理，落实国家相关法律法规和政策，保障员工生命安全和身体健康，提高工作效率，促进企业可持续发展，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用范围包括本项目所有参与人员，包括建设方、咨询方、监理方、设计方、施工方、分包方及相关从业人员。
第三条本管理制度的核心原则是预防为主、综合管理、全员参与、持续改进。
第四条建设方要切实履行主体责任，全力推动职业健康安全工作，并组织协调相关各方单位，建立健全项目职业健康安全管理体系。
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工程职业健康安全管理制度
一、安全生产责任制
由公司质安部门制定施工安全制度，并结合《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99，《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-2005，《建筑施工高处作业安全技术规范》JGJ80-91，进行安全管理。
总分包单位之间、公司和项目部之间层层签订安全生产管理协议，协议中明确各自的安全生产管理职责、安全措施及考核和奖惩内容。
二、层层落实安全责任制
要求各级管理干部和各职能各部门做好本职范围内的安全工作，各负其责，做到涉及生产安全的事有人管。
三、安全技术措施审批制度
为保证本工程施工安全，在施工前对模板支拆、脚手架、起重吊装、临时用电、塔吊等专业性较强的分项均编制专项安全施工方案，安全施工方案经公司总工程师审批，签字盖章后方可实施。
若在施工过程中更改方案的，由原审批人员同意，形成书面方案。
本工程规模大，新技术、新工艺、新材料等运用较多，对采用的新技术、新工艺、新材料制定有针对性的安全技术措施，并付诸实施。
四、公司定期检查与跟踪相结合的安全检查考核制度
公司每月组织一次安全检查，具体落实有关安全生产的制度、措施。
解决安全生产中出现的问题，对安全事故隐患采取有效的预防措施。
施工项目设立安全管理小组，跟踪检查，每天跟班巡回检查，消防事故隐患，边查边改，制止违章作业和违纪行为。
检查重点围绕高空作业、电气线路、机械动力等方面进行，防止发生高空坠落、触电、机械伤人等事故，检查中发现问题和隐患，必须立即整改，确保安全施工，并完善技术交底的签字与签订安全管理责任书。
安全检查活动应做好记录，对提出的问题好时进行整改，同时对整改的问题也应作好记录。
并根据建设部《建筑施工安全检查评分标准》JGJ59-99对该项目的安全管理，外脚手架”三宝”及”四口”防护，施工用电等，项目进行经常性检查评分，总分应保持在90分以上。
安全检查活动记录归档，对提出的问题即时进行整改，同时对整改的问题也作好记录。
五、坚持进行安全教育培训制度
根据公司程序文件的规定，所有员工进入施工现场前都要进行员工安全培训，使他们能够以一种安全高效的方式履行他们的职责。
（一）对所有入场的施工人员进行严格的”三级”安全教育，考核并颁发安全上岗证，未经安全生产教育培训的，不得上岗作业。
（二）经常组织班组学习安全技术操作规程，教育工作人员不违章作业和不得有违纪行为。
作业人员对可能影响人体健康和人身安全的作业程序、作业条件，有权提出改进意见，有权对违章指挥进行检举和控告。
六、坚持执行安全技术交底制度
工程开工前，工程项目负责人向参加施工的各类人员认真进行安全技术措施交底，施工过程中，现场管理人员按施工安全措施要求，对操作人员进行详细的工序、工种安全技术交底。
工序、工种安全技术交底结合《安全操作规程》及安全施工的规范标准进行，避免口号式，无针对性的交底。
并认真履行交底签字手续，以提高接受交底人员的责任心。
七、坚持班前安全活动制度
项目组每周开一次安全例会，班组每天开展班前三上岗(上岗交底、上岗检查、上岗教育)和班后下岗检查，每月开展安全讲评活动，并有记录和考核措施。
八、坚持持证上岗制度
现场安全生产管理人员接受建设行政主管部门组织的施工安全教育培训，取得合格证书后方可上岗。
所有架子工、塔吊、自升式门架、门架、电焊机、砂浆和混凝土搅拌机、钢筋成型等机械设备操作人员、信号指挥工等特殊工种，选派经过专业培训并取得相关证书、技术熟练、持有布暑特殊工种操作证或临时操作证的人员。
九、设备设施交接、验收、使用制度
施工现场的架子、临时电气线路、塔吊及其它机械设备均组织检查验收，合格后方准使用，并挂牌运行。
机械设备交接使用时，填写交接记录。
十、使用”安全三宝”制度
进入施工现场戴好安全帽，坚持使用安全三宝，禁止穿半高跟、高跟鞋或拖鞋进入现场。