水厂安全生产基础管理检查表

自来水厂安全生产
序号
考评内容
满分
应得分
实得分
备注
安
全
生
产
基
础
管
理
1
资质证照
10
2
安全管理机构或人员
10
3
安全生产责任制
10
4
安全生产规章制度和操作规程
10
5
安全生产记录档案
10
6
安全生产教育培训
10
7
应急救援
10
8
特种设备基础管理
10
9
职业卫生基础管理
10
10
安全生产资金保障
5
11
资质和安全协议
5
合计
第5.8条、
第5.9条、
第5.12条
操作规程
4
制定相关岗位和较大危险因素设备设施的安全生产操作规程。
每缺1个岗位或1类设备设施的安全操作规程，扣1分。
第5.4.3条
安全生产记录档案
10
企业应当建立下述记录档案，并对有关安全生产的文件、报告、记录等及时归档。
1、安全生产教育、培训和考核档案；
2、安全生产隐患排查治理整改档案；
3、事故记录管理档案；
4、安全生产例会记录；
5、危险化学品档案（出入库记录和MSDS）；
6、劳动防护用品发放记录；
7、安全生产奖惩档案；
8、危险作业（如：动火、有限空间、高空作业、吊装、临时用电等）审批档案；
9、建筑消防设施检测报告。
安全生产记录档案、报告缺1项扣1分；若缺失的记录档案、报告企业不涉及，则不扣分。
2、未定期考核目标完成情况，扣1分。
AQ/T9006-2010《企业安全生产标准化基本规范》第5.1条
第5.1条
责任制制定及内容要求
4
1、建立、健全安全生产责任制，并传达至责任人员（包括主要负责人、各级管理人员和从业人员）；
2、责任制应当明确各岗位的责任人员、责任内容和考核要求，做到“一岗一责”。
1、未制定安全生产责任制，不得分；
9、安全生产奖励和惩罚制度；
10、生产安全事故报告和调查处理制度；
11、重大危险源监控制度；
12、其他保障安全生产的规章制度。
1、规章制度每缺1项扣1分；若缺少的规章制度企业不涉及，则不扣分；
2、制度内容不符合相关规定或与实际不符，每项制度扣1分。
《危险化学品安全管理条例》第25条
第5.4.1条、
第5.4.2条、
1、建立健全并督促落实安全生产责任制；
2、组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程；
3、保证安全生产投入；
4、定期研究安全生产问题；
5、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
6、组织实施本单位从业人员的职业健康工作；
7、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；
8、及时、如实报告生产安全事故；
100
供水企业安全生产基础管理检查表
评定指标
评定项目
标准分值
评定内容
评分标准
扣分说明
得分
参考依据
备注说明
（对应AQ/T 9006-2010条款）
安全生产基础管理
资质证照
营业执照
2
取得营业执照。
※营业执不符；
2、超过营业执照有效期从事生产经营；
3、未及时办理工商行政管理部门年审；
※无《城市供水企业资质证书》或证书过期，即为否决。
《生活饮用水卫生监督管理办法》第7条
/
消防验收意见书
4
取得消防验收合格意见书或报公安机关消防机构备案。
未进行消防验收或消防验收意见不合格，或未进行备案，不得分。
《中华人民共和国消防法》第13条
/
安全管理机构或人员
10
从业人员超过300人的，应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员；从业人员在300人以下的，应当配备专职或者兼职安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。
规章制度
6
企业根据实际情况，制定下列安全生产规章制度：
1、安全生产教育和培训制度；
2、安全生产检查制度；
3、安全生产事故隐患排查治理制度；
4、具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度；
5、危险化学品出入库核查、登记制度；
6、危险作业管理制度；
7、特种作业人员管理制度；
8、劳动防护用品配备和管理制度；
4、公司营业执照记载的事项发生变更，未及时换发营业执照。
《中华人民共和国公司法》第7条
/
供水单位卫生许可证
2
集中式供水单位必须取得县级以上人民政府卫生部门签发的卫生许可证
※无许可证或许可证过期，即为否决。
《生活饮用水卫生监督管理办法》第7条
/
城市供水企业资质证书
2
城市自来水供企业和自建设施对外供水的企业还必须取得建设行政主管部门颁发的《城市供水企业资质证书》，方可供水.
2、安全生产责任制每缺1个部门，扣1分；
3、有安全生产责任制、未明确岗位责任人员，扣1分；
4、有安全生产责任制、未明确岗位责任内容，扣1分；
5、有安全生产责任制、未明确考核要求，扣1分。
《中华人民共和国安全生产法》第4条
第5.2.2条
安全生产基础管理
安全生产责任制
主要负责人职责
4
对安全生产工作负有下列职责：
《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第35条
第5.4.6条
安全生产基础管理
安全生产教育培训
培训学时要求
3
1、生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员和从业人员每年接受的在岗安全生产教育和培训时间不得少于8学时；
2、新招用的从业人员上岗前接受安全生产教育和培训的时间不得少于24学时；
3、换岗的，离岗6个月以上的，以及生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的，均不得少于4学时。
1、未按规定设置安全管理机构或配备人员，不得分；
2、未以文件形式进行设置或任命，不得分；
3、设置或配备不符合规定，扣5分。
《中华人民共和国安全生产法》第19条
第5.2.1条
安全生产责任制
安全生产目标
2
企业应签订安全目标责任书，确定量化的年度安全工作目标，并予以考核。
1、未签订安全目标责任书、或未确定年度安全工作目标，不得分；
9、每年向职工代表大会或者职工大会报告本单位的安全生产情况。
1、未建立主要负责人责任制，或未按规定履行职责、缺少履职证明材料（如签署的安全生产管理制度、定期组织召开安全例会的记录等），不得分；
2、主要负责人的安全生产职责不明确，扣2分。
《中华人民共和国安全生产法》第17条
第5.2.2条
安全生产规章制度和操作规程
1、主要负责人和安全生产管理人员未接受培训，扣1分；
2、未对其它从业人员进行培训或培训学时不足，每人次扣1分。
第5.5条
培训内容
3
培训内容应包括：安全生产法律、法规和规章；安全生产规章制度和操作规程；岗位安全操作技能；安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识；生产安全事故的防范意识和应急措施、自救互救知识；生产安全事故案例。