学校工会财务管理规定
小学工会财务管理制度
第一章总则第一条为加强我校工会财务管理，确保工会经费的合理使用，保障教职工合法权益，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国会计法》等法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我校工会经费的筹集、使用、管理和监督。
第三条工会财务管理应遵循以下原则：（一）合法性原则：严格执行国家法律法规，确保工会经费的合法合规使用。
（二）真实性原则：工会经费收支真实、准确、完整。
（三）合理性原则：工会经费的使用应合理、节约、高效。
（四）公开透明原则：工会经费的使用情况应向全体教职工公开，接受监督。
第二章经费来源第四条工会经费来源包括：（一）按国家规定从职工工资总额中提取的工会经费；（二）企业、事业单位拨付的工会经费；（三）工会会员缴纳的会费；（四）工会组织的各种活动收入；（五）政府、企事业单位和社会团体捐赠；（六）其他合法收入。
第三章经费使用第五条工会经费使用范围：（一）工会组织开展的职工文体活动、学习培训、宣传教育、劳动竞赛等；（二）职工困难帮扶、医疗救助、慰问活动；（三）职工集体福利；（四）工会组织的维权活动；（五）工会经费的银行存款利息；（六）工会工作人员的工资、补贴、福利等。
第六条工会经费使用应当符合以下要求：（一）严格按照国家规定的比例提取和使用；（二）工会经费的使用应与工会工作计划相一致；（三）工会经费的使用应遵循公开、透明的原则；（四）工会经费的使用应确保资金的安全、合理、高效。
第四章管理与监督第七条工会经费的管理：（一）设立工会经费专用账户，实行专款专用；（二）工会经费收支应建立健全财务账目，做到账目清楚、准确；（三）工会经费收支应定期进行核对，确保账实相符；（四）工会经费的管理人员应具备相应的财务知识和职业道德。
第八条工会经费的监督：（一）学校党组织和行政对工会经费的使用进行监督；（二）工会经费的使用情况应定期向全体教职工公布；（三）工会经费的审计工作由学校内部审计机构或委托具有资质的审计机构进行。
学校工会财务管理制度汇编5篇
学校工会财务管理制度汇编5篇学校工会财务管理制度【篇1】一、学校财务工作任务认真贯彻执行上级财政制度和财经纪律，本着精打细算，勤俭节俭的原则，对学校各种资金的使用，进行合理的分配和有效的核算控制。
经过记帐、算帐、报帐等一系列程序，反映资金的使用情景；完善财务规章制度，堵塞漏洞，严格监督资金的有效使用。
对学校教育经费实行“分级管理，经费包干，超支不补，结余留用”的办法，做到量入为出、收支平衡。
二、经费收入管理学校财务部门管理以下各项资金：a、上级拨入的事业经费、专项拨款、基本建设拨款。
b、上级拨入的预算外资金。
c、学生学杂费收入。
d、各种捐赠款项收入。
e、其他杂项收入等。
财务部门对事业费、基建经费和学校预算外收入应分开管理，严禁将预算内经费转入预算外使用。
三、经费计划管理a、学校向财务部门供给下年度需要的设备和主要项目费用的开支计划，由财务部门据此作出下年度预算，经主管校长审核。
b、学校根据上级下达的当年经费数，安排相关工作。
c、在经费使用中应坚持严格按计划用款、专款专用的原则，并自觉理解审计部门的审计，若确需要更改项目，须经领导签字批准。
四、经费使用管理1、费用报销一律先由科室负责人签字后校长审批，然后到财务室报销。
2、预算外的各项经费，应严格按照财务制度规定，在领导审核批准的项目和限额内开支使用。
3、教职工因公出差借款，由校长批签。
4、物资采购人员为各部门购物借款，由总务部门根据使用部门供给的采购计划数拟出借款金额，经总务部门负责人批签后，采购人员方可到财务部门办理借款手续，采购设备的借款金额在5000元以上，须经主管校长批签。
5、任何人不得因私借用公款。
五、计凭证、帐票、报表以及会计档案管理。
a、学校财务部门应按照财务制度和学校的有关规定，认真审核各项原始凭证。
贴合财务规定的开支单据给予报销，不贴合规定的单据，不予报销。
否则，追究当事人职责。
b、学校财务部门，应按会计制度对各类经济业务事项，经过会计凭证及时记帐、算帐。
学校工会账务管理制度
第一章总则第一条为了加强学校工会财务管理，确保工会资金的安全、合理、高效使用，依据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国会计法》等法律法规，结合学校实际情况，特制定本制度。
第二条学校工会财务管理应遵循以下原则：1. 法规先行：严格遵守国家有关法律法规，执行国家财务会计制度。
2. 透明公开：工会财务活动公开透明，接受教职工监督。
3. 严格审批：严格按照审批程序进行财务收支管理。
4. 专款专用：工会经费必须按照规定用途使用，不得挪作他用。
5. 勤俭节约：合理使用工会经费，杜绝浪费。
第二章财务管理职责第三条学校工会主席是工会财务管理的第一责任人，负责工会财务工作的全面领导。
第四条学校工会财务负责人负责工会财务工作的具体实施，包括：1. 负责编制工会财务预算、执行财务预算；2. 负责工会经费的收入、支出、核算、报表等工作；3. 负责工会财务档案的管理；4. 负责组织、协调、监督工会财务工作；5. 负责工会财务人员的管理和培训。
第三章财务预算与执行第五条学校工会财务预算应根据工会工作计划和实际情况编制，经工会委员会审议通过后，报学校行政部门批准。
第六条学校工会财务预算应包括以下内容：1. 工会经费的收入预算；2. 工会经费的支出预算；3. 工会经费的结余预算。
第七条学校工会财务预算执行应严格按照预算安排，不得随意调整。
第八条学校工会财务预算执行过程中，如遇特殊情况需要调整预算，应经工会委员会审议通过，并报学校行政部门批准。
第四章财务收支管理第九条学校工会财务收支应严格执行国家有关财务会计制度，确保资金安全。
第十条学校工会财务收支应按照以下程序进行：1. 提出申请：申请单位或个人提出财务收支申请，填写《学校工会财务收支申请表》。
2. 审核批准：财务负责人审核申请，并报工会主席批准。
3. 支出报销：按照批准的支出，填写《学校工会财务报销单》，经工会主席签字后，由财务负责人办理报销手续。
4. 收入入账：按照批准的收入，填写《学校工会财务收款单》，经工会主席签字后，由财务负责人办理入账手续。
学校工会财务管理制度规定
学校工会财务管理制度规定一、总则为加强学校工会的财务管理，规范财务运作，提高资金使用效益，特制定本财务管理制度。
本制度适用于学校工会的财务管理工作，旨在确保财务的规范性、透明性和合法性。
二、财务管理机构及职责1.学校工会设立财务处，负责工会财务的日常管理工作。
2.财务处负责制定财务管理制度、健全财务管理制度、审核财务报表、进行财务分析、监督财务工作的实施。
3.财务处同时负责与学校财务部门的协调工作,共同完成年度财务报表的编制及审核工作。
三、财务管理制度细则1.收入管理(1)学校工会收入主要包括会费收入、非会费收入以及其他收入。
(2)会费收入由学校工会组织会员自愿缴纳，每个会员在入会时需交纳指定数额的会费，按月或按年缴纳。
(3)非会费收入包括各类赞助、拨款、捐款等。
接受赞助、拨款、捐款等时，需建立相关凭证并及时报备财务处。
(4)其他收入主要包括会员费、经费转移、财产收益等。
2.支出管理(1)学校工会支出主要包括工作开展费用、工会活动费用、工会福利费用以及其他支出。
(2)工作开展费用指工会正常运转所需的各项支出，如办公用品购置、人员用工费用等。
(3)工会活动费用是指举办各类活动时所发生的费用，需提前编制活动预算，并按预算进行支出，确保费用的正当合理。
(4)工会福利费用主要用于改善会员生活质量，包括奖励、补贴、福利活动等。
(5)其他支出主要包括租金、装修、维护费用等。
3.资金管理(1)学校工会财务处必须建立严格的资金管理制度，确保财务的安全性。
(2)资金使用前需进行签字审批，确保资金使用符合财务安排。
(3)大额支出需进行资金申请，经相关部门审核后，移交给相关部门进行付款。
4.财务报表(1)学校工会每年需编制年度财务预算，并按预算进行财务管理。
(2)财务处负责定期编制财务报表，完成财务分析，向学校财务部门及工会全体会员公布。
(3)财务报表包括资产负债表、损益表以及现金流量表。
五、监督机制1.财务处需及时将财务运作情况报告给学校工会全体会员。
《学校工会财务管理制度》
第一章总则第一条为加强学校工会财务管理，规范财务行为，确保工会经费的合理使用，保障工会工作的顺利进行，根据《中华人民共和国工会法》和《工会经费管理办法》等有关规定，结合我校实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我校工会所有经费收支活动。
第三条学校工会财务管理应遵循以下原则：（一）合法性原则：严格遵守国家法律法规，确保工会经费来源合法，使用合规；（二）真实性原则：确保财务数据的真实、准确、完整；（三）安全性原则：确保工会经费的安全，防止财务风险；（四）效益性原则：提高工会经费使用效益，充分发挥工会经费的积极作用。
第二章财务收支管理第四条工会经费来源包括：（一）按国家规定缴纳的工会经费；（二）工会会员缴纳的会费；（三）单位拨付的工会经费；（四）工会组织的各项活动收入；（五）其他合法收入。
第五条工会经费支出范围：（一）职工活动经费；（二）职工福利经费；（三）职工教育经费；（四）工会工作人员工资、津贴、补贴；（五）工会活动支出；（六）其他必要支出。
第六条工会经费收支实行审批制度：（一）小额支出：500元以下，由工会主席审批；（二）一般支出：500元以上至10000元以下，由工会主席和分管领导审批；（三）大额支出：10000元以上，由工会主席、分管领导和学校主要领导共同审批。
第七条工会经费收支实行预算管理制度，预算编制应科学合理，经民主程序审议通过后执行。
第八条工会经费收支应实行月报制度，每月底前报送财务报表，年度末报送年度财务决算报告。
第三章财务监督与审计第九条学校工会设立财务监督小组，负责对工会经费的收支、使用情况进行监督检查。
第十条工会经费使用情况应定期接受学校审计部门的审计。
第十一条工会财务监督小组和审计部门在监督检查中发现问题，应及时向工会主席和学校主要领导报告，并提出整改意见。
第四章财务档案管理第十二条工会财务档案包括：财务报表、财务凭证、财务账簿、财务制度等。
第十三条工会财务档案应按照档案管理规定进行分类、整理、归档。
学校工会的财务管理制度
第一章总则第一条为了加强学校工会财务管理，确保工会经费的合理使用，提高财务管理水平，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》及有关财务法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校工会所有经费的收支、管理和监督。
第三条学校工会财务管理应遵循以下原则：1. 遵纪守法原则：严格遵守国家法律法规，确保财务活动的合法性、合规性。
2. 公开透明原则：财务活动公开透明，接受全体会员监督。
3. 严谨规范原则：财务工作严谨规范，确保财务信息的准确性和完整性。
4. 节约原则：合理使用经费，厉行节约，提高资金使用效益。
第二章经费来源第四条学校工会经费来源包括：1. 学校行政拨付的工会经费；2. 会员缴纳的会费；3. 工会活动收入；4. 社会捐赠；5. 其他合法收入。
第三章经费管理第五条学校工会经费实行统一管理，设立专户，专款专用。
第六条学校工会经费支出范围：1. 工会活动经费：包括会员活动、文体活动、教育培训、慰问等；2. 办公经费：包括办公用品、设备购置、维修等；3. 奖励经费：包括对优秀会员、优秀工会干部的奖励；4. 专项经费：根据学校实际情况和工会工作需要，经批准设立的专项经费。
第七条学校工会经费支出审批程序：1. 工会主席提出经费使用计划；2. 工会财务部门审核；3. 工会主席审批；4. 财务部门执行。
第八条学校工会经费支出应严格按照预算执行，不得超支。
第四章财务核算第九条学校工会财务核算应按照国家统一的会计制度进行，做到真实、准确、完整。
第十条学校工会财务核算内容包括：1. 收入核算：包括会费、活动收入、捐赠收入等；2. 支出核算：包括办公经费、活动经费、奖励经费、专项经费等；3. 资产核算：包括固定资产、流动资产等；4. 负债核算：包括应付款项、应付工资等。
第五章监督检查第十一条学校工会经费使用情况应定期向全体会员报告，接受会员监督。
第十二条学校工会经费审计工作由学校财务部门负责，每年至少进行一次审计。
学校工会财务收支管理制度
第一章总则第一条为加强学校工会财务管理，规范财务收支行为，提高资金使用效益，保障工会各项活动的正常开展，根据《中华人民共和国工会法》、《会计法》等相关法律法规，结合学校实际，制定本制度。
第二条学校工会财务收支管理遵循以下原则：1. 依法理财：严格执行国家法律法规和财务制度，确保财务收支合法、合规。
2. 民主管理：工会经费的使用和管理实行民主决策，接受会员监督。
3. 勤俭节约：合理使用经费，反对铺张浪费。
4. 审慎操作：建立健全财务制度，规范操作程序，确保财务安全。
5. 透明公开：财务收支情况公开透明，接受会员监督。
第二章财务收支管理职责第三条学校工会主席负责工会财务工作的全面领导，对工会经费的使用负总责。
第四条工会财务部门负责工会财务收支的具体管理工作，其主要职责如下：1. 负责编制和执行工会年度财务预算。
2. 负责工会经费的收入、支出、核算、结算等工作。
3. 负责工会财务报表的编制和报送。
4. 负责工会经费的审计和监督。
5. 负责其他与工会财务有关的工作。
第三章财务收支管理内容第五条工会经费收入管理：1. 工会经费收入主要包括：会费、上级拨款、会员捐赠、其他收入等。
2. 收入应当及时、准确地登记入账，不得隐瞒、截留、挪用。
3. 严格按照国家税收政策，依法纳税。
第六条工会经费支出管理：1. 工会经费支出应当符合国家法律法规和工会章程，主要用于工会活动、会员福利、职工教育培训等。
2. 支出应当严格执行预算，不得超支。
3. 支出应当有合法的凭证，不得虚列支出。
4. 支出应当进行审批，审批程序如下：（1）经工会主席审批。
（2）经工会财务部门审核。
（3）经工会主席审批。
第七条财务报表编制与报送：1. 工会财务部门应当按照国家财务制度的规定，编制工会年度财务报表。
2. 财务报表应当真实、准确、完整地反映工会财务状况。
3. 工会财务报表应当及时报送上级工会和学校有关部门。
第四章监督与检查第八条学校工会应当建立健全财务监督制度，加强对工会经费的使用和管理。
中学工会财务管理制度（5篇）
中学工会财务管理制度为严格遵守党和政府的有关政策和规定,认真执行上级工会规定,贯彻为工会建设服务,为教育服务,为群众服务,切实抓好收、管、用三个环节。
一、按期收好各项经费：工会经费和工会会费二、记帐及时、切实做到内容、数字真实、摘要清楚、经常核对，做到帐帐相符、帐据相符、帐表相符。
三、对报销发票严格审查，禁用不规范的发票或白条为原始凭证。
四、会员慰问费不超过会费的____%五、妥善保管现金和一切帐目帐务、凭证，定期向工会委员会报告财务工作情况和各项经费的开支情况，主动向经费审查委员会提供有关的财务工作资料，接受经费审查委员会审查六、工会会计人员要认真执行新《会计法》和工会的各项财务制度、财务纪律，按《会计人员工作规则》的要求做好本职工作.七、本制度自通过之日起施行。
中学工会财务管理制度（2）是指中学工会组织在财务方面的管理规定和制度。
其目的是确保工会经费的合理使用和透明度，并保障财务管理工作的规范化和高效性。
中学工会财务管理制度一般包括以下方面的内容：1. 资金管理：- 明确工会资金的来源和用途，例如会费、捐赠等；- 设立资金管理部门，负责资金的收支、统计和核对；- 设定资金使用的限额和报销制度，确保资金的合理利用。
2. 财务报告：- 定期编制财务报告，如月度、季度、年度报告；- 报告内容包括收入、支出、资产、负债的明细，以及财务状况分析；- 报告应公开透明，定期向会员公示。
3. 预算和审计：- 制定年度预算，明确工会的经费需求和使用计划；- 进行内部或外部审计，确保财务管理的准确性和合规性；- 对审计结果进行反馈和改进，避免不当财务行为的发生。
4. 报销和审批流程：- 制定报销的规范流程和审批制度，明确报销的要求和材料；- 设置不同金额的报销限额，加强对大额报销的审批和监控；- 审批程序应层级分明，确保报销的合法性和正当性。
5. 财务纪律和惩罚措施：- 定义违反财务管理规定的行为和处罚措施，如挪用经费、虚报报销等；- 加强对财务管理人员的监督和考核，确保他们的遵守纪律和职责。
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学校工会财务管理规定文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）
学校工会财务管理制度
为了科学地管理好使用好学校工会各项经费，加强核算，提高财务管理水平，更好地为广大教职工服务，维护财经纪律，特制定学校工会财务制度如下：
一、严格执行国家有关法律、法规和全国总工会有关财务规章制度，遵守财务纪律。
二、按照工会财务制度的规定，认真编制财务计划，做好预、决算工作，按时上报上级工会。
三、坚持工会经费独立管理的原则，独立开设银行账户，按规定确立财务机构及会计人员，按上级工会规定管好用好校工会经费，做到专款专用。
四、及时足额拨交工会经费。
五、工会财务管理由校工会主席一支笔负责，一切经费支出均由校工会主席审批后执行。
六、工会经费不得用于非工会活动的开支，不得支付社会摊派或变相摊派的费用，不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。
七、认真接受经费审查委员会和学校的财务审查，按时做好财务工作总结和财务收支报告，做好财务账目的管理，及时整理归档。
八、在财务监督的共同合作下，管好、用好工会经费，各种单据需有经办人、验收人（或审核人）签字，否则不得付款。
九、严格遵守现金管理制度，不定期进行所有现金检查。
十、按上级工会要求做好财务自查、自检工作，按时向工会委员会报告经费使用情况，自觉接受会员群众和经审会的监督。