工会财务管理办法
《工会财务管理办法》
《工会财务管理办法》第一章总则一、为规范工会财务管理，保障工会资金安全，提高财务管理效率，特制定本《工会财务管理办法》。
二、本办法适用于各类工会组织的财务管理工作。
第二章资金管理一、工会资金应当专款专用，用于开展工会组织的各项活动和服务，不得将资金挪作他用。
二、工会资金应当按照年度预算确定，并报工会成员代表大会审核通过方可执行。
三、工会资金收支应当有明确的凭证和账目记录，确保资金使用情况的真实可信。
四、工会获取的捐赠款项应当按捐赠人的意愿进行使用，并做到透明公开。
第三章财务审计一、工会应当按照法定的财务制度进行财务记账和报表编制，确保财务数据的准确性和完整性。
二、对于工会资金使用情况，应当定期进行内部审计和外部审计，确保资金使用合规。
三、工会应当配备专业的财务人员，具备相应的财务管理能力和专业知识。
四、审计机构对工会的财务管理和资金使用情况进行定期审计，及时发现问题并提出改进意见。
第四章资产管理一、工会应当建立健全资产管理制度，对工会所拥有的固定资产和流动资产进行规范管理和登记。
二、工会资产的购置、报废、损毁等情况应当及时记录并报相关管理部门备案。
三、工会资产的使用、维护和保护应当经过批准并做好相应的登记和备案工作。
第五章财务报告一、工会应当按照法定要求编制财务报告，并及时向工会成员和相关部门进行公示。
二、财务报告应当真实反映工会的财务状况和运营情况，不得虚构数据或者隐瞒真相。
三、财务报告应当经过工会成员代表大会的审议和批准后方可发布。
第六章违规处罚一、对于故意挪用工会资金或者其他严重违反工会财务管理制度的行为，将追究法律责任。
二、对于工会分会或者其他下属单位的财务管理不规范的情况，工会应当及时予以整改并提供相应帮助和指导。
三、对于违反工会财务管理制度的个人，工会可以采取停职、降职、解聘等处理措施。
第七章附则一、本办法自发布之日起施行。
二、本办法解释权归工会全体成员代表大会。
三、本办法的修改和补充，应当经过工会成员代表大会的讨论和决定。
《工会财务管理办法》
《工会财务管理办法》工会财务管理是工会工作的重要组成部分，它关系到工会经费的合理使用、工会活动的顺利开展以及工会组织的稳定发展。
为了加强工会财务管理，规范财务行为，提高资金使用效益，保障工会工作的正常运转，根据国家有关法律法规和工会财务制度的规定，结合本工会的实际情况，特制定本办法。
一、总则（一）工会财务管理的基本原则1、依法依规原则。
工会财务管理必须严格遵守国家法律法规和财务制度，依法筹集、管理和使用工会经费。
2、独立自主原则。
工会经费独立核算，自主管理，任何单位和个人不得侵占、挪用和截留工会经费。
3、民主管理原则。
工会经费的使用应当充分听取会员的意见和建议，接受会员的监督。
4、勤俭节约原则。
工会经费的使用应当遵循勤俭节约的原则，合理安排支出，杜绝浪费。
（二）工会财务管理的主要任务1、合理筹集工会经费，确保工会经费的稳定来源。
2、科学管理工会经费，建立健全财务管理制度，规范财务行为。
3、合理安排工会经费支出，确保工会重点工作和活动的资金需求。
4、加强财务监督，防范财务风险，确保工会经费的安全、完整和有效使用。
二、经费来源（一）工会会员缴纳的会费工会会员按照本人工资收入的一定比例缴纳会费，具体比例由工会根据有关规定确定。
（二）单位按工资总额计提拨缴的工会经费单位按照全部职工工资总额的一定比例计提拨缴工会经费，其中一部分上缴上级工会，另一部分留存本工会使用。
（三）上级工会补助的经费上级工会根据工作需要和本工会的实际情况，给予一定的经费补助。
（四）行政补助收入单位行政根据工会工作的需要，给予工会的补助收入。
（五）其他收入包括工会资产的租赁收入、利息收入、捐赠收入等。
三、经费支出（一）职工活动支出1、职工教育支出。
用于工会开展职工教育活动的各项费用，如举办职工培训班、购置教材、聘请教师等。
2、文体活动支出。
用于工会开展文体活动的各项费用，如举办文艺演出、体育比赛、购置文体用品等。
3、宣传活动支出。
用于工会开展宣传活动的各项费用，如制作宣传资料、举办展览等。
《工会财务管理办法》
《工会财务管理办法》一、总则本《工会财务管理办法》旨在规范工会财务管理，保障工会资金使用的合法性、合规性和透明度，维护工会会员的权益。
二、财务管理原则1.合法性原则：所有工会财务活动必须依法进行，遵守国家、地方和行业相关财务管理法规；2.规范性原则：财务管理应按照统一的规章制度进行，确保工会财务管理的一致性；3.透明度原则：工会财务应公开透明，接受会员监督和社会监督；4.效益性原则：财务管理应注重提高工会资金的利用效益，确保工会会员的利益最大化。
三、工会资金的来源1.会员缴费：会员应按时缴纳会费，会费缴纳标准由工会会员大会决定；2.捐赠和赞助：接受单位和个人的捐赠和赞助，捐赠和赞助应当符合法律法规的规定；3.资产收益：利用工会资产进行经营活动所得到的收益；4.其他合法收入。
四、工会财务管理的流程1.预算编制：工会应每年制定年度财务预算，明确资金的用途和支出计划；2.财务报销：工会成员如需报销费用，应按照工会财务管理办法的规定填写报销申请，并提供相关证明文件；3.资金监管：工会应设立专门的会费账户，并定期进行资金监管，确保资金安全；4.审计检查：定期对工会财务进行内部审计和外部审计，确保财务活动的合规性和准确性。
五、工会财务报告1.年度财务报告：工会应在每年年底向会员大会提交财务报告，并接受会员大会的审议；2.定期公示：工会应定期公示财务情况，包括财务收支情况、资产状况和财务活动的情况；3.信息公开：工会应及时向会员和公众提供财务信息，接受监督和咨询。
六、违规处理1.对于违反财务管理办法的行为，工会将按照规定进行纪律处分；2.对于财务违规行为造成的经济损失，工会有权向相关责任人追究经济责任；3.对于严重违法犯罪行为，工会将依法向有关部门报案并追究刑事责任。
七、附则1.本《工会财务管理办法》自公布之日起执行；2.工会财务管理办法的修改，应经过工会会员大会的审议和通过；3.本办法未涉及的事项，可根据需要和实际情况进行补充。
《工会财务管理办法》
《工会财务管理办法》【正文】工会财务管理办法第一章总则为了规范工会财务管理，确保财务活动的合规性和透明度，提高财务资源的利用效率，特制定本工会财务管理办法。
第二章财务管理职责1. 工会财务管理的职责由工会财务部门承担，包括项目立项、预算编制、资金管理、财务报表的编制等工作。
2. 工会财务部门应设立专业的财务人员，负责日常的财务事务，并做好相关记录和报表。
3. 工会财务部门应与相关部门建立良好的协作关系，及时汇报财务情况，并接受监督和审计。
第三章预算编制与控制1. 工会财务部门应根据工会的经营计划，编制年度预算，并及时上报工会领导审批。
2. 预算编制应严格按照财务规章制度和财政法规的要求，确保预算的科学性和合理性。
3. 工会财务部门应对财务预算的执行情况进行动态监控，并及时向工会领导做出汇报。
第四章资金管理与监督1. 工会财务部门应建立健全的资金管理制度，确保财务资金的安全和稳定。
2. 资金收支应按照合同或协议约定的方式进行，禁止私自调动或挪用工会资金。
3. 工会财务部门应定期对工会资金进行盘点和核对，确保财务数据的准确性。
第五章财务报表编制与披露1. 工会财务部门应按照财务报表编制的要求，及时、准确地编制各类财务报表。
2. 财务报表应包括资产负债表、利润表、现金流量表等，以展示工会财务状况和经营成果。
3. 财务报表应在规定的时间内向工会领导和相关部门进行报送，并按照法律法规要求进行披露。
第六章财务审计与监督1. 工会财务部门应定期找专业机构进行财务审计，确保财务活动的合规性和有效性。
2. 财务审计机构应对工会财务情况进行全面、客观的审查，形成审计意见和建议。
3. 工会财务部门应积极配合财务审计工作，并及时整改存在的问题。
第七章法律责任对于违反本管理办法的行为，工会财务部门将依法追究相关人员的法律责任。
第八章附则本工会财务管理办法自颁布之日起生效，对原有财务管理制度不一致的地方，以本办法为准。
【结束语】以上便是《工会财务管理办法》的详细规定，通过明确的职责划分和管理要求，可以有效提升工会财务管理水平，确保财务活动的合规性和透明度。
工会财务管理办法
工会财务管理办法工会财务管理办法一、总则工会财务管理办法是为规范工会财务管理，保障工会经费安全、合法、有效使用而制定的指导性文件。
本办法适用于各级工会组织。
二、经费来源1. 工会经费主要来源于所属企业或单位的财务拨款。
2. 工会经费还可以通过会员捐赠、经营活动收入等其他合法途径获取。
三、经费使用原则1. 经费使用应当坚持合法、公开、公正、透明的原则。
2. 经费使用应当符合工会章程和法律法规的规定，不得挪用、私分和滥用。
四、经费使用范围工会经费主要用于以下方面：1. 组织开展工会会员活动。
2. 组织开展职工文体、娱乐等活动。
3. 组织开展职工教育、培训等活动。
4. 开展文体设施建设和维护。
5. 开展福利与救助工作。
五、经费管理机制1. 工会经费的管理应当建立健全的预算、审计、决策、监督等制度。
2. 工会经费的使用应当按照程序规定，经过相关部门审批后方可执行。
六、审计监督1. 工会经费应当接受内部审计和外部审计等多方监督。
2. 工会经费的使用情况应当及时向工会会员公示，接受监督和评议。
七、责任追究1. 对于违反规定、挪用、私分、滥用经费的行为，应当追究相关责任人的责任。
2. 对于发现问题但不报告、不协助调查的行为也应当予以追究。
八、附则1. 工会财务管理办法自发布之日起生效。
2. 对于原有的工会财务管理规定与本办法不一致的，以本办法为准。
以上为工会财务管理办法的具体内容，各级工会组织应当严格按照执行，确保经费使用合规、透明、高效。
《工会财务管理办法》
《工会财务管理办法》一、引言工会作为职工的利益代表和维权机构，起着至关重要的作用。
为了保障工会财务管理的规范性和透明度，制定本《工会财务管理办法》。
二、财务管理目标本办法的目标是确保工会财务管理的合法性、规范性，保障职工权益，实现财务资产的合理利用和保值增值。
三、财务管理原则1.合法合规：工会财务活动必须遵守国家法律法规，按照相关政策规定执行。
2.公开透明：工会财务活动应对职工公开透明，接受职工监督。
3.独立自主：工会财务管理独立自主，不受其他组织和个人干涉。
4.效益优先：工会财务活动应以职工利益为核心，追求最大效益。
5.风险控制：工会财务管理应严格控制风险，确保资产安全。
四、财务管理职责1.工会主席（或工会委员会主席）负责工会财务管理工作，并对工会财务活动负责。
2.财务管理员负责日常财务管理，包括收支记录、账簿管理、报表编制等工作。
3.职工代表大会对工会财务活动进行监督，审议预算、决算和财务报告。
五、财务管理流程1.预算编制：财务管理员根据工会活动计划和经费需求，编制年度预算。
2.财务审批：预算经工会主席（或工会委员会主席）审批后执行，超出预算部分需职工代表大会审议并批准。
3.财务收入：工会财务收入主要包括会员费、工会基金、捐赠等，收入应及时入账并进行合理使用。
4.财务支出：工会财务支出应按照预算和职工代表大会批准的经费用途进行，严禁超支。
5.账簿管理：财务管理员应按照规定记录和备份工会财务活动的账簿，确保财务数据的真实和完整。
6.财务报告：财务管理员应编制定期财务报告，向职工代表大会和相关部门进行报告和公示。
六、财务监督机制1.内部监督：职工代表大会、工会主席（或工会委员会主席）对工会财务活动进行内部监督。
2.外部监督：相关政府部门、审计机构等对工会财务活动进行外部监督。
3.会计审计：定期聘请会计师事务所对工会财务活动进行审计，确保财务数据真实、准确。
七、违规处理1.对于违反相关法律法规和本办法的行为，工会将依法追究责任，并及时向相关部门报告。
基层工会财务管理制度办法
一、总则为加强基层工会财务管理，规范财务行为，提高资金使用效益，保障工会各项工作的顺利开展，根据《中华人民共和国工会法》、《工会会计制度》等相关法律法规，结合基层工会实际情况，特制定本办法。
二、财务工作原则1. 依法理财：严格遵守国家法律法规，确保财务工作的合法性、合规性。
2. 独立核算：工会经费独立开设银行账户，实行独立核算。
3. 民主管理：建立预算、决算和经费审查监督制度，接受会员代表大会的监督。
4. 勤俭节约：合理使用经费，厉行节约，反对铺张浪费。
5. 透明公开：财务收支情况公开透明，接受会员监督。
三、财务工作范围1. 财务人员应认真贯彻执行国家有关财政法规和会计制度，敬岗爱业，不做有损公司的事。
严格按照公司财务制度，做好本职工作。
2. 建立健全公司各种财务管理制度，严格按照财务工作程序执行。
3. 采取切实有效的措施保证公司资金和财产的安全，维护公司的合法权益。
4. 编制和执行财务预算、财务收支计划，督促有关部门加强资金回流，确保资金的有效供应。
5. 进行成本、费用预测、核算、考核和控制，督促有关部门降低消耗、节约费用，提高经济效益。
6. 建立健全各种财务帐目，编制财务报表，并利用财务资料进行各种经济活动分析，为公司领导决策提供有效依据。
7. 负责公司材料库、办公用品库的管理。
8. 及时核算和上缴各种税金。
四、财务管理制度1. 预算管理：工会经费预算应按年度编制，经会员代表大会批准后执行。
预算执行过程中，如需调整，应报会员代表大会审议。
2. 收入管理：工会经费收入应依法组织，确保收入的真实、合法、完整。
3. 支出管理：工会经费支出应按照预算执行，严格控制非必要支出。
4. 会计核算：财务人员应按照国家会计制度进行会计核算，确保会计资料的真实、完整、准确。
5. 资产管理：建立健全资产管理制度，加强资产监管，防止资产流失。
6. 财务报告：定期编制财务报表，向会员代表大会报告财务状况。
五、监督与考核1. 工会经费使用情况接受会员代表大会的监督。
工会财务管理办法
工会财务管理办法工会财务管理办法主要是为了规范工会的财务管理活动，保障工会的资金使用合法合规，防止工会资金被挪用或滥用。
下面是一份的工会财务管理办法，仅供参考。
一、总则为规范工会财务管理活动，保障工会的资金使用合法合规，防止工会资金被挪用或滥用，特制定《工会财务管理办法》。
二、财务管理机构（一）设立专门的工会财务管理机构，由工会主席任命工会财务负责人，统一管理工会财务事务。
（二）工会财务管理机构下设财务部、审计部、税务部等职能部门。
（三）工会财务管理机构实行负责制和审计制度，确保财务活动的规范、透明、公正。
三、财务管理制度（一）严格执行预算制度，调查工会项目的融资来源、投资方案和各类费用，确定预算和使用计划，保证预算和费用的科学合理和经济效益。
（二）实行购买制度，购买资产和服务的采购人应经过聘请、竞争和审批程序。
所购资产和服务必须符合国家有关法律、法规的规定，并经过验收，以保证所购资产和服务的质量。
（三）实行财务核算制度，建立完备的工会财务账簿并按期财务合计，进行收支核算和财务报表的编制。
同时准备工会财务报表，报送上级劳动局并公开。
（四）实行财产实物管理制度，对所有财产实物进行登记、盘点和核对，制定财产管理办法，并对财产进行定期清理、检查和维护，做到及时保养和维修，保证公共财产的完好无损。
（五）强化对工会财务管理机构工作人员的教育和监督，规范工作人员的行为，加强作风建设，防止泄密和贪污等行为的发生。
四、财务收支管理（一）资金来源：工会资金的来源，主要是会员缴费、捐赠、投资收益等，严禁使用非法手段获得收益。
（二）资金使用：要严格按照法律法规和财务管理制度的规定，在预算范围内使用资金，不能未经批准或者超出预算范围使用资金。
（三）基金设立：为了更好地满足会员需要，工会可以设立相关基金，如困难帮扶基金、收入分配基金等。
基金的规模和资金用途等应经理事会决定，并按照设立文件和财务管理制度的规定使用。
五、财务报告（一）报告内容：工会财务报告应包括工会财务活动的收支、计划和实际、资产负债等情况。
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为了管好、用好工会经费，做到“用得合理，群众满意”，为发展学校工会事业，按照工会预算管理办法和工会会计制度，制订学校工会财务管理制度如下：
1、坚持工会经费独立管理的原则，独立开设银行帐户，设立安全、设施合格的工会财务机构，配备素质好的专职财务会计；
2、实行单独核算，工会经费的开支，由工会主席一支笔审批制度；
3、坚持遵纪守法原则，严格执行国家财经政策，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律；
4、坚持统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有结余的原则；
5、坚持预算管理的原则，一切费用均纳入预算，按上级工会要求，认真按时编报学校的预、决算报表；
6、坚持勤俭节约的原则，少花钱，多办事，办好事，节约开支，管好、用好工会经费，提高工会经费使用效率；
7、坚持民主管理原则，接受会员及经审委监督，接受上级工会的审查。
8、工会经费不用于非工会活动的开支，不为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押等。
工会资产管理制度
学校工会资产分为货币资产和固定资产。
为了学校工会资产的安全和完整，特制订工会资产管理制度如下：
货币资产管理制度
学校工会专设工会财务机构，配备专职会计人员进行管理现金、银行存款等财务收支业务，做到帐目清楚，手续完备，收支平衡，无违反财务会计制度现象出现。
固定资产管理制度
（一）、学校工会对工会固定资产的管理落实有工会财务机构负责进行管理；
（二）、工会固定资产要做到取得合法，使用合理，维护有方，保管落实到人；
（三）、工会对固定资产的管理要做到建立帐册，登记清楚，维修有记录，进出、报废有手续；
（四）、对教工之家、音响设备、体育运动器材等落实到专人进行管理，尽量提高固定资产的利用率和使用寿命。
第一章总则
1、适用范围：在总则中我们首先要看，这个会计制度的适用单位，它适用于各级工会组织。
2、制定的根据：本制度是根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国会计法》、《行政单位会计制度》、《工会预算管理办法》等有关制度来制定本法的。
说了制定本制度是为了适应市场经济发展的需要，规范工会预算会计核算行为，保证会计信息质量等。
3、工会会计的任务：是对工会预算的执行和对工会经费收支活动进行反映，核算和监督。
是一种专业会计。
审核和监督是会计的基本职责。
4、工会的会计管理体系：是依法建立的，一般分为五级，工会会计组织系统与工会预算管理体系应相适应。
咱们金融系统具有特殊性，分为六级——全总；金融工会；总行；分行；中心支行；县行。
5、工会会计的职责是1、进行会计核算，反映预算执行情况，实行会计监督，参与预算管理、合理调度资金；2、组织指导和检查下级工会会计工作，负责制定有关实施细则或补充规定；3、组织工会会计人员培训，不断提高政策、业务水平。
6、工会财务的设置，提出了基层工会应设财务机构或专职财务人员，小型基层工会可聘请兼职工会会计。
咱们对专兼职的定位是，只要是工会的人，就叫专职，但他可能在工会还做其他的工作；如果是聘请的行政的或其他部门的同志代工会记帐，这样才叫兼职。
而我们还是应该尽量做到我们所说的专职，就是要有工会的同志来管理工会的帐。
不但要配备相应的财务人员，钱、账、物要分开，还要会计、出纳要分开，这也是财务的基本要求。
7、会计核算的对象。
是工会活动中发生的经济业务为对象，记录、反映工会的各项经济活动。
8、小金库：不能私设小金库，财产、资金应纳入工会会计的统一核算。
9、会计记账的本位币：讲了工会会计核算是以人民币为记账本位币，以“元”为金额单位，元以下记至“角”、“分”，有外币收支的，应折算为人民币记账。
我们报表的右上角都注明有“单位：元”，这并不是角分不要的意思，决算和资产负债表都必须报到角分，只有预算的单位是万元。
这一点请大家注意一下，我们总行这几年的百分竞赛几乎每年都有单位为这事扣分。
10、会计期间：主要讲会计期间的划分，分为年度、季度、月份，都是采用公历日期。
咱们国家习惯上是以每年的1月1日至12月31日作为一个会计期间。
有一些欧洲国家和一些中国境内的外企是到3月31 日。
11、记账方法：讲记账方法是采用“借贷记账法”。
80年代我们的行政事业单位的预算会计用的是收付记帐法，好象是90年代初，要求与国际接轨，就都改成借贷记帐法了。
12、记账文字：讲记账应使用中文，少数民族地区可以采用民族文字。
第二章一般原则
1、真实性原则：会计核算应当以工会实际发生的经济业务为依据，真实客观地反映各项收支状况，这是任何会计都应当做到的。
也就是说不要记假帐。
2、宏观管理原则：会计信息应当符合工会宏观管理的要求，既要满足上级工会的需要，也要满足本级工会加强财务管理的需要。
3、指标口径：讲了会计指标口径的一致性，这样信息之间才有可比性，所以不得随意变更。
如果前后数据的口径不一致，数据之间就没有可比性了，这样的数据就失去意义了。
会计的数据有很多都是要进行比较的，如我们在编制报表时，在说明中就要说与上年同期比如何如何；或者是与预算相比较如何如何等等。
4、及时性原则：讲会计核算的及时性。
也就是指要做到日清月结。
因为目前咱们工会的会计基本上都是兼职的，专职的很少，可能“日清”较难做到，但月清还是一定要保证的。
5、对账目、报表的要求：讲会计记录，也就是账目和报表要清晰、明了，以便于理解和应用。
就是说当我们需要什么数据的时候，能够一目了然地从会计人员的帐上查到、看到。
6、记账原则：讲工会会计的记账原则是“收付实现制”，也就是一笔业务发生后才记账，一般行政事业单位的预算会计都是用“收付实现制”，企业一般用“权责发生制”。
但在本制度里又涉及到了部分“权责发生制”的会计科目，如资产类的“应收上解经费”，“应收上级
补助”以及负债类的“应付上解经费”“应付补助下级经费”等。
全总今年的工作要点中说今年要进行财务制度改革，可能也是感到他的这个制度有点不伦不类。
7、专款专用原则：指定用途的资金，应按规定用途使用，并单独记账。
8、固定资产的记账原则：固定资产按购进的实际价格记帐，一般情况不得随意调整账面价值。
这与企业是有区别的，我们不计提折旧。
固定资产包括：①、房屋和建筑物；②、专用设备：指有专门性能和专门用途的设备；③、一般设备：用于业务工作的通用设备，如，办公家具、交通工具、被服等；④、文物和陈列品：如古物、字画、纪念品等；⑤、图书：如单位图书馆、阅览室的图书等；⑥、其他固定资产：也就是以上不包括的固定资产。
9、会计报表的要求：报表要正确、全面地反映工会财务的收支情况几结果。
对于重要的经济业务，应当单独反映。
这就是说在做报表时如果有重大的事情，必须在报。