大唐集团公司2019年供热专题会会议纪要word精品文档8页
供热新接收区域小组会议记录

供热新接收区域小组会议记录(最新版)目录一、会议基本信息二、会议讨论内容1.供热新接收区域的情况介绍2.供热设施的检查与维护3.供热费用的收取与使用4.居民的反馈与建议5.下一阶段的工作计划三、会议结论及行动方案正文一、会议基本信息日期:2022 年 12 月地点:某供热公司会议室主持人:总经理参会人员:供热新接收区域小组成员二、会议讨论内容1.供热新接收区域的情况介绍会议首先由小组成员介绍了供热新接收区域的基本情况,包括区域范围、供热设施状况、居民用热情况等。
大家一致认为,新接收的区域供热设施相对陈旧,需要加强检查与维护。
2.供热设施的检查与维护参会人员讨论了供热设施的检查与维护问题,并达成一致意见:一是定期对供热设施进行巡检,发现问题及时整改;二是建立健全维修队伍,保证设施故障能够及时修复;三是加强与设备供应商的沟通,确保设备更新与维护工作的顺利进行。
3.供热费用的收取与使用会议对供热费用的收取与使用进行了讨论。
大家认为,要合理确定供热费用的收取标准,确保收费透明;要加强费用的管理,确保专款专用,用于供热设施的检查与维护以及居民用热的保障。
4.居民的反馈与建议与会人员还讨论了居民的反馈与建议。
大家认为,要及时处理居民反映的问题,关注居民用热情况,提高供热服务质量。
5.下一阶段的工作计划会议最后,总经理对下一阶段的工作进行了部署:一是继续加强供热设施的检查与维护;二是积极收集居民的反馈与建议,不断优化供热服务;三是定期召开小组会议,确保工作进展顺利。
三、会议结论及行动方案本次会议对供热新接收区域的情况进行了充分讨论,与会人员达成了一致意见,为下一步的工作提供了明确方向。
供热公司安全专题会议记录

供热公司安全专题会议记录会议主题:供热公司安全专题会议会议时间:XXXX年XX月XX日会议地点:XX会议室与会人员:1. 主持人:XXX2. 参会人员:XXX(供热公司领导班子成员、部门负责人、安全管理人员等)会议内容:1. 主持人开场致辞- 欢迎各位参加供热公司安全专题会议。
- 强调本次会议的重要性,提醒大家对安全问题高度重视。
- 强调本公司一直以来对安全工作的重视,并对过去一段时间的安全工作进行了肯定。
2. 安全工作总结与分析- 由安全管理人员对过去一段时间的安全工作进行总结和分析。
- 分享近期发生的安全事故案例,分析原因及教训。
- 总结存在的安全隐患和不足之处,并提出改进措施。
3. 安全管理制度和流程- 介绍并强调公司的安全管理制度和流程的重要性。
- 提醒大家遵守相关规章制度,加强安全意识培养。
- 鼓励员工积极参与安全管理,提出安全改进建议。
4. 安全培训和演练- 安全管理人员介绍公司最新的安全培训计划和演练计划。
- 强调培训和演练的必要性,并鼓励员工积极参与。
- 提供培训和演练的时间安排和具体内容。
5. 安全事件应急响应- 介绍公司的安全事件应急响应机制和流程。
- 强调各部门和岗位的责任和义务。
- 提醒员工熟悉应急流程,做好应急准备工作。
6. 安全监督和检查- 安排定期的安全监督和检查工作,确保安全规范执行。
- 鼓励员工积极报告安全隐患,提高发现和解决问题的能力。
- 对安全检查结果进行反馈和整改落实。
7. 安全目标和责任分工- 设立明确的安全目标和指标,并分配责任到各个部门和岗位。
- 强调安全责任的重要性,鼓励员工履行自己的职责。
8. 其他事项- 开放讨论,听取会议参与者的意见和建议。
- 讨论其他与安全相关的事项。
9. 会议总结- 主持人进行会议总结,强调重点内容。
- 提醒大家将会议精神贯彻到实际工作中。
- 宣布下一步工作安排和行动计划。
会议记录由主持人整理并保存,以备后续查阅和参考。
备注:以上内容仅供参考,具体会议内容根据实际情况进行调整和补充。
冬季取暖费发放会议纪要

冬季取暖费发放会议纪要会议时间:XXXX年XX月XX日会议地点:XX会议室会议主题:冬季取暖费发放会议内容:一、会议开场1. 主持人宣布会议开始,介绍会议主题为冬季取暖费发放。
二、会议目的1. 讨论并确定冬季取暖费发放的具体方案,确保低收入人群过冬期间的取暖需求得到满足。
三、会议议程1. 介绍冬季取暖费发放的背景和重要性。
2. 分析当前取暖费发放的问题和存在的困难。
3. 提出解决问题的建议和方案。
4. 讨论方案的可行性和具体实施细节。
5. 确定冬季取暖费发放的时间节点和相关负责人。
四、会议详细讨论1. 介绍冬季取暖费发放的背景和重要性。
冬季是寒冷的季节,低收入人群往往因经济困难无法支付取暖费用,面临取暖问题。
为确保他们的基本生活需求,政府每年都会给予一定的取暖费发放。
这项政策对于保障低收入人群的生活质量至关重要。
2. 分析当前取暖费发放的问题和存在的困难。
(1) 资金不足:由于经济压力和财政预算的限制,取暖费发放的资金不足,导致无法满足所有低收入人群的需求。
(2) 审批流程繁琐:当前的取暖费发放审批流程繁琐,需要提交大量材料,造成申请人的不便和耗时。
(3) 资金分配不均:部分地区的低收入人群由于各种原因无法获得足够的取暖费发放,导致不公平现象的出现。
3. 提出解决问题的建议和方案。
(1) 资金筹措:政府应加大财政投入,确保取暖费发放的资金充足,满足低收入人群的需求。
(2) 简化审批流程:建立简化的取暖费发放审批流程,减少冗杂的材料要求,提高申请人的办理效率。
(3) 合理分配资金:根据各地区的实际情况和低收入人群的数量,合理分配取暖费发放的资金,确保公平公正。
4. 讨论方案的可行性和具体实施细节。
(1) 资金筹措:通过增加财政拨款、募捐和社会捐助等方式筹措取暖费发放的资金。
(2) 简化审批流程:建立统一的申请表格,减少材料要求,简化审核流程,提高办理效率。
(3) 合理分配资金:根据各地区的低收入人群数量和生活水平,合理分配取暖费发放的资金,确保每个人都能受益。
供电公司的会议纪要模板

供电公司的会议纪要模板会议时间:XXXX年XX月XX日会议地点:XX楼XX会议室会议主持:XX参会人员:XX、XX、XX、XX会议内容:1. 分析当前供电局面,对供电情况进行全面的评估和分析,并对存在的问题进行深入分析和探讨,找出问题所在及解决方法。
2. 讨论并确定未来一段时间供电的工作计划和目标,明确工作重点和重点任务。
3. 就供电过程中出现的问题和短板进行深入研究,共同找出解决方法,确保供电顺利进行。
4.确定下一步工作方案和时间表,明确各个工作环节的责任人和具体任务,及时跟踪工作进展,确保工作进度。
5. 其他事项:XX会议记录:XX以上纪要由XX对会议内容进行总结回顾,相关人员请务必认真履行会议中确定的工作任务。
6. 工作人员需加强对配电设备的检查和维护工作,确保设备运行安全可靠,减少故障发生的可能性,提高供电质量。
7. 加强对供电线路的检查和维护,及时修复老化和损坏的电力线路,防止因线路故障而导致的停电事件发生。
8. 对客户需求进行及时响应,及时解决居民和企业关于供电的投诉和问题,提高客户满意度。
9. 了解相关法律法规的变化和政策的调整,及时调整供电工作的管理模式和流程,确保工作的合规性和合法性。
10. 加强对供电人员的培训和教育,提高员工的业务水平和工作素质,确保供电工作的高效和安全进行。
会议记录人员请务必按照会议纪要的要求,对各自的工作进行具体规划和安排,并严格按照时间表和工作要求进行执行。
希望大家能够共同努力,为保障供电工作的稳定和可靠进行出最大的努力。
会议内容结束,特此纪要。
主持人:XX记录人:XX日期:XXXX年XX月XX日。
供暖会议纪要

供暖会议纪要篇一:上传供暖专题会会议纪要时间:20XX年10月24日地点:招待所一层会议室会议内容:20XX-20XX年供暖工作专题会会议议定:一、后勤公司对公司及两矿的后勤工作实行总协调、总管理,属公司及两矿范围内的所有供暖工作由后勤公司负责统一协调。
由后勤公司牵头成立冬季供暖领导小组,出台考核方案,落实责任到人。
二、由居委会牵头组织后勤公司、宣传部、信访办等成立巡视小组,定期主动深入住户家中进行走访调查,特别是对老百姓反映突出的供暖问题,要及时做好协调解释工作,保证矿区的稳定。
三、针对我公司供暖点多、面广、压力大的现状,涉及供暖的准备工作要早计划、早安排、早动手、勤督促,材料、设备要及时协调到位,加强日常的跟班巡检,发现问题及时解决,保证冬季供暖工作。
四、区队长要提高对岗位职责的认识,管好自己职责范围内的事情,遇到问题积极与相关部门协调解决,并及时汇报分管领导。
五、XXX锅炉房需更换的设备,由水暖区XX负责与公司机电经理XXX、配件科XXX协调解决;机关锅炉房脱硫除尘设备更换事宜,由环保科负责与公司沟通;医院2号楼暖气漏水问题,由XXX负责,按照施工合同条款要求施工队解决。
组织后勤公司、水暖区、供电公司、宣传部等专业部门验收。
六、煤场内洗煤厂建设堆积土方问题,由XXX与建安公司协调,堆积的淤泥由施工方安排及时清理。
地沟管网内的原煤,由全面预算中心、基建科负责测算工程量及费用,安排水暖区进行清理。
七、水暖队维修人员短缺问题,由公司劳人科负责调配10名新分配技校生进行补充;水暖区XX要合理调配内部人员,加大维修力量,工资分配要向苦、脏、累、险及技术岗位倾斜,对长期不上班人员交回劳务市场。
八、供暖要首先保证职工家属的室内温度,由公司总调度负责安设供暖服务电话,延续好去年的24小时汇报制度。
篇二:最新采暖会议纪要[1]会议纪要3月10日上午,局机关服务中心在基地物业公司会议室召开检测基地采暖专项会议,专题研究解决检测基地采暖问题。
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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==热力安全会议记录篇一:上传供暖专题会会议纪要时间:201X年10月24日地点:招待所一层会议室会议内容:201X-201X年供(来自:WwW. : 热力安全会议记录 )暖工作专题会会议议定:一、后勤公司对公司及两矿的后勤工作实行总协调、总管理,属公司及两矿范围内的所有供暖工作由后勤公司负责统一协调。
由后勤公司牵头成立冬季供暖领导小组,出台考核方案,落实责任到人。
二、由居委会牵头组织后勤公司、宣传部、信访办等成立巡视小组,定期主动深入住户家中进行走访调查,特别是对老百姓反映突出的供暖问题,要及时做好协调解释工作,保证矿区的稳定。
三、针对我公司供暖点多、面广、压力大的现状,涉及供暖的准备工作要早计划、早安排、早动手、勤督促,材料、设备要及时协调到位,加强日常的跟班巡检,发现问题及时解决,保证冬季供暖工作。
四、区队长要提高对岗位职责的认识,管好自己职责范围内的事情,遇到问题积极与相关部门协调解决,并及时汇报分管领导。
五、XXX锅炉房需更换的设备,由水暖区XX负责与公司机电经理XXX、配件科XXX协调解决;机关锅炉房脱硫除尘设备更换事宜,由环保科负责与公司沟通;医院2号楼暖气漏水问题,由XXX负责,按照施工合同条款要求施工队解决。
组织后勤公司、水暖区、供电公司、宣传部等专业部门验收。
六、煤场内洗煤厂建设堆积土方问题,由XXX与建安公司协调,堆积的淤泥由施工方安排及时清理。
地沟管网内的原煤,由全面预算中心、基建科负责测算工程量及费用,安排水暖区进行清理。
七、水暖队维修人员短缺问题,由公司劳人科负责调配10名新分配技校生进行补充;水暖区XX要合理调配内部人员,加大维修力量,工资分配要向苦、脏、累、险及技术岗位倾斜,对长期不上班人员交回劳务市场。
八、供暖要首先保证职工家属的室内温度,由公司总调度负责安设供暖服务电话,延续好去年的24小时汇报制度。
供热会议纪要经典范文

供热会议纪要经典范文会议主题:供热相关问题讨论与解决方案制定。
会议时间:[具体日期]会议地点:[详细地点]参会人员:供热公司各部门负责人、小区物业代表、部分居民代表。
一、会议开场。
供热公司总经理老张敲了敲桌子,清了清嗓子说:“各位同志啊,咱们今天聚在一起,就为了一个事儿——供热。
这可是关系到大家能不能暖暖和和过冬的大事儿,谁也别藏着掖着,有啥问题,有啥想法,都痛痛快快地说出来。
”二、目前供热情况汇报。
# (一)供热公司工程部小李。
1. 整体供热状况。
小李站了起来,手里拿着一沓资料,有点紧张地说:“各位领导、代表,目前咱们的供热系统大部分都正常运行呢。
从数据上看,总的供热覆盖面积达到了[X]万平方米,和去年相比增加了[X]万平方米。
但是呢,也存在一些小问题。
”2. 存在问题。
“有几个老旧小区,那管道啊,就跟老爷爷的血管似的,老化得厉害。
特别是[小区名字1]、[小区名字2],老是出现漏水的情况,这一漏啊,不仅影响供热效果,还浪费水呢。
”“还有就是热量分配不太均匀。
有些靠近供热站的楼,热得都能穿短袖;可远一点的楼呢,就有点冷飕飕的,居民老是投诉这个事儿。
”# (二)客服部小王。
1. 居民反馈情况。
小王皱着眉头说:“这段时间,我们客服电话都快被打爆了。
居民反映的问题主要集中在温度不够和维修不及时这两块。
像[某小区]的一位大爷,打电话来的时候可生气了,说家里温度计就没超过18度,在家还得披着大棉袄。
还有一些居民说,报修之后,维修人员来得太慢,等修好都过了好几天了,这几天都在挨冻呢。
”三、讨论环节。
# (一)针对老旧小区管道问题。
1. 物业代表老赵发言。
老赵推了推眼镜说:“咱们老旧小区的管道问题啊,确实是个老大难。
要彻底解决,得花不少钱呢。
但是光靠供热公司也不行,我们物业也得配合。
我觉得可以先对那些漏得最严重的地方进行紧急修补,然后再逐步规划整体的管道更换。
供热公司这边能不能给我们一些技术支持啊?”2. 供热公司工程部老张回应。
供热会议记录内容

供热会议记录内容
以下是一个供热会议记录内容的示例:
会议日期:XXXX年XX月XX日
会议地点:XX会议室
与会人员:供热公司总经理、技术部门负责人、财务部门负责人、运营部门负责人等
会议议程:
1. 总经理致辞
总经理对与会人员表示欢迎,并简要介绍了本次会议的主题和目的。
2. 技术部门报告
技术部门负责人介绍了公司目前供热系统的运行状况,包括设备维护、能耗情况、安全措施等方面。
同时,针对存在的问题提出了改进措施和解决方案。
3. 财务部门报告
财务部门负责人报告了公司上半年的财务状况,包括收入、支出、利润等方面。
同时,对下半年的财务预测进行了分析和说明。
4. 运营部门报告
运营部门负责人介绍了公司上半年的运营情况,包括供热面积、用户满意度、投诉处理等方面。
同时,对下半年的运营计划进行了说明。
5. 讨论与建议
与会人员就技术、财务、运营等方面进行了深入讨论,针对存在的问题提出了建议和改进措施。
同时,就未来的发展方向和战略规划进行了探讨。
6. 总结与闭幕
总经理对本次会议进行了总结,并对与会人员的建议和意见表示感谢。
同时,宣布本次会议闭幕。
以上是一个供热会议记录内容的示例,具体内容可以根据实际情况进行调整和修改。
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第 1 页会上,安全生产部徐永胜副主任(主持工作)作了《明确目标、落实责任,确保安全供热;争取政策、控制成本,提升盈利水平》的专题报告;计划营销部、财务管理部、燃料管理部结合各自工作进行了相关工作部署;西北电力设计院白锋军高工就2009年以来国家及行业相关热电政策、供热参数优化及供热汽轮机选型等内容进行了专题讲座;两家分子公司及三家供热企业进行了交流发言。
与会人员就确保安全供热、科学存煤、控制供热成本等问题进行了深入探讨与交流。
金耀华副总经理、高智溥总工程师作了重要讲话。
会议紧凑高效,达到了分析 部门文件安生〔2012〕58号关于印发《集团公司2012年供热专题会会议纪要》的通知集团公司各上市公司、分公司、省发电公司:一、关于2011年度供热工作2011年度,有关分子公司和各供热企业认真贯彻落实集团公司2011供热会议各项部署,以集团公司“供热安全管理指导意见”为抓手,不断推进供热管理的规范化、标准化和精细化,切实做好两次供热安全检查发现问题的整改,取得了显著成效。
一是各供热企业保安全稳定供热的意识得到明显增强。
没有发生国务院599号令规定的电力安全考核事故,没有发生因减供、限热的媒体曝光事件。
二是供热机组可靠运行水平有了大幅提高。
供热期内,供热机组非停事件同比减少14台次。
35家供热企业有26家企业实现了机组“零非停”,占比74.3%。
河南公司实现了“零非停”,甘肃、陕西、国际、龙江4家公司仅发生了1次非停事件,供热机组可靠运行水平得到了大幅提高。
三是供热企业综合管理水平不断提高。
集团公司供热管理从单一的安全生产扩展到生产经营管理,进一步提升了集团公司供热企业综合管理水平。
从2011第 2 页年起,集团公司供热会由专业会变成了专题会,涵盖了“争政策、提热价、抢电量、提煤质、保安全”等各项内容。
参会企业由单纯热电企业扩展到了热力公司。
提高了企业对供热政策的研究、争取热价意识和供热新技术的应用,供热企业综合管理水平得到了提升。
二、2012年度供热工作面临的主要问题截至2012年8月,集团公司供热机组容量达到2507.5万千瓦,是集团组建之初的8倍。
2012年供热面积将达到2.44亿平米,同比增加11.9%,供热量预计完成15400万吉焦,是集团组建初期的2.8倍。
供热基础管理得到了进一步加强,供热可靠性、供热能力、管控能力、供热发电热效率等有了显著提高,但依然存在一定问题。
一是超设计能力供热、新机组供热、单机供热是影响安全可靠供热的突出问题。
下花园、迁安两家企业为单机供热,高井等7家企业供热能力已达到或超出设计值,河北清苑热电将于年底投产,主机和热力管网系统未经过供热期长期大负荷运行考验,稳定供热的风险较大。
二是设备可靠性水平依然是影响安全可靠供热的薄弱环节。
热量减供或限供极可能给集团公司造成较大的社会负面影响、给企业造成极大的经济风险。
三是集团公司热力市场有待进一步开拓。
2011年集团公司有17家企业40台机组年总热效率低于45%,占比41.66%,有29家企业年热电比低于50%,占比80.55%,35台机组供热期热电比低于50%,占比36.45%。
供热能力大量闲置,不能充分发挥供热机组节能减排和增加效益的作用。
四是供热指标管理规范化有待进一步加强。
截至到2012年8月,集团公司有9家分子公司、71台机组供热煤耗高于《中国大唐集团公司热电联产企业供第 3 页热指标分析指导意见》规定的40千克/吉焦。
五是供热企业盈利能力有待进一步提高。
目前,集团公司供热企业普遍存在热价偏低问题,热价偏低进一步加重了企业的亏损,严重影响了企业的可持续发展。
六是供热指标在行业中的地位有待进一步提升。
2011年集团公司供热装机容量占全国供热机组总容量的14.84%,但供热量完成仅占全国供热总量的4.84%,供热潜力较大,供热煤耗完成41.64千克/吉焦,比全国平均供热煤耗高1.84千克/吉焦,供热厂用电率完成10.77千瓦时/吉焦,比全国平均供热厂用电率高3.17千瓦时。
三、2012年度供热重点工作2012供热年度,集团公司供热工作面临持续的经营压力,同时,党的“十八大”即将召开,做好年度供热工作责任重大、意义重大。
2012年度供热工作总体要求:以管理提升为抓手,对标杆、攻短板、练内功,全面提升供热企业管理水平;以提高供热经济效益为中心,争取政策、抢发电量、科学储煤;以实现供热“三个零”为目标,严控风险、确保安全、外树形象,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
为实现以上要求,要做好以下工作:(一)加强领导、落实责任、坚定信心,努力实现供热三个“零”目标1.供热企业要在思想上提高认识。
从讲政治、保民生、促和谐的高度,切实增强做好供热工作的责任感和紧迫感。
认识到供热工作的不可替代性,一旦发生对外停供或减供,处理不及时、不得当,将会给企业带来巨大的政治风险和经济第 4 页风险。
2.供热企业要在行动上加强领导、落实责任、重心下移。
建立健全保供热组织机构,制定切实可行的保供热行动方案,确保责任到人、措施到位。
在强化设备维护和管理上下工夫,早谋划、早行动、早落实,防患于未然,确保冬季供热正常启动、安全稳定、可靠运行。
3.供热企业要坚定供热“三个零”的信心。
认真领会精神,加强宣贯力度,结合实际,精心部署,以“保供热、保安全、增电量”的实际行动为集团公司“大干五个月,确保完成全年工作目标”的实现提供保障。
(二)精心策划、周密组织、协同推进,切实做好供热前的各项准备工作1.供热企业要针对自身特点,利用秋季安全大检查时机,结合“两落实”督查发现的问题,制定详细的设备隐患排查方案,分子公司要开展对“三类”重点供热企业的专项督查。
2.供热企业要在供热前利用机组检修或停备机会,对锅炉“四管”、厂内热力管网、重要管道阀门进行全面检查。
提前作好开栓供热前的准备工作。
各分子公司要组织供热企业对供热管网与供热量的匹配程度、计量装置的设计包括校核情况进行一次普查,在10月31日前上报集团公司安全生产部。
3.供热能力达到或接近设计出力的企业和单机运行企业,要继续加大与热力公司沟通,协调热源、明确责任,建立快速反应机制,最大限度地规避供热风险。
新投供热机组,把好设备安装和调试质量关,加大人员培训力度和应急演练,提高保供热稳定意识和反应能力。
(三)突出重点、排查隐患、规范管理,提高供热企业安全生产管控能力第 5 页1.供热企业要严格按照《中国大唐集团公司供热安全管理指导意见》要求逐条进行检查。
高度重视公用系统的管理、检修和维护,坚决杜绝无票作业和误操作,坚决防止因公用系统故障导致全厂停电停热事件的发生。
2.供热企业要按照集团公司《防止受限空间作业人身伤亡事故的有关要求》严格供热设备检修,防止人员中毒、窒息等人身伤害事故的发生。
按照《中国大唐集团公司热电联产企业供热指标分析指导意见》严格能耗指标的计算和统计,今年供热煤耗原则上不能高于40千克/吉焦,高于该值要向集团公司撰写专题分析报告。
3.供热企业要按照集团公司《供热技术协作网章程》要求,开展供热专题、专项攻关,加强技术经验交流,深入研究国家有关供热政策、热电联产最新发展动态、科学合理的发电供热成本分摊核算方法,积极探索提高供热能力和稳定安全供热的新技术、新工艺、新材料的应用,全面提升集团公司供热规范化、专业化管理水平,提高供热机组的安全生产管控能力。
(四)争取热价、抢发电量、科学储煤,提升供热企业盈利能力1.供暖期来临前,供热企业要采取多种形式,积极与政府主管部门、电网调度部门、热力公司和重要热用户进行沟通,以正式文件的形式反映热价、机组负荷等方面存在的实际问题,努力提高热价和多发电量。
2.供热企业要借助供热争发电量,要针对目前市场形势,按照“配什么煤买什么煤”的原则,切实做好冬季储煤工作,为锅炉设备长周期大负荷运行创造良好的环境,作到供热尖峰时刻顶得上。
10月15日以前,由各分子公司负责将供热企业存煤量、存煤煤质以及配煤方案上报集团公司安全生产部。
第 6 页第 7 页3.供热企业要仔细进行供热成本核算、开展区域热价和能耗水平对标,用详实的数据说服政府。
要想方设法积极争取政府的供热补贴、低息贷款和减免税政策,努力降低供热成本。
(五)完善预案、加强演练、快速反应,提高应对突发事件能力1.供热企业要进一步加强应急管理,针对供热量在本地区供热的影响,以及发生最恶劣情况以后,供热影响程度变化趋势和规律,进一步完善供热事故应急预案,公用系统和燃料供应要编制专项预案。
供热前要组织开展一次全面应急演练,保证预案执行的快速反应。
2.加强应急队伍日常培训和能力建设,强化设备备品备件和应急防寒保暖设施储备。
制定突发事件道路交通疏导预案,确保人身安全、紧急情况下特殊通道畅通。
3.严格执行紧急事件工作汇报和对外信息发布制度,坚持“及时主动报告、居民采暖优先、主动发布信息、正确引导舆情”的原则,要指定新闻发言人、准备标准的新闻通稿、反复演练。
企业发生停止供热事件后,应在1小时内向分子公司和集团公司报告事件初步原因、采取的措施以及事件控制情况,要及时与当地政府主管部门沟通,争取得到更多理解和帮助,做到正面引导、不闪烁其辞,维护企业形象。
二○一二年十月一日主题词:供热 会议 纪要抄送:计划营销部、财务管理部、燃料管理部。
中国大唐集团公司安全生产部 2012年10月1日印发希望以上资料对你有所帮助,附励志名言3条:1、理想的路总是为有信心的人预备着。
2、最可怕的敌人,就是没有坚强的信念。
——罗曼·罗兰3、人生就像爬坡,要一步一步来。
——丁玲第 8 页。