设备管理工作总结

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设备管理年终工作总结6篇

设备管理年终工作总结6篇

设备管理年终工作总结6篇篇1一、背景在过去的一年中,设备管理团队在公司领导的指导下,以维护公司设备正常运转、提高设备运行效率为目标,积极开展工作。

现将一年来的工作进行总结,以便更好地找出不足,为下一年的工作提供参考和借鉴。

二、设备管理情况1. 设备维护与保养设备维护与保养是设备管理的基础工作。

在过去一年中,设备管理团队严格按照设备维护与保养计划,对各类设备进行了定期检查、保养和维护。

同时,针对不同设备的特性,制定了相应的维护方案,确保了设备的正常运行和延长使用寿命。

2. 设备维修与故障处理设备维修与故障处理是设备管理的关键环节。

在过去一年中,设备管理团队积极响应各类设备故障,迅速组织人员进行处理。

在维修过程中,团队成员严格按照维修规程操作,确保维修质量和效率。

同时,团队还注重对故障原因的分析和总结,以便更好地预防类似故障的发生。

3. 设备巡检与安全检查设备巡检与安全检查是设备管理的重要环节。

在过去一年中,设备管理团队定期对各类设备进行巡检,检查设备的运行状态和安全性能。

在巡检过程中,团队成员严格按照巡检标准操作,认真记录巡检结果。

同时,团队还注重对巡检中发现的问题进行及时处理和解决。

4. 设备管理培训与交流设备管理培训与交流是提高设备管理水平的重要途径。

在过去一年中,设备管理团队积极组织参加了多次设备管理培训和学习活动。

通过培训和学习,团队成员不仅提高了自身的设备管理水平,还掌握了更多的设备管理技能和方法。

同时,团队还注重与其他部门和同行进行交流和合作,共同提高设备管理水平。

三、存在的问题和不足1. 设备管理团队建设有待加强。

目前,设备管理团队成员数量较少,部分成员在设备管理方面存在技能和能力不足的问题。

因此,需要进一步加强设备管理团队的建设,提高团队成员的设备管理水平。

2. 设备维护与保养计划需要进一步完善。

虽然设备管理团队已经制定了设备维护与保养计划,但部分计划还不够详细和全面。

需要进一步完善设备维护与保养计划,确保设备的全面维护和保养。

设备管理工作总结范文8篇

设备管理工作总结范文8篇

设备管理工作总结范文8篇篇1一、引言在过去的一年中,设备管理工作始终围绕着提高设备运行效率、降低维护成本和延长设备寿命为核心目标。

通过制定科学的管理策略和实施有效的管理措施,取得了一定的成果。

本文将对过去一年的设备管理工作进行全面总结,分析存在的问题,并提出相应的改进建议。

二、设备管理策略1. 预防性维护:通过定期检查和保养设备,预防潜在故障的发生,减少设备损坏的概率。

2. 维修记录管理:建立完善的维修记录管理制度,确保维修记录的准确性和可追溯性。

3. 操作人员培训:加强操作人员的培训和管理,提高其操作技能和设备维护意识。

4. 备件库存管理:建立合理的备件库存管理制度,确保备件供应的及时性和经济性。

5. 持续改进:通过定期评估和改进设备管理流程,提高设备管理的整体水平。

三、具体管理措施1. 制定设备维护计划:根据设备的运行状态和维修记录,制定科学的维护计划,明确维护项目、周期和责任人。

2. 实施定期检查:按照维护计划,定期对设备进行检查和保养,确保设备的正常运行。

3. 建立维修记录:对每次维修活动进行详细记录,包括维修时间、维修内容、更换备件等,为后续维修提供参考依据。

4. 加强操作培训:定期组织操作人员进行培训,提高其操作技能和设备维护意识。

5. 合理备件库存:根据设备的维修记录和备件消耗情况,建立合理的备件库存管理制度,确保备件供应的及时性和经济性。

6. 持续改进:定期对设备管理流程进行评估和改进,提高设备管理的整体水平。

四、成果与效益1. 设备运行效率提高:通过预防性维护和定期检查,设备的运行效率得到了显著提高。

2. 维护成本降低:合理的维修记录管理和备件库存管理制度,降低了设备的维护成本。

3. 设备寿命延长:科学的管理策略和有效的管理措施,有助于延长设备的寿命。

4. 操作人员技能提升:通过加强操作人员的培训和管理,提高了其操作技能和设备维护意识。

五、存在的问题与改进建议1. 维修记录管理不够规范:部分维修记录存在填写不规范、信息不完整等问题。

设备管理部工作总结6篇

设备管理部工作总结6篇

设备管理部工作总结6篇第1篇示例:设备管理部工作总结一、工作概述设备管理部是公司重要的支撑部门,负责公司内各类设备的采购、维护和管理工作。

在过去的一年里,设备管理部全体员工团结协作,努力工作,圆满完成了各项任务,为公司的稳步发展做出了重要贡献。

二、工作亮点1. 设备采购优化:设备管理部在过去一年里对公司的设备采购制定了更为科学合理的规划,根据公司实际需求,精准定位采购目标,节约成本,提高了采购效率。

2. 设备维护提升:设备管理部加强了对设备的日常维护工作,建立了设备档案,制定了定期维护计划,及时发现问题,保障了设备的正常运转。

3. 设备管理规范化:设备管理部建立了全面的设备档案和台账,建立了完善的设备管理制度,明确了各类设备的责任人,确保设备的使用和管理规范化。

4. 设备信息化管理:设备管理部引入了设备管理软件,实现了设备信息的全面记录和查询,提高了设备管理的科学化和智能化水平。

三、存在问题1. 设备更新不及时:部分设备存在使用时间较长,性能不佳的问题,需要进一步更新更新换代。

2. 设备故障率偏高:部分设备存在故障率偏高的情况,需要进一步加强设备维护和保养工作。

3. 设备使用不规范:部分员工对设备的使用和管理存在不规范现象,需要加强员工的培训和管理。

四、未来工作计划1. 进一步完善设备管理制度,明确设备的负责人和管理责任。

2. 加强设备维护和保养工作,提高设备的使用寿命和性能。

3. 定期组织设备管理培训,提高员工的设备使用和管理水平。

4. 加强设备更新换代工作,保持设备的先进性和可靠性。

五、总结设备管理部在过去的一年里取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。

我们将以更加饱满的热情和更高的标准,继续努力,为公司的发展贡献更大的力量,实现设备管理工作的优化和提升。

感谢公司领导和全体员工对设备管理部的支持和帮助,让我们携手共进,共同创造更加美好的明天!第2篇示例:设备管理部工作总结一、工作概况设备管理部作为公司的重要部门之一,负责公司所有设备的采购、维护、管理和报废工作。

设备管理工作总结报告6篇

设备管理工作总结报告6篇

设备管理工作总结报告6篇设备管理工作总结报告 1“经验总结辞旧岁,绩效提高是新春。

”20年设备科的工作已经接近尾声,回顾即将过去的一年,设备科全面贯彻公司20年“努力打造‘opt''品牌、提高管理、提高知识、提高专业能力”的方针,以制造部“提高生产率、降低不良率、降低成本”的年度目标为指导,认真落实工作部署中提出的设备管理的各项工作,努力实现“最大限度的满足生产需要,培养一只高效团队”的科室年度目标。

纵观设备科20年全年的工作,在各级领导的支持和其他部门的协作下是较好地完成了公司交给的任务。

今年新设备的增加,部门工作的重新分配,专项工程中又有多项涉及到的面较大,实际工作中遇到了许多困难,也存在一些问题,但网-设备管理部门全体员工通过认真的总结,仔细的分析,从已经出现的问题中吸取教训,在困难中锻炼能力,在反思中进行自我提高,大事讲原则,小事讲风格,最终圆满完成了全年工作。

20年设备科模具的清洗和安装的效率提高了36.6,设备的运转率提高44.4,降低成本合计600150.8。

一、降低成本:1、对已损坏价格昂贵的部品进行分解修理,使修理工作细致到元器件,缩小故障范围,联系外部使用最低的维修成本修复设备,避免直接更换新的部品,共节约成本1580(附表1-1)2、减少模具外修次数,加大内部修理力度,今年共送外维修2,内部修理模具16,内部修复占总修理数量的89.2,修理工时527.5h,节约成本5275(附表1-2-1)3、零部件制作、治具加工,避免整机购进,今年共制作治具9,制作工时432.5h,节约成本4325,其中不包括货架、工作台等生产用具的制作。

(附表1-2-2)二、降低不良率:1、高模具清洗安装质量,减少模具返洗返装数量,使模具返洗返装数量由上半年的1块/月下降至下半年的0块/月(附表2-1)2、进行保养监控,组织对高故障设备大修,减少因设备故障停机而造成生产不良(附表2-1)三、提高生产率:1、通过使用模具清洗定时自量标准,减少模具清洗安装时间,提高模具使用效率,人均清洗模具由6月的97.5块增加到11月的人均132.7块,上升幅度达到36.1(附表2-1)2、指定设备保养计划,并安排落实设备保养工作,通过变更保养频次保证设备使用性能,使设备停机故障时间由5月的584.06h下降到11月的324.54h,下降幅度达到44.4(附表2-1)四、员工流动率:本年度设备科(电工)因合同工资原因离职,模具班新员工分入,机修班提升转职为班长(抢修班长:胡纪康;制造三科深夜班班长:朱红亮;制造精练一科维修班长:陆英贵),10月设备科科内改制,跟班机修由制造各科科内班组管理,设备科现有员工2,其中模具班1,抢修班,电工班,人员稳定,圆满完成公司给设备科员工流动率20年/季度的目标。

设备管理工作总结【优秀5篇】

设备管理工作总结【优秀5篇】

设备管理工作总结【优秀5篇】设备管理工作总结篇一20xx年,始终把设备管理和设备安全工作放在首位,认真贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针,狠抓落实安全生产管理和设备基础管理工作,为公司各项工作的开展和经济指标的完成打下了坚实基础,回顾这一年来设备管理和安全管理主要做了以下几个方面的工作:一、层层签订安全责任状,认真落实安全责任制为了切实加强对安全生产工作的组织领导,强化安全生产管理,年初,总经理与各车间负责人签订了《安全生产责任状》,把安全目标层层细化、量化,落实到每一个人。

20xx年安全生产责任状签订4个车间,签订率100%。

形成了公司领导总负责,各车间重点负责的安全生产责任模式。

二、建立健全安全管理体系,认真落实安全管理制度。

没有规矩不成方圆,完善的制度是保证安全的基础,因此今年设备安全处花费了大量的精力重新修订安全生产管理制度、编制了公司级的综合应急救援预案、重新把车间的安全生产责任制进行修订等,为公司的安全管理工作打下了良好的基础。

并且按照国家要求的标准建立健全了各类消防设备档案、资料,做到安全工作心中有数,确保公司的安全生产运营。

三、强化安全培训教育活动,不断提高全员安全意识为全面贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针,今年我们重点强化了对职工的安全教育的培训力度。

1、公司从员工一入公司开始,组织开展新员工入公司“三级”安全教育,从公司级的教育“宣传国家的法律法规、公司的安全管理规章制度”,到车间级的“车间工艺生产情况、危险源辨识”,最后到班组的“岗位操作技能和安全操作规程的培训”,一步步确保我们的新员工受到一个系统的、有层次的、全面的职业健康安全环境教育。

确保新员工入公司“三级”安全教育率达100%并保证了培训的效率。

2、在六月份“安全生产月”活动中,根据上级文件精神的要求,积极参与安全生产活动。

组织全体员工通过各种形式积极学习安全、消防知识。

“安全生产月”活动的开展,十一月份在县安监局统一组织精心安排下,进行了一次全员安全培训,提高了广大员工安全生产的积极性。

设备管理方面工作总结(精选5篇)

设备管理方面工作总结(精选5篇)

设备管理方面工作总结设备管理方面工作总结(精选5篇)不经意间,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作,相信你有很多感想吧,这时候,最关键的工作总结怎么能落下!你还在为写工作总结而苦恼吗?下面是小编收集整理的设备管理方面工作总结(精选5篇),希望能够帮助到大家。

设备管理方面工作总结1xx年公司继续推行精细化管理,实现降耗增效目标。

机电处严格按照公司方针目标积极完成设备的各项维修和技改任务,保证了xx年公司的生产任务圆满完成,同时为20xx年的生产打下了坚实的基础;进一步提升公司设备管理的整体水平。

针对xx年的工作情况作出以下总结:一、班组管理1 、安全重于泰山,时刻牢记“防患于未然”通过每周班组长会议宣传强调安全作业:高空作业必须有监护人;必须配带安全防护用品;对高空作业车进行定期检查保养;特种设备做到了定期检验。

通过大家的努力,xx年设备处未发生一起重大安全事故。

2 、6S管理通过制定规章制度和员工的考核制度,规范了员工行为。

在日常工作中,组织班组长学习强调班组清洁卫生管理,并制定了每天清洁值班人员安排表,落实责任人,做到事事有人管,充分调动起每一位员工的积极主动性和责任心。

二、设备管理1、每个月定期对车间设备进行日常保养检查。

随时监督员工严格按照操作规程进行设备操作,杜绝违章操作,发现隐患要求现场整改;要求车间做好设备日常保养记录。

2、设备的保养、维修工作(1)重视保养,减少维修按照制定的设备保养计划对公司行车、涵管车间旋滚设备、总装生产线、搅拌设备、钢筋调直设备等全面进行二保维护工作车间设备二保,做到了及时发现并彻底排除故障隐患,二保完成率达100%。

(2)对重点设备维修做到抢修及时要求维修人员在针对总装车间设备维修时必须5分钟到现场,并协调车间安排操作工配合维修人员在最短的时间内抢修好设备,并现场进行监督,确保维修质量,顺利完成了各项抢修、维修工作。

(3)特种设备管理完善了压力容器和起重设备的台帐,配合质检部完成压力表和安全阀的定期检查,按照国家标准做到了定期对其进行检验。

设备管理科工作总结7篇

设备管理科工作总结7篇

设备管理科工作总结7篇第1篇示例:设备管理科工作总结近日,经过设备管理科全体同志的共同努力,我们顺利完成了本年度的工作任务。

在这一年的工作中,我们兢兢业业,积极进取,取得了一些阶段性的成绩,也遇到了一些困难和挑战。

在此,我对设备管理科全体同志表示衷心的感谢和诚挚的敬意!一、工作回顾:在本年度的工作中,设备管理科主要承担了以下几方面的工作:是负责公司设备的采购、维护、维修和处置工作。

我们及时更新了设备清单,对设备进行了分类,制定了合理的维护计划,确保设备运行状态良好,延长设备使用寿命。

是负责设备使用情况的统计和分析工作。

我们建立了健全的档案管理制度,每月对设备利用率、故障率等指标进行分析,为公司决策提供了有力支持。

是负责设备管理制度的落实和完善工作。

我们不断优化设备管理流程,明确各部门职责,加强设备管理的标准化、规范化。

在本年度的工作中,设备管理科取得了一些阶段性的成果。

在设备维护方面,我们实现了设备维修工作零差错,未出现因设备故障导致生产中断的情况。

在设备利用率方面,我们成功提高了设备的利用率,在不增加成本的情况下,实现了更高的生产效率。

在设备管理制度方面,我们修订了设备管理制度,明确了设备管理的各项规定,为设备管理工作提供了有力的指导。

三、工作不足和展望:在本年度的工作中,我们也存在一些不足之处。

是设备管理数据的统计和分析工作仍有待加强,有时因数据不准确或者不及时,导致决策效果不佳。

是设备维修队伍的技术水平还有提高的空间,需加强技术培训,提高维修效率。

是设备管理制度的完善还有待加强,需要进一步细化和明确各项规定,加强督促与执行。

展望未来,我们将继续努力,进一步提高设备管理科的工作水平。

我们将加强设备管理数据的统计和分析工作,建立更完善的数据采集系统,提高数据质量和实效性。

我们将加强设备维修队伍的培训和技术升级,提高维修技术水平,提高维修效率。

我们将进一步完善设备管理制度,明确各项规定,增强执行力和监督力,确保设备管理工作更加规范和高效。

设备管理科工作总结5篇

设备管理科工作总结5篇

设备管理科工作总结5篇篇1一、引言在过去的一段时间里,设备管理科全体员工在领导的带领下,紧紧围绕公司的中心工作,不断强化内部管理,优化人员结构,提升业务水平,较好地完成了各项工作任务。

为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将本阶段的工作做一简要回顾。

二、主要工作及成效1. 强化内部管理,提升业务水平设备管理科始终坚持“以人为本”的管理理念,注重员工的思想教育和业务培训。

通过定期召开会议、组织学习、开展交流等方式,加强员工之间的沟通与协作,提升了团队的凝聚力和执行力。

同时,科室还积极组织员工参加各类培训和学习活动,不断提高员工的业务水平和专业素养。

2. 优化人员结构,提高工作效率根据工作需要,设备管理科对人员结构进行了优化调整,明确了各岗位职责,使得人员配置更加合理。

通过合理分工和协作,科室员工能够充分发挥各自优势,提高了工作效率和质量。

此外,科室还积极推行信息化管理手段,利用计算机、网络等现代科技工具,实现了办公自动化和资源共亨,进一步提高了工作效率。

3. 强化设备维护保养,确保设备正常运行设备管理科始终将设备维护保养作为工作的重点,定期对设备进行巡检、维护和保养。

通过建立完善的设备档案和维修记录,确保了设备的维修质量和维修效率。

同时,科室还积极推行预防性维护保养措施,加强了对设备的预防性检查和维护,避免了设备的故障和损坏,确保了设备的正常运行和生产的安全。

4. 加强与相关部门的沟通和协作设备管理科在完成本职工作的同时,还积极与生产、技术、安全等部门进行沟通和协作。

通过建立定期联系机制和召开联席会议等方式,加强了部门之间的信息共享和资源整合,形成了工作合力。

此外,科室还积极参与公司的各项管理工作和生产经营活动,为公司的稳定发展做出了积极贡献。

三、存在的问题和不足1. 人员素质有待进一步提高。

尽管科室员工在业务水平和专业素养方面有所提升,但与公司的快速发展相比仍存在一定差距。

部分员工缺乏创新思维和解决问题的能力,需要进一步加强学习和培训。

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设备管理工作总结
2013年,技术部围绕着公司提出的“打造万年青标杆企业”目标,以绩效考核目标为导向,重新修订了部分工作流程、设备点检标准、设备管理制度和设备管理办法,细化绩效考核方案,进一步加强了内部职工培训,提高了职工的整体素质。

通过加强设备基础管理、推行6S现场管理和抓好设备大、中修及日常巡检等工作,进一步改善了设备及工作环境;严把检修计划、检修质量、配件计划、配件质量关,严格执行公司精细化管理方案,努力降低维修成本和库存资金,为公司生产经营提供了保障,为公司的经济效益增长打下了坚实的基础。

一、2013年各项经济指标取得明显进步
2013年1~12月份两窑运转率平均分别为90.1%、84.74%(平均87.42%),比上年两窑运转率76.59%、67.59%(平均72.23%)分别上升13.51%和19.83%(平均15.19%);故障率平均为3.10%和3.48%(平均3.29%),分别同比上年的3.66%、8.08%(平均5.87%)下降了0.56%、4.6%(平均2.58%);1#可靠性系数为0.969,同比0.956上升0.013;2#可靠性系数为0.960,同比0.915上升0.045;熟料工序材料及修理费6.97元/吨与去年11.49元/吨同比下降39.34% 。

2013年1~12月份三台水泥磨运转率平均分别为70.25%、83.43%、75.13%(平均76.27%),比上年运转率63.9%、69.04%、72.34%(平均68.55%)分别上升6.35%和14.39%、2.79%(平均
7.72%);平均故障率为7.21%、7.59%、5.44%,1#、2#磨同比去年6.99、4.59%%上升0.22%、3%,3#磨同比去年5.68%下降0.24%;1#、2#、3#磨可靠性系数为0.894、0.916、0.933,同比去年1#磨0.917下降0.023,2#磨0.907上升0.019,3#磨同比去年持平;水泥工序材料及修理费 2.29元/吨与去年 3.61元/吨同比下降了36.57%。

库存资金由去年的2400万元降到今年12月的1676万元,下降了约30.2%。

二、坚持设备管理月度检查评比制度
每月进行设备管理检查评比,由技术部组织车间技术人员各对车间的设备档案、巡检记录、岗位记录等进行检查;由技术部和安全环保部、保卫部联合组织,由公司领导、部门及车间负责人对四大车间的设备、现场环境、安全、消防进行大检查,根据设备综合检查评分结果,对第一名奖励1000元,第二名奖励500元,同时根据检查具体情况给予岗位或班组100~200元的奖励或处罚,基本做到奖勤罚懒。

全年进行设备现场检查共12次,其中,月度评比原料车间获得8次第一名,3次第二名;熟料车间获得4次第一名,3次第二名;装运车间获得6次第二名;根据全年设备管理先进的评选和得分统计,装运车间排名第一,原料车间排名第二,熟料车间排名第三,水泥车间排名第四;通过月度设备和现场管理检查,设备现场环境在去年的基础上有了明显改善,广大职工的认识和主动性都得到提高,各车间形成了你追我赶的良好局面。

原料、熟料、
水泥、装运车间主机设备保持较好的状态,同时许多设备、现场比去年有了大的改观,特别是装运车间在粉尘治理、工作环境、设备环境方面进步较大,水泥车间在10月份后也进步比较明显;原料车间各堆棚,熟料的生料磨、预热器、回转窑,水泥磨房设备及辊压机系统,装运车间库底、包装机等都有很大改观。

三、坚持周自检自查工作
各车间(包括技术部)实行周自检自查工作,考核到人,奖罚分明,检查情况及处理结果上报技术部和公司领导;2013年8~12月份原料车间全年检查0次,熟料车间检查3次,水泥车间检查25次,装运车间检查15次,从检查次统计来看,反映了各车间对现场环境的重视,虽然水泥、装运车间从月度现场设备检查情况排名来看不够理想,但对现场管理的重视、对制度的落实还是值得肯定的;从检查情况来看,需整改的基本上能整改到位,实施后设备现场环境有明显改善,也调动了广大职工的积极性,但同时也应看到,有些检查并处理的情况也出现一些反复,会重复出现和发生,需要各车间注意。

四、坚持设备检修计划和验收制度
坚持设备检修计划和验收、总结常态化。

检修前先汇总各车间计划,再召集1~2次专题会,以确定检修技术方案、检修周期、人员组织、配件到位情况和职业健康和安全防护措施落实等;检修后组织试车验收、总结;检修质量有了明显提高,窑的可靠性也得到提高。

五、修订完善各项设备管理制度
针对部门岗位的一些职责范围调整和部门职能范围调整,重新修订了设备管理制度、设备管理方法和岗位责任制;结合生产实践和岗位实际操作对各岗位的作业指导书、点检标准进行修订,根据点检标准重新梳理岗位巡检记录表格;根据实际生产需求重新梳理润滑标准、润滑记录、检修计划等相关表格。

六、进一步规范事故处理程序
设备发生事故后及时组织处理并召开事故分析会,分析事故发生原因,提出整改和防范措施,出具分析报告,按制度对相关责任人进行奖罚。

2013年设备事故原料车间发生1起一般责任事故,熟料车间发生5起一般责任事故、1起一般非责任事故,水泥车间发生4起一般责任事故、2起一般非责任事故,装运车间未发生设备事故,全公司已杜绝重大设备事故的发生。

七、认真抓好设备日常点检和润滑工作
重新修订设备点检标准,根据点检标准重新梳理岗位巡检记录表格;结合设备巡点检,强化设备润滑管理,制订每月用油计划,合理控制油脂用量;2013年润滑油消耗231.88万元(含预出库部分,其中原料8.94万元、熟料135.405万元、水泥84.115万元、装运13.904万元),相比2012年的185.35万元增加46.53万元,(其中熟料车间0.348元/吨相比去年0.23元/吨上升51.3%,水泥车间0.27元/吨相比去年0.223元/吨上升21%。

);全年发生一起设备润滑事故(熟料车间10月15日2#煤磨减速机事故)。

八、认真做好配件计划的审校工作
严格控制配件的计划申报和领用手续,降低库存量,库存资金由去年2400多万元下降到1676万元;但现在的急件计划虽控制在数量范围内,也呈一定的上升趋势,仓库库存也存在上升趋势,望各车间技术人员认真做好配件计划,各车间主任、设备主任从公司的大局出发,认真对配件计划进行审核,也建议资源管理部从2014年开始每月对到领用时间而未领用的配件加大考核力度。

九、做好技术改造和修旧利废工作
今年全厂各车间不同程度地都开展了技术改造和修旧利废工作。

2013年公司对技术创新奖励3.7万元,主要项目包括窑头热风管道改造、窑头和窑尾喷煤管改造等,均取得了很好的经济效益;对原料粘土进料加装板喂机直接进料,可以停开粘土破碎机,大大降低了电耗;对水泥的出磨斜槽改为溜子,避免了斜槽透气层破损后出现的堵料现象,同时还降低了电耗;对包装进料双格轮叶轮由电机支撑加装轴承座支撑,避免了堵转和电机烧损。

修旧利废工作各车间也在积极进行,全年修旧利废约30多万元,主要有:原料粘土破碎辊皮和龙门吊抓斗修复、技术部控制板修复等。

2013年,我们通过夯实设备基础管理,做到设备检查评比、检修计划安排、验收、总结常态化,通过搞好熟料产质量、水泥产质量和余热发电专项等攻关工作,通过各项对标管理,熟料台产、强度,余热发电发电量,水泥磨台产、电耗,维修费用控制,库存资
金控制等方面都取得了明显进步,但过程中还存在很多不足,需要积极改进。

1、各单位对设备保养、卫生、现场环境等管理不够实、不稳定,易出现反复,与海螺、湖州南方等先进企业相比还存在差距,设备的“四无、六不漏”离标准还有距离,今后需要各车间加强设备管理工作,需要全体员工共同参与,使设备现场管上一个台阶。

2、设备检修工作还存在验收、组织试车不到位、考核不到位等情况;同时还需进一步加强三项工程的管理,从项目的申报、方案的制订、项目的实施、质量的管理、费用的控制上通过充分论证和严格把关,既要保障主机设备的正常运行,又要避免过维修或欠维修现象发生,降低维修成本。

3、设备的维修工作还存在比较大的缺陷,虽然各车间均配备了维修工,但主要还是靠工程公司维修队伍,今后要进一步加强自身维修队伍的建设和管理,避免出现类似2#篦冷机篦板安装的维修质量问题。

4、三级点检、车间自检自查工作,有时没按规定时间巡检或没按规定做好记录,有部分设备润滑不及时、不到位,还存在因巡检不到位而引在的设备事故;车间自检自查工作还存在走过场、弄虚作假现象,今后要加强考核杜绝此类事件发生。

5、维修费用偏高、库存资金偏高。

虽然设备可靠性同比去年有了一定提高,但相比先进企业设备故障还是偏高,特别是下半年出现的2#煤磨减速机事故、斜拉链机的电机和液偶事故及2#入窑
提升机减速机故障,给生产经营造成了非常大的影响,明年一定要想办法改变此现象;库存资金虽然由年的2400多万元下降到1676万元,但离降到1500万元以内的公司要求还有较大距离,我们今后通过加强配件计划审批、考核和充分利用现有库存配件、材料等手段进行控制。

6、电气故障时有发生,如窑主机碳刷问题、高低压柜事故、高温季节跳停问题;电工巡检不到位、处理问题不及时或处理时间较长,部分电工工作态度不好、积极不高等现象还存在;针对此现象我们今后要通过学习,提高自己的知识水平和工作能力,提高分析和解决实际问题的能力、加强考核等手段来改变,从而更好地为服务好生产。

今后,我们要立足本职,勤奋务实,发扬优点,克服不足,为公司尽职尽责,敬业爱岗、无私奉献,通过大家的共同努力,我们相信明年的设备管理工作一定能取得更大成效!
技术部
2014年元月6日。

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