前台每日工作计划

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2024最新前台工作计划样本(五篇)

2024最新前台工作计划样本(五篇)

2024最新前台工作计划样本光阴如梭,上半年的工作转瞬又将成为历史,下半年,新的机遇,新的挑战,“决心再接再厉,更上一层楼”,必须发奋打开一个工作新局面。

下半年,更好地完成工作,扬长避短,现计划如下:1.在日常事物工作中,我将做到以下几点:(1)协助各部门做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。

(2)做好了各类信件的收发工作。

(3)做好低值易耗品的分类整理工作.(4)配合上级领导于各部门做好协助工作.(5)做好办公用品的管理工作。

做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。

(6)做好办公室设备的维护和保养工作,(7)协助上级做好节假日的排班、值班等工作,确保节假期间公司的安全保卫工作。

(8)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。

在日常事物工作中,我一定遵循精、细、准的原则,精心准备,精细安排,细致工作,干标准活,站标准岗,严格按照办公室的各项规章制度办事。

2.在行政工作中,我将做到以下几点(1)做好各部门服务:加强与各部门之间信息员的联络与沟通,系统的、快速的传递信息,保证信息在公司内部及时准确的传递到位。

(2)做好员工服务:及时的将公司员工的信息向公司领导反馈,做好员工与领导沟通的桥梁。

(3)协助公司上级领导完善公司各项规章制度。

3.提高个人修养和业务能力方面,我将做到以下三点:(1)积极参加公司安排的基础性管理培训,提升自身的专业工作技能。

(2)向领导和同事学习工作经验和方法,快速提升自身素质。

(3)通过个人自主的学习来提升知识层次。

我深知:一个人的能力是有限的,但是一个人的发展机会是无限的。

现在是知识经济的时代,如果我们不能很快地提升自已的个人能力,提高自已的业务水平,那么我们就这个社会淘汰。

当然要提升自己,首先要一个良好的平台,我认为公司就是我最好的平台,我一定会把握这次机会,使工作水平和自身修养同步提高,实现自我的最高价值。

前台工作计划(精选15篇)

前台工作计划(精选15篇)

前台工作计划(精选15篇)前台工作计划1一、前台工作职责1、前台接待的职能有⑴、接待,⑵、问讯,⑶、输单,⑷、验卡,⑸、体验,⑹、会员卡的管理,⑺、电话转接服务,⑻、员工会客,⑼、紧急情况处理,⑽、衣柜管理;2、寄存处的职能:⑴、会员意见,⑵、场地维修督管,⑶、音响控制与播音,⑷、物品存放,⑸、物品认领。

一.上班准备1、音乐(每天连接电脑音响播放轻音乐)2、电脑(启动电脑,检查摄像头、键盘有无异常,应正常运行)3、从文件柜中拿出表格(核对数量,摆放整齐工作台面)4、拿出会员卡(核对数量,摆放于方便工作处)5、店长处拿收据,核对数量。

二.卫生区。

1 、擦玻璃及所有前厅工作台面2.地面清洁3.前厅桌椅、文件、和前厅门口三.礼貌规范1、忘记带卡2、顾客在办完会员手续,双手递给顾客,面带微笑,礼貌语:这是您的收据,请收好,恭喜您成为我们的会员)3、电话接听前语:“您好,奥莱克健身,有什么能帮您的吗?”(前台人员不熟悉时,告诉顾客:“您稍等,让我们奥莱克的健身顾问稍后给您回电”。

)问对方是哪位会籍顾问给的信息,怎样称呼对方,后做电访记录。

(详见电话访问)将此信息给当日值班经理跟踪。

4、顾客离店时,必用敬语“谢谢光临,请慢走。

”四.收银流程A.磁卡流程1、将银行卡磁条朝下快速刷卡。

2、 pos机屏显示银行卡账号,按“确认”键。

3、输入消费金额,核对无误后按“确认”键。

4、将pos机数字键朝顾客方向,请顾客核对消费金额后输入密码按“确认”键。

5、打印银联凭据第一联,请客人签字后保存至保险箱。

6、第二联凭据及银行卡双手递给客人。

(用敬语“请收好”)B.现金收款流程。

1.要求仔细核对现金数额:50元以上面额现金要求正反两面验钞。

2.确认无误后将现金存入保险箱。

C.填写收据。

1.确认:日期、卡种类型、数据单价和消费金额一致。

经办人签字。

2.填写完毕后将第二联交给客人,第一联和第三联同对应款项(现金,刷卡凭据)入库。

2024年公司前台人员工作计划范文(六篇)

2024年公司前台人员工作计划范文(六篇)

2024年公司前台人员工作计划范文随着____年的即将落幕,我作为公司新成员,满怀对未来的热忱与憧憬。

前台文员这一职务,标志着我正式从校园步入职场的第一步。

尽管在公司的时光仅有两周,但在各级领导的关怀及同事们的鼎力相助下,我迅速融入了公司的大家庭与部门团队之中。

我深入学习了公司的文化与制度,致力于提升个人专业素养,并全力以赴完成各项任务。

前台,作为公司形象的窗口与服务的起点,其重要性不言而喻。

客户首次接触公司便始于前台,因此,前台工作在塑造公司形象方面扮演着至关重要的角色。

我深刻认识到,优质的服务始于前台,良好的开端是成功的一半。

鉴于此,我将以高度的责任心与敬业精神,认真履行前台的每一项职责。

一、强化自我修养,优化服务质量1. 精准接听前台服务热线,高效转接电话,细致记录并传达重要事项,确保无误。

2. 热情接待来访客户,提供专业咨询与引导,严格遵守公司接待服务规范,展现良好礼仪风貌。

3. 精心筹备上级领导或合作商的交流、视察、汇报等接待工作,确保活动顺利进行。

4. 熟练掌握电话礼仪与商务礼仪,主动服务,高效完成各项接待任务。

5. 秉持强烈的责任心与吃苦耐劳的精神,高效、快速地完成各项前台工作。

二、维护前台环境卫生与形象1. 保持前台及咨询接待室的整洁有序,负责卫生清洁及桌椅摆放工作。

2. 定期检查并维护前台区域的卫生与绿植状态,营造宜人的工作环境。

三、传承企业文化,深化宣传工作1. 负责公司内部刊物的投送工作,确保信息传达的时效性与准确性。

2. 参与稿件的征集、编辑、打印出版及后期发放工作,助力企业文化的传播。

3. 创建并维护企业文化宣传园地,为员工提供学习交流平台,弘扬企业文化精神。

4. 深入了解公司文化建设,准确、详尽地向员工及外界宣传公司文化,成为企业文化的传播者。

四、完善考勤管理制度1. 负责人事考勤表的制作与复核工作,确保考勤数据的准确无误。

2. 监督各部门员工的上下班情况,记录迟到早退等现象。

前台工作计划安排(精选5篇)

前台工作计划安排(精选5篇)

前台工作计划安排(精选5篇)前台工作计划安排【篇2】20__年即将过去,我作为公司的一名新人,对未来充满了热情和激情。

前台文员是我踏出大学校门的第一份工作。

虽然来公司只有短短的两周时间,但是在各领导的关心及同事的帮助下,我迅速地融入了公司集体与部门团队中。

我也积极学习了公司的文化与制度,努力提升自己的专业素质,认真完成各项工作。

前台是展示公司的形象、服务的起点。

对于客户来说,前台是他们接触我们公司的第一步,因此前台的工作是非常重要的,所以前台在一定程度上代表了公司的形象。

同时,公司对客户的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。

有了对其重要性的认识,所以我一定要认真的做好本职工作。

一、加强自身修养,提高服务质量1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误。

2、负责来访客户的接待,基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌。

3、负责拟制并做好上级领导或合作商的交流、视察、汇报的接待工作。

4、熟悉并掌握基本的电话礼仪和商务礼仪,做好基本的接待工作。

增强主动服务意识,能够积极有效的完成各项工作。

5、对工作有强烈的责任心,不怕苦不怕累,能高效快速完成各项工作。

二、注意前台的卫生和形象,按时提醒卫生人员打扫、清洁1、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持干净整洁。

2、负责区域卫生和绿植日常维护。

三、学习公司企业文化,做好企业文化宣传工作1、对公司内部刊物、稿件的投送工作。

2、前期的稿件征集,收集稿件、编辑并且打印出版,进行后期的刊物发放。

3、创建公司企业文化宣传园地,对其进行制作和更新,让公司员工在工作之余学习一些课外知识,感受公司的企业文化和精神。

4、能够熟练公司的各种文化建设,并且能对员工和外界人员的宣传做到准确、详尽,让自己成为公司文化的宣传者和传播者。

四、完善考勤管理制度考勤管理是企业管理的基础,客观、公正的考勤,能为薪酬制度、奖罚制度的实施提供可靠的依据,对调动员工工作的积极性具有重要的意义。

2024年精选前台工作计划模版(六篇)

2024年精选前台工作计划模版(六篇)

2024年精选前台工作计划模版1. 在日常运营中,我将执行以下任务:(1)协助各部门有效管理各类公文,包括登记、上报和分发,并对未分类的文件进行系统整理,存入有序的文件夹内。

(2)确保各类信件的收发工作有序进行。

(3)对低值易耗品进行分类整理,以优化资产管理。

(4)与上级领导及各部门紧密合作,提供必要的协助。

(5)执行办公用品的管理,规范领用登记,确保按需发放,避免浪费,并定期盘点,以便及时补充,满足办公需求。

(6)负责办公室设备的维护保养,确保其正常运行。

(7)配合上级安排节假日的值班和排班,确保公司安全。

(8)以高效、准确和及时的方式完成领导交办的其他任务。

我将秉持精确、周密、高效的原则,精心策划,精细操作,细致执行,遵循办公室的各项规章制度。

2. 在行政管理中,我将执行以下职责:(1)强化与各部门的信息员沟通,确保信息的系统性、快速传递,保证信息准确无误地在公司内部流通。

(2)及时反馈员工的反馈,促进员工与领导之间的有效沟通。

(3)协助上级领导完善公司的各项规章制度。

3. 在个人能力和修养提升方面,我将采取以下措施:(1)积极参与公司提供的基础管理培训,提高专业技能。

(2)向领导和同事学习,快速提升自身素质和工作经验。

(3)通过自我驱动的学习,提升知识结构和层次。

我深感理解:个人能力的提升是无限的,尤其是在知识经济的时代。

若不能持续提升自我,我们可能会被社会淘汰。

我相信公司是我实现个人发展的重要平台,我将抓住这次机会,同步提升工作能力和个人修养,实现自我价值的最大化。

4. 其他任务:(1)协助人力资源部高效完成各项任务。

(2)迅速、准确地处理其他临时性工作。

作为公司前台,我认识到这个角色的复杂性和多面性。

我将合理分配工作,确保任务的有序执行,同时创新工作方法,不断寻求改进;在保持工作创新性的同时,我将确保在职责范围内行事,成为沟通的桥梁,真正成为领导的得力助手和团队的支柱。

2024年精选前台工作计划模版(二)一、细致记录与高效传达1. 确保所有信息被认真记录,并准确无误地传达给相关责任人,避免任何遗漏或延误。

酒店前台工作计划(精选5篇)

酒店前台工作计划(精选5篇)

酒店前台工作计划(精选5篇)酒店前台工作计划(篇1)一、建立健全客房部各项规章制度。

客房部现有的规章制度与日常业务活动中的实际情况极不适应,存在“同一岗位多套职责共同使用”、“服务操作没有统一标准”、“管理处罚参考标准多样随意”等问题,严重阻碍了客房部向规范化、标准化、程序化方向发展。

____年将建立一套完整的家政管理体系,包括:《客房部组织结构及岗位编制图》、《客房部职务说明书》、《客房部工作内容》、《客房部工作标准及操作流程图》、《客房部奖惩条例》、《客房部岗位考核办法》。

通过上述管理制度的统一制定,各岗位员工将更加明确自己的工作内容、各项工作操作的标准和规范,进一步提高服务质量和工作效率,同时有利于各项经营管理工作的深入开展。

二、部门成本控制。

____客房部的总成本必须控制在249.3万元以内,也就是月均成本控制在20。

775万元以内。

分析客房部每月的支出项目。

根据客房部____年的人员配备和实际运行情况,预计客房部每月固定成本支出为126096万元,可变成本必须控制在105321万元以内,才能完成年度成本指标控制任务。

因此,客房部将通过制定“节能计划及实施办法”,有效降低运营成本。

1.亚麻洗涤的成本一直是该部门可变成本的重要组成部分。

将目前客房换麻的制度改为每天换麻的制度,减少了换麻和洗麻的频率。

一方面大大降低了洗亚麻布的成本,另一方面延长了亚麻布的使用寿命,缩短了服务员整理房间的时间,提高了工作效率。

经过初步估算,采用这种方法每年将节省约5万元的可变成本。

2.严格控制房间内各种耗材的配置和使用。

客房内各种耗材的配置原则上实行“一客一换”或“用后更换”制度;客人坚持更换的未使用的洗漱用品,必须在保证卫生质量的前提下,进行充分回收和再填充使用;对于房间价格低于60%的团队和会议室,减少洗漱用品的数量。

酒店前台工作计划(篇2)一、加强业务培训,提高员工素质前厅部作为酒店的门面,每个员工都要直接的面对客人,员工的工作态度和服务质量反映出一个酒店的服务水准和管理水平,因此对员工的培训是我们的工作重点,今年来针对五个分部制定了详细的培训计划:针对总机,我们进行接听电话语言技巧培训;针对行李处的行李运送和寄存服务进行培训;接待员的礼节礼貌和售房技巧培训;特别是今年七月份对前厅部所有员工进行了长达一个月的外语培训,为今年的星评复核打下一定的基础,只有通过培训才能让员工在业务知识和服务技能上有进一步的提高,才能更好的为客人提供优质的服务。

酒店前台日常工作计划9篇

酒店前台日常工作计划9篇

酒店前台日常工作计划9篇酒店前台日常工作计划 1一、上下班时要整理好前台的物品,察看一切电器是否完好,是否关闭好电源。

当天看看备忘录还有什么事情要做。

前台大厅是随时都要保持整洁大方。

每天报纸要整理好。

饮用水桶数发现不够时要及时叫罗先生送水。

前台所需物品不够时,都要及时申请购买如:纸巾、复印纸等。

摆在会客厅、前台大厅里的宣传册不够时也要及时添加。

传真机、复印机、打印机没有墨时,要电话通知赵先生加墨。

如果前台的物品坏了如:窗帘坏了就要叫维修工维修;如果电话线路有问题就要求助电信局。

有什么问题都要想办法解决。

二、接收传真,要注意对方传给谁,问清传真内容,以免接收到垃圾信息,接受到传真要及时转交给相关人员,要查收传真有无缺漏。

如果对方是自动传真,可以不接收。

发传真后要注意对方有无收到,是否完整清晰。

复印时要注意复印的资料完整否,避免复印资料缺漏。

收发传真、复印都要做好登记。

如有信件也要及时交给相关人员。

三、前台接待客人,做好这项工作,最重要的是服务态度和服务效率。

看到有来访客人,要立即起身主动问好。

对第一次来访客人要问清楚对方贵姓,找谁有什么事,了解来访者的目的后通知相关负责人,其中也要了解是否把客人留在前台大厅还是会客室,还是引客到负责人办公室、会客室。

接待客人要笑脸相迎,耐心细致,亲切大方。

引客入座后倒上茶水,告知客人已通知相关负责人,请稍等。

会客室夏天时开空调,冬天开窗,同时要让会客室无异味,空气流畅。

四、转接电话,要注意礼貌用语,使用公司的标准用语:您好!佛山邦普公司!之后问有什么可以帮到您的,问清楚对方找哪位,贵姓有什么事情,了解情况后转给相关人员。

熟悉公司内部人员的办公电话短号。

如果来电方是作广告、推销、网络这些都是与公司无关的来电就要拒绝。

如果有人找李总,要注意对方是不是真的有关公司的事情找李总;如果无法判断可转给祝莹。

找李助理、余经理等领导的电话也要问清楚;领导们的电话号码也要记清楚,看到领导来电也可亲切问候。

酒店前台日常工作计划6篇

酒店前台日常工作计划6篇

酒店前台日常工作计划6篇酒店前台日常工作计划 (1)一、保安全促经营在当前形势下,为了保证酒店的各项工作能正常进行,经营不受任何政策性的影响,酒店将严格按照要求,要求前台接待处做好登记关、上传关,按照市公安局及辖区派出所的规定对每位入住的客人进行入住登记,并将资料输入电脑,认真执行公安局下发的其他各项通知。

其次,再对全员强化各项安全应急知识的培训,做到外松内紧,不给客人带来任何感官上的紧张感和不安全感;在食品安全上,出台了一系列的安全卫生要求和规定以及有关食品卫生安全的应急程序,有力的保证奥运期间不发生一起中毒事件;在治安方面,夜间增岗添兵,增加巡查次数,对可疑人、可疑物做到详细询问登记制度。

二、抓培训,提素质业务知识与服务技巧是体现一个酒店的管理水平,要想将业务知识与服务技巧保持在一个基础之上,如果培训工作不跟上,新老员工的更新又快,将很容易导致员工对工作缺乏热情与业务水平松懈,特别是对一个经营六年的企业会直接影响到品牌。

下半年年度的员工培训将是以总公司及酒店的发展和岗位需求为目标,提高员工认识培训工作的重要性,积极引导员工自觉学习,磨砺技能,增强竞争岗位投身下一步企业各项改革的自信心。

培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍,稳固企业在秦皇岛市场中的良好口碑和社会效益。

达到从标准化服务到人性化服务再到感动性服务的逐步升华。

也为此,酒店将计划每月进行必要的一次培训,培训方式主要是偏向授课与现场模拟方法。

三、开源节流,降低成本,提高人均消费节能降耗是酒店一直在宣传的口号和狠抓落实的日常工作,上半年各项能耗与去年同期比都有所下降和节约,下半年按照付总讲话精神,管理将更细化,在“节能降耗”的基础上企业提出了“挖潜降耗”的口号,既是如何在现有做了六年的“节能降耗”基础上再努力,寻找、挖掘各环节各程序,使各类能源在保证经营的基础上再“降”一点。

酒店下一步将在各区域点位安装终端计量表,如水龙头端安装水表、各区域安装电表以及与邮政分清各自费用区域。

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前台每日工作计划
这是一篇由网络搜集整理的关于前台每日工作计划模板的文档,希望对你能有帮助。

一、对前台工作重要性的认识。

尽管前台工作没有象公司业务、营销、财务等部门对公司发展所作的贡献大、直接,但公司既然设了这个岗位,领导必定认为有其存在的必要性。

通过思考,我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。

对前台工作,应该是公司的形象、服务的起点。

因为对客户来说,前台是他们接触公司的第一步,是对公司的第一印象,而第一印象非常重要,所以前台在一定程度上代表了公司的形象。

同时,公司对客户的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。

有了对其重要性的认识,促使我进一步思考如何做好本职工作。

二、努力提高服务质量。

前台的主要工作是迎客,为客户答疑(包括你说的转接电话、收发快件)。

因此,做好此项工作,最重要的是服务态度和服务效率。

------接着可以讲自己如何注重保持良好的服务态度,如笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等等。

提高效率方面,讲自己如何注重办事麻利、高效、不出差错等等。

参照首问责任制的要求,尽量让每一个客户满意。

三、加强礼仪知识学习。

要做好服务工作,光有良好的意识还不够,还必须学习相关的专业知识,
避免好心办坏事。

如业余时间认真学习礼仪知识,公共关系学。

了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识,包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配,以及回答客户提问技巧等等。

四、加强与公司各部门的沟通。

了解公司的发展状况和各部门的'工作内容,有了这些知识储备,一方面能及时准确地回答客户的问题,准确地转接电话。

如果知识某个部门没人,会提醒来电方,并简要说明可能什么时间有人,或者在力所能及的范围内,简要回答客户的问题,同时也能抓住适当机会为公司作宣传。

做好公司部门和客户沟通的桥梁。

五、努力打造良好的前台环境。

要保持好公司的门面形象,不仅要注意自身的形象,还要保持良好的环境卫生,让客户有种赏心悦目的感觉。

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