科研、研发人员聘用最新合同
科研、研发人员聘用合同
科研、研发人员聘用合同甲方(用人单位)单位名称: 单位性质:单位地址：法定代表人或委托人:乙方(受聘人)姓名: 性别：民族：学历：出生年月：身份证号：家庭地址：邮政编码：户口所在地：甲乙双方依据《》和《聘任制实施细则》，达成一致意见，签订本合同。
一、岗位名称甲方聘任乙方在岗位工作。
岗位性质与职级。
二、合同期限合同期限：自年月日起；至年月日止；其中：年月日至年月日为试用期。
三、岗位职责乙方的岗位职责：四、工作纪律和技术保密要求1．乙方应严格遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理;2．乙方不得将甲方的技术成果和技术资料擅自公开或出让。
在终止或解除聘任合同后,应将所有实验记录本、工作报告及数据交所在部门归档。
3．乙方离开用人单位年内，不得非法使用甲方的技术成果和资料，不得侵犯甲方的技术经济权益，否则追究侵权责任。
4．其他约定：五、劳动保护和工作条件甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训，并根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。
六、工作报酬和保险福利待遇1.甲方按国家和本单位的有关规定，确定乙方受聘期间的工作报酬及福利待遇。
2.乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲假,假期的待遇按甲方的有关规定执行。
3．甲方按照国家及所在地方政府的有关规定，为乙方建立基本社会保险（包括养老、失业和医疗保险）。
4．工作报酬与福利待遇的其他约定：七、合同的变更、终止和解除1．岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。
双方未达成一致意见的，原合同效力不变。
2．有下列情况之一的，聘任合同自行终止：（1）聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现；（2）乙方退休、死亡；（3）甲方撤消或解散。
3．有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：（1）乙方在试用期内不胜任岗位要求；（2）乙方严重失职、渎职，给甲方造成严重损失；（3）乙方年度考核不合格；（4）乙方连续旷工时间超过15天，或1年内累计旷工时间超过30天；（5）乙方公派出国或因私出境逾期不归；（6）乙方不履行聘任合同。
IT研发岗劳动合同范本6篇
IT研发岗劳动合同范本6篇第1篇示例：IT研发岗劳动合同范本甲方：（公司全称）乙方：（研发人员姓名）为了规范双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立如下《IT研发岗劳动合同》（以下简称“本合同”）。
第一条工作内容乙方聘用为甲方的IT研发人员，主要从事（具体的工作内容），并接受甲方相关领导的工作安排和指导。
第二条工作地点乙方将主要工作地点设在甲方的（工作地点），在确有需要时，乙方也可根据甲方的工作安排前往其他工作地点出差办理相关工作。
第三条工作时间乙方的工作时间为：每周工作5天，每天工作8小时。
具体的工作时间安排将遵循甲方的工作制度，若有超出正常工作时间的情况发生，乙方应积极配合。
第四条试用期乙方的试用期为（具体的试用期时间），试用期期间，甲方有权对乙方的工作能力、工作态度等进行评估，若乙方工作表现不佳，甲方有权随时终止本合同。
第五条薪酬甲方为乙方提供的月薪为：（具体的薪酬数额），薪酬的支付方式等执行标准将遵循甲方的相关规定。
第六条知识产权乙方在工作期间所完成的一切研发成果，包括但不限于软件程序、技术方案等，均归属于甲方，乙方不得擅自对外披露或进行个人获利。
第七条保密义务乙方在服务期间和离职后，应当对甲方的商业秘密和相关资料等保密信息负有保密义务，不得擅自泄露。
第八条福利待遇乙方将享受甲方提供的规定福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等，在依法纳税和遵守相关规定的前提下，享受甲方提供的福利政策。
第九条解决劳动纠纷因本合同引起的纠纷，甲乙双方应友好协商解决。
若无法协商解决，可向劳动行政部门进行申诉。
第十条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为（具体的合同期限）。
合同期满，若双方均无异议，可续签合同。
第十一条其他（其他事项双方可适当添加）第十二条解除合同在本合同期限届满前，乙方如需解除合同，应提前（具体的提前通知时间）向甲方提出书面申请；甲方若需解除合同，应提前（具体的提前通知时间）书面通知乙方。
科研、研发人员聘用(合同)范本
科研、研发人员聘用合同范本1. 合同目的本合同是由雇主（简称“甲方”）与雇员（简称“乙方”）共同签署，确认乙方将作为研发人员从事科研工作，并明确双方权利和义务。
2. 合同条款2.1 职位与工作地点乙方将被聘用为甲方的研发人员，从事科研工作。
工作地点为甲方指定的实验室或办公地点。
2.2 工作时间与休假工作时间为每周40小时，具体工作时间安排由甲方决定。
乙方享有法定休假和甲方规定的其他带薪休假。
2.3 薪酬与福利甲方将支付乙方的工资，具体数额为（填写具体数额）。
乙方还享有甲方提供的其他福利待遇，具体待遇由甲方根据相关规定提供。
2.4 保密义务乙方在聘期内及聘期结束后对甲方的机密信息和商业秘密负有保密义务。
乙方不得擅自泄露或利用上述信息，且在解除劳动合同后，应返还或销毁相关文件或资料。
2.5 知识产权乙方在工作期间所开发的以及与工作相关的专利、发明、创造和其他知识产权归甲方所有。
乙方不得私自申请或转让相关的知识产权。
2.6 争议解决本合同的解释和争议解决适用的法律。
如甲方与乙方之间发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.7 合同变更与终止本合同经甲方和乙方协商一致，可以进行变更和解除。
任何一方希望变更或解除合同，必须提前提出书面通知。
除非经双方协商一致，否则合同期满后将自动终止。
2.8 其他条款本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
3. 甲方与乙方确认甲方：公司名称：__________ 法定代表人：__________ 联系地质：__________ 联系方式：__________乙方：姓名：__________联系号码：__________ 联系地质：__________ 联系方式：__________日期：__________。
研发人员兼职合同模板范本
研发人员兼职合同模板范本甲方（单位）：法定代表人（或委托代理人）：地址：电话：乙方（个人）：身份证号码：联系地址：电话：鉴于，甲方需要对某项目进行科研开发工作，鉴于乙方具有相关的专业知识和技能，双方经友好协商，就甲方聘用乙方为研发人员签订本兼职合同。
一、工作内容及任务1.乙方接受甲方委托，承担项目的相关研发工作，具体工作内容包括但不限于：调研市场信息、编写技术报告、研发新产品、测试产品性能等。
2.乙方应根据甲方的要求，按时保质完成工作任务，确保工作质量和进度。
3.乙方在项目进行过程中，应密切与甲方沟通协作，及时反馈工作进展情况。
二、工作时间和地点1.乙方的工作时间和工作地点由双方另行商定，在不影响双方正常工作的前提下，可根据实际情况进行调整。
2.如有需要，甲方可根据工作需要要求乙方到甲方指定的地点或者参加相关的业务会议。
三、工作报酬1.乙方为甲方提供研发工作，甲方根据乙方的工作量和质量，支付相应的报酬。
2.报酬支付方式：根据乙方实际工作情况，定期支付工资报酬，具体支付时间及方式双方协商确定。
3.乙方需缴纳相关税费，甲方应依法扣除相关税费后付款。
四、保密条款1.乙方应妥善保管甲方的商业机密和技术资料，不得擅自泄露或外传给他人。
2.乙方应在合同期满或解除后，将甲方提供的所有文件、资料及数据归还给甲方，不得擅自保留或复制。
3.因违反保密条款给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
五、适用法律和争议解决1.本合同的订立、生效、履行和解释均适用中华人民共和国法律。
2.如双方因合同履行发生争议，应协商解决；协商不成的，应提交当地人民法院解决。
六、其他约定1.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效，期满后自动终止；如有需要继续合作，应另行签订新的合同。
甲方（单位）：（盖章）法定代表人（或委托代理人）：乙方（个人）：签字：日期：。
技术人员聘用合同模板5篇
技术人员聘用合同模板5篇篇1甲方（聘用方）：__________乙方（受聘人员）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事技术工作事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任技术岗位工作，其工作应达到甲方的岗位职责要求。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成甲方规定的工作任务。
2. 乙方享受国家法定的休息休假权利。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月______元，甲方应按照约定时间支付乙方工资。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
3. 甲方根据乙方的实际工作表现，可给予相应的奖金或晋升机会。
五、知识产权及保密条款1. 乙方在甲方工作期间所开发或参与开发的技术成果，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术秘密和商业秘密。
3. 乙方离职后，仍应履行保密义务。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。
2. 乙方如违反本合同的保密条款，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任及赔偿责任。
七、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方在职期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
3. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
4. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。
5. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
八、争议解决1. 甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2. 在争议处理过程中，双方应继续履行本合同不涉及争议的部分。
研发人员合同范本
研发人员合同范本甲方（雇主）：____________________乙方（研发人员）：____________________鉴于甲方需要乙方提供专业的研发服务，乙方愿意接受甲方的委托，根据中华人民共和国相关法律法规，经双方协商一致，订立本合同，共同遵守。
第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方在研发项目中的权利、义务和责任，以确保研发工作的顺利进行和成果的有效转化。
第二条工作内容1. 乙方应根据甲方的要求，负责___________________________项目的研发工作。
2. 乙方应确保研发成果符合甲方的技术规格和性能要求。
3. 乙方应按照甲方提供的项目计划和时间表完成研发任务。
第三条合同期限本合同自___年___月___日起至___年___月___日止。
第四条工作地点乙方应根据甲方的安排，在___________________________进行研发工作。
第五条报酬与支付方式1. 甲方应按照本合同约定向乙方支付报酬，报酬总额为___________________________。
2. 甲方应于每月___日前支付乙方上个月的报酬。
3. 若乙方完成特定研发成果或达成特定研发目标，甲方应按照约定支付额外奖金。
第六条知识产权1. 乙方在履行本合同过程中产生的所有知识产权归甲方所有。
2. 乙方应协助甲方完成知识产权的申请、登记和维护工作。
3. 未经甲方书面同意，乙方不得将研发成果用于其他任何商业目的。
第七条保密义务1. 乙方应对在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务。
2. 保密期限为自知悉之日起至甲方书面解除保密义务之日止。
第八条违约责任1. 如甲方未按时支付报酬，应按未支付金额的___%向乙方支付违约金。
2. 如乙方未按合同约定完成研发任务，应向甲方支付违约金，金额为未完成部分报酬的___%。
第九条合同变更与解除1. 任何一方需变更或解除本合同，应提前___天书面通知对方。
高新技术企业临时聘用合同5篇
高新技术企业临时聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XX高新技术企业地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘人员）：XXX性别：XX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣临时技术人员参与高新技术项目的研发工作，乙方具备相关技能和经验，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事高新技术项目临时性工作事宜达成如下协议：一、聘用目的与工作内容甲方聘用乙方参与高新技术项目的研发工作，确保项目顺利进行并达到预期目标。
乙方应按时按质完成甲方分配的工作任务。
二、工作时间与地点1. 工作时间：自合同签订之日起至项目结束或双方约定的终止时间。
2. 工作地点：甲方公司所在地或双方约定的其他地点。
三、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，履行高新技术项目研发相关职责。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方应按时提交工作进展报告，确保项目按时按质完成。
四、待遇与支付1. 薪资：甲方按照乙方的工作表现及实际贡献支付薪资。
2. 津贴与补贴：包括但不限于交通补贴、通讯补贴等，具体标准按甲方规定执行。
3. 支付方式：双方约定以月薪或项目完成结算的方式支付薪资。
4. 税费：乙方薪资相关税费由甲方依法代扣代缴。
五、保险与福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。
六、知识产权与保密义务1. 双方在项目中共同产生的知识产权归属按项目合同或协议约定执行。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方许可，不得将相关信息泄露给第三方。
七、合同变更与解除1. 合同期间，如因故需变更或解除本合同，双方应协商一致并书面确认。
研发项目聘用协议(修订本)4篇
研发项目聘用协议(修订本)4篇篇1研发项目聘用协议鉴于甲方为一家拥有相关技术研发项目的企业，需要雇佣乙方进行具体项目工作，现双方经协商一致，就以下事项达成协议：一、聘用内容及薪酬1.甲方聘用乙方完成技术研发项目，具体项目内容和要求详见附件“研发项目概要”。
2.甲方向乙方支付的薪酬为项目结束后的总金额的20%，具体支付形式和时间详见附件“薪酬支付方案”。
3.双方确认，乙方在项目中所提交的所有研究成果均属于甲方，乙方在项目中产生的知识产权归甲方所有。
二、工作时间及地点1.乙方应按照甲方要求，严格按照项目计划和时间表进行工作，确保项目按时完成。
2.乙方可根据实际情况在项目所在地或者远程工作，但必须保证工作质量和进度。
三、保密协议1.乙方对项目中所涉及的机密信息和技术必须严格保密，未经甲方同意不得向任何第三方透露。
2.乙方确保不会将项目中的机密信息用于个人或其他公司的利益。
四、违约责任1.若乙方违反本协议任何条款，导致项目延误或损失，乙方应承担相应的违约责任，包括赔偿甲方损失的全部费用。
2.若乙方故意泄露甲方的机密信息给第三方造成损失，乙方将被终止合作，并且需要承担法律责任。
五、其他事项1.本协议自双方签署之日起生效，直至项目完成结束。
2.双方可协商一致进行协议内容的修改或终止。
3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（公司盖章）签字：______________ 日期：______________乙方（个人签名）签字：______________日期：______________附件：1.研发项目概要2.薪酬支付方案篇2研发项目聘用协议(修订本)甲方：（公司全称）乙方：（姓名）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等互利、诚实信用的原则，甲、乙双方经友好协商，就研发项目聘用事宜达成如下协议：一、聘用项目1.1 甲方聘用乙方参与研发项目《项目名称》。
二、聘用期限2.1 本协议自双方签署之日起生效，聘用期限为自【起始日期】至【结束日期】止。
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最新合同模板
甲方（用人单位）
单位名
称:
单位地址：科
研、
研发人员聘用合
同
单位性
质:
法定代表人或委托人
乙方（受聘
人）姓名: 出生年月：性
别：
民族：学历：身份
证号：
家庭地址：
邮政编码：户口所在
地：
甲乙双方依据《
订本合同。
》和《聘任制实施细则》，达成一致意见，签
、岗位名称
甲方聘任乙方在岗位工作。
岗位性质与职级
二、合同期限合同期限：
自
其中：日
起；
日
止；
日
日为试用期。
三、岗位职责
乙方的岗位职责：
四、工作纪律和技术保密要求
1．乙方应严格遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度, 服从甲方的管理;
2．乙方不得将甲方的技术成果和技术资料擅自公开或出让。
在终止或解除聘任合同后, 应将所有实验记录本、工作报告及数据交所
在部门归档。
3．乙方离开用人单位年内，不得非法使用甲方的技术成果和资料，不得侵犯甲方的技术经济权益，否则追究侵权责任。
4．其他约定：
五、劳动保护和工作条件
甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训，并根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。
六、工作报酬和保险福利待遇
1. 甲方按国家和本单位的有关规定，确定乙方受聘期间的工作报酬及福利待遇。
2. 乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲假,
假期的待遇按甲方的有关规定执行。
3 ．甲方按照国家及所在地方政府的有关规定，为乙方建立基本社会保险（包括养老、失业和医疗保险）。
4 ．工作报酬与福利待遇的其他约定：
七、合同的变更、终止和解除
1．岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的
义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更的，双方应协商一致，
并按原签订程序办理。
双方未达成一致意见的，原合同效力不变。
2 ．有下列情况之一的，聘任合同自行终止：
（1）聘任合同期满， 或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现；
（2）乙方退休、死亡；
（ 3）甲方撤消或解散。
3 ．有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：
（1） （2）
（3）
（4）
30 天；
（5） （6） 甲方
依据上述条款解除乙方聘任合同，乙方应在
30 日内办妥终
止聘任关系手续。
4 ．乙方在聘期内被劳动教养或被依法追究刑事责任，聘任合同 自
行解除。
5 ．有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但应当提前 30
日以书面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原 岗
位工作；
（2）乙方不能胜任岗位工作，经过培训后仍不能胜任工作；
（3）聘任合同订立时所依据的情况发生重大变化，致使原聘任 合
同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。
6 ．甲方提出解除聘任合同，应当由法定代表人或委托代理人决 定
乙方在试用期内不胜任岗位要求； 乙方严重失职、渎
职，给甲方造成严重损失； 乙方年度考核不合格； 乙方连续旷工时间超过 15天，或 1年内累计旷工时间超过 乙方公派出国或因私出境逾期不
归； 乙方不履行聘任合同。
并签署意见。
7. 有下列情况之一的，甲方不得终止或者解除聘任合同：
（1）乙方患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内；
（2）乙方是实行计划生育的女性，且在孕期、产假和哺乳期间；
（3）乙方因工负伤，治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力（对部分丧失劳动能力的，如当事人协商一致，可以终止聘任合同）。
8．有下列情况之一的，乙方可以解除聘任合同，但应当提前30 日以书面形式通知甲方：
（1）在试用期内；
（2）经国家有关部门确认，工作条件恶劣，严重危害乙方身体健康，甲方又不努力改善条件；
（3）甲方不履行聘任合同，或违反国家有关政策规定，侵害乙方合法权益；
（4）乙方按国家规定应征入伍；
（5）经甲方同意，乙方考入普通高等院校、中等专业学校；
（6）乙方被招聘或选调到国家机关工作。
乙方依据上述条款要求解除聘任合同，甲方应在接到书面要求之日起30 日内给予答复，并对符合规定的乙方办理解除聘任合同手续。
9．乙方在承担国家重大科研项目和掌握重大科技成果关键技术和资料期间，不得单方面解除聘任合同，具体约定如下：
10．乙方在被审查期间或因经济问题未作结案处理之前，不得解除合同。
八、违反和解除合同的责任
1．聘任合同一经签订即具有法律约束力，任何一方违反合同规定，都要承担违约责任，违约的一方要付违约金，违约金数额由甲、
乙方在本合同第十节约定。
造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。
2．乙方在聘任合同期限内，不符合本合同第七节第8 条的，不
得单方解除聘任合同。
如未经甲方同意，乙方强行要求解除聘任合同， 甲方有权采取保护自身权益的措施：
（1）要求赔偿因受聘人强行解除聘任合同而造成的损失；
（2）收回所有属于甲方的财产和技术资料；
（3）乙方由甲方出资培训的，应向甲方赔偿教育培训费，以不 高于培训后每服务一年递减 20%的标准支付。
3 ．属下列情况之一解除聘任合同的，甲方应当根据乙方在本单 位工作年限，发给一定的经济补偿金： 经乙方同意，由甲方提前解除聘
任合同； 乙方不胜任工作，经过培训仍不胜任工作，由甲方解除聘
（3）聘任合同订立时所依据的客观情况发生重大变
化，致使原 合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议，由甲方 解除聘任合同。
经济补偿金的标准为： 在甲方工作时间每满一年， 发给乙方相当 于一个月基本工资的经济补偿金，最多不超过 12 个月。
基本工资计算基数为乙方解除合同前的职务 （技术等级） 工资加 国家规定的标准津贴。
乙方在本单位的工作年限以连续在甲方受聘的时间计算。
原固定 制职工转制前的连续工龄视作乙方的本单位工作年限。
4. 因甲方被撤销或解散而终止聘任合同的， 甲方在被撤销前按乙 方在本单位工作的年限支付经济补偿金。
在本单位工作的时间每满一 年，发给相当于一个月基本工资的经济补偿金。
九、人事争议处理
甲、乙方因履行本合同发生争议 ,应当协商解决 ;不愿协商或协
商 不成的, 可以向本单位人事争议调解委员会申请调解 ;任何一方对调 解不服的 ,可以向院（或分院）人事争议调解指导委员会申请再调（1）
（2） 任合同；
解,
也可以直接向有关机构申请仲裁, 或依法向人民法院起诉。
十、双方需要约定的其他事项
1.
2.
3.
十一、其他
本合同未尽事宜，按国家有关法律和《中国科学院知识创新工程试点全面推进阶段全员岗位聘任制试行办法》的有关规定办理。
本合同经甲、乙双方签字盖章后正式生效。
本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，人事部门备案一份，三份具有同等法律效力。
甲方:（盖章）
乙方:（签字）
法定代表人或委托代理人:（签字）
年月日年月日。