劳动合同书(律师修订版)
2024年律师劳动合同参考模板（四篇）
2024年律师劳动合同参考模板甲方（聘请方）：住址：负责人：乙方（受聘方）：性别：出生年月：居民身份证号码：甲乙双方依据《中华人民共和国律师法》及相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，共同遵守。
第一条合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，若双方未订立新合同，则视为双方同意继续履行本合同。
第二条工作内容和地点甲方聘请乙方从事律师工作，工作地点为南宁市园湖南路16号。
第三条工作时间和休息鉴于律师业务工作的特点，乙方实行不定时、不定期工作制度，并依法享有国家规定的休息、休假权利。
第四条劳动报酬双方约定，乙方劳动报酬实行承包制，具体办法如下：1. 甲方分配给乙方办理的案件（含法律顾问），按已结案业务收入的45%提取给乙方作为报酬。
2. 除甲方分配之外的乙方办理的案件，均按65%提取给乙方作为报酬。
乙方所得报酬应依法缴纳个人所得税，甲方可代扣代缴。
若乙方因办理业务被投诉，甲方有权暂不发放该案酬金，待查清后再作处理。
若乙方要求采取其他承包形式，双方应另行签订补充协议。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定，为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤等保险，所需费用从乙方承包所得报酬中扣除。
2. 若乙方因其他原因要求自行缴纳劳动保险的，应在每年审核前向甲方提供缴纳劳动保险的书面依据。
第六条劳动保护和劳动条件甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的办公条件。
甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、有关规章制度的教育和培训。
第七条劳动合同的变更和解除经双方协商一致，可变更或解除本合同。
其他未尽事宜，均按法律、法规和规章规定执行。
第八条双方约定的其他事项1. 乙方应按照司法部及自治区司法厅和甲方的相关规定，承担法律援助的义务。
劳动合同书范本(律师整理版)5篇
劳动合同书范本（律师整理版）5篇篇1劳动合同书范本（律师整理版）甲方（雇主）：_________（以下简称“甲方”）乙方（劳动者）：_________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为开展经营活动，需要聘请具有相关专业技能或者特殊工作能力的人才，乙方愿意应聘甲方工作，双方经友好协商，自愿签订本劳动合同并遵循诚实信用、平等自愿、互惠互利、合法合规的原则，共同遵守。
第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，保密甲方的商业秘密及其他机密信息。
2. 乙方工作的具体内容为_________，相关职责和工作时间详见附件职位说明或工作计划。
第二条试用期1. 乙方须经过为期______个月的试用期，试用期内甲方有权对乙方的工作能力、工作态度等进行综合评估。
2. 试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否转正；若乙方在试用期内表现出色，经双方协商同意，可提前转正。
第三条工资和福利1. 乙方的工资标准为______，薪资发放标准为（月/季/年）发放，发放时间为每月的______日；2. 乙方享有的福利包括社会保险、住房公积金等，具体福利待遇按照公司相关政策执行；3. 乙方在工作期间发生的费用（如差旅费、餐费等）由甲方承担，需提前报销。
第四条工作时间和休假1. 乙方应按照公司的工作时间安排进行工作，如需加班，应提前向甲方汇报并得到同意；2. 乙方享有法定节假日和带薪年假，具体休假安排按照公司的相关规定执行；3. 乙方如因病需要请假，需提前向甲方请假，经审核同意后方可请假。
第五条保密条款1. 乙方承诺在工作期间和离职后，对甲方所掌握的商业机密、技术资料等保密；2. 乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方，否则应承担法律责任。
第六条违约责任1. 若乙方在工作期间违反本合同的内容，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任；2. 若因乙方原因导致工作无法正常开展，甲方有权解除本合同，乙方应承担相应的违约责任。
劳动合同书范本(律师整理版)3篇
劳动合同书范本（律师整理版）3篇篇1劳动合同书范本甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[详细地址]法定代表人或负责人：[姓名]乙方（劳动者）：[姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[详细住址]紧急联系人信息：姓名：[紧急联系人姓名]关系：[与乙方关系]联系电话：[紧急联系人电话]第一条合同目的与期限1. 本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，规定双方的权利、义务及工作内容。
2. 本合同自[起始日期]开始生效，至[终止日期]结束。
若无特别说明，则为固定期限合同；如需续签，应提前[约定时间]通知对方。
第二条工作内容与岗位1. 乙方在甲方担任[具体职位]，主要负责[工作职责]。
2. 根据业务需要，甲方有权调整乙方的工作内容和岗位，但应在调整前与乙方进行沟通并达成一致意见。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制]工作制度，每日工作时间为[具体小时数]小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等带薪假期。
具体假期安排按照国家法律法规执行。
第四条劳动报酬1. 乙方的工资结构为基本工资+绩效奖金，其中基本工资为每月[具体金额]元，绩效奖金根据工作表现及业绩情况确定。
2. 工资支付周期为每月[具体日期]，通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。
3. 乙方同意遵守甲方的薪酬管理制度，并理解其可能根据公司业绩和个人绩效进行调整。
第五条社会保险与福利1. 甲方将为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有国家规定的其他福利待遇，如带薪年假、病假、产假等。
第六条劳动保护与职业健康1. 甲方提供必要的劳动保护用品和安全防护措施，确保乙方在工作中的安全与健康。
2. 乙方应遵守甲方制定的安全操作规程，对自身健康状况负责。
第七条保密与竞业限制1. 乙方在职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。
劳动合同范本(2024律师整理版)3篇
劳动合同范本（2024律师整理版）3篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方在甲方从事劳动事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称和职责详见聘用确认书。
2. 甲方可根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位和职责。
3. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的制度。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。
3. 乙方享有国家规定的节假日、年假、婚假、产假等休假制度。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为______元/月，支付形式为______。
2. 甲方根据企业经营状况、经济效益和乙方的工作表现，可调整乙方的工资水平。
3. 甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享受的社会保险待遇按国家和地方有关规定执行。
3. 甲方可根据企业情况，为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件，保障乙方的安全和健康。
2. 甲方应严格执行安全生产规定，确保乙方的安全。
3. 乙方应遵守甲方的安全规定，按照规定的操作流程进行工作。
4. 甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取相应措施保护乙方的健康。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
律师劳动合同范本7篇
律师劳动合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘律师）：_________________________根据《中华人民共和国律师法》及国家有关律师执业机构与聘用律师的管理规定，甲方为充分发挥乙方的工作潜力与业务特长，本着“公平、诚信、共谋发展”的原则，经双方充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。
一、聘用期限及工作方式甲方同意聘用乙方为本机构专职律师，从事律师服务工作，甲方聘用乙方的期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期限届满后是否续聘双方另行协商并签订聘用合同。
乙方应服从甲方的工作安排和工作调配。
甲方可根据工作需要安排乙方从事法律事务辅助工作和行政管理事务。
乙方在合同期内必须服从甲方工作安排和行政管理，履行工作职责和任务。
二、薪酬支付方式及福利待遇。
薪酬发放时间应在每月的XX日左右，具体的薪酬支付标准及方式为：篇2甲方（用人单位）：__________________________乙方（受聘律师）：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方接受甲方聘请，担任甲方专职律师事宜达成如下协议，以资共同遵守。
一、合同期限及工作方式1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作方式：乙方采用坐班与外出办公相结合的工作方式，在工作期间必须遵守甲方的规章制度。
甲方对乙方采用月薪加业绩奖金的薪酬方式。
乙方应保质保量完成甲方安排的各项任务。
乙方在合同期内必须遵守职业道德，不得从事有损甲方声誉及利益的活动。
乙方必须服从甲方管理，接受甲方的监督。
二、岗位职责及义务乙方的主要职责为：1. 依照事实和法律，独立承办或协助甲方其他律师办理各类诉讼、非诉讼法律事务，认真履行职责，维护委托人的合法权益。
劳动合同范本(律师整理版)5篇
劳动合同范本（律师整理版）5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本（律师整理版）一、合同签订双方甲方（员工）：姓名：性别：身份证号码：住址：乙方（雇主）：单位名称：地址：法定代表人：营业执照号码：二、工作内容1. 甲方被乙方聘用为（职位），从事（工作内容）工作，根据公司规定上下班时间，每周工作时长为（具体工作时间或工作日），具体工作任务为（具体描述工作内容）。
2. 甲方应按照公司相关规定认真履行岗位职责，完成工作任务，并服从公司合理安排。
三、工作地点及时间1. 工作地点：（公司地址）2. 工作时间：上午（具体时间）至下午（具体时间），中午休息（具体时间），每周工作时间不得超过（具体天数）小时。
四、工资及福利待遇1. 甲方的工资为月薪（具体数字）元，支付时间为每月的（具体日期），工资将以银行转账的方式发放至甲方提供的工资开户银行账户中。
2. 乙方承诺按照国家规定为甲方购买社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
3. 乙方将为甲方提供正常的工作餐，以及根据公司规定享有的带薪年假、病假等福利待遇。
五、工作期限及解除条款1. 本合同自（具体日期）起生效，约定期限为（具体期限），期满可续签。
2. 若甲方违反国家法律法规或公司规定，乙方有权解除本合同，解除合同的通知期为（具体天数）天。
3. 若因甲方个人原因需要解除合同，应提前书面通知乙方（具体天数）天，自通知发出之日起计算解除合同，解除合同应双方经过协商一致同意。
六、保密条款1. 甲方在工作期间和离职后应保守公司的商业秘密，不得泄霩公司机密信息给他人，否则将承担相应法律责任。
2. 甲方在离职后应将公司资料、文件、资产等归还给乙方，不得擅自留存或销毁。
七、其他约定1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力，未尽事宜双方协商处理。
2. 本合同自双方签字盖章后生效，如有争议，应协商解决，协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方（员工）姓名：乙方（雇主）单位名称：签字：签字：日期：日期：以上是一份关于劳动合同范本的律师整理版，双方签署后即生效，合同内容包括工作内容、工资待遇、工作期限等条款，保障了双方的权益，是劳动关系的重要依据。
劳动合同书范本(律师整理版)6篇
劳动合同书范本（律师整理版）6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（劳动者）：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
2. 乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方确保乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
2. 甲方根据乙方的岗位变动、工作表现及贡献，可调整乙方的工资标准。
3. 甲方于每月______日支付乙方上个月工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。
六、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。
2. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和甲方规定执行。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可根据法律法规和本单位规定给予相应的处分。
八、保密及竞业限制条款1. 乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密予以保密。
2. 乙方在劳动合同期限内及终止或解除劳动合同后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位任职或自行从事与甲方业务相竞争的行业。
九、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
专职律师劳动合同范本8篇
专职律师劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（受聘律师）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供专职律师法律服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限及试用期1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期：自____年____月____日起至____年____月____日。
二、工作内容及地点乙方应在甲方的授权范围内履行甲方安排的工作任务，主要工作内容包括但不限于民事诉讼代理、非诉讼业务办理等法律服务。
工作地点为甲方律师事务所所在地。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方规定执行，依法享受法定节假日休息及社会保险等福利待遇。
因工作需要加班的，应当依法支付加班工资或安排补休。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体标准根据乙方的资历、能力、业绩等因素确定。
试用期工资为____元/月。
试用期满后，根据乙方的表现和工作业绩进行薪酬调整。
2. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密及客户信息等机密信息。
如有违反，应承担法律责任。
2. 乙方在离职后的一定期限内（通常为两年），不得在与甲方有竞争关系的其他律师事务所从事相同或类似的业务。
六、违约责任1. 若乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方有权解除劳动合同。
2. 若乙方违反合同规定，擅自从事与甲方有竞争关系的业务或损害甲方利益，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
3. 其他违约情形及责任按照合同相关条款执行。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同变更需经甲乙双方协商一致，书面变更合同内容。
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【律师修订版】
本合同或协议依据特定条件情况设立，仅供学习参考。
在实际使用过程中，此合同或协议
具体条款、权利义务等内容，可根据需要适当修改。
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劳动合同书
甲方（用人单位）：公司
乙方（劳动者）：
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。
一、劳动合同期限
第一条甲乙双方选择的合同类型为：。
（一）固定期限：自年月日起至年月日止，共年。
（二）无固定期限：自年月日起至合同终止情形出现时止。
（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至年
月日工作任务完成时止。
第二条自用工之日起甲方与乙方建立劳动关系，用工之日以乙方报到时间为准。
用工之日与合同期限起始日不一致的，不影响合同期限的截止日。
第三条试用期自年月日起至年月日止，共个月。
用工之日与试用期起算日不一致的，试用期提前或顺延。
二、工作内容和工作地点
1
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
具体工作内容和要求按照甲方有关工作职责的规定执行，或按甲方下达的工作任务执行。
第五条因生产经营变化和工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位和工作内容。
乙方认为不适应甲方调整的工作，可以申请另行调整或提出解除劳动合同。
如乙方工作从变更之日起三日内未提出书面异议，视为甲乙双方协商同意变更了工作岗位，并继续执行本合同相关条款。
第六条乙方工作地点在公司本部。
因甲方生产经营场所搬迁或工作需要，导致乙方工作地点发生变动的，并不视为甲方违反合同，乙方应服从安排。
第七条甲方有权根据生产经营需要安排乙方到分公司、驻外地办事处、子公司、客户单位等地工作，乙方应服从安排，差旅费或异地工作补贴按甲方有关规定报销。
三、工作时间和休息休假
第八条甲方安排乙方执行的工时制度为：（A、标准工时工作制度；B、综合工时工作制度；C、不定时工作制度）。
执行标准工时工作制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周休息日至少为一天。
执行其他工时制度的，按国家和甲方有关规定执行。
第九条甲方遵守国家有关加班的规定，执行国家有关休息休假的规定，具体按甲方有关规章制度的规定执行。
除有身体原因之外，乙方不得拒绝甲方的加班安排。
乙方自主加班须征得甲方的书面确认同意，否则不视为加班，且乙方无权主张劳动法上的任何权利和利益。
乙方申请各种假期须以书面形式向甲方提出，经批准并办妥本职工作交接后方可离岗，获准假期届满后的第一个工作日必须到岗恢复上班，否则一律按旷工处理。
第十条乙方因涉嫌违法乱纪被有关部门限制人身自由（如传唤、拘留、劳动教养、强制戒毒等）而无法正常上班的，按旷工处理。
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四、劳动报酬
第十一条甲方于每月日前以形式支付乙方上月工资。
在乙方出勤正常的情况下，甲方支付给乙方的工资不低于本地政府规定的最低工资标准。
第十二条乙方基本工资为人民币（小写）元/月，大
写；其他工资项目按照甲方根据生产经营特点、经济效益、市场行情、绩效考核等情况所确定的工资分配方式和工资水平执行，随甲方经济效益和乙方工作业绩上下浮动或调整。
乙方试用期的工资标准执行元/月，不作浮动和调整。
乙方实行计件工资及其他工资形式的，应在本合同其他约定条款中另行约定。
第十三条在假期和依法参加社会活动期间按甲方有关规定发工资给乙方，在事假、旷工期间不发给工资。
第十四条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或给付加班工资，加班工资的计算基数以乙方的基本工资为准。
如乙方实行计件工资及其他工资形式的，其工资标准已考虑加班因素和包含加班工资，甲方安排加班时不再安排乙方补休和给付加班工资。
第十五条因甲方原因停产或使乙方待工的，或因乙方严重违纪被甲方暂停工作的，甲方按本地政府规定的城市居民最低生活保障标准支付乙方生活费。
五、社会保险和福利
第十六条甲乙双方按国家和重庆市的规定参加社会保险。
其中，乙方个人所负担的社会保险费用由甲方负责代扣代缴。
第十七条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、重庆市和甲方有关规定执行。
第十八条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家、重庆市和甲方有关规定执行。
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第十九条甲方根据企业生产经营发展情况，努力改善员工福利待遇，但甲方有权根据生产经营实际情况进行调整或决定终止。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第二十条甲方根据生产岗位的需要，按照国家以及重庆市的有关劳动安全、职业卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第二十一条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
如乙方在工作过程中故意或重大过失及未严格遵守甲方的劳动安全制度，违章作业造成事故的乙方应根据自己过错承担相应的责任。
第二十二条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
七、劳动合同的履行、变更、续订、解除和终止
第二十三条甲乙双方订立、履行、变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《劳动合同法》等相关法律、法规和甲方有关规章制度执行。
第二十四条乙方在订立、变更劳动合同时，必须如实向甲方提供有关个人的信息情况和证明文件资料，如有虚假一律按欺诈处理，甲方有权依法及甲方的规章制度解除劳动合同。
第二十五条乙方在接到甲方下发的规章制度、命令、奖惩、任免、调岗、调薪、通知等三日内，如不提出书面异议，则视为接受，双方不再进行书面确认。
第二十六条乙方在试用期内被证明不符合甲方录用条件的，甲方有权依法解除劳动合同。
录用条件以招聘简章或甲方有关规章制度的规定为准，甲方在试用期内对乙方的工作态度、工作能力、工作业绩、职业道德、身体状况进行全面考核评价，考核评价结果作为判断乙方是否符合甲方录用条件的基本依据。
如乙方在试用期内不按时
4。