通用劳动合同书-律师修订版

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劳动合同书范本(律师整理版)5篇

劳动合同书范本(律师整理版)5篇

劳动合同书范本(律师整理版)5篇篇1劳动合同书范本(律师整理版)甲方(雇主):_________(以下简称“甲方”)乙方(劳动者):_________(以下简称“乙方”)鉴于甲方为开展经营活动,需要聘请具有相关专业技能或者特殊工作能力的人才,乙方愿意应聘甲方工作,双方经友好协商,自愿签订本劳动合同并遵循诚实信用、平等自愿、互惠互利、合法合规的原则,共同遵守。

第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真履行工作职责,保密甲方的商业秘密及其他机密信息。

2. 乙方工作的具体内容为_________,相关职责和工作时间详见附件职位说明或工作计划。

第二条试用期1. 乙方须经过为期______个月的试用期,试用期内甲方有权对乙方的工作能力、工作态度等进行综合评估。

2. 试用期内,甲方有权根据乙方的工作表现决定是否转正;若乙方在试用期内表现出色,经双方协商同意,可提前转正。

第三条工资和福利1. 乙方的工资标准为______,薪资发放标准为(月/季/年)发放,发放时间为每月的______日;2. 乙方享有的福利包括社会保险、住房公积金等,具体福利待遇按照公司相关政策执行;3. 乙方在工作期间发生的费用(如差旅费、餐费等)由甲方承担,需提前报销。

第四条工作时间和休假1. 乙方应按照公司的工作时间安排进行工作,如需加班,应提前向甲方汇报并得到同意;2. 乙方享有法定节假日和带薪年假,具体休假安排按照公司的相关规定执行;3. 乙方如因病需要请假,需提前向甲方请假,经审核同意后方可请假。

第五条保密条款1. 乙方承诺在工作期间和离职后,对甲方所掌握的商业机密、技术资料等保密;2. 乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方,否则应承担法律责任。

第六条违约责任1. 若乙方在工作期间违反本合同的内容,给甲方造成损失的,应承担相应的违约责任;2. 若因乙方原因导致工作无法正常开展,甲方有权解除本合同,乙方应承担相应的违约责任。

劳动合同书范本(律师整理版)3篇

劳动合同书范本(律师整理版)3篇

劳动合同书范本(律师整理版)3篇篇1劳动合同书范本甲方(用人单位):[公司名称]地址:[详细地址]法定代表人或负责人:[姓名]乙方(劳动者):[姓名]身份证号码:[身份证号码]住址:[详细住址]紧急联系人信息:姓名:[紧急联系人姓名]关系:[与乙方关系]联系电话:[紧急联系人电话]第一条合同目的与期限1. 本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系,规定双方的权利、义务及工作内容。

2. 本合同自[起始日期]开始生效,至[终止日期]结束。

若无特别说明,则为固定期限合同;如需续签,应提前[约定时间]通知对方。

第二条工作内容与岗位1. 乙方在甲方担任[具体职位],主要负责[工作职责]。

2. 根据业务需要,甲方有权调整乙方的工作内容和岗位,但应在调整前与乙方进行沟通并达成一致意见。

第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制]工作制度,每日工作时间为[具体小时数]小时。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等带薪假期。

具体假期安排按照国家法律法规执行。

第四条劳动报酬1. 乙方的工资结构为基本工资+绩效奖金,其中基本工资为每月[具体金额]元,绩效奖金根据工作表现及业绩情况确定。

2. 工资支付周期为每月[具体日期],通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。

3. 乙方同意遵守甲方的薪酬管理制度,并理解其可能根据公司业绩和个人绩效进行调整。

第五条社会保险与福利1. 甲方将为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方享有国家规定的其他福利待遇,如带薪年假、病假、产假等。

第六条劳动保护与职业健康1. 甲方提供必要的劳动保护用品和安全防护措施,确保乙方在工作中的安全与健康。

2. 乙方应遵守甲方制定的安全操作规程,对自身健康状况负责。

第七条保密与竞业限制1. 乙方在职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得泄露给第三方。

正式员工劳动合同律师版(3篇)

正式员工劳动合同律师版(3篇)

正式员工劳动合同律师版甲方:_____乙方:_____根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同,合同期自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。

第二条本合同试用期自____年____月____日起至____年____月____日。

第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,乙方的工作地点为甲方的经营场所。

第五条在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

第六条在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议,待原订合同期满后,再按照新任岗位、工作地点签订合同。

三、工作时间和休息休假第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。

第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。

第十条乙方加班不能自行决定,须经上级安排或者按照程序报上级批准,否则不视为加班。

四、劳动报酬第十一条甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。

第十二条乙方试用期月工资标准为____元,试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行,但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。

通用劳务劳动合同律师版(六篇)

通用劳务劳动合同律师版(六篇)

通用劳务劳动合同律师版甲方(用人单位)名称:法定代表人(或主要负责人) 乙方(劳动者)姓名:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同类型及期限一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。

1、固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

2、无固定期限:自____年____月____日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。

3、以完成一定工作为期限:自____年____月____日起至终止。

二、本合同约定试用期,试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容、工作地点及要求乙方从事工作,工作地点在四川成都。

乙方工作应达到以下标准。

根据甲方工作需要,经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位、工作地点。

第三条工作时间和休息休假一、工作时间按下列第项确定:1、实行标准工时制。

乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息一天。

2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。

3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。

结算周期:按结算。

二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。

甲方依法保证乙方的休息休假权利。

第四条劳动报酬及支付方式与时间一、乙方试用期间的月劳动报酬为____元。

二、试用期满后,乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为____元,或根据甲方确定的薪酬制度确定为。

乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。

甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

劳动合同范本(律师整理版)5篇

劳动合同范本(律师整理版)5篇

劳动合同范本(律师整理版)5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1劳动合同范本(律师整理版)一、合同签订双方甲方(员工):姓名:性别:身份证号码:住址:乙方(雇主):单位名称:地址:法定代表人:营业执照号码:二、工作内容1. 甲方被乙方聘用为(职位),从事(工作内容)工作,根据公司规定上下班时间,每周工作时长为(具体工作时间或工作日),具体工作任务为(具体描述工作内容)。

2. 甲方应按照公司相关规定认真履行岗位职责,完成工作任务,并服从公司合理安排。

三、工作地点及时间1. 工作地点:(公司地址)2. 工作时间:上午(具体时间)至下午(具体时间),中午休息(具体时间),每周工作时间不得超过(具体天数)小时。

四、工资及福利待遇1. 甲方的工资为月薪(具体数字)元,支付时间为每月的(具体日期),工资将以银行转账的方式发放至甲方提供的工资开户银行账户中。

2. 乙方承诺按照国家规定为甲方购买社会保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

3. 乙方将为甲方提供正常的工作餐,以及根据公司规定享有的带薪年假、病假等福利待遇。

五、工作期限及解除条款1. 本合同自(具体日期)起生效,约定期限为(具体期限),期满可续签。

2. 若甲方违反国家法律法规或公司规定,乙方有权解除本合同,解除合同的通知期为(具体天数)天。

3. 若因甲方个人原因需要解除合同,应提前书面通知乙方(具体天数)天,自通知发出之日起计算解除合同,解除合同应双方经过协商一致同意。

六、保密条款1. 甲方在工作期间和离职后应保守公司的商业秘密,不得泄霩公司机密信息给他人,否则将承担相应法律责任。

2. 甲方在离职后应将公司资料、文件、资产等归还给乙方,不得擅自留存或销毁。

七、其他约定1. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力,未尽事宜双方协商处理。

2. 本合同自双方签字盖章后生效,如有争议,应协商解决,协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方(员工)姓名:乙方(雇主)单位名称:签字:签字:日期:日期:以上是一份关于劳动合同范本的律师整理版,双方签署后即生效,合同内容包括工作内容、工资待遇、工作期限等条款,保障了双方的权益,是劳动关系的重要依据。

劳动合同书范本(律师整理版)6篇

劳动合同书范本(律师整理版)6篇

劳动合同书范本(律师整理版)6篇篇1甲方(用人单位):__________________________乙方(劳动者):__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。

2. 乙方应服从甲方的工作安排,按时、按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间。

2. 甲方确保乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。

2. 甲方根据乙方的岗位变动、工作表现及贡献,可调整乙方的工资标准。

3. 甲方于每月______日支付乙方上个月工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训,增强乙方的安全意识和自我保护能力。

六、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。

2. 乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等按照国家和甲方规定执行。

七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方的各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度,甲方可根据法律法规和本单位规定给予相应的处分。

八、保密及竞业限制条款1. 乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密予以保密。

2. 乙方在劳动合同期限内及终止或解除劳动合同后一定期限内,不得在与甲方业务相竞争的其他单位任职或自行从事与甲方业务相竞争的行业。

九、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同。

2024劳动合同律师版(4篇)

2024劳动合同律师版(4篇)

2024劳动合同律师版甲方:乙方:根据相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致、共同签订关履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方汽修需要,从事汽修工作,甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。

2、乙方的工作地点:本公司或甲方根据汽修需要安排的其他地点。

三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统一安排。

四、劳动报酬1、甲方每月以货币或转帐形式支付乙方工资,月工资元人民币,于次月____日前发放。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。

乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。

双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。

2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。

2、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照有关法律法规执行。

2、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前____日以书面形式通知另一方,甲方应在满____日前出具体解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。

八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿协商的,可向当地人民法院起诉。

2、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

甲方(盖章):乙方(签名):____年____月____日2024劳动合同律师版(二)甲方(用人单位)名称:_____地址:_____法定代表人(主要负责人):_____乙方(劳动者)姓名:_____性别:_____年龄:_____身份证号码:_____现在住址:_____根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

专职律师劳动合同范本(一)5篇

专职律师劳动合同范本(一)5篇

专职律师劳动合同范本(一)5篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘律师):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规和政策的规定,经甲乙双方平等协商,现订立劳动合同如下:一、合同期限及试用期合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期满,甲方对乙方的工作表现进行评估,合格者正式聘用,不合格者则终止聘用关系。

二、工作岗位及职责乙方担任甲方的专职律师,其工作职责包括:为客户提供专业的法律咨询、代理诉讼、起草法律文件等法律服务。

乙方应遵守职业道德,履行工作职责,按时完成工作任务。

三、工作时间、地点及待遇1. 工作时间:按照甲方的规定执行,实行弹性工作时间制度。

2. 工作地点:甲方所在地或其分支机构所在地。

3. 薪酬待遇:基本工资+绩效工资+其他补贴,具体标准按照甲方相关规定执行。

乙方享有国家规定的各项福利待遇。

四、社会保险及福利待遇甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用,乙方享有相应的社会保险待遇。

甲方根据经营情况,逐步改善和提高律师的福利待遇。

五、劳动纪律和规章制度甲乙双方应共同遵守国家的法律、法规和政策,遵守甲方的各项规章制度,恪守职业道德。

乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权根据情节轻重给予相应处理。

六、合同变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致,可以变更合同内容。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出,拒不改正的;(5)被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:(1)在试用期内的;(2)甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;(3)甲方以欺诈、胁迫等手段使乙方签订合同的。

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劳动合同书
甲方(单位):法定代表人:公司地址:乙方(劳动者):身份证号码:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限
本合同期限类型为期限合同。

自年月日至年月日,其中试用期个月。

二、工作内容和工作地点
1、乙方从事岗位工作。

2、乙方主要工作内容:。

3、乙方的工作地点为:。

4、甲方根据实际情况,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

三、劳动报酬
1、乙方按甲方规定完成工作任务,甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬。

2、乙方试用期工资每月为___________元,试用期为_______月;
3、甲方于每月日以货币形式,按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资,如遇节假日则提前一天或延至节日假满;
四、工作时间和休息休假
1、实行固定工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过60小时。

2、甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

3、乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。

五、社会保险和福利待遇
1、甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2、乙方因工负伤(死亡)和患职业病,依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。

3、乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤,依法享有国家规定的医疗期。

4、乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业病危害。

七、劳动合同的变更、解除、终止和续订
甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的原则,依法变更劳动合同部分条款。

1、订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时,可以对本合同相关内容进行变更。

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