2016事业单位工作人员年度考核登记表
事业单位年度考核表格(模板)
事业单位工作人员年度考核登记表
(XXX 年度)
工作单位：XXXXXXXXX 填表日期：XXXX 年 XX 月 XX
日
姓名
文化程度
分管承担工作
政治面貌
聘用时间
出生年月
聘用职务
性别
专业技
术职务
- 1 -
本
年
度
主
要
工
作
实
绩
及
存
在
问
题
- 2 -
- 3 -
民主 测评
考核 委员 会考 核意 见
应参加测 实际参加测
评人数 评人数 优秀票
合格 基本合格 不合格
年
弃权票
(盖章) 月 日
复核 意见
(盖章) 年 月 日
(盖章)
年 月 日 被考核 人意见
审核意见 (盖章) 年 月 日
(盖章) 年 月 日
说明：1.工作实绩要简明扼要、实事求是反映工作情况，不得加附页。
2.本表要存入个人档案，不得用纯蓝墨水、圆珠笔书写。
3.本表复印时要注意整洁规范。
本年度主要工作实绩及存在问题
部门负责人意
见。
事业单位工作人员年度考核登记表(大学教师)
事业单位工作人员年度考核登记表(大学教师)事业单位工作人员年度考核登记表（大学教师）背景本年度考核登记表是为了评估事业单位（大学）教师在工作中的表现和成就而设立的。
该登记表将作为评价个人工作绩效以及确定合理奖惩措施的重要依据。
请教师们如实填写以下内容，并于规定时间内提交。
基本信息- 教师姓名：- 所在学院：- 职称：考核内容和标准请您结合以下考核内容和标准，对自身工作表现进行评定。
在每一项考核内容后的方框中，选择最符合您实际工作情况的评分。
1. 教学工作：- 授课内容设计和备课：（）优秀（）良好（）一般（）差- 教学方法和手段：（）优秀（）良好（）一般（）差- 学生评价和研究效果：（）优秀（）良好（）一般（）差2. 科研工作：- 科研项目和成果：（）优秀（）良好（）一般（）差- 学术论文和著作：（）优秀（）良好（）一般（）差- 学术交流和参与活动：（）优秀（）良好（）一般（）差3. 课外工作：- 学生指导和辅导：（）优秀（）良好（）一般（）差- 学生社团和活动指导：（）优秀（）良好（）一般（）差- 学院及校级工作参与：（）优秀（）良好（）一般（）差4. 自我评价：请简要陈述您对自身工作表现的评价：---最后，请您加上个人签名并将填写完整的考核登记表提交至人事部门。
谢谢您的支持和配合！备注：- 优秀：在该项工作中表现出色，对学院和学生有显著影响。
- 良好：在该项工作中表现良好，对学院和学生有一定影响。
- 一般：在该项工作中表现一般，对学院和学生影响较小。
- 差：在该项工作中表现不佳，对学院和学生影响较差。
事业单位工作人员(机关工勤人员)年度考核登记表
事业单位工作人员(机关工勤人员)年度考核登记表事业单位工作人员(机关工勤人员)年度考核登记表事业单位工作人员（机关工勤人员）年度考核登记表（年度）姓名政治面貌单位及职务从事或分管工作性别任现职时间出生年月个人总结个人总结签名：年月日本单位评鉴意见签名：盖章年月日审核机关意见盖章年月日本人意见签名：年月日未确定等次或不参加考核情况说明盖章或签名：年月日扩展阅读：事业单位工作人员及机关工勤人员年度考核登记表(电子档)附件一重庆市事业单位工作人员年度考核优秀等次比例核定表填报单位：填表时间：年月日应参加项目主管部门初审意见(盖章)年月日经审核：政府人部门核定意见(盖章)年月日备注同意你单位按%确定优秀等次，优秀人数为人，优秀力社保证书起至号为号。
考核人数实际参加考核人数单位初定优秀人数比例(%)人数说明：1.由主管部门先向政府人力社保部门申报优秀等次比例，待政府人力社保部门核定后再按条件组织实施，最后确定到人。
2.未经政府人力社保部门审定优秀比例的部门，不得擅自或超比例确定优秀人员。
重庆市人力资源和社会保障局制附件2：重庆市事业单位工作人员（）年度考核登记表性别职称文化程度岗位类别及等级政治面貌任现职时间姓名出生年月职务工作单位参加工作时间个人总结（述职）个人总结（述职）分管领导等次意见签名年月日考核小组审核意见签名年月日单位负责人（考委会意见）被考核人意见签名年月日重庆市人力资源和社会保障局制-3-签名年月日附件3：-4-专业技术人员考核登记表单位：姓名：专业技术职务资格：现任专业技术职务：填表时间：年月日中华人民共和国人事部制填表说明1、本表供专业技术人员考核登记使用。
工作失误、考核测验和考核鉴定栏由人事组织部门填写，其它由被考核人填写。
填写内容应是任现职以来的情况并经人事组织部门审核认可。
2、一律用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。
3、个人述职应主要概述履行岗位职责，完成工作任务的情况以及成绩、问题、建议、体会等。
事业单位工作人员年度考核登记表
事业单位工作人员年度考核登记表
事业单位工作人员年度考核登记表是对工作人员在一年内的工作表现、能力水平、业绩等方面进行综合评价的重要工作。
下面是对该表格中相关参考内容的介绍：
1. 岗位职责及执行情况：要对每个工作人员的岗位职责以及其完成情况进行详细记录和评价，包括工作任务完成情况、工作质量、工作态度等方面。
2. 工作业绩及对单位发展的贡献：应对工作人员在过去一年内所做的工作成果及对单位发展的贡献进行评估，这包括业务能力提升、工作创新、重点工作完成情况等方面。
3. 培训学习情况：要了解每个工作人员在过去一年中参加的各种培训、学习情况，并对其学习成果进行评价。
这包括参加培训的次数、培训的内容、学习成果等方面。
4. 个人能力及职业素养：对每个工作人员的个人能力和职业素养进行综合考评，包括专业技能水平、业务能力、沟通能力、团队协作精神、工作态度、职业操守等方面。
5. 考核意见及意见整合：应向工作人员反馈考核结果，并就其工作表现提出具体意见和建议，同时整合多方考核意见形成总体评价，并确定所在部门和单位的等次评定。
以上是事业单位工作人员年度考核登记表中的相关参考内容，以供参考。
事业单位工作人员年度考核登记表
事业单位工作人员年度考核登记表
首先，对事业单位的年度考核工作进行简要的介绍：
事业单位的年度考核机制旨在建立一个公开、公正、公平的工作环境，提高事业单位
的整体绩效水平，激励员工的自我实现和施展，以求达到有效推动事业单位发展的目的。
本年度考核应以考核登记表为主要工作，并分别结合日常工作、技能考核、KPI考核以及
临时任务等项目，综合评估其业绩表现，给出客观准确的记录。
事业单位年度考核登记表主要分为4大部分，分别是：基本信息、综合评定、考核结论、考核措施。
其中，基本信息包括部门名称、岗位编号、姓名、性别、出生年月、来单
位时间、学历、联系电话、联系地址等；综合评定记录客观材料，重点评价支撑完成本部
门任务的工作以及个性价值和表现，具体由部门考核工作小组制定考核指标，结合考核内
容对员工职务能力与工作绩效提出全面客观的分析结论；考核结论用以概括年度考核的总
体评价，具体根据部门的考核标准，结合后面的考核措施，来评价和合理衡量员工的能力；考核措施则涉及到拟定下一阶段的使命，以及应当重点进行的培训等，以提升员工的能力、有效把握节点、激励员工发挥最佳业绩。
事业单位年度考核登记表，不仅仅能够权衡员工的定量与定性标准，还能增强该单位
责任感，减少缺勤，提高工作效率，维护员工权益，塑造良好的劳动关系。
事业单位工作人员(机关工勤)年度考核登记表1
一年来，我时时处处不忘加强思想政治学习。我从不因故请假，迟到，旷工。不怕苦，不怕累，总是以百倍的热情投入到工作之中。
二、工作上
我服从学校领导的分配，认真完成学校交给的各项工作任务。在教学中，我虚心向老教师请教，认真钻研新大纲、吃透教材，积极开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新等能力。
主管领
导评语
和考核
等 次
建 议
签名： 年 月 日
单位考
核组织
审 核
意 见
盖章： 年 月 日
单位负
责 人
意 见
签名： 年 月 日
本 人
意 见
签名： 年 月 日
未确定
等次或
不参加
考ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ情
况说明
盖章或签名： 年 月 日
在搞好工作的同时，我还不忘与同志们搞好团结，尊敬领导及同事，真诚的对待每一位同志。
在这一年的工作中，我得到了学校领导，教师们及学生们的好评。但是，检查起来，所存在的缺点毛病也是不少的，还需今后努力改正。主要缺点还有以下几个方面：一是理论知识的学习还是欠缺，还存在有懒惰思想；二是工作虽然很努力，可是个人能力还有待提高，学生成绩进步不是很快。今后，我一定在校领导及全体同志们的帮助下，加强学习，提高工作能力。
附3
事业单位工作人员（机关工勤）年度考核登记表
（年度）
姓 名
江龙
性 别
男
出生
年月
1976.8.14
政治
面貌
群众
任现职
时 间
2000.7
单 位
及职务
南昌市第二十四中学 教师
2016事业单位工作人员年度考核登记表
2016事业单位工作人员年度考核登记表考核流程1.确定考核方式和标准2016年度工作人员年度考核采用综合考虑制，主要考核内容包括： - 工作业绩- 业务能力 - 工作态度 - 遵纪守法 ### 2.考核人员确定考核人员由本单位领导班子主持会议确定，考核人员要求公正、客观、专业、严谨。
### 3.考核过程考核工作时间为5月1日-6月30日，考核组采取随机抽样的方式对被考核人员进行考核。
### 4.考核结果统计考核结果采用分数制，总分100分，评分标准按照考核方式和标准制定。
考核组汇总统计所有被考核人员得分，并根据排名对表现优秀者、表现一般者、表现较差者予以认定。
### 5.考核结果反馈考核组会通知被考核人员考核结果，并安排专人与被考核人员进行沟通，对得分较低者做出具体的帮扶措施。
## 填写说明 ### 1.填表时间填写时间为6月1日-6月30日，具体填写时间由各单位自行协调。
### 2.填写方式登记表采用电子化填写，各单位需自行下载登记表模板，并按照要求进行填写。
填完后需要提交给考核组进行汇总统计。
### 3.必填项登记表中所有项均为必填项，各项得分标准请参考考核标准。
## 考核标准 ### 1.工作业绩（总分40分）工作业绩是考核的重点内容，具体按照以下几个指标进行考核: - 工作完成情况：完成工作计划情况 - 工作质量：完成任务的质量水平 - 工作自主创新：创新工作内容或方法2.业务能力（总分30分）业务能力是考核的重要内容，具体按照以下几个指标进行考核： - 业务知识掌握程度 - 业务分析能力 - 业务处理能力3.工作态度（总分20分）工作态度是考核的基础内容，具体按照以下几个指标进行考核： - 工作责任心 - 服务意识 - 集体荣誉感4.遵纪守法（总分10分）遵纪守法是每个工作人员的基本职责，具体按照以下几个指标进行考核： - 遵守单位规章制度 - 遵守国家法律法规附：2016年度考核登记表姓名部门工作业绩得分业务能力得分工作态度得分遵纪守法得分总得分张经济34 27 18 9 88三部李四人资部30 25 19 8 82王五安全部29 24 20 8 81赵六财务部27 23 16 7 73…………………以上为示例表格，具体填写请各单位根据实际情况进行填写，最终结果由考核组统计汇总。
事业单位工作人员年度考核表
事业单位工作人员年度考核登记表
( 年度)
1.本表供事业单位管理人员、专业技术人员和工勤技能年度考核登记使用。
2.本表中“个人述职”应主要概述本年度履行聘用合同、岗位职责，完成工作任务、学习培训等情况以及成绩、问题、建议、体会等。
专业技术人员应将完成的主要专业技术工作、创造发明及成果和著作、论文及重要技术报告予以登记。
3.如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另行附页。
4.本表可在四川省人力资源和社会保障厅网站事业单位人事管理处网页下载。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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单位：2017年1月
Байду номын сангаас姓名
性别
女
出生年月
参加工作时间
2010.3
聘（任）用岗位
体育教师
工资标准元/月
何时获何专业技术职务资格（职称）
2013.3获得中级职称
参加何学术团体任何职或其他社会兼职
本人述职
我作为一名体育教师一直默默的耕耘在教学第一线。教学工作是一种既辛苦又很难看到成绩的工作。所以我们只能争取在这种平凡的工作中努力创造奇迹,不能谈任何客观因素,只有默默的去做好自己应该做的事。本学期的工作很繁重,有成绩、有提高、也有不足之处。为了今后更好的干好本职工作,并能在岗位上发挥自己的作用，现将一年来的工作做一个客观的总结。
共330个学时
良好
良好
指导和督促作用
指导和督促作用
本年度培训进修及其他考试测验登记
日期
内 容 提 要
成 绩 或 评 定 意 见
培 训 单 位 或 考 试 机 关
2016.3
2016.4
2016.6
2016.8
2016.12
2016.12
合作课堂培训
新进教师入职培训
专业技术人员创新与创业能力建设公需科目继续教育
签 名：
年 月 日
被考核人意见
签 名：
年 月 日
复核意见
签 名：
年 月 日
备注
本人述职
我在教学中特别重视学生的思想教育，利用体育教材的特点结合具体内容，向学生进行思想教育。培养学生的自觉性、组织性、纪律性、集体荣誉感、不怕苦、不怕累、勇敢顽强的精神等。这三点的有机结合会使体育教学工作起到事半功倍的作用。因此，在以后的日子里，我除了提高自己的专业水平之外，还会以一颗强烈的事业心、责任心和自信心，对待我的每一节课。
教师的工作任重而道远。我一定会在今后的工作中，通过不懈努力争取更上一层楼。
本人签名：
年月日
本年度完成的主要业务技术工作
日期
任务名称（或教学任务名称）
工作内容（或所教班数、总学时数）
效 果
本人在其中的作用
2016.2
~
2016.6
2016.9~
2017.1
体育教学
体育教学
教四个班级
共368个学时
教五个班级
名 称 与 内 容 提 要
在何刊物登载或在何会议上宣读
2016.8
小学生运动价值观的培养
本年度工作失误、失职情况登记（由单位人事部门填写）
日期
情 况 概 述
损 失 或 影 响 程 度
处 理 情 况
分管领导评鉴意见
签 名：
年 月 日
考核委员会（小组）意见
考核委员会主任（组长）签名：
年 月 日
单位负责人意见
本学期，我担任三、四、五年级的体育教学工作。期间：我始终认真贯彻执行党的教育方针，自觉的遵纪守法；坚持以“以人为本”，作风正派、坚持原则、实事求是、工作态度端正，热爱学校，服从组织领导分配，尊重他人，虚心求教，关心集体和个人。积极参加学校的各项业务学习活动，积极要求上进，团结他人，工作勤勤恳恳，关心和爱护学生，助人为乐。在教学和工作中，我能按《学生体质健康标准》及《学生体质健康标准实施办法》来教学和测试。在增进学生身心健康和增强学生体质的同时，使学生掌握体育基础知识，培养学生体育运动的能力和习惯。为了协调发展、充分发挥体育在培养全面发展人才中的综合作用。积极协调每年级和各个班指导好学生的课间操及学校各种体育竞赛活动。一个学期以来，我的教学工作量饱满，不随意请假，努力完成岗位工作。
合作课堂培训
普法考试
中小学教师信息技术应用能力提升工程培训
合格
合格
合格
合格
合格
合格
江南区教育局
江南区教育局
广西区
江南区教育局
广西法治建设工作领导小组
南宁市教育
本年度创造发明、科研成果和业务工作受奖登记
日期
名称与内容提要
奖 励 等 级
授 奖 机 关
2016.10
前滚翻微课
二等奖
本年度论文、著作登记
日 期
在秋季的运动会中，根据学校领导的指示组织开展了各类运动体育比赛活动，并顺利的完成了各项工作，得到了校领导的评。好积极虚心请教有经验的领导和老师，使自己在理论和实践相结合，钻研教学大纲，从这些年的体育教学中，使我深深体会到，要当一名体育教师并不难，但较出色上好每一堂课，完成每一项体育训练，培养更多的体育优秀生就难多了。