海阳机构编制网正式开通
烟台机构编制工作
烟台机构编制工作随着社会的不断发展，烟台市的经济水平不断提升，人民生活水平也不断地得到了提高。
作为烟台市公共管理和服务的基础设施之一，机构编制工作是不可或缺的。
为了更好地满足烟台市人民群众的需求，下面就就烟台机构编制工作进行探讨。
一、机构编制工作的概述机构编制工作是指对机构设置、人员配备、岗位职责等进行规定和调整的一项工作。
目的是为了发挥组织的职能，实现组织目标，提高机构的工作效率。
机构编制对烟台市的公共管理和服务具有非常重要的作用。
二、烟台机构编制工作的现状随着烟台市经济的快速发展，烟台市政府机构逐步扩大。
据2021年烟台市政府官网公布的机构编制数据显示，烟台市政府机构编制总数达到4437人。
其中，市政府机关设有19个部门，涉及工业、农业、交通、公安、文化、卫生等多个领域。
在这样的编制中，市政府机关的专业化、规模化、分工化趋势明显，组成机构的人员结构也更加丰富和复杂。
三、机构编制工作存在的问题对于机构编制工作存在很多问题，其中最突出的问题是机构编制与绩效评价不真实、不透明的问题。
当前，烟台市的机构编制以部门为主导，在一些部门出现职能交叉，岗位分散，影响业务管理。
同时，由于部门设置不够灵活，很容易出现一些应该交叉职能的部门之间的冗余和不协调之处，影响了公共服务的实施。
此外，机构编制与绩效评价的关系也需要注意。
如果机构上常年存在着“不打拼，不计贡献，靠关系递进”的观念，则会造成内部工作效率不高，质量不稳定与工作时间过长等问题，引起群众的不满和质疑。
因此，应注重岗位职责的拟定，使之与绩效考评恰当相匹配，体现岗位与工作的匹配度。
四、优化机构编制的建议为了解决机构编制工作出现的问题，应该从以下几个方面入手：1、加强对机构编制工作的规范。
政府机关要严格执行国家机构编制的规定，拟定细致的岗位职责，不得对现有职位随意变动；2、合理配置岗位，拓宽人员流动空间。
要调整部门的设置，合理配置岗位，使之真正顺应市场发展的需求，让机构编制更加灵活；3、加大对人员的培训力度。
黑龙江省机构编制网络管理平台
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注：生成方式。1、编办记帐生成；2、单位维护后生成。
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三、机构信息（44 项）
序 号 项目名称 项目指标解释 填报规范 根据机构编制文件表述的不同审批行为使 用如下功能登记台帐后生成。包括： 1、机构设立。登记最初成立时的机构名称 （党政工作部门可登记 2000 年机构改革批 准的机构名称）。 2、机构更名。将原有机构名称变更后，系 统自动生成 ‚XX 机构 ‘更名’ 为 XX1 机构‛ 。 3、机构合并。录入或选择（针对‚事后批 准‛行为）合并后的机构名称，选择待撤销 机构（支持多选），判断机构撤销后人员是 1 机构名称 指机构编制部门 否全部并入新机构 （人员并入后落编日期取 4、机构分设。选择要分设的机构名称，在 此基础添加分设后新的机构名称； 如对合署 办公机构分设，仅需解除合署关系。 注：1、登记‚设立‛、‚分设‛、‚更名‛ 帐时，不得超出本级对该类型（或规格）机 构的批准权限。 2、 机构 ‚合署办公‛ 需通过在现有两个 （或 以上） 机构名称上建立关联关系， 并选择合 署办公的主次之分后， 在机构基本信息中的 名称上以加括号的形式生成。 指机构编制部门 2 规范简称 批准的机构规范 简称。 引用批准文件，通过台帐登记‚机构设立‛ 中的‚添加‛功能录入或通过‚机构调整‛ 3 机构其他 名称 指机构编制部门 批准的机构加挂 牌子名称。 功能变更后生成 （添加后， 在平台树状结构 机构名称加括号形式呈现） ； 反之撤销牌子。 注：登记或变更‚其他名称‛，不得超出本 级批准设立该类别 （或规格） 机构的审批权 限。 机构其他 4 名称规范 简称 指机构编制部门 批准机构所加挂 牌子的规范简称。 须与台帐文件表述的机构简称相一致。 1 否 1 否 须与台帐文件表述的机构简称相一致。 1 否 批准的机构全称。 操作时间、任职情况为空）。 1 是 生成 方式 是否 必填
海阳市人民政府办公室关于做好海阳市机构改革中经费资产划转管理工作的通知
海阳市人民政府办公室关于做好海阳市机构改革中经费资产划转管理工作的通知文章属性•【制定机关】海阳市人民政府办公室•【公布日期】2019.01.10•【字号】海政办字〔2019〕2号•【施行日期】2019.01.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类综合规定正文海阳市人民政府办公室关于做好海阳市机构改革中经费资产划转管理工作的通知海政办字〔2019〕2号市政府有关部门，有关单位：为贯彻落实《海阳市机构改革方案》（以下简称《改革方案》）和《关于海阳市机构改革的实施意见》（以下简称《实施意见》），推进海阳市机构改革顺利进行，圆满完成机构改革中经费资产划转工作，保障各部门、单位工作正常有序开展，现就有关工作通知如下：一、分类做好经费资产划转此次机构改革要在保证部门单位交接有序、工作连续的前提下，根据现行经费资产管理体制及职责分工，结合各部门机构改革工作方案，分类明确部门经费资产划转管理有关工作程序。
（一）经费划转管理1.对于部门归并组建形成新部门的。
由市财政局对原部门经费预算进行归并，涉及机构精简、职责减少的，相应调减其预算，并办理预算变更事宜。
2.对于部门之间职能划转的。
由市财政局根据机构、职责、人员、业务调整变化情况，对职能划出和划入部门预算进行调整，并办理预算变更事宜。
3.对于划入部分职能并组建形成新部门的。
在市财政局划入相应经费预算的基础上，新组建部门按照其职能、人员等情况编制部门预算。
4.新组建部门亟需的筹建、开办费用，由部门向市政府提出申请，市财政局审核，经市政府批准后拨付启动资金。
同时市财政局协调做好新组建部门预算单位及账户设立工作，及时办理相关支付业务。
（二）资产划转管理资产划转在充分保障各单位正常办公需要的基础上，要严格控制增量，有效盘活存量，将各参改部门单位闲置的以及机构整合或撤销后剩余的房产、土地、车辆、通用设备等各类资产由市财政局与市机关事务处统一管理，统一调剂。
机构编制实名制管理信息系统
机构编制实名制管理信息系统江阴市机构编制委员会办公室目录一、系统登录------------------------------------第页二、人员入编操作流程----------------------------第页三、人员出编操作流程----------------------------第页四、人员信息调整操作流程------------------------第页五、人员信息修改操作流程------------------------第页六、业务办理进展情况查询------------------------第页七、人员信息导出--------------------------------第页八、常见问题解决------------------------------第页一、系统登录1.1 系统运行环境（1）操作系统：win98、win2000、winXP、win2003（2）网页浏览器：IE6.0及以上（3）网络环境：联入互联网（4）浏览器缓存设置正确（见第八项“常见问题解决”）1.2 登录方式1.2.1 系统登录（1）启动浏览器，网址http://61.160.99.109:8089/（2）输入用户名和密码，点击登录，进入江苏省机构编制管理信息系统。
1.2.2 密码修改（1）登录信息系统首页后，点击修改密码，输入用户名、原密码和新密码即可。
（2）各单位用户名及权限由机构编制管理部门设臵，不可修改。
1.3 系统基本结构1.3.1 机构名称目录树（1）登录信息系统后，通过左侧的目录树选择单位。
每个用户名能操作的目录树与其在信息系统上的权限一致。
（2）各项业务浏览和操作，需点击目录树选定被操作单位。
（3）点击目录树右侧的三角箭头可以隐藏或显示目录树。
1.3.2 功能模块（1）登录信息系统后，右侧上方是功能模块栏目，包括基本信息、工作职责、机构管理、在职人员、人员管理、机构编制管理证、实名信息库六项；右侧下方是所选中功能模块的内容。
机构编制网络管理平台
机构编制网络管理平台管理员操作培训机构编制网络管理平台升级后，无论是平台操作还是后台管理都提升到一个新的台阶，结合机构编制综合业务和刚性规则，平台设置了多重管控环节，分层次、分部门、有侧重地重新搭建数据架构，使平台能够通过管理员赋予下层级机构编制管理员及本层级机构编制工作者相应的管理权限、操作权限及查看权限。
一、基础设置（一）部门管理部门管理实现对全省各级编办、垂直管理部门、森工农垦、联动部门及相应内设部门信息的管理。
部门管理的功能是搭建平台运行基本框架，采用以省编办为根节点的树形结构，形成全省机构编制相关部门的统一管理。
省编办负责省编办及其内设部门、13市地编办、垂直管理部门、联动部门及省级森工农垦部门的设置。
市地编办负责本市（地）编办内设部门及下级县（市、区）编办的设置。
县（市、区）编办负责本县（市、区）编办内设部门设置。
森工农垦编办负责省以下森工农垦部门的设置。
图1 部门列表1.新建部门：在部门管理页面点击“新建”添加新的部门，在添加部门页面录入部门名称、部门种类、上级部门、行政区划、部门性质，点击“保存”按钮完成新部门的添加。
图2 添加部门操作要求：（1）带*号的为必填项，部门种类和上级部门两项为关键项，保存后无法修改。
（2）联动部门的上级部门选择本级编办。
（3）部门种类的选择规则：编办、联动部门等工作部门的种类为“部门”；“编委领导”、“编办领导”及各部门的下设机构种类为“内设部门”；数据中心按“文件中心”管理。
2.查询部门：在部门管理界面，可手动填写部门名称，点击“查询”找到拟调整部门（支持模糊查询）。
图3 查询部门3.修改部门：在部门管理页面，通过查询找到拟调整部门，点选“”后可对部门名称、行政区划、部门性质进行调整。
图4 修改部门（二）机构改革管理机构改革是各级编办基于中央编办制定的各项改革政策，不定期进行地一项机构编制管理工作。
机构改革管理功能通过对改革指导政策及改革相关台账进行关联来记录某项机构改革始末，形成上至中编办、下至县（市、区）编办的改革网络拓扑，使省编办能够掌握改革的推进程度及总体情况。
海阳市人民政府关于公布市级行政执法主体的通知-
海阳市人民政府关于公布市级行政执法主体的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------海阳市人民政府关于公布市级行政执法主体的通知各镇区街道政府（管委、办事处），市政府各部门，有关单位：为进一步完善我市行政执法体制机制，加快法治政府建设，根据《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政许可法》、《山东省行政执法监督条例》等法律法规规定，经市政府审核确认，现将具有行政执法主体资格的法定行政机关、法律法规授权具有行政执法主体资格的组织公布如下。
一、具有行政执法主体资格的法定行政机关海阳市政府办公室（对外可使用：海阳市民族宗教事务局名称）海阳市发展和改革局海阳市经济和信息化局（海阳市中小企业局）海阳市教育体育局海阳市科学技术局（海阳市知识产权局）海阳市公安局（含交通警察大队、消防大队及各派出所）海阳市监察局海阳市民政局海阳市司法局（海阳市社区矫正管理局）海阳市财政局（海阳市国有资产监督管理局）海阳市人力资源和社会保障局海阳市国土资源局（海阳市不动产登记局）海阳市住房和规划建设管理局（海阳市城市管理行政执法局、海阳市人民防空办公室）海阳市交通运输局海阳市水利局海阳市农业局海阳市海洋与渔业局海阳市商务局海阳市文化广电新闻出版局（海阳市文物局）海阳市卫生和计划生育局海阳市市场监督管理局（含各市场监督管理所）海阳市审计局海阳市环境保护局海阳市统计局海阳市安全生产监督管理局海阳市粮食局海阳市物价局海阳市林业局（含森林公安局）海阳市保密局海阳市事业单位监督管理局海阳市地方税务局（含稽查局、直属征收局及各中心税务所）山东省海阳市国家税务局（含稽查局及各分局）二、法律法规授权具有行政执法主体资格的组织海阳市金融工作办公室海阳市畜牧兽医局海阳市旅游局（含旅游质量监督管理所）海阳市建筑管理处海阳市热力燃气供水管理处（海阳市节水管理办公室）海阳市招标投标办公室海阳市环境卫生管理处海阳市城市规划管理处海阳市园林管理处海阳市建筑工程质量监督站海阳市亚沙场馆管理中心海阳市城市管理行政执法大队海阳市住房保障与交易中心海阳市国土资源执法监察大队海阳市土地开发整理储备中心海阳市文化市场执法大队海阳市财政监督处海阳市非税收收入管理处海阳市政府采购管理办公室海阳市渔港监督站海阳市海洋综合管理站（中国海监海阳市大队）海阳市渔政监督管理站海阳市道路运输管理处海阳市交通运输监察大队海阳市地方公路管理局海阳市港航局海阳市农业综合执法大队海阳市农机安全监理站海阳市农村经营管理指导站海阳市植物保护站海阳市种子站海阳市动物卫生监督所（海阳市畜牧兽医综合执法大队）海阳市水政监察大队海阳市水利工程建设管理中心海阳市社会保险服务中心海阳市劳动监察大队海阳市环境监察大队海阳市卫生和计划生育监督所海阳市市场监督管理局执法大队海阳市森林保护站海阳市林木种苗站海阳市森林植物检疫站海阳市安全生产监察大队海阳市残疾人联合会海阳市档案局海阳市党史方志办公室烟台市海阳公路管理局海阳市盐务局海阳市烟草专卖局海阳市气象局海阳市招虎山省级自然保护区管理处海阳市千里岩岛海洋生态系统省级自然保护区三、有关要求：市级行政执法主体应当严格在法定职权范围内履行执法职责，切实做到严格、规范、公正、文明执法，依法维护公共利益和公民、法人、其他组织的合法权益。
2024年机构编制管理工作总结（2篇）
2024年机构编制管理工作总结一、引言机构编制管理工作是组织架构和人员配置的重要组成部分，对于一个组织的运行和发展具有重要的影响。
在2024年的机构编制管理工作中，我们坚持以科学的、合理的、高效的原则，充分发挥机构编制管理的作用，促进了组织的发展，提高了工作效率和员工的满意度。
二、工作概况2024年，我们组织开展了一系列机构编制管理工作，主要包括以下几个方面：1.机构改革：根据组织的发展需要和工作调整，我们进行了机构改革，调整了机构设置和职能配置，使得机构更加灵活高效，能够更好地适应外部环境的变化。
2.组织调整：针对部分职能岗位的调整和人员流动的需求，我们进行了组织调整，重新梳理了岗位职责和人员配置，提高了工作的专业性和协同性。
3.人员晋升与培训：根据员工的工作表现和能力发展，我们进行了人员晋升的评定和决策，并加强了员工培训和发展计划，提升了员工的综合素质和专业能力。
4.绩效评估与激励：我们制定了科学的绩效评估体系，根据工作目标和绩效评价指标，对员工的工作表现进行了评估，实行了差异化激励措施，激发了员工的工作热情和积极性。
5.流程优化与标准化：我们通过优化工作流程和标准化管理，提高了工作效率和质量，减少了冗余工作和资源浪费。
三、取得的成绩在2024年的机构编制管理工作中，我们取得了以下几方面的成绩：1.机构调整效果显著：通过机构调整和职能优化，解决了过去工作不协调、效率低下的问题，提高了工作效率和质量，增强了组织的协同性和应变能力。
2.人员晋升与培训成果显著：通过人员晋升的公正性和科学性评估，激发了员工的工作积极性和创造性，提高了员工的工作能力和综合素质。
3.绩效评估与激励措施有效：通过绩效评估和差异化激励措施，促进了员工的积极工作态度和工作质量的提升，达到了激励员工、激发潜力的目标。
4.流程优化与标准化管理效果显著：通过优化工作流程和标准化管理，提高了工作效率和质量，减少了冗余工作和资源浪费，为组织的正常运行和发展提供了良好的保障。
编制通使用说明
编制通使用说明黑龙江省机构编制委员会办公室目录1. 系统概述 (1)2. 功能结构图 (1)3. 面向用户及权限说明介绍 (1)3.1.面向用户 (1)3.1.1.平台用户 (1)3.1.2.机构用户 (1)3.1.3.个人用户 (2)3.2.用户功能权限 (2)4. 功能说明 (3)4.1.阳光编制 (3)4.1.1.机构编制公开 (3)4.1.2.所在机构信息 (5)4.1.3.本人编制信息 (6)4.2.综合查询 (6)4.2.1.领导专报 (6)4.2.2.区划查询 (7)4.2.3.文件查询 (8)4.2.4.机构查询 (8)4.2.5.人员查询 (9)4.2.6.统计分析 (10)4.2.7.机构浏览 (11)4.3.单位业务办理 (12)4.3.1.落编减员 (12)4.3.2.状态跟踪 (12)4.3.3.超限情况 (13)4.4.编办业务办理 (14)4.4.1.移动办公 (14)4.5.公共功能 (14)4.5.1.系统登录 (14)4.5.2.忘记密码 (15)4.5.3.系统主界面及权限 (16)4.5.4.系统设置 (16)4.5.5.意见反馈 (17)4.5.6.通知公告 (18)5. 常见问题 (18)5.1. 编制通申请 (19)5.1.1.如何申请编制通？ (19)5.2. 编制通使用 (19)5.2.1.为什么无法激活编制通？ (19)5.2.2.无法登录编制通如何处理？ (19)5.2.3.如何重新设置编制通专网？ (19)5.2.4.误将编制通软件卸载了怎么办？ (24)5.2.5.为什么编制通部分功能都是锁定的无法使用？ (24)5.2.6.我通过编制通程序下载的附件及图片保存在什么地方？ (24)5.2.7.为什么在设置“USB共享网络”时提示要安装驱动？ (24)5.2.8.人员调转或者减员之后权限如何变化？ (25)1.系统概述“编制通”移动终端是以3G无线智能手机和无线上网卡为载体、以VPDN专网为链接通道、以定制化机构编制管理软件系统为展现的移动办公平台。
海阳市人民政府关于设立海阳市核应急中心的通知-
海阳市人民政府关于设立海阳市核应急中心的通知
正文：
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 关于设立海阳市核应急中心的通知
根据烟台市机构编制委员会《关于设立海阳市核应急中心的批复》（烟编〔2015〕35号）精神，为进一步加强我市核事故应急管理，提高应急准备及响应能力，确保海阳核电健康发展，经研究决定，设立“海阳市核应急中心”，为市人民政府直属副处级财政拨款事业单位，人员编制18名，其中领导职数3名（主任1名、副主任2名）。
主要职责：贯彻执行国家和省、市核应急工作方针、政策和法律、法规；组织海阳市核应急预案的编制、修改、论证、报批及实施工作，指导各工作组编制各自的应急预案及实施程序；负责市应急协调委的日常工作；筹划组织和检查落实市核应急准备工作；负责核应急值班、核应急指挥中心核应急时的运行和管理；负责核应急相关信息的接受、核实、处理、传递、通报、报告，向市核应急协调委提出核应急处置措施和建议；在应急状态下，传达上级核应急协调委的命令、指示，协调组织各应急组织严格贯彻执行，及时检查了解和掌握应急响应行动情况，适时提出行动建议；编制市核应急演习和培训计划，并组织实施；承办上级核应急部门及市核应急协调委交办的其他有关事宜。
——结束——。
山东省机构编制综合管理信息系统
山东省机构编制综合管理信息系统建设指导意见(征求意见稿)为指导和规范山东省机构编制综合管理信息系统（以下简称综合管理信息系统）建设，根据中央编办《全国机构编制部门电子政务发展规划（2011-2015年）》和《山东省机构编制部门电子政务发展规划（2011-2015年）》的规划要求，提出以下指导意见。
一、建设目标依托政府系统办公业务资源网，建成省、市两级综合管理信息系统数据中心；开发和完善综合管理信息系统软件，并逐步建成全省机构编制管理基础信息资源库；健全系统运行维护保障机制和信息标准体系；实现全省机构编制信息的动态管理和综合利用，促进机构编制业务的科学化和规范化管理，为日常工作和领导决策提供实时、可靠的信息支持。
二、基本原则（一）统一规划，整体设计。
从机构编制工作的实际需要和长远发展出发，在全省范围内统筹进行综合管理信息系统建设，统一开发系统软件，数据适度集中，分级管理。
（二）统一标准、分级建设。
综合管理信息系统建设执行统一的数据标准和技术规范，以确保各级机构编制部门之间、与中央编办以及其他部门信息系统之间的信息交换和共享。
各级机构编制部门按照统一的软、硬件技术标准，在总体目标指导下，分工负责，分步实施，分级推进。
（三）健全机制、动态管理。
建立健全综合管理信息系统数据安全和信息维护保障机制，把强化技术手段与健全管理体制紧密结合起来，科学、规范地推进信息系统建设，确保信息系统动态、高效运行。
三、主要工作各级机构编制部门需尽快完成以下几项工作，具体工作进度根据《山东省机构编制部门电子政务发展规划（2011-2015年）》和机构编制业务工作的实际需求统筹安排。
（一）网络平台建设根据中央编办《全国机构编制部门电子政务发展规划（2011-2015年）》要求，机构编制综合管理信息系统作为机构编制部门的主要业务系统，必须在电子政务内网上运行。
全省各级机构编制部门须依托政府系统办公业务资源网，建成纵向贯通各级机构编制部门，横向联接各级各部门的机构编制业务通信主干网，为部署综合管理信息系统提供网络支撑。
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海阳机构编制网正式开通
作者：
来源：《机构与行政》2012年第01期
为进一步推进机构编制电子政务和信息化建设，更好地服务社会、服务人民、促进发展，经过精心筹备，近日，海阳市机构编制委员会办公室的政务网站——海阳机构编制网正式开通了。
海阳机构编制网（网址http：//，中文域名：海阳市编委办·政务），由海阳市机构编制委员会办公室主办，是集全市行政管理体制改革、机构改革和机构编制日常管理以及事业单位登记管理工作于一体的政务网站，是市机构编制委员会办公室政务公开的主要形式和交流平台，是服务全市党政群机关和事业单位的重要窗口，是接受群众监督、打造阳光编制的重要举措。
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